义教服务队招新策划书范文
志愿招新策划书3篇
志愿招新策划书3篇篇一《志愿招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，志愿服务的重要性日益凸显。
为了进一步壮大我们的志愿者队伍，提高志愿服务的质量和影响力，现决定开展志愿招新活动。
二、活动目的1. 吸引更多有爱心、有责任感的人士加入志愿者团队。
2. 为志愿者团队注入新鲜血液，带来新的活力和创意。
3. 提高志愿者团队的知名度和社会影响力。
三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细招新地点]五、活动对象所有对志愿服务感兴趣的人士六、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校、社区、公共场所等显著位置。
2. 利用社交媒体平台发布招新信息，扩大宣传范围。
3. 邀请现有志愿者进行口碑宣传，向身边的人推荐加入。
七、活动流程1. 现场布置：提前到达活动地点，摆放好桌椅、宣传资料等。
2. 报名登记：有意向者填写报名表格，登记个人信息。
3. 介绍讲解：向报名者介绍志愿者团队的基本情况、服务项目、活动开展等内容。
4. 互动交流：与报名者进行互动交流，解答他们的疑问，了解他们的想法和需求。
5. 面试筛选：对报名者进行简单的面试，筛选出符合条件的人员。
6. 通知录用：及时通知录用人员，并安排后续的培训和活动。
八、活动预算1. 宣传海报制作费用：[X]元。
2. 其他宣传费用：[X]元。
3. 现场布置费用：[X]元。
4. 合计：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 工作人员要热情、耐心地解答报名者的问题。
3. 注意保护报名者的个人信息安全。
4. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。
十、后续工作1. 对新加入的志愿者进行培训，包括志愿服务理念、技能、安全等方面的内容。
2. 建立志愿者档案，对志愿者的服务情况进行记录和管理。
3. 定期组织志愿者活动，提高志愿者的服务能力和团队凝聚力。
篇二《志愿招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，志愿服务越来越受到人们的重视和关注。
为了进一步扩大志愿者队伍，提高志愿服务质量，我们计划开展一次志愿招新活动。
义工社团招新策划书3篇
义工社团招新策划书3篇篇一《义工社团招新策划书》一、活动背景随着社会的发展，义工服务已经成为了一种重要的社会力量。
为了更好地服务社会，传播爱心，我们义工社团决定开展一次招新活动，吸引更多的志同道合的朋友加入我们的行列。
二、活动目的1. 吸引更多的人加入义工社团，壮大社团力量。
2. 宣传义工社团的宗旨和理念，提高社团的知名度和影响力。
3. 为新成员提供一个了解义工服务的机会，让他们更好地融入社团。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、活动对象全体师生六、招新要求1. 热爱公益事业，有奉献精神。
2. 有一定的组织协调能力和团队合作精神。
3. 能够遵守社团的规章制度，积极参加社团活动。
七、活动流程1. 前期宣传制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
利用学校官网、公众号、微博等网络平台进行宣传。
举办义工服务宣传讲座，向同学们介绍义工服务的意义和内容。
2. 报名方式在学校内设置报名点，接受同学们的现场报名。
开通网上报名渠道，方便同学们报名。
3. 面试选拔对报名者进行面试，了解他们的个人情况、服务意愿和能力。
根据面试结果，选拔出合适的新成员。
4. 培训与考核对新成员进行义工服务培训，包括服务理念、服务技巧等方面的内容。
培训结束后，对新成员进行考核，确保他们掌握了必要的知识和技能。
5. 录用与注册根据考核结果，录用合格的新成员，并为他们办理注册手续。
向新成员颁发义工证，正式成为义工社团的一员。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计费用[X]元。
2. 面试费用：场地租赁、面试官酬金等，预计费用[X]元。
3. 培训费用：教材购买、讲师酬金等，预计费用[X]元。
4. 其他费用：如活动现场布置、饮用水等，预计费用[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 面试环节要公正、公平，确保选拔出合适的新成员。
3. 培训内容要实用、有效，让新成员能够真正掌握义工服务的知识和技能。
策划书 志愿者招新策划书
策划书志愿者招新策划书策划书。
一、活动背景。
随着社会的发展，志愿者服务已经成为一种社会潮流。
志愿者们用自己的行动和爱心，为社会做出了巨大的贡献。
为了更好地组织和管理志愿者团队，我们计划开展一次志愿者招新活动。
二、活动目的。
1. 扩大志愿者团队规模，增加志愿者服务的覆盖范围。
2. 提高志愿者的服务意识和服务质量，为社会提供更优质的志愿者服务。
3. 增强志愿者团队的凝聚力，提升团队的执行力和影响力。
三、活动内容。
1. 宣传推广，通过社交媒体、校园宣传、宣传海报等方式，广泛宣传志愿者招新活动，吸引更多的志愿者加入。
