面试礼仪培训面试前准备仪态及告别礼仪教育培训PPT模板
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面试礼仪培训面试前准备面试时礼仪告别礼仪课件PPT
别穿球鞋应聘，皮鞋也 尽量不要选给人攻击性 感觉的尖头款式，方头 系带的皮鞋是最佳选择。
袜子颜色最好和鞋、裤 子的颜色一致，保持足 够的长度，以袜口抵达 小腿为宜。
面试前准备。
（六）女士着装。
·女生面试着装一般来说，套裙是首选。
·在颜色选择方面，求职者会选择冷色调套裙，
比如炭黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以 是一色的，也可以采用上浅下深或上深下浅 的组合。
（七）入座礼仪。
·不要主动坐下，等主考官请你坐时再入座。 ·面试时，不要靠椅子背坐，也不要坐满，但也不宜坐得太少，一般以坐满椅子的三分之二为宜。 ·女士要并拢双腿，不管男女，在说话时都把腿靠拢。 ·坐时身体要略向前倾。
（八）面试中的礼仪。
语言就是力量。 自我介绍是很好的表现机会，个人自我介绍 是面试实战非常关键的一步，因为众所周知 的“首因效应"的影响，这2-3分钟见面前的 自我介绍，将是你所有工作成绩与为人处世 的总结，也是你接下来面试的基调。
（四）男士着装要求。
习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。 西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的。 如果穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗， 而将上面的扣子敞开；穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。
（五）男生面试八大法则。
男士应聘时，最好穿西服革履，配上硬领衬衫，系上挺括领带，显得潇洒、英俊。做一 个成功男子汉，应随时装扮自己，时时展现男子汉的气魄和魅力。
· 挺括的西装。
· 洁净的衬衫。
· 潇洒的领带。
· 配套的鞋袜。
· 整洁的仪容。
· 适当的装饰。
（四）男士着装要求。
男士面试着装穿西装是最为稳妥和安全的。
面试礼仪PPT课件
事后沟通法
面试结束后，可以主动与面试官或 HR进行沟通，了解面试中存在的问 题和不足之处。
如何处理面试官的不当行为？
直接提醒法
保持冷静法
对于明显的言语或行为不当，可以礼貌地 提醒面试官注意言行举止的规范性。
在面对面试官的不当行为时，要保持冷静 和理性，避免情绪化或过度反应。
记录证据法
事后反馈法
对于难以忍受的不当行为，可以记录下来 作为证据，以便后续维权或投诉。
交流，展现出积极向上的精神风貌。
保持冷静和自信
总结词
保持冷静和自信是面试礼仪的关键要素 ，能够展现出应聘者的心理素质和应对 能力。
VS
详细描述
在面试过程中，应聘者应保持冷静和自信 ，遇到问题不要慌张，要沉着应对。同时 ，要注意控制自己的情绪，避免因为紧张 或焦虑而影响表现。在回答问题时，要表 达出自己的观点和想法，展示出自己的能 力和经验。
04 面试结束后的礼仪
向面试官表示感谢
总结
在面试结束时，向面试官表示感谢是 一种基本的礼貌行为，能够展现出应 聘者的谦逊和感激之情。
细节描述
在面试结束时，应聘者应起身，面带 微笑，向面试官表达感谢。可以说： “非常感谢您给我这个机会，我非常 期待能够成为贵公司的一员。”
礼貌地询问下一步的安排
总结
面试结束后，可以通过邮件、电话或面谈 等方式向相关负责人反馈面试官的不当行 为。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
注意聆听和回答问题的方式
总结词
注意聆听和回答问题的方式是面试礼仪的重 要环节，能够展现出应聘者的沟通能力和思 维逻辑。
详细描述
在面试过程中，应聘者要注意聆听面试官的 问题，理解其意图和要求。在回答问题时， 要条理清晰、逻辑严谨、言简意赅。同时， 要注意表达方式的得体和礼貌，避免过于直 接或粗鲁的言辞。在回答完毕后，可以适当 地进行总结或补充，以展现出自己的专业素 养和思考能力。
求职面试礼仪PPT课件
你坐下时，应道声“谢谢〞。坐下后
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举止和行为，作为社交中传递信息 的一种方式，是内涵极为丰富的体态 语言，其作用不亚于有声语言。它不 仅反映一个人的外表，也反映一个人 的品格、气质与修养。用优美的举止 和行为表现礼仪更让人感到真实、美 好与生动。举止和行为的根本要求是：
我系统地学习了现代管理概论、社
