企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任随着社会经济的发展，企业伦理和社会责任的重要性也愈加突出。
企业伦理是指企业在商业运作和社会互动过程中，遵循道德标准和行为准则的一种内在信仰和实践。
社会责任则是指企业承担的在社会、环境、法律和道德等方面的义务和责任。
本文将从企业伦理和社会责任两方面展开论述。
一、企业伦理企业伦理不仅包括在经营活动中合法、合规、诚信经营，拒绝贿赂等基本要求，还应该反映出企业精神的高尚与人文化的内涵。
过去，企业伦理侧重于利润和效益，现在，企业伦理的重心转向了人性化和社会化，强调企业在赢利的同时尊重人权和社会公正。
1. 建立企业文化企业伦理的基础是企业文化。
企业文化是一种价值理念、管理形式和组织行为的全面表现。
良好的企业文化能够有效地保护企业的优秀基因，引导员工在道德和法律的红线之内运作。
企业文化应该以人为本，注重员工的精神激励和人才培养，培育和传承企业核心价值观和品牌理念，从而形成企业的共同愿景和士气。
2. 遵守社会道德企业伦理要求企业在经营过程中秉持高度的诚信，拒绝各种诱惑，尤其是拒绝贿赂等违反道德的行为。
同时，企业也应该尽好社会责任，遵守法律法规，保护环境，守护消费者利益，保证产品品质和安全。
3. 注重人性化企业伦理需要尽可能减少对人的不利影响，并且为员工、顾客、供应商以及其他相关方提供保护和支持。
企业应该遵守公正、平等和有益的原则，并体现在薪资、福利、培训和晋升等方面。
在人性化理念的带动下，员工在企业中的归属感和奉献感也会大大提高。
二、社会责任社会责任是企业赖以生存和发展的基础。
企业社会责任包括环境、社会、经济等多个方面的责任，强调企业在生产经营的同时承担起推动社会进步、维护生态环境、公正竞争的责任。
1.环境责任环境问题是全球性的问题，各个企业都应该承担起环境责任。
企业应该致力于降低自身的碳排放、水污染和废弃物排放等，同时也应该注重产品环保性能的提升，实现生产与生态环境的双赢。
2.社会责任社会责任包括对社会、文化、教育等多个方面的关注和支持。
企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任企业伦理与社会责任是当今社会发展中的重要议题，对企业的经营和发展具有重要的影响。
本文将探讨企业伦理与社会责任的定义、作用及其在实践中的重要性。
一、企业伦理的定义及作用企业伦理是指企业在经营活动中遵循的一套道德准则和行为规范。
它强调企业除了追求利润外，还应考虑社会的利益、员工的权益以及环境的保护等方面。
企业伦理的作用主要体现在以下几个方面：1. 维护声誉与信任：企业伦理的贯彻执行可以树立企业良好的声誉和信任度。
社会对于诚信守法的企业更加信任和支持，这有助于企业长期发展。
2. 提升员工积极性：企业伦理的有效落实可以提高员工的工作积极性和归属感，增强员工的工作满意度，从而提高企业的生产效率和创新能力。
3. 促进公平公正：企业伦理要求企业在经营活动中遵循公平公正的原则，不偏袒某个群体或利益相关方。
这有助于增强社会公平正义感，维护社会和谐稳定。
4. 增强持续发展能力：企业伦理的遵循有助于企业实现可持续发展。
只有注重企业长远利益，兼顾经济、环境和社会效益，企业才能在竞争中立于不败之地。
二、社会责任的定义及重要性社会责任是指企业在经营活动中承担的道德义务和社会义务。
企业应当不仅为了自身利益而经营，还要关注社会的需求和问题，主动承担社会责任。
社会责任的重要性主要体现在以下几个方面：1. 响应社会期待：企业是社会的一部分，应当积极回应社会对企业的期待和要求。
通过履行社会责任，企业可以增强社会的认同感和支持度。
2. 构建良好社会形象：社会责任的履行可以塑造企业正面的社会形象。
公众普遍认为具备良好社会责任感的企业值得信赖，这将有助于企业的品牌推广与市场拓展。
3. 推动社会进步：积极承担社会责任意味着企业关注社会问题，并通过自身的努力推动社会的进步。
例如，企业可以积极参与公益活动、环保行动等，为社会的可持续发展作出贡献。
4. 获得业务优势：当前，越来越多的消费者青睐具备社会责任感的企业产品和服务。
通过履行社会责任，企业可以获得竞争的优势，并吸引更多顾客选择。
企业伦理与社会道德责任
企业伦理与社会道德责任近年来，我们经常能听到一些大型企业发生的不良事件，包括环境污染、员工压榨、财务诈骗等等。
这些事件让我们重新审视了企业在现代社会中所应承担的伦理和道德责任。
本文将就此话题展开讨论。
一、企业伦理责任企业伦理责任是指企业应该在经济利益追求的基础上，有义务遵循道德、合法和人文原则，并以最大限度地促进整个社会的利益。
它包括了企业应该面对并解决的多方面问题，比如合法经营、职场平等、环境保护、公益慈善等。
首先，企业应该遵循法律、合规经营。
在现代市场经济中，法律已经成为确立企业权利与义务的基础依据，企业必须认真遵守当地和国家的法律法规，以保证其合法经营。
其次，企业应该负责任地经营。
企业必须对其产品或服务的质量负责，不以牺牲消费者利益为代价宣传和销售其产品或服务。
另一方面，企业也应该对员工工作质量进行监督和绩效评价，而不是通过裁员等极端手段来压榨员工。
最后，企业应该承担社会责任。
企业是社会的一部分，应该为推动社会的可持续发展尽一份力量。
其社会责任包括了环保、资源节约、公益慈善等等方面。
二、企业社会道德责任企业社会道德责任是指企业除了经营过程中遵守法律法规外，还要遵循一些道德准则，进一步促进社会的和谐与发展。
这些准则包括了企业以人为本、尊重自然、忠诚公义、贡献社会等等。
首先，尊重个体的尊严和权利。
企业应该建立符合职场平等、非歧视、公平竞争的管理制度，避免对员工的人格尊严和人身权利的侵犯。
其次，企业应该实践环保理念。
企业在生产和经营过程中应该避免污染环境、浪费资源，并要求其供应商和合作伙伴也遵循同样的标准。
最后，企业应该通过各种方式回馈社会。
企业推行环保、公益慈善等多种形式，捐助慈善基金、捐赠物资，参加各种社会活动等等。
企业的社会负责任也包括在经济繁荣期内，提供就业机会，为社会提供服务等等。