2. 招新培训，组织招新培训活动，包括志愿者服务理念、服务技巧、团队协作等内容，提升志愿者的服务水平。
3. 入职仪式，举办志愿者入职仪式，正式欢迎新志愿者的加入，展现团队的凝聚力和团结力。
4. 服务实践，组织志愿者参与各类社会公益活动和志愿者服务项目，提升志愿者的实践能力和服务经验。
四、活动时间和地点。
时间，XX年XX月XX日。
地点，XX市XX区XX街XX号。
五、活动预期效果。
1. 招募到一批积极向上、热心公益的志愿者，扩大志愿者团队规模。
2. 提升志愿者的服务水平和服务质量，为社会提供更优质的志愿者服务。
3. 增强志愿者团队的凝聚力和团队执行力，提升团队的影响力和社会影响力。
六、活动组织机构。
活动主办单位，XX公益组织。
活动承办单位，XX志愿者服务团队。
七、活动预算。
活动经费，XX元。
经费用途，宣传推广费、培训费、物资采购费等。
八、活动组织者。
活动负责人，XX。
联系方式，XXX-XXXXXXXX。
以上为本次志愿者招新活动的策划书，希望得到您的支持和关注，让我们一起为社会公益事业贡献自己的一份力量！。
2023义教招新策划书
2023义教招新策划书尊敬的领导：随着社会的进步和发展，义务教育工作成为一项重要的社会责任。
近年来，义教工作在全国范围内得到了广泛的发展和推广。
为了更好地推进义教工作，我们提出了2023年义教招新策划书。
一、活动目的1. 招募更多优秀志愿者参与义教工作，为社会做出更多的贡献；2. 推广义教工作，增强社会对义教工作的认识和支持；3. 提高义教工作的质量和水平，让更多孩子得到更好的教育。
二、活动内容1. 媒体宣传。
通过电视、报纸、互联网等多种媒体形式，宣传义教工作的意义和价值，吸引更多有志愿的人士加入义教工作。
2. 招募志愿者。
在社区、学校、公园等公共场所设立义教招募点，发放招募资料，让更多人了解义教工作，同时在各大高校、团组织、社团等途径招募学生志愿者。
3. 培训志愿者。
通过各种方式，对参与义教工作的志愿者进行培训，提高他们的教学水平和教育理念，让他们更好地参与义教工作。
4. 组织义教活动。
组织义教活动，为孩子们提供更好的教育环境和教育资源，让他们在学业、生活上得到更好的支持和关爱。
5. 提高义教工作知名度。
通过建设义教官网、义教微信公众号、义教手机App等媒介，提高义教工作的知名度，为义工服务、招募等提供更好的服务。
三、活动目标1. 招募1000名优秀志愿者加入义教工作；2. 对志愿者进行10场以上的培训活动；3. 参与义教活动的孩子不少于10000人次；4. 增加义教工作参与度，得到更多人的认可和支持。
四、活动推进1. 领导指导。
本次活动由领导指导并统筹实施。
2. 筹备工作。
提前制定活动计划和预算，组建专业化的策划组织推进活动。
3. 推广宣传。
做好多种宣传推广，提高义教工作知名度和影响力。
4. 招募志愿者。
在各大高校、社区、团组织等途径招募优秀志愿者。
5. 培训志愿者。
制定培训计划和课程体系，组织有关专家和教师进行培训。
6. 组织义教活动。
制定义教活动计划，组织义教活动。
7. 活动评估。
及时总结活动效果，提出改进建议。
志愿招新策划书3篇
志愿招新策划书3篇篇一《志愿招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一批充满活力和热情的新生。
为了给志愿活动注入新鲜血液，同时也为了让更多的同学了解并参与到志愿服务中来，我们决定开展本次志愿招新活动。
二、活动目的1. 招募新成员，为志愿团队注入新的活力和力量。
2. 宣传志愿服务精神，提高同学们对志愿服务的认识和参与度。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、招新对象全体在校学生五、招新要求1. 热爱志愿服务事业，有奉献精神。
2. 具备一定的时间和精力，能够积极参与志愿服务活动。
3. 有责任心，能够认真完成志愿工作任务。
4. 具备一定的团队合作精神和沟通能力。
六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴招新海报，发放传单。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选。
（2）面试：对通过初审的报名者进行面试，考察其综合素质和志愿服务意识。
（3）复试：对通过面试的报名者进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校官网、公众号等平台公示录用名单。
5. 培训上岗对新录用的志愿者进行培训，使其了解志愿服务的基本知识和技能，安排其参与志愿活动。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 培训费用：培训资料、场地租赁等，预计[X]元。
4. 其他费用：如志愿者服装、证书制作等，预计[X]元。
总预算：[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多的同学参与。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出优秀的志愿者。
3. 培训工作要认真、细致，使志愿者能够真正掌握志愿服务知识和技能。
4. 活动过程中要注意安全，确保活动的顺利进行。