会心理学、酒店管理概论、酒店财
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专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多 篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英 语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用 自如。
去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店 客房办化验室实习半个月，积累了一些实际 工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成 为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店开 展竭尽全力，做好工作。
利益为重！
喜欢表决心， 热情有余！
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求职信写作本卷须知
1、针对性强，要突出重点。即求职信要量体裁衣。 常犯错误：
求职信过分冗长，把所有个人专长全部都写在求职信上， 并无针对不同职位的不同要求去写。不太有说服力。
字数不宜过多，页数方面1页便可。
2、自荐性 主要是推销自己，表达自己对应聘职位的兴趣以及介绍自 己的最突出的能力和条件。 3、直奔主题，不要唠叨。
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▪ 4、沉着进退，举止文雅
▪
进入正式面试的房间时不要紧张。
不管门是开是关，都应先轻轻敲门，
得到允许后才能进入。进入时不要探
头探脑，应整个身体一同进去，然后
将门轻轻关上，转身面对招聘者，脸
上面带微笑。要向招聘者主动问好致
意，称照应当得体。在主考官没有请
你坐下时，不要自行落座。主考官请
《面试礼仪及技巧》课件
2 切记保持自信和
积极
面试过程中保持积极 乐观的心态，展现自 己的能力和价值。
3 想象成功并为其
努力奋斗
积极向往成功，为实 现目标付出努力和持 续学习提升。
《面试礼仪及技巧》PPT 课件
面试礼仪及技巧
为什么需要面试礼仪
1 彰显个人素质
良好的面试礼仪能展示你的专业素养和职业态度。
2 营造良好氛围
通过恰当的面试礼仪，可以为面试双方创造舒适和融洽的氛围。
3 增加面试成功率
合适的面试礼仪可以帮助你留下良好的印象，增加获得工作机会的可能性。
面试礼仪的基本要点
1 着装得体
选择适合面试场合的 服装，并注意细节， 如干净整洁、合适的 鞋子等。
2 保持微笑
由微笑展现出自信和 友好，能增加与面试 官的亲和力。
3 应答得当
细心倾听问题，回答 不拖泥带水，清晰明 了展示自己的能力和 经验。
着装指南
1 不要过于华丽或素
选择适度的着装，既要尊重场合，又要展现自己的专业形象。
2 相关行业有不同的穿着要求
要了解目标公司的行业特点，选择符合行业文化的着装风格。
3 保持整洁干净
衣物清洁整齐，避免皱褶和脏污，给人以专业和有条理的感觉。
微笑的重要性
1 显示出自信和热情 2 减轻紧张情绪
3 与面试官建立联系
微笑能传递积极的心 态和乐观的态度，让 面试官感受到你的自 信和热情。
适当的微笑可以缓解 面试时的紧张和压力， 使自己更放松自在。
微笑会使你与面试官 之间建立起友好和融 洽的关系，有助于良 好的沟通和互动。
应答问题的技巧
1 细心听取问题
认真倾听面试官的问
2 避免说太多也避
求职面试礼仪课件(PPT45页).pptx
五个到
眼到 嘴到 身到 心到 意到
同学们，现在，你的疑惑是否都有答案了呢？
1.在面试中头发如何打理比较好？如何给自己的形象加分呢？ 2.女生需要化妆吗？ 3.穿什么衣服比较好呢？是否一定要穿正装？ 4. 在面试时，如何与面试官打招呼？该怎么称呼他们？ 在面试中如何让自己不那么紧张？ 5.在面试时，如果面试官有三个人，那我们应该将自己的简历
（1）发送电子邮件注意事项
a.电子邮件的沟通要求内容一定要简明扼要，切忌重复啰嗦，表 意不清
b.标题要求要明确且具描述性，字数控制在30个汉字以内，让人 一望即知，以便对方快速了解与记忆
c.邮件正文在描述内容前，首先写收件人称谓并问候 d.电子邮件的内容应力求简明扼要，以最少的文字达到最大的沟
通效益 e.落款要清晰明了，注明发信者身份、电话、联系方式
一、面试前的准备
（一）了解求职面试面试礼仪 1.礼仪
“礼”的含义是尊重； “仪”的含义是规范的表达方式。