三、如何实现企业伦理和社会责任企业伦理责任和社会道德责任对于企业而言是一种永恒的责任和义务，可持续地发展是企业实现其责任的前提。
管理学五、企业社会责任与企业伦理
企业伦理学的地位（4）
到90年代中期，《财富》杂志排名前500家 企业中，90％以上的企业有成文的伦理守则 来规范员工的行为。
美国约有五分之三的大企业设有专门的企业 伦理机构，欧洲约有一半的大型企业有负责 有关企业伦理工作的机构。
企业伦理学的地位（5）
美国制造业和服务业前1000家企业中，有20%的企 业聘有伦理主管（Ethics Officer），美国还成立 了伦理主管协会(1992)，到2003年有会员890多人， 半数以上专职从事这方面的工作。
关键问题
区别说 经济、法律以外的责任 经济、法律、？ 综合说 经济责任+法律责任+？ ？=企业的第三种责任
企业的第三种责任
企业社会责任是本世纪60年代提出来的一个概念， 而在这以前，企业经济责任自然是要负的，因为 这是其自身利益之所在，法律责任也是要负的， 以前所忽视的正是道德责任。换句话说，企业社 会责任观念的提出主要是针对道德责任而言的。
在许多情况下，违法的行为是不道德的，合乎 伦理的行为是合法的，两者是统一的。
存在合法但不合伦理，合乎伦理但不合法的情 形。因此，合法并不总能作为行为是否正当的 充分依据。
伦理往往是法律制定修改废止的依据。
道德的作用
第一，法律有漏洞，借助于自我约束和舆论监 督来弥补； 第二，法律偏颇，舆论支持合乎伦理的行为； 第三，法律要规范的行为有限，夫妻之间吵闹 不断，只要不造成严重后果，法律就不管，只 有靠自身的认识、子女、亲朋好友的规劝、舆 论的压力来协调；
伦理培训（Ethical training），到90年代中期， 30%至40%的美国企业进行了某种形式的伦理培训。
道德的层次
广泛性道德要求——道德上可以接受 先进性道德要求——道德上值得赞赏
企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任企业伦理与社会责任是当今社会发展中备受关注的话题。
随着社会的不断进步和发展，人们对企业的道德标准和社会责任提出了更高的要求。
企业伦理是指企业在经营活动中遵守的道德规范和价值观，而社会责任则是企业对社会、环境和利益相关者承担的义务和责任。
本文将从企业伦理和社会责任的概念、重要性、实践方式以及对企业和社会的影响等方面展开探讨。
企业伦理是企业行为的道德基础。
在商业活动中，企业需要遵守一定的道德规范和价值观，不仅要追求经济利益，还要考虑社会责任和道德原则。
企业伦理的核心是诚信、公平、责任和尊重。
诚信是企业与利益相关者之间建立信任的基础，公平是企业处理利益相关者关系的准则，责任是企业对社会和环境承担的义务，尊重是企业尊重利益相关者的权利和利益。
企业伦理的建立有利于企业树立良好的企业形象，增强企业的竞争力，提升企业的社会声誉。
社会责任是企业对社会、环境和利益相关者承担的义务和责任。
企业作为社会的一员，除了追求经济利益外，还应该承担起社会责任，为社会做出贡献。
企业的社会责任包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任。
经济责任是企业创造财富、提供就业机会，法律责任是企业遵守法律法规，道德责任是企业遵守道德规范和价值观，慈善责任是企业回馈社会、关爱弱势群体。
企业承担社会责任有助于提升企业的社会形象，增强企业的社会认同感，促进企业的可持续发展。
企业伦理和社会责任的重要性不言而喻。
首先，企业伦理和社会责任是企业可持续发展的基础。
只有遵守道德规范和价值观，承担社会责任，企业才能获得社会的认可和支持，赢得消费者的信任和忠诚，实现长期的经济效益。
其次，企业伦理和社会责任是社会和谐稳定的保障。
企业作为社会的重要组成部分，应该承担起应有的社会责任，为社会的发展和进步做出积极贡献。
最后，企业伦理和社会责任是企业文化建设的重要内容。
建立良好的企业文化，培育正能量，激励员工积极进取，提升企业的核心竞争力。
企业伦理和社会责任的实践方式多种多样。
企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任在当今社会，企业的行为不再仅仅局限于追求经济利益。
企业伦理和社会责任的重要性日益凸显，成为了企业成功与否的重要因素。
本文将探讨企业伦理与社会责任的概念、原则和实践，并分析其对企业的影响。
一、企业伦理的概念和原则企业伦理是指企业在商业活动中遵循的道德准则和行为规范。
在实践中，企业伦理可体现在多个方面，包括对员工的尊重和公平待遇、对消费者的诚信和质量保证、对竞争对手的公平竞争等。
企业伦理的核心原则包括诚信、公平、责任和可持续发展。
诚信是企业伦理的基石。
企业应该遵守承诺，遵循约定，不以虚假宣传误导消费者。
另外，企业还应该坚持公平原则，不滥用市场垄断地位，给予不同利益相关方公正对待。
责任是企业伦理的核心要素。
企业应该对其行为后果承担责任，包括对员工、消费者和社会的责任。
企业应该创造良好的工作环境，提供员工发展的机会，并确保产品的质量和安全。
此外，企业还应该履行社会责任，积极参与社区活动、环境保护和慈善事业。
可持续发展是企业伦理的重要指导原则。
企业应该从长远发展的角度考虑经营决策，平衡经济利益、社会责任和环境保护的关系。
只有实现可持续发展，企业才能在竞争中立于不败之地。
二、企业社会责任的实践企业社会责任是企业对社会和环境问题承担义务的行为表现。
企业社会责任不仅仅是符合法律法规的要求，更是企业对社会进行奉献的自愿行为。
在实践中，企业社会责任可以体现为以下几个方面：1.员工福利和发展：企业应该为员工提供公正的薪酬、合理的福利待遇，并为员工提供培训和职业发展机会，提高员工的工作满意度和忠诚度。
2.环境保护：企业应该采取环保措施，减少对环境的污染和破坏。
例如，降低能耗、减少废物排放、推广清洁能源等。
3.社区参与：企业应该积极参与社区活动，回馈社区，帮助社区发展。
例如，捐款支持教育、医疗等公益事业，举办志愿者活动等。
4.供应链管理：企业应该确保供应链中的各个环节符合伦理和社会责任的要求。
例如，不雇佣童工，不对供应商施加不合理的压力等。