青年志愿者服务队招新策划书
青年志愿者服务队招新策划书一、背景介绍在当今社会，志愿者服务不仅是一种社会责任感的体现，也是培养青年一代积极向上、奉献精神的重要途径。
为了鼓励更多的青年参与志愿者服务，我们计划筹建一个青年志愿者服务队，旨在通过各项志愿者服务活动，帮助社会有需要的群体，传递正能量与爱心。
二、招新目标1. 吸引一批积极向上、有志于服务社会的青年加入志愿者服务队。
2. 培养青年志愿者的团队协作能力、组织能力以及社会责任感。
3. 提升队员的专业水平，让他们成为社会服务的中坚力量。
三、招新方案1. 招新宣传- 通过校园广播、班级宣讲等方式，宣传志愿者服务队的理念和目标，吸引更多青年参与。
- 制作宣传海报、横幅，放置在校园各个显眼位置。
- 利用社交媒体平台发布招新信息，提高覆盖面。
2. 招新流程- 开展面试环节，通过面试考察申请者的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
- 将通过面试的申请者列入候选名单，并通知参加培训。
- 进行志愿者服务意识培训，包括团队合作、沟通技巧、服务礼仪等内容。
- 培训结束后，根据实际需要确定招收的志愿者名额。
3. 志愿者服务项目- 定期参与社区义工活动，如社区清洁、老人服务等。
- 参与公益活动策划与组织，包括义卖、文化节等。
- 开展志愿教育活动，帮助贫困地区的学生提升学习能力和生活品质。
- 进行环保宣传与行动，启发社会对环境问题的关注。
四、预期成果1. 成立具有一定规模的青年志愿者服务队伍，包括活跃成员和预备队员。
2. 参与的志愿者服务项目得以顺利开展，取得一定的社会影响力。
3. 志愿者队伍的团队协作能力和服务能力得到显著提升。
4. 通过志愿者服务队活动的开展，培养出一批热爱社会、有责任感的优秀青年。
五、资源保障1. 寻求学校支持，获得场地和物资资源的协助。
2. 与社区、公益组织合作，获得志愿者服务项目的资源支持。
3. 成立管理团队，负责队伍的日常运营和各项工作的协调。
六、时间计划1. 月初：开始招新宣传活动，制作宣传物料。
策划书 志愿者招新策划书
策划书志愿者招新策划书策划书。
志愿者招新策划书。
一、背景。
随着社会的发展，志愿者在社会服务中发挥着越来越重要的作用。
他们为社会各个领域的发展和进步贡献了自己的力量和智慧。
为了更好地组织和管理志愿者团队，我们计划开展一次志愿者招新活动，吸引更多的有志青年加入到志愿者队伍中，共同为社会和谐发展贡献力量。
二、目的。
通过本次活动，旨在吸引更多的有志青年加入到志愿者团队中，为社会公益事业贡献自己的力量。
同时，也希望能够为志愿者们提供一个展示自己才华和能力的平台，激发他们的积极性和创造力。
三、活动内容。
1. 宣传推广，通过校园宣传、社交媒体等渠道，广泛宣传招募志愿者的信息，吸引更多的有志青年参与到活动中来。
2. 招新宣讲会，组织一次招新宣讲会，邀请已经参与过志愿者活动的学长学姐分享自己的经验和收获，激发更多人的参与热情。
3. 志愿者培训，对新加入的志愿者进行相关培训，包括社会公益知识、服务技能等方面的培训，提升志愿者的服务水平和专业能力。
4. 志愿者服务项目，安排志愿者参与到社区服务、环保活动、扶贫助残等公益项目中，让他们亲身感受到志愿者服务的意义和价值。
四、预期效果。
1. 吸引更多有志青年加入到志愿者团队中，扩大志愿者队伍规模。
2. 提升志愿者的服务水平和专业能力，为社会公益事业贡献更多的力量。
3. 激发志愿者的参与热情和创造力，为志愿者们提供一个展示自己才华和能力的平台。
五、活动实施计划。
1. 活动宣传推广，2022年9月-10月。
2. 招新宣讲会，2022年10月中旬举行。
3. 志愿者培训，2022年10月底-11月初进行。
4. 志愿者服务项目，2022年11月-2023年6月。
六、活动组织机构。
主办单位，XX学校学生会。
承办单位，XX学校志愿者协会。
联系人，XXX。
联系方式，XXXXXXXX。
以上是我们本次志愿者招新活动的策划书，我们将会尽最大努力，确保活动的顺利进行，吸引更多有志青年加入到志愿者团队中，共同为社会公益事业贡献力量。
义教招新策划方案
义教招新策划方案一、背景与目标教育公益组织是社会非常重要的一部分，在提升教育水平和改善教育资源分配方面发挥着积极的作用。
为了吸引更多的志愿者参与到义教活动中，制定一套科学、有效的招新策划方案是非常必要的。
二、目标人群1.高中、大学生：这一群体性格开朗、易于接受新事物，有较强的学习能力和适应能力，具备较强的主动性和积极性。
2.在职教师：这一群体具备一定的教育经验和专业知识，对于义教活动有着浓厚的兴趣和使命感。
1.营造良好的宣传氛围(1)设计招新海报和宣传手册，并在学校、社区、公共场所等地张贴和散发，吸引目标人群的注意，并激发他们的兴趣。
(2)通过校园、社区广播、校园电视台、网络平台等媒介，开展义教活动的宣传报道和报道志愿者的事迹，让更多人了解和关注义教活动。
(3)组织线下活动，如义教招新宣传嘉年华、招新讲座等，邀请一些有影响力的校外人士或教育专家来分享经验和成功案例，激发目标人群的参与热情。
2.组织体验式招新活动(1)组织一些小型义教体验活动，让目标人群亲身体验义教活动的快乐和意义，加深对教育公益的理解和认同，并进一步激发加入的兴趣。
