社会组织劳动合同范本(全)

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社区工作者劳动合同范本5篇

社区工作者劳动合同范本5篇第1篇示例：社区工作者是社会基层服务的重要力量，他们为社区居民提供各种服务，帮助解决各种生活困难和问题。

为了保障社区工作者的权益和规范劳动关系，制定一份完善的劳动合同是必不可少的。

下面是一份关于社区工作者劳动合同的范本，供参考：社区工作者劳动合同甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：一、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事社区工作者的工作，具体工作内容包括但不限于：（1）开展社区宣传教育工作，组织开展各类社会活动；（2）协助解决社区居民生活中的问题和困难；（3）收集和整理社区居民的意见和需求，向甲方反馈。

2. 乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，保证工作质量。

二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 工作地点：工作地点为社区办公室，但根据工作需要，乙方可能需要在社区内出差或外勤工作。

三、工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方支付，在每月工资结算日支付。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有带薪休假和法定节假日休息。

四、劳动纪律和规范1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反国家法律法规和社会道德。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3. 乙方在工作期间应当勤勉尽职，不得擅离职守。

五、解决劳动争议1. 出现任何劳动争议时，甲乙双方应本着诚实守信的原则，通过协商解决。

2. 若协商无果，可以根据法律规定向劳动仲裁机构申请仲裁。

六、劳动合同期限1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年____月____日。

2. 若双方需终止合同，应提前____天书面通知对方。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和双方协商的结果执行。

2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是一份关于社区工作者劳动合同的范本，希望能够帮助雇主和劳动者建立良好的劳动关系，共同促进社区的发展和进步。

社会组织劳动合同书

社会组织劳动合同书一、甲方：社会组织名称住所地：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：劳动者姓名性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方社会组织工作的有关事项达成如下劳动合同：第一条工作岗位和职责1.1 乙方将在甲方社会组织担任职务：（具体职务名称）1.2 乙方的工作职责包括但不限于：（详细列举工作职责）第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。

2.2 工作地点为甲方社会组织所在地，但根据工作需要，乙方可能需要在其他地点进行工作，甲方将提前通知乙方。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月。

3.2 乙方的工资将于每月（具体日期）日发放至其指定的银行账户。

3.3 乙方享受甲方社会组织提供的相关福利待遇，具体内容包括但不限于：（列举福利待遇）第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露或利用甲方社会组织的商业秘密、客户信息及其他保密信息。

4.2 乙方应当妥善保管与工作相关的文件、资料和设备，不得私自复制、外借或丢失。

第五条工作纪律和规定5.1 乙方应当遵守甲方社会组织的工作纪律和规定，包括但不限于：（列举相关工作纪律和规定）5.2 如乙方违反工作纪律和规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解除劳动合同等。

第六条休假和年假6.1 乙方享有带薪年假（具体天数）天，年假的具体安排应当提前与甲方协商一致。

6.2 乙方还享有法定节假日和其他带薪休假的权利，具体安排由甲方根据工作需要和法律规定确定。

第七条劳动保护和安全7.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全条件，保障乙方的身体健康和人身安全。

社会组织用工合同（精选3篇）

社会组织用工合同（精选3篇）社会组织用工合同篇1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____________________职务注册地址_____________________注册类型____________________________(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构)第二条乙方性别户籍类型______________(非农业、农业)居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名称证件号码_____________________家庭住址___________________________________邮政编码_____________________联系地址_____________________户口所在地______________省(市)______________区(县)_____________________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为。

A固定期限劳动合同：本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至_______年_______月_______日止。

本合同于_______年_______月_______日终止。

B无固定期限劳动合同：本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至_______年_______月_______日止。

C以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于_______年_______月_______日生效，至工作任务完成时止。

第四条乙方的用工时间为：_________________三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

社会组织的用工合同（3篇）

社会组织的用工合同-____字第一章：总则第一条：为了规范社会组织与员工之间的劳动关系，促进双方的合作与发展，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《工会法》等相关法律法规和本组织的章程，制定本合同。

第二条：用工合同是社会组织与员工订立的劳动合同，由雇主（社会组织）与劳动者（员工）协商签订，共同遵守。

第三条：本合同适用于社会组织与聘用的各类劳动者之间建立的劳动关系，包括正式员工、临时工、实习生等。

第四条：社会组织应当通过与员工签订用工合同的方式，明确双方之间的权利和义务，保障员工的劳动权益，并履行相关的社会责任。

第五条：用工合同应当根据本组织的实际情况和岗位需求，明确岗位职责、工作时间、工资待遇、劳动保护和福利待遇等内容。

第二章：用工合同的签订与解除第六条：用工合同的签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，双方应当真实、准确地提供有关信息，明确劳动合同的内容和期限。