企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任随着全球经济的蓬勃发展，企业伦理与社会责任逐渐成为越来越重要的议题。
企业伦理是指企业在开展经营活动时应当遵循的道德准则与价值观，而社会责任则是指企业在实现经济利益的同时，对社会和环境产生的影响承担相应的责任。
本文将从不同的角度探讨企业伦理与社会责任的重要性，并分析企业在实施伦理与责任方面所面临的挑战。
一、企业伦理的重要性1. 企业伦理与品牌形象企业伦理是企业成功的基石之一。
一个遵循伦理准则的企业能够赢得社会的认可与尊重，树立良好的品牌形象。
消费者在购买决策过程中越来越重视企业的伦理价值观，他们更愿意选择那些具备社会责任感的企业与品牌。
2. 企业伦理与员工福祉企业伦理对员工福祉也起着至关重要的作用。
一个秉持伦理价值观的企业将关注员工的职业发展和幸福感，提供公正和公平的就业机会，并关注员工的培训与发展。
这将激励员工的忠诚度与工作效率，从而提高企业的生产力与竞争力。
3. 企业伦理与社会稳定企业伦理对社会稳定与可持续发展也起着重要作用。
一个有责任感的企业将遵守法律法规，不会从事违法行为，同时积极参与社会公益事业，在推动社会进步与公平方面起到积极作用。
这将帮助维护社会秩序，促进社会的和谐与稳定。
二、企业社会责任的重要性1. 经济责任企业的第一责任是实现经济利润，为股东创造价值。
但企业除了谋求自身利益外，也应该在合法合规的范围内为社会和国家的经济发展作出贡献，积极缴纳税金并遵守相关税法。
2. 法律责任企业应该遵守国家法律法规，并确保企业经营活动的合法性。
这包括遵守劳动法律法规，确保员工享有合法权益，以及遵守环境保护法律法规，减少企业对环境的负面影响。
3. 环境责任企业在经营过程中应当关注环境问题，努力减少对环境的负面影响，推动可持续发展。
这包括降低环境污染、合理使用资源、减少废弃物产生等环保措施的落实。
4. 社会责任企业作为社会的一员，应当为社会做出贡献。
这包括积极参与公益事业、关注弱势群体的利益、推动社会公正等。
企业伦理和社会责任
2、合乎企业伦理的管理行为
伦理行为的内涵
对环境方面的伦理行为 对员工的伦理行为 对顾客的伦理行为 对竞争对手的伦理行为 对投资者的伦理行为
对所在社区的伦理行为
------英国石油公司漏油事件 -------智利铜矿塌方事件 -------丰田召回事件 -------微软垄断 -------安然丑闻
管理学
1、企业伦理概述
❖ 概念：是指所有由人组成的集合体在其进行的经营活动中所必须遵循的伦理道德规范 的总和 。
❖ 内容：一是企业与外部社会关系。二是企业内部伦理关系的规定及其伦理实践。
1、企业伦理概述
企业伦理的特征： ❖ 是关于企业及其成员行为的规范。 ❖ 是关于企业经营活动的善与恶、应该与不应该的规范。 ❖ 是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范。 ❖ 是通过社会舆论、传统习俗、内心信念和内部规范来起作用的。
3、增进企业伦理行为
4、企业社会责任和SA8000
❖ 社会责任：
是指组织在追逐自身利益的同时，对社会所需承担的相应义务——维护并提高整个社会的福利水 平
❖ 概念辨析:
社会义务 ：仅代表着组织达到了在经济和法律上的最低要求
社会响应 ：更注重运用各种手段和途径去实现其中短期的利益
社会责任：是一种道德规则
影响企业伦理的重要因素 ❖ 道德发展阶段 ❖ 个人特征 ❖ 结构变量 ❖ 组织文化 ❖ 问题强度
1、企业伦理概述
有关伦理的观点 ❖ 功利主义伦理观 ❖ 权力至上伦理观 ❖ 公平原则伦理观 ❖ 综合社会契约伦理观
1、企业伦理概述
2、合乎企业伦理的管理行为
❖ 丧失伦理对企业绩效的危害
（1）破坏了公平竞争的环境 （2）组织自身得不偿失 （3）增加了生产和信任的社会成本
企业伦理与企业社会责任
企业伦理与企业社会责任随着社会的发展和变化，人们对于企业伦理和企业社会责任的重视越来越高，因为伦理和责任是企业存在的基础，也是企业发展的动力。
企业如果只追求短期的经济利益，忽略了伦理和责任，将会失去社会的信任和支持，最终导致企业的失败。
因此，在今天的竞争环境下，企业不能只关注自身的经济利益，而要以伦理和责任为核心，积极履行企业社会责任，为社会做出贡献。
一、什么是企业伦理伦理是关于人类行为和价值的哲学学科，而企业伦理则是指企业对于自身行为和价值所遵循的原则和规范。
企业伦理不仅仅是一种道德规范，同时也是一种商业行为的标准。
它要求企业员工在商业活动中不仅要遵守法律法规，还要根据公正、正义、诚信等道德原则，抵制任何不公正、不道德、不诚信的商业行为。
企业伦理从根本上提高了企业员工的道德素质，使企业员工更好地为企业和社会作出贡献。
二、什么是企业社会责任企业社会责任是指企业对于社会、环境和利益相关方承担的义务和责任。
企业不仅仅要追求自身的经济利益，还要为社会、环境和利益相关方创造价值。
企业社会责任可以从多个方面体现，例如合法合规经营、环保节能创新、社会公益和消费者权益保障等。
企业如果具有良好的社会责任，能够获得社会各界的认可和信赖，从而提高企业的声誉和品牌价值。
三、企业伦理和企业社会责任的关系企业伦理和企业社会责任是相辅相成的。
企业伦理为企业的社会责任建立了坚实的道德和法律基础，而企业社会责任则是企业伦理的具体体现。
只有在遵守道德和法律规范的基础上，企业才能积极履行自身的社会责任，推动企业的可持续发展。
同时，通过积极履行企业社会责任，企业也能不断提高员工的道德素质和社会责任意识，形成良好的企业文化。
四、企业伦理和企业社会责任的实践企业伦理和企业社会责任是企业健康发展的重要保障，在企业管理中必须得到深入贯彻。
从实践角度来看，企业伦理和企业社会责任的实践可以从以下几个方面入手：1.优化企业内部管理制度，建设规范化的企业伦理和企业社会责任管理机制；2.树立企业对于道德伦理和社会责任的认识，通过培训、宣传等方式提升员工的道德素质和社会责任意识；3.积极履行企业社会责任，关注环境保护、消费者权益和公共利益，为社会作出贡献；4.加强企业的财务透明度和社会责任报告，向社会公开企业的经营情况及社会责任履行情况。