(2)开展短期义教活动，如开展夏令营、寒假支教等，让目标人群参与到实际的教学活动中，体验教学的喜悦和成就感，从而吸引他们加入义教组织。
3.培训和支持机制建设(1)制定详细的义教培训计划，包括义教活动的背景、教学方法、教材选用、教学评估等方面，培养参与者的教育意识和教学能力。
(2)开设针对不同群体的关于教育者道德伦理、教育心理学等专业知识的讲座，提升义教活动参与者的专业素养和教育水平。
(3)建立义教互助平台，为新加入的义教人员提供指导和支持，并提供平台用于分享经验，促进成员之间的学习和交流。
4.建立长效激励机制(1)定期举办评比活动，评选出优秀的义教志愿者，给予一定的奖励和荣誉，提高参与者的归属感和积极性。
(2)建立义教成果展示平台，让参与者的努力和成果得到展示和认可，增强他们的自信心和动力。
义教员招募策划书3篇
义教员招募策划书3篇篇一《义教员招募策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，教育的重要性日益凸显。
为了更好地帮助那些需要教育支持的群体，我们计划开展义教员招募活动，旨在汇聚一批有爱心、有责任感、有教育能力的志愿者，为教育事业贡献自己的力量。
二、活动目的1. 招募优秀的义教员，为有需要的学生提供高质量的教育辅导和关爱。
3. 为志愿者提供一个锻炼和成长的平台，提升他们的社会责任感和教育能力。
三、招募对象1. 在校大学生，具有一定的学科知识和教育热情。
2. 社会爱心人士，有教育经验或相关专业背景者优先。
四、招募时间[具体招募时间]五、招募流程1. 宣传推广通过线上线下多种渠道，如学校官网、社交媒体、宣传海报等，广泛宣传义教员招募活动，吸引潜在的志愿者关注。
2. 报名申请志愿者在规定时间内填写报名申请表，提交个人信息、教育背景、相关经验等。
3. 面试筛选对报名者进行面试，评估其教育理念、沟通能力、责任心等方面，筛选出符合要求的义教员。
4. 培训上岗对入选的义教员进行专业培训，包括教学方法、学生心理、安全注意事项等方面的内容，确保他们具备上岗的能力和素质。
培训结束后，安排义教员与学生进行匹配，正式开展义教工作。
六、义教员职责1. 根据学生的实际情况和需求，制定个性化的教学计划和教案。
2. 认真备课，精心组织教学活动，确保教学质量和效果。
3. 关注学生的学习进展和心理状态，及时给予鼓励和支持。
5. 严格遵守义教工作的各项规章制度，确保教学活动的安全和有序。
七、活动管理1. 建立义教员档案，记录其个人信息、教学表现等情况。
2. 定期对义教员进行考核和评估，根据考核结果给予相应的奖励和表彰。
3. 为义教员提供必要的支持和帮助，如教学资源、交流平台等。
4. 加强与学校、社区等相关部门的合作与沟通，共同推动义教工作的顺利开展。
八、活动宣传1. 制作宣传海报、视频等资料，通过线上线下渠道进行广泛宣传。
2. 邀请媒体对义教活动进行报道，提高活动的知名度和影响力。
义工社团招新策划书3篇
义工社团招新策划书3篇篇一《义工社团招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，义工服务越来越受到人们的关注和重视。
为了进一步扩大义工社团的影响力，吸引更多有爱心、有责任感的同学加入到义工服务中来，我们特举办此次招新活动。
二、活动目的1. 宣传义工社团的理念和活动，提高社团的知名度和影响力。
2. 招募新成员，为社团注入新鲜血液，壮大义工队伍。
3. 培养同学们的社会责任感和奉献精神，促进校园文化建设。
三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[具体招新地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期准备（1）制作宣传海报、宣传单等宣传材料，通过校园海报栏、班级群、社交媒体等渠道进行广泛宣传。
（2）准备招新现场所需的物资，如桌子、椅子、帐篷、宣传资料等。
（3）安排好招新现场的工作人员，明确各自的职责和任务。
2. 现场招新（1）在招新地点设置咨询台，安排工作人员向同学们介绍义工社团的基本情况、活动内容、报名方式等。
（2）发放宣传资料，让同学们更好地了解义工社团。
（3）组织现场报名，收集报名同学的信息。
3. 后期工作（1）对报名同学进行筛选和面试，确定最终录用名单。
（2）组织新成员见面会，介绍社团的规章制度、活动安排等。
（3）对新成员进行培训，提高他们的义工服务意识和技能。
七、活动预算1. 宣传材料制作费用：[X]元2. 招新现场物资费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地向同学们介绍义工社团，解答他们的疑问。
2. 注意维持招新现场的秩序和卫生。
篇二《义工社团招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，义工服务越来越受到人们的关注和重视。
为了进一步扩大义工社团的影响力，吸引更多有爱心、有责任感的同学加入到义工服务中来，我们特举办此次招新活动。
二、活动目的1. 宣传义工社团的理念和活动，提高社团的知名度和影响力。
2. 招募新成员，为社团注入新鲜血液，壮大义工队伍。
义教志愿队招新策划书范例
义教志愿队招新策划书范例一：招新海报目地：为了更好地确保大家青协义教志愿队有新的血夜键入，有充足高质量的人才队伍，能更合理地进行义教工作中，塑造和发展壮大义教的做事团队，再次服务社会，服务项目学校。
