大智慧凝聚大力量
聆听教育大智慧读书心得
聆听教育大智慧读书心得聆听教育大智慧读书心得作为一名教育工作者，我深知读书的重要性，也非常重视自己的个人成长与提升。
在教育大智慧这个数字化学习平台的帮助下，我有机会通过阅读大量的优秀图书和文献，拓宽了自己的知识视野，提高了自己的思辨能力和创新能力。
在这篇文章中，我将分享我在教育大智慧上阅读书籍的体会和心得。
第一段：教育大智慧为我提供了宝贵的学习资源教育大智慧作为一款集成了丰富图书和文献资源的平台，给我提供了许多宝贵的学习资源。
之前，我需要花费大量的时间去查找和筛选适合的图书和文献，但教育大智慧为我提供了针对性的推荐和分类，让我可以更快地找到我感兴趣的领域和主题，节省了我不少时间。
另外，教育大智慧还提供了大量的电子书籍和期刊，这些资源对我开展教育科研非常有帮助。
通过使用教育大智慧，我不仅学到了很多新的知识，还加深了对于教育的理解和认识。
第二段：教育大智慧提升了我的阅读体验和效果教育大智慧的电子书籍阅读功能非常优秀，大大提升了我的阅读体验和效果。
电子书的便携性让我可以随时随地进行阅读，无需携带大量的纸质书籍。
另外，教育大智慧的电子书籍具备书签、笔记和高亮功能，这使得我的阅读更加有条理且易于回顾。
同时，教育大智慧还提供了词典和翻译功能，帮助我更好地理解和掌握阅读材料。
总的来说，教育大智慧的阅读功能为我提供了便捷、高效的阅读体验。
第三段：教育大智慧培养了我的思辨能力通过在教育大智慧上阅读各种学术著作和专业文献，我不仅增加了自己的知识量，还培养了自己的思辨能力。
在教育领域，虽然有许多经典理论，但在实际应用过程中，我们可能面临各种特殊情况和问题。
而在教育大智慧的阅读过程中，我接触到了不同的观点和理论，从中梳理和分析不同的思路，培养了自己的思辨能力。
这使得我在工作中能够更加灵活地应对各种挑战和困难，为学生提供更加个性化的教育服务。
第四段：教育大智慧激发了我的创新能力教育大智慧上的图书和文献都是来自各个领域和学科的优秀作品，其中蕴含了很多的创新思想和方法。
集聚众智、汇聚众力 为“十四五”开好局、起好步
编者按：2021年3月6日上午，出席全国政协十三届四次会议的委员们围绕政协常委会工作报告和提案工作情况报告进行分组审议。
委员们认为，政协常委会工作报告和提案工作情况报告贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中共十九届五中全会和中央政协工作会议精神，立足开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史新起点，对聚焦“十四五”开局、进一步把人民政协制度优势转化为国家治理效能作出了明确部署。
现将委员发言简报如下：集聚众智、汇聚众力为“十四五”开好局、起好步中国农工民主党何维：汪洋主席所做的全国政协常委会工作报告，通篇贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，体现了全国政协围绕党和国家中心任务履职尽责、推进工作创新的主要成果。
2020年工作实事求是、重点突出，理论武装持续深入，建言资政和凝聚共识双向发力、相互贯通有新提高，协商能力和制度建设有新进展，履职工作服务党和国家大局的针对性更强。
2021年工作部署明确突出了聚焦“十四五”开局的资政重点，展示了系统全面和重点突出的年度协商工作计划安排，将会为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，全面建设社会主义现代化贡献新力量。
在加强专门协商机构建设、提升制度效能这一重要方面，报告在把握全国政协作为专门协商机构的制度优势上，有“六个优势”的全面概括和理论总结，有制度、履职能力建设的进展介绍。
报告的政治性、思想性、指导性都很强。
这与报告起草过程充分征求和吸纳常委意见建议、发扬民主密切相关，体现了常委会工作过程中贯彻民主集中制、发挥协商民主的特点。
报告展示出文风简练、语言平实、重点突出的新特点，是全国政协在开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一历史时刻的重要开篇之作，我完全赞同。
云治厚：汪洋主席所作的常委会工作报告重点突出、内容翔实、语言精练，我完全赞同。
作为一名少数民族全国政协委员，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，积极为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等建言献策，努力为开启全面建设社会主义现代化新征程做出新贡献、展现新作为，以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年。
凝聚集体智慧
3、取他人之经，攻己之玉。 取他人之经，攻己之玉。
新老高三教师座谈会，交流经验并 提出需警示的问题。
二、激趣，激发学习热情 激趣，
若把“强制”与“严格”训练学生孜孜以 求的方式改为引导兴趣为主，他们的智慧 势必尽力喷涌。“学习的最好刺激，乃是 对所学材料的兴趣。” 1、调查访谈了解学生心声，调整教学训练 方法。 2、张扬语文学习意义，激发学生的求知欲。 3、分数杠杆，让学生品尝成功的美酒。
解答试题：教师做练习题，A 解答试题：教师做练习题，A感悟试 题的解题思路，进入学生的思维轨迹； B完成答案的解答和分析；C在组内 完成答案的解答和分析；C 交流。
3）合作审卷。 分块审查试卷：A 分块审查试卷：A检查试题有无错 误，避免错题扰乱学生思路。B 误，避免错题扰乱学生思路。B检 查答案有无问题。保证试题的信度。
Hale Waihona Puke 2、分工合作，资源共享。 分工合作，资源共享。
1）分块备课、集体教研。把语文考点 分为几个大的板块，教师一人选一个 自己所长的板块重点备课并在组内交 流。
2）分工解题。 分工分解、解答试题：第一步把训练题 细化分解、重组归类，使之与所讲的考 点匹配。第二步进行综合训练。
下列各句没有语病的一项是（ ）
下列各句没有语病的一项是（ ）
