三访三评心得

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【三访三评活动征文】我访新年征文300

【三访三评活动征文】我访新年征文300

【三访三评活动征文】我访新年征文300三访三评活动征文“三访三评”深化“大走访”活动是公安机关构建和谐警民关系的有效载体,是推动公安工作发展的重要保障。

就如何推进大走访活动可持续发展谈几点粗浅认识。

具体来说,就是要要树立“七心”:一要有事业心。

这是处理好警民关系的前提。

“敬业者,人恒敬之”。

群众看公安、评公安,更多的是看你执法是否公正严明,是不是能保一方平安。

在走访实践中,只要能扑下身子,深入群众,真正的访民情、察民意、排民忧,改问题、促工作,把案件办好了、治安管好了、隐患排除了、纠纷化解了、服务跟上了,才能在群众中树威信、赢口碑、树形象。

二要有爱心。

这是处理好警民关系的基础所在。

人人都有爱心,和谐社会就能实现。

老百姓在你心中份量有多重,你在老百姓心中份量就有多重。

在走访中,只要我们多一份爱心就多一份感动、多一份理解、多一次解决问题的机会。

“长叹息以掩涕兮,哀民生之多艰。

”这是前人心系民生的写照,也是我们走访评查的根本要求。

三是要有热心。

这是处理好警民关系的基本态度。

民警热情的态度,体贴的话语,能消除隔阂,拉近距离,增进与群众的沟通交流。

“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。

执法中一句充满温馨的话语,群众就会心平气和;中的一次到位服务,群众就会用心配合;服务中的一项便民措施,群众就会交口称赞。

只有这样走访,群众才会把你当成自已人、知心人,才会给你说真心话、提供真实情况。

四要有公心。

这是处理好警民关系的重要标准。

从涉法信访案件看,相当一部分信访案件是办案中执法不公造成的。

因此,我们每排查一起纠纷、每处理一起案件,都不能片面地把所有的违法人当成坏人,把群众的上访当成胡搅蛮缠。

而要设心处地的换位思考,使每一次执法和办案都经得起法律的检验,都体现公平与正义。

五要有诚心。

这是解决警民关系的关键所在。

“精诚所至,金石为开”。

在走访涉访群众过程中,耐心倾听群众意见或诉求是达到走访效果的重要前提,也是打开心结的钥匙。

三访三评述职述廉高汉卿

三访三评述职述廉高汉卿

三访三评述职述廉
——高汉卿
为深入开展“三访三评”活动,深化“大走访”活动,创建新社会消防安全管理机制,进一步提高消防监督执法服务水平,全力维护火灾形势及社会稳定,我认为,做好当前工作主动融入群众、倾听民意、改进工作,进一步建立完善工作机制,从抓落实上下功夫,以“为民、亲民、爱民”的指导思想为主线,积极拓展新形势下做好群众工作的新思路、新办法、新途径,全力推进“三访三评”活动纵深开展。

“三访三评”活动是以“访问民情、访察民意、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进”为主要内容的一次活动,要借“三防三评”活动,倾听了解社会各界和人民群众对消防部门服务态度、服务质量、服务水平的意见和建议,查找消防机构在消防监督执法工作中存在的突出问题,特别是在“清剿火患”战役期间执法工作中是否存在薄弱环节,进一步提高公安消防机构监督执法管理水平,为全市群众提供优质服务。

深入辖区,倾听民情整改问题。

为了解掌握群众对消防部队服务态度、服务质量和工作作风等方面的意
见,重点解决影响警民关系和谐的突出问题,满足人民群众新期待、新要求,想民之所想,排民之所忧,大队积极组织广大官兵进家庭、进社区、进农村、进企业、进机关、进校园,听民声、访民意、察民情,对走访群众反映的监督执法和队伍管理中存在的问题、提出的意见建议,研究整改措施,分解落实任务,确保事事有回音、件件有落实。

通过“三访三评”活动,进一步加强了社会各界对消防工作的监督,全面提升了消防工作的关注度,让社会群众进一步了解消防、认识消防、参与消防。

支队将以此次活动为契机,进一步改进工作作风、提高工作效率,加强执法规范化建设,坚决杜绝不公、不廉行为发生,提升群众满意度,使我市消防工作更加顺应民意、贴近民情、解除民忧。

2024年开展三访三评大走访活动工作总结

2024年开展三访三评大走访活动工作总结

2024年开展三访三评大走访活动工作总结2024年三访三评大走访活动工作总结摘要:2024年是我国“三访三评”大走访活动的首次尝试,为了评估工作的成果,制定适当的改进措施,本文对本次活动进行总结。