二：招新海报工作中工作组：指导教师：钟小立策划方案、责任人：义教队大队长胡可晶三：招新海报实施方案：（一）招新海报目标：xx届全体人员新生儿（二）招新海报规定：1、认可青协总队规章和义教服务项目总队规章，严格遵守义教的各类管理制度。
2、思想道德好，工作中积极，细心仔细，责任感强，肯任劳任怨。
3、有一定的自身锻练，自我约束观念，有组织协调能力。
4、具备团队协作精神实质，可以积极向义教志愿队看齐。
5、有优良的创作基本功。
（三）招新海报总数：18人（各单位6人）（四）招新海报方式：在招新海报時间内，申请者将个人简介及申请表格交给特定地址开展备案。
基本挑选以后，开展招聘面试，随后开展考研复试，达标后才可进到义教工作中。
某些才可以优异者并不进到考研复试直接进入。
（五）招新海报時间及地址：9月11至13号，食堂大门口（六）招新海报责任人联系方式胡可晶：谢志杰：四：招新海报步骤1、实际步骤（一）运用宣传海报的方式告之招新海报的信息内容。
（二）运用宣传单方式宣传策划招新海报信息内容，而且详解义教志愿队的岗位职责，派发招新海报表。
2、规定（一）宣传海报內容新奇，方式多元化。
（二）宣传海报图片贴在显著地址，分配每人必备在食堂大门口开展早期宣传策划。
（三）星期五夜里8：30在女生寝室楼底下集中化，布置任务，9：00到大一寝室开展宣传策划，派发宣传海报。
3。
报考招聘面试环节实际步骤：a、报考一部分统计分析报考总数短信提醒新生儿招聘面试時间地址b、招聘面试一部分（1）時间：9月15至22号（2）招聘面试內容：a、简易简单自我介绍（不超过2分钟）。
b、求职者回应评审团的难题（难题能够考虑到新奇，逻辑思维视角灵便，事前提前准备一些基本难题办理备案）c、对求职者一些层面工作能力有特别要求的单位，能够开展当场检测。
义工社团招新策划书3篇
义工社团招新策划书3篇篇一《义工社团招新策划书》一、引言义工社团作为一个致力于社会服务和公益事业的组织，一直以来都在积极推动着社会的进步与发展。
为了吸纳更多有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，共同为社会做出贡献，特制定本招新策划书。
二、社团简介我们的义工社团成立于[成立年份]，是一个由一群热爱公益、关心社会的志愿者自发组成的非营利性组织。
社团的宗旨是通过组织各种形式的义工活动，提高社会公众的公益意识，促进社会的和谐发展。
三、招新目的1. 为社团注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。
2. 扩大社团的影响力，吸引更多的人关注和参与公益事业。
3. 培养一批具有社会责任感和奉献精神的优秀义工，为社会做出更大的贡献。
四、招新对象全体在校学生，不限年级、专业和性别。
五、招新时间和地点1. 时间：[具体招新时间]2. 地点：[详细招新地点]六、招新流程1. 宣传阶段制作宣传海报：设计制作精美的宣传海报，展示社团的活动成果、特色和宗旨等。
线上宣传：利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息，吸引更多学生的关注。
线下宣传：在学校教学楼、食堂、宿舍等人员密集场所张贴宣传海报，发放传单，进行现场宣传和讲解。
举办宣讲会：邀请社团骨干成员举办招新宣讲会，详细介绍社团的情况、活动内容和加入方式等。
2. 报名阶段设置报名点：在招新地点设置报名点，提供报名表格和咨询服务。
线上报名：开通线上报名通道，学生可以通过扫描二维码或进行报名。
报名时间：[具体报名时间]3. 面试阶段简历筛选：对报名者的简历进行筛选，挑选出符合条件的候选人。
面试安排：通知候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、对义工社团的认识、个人特长和志愿服务经历等。
面试时间：[具体面试时间]面试地点：[详细面试地点]4. 录用阶段根据面试成绩和综合表现，确定录用名单。
发布录用通知，邀请录用者加入义工社团。
组织新成员培训，介绍社团规章制度、活动安排和注意事项等。
七、活动安排1. 义工培训：定期组织义工培训，提高义工的服务技能和专业素养。
志愿者社团的招新策划书
志愿者社团的招新策划书尊敬的校园社团负责人：作为一名大学生，我深刻理解社团对于个人成长和校园文化建设的重要性。
随着新学期的到来，我作为志愿者社团的成员，怀着激动的心情撰写这份《志愿者社团的招新策划书》，旨在吸引更多的学生加入我们的团队，共同投身于社会服务的行列。
以下是我们的招新计划：一、招新目标及宗旨我们志愿者社团的宗旨是提倡公益、传播爱心、倡导志愿服务的精神。
我们希望通过社团的招新活动，吸引更多热衷公益事业的学生加入，共同为社会献出一份力量，用行动诠释大爱精神。
二、招新时间与地点为了方便有意向参加社团的同学了解和报名，我们计划于新学期开学初举行系列宣传活动和招新推广，时间为X月X日至X月X日。
地点设在学校主楼广场，以及各学院的活动区域，以便吸引更多年级院系的学生。
三、招新方式1. 宣传海报：在学校内外张贴精美的宣传海报，展示社团的活动照片和成果，突出社团优势和亮点，以吸引同学们的关注。
2. 文章投稿：利用学校和社团的官方微信公众号，发表志愿者社团的相关文章，介绍社团的发展历程、活动成果等，激发同学们的参与热情。