第七条：员工应当在入职前详细了解社会组织的章程、劳动制度、薪资政策等相关规定，签订合同时需注明已经阅读并知晓相关规定。

第八条：用工合同的期限可以分为固定期限合同和无固定期限合同。

1. 固定期限合同：双方约定在一定的时间内办理用工手续，合同期满自动终止。

2. 无固定期限合同：双方约定不限定劳动合同的期限，但需要明确约定试用期。

第九条：试用期的设立应当符合相关法律法规的规定，试用期内，双方有权解除劳动合同。

第十条：用工合同的终止可以分为互相解除、一方解除、自然终止等情况。

1. 互相解除：双方协商一致，提前解除劳动合同。

2. 一方解除：一方违反合同约定，使得劳动关系无法继续存在，另一方有权解除合同。

3. 自然终止：劳动合同到期、双方约定的解除条件触发等情况下，劳动合同自动终止。

第三章：劳动条件与保护第十一条：社会组织应当根据员工的工作内容和技能要求，为其提供适当的劳动条件和劳动工具，并负责维护和更新。

第十二条：社会组织应当按照国家法律法规的要求为员工购买工伤保险、养老保险等法定的社会保险，并依法缴纳相关费用。

社会组织劳动合同范本

社会组织劳动合同范本
甲方：（社会组织名称）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（劳动者姓名）
身份证号：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，在真诚合作的基础上，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方接受甲方的雇用，从事（具体工作内容）工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方的管理。

二、工作时间和地点
1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。

2.如需要加班，双方另行商议确定加班工资及补偿方式。

三、薪酬及福利
1.乙方的月工资为（具体工资数额），工资发放日期为每月（发放日期）日。

2.乙方享有甲方规定的社会保险及其他福利待遇。

四、劳动保护
1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品和设施。

2.乙方在工作期间发生意外伤害的，由甲方负责处理相关事宜。

五、合同期限
本劳动合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。

期满前30天内，双方可以协商续签合同，但续签的具体条件须重新协商确定。

六、解除合同
1.如有解除合同的情况发生，双方应提前30天书面通知对方。

2.在合同解除时，双方应履行各自的清偿义务并办理解除手续。

七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同生效之日起具有法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：年月日。

社会组织劳动合同范本

社会组织劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________地址：_________________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在_________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为________________。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______元，甲方于每月____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依法依规进行处理。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 任何一方要求解除或终止本合同，应提前____天书面通知对方。

社会组织劳动合同范本

示范文本编号：社会组织劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日国家民间组织管理局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人职务注册地址注册类型（社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构）第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名称证件号码家庭住址邮政编码联系地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为。

A 固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

B 无固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

C 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于年月日生效，至工作任务完成时止。

第四条乙方的用工时间为：年月日三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

第六条乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方工作应达到标准。

甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。

四、工作时间和休息休假第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行B、C工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。

A 标准工时工作制，每周休息日为。

B综合计算工时工作制度。

C不定时工作制度。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

第九条甲方对乙方实行的休假制度有，乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。

五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资每月为元。

甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和（社会组织住所所在地）的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、（社会组织住所所在地）有关规定执行。

社区两委劳动合同6篇

社区两委劳动合同6篇篇1社区两委劳动合同一、合同双方甲方：社区居委会（以下简称社区）乙方：社区居委会委员会成员（以下简称委员）二、合同内容1. 签订时间：2019年1月1日2. 合同期限：从2019年1月1日至2021年12月31日3. 工作内容：委员应按照社区工作安排，参与社区工作会议、活动组织、居民服务等工作4. 工作时间：根据实际工作需要，包括常规工作时间和临时加班时间5. 服务报酬：委员工作为社区居民提供服务，不享受报酬，但可根据工作情况予以适当补贴6. 工作态度：委员应认真履行工作职责，尊重社区居民，维护社区和谐稳定7. 工作纪律：委员应遵守社区工作纪律，服从社区领导安排，如有违反纪律行为将承担相应责任8. 合同解除：如委员有违反合同内容严重影响社区正常工作秩序的行为，社区有权解除合同9. 其他事项：根据实际工作需要，双方可以签订补充协议，明确工作内容、责任分工等事项三、合同执行1. 社区应为委员提供必要的工作条件和支持，保障其正常工作需求2. 委员应全力履行合同内容，如有不能正常工作情况应提前告知社区并进行请假处理3. 如双方发生争议，可协商解决；如无法达成一致意见，可依法提起诉讼解决四、合同变更1. 如需变更合同内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议2. 双方不得擅自变更合同内容，如有违反将承担相应责任五、合同终止1. 合同期满，双方达成一致意见终止合同2. 双方协商一致提前终止合同，应提前一个月书面通知对方3. 如因委员工作情况不符合要求而需终止合同，社区需提前书面通知委员，并据实际情况支付相应补偿或终止资金六、其他事项本合同自双方签字生效，具备法律效力。