通过对活动的组织、宣传、实施和评估,分析了活动的亮点和不足,并提出改进建议,旨在为未来类似活动提供参考和借鉴。

一、活动概述本次三访三评大走访活动是在2024年全国范围内开展的一次大规模的走访调研活动。

活动的目的是为了深入了解基层群众的需求和问题,推动问题解决,提高群众对党的信任和满意度。

在活动中,通过组织人员对社区、乡村和企事业单位进行走访调研,了解他们的最关切的问题,并及时解决。

此外,还通过问卷调查和用户评价等方式对活动的效果和满意度进行评估。

二、活动亮点1. 组织上下功夫。

活动前,我们成立了一个专门的组织工作小组,负责活动的策划、组织和协调。

通过与各级政府、社区和企事业单位的合作,确保了活动的顺利进行。

2. 宣传到位。

活动前,我们在各大媒体上进行了广泛宣传,提高了公众对活动的关注度和参与度。

此外,还利用社交媒体、新闻稿、海报等多种宣传形式,将活动的信息传播到每个角落。

3. 制定科学的调研方案。

在活动前,我们通过对相关领域的调研和分析,制定了详细的调研方案。

方案中包括了走访对象、调研内容和方法等,确保了走访工作的针对性和科学性。

4. 高效的数据收集和管理。

为了对走访结果进行科学统计和分析,我们利用现代信息技术,建立了一个数据收集和管理系统。

通过这个系统,我们能够迅速收集和整理大量的调研数据,提高了工作效率。

5. 及时解决问题。

在走访过程中,我们及时处理和解决了一些紧急问题,提高了活动的针对性和实效性。

同时,我们也通过与相关部门的合作,为一些长期存在的问题找到了解决方案。

三、活动不足1. 人员培训不足。

由于时间有限,我们无法对所有参与活动的人员进行充分的培训。

这导致一些人员在走访和调研过程中出现了一些问题,影响了工作质量。

个人“三查三访三评三提升”作风教育整顿自查自纠问题清单(表格)

个人“三查三访三评三提升”作风教育整顿自查自纠问题清单(表格)

个人“三查三访三评三提升”作风教育整顿自查自纠问题清单问题点描述当前情况改进方案查工作态度工作时情绪波动较大,影响工作效率学习使用情绪管理工具,保持稳定情绪工作计划缺乏有效的工作计划,易被工作琐事所干扰制定有针对性的工作计划,保持工作目标的清晰性学习进度学习进度不够快,需要加强学习效率学习使用学习效率提升工具访客户服务客户服务缺乏主动性,在客户服务中表现得比较被动学习客户服务技能和沟通技巧,主动关心客户需求,提升服务质量团队协作在团队中沟通欠缺,协作效率低学习有效沟通和协作技能,建立团队共识,提升团队协作效率学习交流缺乏和学习伙伴有效交流,缺少学习反馈加强和学习伙伴之间的交流,学习开放心态,接受他人建议评工作总结工作总结存在整理深度不够,内容不全面等问题学习如何写好工作总结,加强对自己工作的总结和反思学习总结学习总结存在缺乏思考深度和应用实践的问题学习如何写好学习总结,重视知识应用实践个人成长个人成长方面存在计划不够明细、执行不够严格的问题制定更具体、实施性强的个人成长计划,严格执行提升工作技能工作技能需要加强,有些工作需要提升学习掌握更加专业的工作技能,关注最新的行业发展趋势学习效率学习效率有待提升学习使用学习效率提升工具,制定更加有效的学习计划自我驱动缺乏自我驱动的思维,需要延续性学习的能力在学习中培养自我驱动思维,并注重长期性学习的能力以上是我在“三查三访三评三提升”作风教育整顿自查自纠中发现的问题清单。

通过这一次检查,我认识到自己在工作、学习和个人成长方面存在着很多需要改进的地方。

我将会加强自我修炼,学习掌握更加专业的知识和技能,提高自己的工作效率和学习效率,与同事开展更加良好的团队协作,提升服务质量,为公司的发展做出更加积极的贡献。

三查三访三评三提升工作总结

三查三访三评三提升工作总结

三查三访三评三提升工作总结市水务局推进“三查三访三评三提升”作风教育整顿见实效市水务局紧盯“干部作风、营商环境、群众满意度提升”的作风教育整顿目标要求,把解决群众“急难愁盼”问题和为民办实事、办好事作为作风教育整顿的出发点和落脚点,严格程序,扎实推进工作深入开展、落实见效。

一是会议组织谋划“早”。

强化学习打基础。

会议召开前,市水务局制定了《开远市水务局“三查三访三评三提升”作风教育整顿集中学习工作计划》,采取个人自学和集中学习两种方式开展学习;集中学习采取“学习+交流发言+讨论分析”的方式进行,每一次学习前先明确学习主题,并安排4名同志学习时交流发言,确保学习走心、入脑、有成效,为开展作风教育整顿打下了坚实基础。

遍访工作广。

根据《中共开远市水务局党组“三查三访三评三提升”作风教育整顿实施方案》,要求全体干部职工深入乡镇(街道)和挂钩联系的村委会、村寨做好遍访工作。

截至目前,市水务局共收集意见、建议共137条,其中:肯定意见18条,建议46条,需要解决的问题59个。

专题会议参会覆盖全。

市水务局召开“三查三访三评三提升”作风教育整顿干部职工专题会议,全局干部职工97人参加了会议。

会议参照党组织生活会采取“示范+分组”形式进行,共分为5个组,市委第一巡回指导组及局党总支各支部书记、机关中层代表等列席了第1组会议,各班子成员列席了其余4组会议。

二是查摆问题“严”。

为确保查找的问题实,分析问题深,市水务局加强对照检查材料的审核把关,集体对照检查材料由党组审核。

个人对照检查材料原则上按“普通干部职工由科室长审核,科室长由分管领导审核,班子成员由单位主要领导审核”进行。

查摆问题要求紧密结合实际,直奔主题、直面问题,班子成员查摆问题要求不少于10个,一般干部职工查摆问题不少于8个,深刻剖析存在的问题原因,切实把思想摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,做到见人见事见思想。