3. 线上推广：通过学校在线教育平台、QQ群、微信群以及各大社交媒体平台发布招新活动信息，提供线上报名通道，方便感兴趣的同学报名参加。
4. 线下宣传：组织参观社团活动现场，为感兴趣的学生提供亲身体验，展示社团成员的团结协作精神和积极向上的态度。
五、招新活动安排为吸引更多学生参加，社团计划开展一系列有趣的活动，其中包括：1. 社团成员分享会：邀请社团老成员分享他们在志愿者活动中的经历和收获，激发对社会服务的热情。
2. 公益讲座：由社团成员及相关专业人士组织公益讲座，以普及相关知识、提高社会责任感。
3. 爱心义卖：组织义卖活动，将筹集到的善款用于资助贫困学生、救助灾区人民等，让同学们亲身参与公益事业。
4. 集体支教：邀请社团成员前往农村学校或社区开展支教活动，为贫困地区的孩子们提供关爱和教育支持。
志愿者招新策划书模板
志愿者招新策划书模板志愿者招新策划书模板1招新目的：为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无服务群众”的工作宗旨，弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
活动说明：1、招新对象为全校16级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助。
违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
活动时间：新生参加完训后宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的'情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3 召开推介会。
4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵树常青。
面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
招募义教志愿者策划书
招募义教志愿者策划书标题：招募义教志愿者策划书一、背景介绍教育是一项关乎国家未来的重大事业，而义教活动则是为了解决教育领域的不平等问题，为贫困地区的孩子提供更好的教育资源而进行的一项社会公益活动。
为了能够更好地推动义教事业的发展，我们组织决定招募一批热心公益的义教志愿者，共同参与并推动义教活动的开展。
本策划书旨在详细描述我们招募义教志愿者的目的、计划以及相应的工作安排。
二、目标设定1. 扩大义教服务范围：通过招募更多的义教志愿者，我们的目标是能够覆盖更多的贫困地区，为更多需要帮助的孩子提供更多的教育资源。
2. 提高义教活动质量：通过招募优秀的志愿者，我们希望能够提高义教活动的质量和效果，让孩子们得到更系统和完善的教育。
三、招募策略1. 广泛宣传招募信息：通过各种媒体渠道、社交平台、学校、社区等渠道，向社会公开宣传我们的义教志愿者招募信息，吸引更多具有热心公益的人士参与其中。
2. 线上招募：我们将建立相应的官方网站和招募平台，方便有意向的志愿者了解和报名参与，提供方便快捷的招募通道。
3. 招募推荐制度：在已有的义教志愿者中，鼓励推荐适合的候选人参与招募，并给予相应的推荐奖励，以激励更多的人参与招募活动。
四、招募流程1. 报名申请：有意向参与的志愿者将填写在线报名表格，提供个人信息，包括姓名、联系方式、工作经验、个人介绍等。
2. 面试评估：经过初步筛选后，我们将与志愿者进行面试，了解其志愿参与的动机和能力，以及对义教事业的理解。
3. 背景调查：对通过面试的志愿者进行背景调查，确保其具备良好的社会声誉和素质、无不良记录。
4. 培训安排：选拔出的志愿者将接受相应的培训，包括义教知识的学习、教育心理的了解以及相关教学技巧的培训等。
5. 志愿者签约：通过签署志愿者协议，确认志愿者的权利和义务，保证志愿者活动的合法性和规范性。
6. 上岗工作：将志愿者根据其个人特长和兴趣，分配到相应的义教项目中进行实际工作。
7. 定期评估：对参与工作的志愿者进行定期评估，了解工作表现和需改进之处，为后续的管理提供参考。
志愿部纳新策划书3篇
志愿部纳新策划书3篇篇一《志愿部纳新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，志愿服务的重要性日益凸显。
为了进一步壮大志愿部的力量，提高志愿服务的质量和影响力，现面向全校学生进行纳新活动。
二、活动目的1. 吸引有热情、有爱心、有责任感的同学加入志愿部，为志愿服务事业注入新的活力。
2. 扩大志愿部的影响力，让更多的同学了解和参与志愿服务。
3. 通过纳新活动，选拔出优秀的志愿者，为今后的志愿服务活动提供有力的支持。
三、活动主题“汇聚爱心，传递温暖”四、活动时间[具体纳新时间]五、活动地点[详细纳新地点]六、活动对象全校学生七、活动流程1. 宣传阶段（1）制作宣传海报、宣传单等宣传材料，在学校宣传栏、教学楼、宿舍等地方张贴和发放。
（2）利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布纳新信息，扩大宣传范围。
（3）组织志愿者在校园内进行现场宣传，向同学们介绍志愿部的工作内容、活动成果等，激发同学们的兴趣。
2. 报名阶段（1）在指定地点设置报名点，接受同学们的现场报名。