A．“英语广播讲座”之所以给我很大的帮助，我认为把 讲课和练习结合起来，是它突出的优点。 B．我国将于5月12日至6月10日由本土向太平洋南纬7度 ．我国将于5 12日至6 10日由本土向太平洋南纬7 零分、东经171度32分为中心，半径70海里圆形海域范围 零分、东经171度32分为中心，半径70海里圆形海域范围 的公海上，发射运载火箭。 C．不管气候条件和地理环境都极端不利，登山队员仍然 克服了困难，胜利攀登到顶峰。 D．经过老主任再三解释，他怒气才逐渐平息，最后脸上 勉强露出一丝笑容。
苏里格气田数字化管理凝聚大智慧
苏里格气田数字化管理凝聚大智慧有效开采扬眉吐气——苏里格气田开发新技术系列报道投产标志着苏里格气田对外送气放喷的地火成为漠海亮丽的风景2008年，备受瞩目的苏里格气田捷报频传，6月27日，苏里格第二处理厂顺利投产；7月1日苏里格气田日产天然气量一举跃上1500万立方米，年底苏里格气田历年累计产量将突破60亿立方米，随着苏里格第三处理厂具备投产条件，日产气量将突破2000万立方米/天，天然气处理能力达到130亿立方米/年，苏里格气田步入了规模有效开发的新里程，长庆人再次用行动在苏里格这片热土上创造了又一个低渗透油气田开发的奇迹，取得了骄人的业绩。
苏里格气田“低渗、低压、低丰度”的地层特征，给有效开发带来了巨大挑战。
面对现实，长庆人反复试验论证，不断深化地质认识，进行了长达5年的前期开发准备，在苏14区块开展了一系列先导性试验，形成了“走低成本开发路子”的思路，2005年底，中国石油作出了“引入市场竞争机制，加快苏里格气田开发步伐”的部署。
在苏里格诞生了一个国内、国际合作开发天然气的新体制，来自中国石油5家未上市的企业按照市场配置资源的方式，集中优势力量规模开发苏里格气田，在苏里格气田启动了7个合作区，组建了5个项目经理部，建立了国内合作开发的新模式，五家合作单位与长庆油田采气三厂一起进行科技公关，使苏里格气田成为一个合作开发的舞台和技术竞争的擂台，拉开了我国最大天然气田规模开发的序幕。
如果说苏里格气田的“三低”气藏特征，是制约效益开发的“瓶颈”，那么3500多米的深度钻井和复杂的地面工程所发生的巨额成本，则成为苏里格气田规模有效开发的“拦路虎”。
在苏里格气田大部分井日产量仅有1万立方米，而每口井的成本在1200万元以上，只有总产气量超过1500万立方米以后，才能收回全部投资。
因此可以说苏里格气田经济有效开发，关键是要突破两个关口，一是技术，二是成本。
负责苏里格气田开发建设的采气三厂围绕制约苏里格气田的核心问题，以技术创新和管理创新、提高单井产量、降低开发成本等目标，在创新与科技两方面狠下功夫。
发挥集体智慧的名言
发挥集体智慧的名言
1. 众人拾柴火焰高。
2. 三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮。
3. 众人的智慧比单个人的智慧更有价值。
4. 一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。
5. 一颗珍珠不在重量，而在于它的珍贵程度。
6. 海纳百川，有容乃大。
7. 三人行必有我师，择其善者而从之。
8. 众人各有所长，集体合作方能成功。
9. 同舟共济，沉舟便是同归于尽。
10. 没有团队的力量，就没有任务的完成。
11. 每一根稻草都是构成骆驼驼峰的关键。
12. 千里之堤，毁于蚁穴。
13. 团结就是力量。
14. 团结合作，共创美好。
15. 众人齐心，山移海转。
16. 万众一心，共同前进。
17. 群策群力，创造伟业。
18. 群雄争霸，不如人人有志。
19. 人多力量大，遇事安心。
20. 功成不必在我，功成必得有我。
凝聚起所有员工的智慧和力量
凝聚起所有员工的智慧和力量经常看到有的企业在厂门醒目位置写着“企兴我荣，企衰我辱”几个大字，还有的写着“企业兴旺我幸福，企业衰败我耻辱”。
这些，都表示了员工与企业同呼吸、共命运的美好心愿。
员工是企业的主人，是物质成果、精神成果的享有者，更是物质文明和精神文明的创造者。
企业的每一滴进步和发展，无不凝聚着员工的汗水、智慧和力量，企业所拥有的一切都是员工辛勤劳动的积累。
那么，要让企业兴旺发达，就要靠每一名员工都奉献出光和热。
这里，企业领导的作用不可低估，起着方向盘和舵手作用，但如果没有全体员工在一线做着那许许多多的具体工作，领导心中再宏伟的蓝图也不会变成现实。
因此，要想很好地完成上级下达的各项业绩考核指标，还得需要全体员工的鼎力相助。
所以，为了整个单位的事业得到更大发展，必须凝聚起所有员工的智慧和力量。
一、正确认识员工在企业一步一步的发展征程中所起的作用，不断培养他们热爱企业的情感历史从来不是少数英雄人物写就的，人民群众才是历史的真正创造者。
社会历史如此，对于一个企业来说，从建立到发展到强大，也离不开广大干部职工的辛勤奉献，也可以说，职工群众是企业历史的创造者。
领导是火车头，但车厢里需要装东西。
在企业不断发展壮大的征程中，领导的作用举足轻重，没有领导的正确决策，没有领导的勤政廉政，没有领导的率先垂范，没有领导的严细管理，企业的生存就会受到挑战，前进的步伐就会变缓，甚至出现倒退。
就像一列火车，要想前进，离不开火车头强大动力的牵引。
然而，火车跑得再快，最终目的是要装载一定的货物，把它从一个地方运到另一个地方。
那么，这些货物是由谁装上去的呢？不排除领导在必要的情况下亲力亲为，但大量的工作量需要一般职工群众去完成。
拿经营企业来说，出台营销政策是领导的事，根据市场变化灵活掌握销售节奏是领导的事，可大量商品的进进出出却不是领导办理的，一件一件商品也是由员工卖出的。
因而，企业的一切具体工作都要靠职工群众来完成，没有职工群众的辛勤付出，企业的各项工作就无法正常运转，企业的发展壮大也就无从谈起。
凝聚智慧力量演讲稿
凝聚智慧力量演讲稿演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上与某些公众场合发表的讲话文稿。
下面是我整理的凝聚智慧力量演讲稿，希望对你有所帮助！篇一：凝聚集体力量的演讲稿团队凝聚力是把团队所有成员联系在一起的纽带，既包括团队对成员的吸引力，又包括成员对团队的向心力，也包括成员与成员之间的相互作用与相互影响。
