豪进管理人员安全知识培训

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什么是安全三同步原则: 同步规划 同步实施 同步发展 什么是四不放过原则 一、对事故原因没有查清不放过， 二、事故责任者没有严肃处理不放过， 三、事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过， 四、防范措施没有落实不放过

什么是五同时原则 企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
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但是人员那么多，场所那么多，设备那么多，应该怎么 管呢？ 有四个办法: ①分担责任 层层落实责任制 ②规范行为 落实全安全生产规章制度 ③保障有力 安全措施到位 ④重在落实 监督检查隐患整改

三为主 以防为主 以责任到人为主 以重点部位为主
制 作 人：陈祖员
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目
1.工伤事故数据 2.法制教育 3.安全意识 4 .管理责任 5 .规章制度 6.消防知识 7.事故案例
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录
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安全第一 预防为主
加强安全教育培训
综合治理
提高安全责任意识
落实安全规章制度
抓安全就是促进生产 抓安全就是以人为本
强化安全防范措施
抓安全就是提高效益 抓安全就是积德行善
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特种作业
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思路决定出路，思路决定成败
有效的安全管理 从转变思想和观念开始 什么样的思想就会有 什么样的行为 什么样的行为 就会有什么样的结果 所以思想决定结果
思想的力量不可忽视
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防止事故的思想模式




拒绝事故的出路 ①分析自己出事的原因，避免类似事故发生 自己吃一堑，自己长一智 痛苦的方式; ②分析别人出事的原因，避免自己出事 别人吃一堑，自己长一智 高明的方式; ③分析别人不出事的原因，借鉴别人不出事的办法 不须吃一堑，亦可长一智 智慧的方式。 借鉴别人的成功方式，自己才会成功 ▲ “前车之辙，后车之鉴”说明了总结事故教训的道理。
安全管理 的诀窍
硬件三防:
软件三防: 制度 管理 人员
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工艺 环境 设施
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安全生产责任追究
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刑事责任：
指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪， 由司法机关依照刑事法律给予刑罚的一种法律 责任。
《刑法》有关安全生产违法行为的罪名主要有：


重大责任事故罪； 重大劳动安全事故罪 消防责任事故罪等
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人性的意愿：一是逃避痛苦，二是追求幸福 所以企业要建立惩奖制



用惩罚来消除减少不安全行为 用奖励来增多强化安全行为 惩就是人员安全行为控制 奖就是人员安全行为激励
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个人对安全生产工 作的感受：
安全工作难做，难 在大家有时不解， 难在效益很难立竿 见影！
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不应该有的画面
一次次人为的事故造成的灾难， 击碎了一个又一个的幸福家庭，父 母妻儿在失去亲人的痛苦中煎熬。 为了悲剧不再重演，为了不可重来 的生命，为了您自己，为了您的家 庭!请您重视安全！
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阎王招女婿违章的优先
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管理者责任
责、权、利
我们一直以来讲“责、权、利”对等，按照这个 顺序，“责”是放在第一位的。事实上，责任的重 要性远远超越了权、利。真正有责任心的人可以通 过多种多样的形式和方法表现出他的责任，而不只 是权力能够表现自己的责任，权力只是表现责任的 一种形式而已。他们在没有权、利的情况下还是会 设法负责，因为责任是一种义务，不是一种条件。 只不过他们负责的方式不同而已。
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3.安全意识
安全是什么？ 安全就是一切。
有的同事说了，这话说得大了，安全怎么 可能就是一切？大家可以想一想：没有安全， 我们的生命有保障吗？说得实在的，保证不了 安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理 想 ？ 安全，是个老生常谈的话题。只要一谈到 “安全”，可能有人表现出一副厌烦的表情， 埋怨说：天天讲安全，回回讲安全，讲来讲去 就是安全意识、安全规程，事故案例，听都听 烦了，这些谁人不知，那个不晓。 。 不论大家以前进行过多少次安全培训， 今天大家来到培训现场还是要讲一讲，一些大 家必须知道和掌握的安全知识。


管理者：一要管人员； 二要管现场： 三要管设备 如果 人员有不安全行为 现场有不安全因素 设备为不安全状态 那么说明管理不力 所以： 事故发生的最终原因是管理不力 转变观念① 管理一流的企业有一等的安全 ② 管理二流的企业有二等的安全 ③ 管理三流的企业有三等的安全
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故事：