（2）开通网上报名渠道，方便同学们报名。
3. 面试阶段（1）对报名的同学进行资格审查，筛选出符合条件的同学进入面试。
（2）组织面试，面试内容包括自我介绍、对志愿服务的理解和认识、团队合作能力等方面。
（3）根据面试表现，确定录用名单。
4. 录用阶段（1）对录用的同学进行公示，接受同学们的监督。
（2）组织录用的同学进行培训，包括志愿服务理念、服务技巧、团队建设等方面。
八、活动预算1. 宣传材料制作费用：[X]元2. 培训费用：[X]元3. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 宣传工作要做到位，确保纳新信息能够传达到每一位同学。
2. 面试过程要公平、公正、公开，选拔出真正优秀的志愿者。
3. 培训工作要认真、负责，让新成员尽快熟悉志愿部的工作和要求。
十、活动负责人及联系方式负责人：[姓名]联系电话：[电话号码]篇二《志愿部纳新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，志愿服务越来越受到人们的重视和关注。
志愿招新策划书3篇
志愿招新策划书3篇篇一《志愿招新策划书》一、活动背景志愿服务是社会文明进步的重要标志，是广大志愿者奉献爱心的重要渠道。
为了进一步壮大我校志愿者队伍，弘扬志愿服务精神，推动我校志愿服务工作的深入开展，特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 招募一批有爱心、有责任感、有奉献精神的志愿者，充实我校志愿者队伍。
2. 宣传志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，提高广大师生对志愿服务的认识和参与度。
3. 为志愿者提供一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台，促进志愿者的成长和发展。
三、活动主题志愿于心，奉献于行四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与对象全校师生七、活动准备1. 制作宣传海报、宣传单页、招募海报等宣传材料，宣传志愿服务的意义、内容和要求。
2. 设立报名点，准备好报名表格、志愿者登记表等相关表格。
3. 邀请学校领导、老师、优秀志愿者代表等出席招新活动。
4. 准备好活动所需的音响设备、桌椅等物资。
5. 对工作人员进行培训，明确工作职责和流程。
八、活动流程1. 宣传阶段（[具体时间段 1]）在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报和宣传单页。
通过学校官方网站、公众号、班级群等渠道发布招新信息。
组织志愿者到各班级进行宣传和招募，介绍志愿服务的内容和要求，解答同学们的疑问。
2. 报名阶段（[具体时间段 2]）在指定地点设立报名点，接受同学们的报名。
工作人员认真填写报名表格和志愿者登记表，确保信息准确无误。
对报名者进行初步筛选，符合条件者进入面试环节。
3. 面试阶段（[具体时间段 3]）成立面试小组，对报名者进行面试。
面试内容包括个人自我介绍、志愿服务经历、志愿服务理念、团队协作能力等方面。
面试小组根据报名者的表现进行综合评价，确定拟录用志愿者名单。
4. 公示阶段（[具体时间段 4]）将拟录用志愿者名单在学校宣传栏等显著位置进行公示，公示期为[具体天数]。
接受师生的监督和反馈，如有异议，及时进行调查处理。
大学志愿服务队招新策划书精选
大学志愿效劳队招新筹划书1一活动目的本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广阔同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的开展二活动单位校青年志愿者协会三活动时间和地点时间：10月23、24日(第八周周六、周日)上午7：00——下午17：00地点：文体中心广场四宣传方案校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点负责人：宣传部部长：郑静敬副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片)，活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上负责人：信息监察部部长：付小丽副部长：吴雨桐，莫凡五活动参与人员第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月第二组织者：各部部长共计总人数：23名六活动经费预算：1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元2、干事申请表：300份，每份0。