三是批评与自我批评“辣”。

为确保批评与自我批评“红红脸、出出汗”触动思想、触动灵魂,局党组要求自我批评要开门见山,不遮遮掩掩、不避重就轻。

学校“三访三创”活动阶段性总结

学校“三访三创”活动阶段性总结

学校“三访三创”活动阶段性总结学校“三访三创”活动是指学生在寒暑假期间回访家乡,探访社区,参观学校,开展社会实践等活动的一项重要举措。

该活动通过学生的实地考察和亲身体验,加深了学生对社会的认识和了解,培养了学生的实践能力和创新精神。

在过去的一段时间里,我与我的同学们共同参与了学校“三访三创”活动,并在此过程中有所收获和感悟。

我将从三个方面进行总结,包括实地考察的意义、社会实践的收获和创新能力的培养。

首先,实地考察对于学生的意义不可低估。

通过实地考察,学生得以深入了解和亲身感受社会的方方面面。

我们可以亲眼目睹农民工的辛苦劳作,了解到城市化进程对农村的影响;我们可以参观工厂、企业,了解到生产过程和劳动者的辛勤付出;我们可以走进贫困山区,了解到贫困群众的真实生活,感受到自己的幸运和责任。

这些实地考察让我们的眼界得到拓宽,对社会有了更为深刻的了解和认识。

其次,社会实践给予我们丰富的收获。

在社会实践中,我们与社会各界人士进行了交流和互动,深入了解了他们的工作和生活。

在与农民工交流中,我们了解到他们的无私付出和辛勤劳作,更加珍惜自己的努力学习机会。

在与企业家交流中,我们了解到他们在市场经济中的艰辛和压力,增加了对创业精神的敬佩。

在与贫困群众交流中,我们了解到贫困的根源和解决办法,激发了我们帮助他人的意愿。

最后,学校“三访三创”活动也是对学生创新能力的一种培养和锻炼。

在活动中,我们需要不断提出问题、寻找解决办法,并将其付诸实践。

这种锻炼培养了我们的创新思维和能力,使我们能够从实践中获取新的知识和经验,进一步提高自己的能力水平。

总体而言,学校“三访三创”活动对学生的意义重大。

通过实地考察,我们深入了解和感受到社会的方方面面;通过社会实践,我们获得了丰富的知识和经验;通过创新能力的培养,我们提高了自己的能力水平。

因此,我认为学校“三访三创”活动是一项非常有意义的活动,应该继续推广和开展,让更多的学生有机会参与其中,从中获得成长和收获。

实施三访三评工作方案

实施三访三评工作方案

实施三访三评工作方案为了深入了解和解决基层群众的实际困难和问题,各级政府部门在工作中逐渐提出了“三访三评”工作方案。

这一方案主要是指对基层群众进行三次走访,了解他们的实际需求和困难,并对相关政策和措施进行三次评估,以便更好地服务群众,推动解决实际问题。

本文将就实施三访三评工作方案进行深入探讨。

首先,三访工作的实施对于政府部门而言是一种重要的方式和手段,可以更好地了解基层群众的实际需求和困难。

通过三次走访,政府部门可以深入到基层群众中,与他们面对面交流,了解他们的实际情况和需求。

这样一来,政府部门就可以更加全面地了解基层群众的实际需求,为他们提供更加精准的服务和帮助。

其次,三评工作的实施可以更好地评估政策和措施的实际效果,推动问题的解决。

通过三次评估,政府部门可以及时了解政策和措施的实际效果,发现其中存在的问题和不足之处,并及时采取措施加以改进。

这样一来,政府部门就可以更好地推动问题的解决,为基层群众提供更加有效的服务和帮助。

在实施三访三评工作方案的过程中,政府部门需要注意以下几点。

首先,要注重走访工作的实效性和针对性。

政府部门在进行走访时,要注重与基层群众进行深入的交流和沟通,了解他们的实际需求和困难,确保走访工作的实效性和针对性。

其次,要注重评估工作的客观性和公正性。

政府部门在进行评估时,要注重客观公正,不偏不倚地评估政策和措施的实际效果,确保评估工作的客观性和公正性。

最后,要注重问题解决的实际效果和成效。

政府部门在推动问题解决时,要注重实际效果和成效,确保问题得到有效解决,为基层群众提供更加有效的服务和帮助。

总之,实施三访三评工作方案对于政府部门而言是一种重要的方式和手段,可以更好地了解基层群众的实际需求和困难,评估政策和措施的实际效果,推动问题的解决。

在实施这一工作方案的过程中,政府部门需要注重实效性和针对性,客观性和公正性,问题解决的实际效果和成效,为基层群众提供更加精准和有效的服务和帮助。

事迹材料范文:公安系统“三访三评”个人先进事迹材料

事迹材料范文:公安系统“三访三评”个人先进事迹材料

事迹材料范文:公安系统“三访三评”个人先进事迹材料xx文,男,汉族,甘肃定西人,1971年9月20日出生,中共党员,大学本科学历,三级警督警衔,现任库车县公安局巡警大队副大队长。

