新员工三级安全教育培训表
新工作人员入场三级安全教育表格(含教育内容记录)
新工作人员入场三级安全教育表格(含教
育内容记录)
一、教育内容记录
1. 基本安全知识教育
- 目的：确保新工作人员了解基本的安全知识，并掌握相关规定和要求。
- 内容：包括但不限于安全意识培养、员工责任与义务、应急预案、安全防范等。
2. 工作场所安全教育
- 目的：使新工作人员了解工作场所中的各种安全风险和事故预防措施，提高对工作环境的安全意识。
- 内容：包括但不限于办公区域安全、电器设备使用安全、防火安全、紧急情况应对等。
3. 职业卫生安全教育
- 目的：帮助新工作人员了解职业卫生的重要性，有效预防和减轻职业病以及其他与工作相关的健康问题。
- 内容：包括但不限于职业病防护、劳动卫生法规、个人防护用品使用等。
二、表格填写说明
请按下方表格填写新工作人员的教育情况，并记录教育内容和培训日期：
请填写完成后交由人力资源部进行归档，以备查阅和审核。
入职新员工三级安全教育培训记录表
5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
教育人
受教育人
____年___月_____日
4.机械设备、电气安全基础知识；
5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况处理和疏散知识；
6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
教育人
受教育人
____年___点及安全操作规程；
2.本岗位安全操作规程；
3.爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动保护用品；
新入职员
姓名：身份证号：
岗位：入职时间：
级别
三级安全教育内容
一级教育
8H
1.国家有关安全法律及法规；
2.本公司安全生产管理制度；
3．行业内发生的重大事故及应吸取的教训。
教育人
受教育人
____年___月_____日
二级教育
8H
1.安全基本知识；
2.安全生产管理制度及安全注意事项；
3.本岗位的安全技术操作规程；
新进员工安全教育培训档案表(一 人一卡)
训
教
育
档
案
姓 名：
职 务：
三级安全教育卡
公司级安全教育：
1、公司的基本概况，行业的基本情况;
2、安全生产方针、政策、法规、本站安全生产、劳保方面的规章制度；
3、以《安全生产法》和职工安全教育通用安全知识为重点讲解；
4、企业内外典型事故教育教训；
5、事故急救防护知识。
教育时间：从月日至日共8学时
培训负责人： 年 月 日
车间安全教育（由安全员负责教育）。
1、简要工艺流程、生产特点；
2、生产中的主要危险因素、安全生产方面要注意的事项；
3、具体讲解有关安全生产的规章制度；
4、历年来发生的事故和未遂事故的教训及预防措施。
教育时间：从月日至日共16学时
培训负责人： 年 月 日
岗位安全教育（由车间主任负责教育）。
1、根据岗位工作进行安位机械（工具）结构、性能、操作要领，安全附件的作用；
3、可能出现不正常情况的判断和处理，发生事故的应急措施和正确处理方法；
4、本岗位或同类岗位曾发生过事故的教训。
教育时间：从月日至日共8学时
培训负责人： 年 月 日
注：新进员工三级安全教育不少于32学时。
新员工三级安全教育培训记录卡
4.典型事故案例及事故应急处理措施（包括事故报告，方式事故扩大，灾害补救、急救方法、疏散、现场自救与逃生）等。
考核评定：
考试分数：
主讲人：
受培训人签字：
培训时间：
三
级
安
全
教
育
教育培训主要内容：
1.本岗位安全生产职责，安全技术操作规程及安全操作方法、要领和劳动纪律；
2.本班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备情况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作斜街配合的安全事项，隐患报告方法；
3.现场实际操作知识及注意事项，作业场所安全要求，以往发生的事故教训及预防措施；
4.本班组、本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法。
4.对本行业出现的工伤事故案例进行剖析讲解；
5.事故应急救援措施，典型事故案例。
考核评定：
考试分数：
主讲人：
受培训人签字：
培训时间：
二
级
安
全
教
育
教育培训主要内容：
1.本车间的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防护措施，安全防护重点部位，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
2.本车间各项安全技术操作规程和安全生产规章制度；
**有限公司
新员工安全教育培训卡
员工编号：年月日
姓名
性别Biblioteka 出生年月健康情况部门
车间/科室
班组
文化程度
岗位
入厂时间
技术培训及证书
一
级
安
新员工(转岗员工)三级安全教育卡
新员工/转岗员工三级安全教育卡
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。
二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。
保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。