团队凝聚力对团队工作效果起着至关重要的作用，一根筷子易折断，十根抱团力量强，高团队凝聚力带来高团队绩效，凝聚力就是无穷的力量。
团队首先要有一个核心的价值观念与理念才能把大家聚到一起。
就像组织大型活动，最重要的不是活动的组织策划是否完整，而是活动立项是否合适，项目、团队才是活动成功的关键。
比如宣传中心就是一些爱摄影的同学共同组成，网络电视台可能就是很多爱做视频的同学，艺术协会就是对社会工作或者布置展览很感兴趣的同学。
有目标才有动力，让每个成员认同团队观念，明白整个团队的工作任务以及自己在团队中的任务与职责，这样大家才有工作方向，能在团队中体会到自己的价值，也更能保证团队成员的积极性。
新成员进入团队，也要使它尽快明白这个团队的文化与规章制度，接受团队的价值观念，尽快融入团队。
管理是“人”的管理，因此如何使用合理的方式以及成员在团队中的角色安排对于增强团队凝聚力也是非常重要的。
要建立有特点的团队，这里的有特点是指根据团队中每个人的特点进行组织建设与工作安排。
就像团委、学生会有不同的文化风格，团队风格也会根据新旧人员交替产生不同变化。
首先要建立团队与个人的高水平了解，成员不是工作机器，多数人加入团队都是为了开阔眼界，学习知识，获得自身更好的发展，根据成员的角色期望进行重新分类，才是最重要的。
不能盲目在组织中灌输“部门传统”，应让团队成员发挥个体优势做好工作，这样也可防止出现组内的边缘化人群，提高团队综合竞争力。
良好的人际关系是是高效团队的润滑剂，团队中处理好领导人员与成员的责权关系非常重要。
保证良好的团队关系，我认为要做到以下几点：（1）完善团队规章制度，任务分明，做到赏罚分明，公平公正，将个人奖励与团队奖励结合。
人大智慧平台使用建议
人大智慧平台使用建议近年来，关于智慧一词应用频率极高，“智慧城市、智慧家居、智慧农业、智慧交通、智慧养老……”等等举不胜举，谁也没想到智慧生活这么迅速的已经全面渗入到我们的生活、工作中。
在今后社会中数字化、智能化必将是主要发展方向，人大及其常委会是全面担负宪法法律赋予各项职责的工作机关和同人民群众保持密切联系的代表机关，面对信息网络瞬息万变，更不能与时代脱节，要主动顺应“互联网+”发展趋势，必须与时俱进寻求突破，必须不断改进工作模式，必须应势而谋不断创新跟进，才能不负新时代赋予的使命。
近年来，各级人大在打造“人大智慧”作了一些有益的探索，本文旨在探讨如何进一步完善“人大智慧”建设,密切人大常委会、人大代表同人民群众的联系搭建新平台，进一步提升人大工作新水平提出一些粗浅的认识和建议。
一、“人大智慧”建设的时代背景互联网已经深刻改变了人们的生产和生活方式，同时互联网也越来越成为人大代表学习、工作和生活的新空间，成为人大代表获取公共服务和履行代表职务的新平台，越来越多的人大代表聚焦在网上、活动在网上、沟通在网上。
传统的工作模式已经越来越不适应新时代人大工作的要求。
主要体现在：一是传统的工作方法与信息化工作模式不相适应。
传统人大工作存在运转速度慢、会务运行效率低、代表依法监督虚、代表履职效果差、执法检查力度弱、建议意见办理难等问题。
目前，社会各行各业对数字技术的广泛运用，遥遥领先于人大工作之前，人大信息化建设是国家机关信息化建设的重要组成部分，是推进人大工作与时俱进的内在要求，新时期，加强“人大智慧”建设是新时代人大工作的发展方向，也是人大工作顺应时代发展的必然趋势，努力推进“人大智慧”建设，着力解决以上传统人大工作存在的困难和问题，这是人大工作在改革创新路上的又一次重要尝试。
二是传统的代表工作与现代的代表联系不相适应。
在人大代表联系原选区选民的传统方式是通过入户走访、事先约访、召开会议、困难慰问、开展活动和专项调研等，联系存在一定的片面性和局限性。
描写女性大智慧的句子唯美(精选2篇)
描写女性大智慧的句子唯美(篇一)女性是世界上最美丽和神秘的存在之一。
她们拥有独特的智慧和魅力，展现出无尽的魅力和力量。
下面是一些描写女性大智慧的句子，充满唯美的表达和深刻的内涵。
1. 女性是宇宙中最美丽的星辰，她们的智慧如同绚丽的星光照亮整个世界。
2. 女性拥有灵动的思维和敏锐的观察力，她们的智慧如璀璨的烛火照亮人生的旅途。
3. 女性的智慧是一首美妙的乐章，她们用真诚和智慧演奏着生命的乐章。
4. 女性的智慧是无尽的海洋，她们用智慧的波涛推动着人类文明的进步。
5. 女性的智慧如同绽放的花朵，散发着迷人的芬芳和温柔的力量。
6. 女性的智慧是一杯美酒，品味着她们的智慧，就像品味着生活的美好。
7. 女性的智慧是一块洁白的画布，她们用智慧的画笔给生活勾勒出美丽的图景。
8. 女性的智慧如同一束温暖的阳光，照亮了我们前行的道路。
9. 女性的智慧是一座高山，她们用智慧的力量攀登到生活的巅峰。
10. 女性的智慧是一颗明亮的星星，照亮了我们在黑暗中寻找的方向。
11. 女性的智慧是一笔丰富的情感宝藏，她们用智慧的笔触书写出感人的故事。
12. 女性的智慧是一面镜子，反射着最真实和美好的自我。
13. 女性的智慧是一份坚定的信仰，激励着她们无畏地追寻梦想。
14. 女性的智慧是一首动人的乐曲，她们用智慧的音符奏响了一代又一代人的心弦。
15. 女性的智慧如同一片湖泊，平静而深邃，在她们的内心中有着无数的智慧泉源。
16. 女性的智慧如同一朵盛开的花朵，散发出甜美的芬芳和向日葵般的明亮。
17. 女性的智慧是一座坚固的桥梁，她们用智慧的力量搭建起人与人之间的联系。
18. 女性的智慧是一颗生机勃勃的种子，扎根在土壤中，孕育出丰硕的果实。
19. 女性的智慧是一块柔软的棉被，温暖着我们的心灵和身体。
20. 女性的智慧如同一抹明亮的彩虹，为人们带来希望和快乐。
21. 女性的智慧是一串闪耀的珠子，串联起生活中的点点滴滴，构成美丽的记忆。
22. 女性的智慧如同一汪清泉，滋润着干燥的世界，给予生命无尽的活力。
凝聚集体智慧,团结写作
凝聚集体智慧,团结写作篇一：团结协作是一切事业成功的基础团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。
团结协作不只是一种解决问题的方法，而是一种道德品质。
它体现了人们的集体智慧，是现代社会生活中不可缺少的一环。