1994年毕业于阿克苏地委党校,后分配至库车县齐满镇工作,1997年入警,在公安基层一线勤勤恳恳的践行着一名党员警察服务群众的铮铮誓言。

在孜孜不倦的为民服务路上,xx文同志政治立场坚定,始终保持着高度的政治鉴别力和政治敏锐性,甘为公仆。

凭着强烈的事业心、责任感和奉献精神,始终坚持党和人民的利益高于一切,牢记全心全意为人民服务的宗旨。

由于在基层多年的锻炼,加之严格的自我要求,工作实践中积累了大量群众工作的经验、方法。

先后多次荣获优秀警察、优秀共产党员等荣誉称号,XX年被县公安局评为民族团结先进个人,XX年6月被阿克苏地委行署表彰为民族团结先进个人。

XX年6月被公安厅表彰为全区公安机关双语学习先进个人;XX年7月被公安厅政治部表彰为新疆公安机关群众工作先进个人,2012年1月被评为全疆优秀人民警察。

自三评三访爱民实践大走访活动开展以来,巡警大队副大队长xx文格外重视警民关系,在思想觉悟方面不断加强认识,在永葆共产党员先进性作用的前提下,以党的xx大、xx届六中全会会议精神为指导思想,不断深化自己在理论领域方面的认识,同时不断加强自己在业务方面的修养,以各种法律法规为标准,在规范自己的同时,带动身边的人积极开展三访三评活动。

一、化解矛盾纠纷,加强民族团结民族团结是支撑各族人民共同进步的生命线,是加快发展和做好一切工作的基本前提和基础,有了语言沟通的保障,各名族群众之间的矛盾纠纷就会化干戈为玉帛。

2012年2月27日,家住库车县五一北路的60余岁的热合曼?沙迪克老大爷打电话给xx文,称其于1月14日给汉族群众董汉峰卖了7只羊,当时董汉峰预付了一半现金,截止现在一个多月过去了,董汉峰仍然未将剩余的款付清,老大爷多次找董汉峰讨要尾款,董汉峰总是推三阻四。

云南省公安机关“三访三评”活动制度化的探索

云南省公安机关“三访三评”活动制度化的探索


荣 ,刘
敏 :云 南 省 公 安 机 关 “ 三访 三评 ” 活 动 制度 化 的探 索
实践 活 动 ,积 累 了 丰 富 的 经 验 。特 别 是 从 2 0 08 年 以来 ,公安 部 在 实施 “ 项建 设 ” “ 项 重 三 、 三
众 观点 、群众 路 线 、群 众 利益 、群众 工作 教育 为 内容 “ 四群 教 育 ” 活 动 。全 省 “ 四群 ” 教 育 活
动 与公 安 机 关 的 “ 访 三评 ” 深 化 “ 走 访 ” 三 大 活 动 ,都是 针对 当前群 众 工作薄 弱环 节 ,为做好 新 时期 群众 工作 、促进 干部 密切 联 系群众 的所 作
出重大 战 略举 措 。云 南 省 委 要 求 “ 群 ” 教 育 四 活 动一 抓 5年 。公 安 部 和 云南 省 委 的决 策部 署 , 为 云南 公安 机关 提供 了重要 的机 遇 ,云南公 安 机 关 应 当 以 此 为 契 机 ,通 过 “ 访 三 评 ” 深 化 三
“ 大走访 ” 活动 ,大力 推 进新 时期 公 安群 众 的制 度 化 、常态 化 ,进一 步密 切警 民关 系 ,进 一步 提
黄 荣 ,刘 敏
( 云南 警官 学 院 ,云南 ・ 明 昆 602 ) 52 3
内容摘 要:党 的群众观点 、群众立场 、群众路线始终是我们党安身立命 的根本 ,专群结合 是公安 工作的重要 方针原 则。云南公安群众工作应立足云南省情 ,突出强化社会矛盾化解、禁 毒防艾 、爱 民固边等工作 ,积极推进公 安重点工作 ; 云南公 安机关 当前 的 “ 三访三评” 深化大走访 活动 ,应抓住全省 “ 四群教育” 活动开展的重要契机 ,总结历 年大走访成 功经验做法 ,丰富群众工作方法和载体 ,积极推进公 安群众 工作制度 化、常态化 ,实 现云南经 济社会发 展的总体 目标 , 营造和谐稳定 的社会 环境 。 关键词 :公安机关 ;群众工作 ;“ 三访 三评 ” 中图分类号 :D 3 61 文献标识码 :A 、 文章 编号 :17 "6 5 (0 2 3 4 一 4 62- 0 7 2 1 )0 — 3 o -

学校“三访三创”活动阶段性总结标准(三篇)

学校“三访三创”活动阶段性总结标准(三篇)