机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。
多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。
不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。
有事请假经领导批准后方可离开岗位。
新职员入场三级安全教育记录表格(含教育内容记录)
新职员入场三级安全教育记录表格(含教
育内容记录)
日期: [填写日期]
职员姓名: [填写姓名]
岗位: [填写岗位]
一级安全教育记录
- 培训日期: [填写日期]
- 培训内容: [填写一级安全教育的内容，包括相关法律法规、公司安全政策等]
- 培训地点: [填写培训地点]
- 培训讲师: [填写培训讲师姓名]
- 研究成绩: [填写研究成绩，如考试分数等]
二级安全教育记录
- 培训日期: [填写日期]
- 培训内容: [填写二级安全教育的内容，包括具体岗位的安全操作规程、紧急救援措施等]
- 培训地点: [填写培训地点]
- 培训讲师: [填写培训讲师姓名]
- 研究成绩: [填写研究成绩，如考试分数等]
三级安全教育记录
- 培训日期: [填写日期]
- 培训内容: [填写三级安全教育的内容，包括工作场所的安全风险、个人防护措施等]
- 培训地点: [填写培训地点]
- 培训讲师: [填写培训讲师姓名]
- 研究成绩: [填写研究成绩，如考试分数等]
备注
[填写其他需要备注的信息，如缺席、补考等]
---
> 注意：此表格为记录新职员入场三级安全教育的信息以及教育内容，应妥善保存并定期更新。
新员工“三级教育”培训表
8、有关事故案例。
9、其他需要培训的内容。
班组教育
月日
1、岗位安全操作规程。
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
3、有关事故案例。
4、其他需要培训的内容。
6、厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
车间（部门）
教育
月日
1、工作环境及危险因素。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
6、本车间安全生产状况及规章制度。
新
姓名
性别
出生
年月
文化程度
工作岗位
参加工作
年月
照
片
进厂
日期
家庭
住址
身份证号码
教育日期
教育Hale Waihona Puke 容是否考核合格教育者
（签名）
受教育者（签名）
公司级教育
月日
1、本单位的概况。
2、安全生产法律、法规。
3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
5、从业人员安全生产权利和义务。
新员工三级安全教育卡(新)
6.有关事故案例；
7.其他。
教育时间
教育学时
考试成绩
教育人
受教育人
注：由各级教育人填写《新员工三级安全教育卡》，经各级教育辅导考试合格后，受教育人本人签字后，将《新员工三级安全教育卡》交至人事行政部EHS主管处存档。
姓名
性别
出生年月
岗位
文化程度
入厂时间
身份证
号 码
家庭地址
公司（厂级）教育
教育内容：
1.公司的总体概况介绍；
2.安全生产、职业健康相关法律法规及基础知识；
3.本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
4.本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
5.人业人员安全生产权力和义务；
6.有关事故案例等；
7.其他。
教育时间
6.部门有关事故案例和教育、自救互救，疏散避险，相关应急处置方案，紧急情况处理方法等；
7.其他需要培训的内容。
教育时间教ຫໍສະໝຸດ 学时考试成绩教育人
受教育人
班组级（辅导人）教育
教育内容：
1.本岗位生产特点、任务；
2.岗位工艺规程、安全操作规程；
3.安全装置、工（器）具、仪器的使用方法；
4.岗位劳动纪律规定；
教育学时
考试成绩
教育人
受教育人
部门（车间级）教育
教育内容：
1.部门（车间）生产特点、工艺流程及设备状况；
2.部门（车间）的规章制度和安全技术规程；
3.本部门（车间）消防、劳动个人防护用品、器材的使用和维护；
4.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
5.作业场所和工作岗位存在危险因素，防范措施及事故应急措施；
员工三级安全教育培训记录表
员工三级安全教育培训记录表
广州市德辉物流有限公司
员工三级安全教育培训记录
编号:
姓名性别出生年月用人部门岗位名称入单位时间实施培训部门培训主要内容(摘要) 授课人日期
1、安全生产法律法规、条例和技术标准;从业人
员安全生产权利和义务;
2、安全管理制度以及安全注意事项;
3、生产经营特点，设备设施的危险性以及应急防公司(厂)级范措施;
4、危险源识别知识以及事故应急处置措施;
5、防火防爆基本常识;
6、典型事故案例。
1、生产特点以及作业环境和安全须知;
2、安全管理规定以及本岗位的安全操作规程;
3、劳动防护用品使用和管理以及车间灭火设施的部门(车间)
正确使用维护。
4、典型事故案例。
1、岗位的安全操作规程和安全注意事项;
2、设备设施安全装置及器具的正确使用和维护;
3、个人劳动防护用品的正确佩戴和使用规定; 岗位(班组)
4、岗位危险源识别知识以及事故应急处置措施;
5、班组安全活动和交接班管理规定。
被培训人签名: 日期: 人力资源部门确认接收培训情况:
日期: 年月日
备注:1.本记录用于新员工岗前培训登记，保存期为长期。
2.本记录一式两份，由行政部存档管理，用人部门、行政部各存一份。
新员工三级安全培训记录卡
说
1、培训课时：厂级≥8h、车间或部门级≥8h、班组或现场级≥8h，总课时≥24h。
2、公司级培训由EHS部门实施，部门级由部门经理或其指定人实施，班组级安全教育由班组长实施。
明
3、应分别做好“三级”培训纪录，“三级”考试应有试卷，考试试卷80分及格，考试合格后方可进入下一级培训，考试不合格者应重新培训和考试或退回。
4、有关事故案例等；
部门级培训
培训老师
培训日期
年月日时至年月日时，共学时
培训地点
成绩
老师
确认
部门负责人签字
受教育者确认
培训内容
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本部门内安全生产状况及规章制度；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8、有关事故案例。
9、其他需要培训的内容
班组级培训
培训老师
培训日期
年月日时至年月日时，共学时
培训地点
成绩
老师
确认
部门负责人签字作规程；
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、有关事故案例；
xx有限公司
新员工三级安全培训教育卡
姓名
性别
联系电话
身份证号码
入厂时间
部门
岗位
健康状况
培训记录
公司级培训
培训老师
培训日期
年月日时至年月日时，共学时
培训地点
成绩
老师
新入职员工三级安全教育卡
4.其他需要培训的内容。
教育者签名
受教育人员签名
3.本部门安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
4.本部门有关事故案例：本部门其他需要培训的内容。
教育者签名
受教育人员签名
培训内容
培训日期
培训时长（小时）
考核成绩
1.岗位安全操作规程、岗位操作规程、设备操作规程或相应作业指导书；
2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
新入职员工三级安全教育卡
编号:
人员简况
姓名
性别
出生年月
身份证号
民族
文化程度
工作部门
岗位
入职时间
三级安全教育记录
培训内容
培训日期
培训时Байду номын сангаас（小时）
考核成绩
1.国家安全生产相关法律法规、技术规范；
2.公司安全生产情况及安全生产基本知识；
3公司安全生产规章制度和劳动纪律；
4.公司员工安全生产权利和义务；
5.与本公司安全生产有关的典型公司内及国内外大小事故案例：
6.公司事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。
教育者签名
受教育人员签名
培调内容
培训日期
培训时长（小时）
考核成绩
1.工作环境及危险因素；工种的安全职责、操作技自
所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事昌及强制性标准；
2.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
新进厂员工三级安全教育培训表(油漆工)
新进厂员工三级安全教育培训表用人单位：（打砂油漆作业人员试卷）80分合格姓名：部门（班组）：成绩：评卷人：一、不定项选择题（每题2.5分，共50分）1、我国的安全生产工作的基本方针是（）。
A、安全第一、以人为本B、安全第一、重在预防C、预防为主、综合治理2、“安全第一”的基本含义是：当安全与生产发生矛盾时（）。
A、生产必须服从安全B、生产同时必须做好安全工作C、安全服从生产3、安全生产责任制是根据（）的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
A、谁在管谁负责B、人人管安全C、纵向到底、横向到边4、油漆大型构件时，严禁站在或骑在构件上操作，以防栏断人落。
喷涂异型构件或圆管时，应利用建筑脚手架或（）进行。
A、专用脚手架B、高脚凳C、梯子D、胎架5、夜间作业时，照明灯具应采用（）灯具。
A、高压B、低压C、照明D、防爆6、在室内或容器内喷涂，必须保持良好的通风（一般应尽量在露天进行）。
作业区周围严禁有炎种或明火作业，电气设备安装必须按（）规定进行。
A、防爆等级B、照明C、防火D、法律7、使用喷灯，加油不得（），打气不应过足，使用的时间不宜过长，点火时火嘴不准对人。
A、适当B、过少C、过满D、无所谓8、油漆生产中，电气设备安装必须按（）规定进行。
A、防爆等级B、照明C、防火D、法律9、高处作业应正确佩戴安全防护用品，安全带须（）A、低挂高用B、高挂低用C、缠在腰上D、放在地上10、各类油漆和其他易燃、有毒材料，应存放在（）内，不得与其他材料混放。
A、木工房B、宿舍C、在建工程D、专用库房11、对人体有害的油漆添作料时，应戴（）。
如对眼睛有害，则须戴上封闭式眼镜。
A、防毒口罩B、绝缘手套C、安全帽D、绝缘鞋12、为避免静电，喷漆室或罐体应设有（）装置。
A、接地保护B、避雷C、变压器D、稳压器13、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打（）电话请求急救中心进行急救。
A、119B、120C、11014、依据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。
新员工入职三级安全教育记录卡