我们提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。
这就要求牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，工作中互相支持，生活上互相关心，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人；要善于团结那些与自己有不同意见的人，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难关，而不是树倒猢狲散。
只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用，产生1+12的效果。
总而言之，企业在激烈的市场竞争中要想占领一席之地，必须发扬团队精神。
作为企业的一员，让我们身体力行、义无返顾的践行团结协作，投身到团结协作的行动之中去，我们将不惜代价捍卫团结协作的硕果,更要为团结协作精神高唱赞歌！因为团结协作精神是企业团队生存的动力和灵魂，我们都是一只翅膀的天使，只有互相拥抱才能展翅高翔！三、团队精神发扬的方式1.关怀团队成员关心团队、爱护团队、珍惜人才是团队建设、管理和激励过程中不可缺少的重要部分。
这要求从小事入手，关心和体贴团队成员，用行动、语言去称赞成员，使团队富有人情味，更能打动人。
对团队成员的关怀和体贴，会使成员内心深处升起“知恩图报”的使命感和奉献精神，愿意尽心尽力地工作，激发团队成员强烈的责任心。
受到关怀的成员会觉得这样的团队是一个温暖的有吸引力、凝聚力的团队，成员内心产生的归属感是成员愿意充分发挥自己能力的重要源泉。
2.尊重团队成员在团队中，应把每一个成员当作一位重要的大人物来看待，使每一个渴望被重视的心理得到满足，从而成为一种积极工作的推动力。
描写团队智慧的句子唯美(精选100句)
描写团队智慧的句子唯美(精选100名句)团队是由一群人共同协作，为达成共同目标而付出努力的群体。
而团队智慧则是指团队中每个成员独特的思维、知识和经验的结合，使团队能够做出明智的决策和创造出卓越的成果。
以下是描写团队智慧的唯美句子，希望能够展现团队的力量和智慧的美妙。
1. 团队智慧如同美丽的交响乐，每个成员都是其中的音符，以和谐的和弦共同奏响成功的乐章。
2. 在团队的智慧之海中，每个成员如光芒般独特，彼此相辅相成，创造出无限可能。
3. 团队智慧像是一颗星空，每颗星星都代表着团队中一位聪明才智的成员，点亮了团队的未来。
4. 众志成城，团队智慧如跃动的溪流，源源不断地为团队灌注力量，推动着成就的浪潮。
5. 团队智慧是一幅壮丽的油画，每个成员的思想和创意如画家的画笔，交织出绚丽多彩的团队画卷。
6. 众志成城，团队智慧如同黄金之光，在团队之中闪烁，点亮了前进的道路。
7. 团队智慧仿佛一片开满鲜花的花园，每朵花都各具特色，共同构筑起美丽而富饶的景象。
8. 团队智慧如同孔雀开屏，每个成员都拥有与众不同的能力和才华，展现出灿烂的智慧之美。
9. 团队智慧如雨露滋润大地，每滴水珠都是团队中每个成员的智慧贡献，滋养了团队的茁壮成长。
10. 团队智慧是一幅奇妙的拼图，每个成员都是拼图中的一块，只有齐心协力，才能将拼图完美地拼凑出来。
11. 团队智慧仿佛一首美妙的交响乐，每个成员都是乐谱上的音符，各自奏响着和谐的旋律。
12. 团队智慧如同火焰，每位成员都是火种，相互碰撞，激发出明亮的火光。
13. 团队智慧犹如海洋，每位成员都是一滴水，汇聚成滔滔大海，传递无穷的智慧力量。
14. 团队智慧如同彩虹，每位成员都是光线的投射点，多彩的智慧让团队绽放出美丽的斑斓。
15. 团队智慧犹如璀璨的星空，每颗星星都是团队中聪明才智的象征，闪耀着无穷的智慧之光。
16. 团队智慧如同一朵盛开的花朵，每个成员都是花瓣，相互依托，共同构成美丽的花朵。
感悟思想伟力 凝聚奋进力量
感悟思想伟力凝聚奋进力量感悟思想伟力凝聚奋进力量近年来，中国在经济、科技、文化等方面取得了惊人的进步。
而这一切的背后，离不开广大人民的努力和奋斗，更离不开思想伟力的凝聚。
思想伟力，是指以正确、高尚的思想观念为基石，进而激发人们的内在动力，推动人们追求发展、争取胜利的一种力量。
它具有很强的感召力和凝聚力，能够引领人们勇往直前，追求梦想，从而为整个社会带来积极的改变。
在中国历史的长河中，思想伟力始终发挥着重要作用。
正是因为有了儒家的思想理念，我国先民才能敢于创新、勇于开拓，开创了中华文明的辉煌历史。
而在现代，思想伟力的作用更加显著。
中国共产党以马克思主义为指导，始终坚持以人民为中心的发展思想，号召全党全国人民团结奋斗，实现了新中国的独立和发展。
思想伟力凝聚了亿万人民的力量，撑起了中华民族的脊梁，使我们的国家走向繁荣富强。
然而，思想伟力并非一成不变的。
如何在新的历史条件下凝聚奋进力量，是摆在我们面前的新课题。
当前，我们正处在一个复杂多变的社会环境中，各种价值观念互相碰撞，人们的思想状况也随之多样化。
因此，思想伟力的凝聚就显得尤为重要。
首先，我们要坚持正确的思想引领。
唯有以正确的思想作为指导，我们才能找到前进的方向。
党和政府应加强宣传思想工作，提高社会文化软实力。
在各级学校中，应加强思想道德修养教育，为青年人塑造正确的人生观、价值观。
同时，广大市民也要自觉学习，不断更新自己的思想观念，积极践行社会主义核心价值观。
其次，我们要树立信心和勇气。
信心和勇气是思想伟力的重要来源。
经济社会的发展离不开人们对未来的信心和勇气，只有充满了信心和勇气，才能战胜困难，创造新的辉煌。
我们要在实现中华民族伟大复兴的中国梦的道路上，坚定信心，勇敢前行。
然后，我们要注重培养创新精神。
创新是推动社会进步的重要力量。
创新不仅体现在科学技术领域，也包括思维方式、管理模式等方方面面。
我们要加强创新教育，培养青年人的创新意识和创新能力。
同时，要鼓励大众参与创新活动，激发每个人的潜能。
凝聚团队智慧和力量,进一步增强内部团结
凝聚团队的智慧和力量，进一步增强单位内部团结河流、合力、和谐——用“三he文化”凝聚团队智慧和力量。
团队精神的含义。
所谓团队是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。