报告中的社会责任与企业伦理分析
报告中的社会责任与企业伦理分析社会责任和企业伦理一直是许多企业关注的重点领域。
在当今竞争激烈的商业环境中，企业不仅要经营好自己的业务，还要承担起一定的社会责任，遵守企业伦理。
本文将从多个角度对报告中的社会责任与企业伦理进行分析。
1. 社会责任的重要性社会责任是指企业在追求经济利益的同时，承担起对社会和环境的责任。
一个具有社会责任感的企业能够获得良好的声誉，并在消费者心中建立起信任。
此外，社会责任还能够增加企业的竞争力，吸引更多的优秀人才，并获得政府的支持和认可。
2. 企业伦理的原则企业伦理是指企业在经营过程中应该遵守的道德准则和原则。
常见的企业伦理原则包括诚信、公正、透明和合规。
诚信是企业伦理的核心，一个诚信的企业能够赢得消费者的信任和忠诚度。
3. 报告中的透明度和可追溯性企业的报告应该具备透明度和可追溯性，即能够清晰地向各方呈现企业的经营情况和相关数据。
透明的报告有助于建立企业的声誉和信任，提高投资者和消费者的满意度。
4. 报告中的环境责任企业在报告中应该承担起环境责任。
这包括减少对环境的负面影响，推动可持续发展，节约能源和资源的使用，并采取相应措施减少废弃物的产生和排放。
5. 社会责任的不断发展随着社会的不断进步，人们对企业的社会责任要求也越来越高。
企业应该根据社会的需求和变化，不断发展和完善自己的社会责任行动，为社会做出更多的贡献。
6. 报告中的反腐倡廉反腐倡廉是企业履行社会责任和遵守企业伦理的重要方面。
企业应该严厉打击腐败行为，建立健全的内部控制和管理制度，确保企业经营的合法性和道德性。
此外，企业还应该加强员工的反腐倡廉教育和培训，提高员工的诚信意识。
通过以上的分析，可以看出在报告中体现社会责任和企业伦理的重要性和原则，以及环境责任、反腐倡廉等方面的具体举措。
企业应该认识到社会责任和企业伦理对企业长期发展的重要影响，积极履行自己的社会责任，树立良好的企业形象。
同时，政府、消费者和投资者等各方也应该加强对企业社会责任的监督和支持，共同推动企业社会责任和企业伦理的发展。
企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任在当今社会，企业伦理和社会责任已经成为各大企业不可或缺的一部分。
这一概念不仅是企业的一项社会责任，也是企业自身发展的一个重要战略。
企业伦理是企业行为的基础，是企业生存和发展的核心。
它涵盖了企业在商业活动中遵守的道德规范、价值观以及行业标准。
而社会责任则是企业承担的义务，包括对消费者、员工、股东、环境和社会的责任。
虽然企业伦理和社会责任的实践有很多困难，但是这些困难不应该成为企业放弃这两方面义务的借口。
相反，企业应该认识到伦理和责任对企业的帮助和影响，以及它们对社会的深远影响。
企业伦理的意义企业伦理意味着企业做生意不应仅仅以追求利润为唯一目的，而是应该在遵守法律的基础上，关注他人。
这就需要企业在行为和道德标准方面承担更多的责任，而不是仅仅关注盈利。
企业认真对待这种道德宣言，不仅对企业的发展有利，也对整个行业的道德标准产生了积极的影响。
企业伦理不仅仅是道德方面的问题，而是企业自身发展的必要条件。
如果企业忽视伦理，可能会遭受消费者、员工和其他利益相关者的抵制。
相反，如果企业树立了良好的伦理品质，会让消费者更信任企业，塑造出良好的公司形象，增强企业的品牌价值，并提高企业的市场竞争力。
此外，企业伦理可以帮助企业合理利用资源，并树立企业的社会形象。
如果企业能够正确地利用资源，推广环保理念，那么企业的社会形象也将会受益。
对环境的关注将有助于缓解全球变暖、污染等环保问题，使企业减少对环境的负面影响。
企业社会责任的意义企业社会责任是企业行使其商业活动所产生的义务。
这种责任不仅仅是企业的道德问题，也是企业自身的重要事项。
企业需承担它的负面影响，要负责孕育这些问题并尝试解决它们。
在当今社会，企业承认自己有一定的社会责任已经是一种趋势了。
企业有责任促进社会的繁荣和发展，通过支持和促进社区发展、创新和环保，还要有其它的义务，比如尊重基本人权和劳动权利。
企业社会责任的实践有助于减少企业的负面影响，增加利益相关者的忠诚度，养成积极的公司形象，提高品牌价值以及市场竞争力。
企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任企业伦理和社会责任是当代企业管理中的重要议题。
随着社会的发展和人们对企业行为的要求日益提高，企业伦理和社会责任已经成为了企业发展的必备元素。
本文将从企业伦理和社会责任的概念、重要性以及实施方法等方面进行探讨。
一、企业伦理的概念和重要性企业伦理是指企业在经营活动中应当遵循的道德规范和行为准则。
它强调企业不仅要追求经济利益，还要关注社会公益和环境保护。
企业伦理的重要性主要体现在以下几个方面：1. 维护企业声誉：遵循良好的企业伦理可以树立企业良好的声誉和形象，增加消费者对企业的信任，从而提升市场竞争力。
2. 公平竞争：企业伦理要求企业在经营活动中遵守公平竞争的原则，不进行不正当的竞争手段，这有利于促进市场经济的健康发展。
3. 维护员工权益：企业伦理强调员工的权益和福利，关注员工的工作环境和福利待遇，从而提高员工的工作积极性和幸福感。
4. 强化企业责任：企业伦理要求企业在经营过程中承担起相应的社会责任，回馈社会，促进社会稳定和可持续发展。
二、社会责任的概念和实施方式社会责任是指企业对社会和利益相关者承担的义务和责任。
企业的社会责任包括经济责任、社会责任和环境责任。
1. 经济责任：企业应当履行符合法律法规的经济责任，提供优质的产品和服务，获得合理的经济利润，为企业的发展创造条件。
2. 社会责任：企业应当关注社会问题，承担起改善社会福利和公共利益的责任。
例如，积极参与公益慈善活动，推动教育和文化事业的发展等。
3. 环境责任：企业应当注重环境保护，减少对自然环境的破坏。
例如，节约能源、减少污染物排放，推动可持续发展等。
企业实施社会责任主要有以下几种方式：1. 建立道德准则：企业可以制定和公布一套明确的道德准则，规范员工和管理层的行为。