学校“三访三创”活动阶段性总结标准学校的“三访三创”活动是指对学生进行三次家访和三次社会实践活动。

这些活动旨在帮助学生更好地了解家庭和社会,促进学生的全面发展和提高学生成绩。

本文将从活动的目标、内容和效果三个方面对“三访三创”活动进行阶段性总结。

一、活动目标1.促进学生全面发展:通过家访和社会实践,帮助学生了解家庭和社会的多样性,培养学生的社会适应能力和人际交往能力,提高学生的综合素质。

2.提高学生学习成绩:通过家访发现学生学习上的问题和困境,及时采取措施帮助学生解决问题,提高学生的学习效果和学习动力,进一步提高学生成绩。

3.加强家校合作:通过家访,加强家长与学校之间的沟通与联系,形成良好的家校合作氛围,共同关注和培养学生的全面发展。

二、活动内容1.家访:每学期进行一次家访,了解学生的家庭情况、家庭环境和家长期望,及时发现学生在家庭中存在的问题和困扰,与家长共同制定解决方案。

2.社会实践:每学期进行一次社会实践,通过参观实地企业、社区服务和志愿者活动等方式,帮助学生了解社会的多样性和复杂性,培养社会责任感和公民意识。

三、活动效果1.促进学生全面发展:家访和社会实践活动使学生进一步了解家庭和社会,提高学生的社会适应能力和人际交往能力。

学生在与家长的互动中更好地理解家庭的期望和关爱,从而更好地发展自己的个性和能力。

2.提高学生学习成绩:家访和社会实践活动帮助学校及时了解学生的学习情况和困扰,采取有针对性的措施帮助学生解决问题,提高学生的学习效果和学习动力。

通过家长的支持和学校的引领,学生成绩得到了明显的提高。

3.加强家校合作:家访活动加强了家长与学校之间的沟通与联系,形成了良好的家校合作氛围。

学校关注学生的问题和困扰,及时向家长反馈学生在学校的情况,家长积极参与学生的教育和成长,共同关注和培养学生的全面发展。

总之,“三访三创”活动通过家访和社会实践的方式,促进学生的全面发展和提高学生成绩。

家访活动帮助学校了解学生的家庭情况和问题,及时采取措施帮助学生解决问题,提高学生成绩;社会实践活动则帮助学生了解社会的多样性和复杂性,培养社会责任感和公民意识。

公安局“三访三评”活动经验简报材料

公安局“三访三评”活动经验简报材料

公安局“三访三评”活动经验简报材料以“四项工程”为抓手深入推进“三访三评”活动公安部、省厅部署开展“三访三评”活动以来,XXXX公安分局严格按照市局的总体部署,把大走访及开门评警活动作为推动全局的重要工作,紧密结合全区社会治安和公安工作实际,突出畅通沟通渠道、强化平安创建、保障企业发展、提升队伍公信力等工作重点,有针对性地开展了警民互动工程、和谐安民工程、金盾护企工程和公信塑警工程“四项工程”,进一步提升了公安工作和队伍建设水平,切实促进了社会和谐稳定,赢得了党工委管委会和社会各界的普遍赞誉。

活动中,XXXX公安分局有二名民警被省公安厅评为大走访“和谐警星”,有一名民警被评为全省公安机关和谐警民关系建设暨“三访三评”先进个人。

市委常委、市宣传部部长、开发区党工委书记毛继春对XXXX公安分局开展“三访三评”活动的做法给予充分肯定,专门作出批示:开发区分局深入开展“三访三评”活动很好,可予借鉴推广其经验。

一、实施警民互动工程,倾听群众新呼声。

一是开展“百名民警进村居”活动。

建立完善了民警联系村居制度,制定实施了《关于开展民警兼任村官工作的通知》,与各街道联合任命百名公安民警和现役官兵担任全区86个村居及5个社区的村官,将所负责村居作为民警“大走访”及开门评警的“责任田”,要求机关民警村官每周走访群众不少于20户,派出所民警村官每周走访群众不少于50户,并专门印制了警民联系卡、走访慰问画和心防手册供民警走访使用。

按照分局的部署要求,全区公安机关组织100余名公安民警和现役官兵以民警所负责的村居及社区为阵地,走进千家万户,走进企业单位,走进城乡街道,了解民生疾苦,掌握社情民意,听取群众意见,接受评议监督,真正把群众不够满意的方面排出来,把群众反映强烈的问题搞清楚,把群众对公安工作的新需求掌握准,有针对性地抓好整改落实。