简单而言一个团队就是一个集体。
团队不仅强调个人的工作成绩，更强调团队的整体业绩。
团队通过成员的共同贡献，得到集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和。
所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。
团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。
团队精神的精髓是承诺，团队成员共同承担集体责任。
没有承诺，团队如同一盘散沙。
做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。
作为一名下游局职工，要从弘扬三he文化、发扬团队精神、合力发展经济、共建和谐单位，一起努力建立一个和谐、团结和稳定的下游局。
一、要从三方面内容提高团队精神的认识。
第一，在团队与成员之间的关系上。
团队精神表现为团队成员对团队的强烈归属感，团队成员把团队当成“家”，把自己的前途与团队的命运系在一起，愿意为团队的利益与目标奋斗。
团队成员极具团队荣誉感，在处理个人利益与团队利益的关系时，团队成员采取团队利益优先的原则，个人服从团队。
团队与其成员结成牢固的命运共同体，共存共荣。
第二，在团队成员之间的关系上。
团队精神表现为成员之间的相互协作。
团队成员彼此间利益共享，相互宽容，彼此信任。
在工作上互相协作，在生活上彼此关怀。
团队成员和谐相处，凝聚力强，追求团队的整体绩效。
第三，在团队成员对团队事务的态度上。
团队精神表现为团队成员对团队事务的全心投入。
团队充分调动成员的积极性、主动性、创造性，让成员参与管理、决策。
团队成员在处理团队事物时尽职尽责，充满活力，洋溢热情。
二、注重团队精神，弘扬三he文化。
现代社会发展，对人际交流与合作的要求大大提高，人们的生产和工作方式将趋向集团化，而不再是分散的方式。
个人不可能孤立地工作，而是要与人交流与合作。
智慧的力量最新高考作文800字大全
智慧的力量最新高考作文800字大全以智慧为话题的高中作文篇11965年9月7日，世界台球冠军争夺战在纽约举行。
路易斯?福克斯十分得意，因为他远远领先于对手，只要再得几分就可以登上冠军宝座了。
然而，正当他全力以赴拿下比赛时，发生了一件意外的小事：一只苍蝇落在主球上。
路易斯原本没在意，一挥手赶走苍蝇，俯下身准备击球。
可当他的目光落到主球上时，这只可恶的苍蝇又落到了主球上。
在观众的笑声中，路易斯又去赶苍蝇，情绪也受到了影响。
然而，这只苍蝇好像故意要和他作对，他一回到球台，它也跟着飞了回来，惹得在场的观众哄堂大笑。
路易斯的情绪恶劣到了极点，终于失去了冷静和理智，愤怒地用球杆去打击苍蝇，不小心球杆碰动了主球，被裁判判为击球，从而失去了一轮机会。
本以为败局已定的竞争对手约翰?边瑞见状勇气大增，信心十足，最终赶上并超过了路易斯，夺得了冠军。
路易斯沮丧地离开后，第二天早上，有人在河里发现了他的尸体。
他投水自杀了。
这件30年多前的往事，的确值得我们深思：在生活中，当“苍蝇”影响我们的情绪时，我们该如何对待?一个人也许能够处理好意料之中的大挫折大变故，因为他已经有了足够的心理准备。
但是，如果对突如其来的“小苍蝇”没有心理准备而导致情绪恶化，那么最终只能使自己的工作或事业功亏一篑。
路易斯并不是没有能力拿世界冠军，可眼看金光闪闪的奖杯就要到手时，他却暴露了心理方面的致命弱点：对待影响自己情绪的小事不够冷静和理智，不能用意志来控制自己，最终失掉了冠军甚至生命。
事实上，我们的生活中随时都有可能碰到这类偶然事件。
比如你正在苦思冥想解题，同桌却在喋喋不休地小声讲话;考试最紧张的时候，钢笔里却没有墨水了;当你正卖力地主持一台晚会时，话筒却突然没有了声音……这些突然发生的小事，常常伴随人们一生，成为影响我们情绪的罪魁祸首。
这时，我们必须注意控制自己的情绪，不要受到这些小事左右，从容应付突发事件。
如果一时冲动，甚至因此怒火中烧，那很有可能把事情弄砸，蒙受不必要的损失与失败，最终害的还是自己。
王阳明40种人生大智慧
王阳明40种人生大智慧王阳明40种人生大智慧王阳明是明代著名思想家、哲学家，在学术思想方面继承宋代大儒陆九渊，以自己的体悟加以完善，形成了独具一格的“心学”体系。
王阳明的思想一出世，便产生了巨大的反响，为当时萎靡消沉的社会灌输了生机与活力。
曾国藩曾评价说：“王阳明矫正旧风气，开出新风气，功不在禹下。
”几百年来，王阳明的思想影响了海内外无数人，张居正、曾国藩、章太炎、康有为等都从中受益。
美国哈佛大学教授杜维明断言，21世纪是王阳明的世纪。
无善无恶心之体，有善有恶意之动。
知善知恶是良知，为善去恶是格物。
——王阳明心学最高概括之“四句教”此心光明，亦复何言。
——王阳明临终遗言以下摘录，皆出自王阳明《传习录》等著作1、欲修身，先养心心即理也，天下又有心外之事、心外之理乎?心即理。
天下难道还有心外之事、心外之理吗?人生启迪：浮世之中，总有许多人为追求物质享受、社会地位和显赫名声等身外之物，而心力交瘁、疲惫不堪。
他们怨天尤人、欲逃离其中而不可得，皆因忽略了自己的内心，不明白万事以修心为先的道理。
2、不忙不乱，不焦不躁天地气机，元无一息之停。
然有个主宰，故不先不后，不急不缓，虽千变万化而主宰常定，人得此而生。
若无主宰，便只是这气奔放，如何不忙?天地间的大气，本来没有瞬息中断过。
但有了一个主宰，就能不先不后，不急不缓，即使千变万化，主宰是一成不变的，人有了这个主宰才产生。
如果主宰安定，如同天地运行一样永无停息，即使日理万机，也经常从容自在，也就是所谓的“天君泰然，百体从令”;若无主宰，便只有气在四处奔流，怎么会不忙呢?人生启迪：忙碌是现代社会中大多数人的一种生活状态。
不幸的是，与身体的操劳相伴随而来的，还有内心的忙乱急躁、焦虑不堪。
所谓“身之主宰便是心”，倘若在忙碌的生活中不能给内心留一份悠闲，而使其深受烦恼与担忧所累，便更难在为人处世之时做到游刃有余、潇洒自在。
3、心狭为祸之根，心旷为福之门如今于凡忿懥等件，只是个物来顺应，不要着一分心思，便心体廓然大公，得其本体之正了。
在萧条中飞跃的大智慧心得