2. 加强内部管理：企业可以加强内部管理，建立良好的企业文化，提高员工的道德意识和责任感。
3. 建立良好的供应链：企业可以与供应商建立长期合作关系，要求供应商也遵循相应的伦理规范。
企业伦理和社会责任
企业伦理和社会责任在市场经济的背景下，企业的利益早已经和社会利益紧密联系。
企业不仅仅是为了盈利而存在，它也应该承担起自己的社会责任。
企业伦理和社会责任是现代企业管理的重要组成部分，它与企业的长远发展紧密相关。
企业伦理是指企业行为通过一系列规范和价值评价的标准来体现其道德和职业素养。
企业伦理引导着企业应该如何与各种利益相关方协作，如：顾客、员工、供应商、股东、政府、公众等。
企业应该尊重相关方的知情权、参与权和选择权，注重交流、平等和诚信，应该遵守相关规定，防止不当行为的发生。
企业伦理不仅仅是道德问题，它也深深地关联到企业的信誉和形象。
企业如果没有良好的企业伦理，难以在市场中树立良好的品牌声誉。
社会责任是指企业在生产经营活动中不仅关注自身利益的追求，还要为社会和谐、环境保护和可持续发展做出贡献。
社会责任体现了企业对于经济、文化和环境等方面的全面关怀和责任。
公司的股东、员工、供应商、客户，以及社区和环境都是企业社会责任的利益相关方。
企业应该制定相应的责任政策和措施，为应对风险、减少影响和提升贡献。
例如，企业可以增强员工福利、关注气候变化、加强产品和服务质量、助力社会公益，促进社会和睦发展。
企业伦理和社会责任的实施有利于树立企业形象、提升社会认可度、推动企业可持续发展和产业转型升级。
同时，也有利于提高员工和客户的满意度，为公司和行业创造一个良好的营商环境。
反之，如果企业仅仅追求利益最大化、忽视社会责任，终究会自食其果，带来信誉损失、市场份额下降、购买力减弱、社会舆情不佳等一系列问题。
总之，企业伦理和社会责任不仅是企业管理的基本要素，也是企业可持续发展的关键所在。
企业必须严格遵守道德准则和法律法规，确保企业正当经营和社会责任之间的平衡。
企业要保持良好形象、增强核心竞争力、推动产业发展，需要通过引导企业集体的道德意识，以行业发展、公共利益、社会稳定等为导向，实现企业行为规范、企业形象和社会效益的全面提升。
同时，政府和社会也应该对企业伦理和社会责任作出相应的监管和支持，包括职业道德规范、公司治理和社会责任报告等方面的要求。
企业伦理与社会责任
1、一般交易伦理
（二）企业伦理的基本内容
自由（非强迫） 平等（主体平等） 公平（交易、交换关系） 诚信（非合约状态下不欺诈） 诚实（遵守合约）
2、管理者伦理 合法合规雇佣并管理员工（劳动法中已包含部分伦理要求）。 合法合规为员工提供福利保障，有条件的可以依激励理论为员 工提供更好的福利保障和职业前景。 依据国际社会责任标准要求为员工提供安全、健康的劳动环境。 积极参与社区建设，从社区公民做起，直至成为全球公民。
（三）伦理与商业精神
1、请思考一个问题：一个国家的宗教、 文化对该国的商业精神有没有关系？这 就是著名的韦伯命题。 2、世界上有哪些著名的商业文化？它们 都源于什么样的文化传统和伦理传统？ 马克斯·韦伯研究的清教伦理、中国的 儒教伦理、犹太人的犹太教伦理 这些伦理的共同特点是：世俗化、鼓励 勤俭节约努力的工作精神
一、企业与伦理 （一）什么是伦理？
（二）企业为什么要讲伦理？
普遍的看法是： 人的本性：自私 企业的本性：利润 现代法律：自私是正当的 人的自私行为：法律约束、道德约束 问：如何理解经济人假设？ 案例：你如何评价著名职业经理人唐 骏学历造假一事？
亚当·斯密在《国富论》中强调经济活动的利己性；但在 《道德情操论》中则强调人的天赋的本性就是怜悯、同 情。而同情也会感染他人，婴儿、逝者、弱者都会引起 人们的同情心。完美无私的人性，就是关心他人胜过关 心自己，就是公正无私和慈善博爱的情怀。如此才能促 成人与人在感情上的沟通与和谐，才能产生得体适度的 行为。他说，基督教最伟大的律法规定，我们要像爱自 己一样去爱我们的邻人，因此我们对自己的爱不要超过 我们给予邻人的爱。换言之，我们爱自己不要超过邻人 爱我们，这也是一条举世无双的法则。
（二）SA8000，企业社会责任国际标准
企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任企业伦理和社会责任是当代商业环境中不可忽视的重要议题。
在过去的几十年中，企业在追求盈利的同时，逐渐认识到其在社会中的角色和责任。
本文将探讨企业伦理和社会责任的概念、重要性以及对企业和社会的影响。
一、企业伦理的概念与重要性企业伦理指的是企业在经营活动中遵循的道德准则和规范。
它涉及到企业对员工、消费者、供应商、股东和社会的责任，并强调诚信、公正和负责任的行为。
企业伦理的重要性体现在以下几个方面：1. 提升声誉：秉持良好的企业伦理可以促进企业的声誉提升。
消费者更倾向于支持具有道德规范和社会责任感的企业，这有助于企业树立可靠性和信任度。
2. 增强竞争优势：企业伦理是企业长期发展的基石。
合乎伦理的经营行为和良好的企业文化可以吸引和留住优秀的员工，激励员工的工作热情，从而提高企业的竞争力。
3. 维护利益相关者权益：企业伦理强调公平和平等对待利益相关者，包括员工、消费者、供应商、股东和社会大众。
这有助于建立与利益相关者之间的互信和合作关系，维护他们的权益。
二、社会责任的概念与实践社会责任是企业对社会和环境承担的义务和责任。
它包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任等方面。
1. 经济责任：企业首要的责任是为社会创造经济价值，提供就业机会，并向股东提供回报。
只有经济健康的企业才能承担起其他社会责任。
2. 法律责任：企业在经营过程中必须遵守当地和国家的法律法规。
不仅要尊重法律，还要推动合规文化的建立和落实。
3. 道德责任：道德责任要求企业在行为中秉持道德价值观，遵循公平、诚信、保密和尊重等原则，与各利益相关方保持良好合作关系。
4. 慈善责任：企业作为社会一员，有责任回馈社会，进行慈善捐赠、社区支持和公益活动，促进社会的可持续发展。
三、企业伦理与社会责任对企业和社会的影响企业伦理和社会责任对企业和社会都产生积极影响。