截至目前,全区公安民警和现役官兵居民走访群众11270户次,累计发放走访慰问年画和心防手册23000余张,征求群众意见和建议550余条。

民警开展“三访三评”心得体会

民警开展“三访三评”心得体会

民警开展“三访三评”心得体会最近,我单位组织了一次“三访三评”工作,我有幸参与其中,深受启发。

以下为我的个人心得体会。

“三访三评”工作是指:在对重点人群、事件或环境问题进行调查和摸底的基础上,进行“三访”和“三评”工作。

其中,“三访”是指,通过走访、电话、短信等方式,实地核查信息,掌握群众诉求和情况;“三评”则是指,对相关情况进行评价,明确下一步工作方向。

在“三访”和“三评”工作中,我印象最深刻的是两件事情。

一是一个老大爷所讲述的故事。

他说自己在家里藏了一把枪,是为了防身的。

但是,由于年龄原因,手不如以前灵活,拔枪已经有些吃力。

于是,他很害怕自己如果在遇到紧急情况时无法及时反应,会给家人造成生命危险。

这让我感受到了老人们生活中的孤独和无助,也更加深刻地意识到我们的工作的重要性和必要性。

另一个故事是一名家庭暴力受害者向我们揭露自己遭受家暴的情况。

尽管我们已经多次提醒她报警和寻求帮助,但她还是没有勇气和信心去面对家暴现实。

导致家庭暴力问题逐渐恶化。

这件事情让我明白到,人们面临矛盾和问题时,患得患失和缺乏信心是非常危险的。

我们需要更加积极地引导和帮助群众,帮助他们找回自我和勇气。

通过这次“三访三评”工作,我感受到了民警工作的重要性和意义,在实践中不断寻找问题,协调各方面资源,努力解决社会矛盾。

同时,我也深刻地意识到了工作中的不足和需要加强的地方。

我们需要与人民群众更加亲近,倾听他们的需求和呼声,为他们提供更好的服务和保障。

总之,通过这次“三访三评”工作,我深刻认识到了民警工作的重要性和必要性,并且也意识到自己还有不足之处。

我将继续努力,提高自己业务水平和专业素养,为人民群众提供更好的服务和帮助。

在这次“三访三评”工作中,我们共走访了多名社区居民,了解了他们对于社区安全、治安情况、环境卫生等方面的意见和建议。

我们将这些信息记录下来,并通过分析研判等手段进行“三评”,明确下一步工作方向和目标。

在“三评”工作中,我们不仅要对问题进行诊断,找准根本原因,同时也要与相关部门和人员进行协调、合作,创造一个更加和谐的社会环境。

“三访三评”心得体会

“三访三评”心得体会

“三访三评”心得体会《三访三评》是社会主义市场经济条件下党内政治生活的一项制度安排,旨在加强党内民主,改进党的工作作风和群众工作方法。

通过广泛听取党员干部对党的工作的评议和建议,及时纠正工作中存在的问题,进一步提高党的执政水平和群众满意度。

自从“三访三评”制度实施以来,在党员干部和群众中产生了广泛的影响和积极的反响。

下面是我的《三访三评》心得体会。

在“三访三评”的过程中,我深刻体会到了其重要性和必要性。

这项制度的核心理念是以人民为中心,以群众满意为标准,通过听取群众的意见和建议,及时纠正党的工作中存在的问题,进一步提高党的执政水平。

在访问群众时,我始终保持谦虚的态度,真诚地听取他们的意见和建议,并积极地寻找解决问题的办法。

通过与群众的沟通和交流,我更加深入地了解了他们的需求和诉求,为进一步改进工作提供了宝贵的参考。

在“三评”的过程中,我意识到作为一名党员干部,必须始终坚持为人民谋利益、为人民服务的宗旨,切实履行好自己的职责和使命。

评议党的工作不仅仅是指出存在的问题和不足,更重要的是提出解决问题的办法和建议。

在评议中,我积极发表自己的观点和意见,不回避问题,不回避困难,勇于担当,努力为党的工作贡献自己的智慧和力量。

通过“三访三评”,我进一步深化了对党的工作的认识和理解。

我意识到党的工作是一个艰巨的任务,需要我们每个党员干部都发扬党的优良传统和作风,勇于担当,善于创新。

党的工作不能停留在表面上,而应该深入到群众中去,了解他们的实际需求和困难,解决他们的实际问题。

只有真正做到“三访三评”,才能更好地服务于人民、造福于人民。

通过“三访三评”,我不仅更加深入地了解了群众的需求和诉求,也更加增强了自己的工作能力和水平。

在访问群众的过程中,我学会了倾听,学会了关心他们的生活和工作,学会了关注他们的问题和困难。

在评议党的工作的过程中,我学会了分析问题,学会了提出解决问题的方法和建议,学会了善于总结和归纳。

通过不断的实践和反思,我相信自己能够不断提高,更好地为党和人民服务。

三访、三送活动

三访、三送活动

“三访”、“三送”活动“三访”即接访、走访和回访。

党的群众路线教育实践活动的主要目的是着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党的先进性和纯洁性。

目的之一的“着力解决人民群众反映强烈的突出问题”,要“解决”首先要获取问题,而“三访”的开展,则为人民群众表达意愿、提出问题、意见和建议提供了有效途径。

“接访”,设立党政主要领导接访日,由党政主要领导亲自接访群众,如此能第一时间了解人民群众的诉求、意见和建议,并能及时解决能现场解决的问题;设立专门的接访室,对收集到的意见和建议进行记录和梳理,采取相应的措施去解决问题。

各村干部及包村干部也要及时收集和梳理群众的意见和建议并及时予以解决,并做好过程的记录反馈到乡党委。

“走访”,所谓群众路线,就是要“接地气”,要和人民群众打成一片。

党员干部要加大到村的走访力度,亲身感受当前人民群众的生活环境,及时了解和解决人民群众的困难和问题,才能不断提高自身的群众工作能力,真正做到“问需于民”。

“回访”,对人民群众反映强烈的问题采取措施解决后,是否达到了预期目的,人民群众是否满意,都需要进行回访。

通过对人民群众的回访,了解是否解决好人民群众的诉求,是否满足人民群众的预期要求,如果没有让人民群众满意,要及时收集群众不满意的地方,并做好工作的调整。

“三送”即“送科技”、“送服务”、“送温暖”。

当前,党和政府正全力推进同步小康村的建设工作,争取实现2020年全市同步小康。

党的群众路线要与同步小康工作有机的结合起来,做到“一切要为人民打算,一切要为小康苦干”。

我乡属于全县最贫困的乡镇之一,贫困情况较为严重,要实现同步小康,任务重、时间紧。

如何带动人民群众脱贫致富,实现全市同步小康,成为我乡当前工作的重要工作之一。

“送科技”,授人以鱼不如授人以渔,要使人民群众真正的脱贫致富,就必须为人民群众提供科学技术的学习条件和一定的资金帮扶,让人民群众真正的靠自己发家致富。

民警开展三访三评心得体会

民警开展三访三评心得体会

民警开展“三访三评”心得体会民警开展“三访三评”心得体会王闯同志所管辖的**社区是一个人口3600余户、7200余人的棚户区,这里人员成分复杂,酒懵子多,低保户多,刑事解教多,光在列重点人口就达51人,治安形势十分复杂。

通过开展“三访三评”活动,王闯协同社区干部开展走访活动,使得社区治安情况大幅好转,人民群众对公安机关信任和满意度逐渐提高。

自开展“三访三评”活动,王闯同志走访各类人员1000余户,5000余人次,及时调解1起行政案件,帮助案件侦办队破获1起刑事案件,及时化解矛盾纠纷15件。

(范文网 http://fanwen.) 在上级部门下到社区测评时,万顺社区的测评满意度达到了100%,就是因为王闯同志能够多多联系群众,让警力倾向民意,群众和民警双赢,使得社区群众感觉到非常的和谐安定。