在萧条中飞跃的大智慧心得在现在这个社会中，时时让人感到浮躁的氛围，时间一久，自己也变得浮躁了。
而每次读到稻盛和夫先生的文字，都觉得是对心灵的一种净化，拯救灵魂于水火之中。
今天读到《在萧条中飞跃的大智慧》一书，感觉醍醐灌顶。
在萧条中成长企业在不景气的时候，会有时间和动力去降低成本、改善销售、提升效率，这个过程本就是企业最好的成长机会。
每当克服一个困难、度过一个难关，我们都会变得更强。
就像锻炼肌肉一样，经历过全身酸痛之后，我们的力量会变得更大。
如果这时候是整个行业的萧条期，或者整体经济都遭遇了严酷的危机，那么这时候更加是一个机会。
如果能够安然度过这一时期，我们会发现很多竞争对手在这个过程中受到了根本性的打击，甚至在这一轮竞争中被淘汰出局了。
萧条对策一：全员营销销售是企业生存的命脉，当企业在不景气的时候，全员营销首先能够有效提升营业额，从而增加企业的生存空间。
同时，全员营销也是企业的一个成长过程。
比如管理者、研发部门，可能长期远离市场、远离客户，更不知道销售人员在面对客户时候的困难与尴尬。
这个过程首先能够让所有的员工，包括管理者，都充分理解用户的真实想法，这非常有利于公司的发展决策和产品的研发方向;同时，研发部门、管理者也会体会到营销是多么不容易，这有利于促进公司内部的和谐，所有人都会懂得向顾客讨订单有多难，经营企业有多难。
萧条对策二：全力开发新产品在平时，可能因为订单很多，因工作忙碌而无暇顾及的产品，以及用户的意见，在这时候就可以积极地开发了。
同时，在经济萧条的时候，客户也会考虑有什么新产品可以研发，这时候主动拜访客户，也可以听听他们对新产品有什么好主意、好点子，对老产品有什么不满意或者改进的期望。
这时候正好是绞尽脑汁开发新产品和改善老产品的好时候。
萧条对策三：彻底削减成本在萧条期间，一定要保证成本降低的速度高于价格下降的速度，否则非常容易发生亏损。
这时候公司的每个成员都会有削减成本的动力。
而一旦成功，那么当产业恢复的时候，我们就会发现产品的利润空间得到了大幅的提升。
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关于智慧的优美句子1、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
2、其实每一个人都拥有智慧，但有些人做了智慧的傀儡，而有一些人则做了智慧的主人。
3、学习本应不是墨守陈规，而是去不断思考与领悟，闪耀人性地光辉，彰显人生大智慧。
4、仰望智慧的天空，我们在惊叹周恩来能思巧辩的同时，也学到了他为国人维护了尊严的精神。
是的，只要多动脑筋，善于锻炼口才，就能在别人的恶意取笑中反败为胜，在人生中书写出不朽的篇章。
5、等待是一种智慧，学会等待便是莫大的智慧。
6、仰望智慧的天空，我们会惊叹于诸葛亮神鬼莫测的老练计谋，会佩服周恩来聪明灵巧的铁嘴铜牙，会领受苏格拉底变化无穷的哲学思想。
7、生命的智慧无非是以一颗纯洁仁爱的心，来尊重生命，珍爱生命，升华生命。
尊重生命，才能建立出和谐社会，和谐的生活环境。
8、恰当的低头并不是一种懦弱，它是一种真正的大智慧。
正因如此，它才难以做到。
9、人生要拥有什么最好呢？毋庸置疑，就是智慧。
人类文明之所以一日千里，不是金钱造就的，而是众人智慧的结晶。
10、创造靠智慧，处世靠常识；有常识而无智慧，谓之平庸，有智慧而无常识，谓之笨拙。
智慧是一切力量中最强大的力量，是世界上唯一自觉活着力量。
11、生活就像一位老师，传授给我们知识；也像一把钥匙打开智慧的大门。
让我们好好体会生活给我们带来的智慧吧！12、用智慧的眼光看待前方，把它看成多次旅程的起点，那将是成功的关键。
13、学而不思则王，思而不学则殆，孔老夫子一言道出学习之真谛。
学与思往往是一起的。
当然智慧的学习方式很多，智慧学习，能从学中收获快乐与幸福，领悟一种人生。
14、学习古今中外的名人的智慧，我们得到的不仅仅是处人处事的方法，还有对人生考验的无畏面对。
15、从心底散发的爱的光辉凝聚成的智慧。
随着成长，你拥有的智慧将不可估量。
成语中的哲理150例，凝聚民族智慧，抽时间教给孩子！
成语中的哲理150例，凝聚民族智慧，抽时间教给孩子！展开全文导读在中国，也许没有一种语言形式比成语更能教给我们人生的哲理。
俗语和谚语，通常解释的是一些生活常识；名人名言，主要在于警示人、激励人。
而在汉语文化中，成语是最睿智、最精华、最丰富的瑰宝。
每一则成语都是历史的缩影，它们经过千锤百炼，言简意赅，能完美地表达深邃的思想情感。
每一则成语的背后，都有一个富有哲理的故事，发人深省，耐人寻味。
我们从中不仅能读到生动的故事，更能得到许多前人总结的为人处世、治学谋事的人生大智慧。
对于每一个热爱生活、善于学习的人来说，读成语真的是一种“小投入大收益”的学习方式。
我国灿烂优秀的文化中，有不少言简意赅的成语，不仅蕴含着深刻的思想性，而且富于哲理。
学习其中一些常用的成语，把握其中的哲理，对于活跃思维、明理导行、提升综合素质等，都有极为有益。
巧妇难为无米之炊——物质决定意识，意识的内容来自客观世界。
望梅止渴；心灵手巧——意识对物质的反作用。
一念之差——错误的意识会把人的实践引入歧途。
仁者见仁，智者见智——人的知识构成不同，对同一对象的反映和理解也就不同。
先入为主——人对客观事物的反映受其原有知识结构的影响。
因地制宜；因势利导；因材施教；量体裁衣；对症下药；随机应变——一切从实际出发；具体问题具体分析。
掩耳盗铃；画饼充饥——主观感觉决定客观存在，否认事物的客观存在。
画蛇添足——人们应如实反映客观事物，不能主观、任意地加以歪曲。
闭门造车——做事主观，不从实际出发。
听天由命；生死有命，富贵在天——主观决定客观的唯心主义世界观。
好高骛远——不切实际地追求过高、过远的的目标，主客观相脱离。
郑人买履；按图索骥；邯鄣学步；对牛弹琴；生吞活剥；削足适履；照本宣科——做事情死板、教条，不从实际出发，不顾事物矛盾的特殊性，生搬硬套。
抱薪救火；扬汤止沸；饮鸩止渴——不从实际出发，具体问题具体分析与对待，必然事与愿违。
知彼知已，百战不殆——深入调查实际，全面分析情况，才能获胜。
关于智慧的优美段落
三一文库（）〔关于智慧的优美段落〕导语：古今能成大事者，往往能在各种各样的学习方式中、丰富多彩的学习内容中，以智慧的眼光去选择。