对企业而言，秉持良好的伦理和履行社会责任可以：1. 提高员工士气和工作效率，增强企业的内部凝聚力和稳定性。
企业的伦理道德和社会责任
企业的伦理道德和社会责任是企业必须遵守和承担的基本义务。
企业的伦理道德包括企业在经营过程中必须遵守的道德规范和道德标准，如诚信、公正、诚实、守信等。
企业的社会责任则包括企业在经营过程中对社会、环境、消费者、员工等各方面的责任和义务。
具体来说，企业的伦理道德和社会责任应该包括以下几个方面：
诚信经营：企业应该遵守商业道德和诚信原则，不得欺诈、欺骗消费者和其他企业，保证合同的履行和交易的公正公平。
环境保护：企业应该遵守环保法规和标准，采取环保措施，减少对环境的污染和破坏，保护生态环境。
社会责任：企业应该承担社会责任，关注社会公益事业，积极参与公益慈善活动，回报社会。
员工权益：企业应该尊重员工的权益，保护员工的合法权益，为员工提供公正的薪酬和福利待遇，提高员工的职业素质和技能水平。
产品质量：企业应该保证产品质量，确保产品符合国家标准和消费者的合理期望，保障消费者的安全和权益。
反腐倡廉：企业应该坚持反腐倡廉，杜绝贪污行为，保持企业的清廉和诚信。
总之，企业的伦理道德和社会责任是企业在经营过程中必须遵守和承担的基本义务，只有依据这些基本原则进行经营，才能够取得长远的成功和发展。
企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任企业伦理与社会责任是现代社会中非常重要的议题之一。
企业伦理指的是企业在经营活动中应该遵循的道德原则和价值观，而社会责任则涵盖了企业对所处社会和环境的义务和责任。
本文将从不同的角度探讨企业伦理与社会责任的重要性，并提出如何在实践中兼顾经济效益和社会公益。
一、企业伦理的重要性企业伦理对于企业的长期发展和可持续经营具有重要影响。
首先，遵循正确的伦理原则可以树立良好的企业形象和声誉，提高消费者的信任度和忠诚度。
消费者越相信一个企业的道德操守，就越愿意购买其产品或服务，从而提升企业的竞争力。
其次，企业伦理可以吸引优秀的人才加入企业，提高企业的整体素质和创新能力。
员工希望在一个有良好伦理的企业中工作，因为这能带来工作动力和成就感。
最后，企业伦理对于维护社会公平和公正也具有重要作用。
一个遵循伦理规范的企业能够减少不公平的竞争行为和腐败现象，为社会创造一个公平竞争的环境。
二、社会责任的重要性社会责任是企业所承担的义务和责任，它不仅关乎企业的经济利益，更关系到社会的可持续发展。
首先，企业应该承担对员工的责任，例如提供良好的工作环境和合理的薪资待遇，促进员工的职业成长和发展。
这有助于增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作效率和创造力。
其次，企业还应承担对消费者的责任，例如提供优质、安全的产品和服务，满足消费者的需求，并遵循公平竞争的原则。
最后，企业还应该承担对社会和环境的责任，即通过合法合规的方式进行经营，并采取环境友好的实践，减少对环境的负面影响。
三、平衡经济效益和社会公益尽管企业伦理和社会责任的重要性不言而喻，但企业在实践中通常会面临经济效益和社会公益之间的矛盾和平衡问题。
从经济效益的角度来看，企业需要追求利润最大化和股东价值最大化。
然而，这种追求有时会导致一些不符合伦理和社会责任的行为，例如环境污染、劳工剥削等。
为了平衡经济效益和社会公益，企业可以采取以下措施。
首先，建立健全的内部机制和管理体系，加强对伦理行为的监督和约束。
企业伦理与社会责任
企业社会责任的好处
提升企业形象和声誉 增加市场竞争力
增加员工、消费者和 投资者的信任和支持
建立良好关系
促进企业可持续发展 长期利益最大化
企业社会责任的实践
关注环境保护和资源利用
减少排放 推广绿色技术
支持当地社区发展和公 益事业
捐助教育项目 支持灾后重建
维护员工权益和关注员工 福祉
提供培训机会 提高福利待遇
企业伦理与社会责任
汇报人：
时间：2024年X月
●01
第1章 企业伦理的重要性
企业伦理概述
企业伦理是指企业在经营活动中遵守的道德规 范和价值观念。企业伦理对企业长期发展和社 会形象具有重要影响，建立在尊重和公平的基 础上。
企业伦理的好处
提升企业声誉和品牌形 象
增强市场竞争力
增加消费者信任和忠 诚度
加强内外部沟通与合作， 推动企业责任的实践 树立企业公民意识，促 进社会共同发展
企业伦理与社会 责任实践
企业伦理与社会责任是企业永续发展的基石， 通过诚信守法、回报社会、环保节能等措施， 企业能够赢得社会认可，实现共赢局面。
企业伦理与社会责任评估模型
道德哲学模型
绩效评估模型
以道德哲学理论为基础，评估企 考核企业在伦理与社会责任方
企业伦理与社会 责任的联系
企业伦理与社会责任紧密相连，两者共同构建 企业的可持续发展。企业在伦理行为的指引下， 体现出对社会的责任，从而推动企业的发展和 进步。通过实践，企业可以建立诚信品牌，实 现道德经营，为未来发展奠定坚实基础。
●04
第四章 企业伦理与社会责
任的案例分析
可口可乐公司"水 危机"事件
企业伦理评估指标
企业伦理与社会责任
企业伦理与社会责任伴随着社会进步和人们对企业行为的关注，企业伦理和社会责任成为了现代企业不可忽视的重要议题。
企业伦理是指企业在经营活动中遵循的道德准则和规范，而社会责任则强调企业在经济、社会和环境方面的责任和义务。
本文将从不同角度探讨企业伦理与社会责任的重要性和实践方法。
一、企业伦理的重要性企业伦理对企业的长期发展和可持续性经营具有重要影响。
首先，企业伦理有助于维护企业的声誉和信誉。
以诚信、公平、透明为核心的伦理准则能够建立企业良好的形象，赢得消费者和投资者的信任，从而增强企业品牌的竞争优势。
其次，企业伦理有助于建立健康的工作环境。
企业通过遵守道德准则和规范，确保员工在公正、平等的氛围中工作，增强员工的归属感和工作积极性。
此外，企业伦理还能够引导企业持续创新和改进，推动可持续发展。
二、社会责任的重要性社会责任是企业对社会、环境和利益相关者的责任和义务。
企业社会责任不仅与企业的利益息息相关，更是企业能否获得社会认可和长期发展的重要因素。
首先，社会责任有助于改善企业与利益相关者的关系。