尊重上级，是一种天职； 尊重同事，是一种本分； 尊重下级，是一种美德； 尊重客人，是一种常识； 尊重对手，是一种风度； 尊重所有人，则是一种 做人所应具备的基本教养。
2.求职面试礼仪 求职面试过程中，应注意的礼仪规范
（2）远看头 近看脚 不远不近看中腰（男人腰上的钥匙） 男人看表 女人看包
（3）袜子
a.不经意露出的袜子 也具有气质营造效 果。
b.单色和简单的提花 为主。
c.着西装时，袜子应 长一点，以坐下跷 腿时不露出小腿为 适宜。
2.女生面试时的形象礼仪
（1）服装要得体 （2）色彩要表现出青春、典雅的格调 （3）穿透明似肤色的长筒丝袜 （4）款式要简洁，没有过多装饰的皮鞋 （5）化淡妆，头发梳理整齐，前额刘海忌超过眉毛 （6）饰品应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴
面试着装与礼仪ppt课件
3.口袋：西装口袋中不要装任何物品，最多 装点面纸
男士着装
4.衬衫：任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择白 色和浅蓝色、浅粉色。衬衫必须保持洁净，领 和袖扣必须扣上；衬衣袖口应露出一厘米左右， 以放下手臂时刚好看不见为准；衬衫衣领应高 出西装领0.5厘米，以保护西装衣领，增加美 感。
5.领带：与西服和衬衫的颜色接近或协调，正式 场合穿着西装必须打领带。领带要打结实，下 端不要长过腰带。
2．翘二郎腿：这是比较常见的一种坐姿， 面试时要尽量避免。即使翘二郎腿男女也 有所不同。
3.手和脚的摆放。
仪态与表情
站姿：挺拔，不拘束，女士双手叠放在 小腹前，双脚成丁字步站立。男士双腿 稍微分开，双脚相隔约十厘米，双手在 两边自然下垂。
坐姿：坐满椅子三分之二，腰板要挺直。 女士膝盖不要分开，交叠或侧向一边均 可。
6.皮带：一定是黑色皮腰带，腰带扣不要太花， 不可打其它色腰带，也不能太旧，太宽，太窄， 皮带扣与拉链一条直线。
男士着装
7.皮鞋：应以深色为主，如黑色、棕色或灰色，不 要穿太陈旧的皮鞋，也不要穿亮的能照出影子的 漆皮鞋。要干净，鞋面无尘，鞋底无泥，鞋内无 味，鞋垫合适，跟不要太高。
8.袜子：应穿深色质地好的纯棉、纯毛袜子，如棕、 深蓝、黑或灰色，不要穿质薄透明的袜子，尤其 是不能穿白袜子，袜筒高，无图案，成双，干净， 完整。
参加面试的装扮:
以整洁美观、稳重大方为总原则。 服饰的色彩、款式要和自己的年龄、气质、体态，
以及你所应聘的职业岗位相协调一致。 配色原则：相近者相容。黑、白、灰是百搭色。
特别提醒：作为求职者，着装要避免两个误区： 一是“年少拼命装老成”；二是“什么流行穿什 么”。要根据工作性质来选择服装。
男士着装
4.衬衫：任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择白 色和浅蓝色、浅粉色。衬衫必须保持洁净，领 和袖扣必须扣上；衬衣袖口应露出一厘米左右， 以放下手臂时刚好看不见为准；衬衫衣领应高 出西装领0.5厘米，以保护西装衣领，增加美 感。
5.领带：与西服和衬衫的颜色接近或协调，正式 场合穿着西装必须打领带。领带要打结实，下 端不要长过腰带。
2．翘二郎腿：这是比较常见的一种坐姿， 面试时要尽量避免。即使翘二郎腿男女也 有所不同。
3.手和脚的摆放。
仪态与表情
站姿：挺拔，不拘束，女士双手叠放在 小腹前，双脚成丁字步站立。男士双腿 稍微分开，双脚相隔约十厘米，双手在 两边自然下垂。
坐姿：坐满椅子三分之二，腰板要挺直。 女士膝盖不要分开，交叠或侧向一边均 可。
6.皮带：一定是黑色皮腰带，腰带扣不要太花， 不可打其它色腰带，也不能太旧，太宽，太窄， 皮带扣与拉链一条直线。
男士着装
7.皮鞋：应以深色为主，如黑色、棕色或灰色，不 要穿太陈旧的皮鞋，也不要穿亮的能照出影子的 漆皮鞋。要干净，鞋面无尘，鞋底无泥，鞋内无 味，鞋垫合适，跟不要太高。
8.袜子：应穿深色质地好的纯棉、纯毛袜子，如棕、 深蓝、黑或灰色，不要穿质薄透明的袜子，尤其 是不能穿白袜子，袜筒高，无图案，成双，干净， 完整。
参加面试的装扮:
以整洁美观、稳重大方为总原则。 服饰的色彩、款式要和自己的年龄、气质、体态，
以及你所应聘的职业岗位相协调一致。 配色原则：相近者相容。黑、白、灰是百搭色。
特别提醒：作为求职者，着装要避免两个误区： 一是“年少拼命装老成”；二是“什么流行穿什 么”。要根据工作性质来选择服装。
面试礼仪培训课程(PPT46页)
• 技术类的工作 • 最注重你的专业技术， 但尽管如此，面试官还是 期望能够从你的外表看到 你的严谨和专业。要选择 质地精良的套装和配饰， 体现你的专业和干练。但 这也并非意味着要“黑黝 黝”的，可以用浅色的上 衣搭配深色的裤子。