下面是小编摘抄的一些描写智慧的优美段落，欢迎查阅与借鉴。
关于智慧的优美段落1、用智慧的眼光看待前方，把它看成多次旅程的起点，那将是成功的关键。
2、幽默是多么艳丽的服饰，又是何等忠诚的卫士!它永远胜过诗人和作家的智慧;它本身就是才华，它能杜绝愚昧。
3、仰望智慧的天空，我们在惊叹周恩来能思巧辩的同时，也学到了他为国人维护了尊严的精神。
是的，只要多动脑筋，善于锻炼口才，就能在别人的恶意取笑中反败为胜，在人生中书写出不朽的篇章。
4、恰当的低头并不是一种懦弱，它是一种真正的大智慧。
正因如此，它才难以做到。
5、人生要拥有什么最好呢?毋庸置疑，就是智慧。
人类文明之所以一日千里，不是金钱造就的，而是众人智慧的结晶。
6、生活就像一位老师，传授给我们知识;也像一把钥匙打开智慧的大门。
让我们好好体会生活给我们带来的智慧吧!7、生命的智慧无非是以一颗纯洁仁爱的心，来尊重生命，珍爱生命，升华生命。
尊重生命，才能建立出和谐社会，和谐的生活环境。
8、踏一路金花风雨，摇一路声声驼铃，采一路兰芷芳菲，唱一路歌不断。
茫茫学海，勤奋作帆，智慧作舟，泛舟于上。
智慧地去学习，向人生新的希望迈进。
9、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
10、我们必须运用我们的机智;否则，不管我们以什么方式赢得了人们的好感，我们都有在不知不觉中以同样方式失去这种好感的危险。
11、学而不思则王，思而不学则殆，孔老夫子一言道出学习之真谛。
学与思往往是一起的。
当然智慧的学习方式很多，智慧学习，能从学中收获快乐与幸福，领悟一种人生。
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大智慧凝聚大力量作者：雷小毅刘亚军来源：《今传媒》2013年第05期编者按：打开江西卫视，我们经常会看到一张稳重而帅气的面孔，他浑厚洪亮的声音已经传遍祖国的千家万户。
他是吃过大苦、经历过挫折的人，从高考落榜而后转做厨师。
然而，他不屈从命运的安排，暗暗积蓄着向上的力量，期待有朝一日能改变自己的命运。
功夫不负有心人，他在不经意间走进电视，考入北京广播学院，并成为江西广播电视台新闻节目主持人。
他那张富有朝气的脸和沉稳厚重的声音，每天和江西最重大的新闻一同出现在电视画面上，成了江西的“省脸”。
他就是翟量，2012年中国播音主持“金话筒奖”播音员主持人奖获得者。
他用自己创造的神话证明了一条朴素的真理——成功永远只垂青那些有准备、有恒心、有毅力的人。
他的成功之路告诉我们：人的一生需要一种力量，一个信念。
只要把生活的悲苦和对命运的不满化作向上的力量和信念，就一定能够成功。
近期，本刊记者有幸采访了翟量，让我们一同关注这位优秀主持人的励志人生。
翟量，男，1973年4月出生，中共党员，中国传媒大学播音主持艺术硕士，江西广播电视台电视新闻中心播音科科长，《江西新闻联播》节目主播，主任播音员职称，国家级普通话测试员。
从业十七年，2010年获得中国广播电视播音主持金话筒奖电视播音作品金话筒奖提名， 2012年获得中国广播电视播音主持最高荣誉金话筒奖电视播音员主持人奖。
十余次获得省部级奖励，2005年入选江西省宣传文化系统优秀人才工程培养对象，2009年入选江西省省直文艺新闻优秀年轻人才，担任江西省广播电视播音主持专业委员会副秘书长，中国广播电视学会播音主持委员会常务理事，2010年担任中国广播电视协会播音主持艺术委员会副会长。
本刊记者（以下简称“记者”）：翟量老师，您好！首先祝贺您摘得2012年度“金话筒奖”，能给我们谈一谈您获奖的感受吗？您觉得获得此奖对您以后的工作有什么激励和促进呢？翟量：首先非常感谢贵刊的祝贺和关注，大家都知道，金话筒奖是中国广播电视播音主持的最高奖，对于播音主持从业人员来说不仅仅是个荣誉，更是一种责任。
这是金话筒奖一种独特的魅力，因为它既是传承着老一辈的优良传统、也赋予了传播者在这个时代的奉献和担当精神。
虽然颁奖典礼上是那样的热闹、隆重，但是我更愿意做这样的思考：去光环化、更加职业、更加精准、更加稳定、更加有效的传播（新闻传播）以及带好队伍（本人是新闻中心播音科科长），以适应不断发展的传媒事业。
颁奖晚会结束后，我曾在微博上说：我想起了入校时，北京广播学院小礼堂橱窗里的一句话：这里是终点，也是起点。
一切重新开始，荣誉属于昨天。
把荣誉和成功都一起留在昨天，伤感和郁闷也一样留在昨天，今天是新的开始。
记者：据说您做新闻主播之前是一名优秀厨师，拿到了国家三级厨师证书。
但是您事业稳步上升的同时你却放弃了厨师行业，而选择了传媒行业，那么是什么样的一种力量让您毅然走上播音主持道路的，这其中您有什么难忘的经历呢？翟量：这是我的个人经历，我是在江西的钢铁企业里长大的，高中毕业后就直接在钢厂里就业了，第一份工作就是在做厨师，这个职业给了我很多历练和感受，比如说：刚步入社会的艰辛、对于职业的尊重，对于前辈的尊重等等。
直到现在我经常回去看望当年的同事，还称呼当年手把手教我的厨师为“师父”。
后来一个偶然的机会，钢厂电视台招播音员，因为自己的普通话在当地算不错的，也就误打误撞地考上了，此后才知道播音主持是一门学科，带着对知识的渴望，通过努力终于梦圆北京广播学院播音系。
毕业后就一直在江西电视台工作至今。
要说人生的跳槽经历，我可能就是那么一回，在江西电视台工作期间，也有很多机会跳出去，到发达地区工作，但是正是有着这些经历，我认为作为新闻主播，还是要能耐得住，有坚守，甚至有着忠诚度。
频繁的更换地域和岗位实际上不利于一个播音员主持人的成长。
现在很多台把播音主持从业人员当做品牌打造，品牌的塑造是要时间积累的。
有着不同的职业经历，甚至反差特别大，我觉得是个好事儿，特别是曾经做过厨师，我总是和朋友们说：“很生活！”闲暇时候，特别愿意自己下厨，做几个好菜，三五朋友聚聚。
记者：您在江西电视台工作已十年有余，总是以端庄稳重的形象出现在观众眼前，被称为江西的“省脸”，能谈一下您对播音主持工作的认识吗？您的主持风格还会有什么样的创新和突破呢？翟量：对于播音主持工作，我不想从大的层面去谈，对于它的特点和作用，教科书里都有，在这里，我首先想说：它是一个职业，正如社会上有着许许多多千差万别的职业，我们靠着这个职业在生存，所以要敬畏职业，敬畏它给予你的一切，从另一个角度来说你没有理由不做好它，否则就会在当下传媒事业飞速发展的今天被淘汰出局。