企业通过履行社会责任，提高员工满意度，增强消费者忠诚度，与供应商建立合作伙伴关系，与社区进行积极互动，从而建立良好的利益相关者网络，获得更多的合作机会和资源支持。
其次，社会责任有助于建立企业的可持续竞争优势。
企业通过推动环境保护、资源节约和社会公益项目的实施，提升企业的竞争力和创新能力，为企业长期发展奠定基础。
三、实践企业伦理与社会责任的方法要实践企业伦理和社会责任，企业可以采取以下几种方法。
首先，确立明确的伦理准则和道德规范。
企业应该明确制定企业伦理准则和道德规范，明确企业的核心价值观和行为准则，并将其纳入企业文化和管理体系中。
其次，加强内部规范和控制机制。
企业应建立健全的内部控制机制，加强对员工行为的监督和管理，预防和纠正不道德行为，维护企业道德风险的可控性。
同时，企业还应加强与利益相关者的沟通和合作，建立开放、透明的沟通渠道，关注利益相关者的需求和利益，并在企业决策中充分考虑他们的意见和建议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业伦理与社会责任目录第1章企业与企业伦理道德 (2)第2章利益相关者与企业社会责任 (3)第3章企业与股东 (4)第四章企业与员工 (12)第五章企业与供销商 (14)第六章企业与消费者 (16)第7章企业与竞争者 (22)第8章企业与媒体 (26)第9章企业与社区 (28)第10章企业与政府 (29)第11章企业与生态环保 (32)第12章企业与慈善 (33)第1章企业与企业伦理道德一、现代企业的定义（P5）企业，是按照投资者、国家和社会所赋予的受托责任，从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要并获得赢利，自主经营、自负盈亏、独立核算、独立享有民事权利和承担民事责任的团体法人。
公司市值依照公司法设立的以营利为目的的企业法人。
所以，企业的概念比公司的概念要大，不能混同。
二、企业的分类：作为一个社会组织，现代企业有很多表现形式（P5）（1）以投资人的出资方式和责任形式分为个人独资企业、合伙企业、公司制企业；（2）以投资者的不同分为内资企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业；（3）按所有制结构可分为全民所有制企业、集体所有制企业和私营企业；（4）按股东对企业所负责任的不同分为无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司；（5）按信用等级分为人合公司、资合公司、人合兼资合公司；（6）按照管控程序分为母公司和子公司。
三、现代企业的性质及作用（P5）1.企业的经济属性。
企业的经济属性主要表现在企业是社会的经济细胞和基本生产经营单位，它是以营利为主要目标的经济组织。
2.企业的社会属性。
企业的社会属性主要表现在：企业存在于一定的社会关系中，这些关系包括企业与内部股东、员工、经营管理者的关系，也包括企业与外部消费者、供应商、竞争者、社区、媒体、政府和环境的关系。
这些关系是企业生存发展须臾不可离开的客观存在。
现代企业的作用：1.企业是市场经济活动的主要参加者；2.企业是社会生产和流通的直接承担着；3.企业是技术进步的主要力量。
四、市场经济发展初期，企业主导观念的主要表现：（P11-12）（1）唯利是图（2）结果主义：企业进行经营活动只强调目的，不顾及手段，只要目的对企业有利，就会放任对手段的道德评价。
（3）情境主义：企业没有明确的伦理追求和道德操守，随波逐流，大家都守规矩我就守规矩，大家都不收规矩，我也不守规矩。
（4）家族主义：在家族企业中，私人交情高于法律，父权主义、感情主义、集体主义、“家法”即公司的规则。
（5）人际关系主义：强调人际关系，高于对法律、国家的重视。
（6）企业经理人关心自己胜过关心社会。
五、道德与伦理的关系：（P15）第一，道德的根源深植于客观的伦理关系之中；第二，道德是将客观伦理的他律转化为主题意志的自律；第三，道德是调节伦理关系的方式和手段。
第2章利益相关者与企业社会责任一、利益相关者的概念（P26）企业的利益相关者就是“任何可能影响公司目标实现或受这种实现影响的群体或个人”。
现代企业利益相关者是指那些对企业组织投资和经营有各种期望和要求，并能够影响企业绩效或受企业绩效影响的利益团体或个人，包括股东、员工、供应商、经销商、消费者、竞争者、媒体、社区、政府等众多利益团体。
二、利益相关者的分类（P28）根据影响程度的不同，分为：主要利益相关者与西药利益相关者；根据与利益的密切关系，分为：直接利益相关者和间接利益相关者。
直接利益相关者包括股东、员工、供应商、经销商、消费者、投资人、管理者等。
间接利益相关者包括竞争者、媒体、社区、政府、环境等。
三、企业社会责任的概念（P32）企业社会责任是指现代企业自创立开始，就要制定多元发展目标，在谋取自身合理利润的同时，对受企业影响的利益群里和音响企业发展的利益相关方承担经济责任、法律责任、伦理责任和公益慈善责任，以满足不同时期企业生存和发展的要求以及社会对企业组织的期望。
这个定义用公式表示如下：经济责任 + 法律责任 + 伦理责任 + 公益慈善责任 = 企业的所有责任1、经济责任是企业最基础的责任，盈利是企业生存的基础。
2、法律责任强调企业必须守法经营、正当获利、依法纳税，是法律强迫企业承担的责任。
3、伦理责任强调的是正确处理不同利益相关群体的相关利益关系，是企业的自觉责任。
4、慈善责任是社会对企业履行道德责任的最高层面的期望，它反映的是社会公众对现代企业的新的要求。
慈善责任是企业自愿承担的责任。
四、生命周期不同阶段的企业履行社会责任的社会期望（P41）创业期：履行经济责任成长期：履行经济责任、法律责任，一定条件下履行伦理责任成熟期：全面履行经济责任、法律责任、伦理责任，自愿履行社会慈善责任衰退期：履行经济责任、法律责任、伦理责任再成长期：履行经济责任、法律责任、伦理责任第3章企业与股东一、有限责任公司的股东可以是1个到50个。
二、股东关系：是指公司与投资者的种种关系，亦称“金融公共关系”或“财务公共关系”。