社区居委会及委员应共同遵守合同内容，确保工作顺利进行。

希望双方能够加强沟通合作，共同为社区发展做出更大的贡献。

感谢大家的理解与支持。

篇2社区两委劳动合同随着城市化进程的加快和社会的进步，社区的角色日益突出，成为城市管理和社会服务的重要单位。

社会组织劳动合同范本(示范文本)

社会组织劳动合同范本(示范文本) 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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社会组织用工合同完整

社会组织用工合同完整一、合同双方雇主：（社会组织名称、地址、联系方式）雇员：（姓名、身份证号码、住址、联系方式）二、合同约定事项1.工作内容雇员以全职/兼职形式为雇主提供以下工作服务：（具体描述雇员工作职责、工作地点、工作时间等）2.合同期限本合同自雇员入职之日起生效，持续有效期为________年/月/日。

雇主和雇员如有意续签合同，须在合同期满前_______（如需提前多长时间通知）予以书面表示，经双方同意后续约。

3.薪酬与福利(1)薪酬待遇雇员的薪酬由雇主按照以下方式支付：（a）基本工资：_______元/月/天（b）绩效奖金：根据工作表现，经双方商定。

（c）其他薪酬或津贴：________________________（如有其他薪酬或津贴，需在此具体描述）(2)社会保险雇主将按照国家法律法规的要求为雇员缴纳各项社会保险。

4.工作时间与休假(1)工作时间雇员每周工作时长为_______小时，具体工作时间从_______至_______。

每日工作时间为_______-_______，包括_______小时的休息时间。

(2)休假制度雇员享有带薪年假______天/年。

年假可自行调整，但需提前与雇主商议并互相达成一致。

5.终止合同(1)自愿辞职雇员有权随时向雇主提出辞职申请，应提前提供_______天书面通知。

(2)解雇雇主有权依据国家法律法规或本合同相关约定，解除与雇员的劳动合同。

解雇时，雇主需支付雇员相应的经济补偿。

(3)违约责任若一方违反合同约定，应向对方承担相应的违约责任，如经济赔偿等。

6.保密协议雇员应对其在工作期间接触到的雇主机密信息予以保密，不得擅自披露或向非相关人员泄露该信息。

如有违反，雇主有权采取法律手段追究雇员的责任。

7.争议解决因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、其他事项（在此根据具体合同内容需求，加入其他相关事项，如培训安排、职业发展、知识产权等内容。

社会组织劳动合同范本

社会组织劳动合同范本
甲方：（以下简称“甲方”）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（以下简称“乙方”）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方为一家社会组织，现拟与乙方签订劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，特订立如下合同：
第一条乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间为每周工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条乙方的工资待遇为每月人民币__元，工资发放时间为每月__日，发放方式为______。

第四条乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体执行按照国家相关规定执行。

第五条乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等。

第六条乙方在工作期间如有违反规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

第七条乙方在离职前需提前__天书面通知甲方，并完成工作交接。

第八条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期满日期终止。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日。

社会组织劳动合同范本

社会组织劳动合同范本雇主：[社会组织名称]地址：[地址]联系方式：[联系方式]员工：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]一、工作内容及地点1. 员工将被雇佣为[职位名称]，具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。

2. 工作地点为[工作地点]，如有变动，双方需提前协商并签订书面变更协议。

二、工作时间1. 工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主负责。

2. 如有加班情况，应当按照国家相关法律法规支付加班工资。

三、薪酬及福利1. 员工的基本工资为[基本工资金额]，具体的绩效奖金、年终奖等福利待遇另行协商。

2. 雇主应当按照国家相关法律法规为员工购买社会保险和住房公积金。

四、工作纪律1. 员工应当遵守公司的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。

2. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、合同期限本劳动合同自[签订日期]起生效，至[合同期限结束日期]止。

期满前一个月内，双方应当协商是否续签劳动合同。

六、解决劳动争议双方如发生劳动争议，应当先友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

雇主（盖章）：____________________员工（签字）：____________________日期：____________________以上为社会组织劳动合同范本，如有需要，可根据实际情况进行修改和补充。