开展“三访三评”活动,不光是要端正态度,更重要的是在日常工作中如何去发扬。

王闯同志始终怀着“为百姓办实事、做好一名合格的社区民警”为工作目标,在日常工作中发现谁家有难处,尽自己所能主动的去帮助解决。

一次在王闯同志要下社区走访时,在值班室见一男一女两位80多岁的老人在值班内情绪比较激动,派出所民警谁说什么、解释什么一概不听,还说“派出所不给解决就死在派出所”。

王闯同志以为很严重的事,就进去看了看,后来才明白是因为办户口的事,便主动上前要给与解答,可是两位老人情绪更是激动,还将王闯给骂了,王闯同志不但没有生气,而是更加耐心的去解答。

从两位老人激动的言语中王闯听出事情的缘由,王闯随后又找到户口内勤了解情况后,通过20多分钟的耐心劝解将两位老人的情绪控制下来,最后亲自陪着两位老人将材料整理完整,直到办理完户口两位老人才知道是自己存在错误的观点,误解了派出所民警,当即连说谢谢,当时还流下了歉意和感激的热泪,后来两位老人还到分局进行了感谢,夸赞民警真诚服务。

在万新有一名经常上访人员,该人叫王伟,家里生活比较困难,在春节前夕因为和邻居发生点矛盾,闹得不可开交,还扬言去上访,王闯得到信息后第一时间反馈给派出所,并和同事一起到王伟家去走访,为了表示诚意,王闯自己拿钱买了一些米面油送到王伟家,让王伟感到不知所措,王伟当时这样说:派出所民警能这样,我啥也不说了,我以后一定不去上访了。

学校“三访三创”活动阶段性总结范本

学校“三访三创”活动阶段性总结范本

学校“三访三创”活动阶段性总结范本一、活动背景和目标学校“三访三创”活动是为了贯彻落实教育部关于推进创新创业教育的要求,加强学校与企业、社会资源的对接,培养学生的创新精神和实践能力而开展的一项重要活动。

本次活动的目标是帮助学生深入了解行业现状和发展趋势,培养学生的创新创业意识和能力,促进学生的全面发展。

二、活动内容和形式本次“三访三创”活动分为三个阶段,包括暑期实践、企业实训和项目创新。

暑期实践阶段,学生通过参观企业、社会调研等方式,了解行业现状和发展趋势;企业实训阶段,学生在企业实习,亲身体验工作环境和操作流程;项目创新阶段,学生以小组形式开展创新项目,并进行项目展示和评选。

本次活动的形式非常多样化,包括企业参观、座谈交流、调研报告、项目策划等。

学生可以根据自己的兴趣和能力选取参与的方式,提升自己的专业能力和创新创业意识。

三、活动效果和收获学校“三访三创”活动已经取得了一定的效果和收获。

首先,在学生实践能力方面,通过参观企业、实习和项目创新,学生对所学知识的理解得到了深化,锻炼了自己的实际操作能力和团队协作能力。

其次,在就业观念方面,学生更加了解了各个行业的就业形势和就业需求,有针对性地规划自己的职业发展方向。

此外,在创新意识和能力方面,学生通过参与项目创新,培养了自己的创新思维和解决问题的能力。

四、存在的问题和不足然而,学校“三访三创”活动也存在一些问题和不足。

首先,活动形式过于单一,主要以参观企业和实习为主,缺乏项目创新的机会;其次,活动的时间安排较为紧张,学生往往因为时间不够而无法充分参与活动;此外,在评价和反馈机制方面,学校还需要进一步完善,以便更好地了解学生的实践情况和效果。

五、改进措施和建议为了进一步提升“三访三创”活动的效果和质量,我提出以下改进措施和建议。

首先,活动形式上,学校应该增加项目创新的机会,鼓励学生进行实际操作和创新实践。

其次,在学生参与的时间安排上,学校应该充分考虑学生的时间和学业负担,合理分配活动时间,确保学生能够全面参与活动。

派出所采取四项措施落实三访三评大走访工作

派出所采取四项措施落实三访三评大走访工作

xx派出所采取“四项措施”落实收集“xxxx”大走访评议整改工作为了有效的提高队伍素质,加快转变队伍工作作风,提高队伍的公正廉洁执法质量,建立“警助民,民拥警”的良好的警民鱼水关系。