股东关系是企业最重要的企业内部关系，也是最重要的公共关系。
三、公司股东依法享有权利有：（P54-56）1.股东身份权2.参与重大决策权《公司法》第37、38条规定，有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司权力机构，股东会有权决定公司的经营方针和投资计划，审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案，对公司增加或者减少注册资本做出决议，对发行公司债券做出决议，对公司合并、分立、解散、清算或变更公司形式做出决议，修改公司章程等。
第104条规定，股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。
股东大会做出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。
但是，股东大会做出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
公司章程还可以规定股东会享有的其他职权，比如就公司向其他企业投资或者为他人提供担保，特别是公司为公司股东或者实际控制人提供担保做出决议等。
3.选择监督管理者权4.资产收益权资产收益权最直接的体现就是股东按照实缴的出资比例或者章程规定的其他方式分取红利，与此相联系，在公司新增资本时，除非公司章程另有规定，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
此外，在公司解散清算后，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，股东有权按照出资比例或者按照公司章程的规定予以分配。
在是否分红的问题，很多公司的股东之间往往会出现较大分歧，对此，《公司法》规定，如果公司连续5年不向股东分配利润，而公司该5年连续盈利，并且符合《公司法》规定的分配利润条件，对股东会不分红决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
自股东会会议决议通过之日起60日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼。
《公司法》第167条规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度公司亏损的，在依照目前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司按照本法第15条规定分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
此外，《公司法》第183条还规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
5.知情权股东虽然将公司的经营权授予了管理层，但是，股东依然享有了解公司基本经营状况的权利；当然，股东行使该项权利应以不影响公司正常运行为限。
为此《公司法》第34条规定：股东有权查阅、复职公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
股东可以要求查阅公司会计账簿。
股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的，公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法权益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起15日内书面答复股东并说明理由。
公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
除此之外，这些信息还包括公司发起人、大股东或控股股东的资信状况，公司资产负债的真实情况，公司的股权分布情况及可能的变迁。
如资产重组，公司管理者的素质及管理水平，公司的发展潜力和公司经营运作的现实情况等。
6.关联交易审查权7.提议、召集、主持股东会临时会议权8.优先受让和认购新股权9.转让出资或股份的权利《公司法》第72条规定：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满30日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。
《公司法》第138条规定，股东持有的股份可以依法转让。
第139条规定，股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
10.决议撤销权11.退出权资本维持原则又称资本充实原则或者资本拘束原则，是资本原则的核心原则之一，是资合公司赖以存在的基石。
它是指公司在其成立后的持续期间内，应当使其实际财产始终处于一定水平之上。
其目的在于维持公司资本，保证公司经营能力及偿债能力，保护债权人的利益和交易安全，确保公司自身正常经营活动的开展。
为此，公司法规定，公司成立后，股东不得抽逃出资。
但是这并不影响股东在一定情形下退出公司或者解散公司。
《公司法》第75条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（1）公司连续5年不向股东分配利润、而公司该5年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（2）公司合并、分立、转让主要财产的；（3）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起60日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼。
12.诉讼权和代位诉讼权13.请求强制解散公司的权利四、企业对股东的责任主要表现在：（P58）1.保证股东的利益最大化维护股东的利益，保证股东的利益最大化，是企业最重要的责任。
这是因为保证股东的利益是企业承担社会责任的基础。