新入职员工 ・必须安全三级教育： 1、厂级教育 2、车间教育 3、班组教育。
培训对象新入职员工上岗前必须《安全三级教育》员工签名1环境与职业健康安全管理生产方针、安全生产的意义。
23456789２．车间级安全教育 （由车间组织教育培训8小时）员工签名12343．班组级安全教育 （由本岗位班组长组织教育培训8小时）员工签名1234注意：1、培训人必须认真培训每个新员工，以防安全事故发生。
2、培训后要有员工签名认可。
如：没培训可不签名。
与本岗位相关的安全生产知识、安全操作规程和安全操作方法。
本岗位生产设备、安全防护措施、作业场所安全检查和常见故障的排除方法。
应急知识及培训 新入职员工由公司安全部组织《厂级安全教育》，分到车间由车间组织《车间级安全教育》，分到班组由负责人组织《班组级安全教育》；各项培训考核完后交安全部备案存档讲师签名车间特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点。
应急知识及培训对象教育内容员工的意见、评价讲师签名新入职人员对象教育内容新入职人员新入职人员员工的意见、评价作业场所和工作岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
本岗位存在的危险因素及其可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
车间安全生产状况、特点、要求和规章制度。
本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的后果，特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位。
讲师签名有关环境与职业健康安全管理法规；从业人员安全生产方面的权利与义务。
消防安全“四懂、四会”及“四个能力”培训。
反恐知识应知应会培训。
名字入职日期工号部门新员工入职三级安全教育记录卡安全生产规章制度；劳动纪律。
作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
使他们对生产中所存在的危害有一个基本了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。
应急知识及培训１．厂级安全教育 （由公司安全部组织教育培训8小时）对象教育内容员工的意见、评价。
新员工三级安全教育培训—(风险评估)
1.5为何辨识危险源之事故本源
我们为什么要做危险源辨识？
？
➢ 从根本出发去认识、找出危险威胁所在 ➢ 以便从整体上做好管理的策划 ➢ 以便把握主动控制风险和事故 ➢ 做好自我保护，实现自身的安全健康 ➢ 使各方免受损害及损失
事故
1.6危险源辨识之危险源描述练习
6 1
2 4
3
5
目录
1.危险源辨识 2.风险评价 3. 风险控制 4. 实例分析
29
2. 风险评价（1）
“当你度量你所述的事物，而能用数字来表达它，你对这事物已有些认识了 .” ——卡尔文勋爵
风险是某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 简单地说：风险= 可能性 x 严重性
发生事件的可能性 等级
L
1 完全可以预料
2 相当可能
人暴露于该环境的频率
发生事故产生后果的严重程度
数值
99～20 ＜20
较大风险，要立即采取措施降低风险 中度风险，需采取措施 可承受风险，保持现有措施 较小风险，无需采取措施
2. 风险评价（3）
后果定义 – 人员伤害
序号 0 无人员伤害和健康伤害
描述
1 轻微受伤或健康影响 (包括急救、医疗救助) ——不影响工作绩效或导致残疾
2 轻伤或较小职业健康影响 (一般损失工作日事故) ——影响工作绩效，如工作受限 或需要几天 康复。 有限的健康影响－可以治愈的，如皮肤刺激、食物中毒
3 重伤 ( 包括部分身体永久功能障碍) ——长期影响工作绩效，如较长时间损失工作日。不可逆 的身体残疾，如, 噪声性听力损失， 慢性背伤
4 一人死亡—— 因发生事故或职业病，如职业中毒、癌症
5 多人死亡 ——因发生事故或职业病，如职业中毒、癌症
新入职员工三级安全教育培训
每个人养成离岗后对作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不给他人留下安全隐患
第一章 安全生产基础知识
10
3、安全生产“四不伤害原则”
（3）不被他人伤害
不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免 他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害。
要想做到我不被他人伤害，应做到以下方面
拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己； 注意观察作业现场周围不安全因素，要加强警觉，一旦发现险情要及时
07：50左右，本组配砂工人李某上班后，没有预先检查一下机内是否有人工作，便随意将舱门推上，顺手开动混 砂机试车，当听到机内有人喊叫时，大惊失色，立即停机，然后与其他职工将张某救出，此时张某头部流血不止， 事故发生后车间领导立即上报，07：55工厂医务人员闻讯立即赶到现场，对张某做了止血包扎，随车立即将张某 送往医院救治，但由于头部受伤严重，张某经抢救无效于08：40死亡。
新入职员工三级安全教育
XX
XXXXXX有限公司
目录 CONTENTS
1
2
安全生产基 础知识