xx派出所领导高度重视“xxxx”大走访工作中收集到的群众的意见和建议,从“严、亲、实、力”五个方面落实评议整改工作。

一、加强队伍自身建设工作,注重一个“严”字。

一是严抓领导。

加强组织领导,制定细化奖惩措施,扎实做好对民警队伍的教育管理工作。

与民警签订评议整改责任书,与民警交心谈心,开展民主评议会,让民警对自身的素质建设重视起来。

二是严抓禁令。

有令必依,有令必遵。

所领导要严抓队伍对“五条禁令”“八条严禁”的执行,并定时组织民警学习《纪录条令》、《五条禁令》等法律法规,时时刻刻让制度约束民警,强化纪律意识。

三是严抓自律。

单位要自律,重在民警自律。

该所通过开展批评与自我批评的方式,让民警找出自身的缺点,明白自身的不足,知道努力的方向。

让纪律条令、禁令时时刻刻提醒、督促、提高自己。

四是严抓监督。

该所采取外部监督和内部监督相结合的方式,通过问卷调查、警民恳谈会、警民评议会、民主评议会等形式落实监督体制,提高队伍素质。

二、转变服务群众意识工作,注重一个“亲”字。

一是亲民所想。

抓住“xxxx”大走访有利时机,大量收集和梳理群众反映的意见和建议,找准民情民意,及时获知群众所想。

二是亲民服务。

通过设置便民服务点、设立交通巡控中队,设置警务公开栏等多项措施。

变群众来所办事为下去为群众办事。

优化了办事环节,提高了便民服务效率,提升了队伍形象。

三、落实矛盾纠纷化解工作,注重一个“实”字。

处置好民间纠纷的问题,是掐灭违法犯罪的良药。

针对民间错综复杂的社会关系,或显示或隐藏的矛盾问题。

该所结合“xxxx”大走访工作,采取民警积极排查、村委反映、群众反映、信访工作发现、司法所提供等多种形式,掌握和搜集群众间矛盾纠纷,并做好登记。

采取逐级落实调处责任制,即主要领导主要管,责任民警具体管的制度,通过自主调解和联动调解等多种调解形式,使众多纠纷都能真正落实到具体领导和责任民警身上,千斤重担众人挑,件件有人管,事事有着落。

2024年消防支队四零四一切实提升三访三评活动总结

2024年消防支队四零四一切实提升三访三评活动总结

2024年消防支队四零四一切实提升三访三评活动总结2024年,消防支队四零四一切实提升三访三评活动全面展开,通过积极改革创新和全体官兵的共同努力,取得了显著成果。

本次总结主要从三方面进行讨论,分别是三访三评的具体内容与组织,活动效果与问题揭示以及今后优化改进的建议。

一、三访三评的具体内容与组织本次活动的三访分别是对部队内、农村和城市的实地走访调研,旨在了解实际情况,发现问题,为提升消防水平提供依据。

三评则是针对消防安全责任制、干部队伍建设以及装备管理等方面进行评估,并根据评估结果制定具体整改方案。

在组织方面,支队充分发挥各级干部的带头作用,建立了统一的组织领导体制,明确各个任务的责任单位和责任人。

同时,还制定了详细的工作方案和时间节点,并进行了充分的培训和指导,确保了活动的顺利进行。

二、活动效果与问题揭示通过本次活动,我们发现了一些问题并取得了一些成果。

首先,我们在实地走访中发现了一些单位和社区存在的消防隐患,及时进行了整改。

例如,在一个农村村庄中,我们发现了一家工厂没有建立健全的消防设施,我们立即要求其整改,并提供了相应的指导。

此外,通过三评,我们也发现了一些存在的问题,如消防安全责任制没有得到落实、干部队伍建设不够完善等,这些问题的揭示为今后的改进提供了方向。

三、优化改进的建议在今后的工作中,我们应该进一步优化改进活动的组织和实施方式。

首先,我们要加强对干部的培训和指导,提高他们的专业素质和工作能力,以更好地完成任务。

其次,我们要加强与相关部门的合作,形成合力,共同推进消防工作的提升。

同时,我们还要加强对社会公众的宣传和教育,增强他们的消防意识,提高整体的消防安全水平。

总结起来,2024年消防支队四零四一切实提升三访三评活动取得了一定的成效,但也面临着一些问题。

通过此次总结,我们希望能够找到解决问题的关键,并提出相应的建议和改进方案,不断提升消防工作的水平和质量,为保障人民生命财产安全作出更大的贡献。

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“三访三评”深化大走访活动心得体会
南阳派出所所长:马杰
2012年2月份,我们局开展了“三访三评”深化大走访活动。

通过大走访,使我们充分地认识了基层工作的重要性,真正体现了公安干警为民所有,为民排困的作用。

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基
如今,我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进,科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向,我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到,我国公民的人权得到了极大的发展。

“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求,就是要尊重人格、保障人权,促进和谐。

“大走访”活动如果从这个方面理解,就是要让人得到关爱、让人得到平安、让民生得到发展。

所以,我们应该更加珍惜自己作为人权维护者和发展者的工作机会,尽心倾力的去开展“大走访”活动,坚定干好本职工作的决心。

二、要具备持之以恒、坚持不懈的心态
公安基层工作千头万绪,种类繁杂,大走访初期,有的民警可能一时难以适应,不能较快进入工作角色,也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。

解决这些问题,就要有持之以恒、坚持不懈的精神,要做到“在位1分钟,干好60秒”,看问题、想事情要向好的方面去想,向积极的方面去想,相信自己,只要认真去做了,用心去做了,就可以在艰苦中体会成就,在困难中品尝收获,相信自己是完全可以干好工作的。

三、要坚持全心全意为人民服务的境界追求
相信我们每位民警在“大走访”活动中认真地审视自己后,都会有相同的看法:我们的爱民实践活动可以再认真一点,标准可以再高一点,质量可以再好一点。

因为我们所做的工作其实不是那么困难,做好工作关键就是责任心和创新意识的问题。

人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务,做好一天的工作,不仅是自己得到了锻炼,更重要的是对信任你的群众和领导一种负责人的一种表现。

一份耕耘,一份收获,想想过去,思思未来,从而坚定“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的凌云壮志,让我们把“三访三评”深化大走访活动更加扎实有效地推进,为打造和谐警民关系做出自己应有的努力!。

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