08元，计24元3、彩印照片15张，每张一元共计：109元七活动流程(一)活动前具体流程：1、组织人员商讨拟定活动方案，明确活动内容和分工2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量(二)活动中具体流程：1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些根本程序，确保同学们对我们招新的根本流程清楚负责人：校青协副主席：宋月3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行负责人：校青协主席：王云霄副主席：徐刚4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单负责人：组策部副部长：宋刘霞5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单负责人：信息监察部部长：付小丽(三)活动后具体流程：1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考3、监察部负责将此次活动照片保存并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材八活动中考前须知：1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产平安2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情效劳的工作理念，以表达我华水的青年志愿者的精神风貌4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性九备用方案1、假设本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人2、假设有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排大学志愿效劳队招新筹划书2一、活动背景二、志愿者同行，愿爱传天下三、招新对象__大学南校区在校13级全日制本专科学生四、招新要求1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者2.服从安排、以集体团队利益为重者3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者五、活动时间20__年10月12日—10月13日初试时间：待定复试时间：待定六、活动地点现场报名地点：一号餐厅东侧地点：大学生活动中心(暂定)七、活动流程(一)宣传阶段1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
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义教服务队招新策划书xx
一：招新目的：
为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。
二：招新工作小组：
指导老师：xx
策划书、负责人：义教队队长xxxx
三：招新细则：
（一）招新对象：xx届全体新生
（二）招新要求：
1、承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。
5、有良好的写作功底。
（三）招新人数：18人（各部门6人）
（四）招新形式：
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登
记。
初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。
个别才能优异者可不进入复试直接进入。
（五）招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口
（六）招新负责人联系电话
xxxx：
xx：
四：招新流程
1、具体流程
（一）利用海报的形式告知招新的信息。
（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。
2、要求
（一）海报内容新颖，形式多样化。
（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行宣传，发放海报。
3。
报名面试阶段
具体流程：
a、报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点
b、面试部分
（1）时间：9月15至19号
（2）面试内容：
a、简单自我介绍（不超过两分钟）。
b、应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）
c、对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
d、面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。
e、个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3）审核确定人员名单：
a、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。
b、总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
c、公布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。
4）活动预算：略。
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