一名公共汽车司机。一次行车途中，他突然 心脏病发作，在生命的最后一分钟里，他用最 后的力气做了三件事：把车停在路边，拉下手 动刹车闸；把车门打开，让乘客安全下车；将 发动机熄灭。做完这三件事之后他永远地停止 了呼吸。
在他生命的最后一刻想到的是什么呢？

责任！
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责任是什么
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1.人生的价 值意义？ 2.为什么而 活？
思考
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安全偷金》
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事故的成本:
1.伤者的痛苦
2.收入的减少 3.开支的增加 4.生活的不便 5.影响家庭稳定 6.影响今后的生活
责任就是把每件事情做好，就是对自己 及其所管理的人员行为的结果100%承担，并 承担由此而来的种种后果。不去推卸，不找 理由。然后，积极设法改变可能发生的种种 后果。
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责任是什么--责任是基石， 让社会这个大厦更安稳； 责任是凝聚力，让集体更 壮大；
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管理人员职责
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2.安全生产有关的法律法规
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上海市静安区胶州路公寓大楼“11· 15”事故
法律责任
《宪法》是国家的根本大法，规定了国家的根本制度和根本任务。是由全国人民 代表大会经过特定的立法程序制定和颁布的。具有最高的法律地位和法律效力。 ⒈《宪法》第42条规定“加强劳动保护，改善劳动条件”、“国家对就业前的公 民进行必要的劳动就业训练”。 2.《安全生产法》规定的法律责任包括行政责任、刑事责任和民事责任。 3.《刑法》规定中，与安全事故罪有关的犯罪主要有：①危害公共安全罪：交通 肇事罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、工程重大安 全事故罪、教育设施重大安全事故罪、消防责任事故罪。 刑法第135条【重大责任事故罪】 在生产、作业中违反有关安全管理的规定， 因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大责任事故罪：是指在生产、 作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果 的行为 【刑法】第135条规定：“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单 位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐 患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任 人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有 期徒刑。” 2014-3-10 9

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安全会议
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责任

思考：
强令他人违章冒险作业 应该负什么法律责任


若导致事故发生，对强 令者处5年以上15年以下 的有期徒刑 依据： 《刑法》规定，对于强令 他人违章冒险作业，因而 发生重大伤亡事故或者造 成其他严重后果，情节特 别恶劣的，将处以5年以 上，15年以下有期徒刑
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安全管理人员需要解决和思考的问题
做好安全生产工作， 国家对企业管理者的要求 做好安全生产工作， 是管理者对企业应尽的责任 做好安全生产工作， 是管理者对下属应尽的责任 做好安全生产工作 是企业的经济效益 管好安全生产工作，就是有效保护生命

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责任心是什么？
就是别人没想到或不愿做的事，而您在别 人没想到时想到了，不愿做的事做了，默默为 公司创造了价值！
这就是责任
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责任是什么？
★不能对社会负责的人，就不会对集体负责！ ★不会对集体负责的人，也不能对家庭负责！
如果只会对自己负责那叫“自私”！
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最大的浪费是事故，最大的节约是安全 : 有关的统计测算结果显示，事故后用于赔偿和花费的医疗 费用等直接经济损失，只不过占事故总经济损失的1/5。 根据中国地质大学、国家行政学院、中国人民大学劳动人 事学院等机构的研究结果，近几年来，平均每年因卫生和 传染病突发事件而造成的经济损失达500亿元，各种自然 灾害损失达1500亿元，事故总损失超过自然灾害、卫生传 染病突发事件之和，达到2500亿元，仅此一项，即平均每 年抵消国内生产总值2%。 按照我国第一部《安全经济学》的作者罗云的话说，全国 一年的事故损失，相当于1000多万个职工一年的辛勤劳动 化为乌有，相当于近亿农民一年颗粒无收。 这等损失程度，国家都不堪重负，企业、个人更是承受不 起。
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由事后处理型到事前预防型的转变
安全管理要思考的问题 什么地方可能出事 谁可能出事 哪些原因可能导致事故 事故的可能性有多大 事故的后果是什么 防止事故发生的措施是什么 怎样提高有关人员的履责能 力