其次播音主持工作其实是辛苦的、寂寞的，对于我们新闻播音员来说，处于一种轮替值班的状态中，早新闻要早起、晚新闻要熬夜，而有声语言创作中，你的面前只有一张白纸黑字的稿件，一盏台灯、一支话筒，却要表达出万千世界的纷纷纭纭，这当中的寂寞只有我们自己知道。
播音主持工作又是非常具有挑战性的，无论是独家新闻的权威发布的自信、饱满，还是直播中的不允许有任何闪失的精准表达，甚至是在不同与新闻播报样态的其他节目中，处处充满着挑战，我没有把它看成是负担，而是乐此不疲的去思考、去应对。
再有的是播音主持工作充满着人文关怀，这是我们媒体人应有的情感价值体现，我时常会被节目中那些闪光的东西感动，自己在节目传播中也会不自觉的融入这些情感的东西，让审美的意识不断升华。
播音主持工作要有深厚的语言功力，任何轻视语言功力的表达显得是如此的苍白。
当然还要有强烈的表达意识，我能说、我会说、我愿意说。
如何创新和突破这个问题，我觉得特别好，也做了深入的思考。
自从新闻媒体实践“走、转、改”以及改进新闻报道以来，我注意到不仅仅是报道方式的转变，而是我们的新闻语言发生着深刻的变化，更多的关注着基层、关注着普通人的命运、生活。
比如新闻事件的叙事性更丰富、人物更鲜活了。
由此我认为如何转变语态，如何将生动、鲜活、亲切的新闻语言传播给大众是现在必须去思考和探索的。
记者：大家知道，新闻讲求时效性、真实性，那您是如何将新闻如实快捷地传达给广大电视观众而被观众接受呢？这其中有什么技巧呢？翟量：播音主持是一门学科，它与传播学、新闻学、语言学、艺术学甚至社会学、心理学的许多范畴互为融合碰撞。
我认为要对自己所从事的新闻播音工作在理性的层面理清楚，在实践中学习前辈的丰富经验，二者结合，就会循序渐进，使得自己的业务能力不断提升。
主持人在节目制作前期有效参与程度高，主持时才能游刃有余。
在播音的过程中要通过准确的语势、语态把新闻播得“真实可信”、“毋庸置疑”。
在实效性方面，通常体现在突发新闻的报道，比如刚刚收到的消息，这个时候就是考验播音员平时的积累了，只有平时注意政策、信息知识的学习和积累，熟记编辑、记者平时的编稿特点，才能对这种突发状况从容应对，有序播出新闻，保证新闻的真实性和实效性。
记者：直播间和基层是与大众交流的两个不同平台，那么二者之间您更倾向于哪一个呢？翟量：我觉得两者是不可割裂开的，我们所播稿件就是反映社会生活的林林总总。
自从“走、转、改”精神下达以来，我们都参与其中，受到了教育，也收到了很好的效果，我认为播音员、主持人首先是新闻工作者，本来就应该投入到广泛的社会实践中，希望播音员主持人走基层不要跟风似的走过场，而是常态化的去见证和记录时代发生的深刻变化、关注普通百姓的喜怒哀乐，甚至有些新闻报道能为政府决策起到作用。
这样当我们走上主播台才会更加有底气。
播音主持专业理论中提到的广义备稿指的就是这些。
记者：您是江西广播电视台新闻节目首席播音主持，不仅在业界名气十足，在学界也有很大的声誉。
以您的经验，您认为在播音主持工作方面还有哪些需要加强？翟量：这个问题前面也谈了一部分，这里再总结一下。
一是要有准确的职业定位，要站在传播民族文化、弘扬时代精神这样的高度来认识自己的职业，这对当下播音主持艺考热，大多数是带着明星梦儿去考试的，对于职业的理念比较淡化。
二是要有深厚、扎实的理论和实践能力。
对于自己的工作能够胜任。
三是要有挑战不同节目类型、不同语言样态的勇气。
主持人最重要的就是要做到与节目整体和谐，同时又不乏个性，并得到观众认可，这些都需要在实践中慢慢摸索。
记者：目前，新兴媒体占领广阔市场，传统媒体面临严峻挑战，针对当今市场情况，您认为传统媒体应该有什么样的理念和心态，应该如何去应对后媒体给自身带来的压力和影响？翟量：法国思想家萨特曾经说：存在即为合理。
如果用这句话聊以自慰当然是一种消极。
虽然传统媒体现在还占有大量的市场份额，但是面对新媒体的挑战，传统媒体必须创新才能发展。
当然现在也都有着融合发展的趋势。
我认为传统媒体应该最大的发挥它的资源优势、人力优势、经验优势融合新媒体的技术优势，管理优势，整合媒体资源，创新发展。
传统媒体要创新发展，我觉得最重要的是加强自身的创新能力才是最根本的解决途径。
当然我们也不用杞人忧天，片面地认为新媒体的出现会置传统媒体于死地。
网络媒体自身也存在着很多不足，而这些不足大多数都可以从传统媒体中得到有益的补充。
传统媒体具有丰富的信息资源，这可以为网络媒体提供鲜活的内容和素材，传统媒体具有丰富多彩的信息数据库，这些在“内容为主”的网络媒体竞争中具有重要价值。
传统媒体雄厚的品牌资源是新兴媒体无法比拟的，一些著名新闻机构在广大受众的心中早已树立了良好的传播形象，网络媒体与这些机构联合，就可以利用这些名牌效应，提高自身的权威性和可信度，抑制网络信息的虚假性、无效性，阻止信息垃圾的侵入，吸引广大网民的光顾。
面对网络媒体的强势冲击，传统媒体适时调整机制、自我完善已经刻不容缓。
网络媒体带给传统媒体挑战的同时，也为传统媒体的发展提供了前所未有的机遇，传统媒体应积极应对，主动出击。
比如改革新闻机制，向多媒体新闻发展，开发网上点播新闻、网上图像新闻，以便与未来信息高速公路接轨传统媒体也可以与网络媒体联姻，形成一种前所未有的网络版或电子版新形态，优势互补共同发展。
网络媒体与传统媒体可以相互促进、相得益彰、互相推进、共同发展。
记者：能否给我们讲讲，依您对纸媒的了解，一本传媒刊物该具备怎样的优势才能在市场中独树一帜？翟量：我认为传媒刊物是传媒人在专业领域交流的一个重要平台，正如贵杂志，以专业、前沿、专注的精神办杂志，在同质化的专业杂志领域一定能取的更好的效益。
在市场竞争如此激烈的情况下，传媒业的经营内容和产业发展面临了极大的挑战，与其他类型杂志相比，我认为传媒杂志在产业链延伸发展等方面还存在着一定的瓶颈，与市场化杂志相比差距很大，与行业刊物相比也有明显的不足之处，这些都是需要正视的问题。
一本刊物要想长久立足于优秀刊物之林就必须要有高质量的稿件资源，只有严把质量关、追求专业性才能提高档次、提升品位。