安全事故的 原因分析
3
安全生产定 律和法则
4
5
国家相关法 律法规
火灾应急逃 生知识
1
PART
安全生产基础知识
安全生产的管理理念、方针、机制 事故处理“四不放过原则” 三不违原则
事故的分类 四不伤害原则
第一章 安全生产基础知识
“三违”事故的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。“三违” 不除，安全不保。
第一章 安全生产基础知识
6
3、安全生产“四不伤害原则”
（1）不伤害自己
我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、 失误而使自己受到伤害 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、 岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因 素。
新员工三级安全培训教育登记表2013
备 注
公司
2013年月日
1.法律、法规及职业卫生知识；2.HZSS安全规章制度；
3.HZSS安全事故案例讲解；4.HZSS厂内重点场所及7S讲解；
5.职业病告知。
部门
2013年月日
班组
2013年月日
备注
部门对新员工做完二、三级安全教育训练后，一周内请将此表及试卷返回环安存档。
4、发生事故应采取什么措施。
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本车间安全生产状况及规章制度；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8、有关事故案例；
9、其他需要培训的内容。
1、岗位安全操作规程；
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、有关事故案例；
4、其他需要培训的内容。
培训日期
2013年月日
培训日期
2013年月日
培训日期
2013年月日
培训人签字
培训人签字
培训人签字
被训人签字
被培训人签字
被培训人签字
考
核
记
录
时 间
考 核 内 容
HZSS新员工三级安全培训教育登记表
姓 名
性别
进入公司时间
正式上岗时间
工 作 分 配
2013年月日
2013年月日
部门：班组： 岗位：
公司级培训
车间级培训
班组级培训
1、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等；
新员工三级安全教育培训评估表
3、您认为本次培训课程是否解 □很满意 □满意
决了您工作上的实际需要
□一般 □不满意
二、培训老师：
1、您认为培训老师的专业水平 □很满意 □满意
和培训经验如何
□一般 □不满意
2、培训老师对教学内容、培训 目标的阐述是否具体、明确和 完整
□很满意 □满意 □一般 □不满意
3 您对本次培训的教学方式是 □很满意 □满意
□很满意 □满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意 □一般 □不满意
□很满意 □满意 □一般 □不满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意
□很满意 □满意 □一般 □不满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意
□很满意 □满意 □一般 □不满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意 受教育人签字：
□很满意 □满意 □一般 □不满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意 受教育人签字：
否满意
□一般 □不满意
4、您对培训老师在教学辅助设 □很满意 □满意
备的运用是否满意
□一般 □不满意
三、培训组织：
1、您认为本次培训的组织工作 □很满意 □满意
做的如何
□一般 □不满意
2、您认为本次培训的场地、培 □很满意 □满意
训辅助设备符合培训要求吗 □一般 □不满意
其他意见：
受教育人签字：
车间级安全教育 □很满意 □满意 □一般 不满意
新员工三级安全教育培训评估表
编号：JFAQ/JL-11-03
您对本次培训组织的总体评价 为
厂级安全教育 □很满意 □满意 □一般 □不满意
一、培训内容：
1、您认为本次培训课程对您工 □很ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ意 □满意
作的帮助程度
委外三级安全个人培训表
“四新”
安全教育记录
备注
员工个人安全教育培训档案
编号:
姓名/工号
出生年月
性别
入司时间
照片
部门（中
心）
机自维修中心
车间
二车间
岗位
XX维护员
技术等级
三级安全
教育记录
分公司级安全培训内容摘要：
培训Fl期：年月一n学时：成绩：
培训负责人签字：员工签字：
部门级安全培训内容摘要T
培训日期：年月日学时：成绩:
培训负责人签字：员工签Байду номын сангаас：
班组级安全培训内容摘要：
培训日期：一年月S-_日学时：成绩：
培训负责人签字：员工签字：
备注
姓名/工号
出生年月
性别
入司时间
转岗部门
（中心）
转岗岗位
转岗时间
旦工
时间
转岗（更岗）安全教育记录
中心级安全培训内容摘要：
培训Fl期：年月_Fl学时：成绩：
培训负责人签字：员工签字：
班组级安全培训内容摘要：
培训日期：年月日-日学时：成绩：