社会组织劳动合同模板

甲方（用人单位）：【社会组织名称】地址：【详细地址】乙方（劳动者）：姓名：【姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限自【年】月【日】起至【年】月【日】止，共计【月】个月。

2. 本合同包含【月】个月的试用期，自【年】月【日】起至【年】月【日】止。

第二条工作地点乙方在甲方规定的【工作地点】履行工作职责。

第三条工作内容和职责1. 乙方同意在甲方担任【职务/岗位】，具体工作内容和工作职责如下：【详细工作内容】2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 休息休假按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。

第五条劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币【元】（大写：【】元整），其中试用期内工资为人民币【元】（大写：【】元整）。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月【日】。

3. 甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额及发放方式按甲方相关规定执行。

第六条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家有关规定及社会组织实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第七条劳动合同的解除和终止1. 任何一方解除或终止劳动合同，应提前【日】以书面形式通知对方。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方劳动合同期满，经甲方与乙方协商一致，不再续签。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

社会组织劳动合同范本实用版8篇

社会组织劳动合同范本实用版8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX社会组织乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：XXXX社会组织，法定代表人：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费或调休。

3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额详见工资条。

2. 甲方根据国家规定和单位效益，可调整乙方的工资水平。

调整后的工资标准自调整之日起生效。

3. 乙方在加班或延长工作时间时，甲方需按照国家规定支付加班费或调休。

4. 乙方在病假、事假期间，甲方需按照单位规定支付相应的工资待遇。

5. 乙方在社会保险方面应享受的权利和待遇，甲方需按照国家规定执行。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方需为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

具体社会保险项目和比例详见单位规定。

2. 乙方在合同期内可享受国家和地方规定的社会福利和待遇。

甲方需按照规定执行。

3. 乙方因工负伤或患职业病时，甲方需按照国家规定支付相应的医疗费用和伤残津贴。

社会组织劳务合同7篇

社会组织劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXXXXX组织地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（劳务人员）：XXXXXXXXX性别：XXXXXXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容1.1 本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。

1.2 乙方应按照甲方的要求，从事社会组织领域的劳务工作，包括但不限于活动策划、项目实施、宣传推广等。

二、工作时间和地点2.1 劳务工作的时间、地点及具体安排由甲方根据工作需要确定，并提前通知乙方。

2.2 乙方应按照甲方的要求，准时到达指定地点，完成工作任务。

三、劳务报酬及支付方式3.1 乙方从事的劳务工作实行酬劳制度，具体金额根据工作内容、工作时间及其他相关因素确定。

3.2 甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。

3.3 乙方提供的银行账户信息如下：开户银行：XXXXXXXXXX分行户名：XXXXXXXXX账号：XXXXXXXXXXXXXX四、保险及福利待遇4.1 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

4.2 乙方享受甲方规定的福利待遇，具体标准按照甲方相关规章制度执行。

4.3 乙方因工作原因导致的意外伤害，按照相关法律法规处理。

五、保密义务及知识产权归属5.1 乙方在从事劳务工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

5.2 乙方在工作过程中产生的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。

六、违约责任及争议解决6.1 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并支付因此造成的损失。

6.2 本合同执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

社会组织劳动合同范本

社会组织劳动合同范本一、引言在现代社会中，社会组织扮演着非常重要的角色。

社会组织劳动合同是社会组织与劳动者之间确立和规范劳动关系的重要工具。

本文将介绍一份社会组织劳动合同的范本，以供参考和应用。

二、合同基本条款1. 合同双方和背景本劳动合同由社会组织（以下简称“雇主”）与劳动者（以下简称“雇员”）双方自愿达成，并遵循相关法律法规。

2. 职位和工作内容雇员被雇佣为（职位），具体工作内容包括但不限于（列举具体职责和任务）。

3. 薪酬和福利雇员将享受到公平合理的薪资待遇，具体数额为（薪酬），支付方式及周期为（支付方式和周期）。

此外，雇员还将享受（列举其他福利待遇）。

4. 工作时间和休假雇员的工作时间为每周（工作小时数），具体工作时间安排由雇主决定。

休假期间根据国家法律和公司政策进行规定和安排。

5. 保密义务雇员对于工作中所了解到的商业机密和雇主相关信息，有义务保守，并不得泄露给第三方。

6. 解雇和终止合同在合同期内，任何一方均可提出终止合同的申请，但必须提前（提前通知天数）向对方提供书面通知。

任何一方在违约情况下也可立即解雇对方。

7. 纠纷解决双方发生劳动争议时，应尽量通过友好协商解决。

如协商不成，应提交至相关劳动争议解决机构进行仲裁或调解。

三、补充条款1. 公平竞争雇员在合同期内不得从事与雇主相竞争的任何工作或经商活动，包括但不限于在同行业内独立开展业务或接受竞争企业的雇佣。

2. 知识产权雇员在工作期间所创造的任何知识产权，包括但不限于发明、设计、作品等，均归雇主所有。

3. 外派和出差如存在需要，雇员可能会被要求外派或出差，相关费用由雇主承担。

4. 违约金若雇员未能按照合同约定进行履行，雇主有权要求雇员支付违约金。

具体违约金数额和支付方式将在违约时协商确定。

四、结论社会组织劳动合同是为了确保雇主与雇员之间的权益，促进良好的劳动关系而存在的重要文件。

本文提供的范本可以作为起草劳动合同的参考，但需要根据实际情况进行具体修改和完善。

社会组织劳务合同3篇

社会组织劳务合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事社会组织劳务一事达成如下协议：一、合同双方的基本信息1. 甲方的基本信息：名称、注册地址、法定代表人、联系方式等。

2. 乙方的基本信息：姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式等。

二、工作内容及要求1. 乙方的工作内容：明确乙方从事的社会组织劳务的具体工作内容。

2. 工作要求：对乙方的工作质量、完成时间等提出具体要求。

3. 工作期限：明确劳务合同的起止时间。

三、工作时间和地点1. 工作时间：规定乙方的日常工作时间、加班时间等。

2. 工作地点：明确乙方的工作地点及可能的变动范围。

四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：明确乙方的劳务报酬数额及计算方式。

2. 支付方式：规定支付周期、支付方式等。

3. 税费：双方应按照相关法律规定缴纳各自的税费。

五、保险及福利待遇1. 保险：明确甲乙双方的社会保险缴纳情况。

2. 福利待遇：规定乙方的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：明确甲方在合同期间享有的权利和应履行的义务。

2. 乙方的权利与义务：明确乙方在合同期间享有的权利和应履行的义务。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更：规定在何种情况下可以变更合同内容。

2. 合同的解除：明确合同解除的条件和程序。

3. 合同的终止：规定合同终止的情形和程序。

八、违约责任及赔偿1. 违约责任：明确甲乙双方违约时应承担的责任。

2. 赔偿：规定因违约造成的损失的赔偿方式和计算方式。

九、争议解决方式1. 双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

社会组织用工合同范本

社会组织用工合同范本一、合同的缔结1.1 合同双方：雇主（社会组织名称）和雇员（姓名）1.2 合同签订日期：（年月日）1.3 合同期限：自（年月日）起至（年月日）止二、工作内容与职责2.1 雇员应按照雇主的安排和要求，完成工作任务。

2.2 雇员应遵守雇主制定的工作纪律和规章制度。

2.3 雇员应保守雇主的商业秘密和其他机密信息。

三、工作时间与休假3.1 雇员每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由雇主决定。

3.2 雇员享有带薪年假（具体天数），具体休假时间由双方协商确定。

四、工资与福利4.1 雇主将按照国家相关法律法规和公司规定，支付雇员工资。

4.2 雇主将为雇员购买社会保险和住房公积金。

4.3 雇员享有带薪病假和产假等合法福利。

五、劳动保护与安全5.1 雇主应提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

5.2 雇员应正确使用劳动保护设施，遵守劳动安全规定。

六、劳动纠纷解决6.1 雇员与雇主之间的劳动纠纷，应首先通过友好协商解决。

6.2 如无法通过协商解决，双方可申请相关劳动争议仲裁机构进行调解或仲裁。

七、合同解除7.1 合同期满后，双方如无异议，合同自动终止。

7.2 合同期内，任何一方如有违反合同约定的行为，对方有权解除合同。

八、其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

九、法律适用与争议解决9.1 本合同的解释和执行均适用（国家名称）的相关法律法规。

9.2 本合同的争议解决适用（国家名称）的相关法律法规。

以上为社会组织用工合同的一个范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

合同的签署是雇主与雇员之间的法律约束，对双方的权益和义务进行明确规定，以保障双方的合法权益。

合同的签订不仅有助于维护劳动关系的稳定，也有助于提高工作效率和减少纠纷的发生。

在合同中，除了明确工作内容和职责外，还规定了工作时间、休假、工资福利、劳动保护与安全等方面的内容。