• 传媒、艺术 • 这样的工作对创造性 的要求很高，如果你的装 扮仍然稳扎稳打，就难以 给对方留下深刻的印象， 也会使面试官怀疑你循规 蹈矩的性情是否适合这一 工作。因此你的着装应该 在避免随意的同时适当体 现个性。这个时候，富于 特色的颜色可以让你马上 生动起来，精致而经典衬 衫就起到画龙点睛的作用。
• ● • 以白色或浅色为主， 这样较好配领带和西裤。平时 也应该注意选购一些较合身的 衬衫，面试前应熨平整，不能 给人“皱巴巴”的感觉。崭新 的衬衣穿上去会显得不自然， 太抢眼，以至于削弱了人事主 管对求职者其他方面的注意。 这里要提醒一点，面试时你所 穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、 袜子都不宜给人以崭新发亮的 感觉
良好的第一印象
• 1、从外表看：整 体协调，落落大方 • 2、从内在方面看： 高雅的气质，谦和 的态度，文明的举 止，外溢的朝气
• 参加面试的装扮以整 洁美观、稳重大方为 总原则。服饰的色彩、 款式要和自己的年龄、 气质、体态，以及你 所应聘的职业岗位相 协调一致。
男生面试时的服饰礼仪：
• • • 男生应在平时就准备好一 至两套得体的西装，不要到面 试前才去匆匆购买，那样不容 易选购到合身的西装。应注意 选购整套的两件式的，颜色应 当以主流颜色为主，如灰色或 深蓝色，这样在各种场合穿着 都不会显得失态，在价钱档次 上应符合学生身份，不要盲目 攀比，乱花钱买高级名牌西服， 因为用人单位看到求职者的衣 着太过讲究，不符合学生身份， 对求职者的第一印象也会打折 扣的。
面试礼仪(完整版)PPT课件
指甲：指甲不能留太长，应该常注意修剪。女性 涂指甲有要尽量用淡色。
胡须：胡须不宜太长，应该常修剪。
口腔：保持清洁，面试前不能喝酒或吃 异味食物
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着装
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13
男士着装要求
• 1. 挺括的西装 • 2. 洁净的衬衫 • 3. 潇洒的领带 • 4. 配套的鞋袜 • 5. 整洁的仪容 • 6. 适当的装饰
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• 鞋子要穿正规的鞋子， 露出太多脚趾的凉鞋 或凉拖鞋都不正式， 最合适是高跟或坡跟 鞋，要跟裤子搭配好。
• 粉色、浅色鞋子适合 配浅色裤子和裙子
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
女 士 穿 戴 禁 忌
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女 士 穿 戴 图
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女士饰物佩戴
• 原则： • 1、同质同色 • 2、以少为佳
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面试时女士画淡妆
• 习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和 马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。
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• 西服一定要挺括，不 能皱皱巴巴的
• 如果穿的是三颗钮扣 的西装，可只系第一 颗，或系上面两颗， 就是不能单独系最下 的一颗，而将上面的 扣子敞开；穿双排扣 西装时所有的扣子都 要扣上，特别是领口 的扣子。
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男士西装扣子系法
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为扣子取名字： 三 San
sometime s
always
never
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男士西装的七要与七忌
七要： ➢ 要拆除衣袖上的商
标 ➢ 要熨烫平整 ➢ 要扣好纽扣 ➢ 要不倦不挽 ➢ 要慎穿毛衫 ➢ 要巧配内衣 ➢ 要少装东西
面试仪表礼仪培训资料PPT课件( 74页)
其一，是要恪守服装本身约定俗成的搭配。
例如，穿西装时，应配皮鞋，而不能穿布鞋、凉鞋、拖鞋、 运动鞋。
其二，是要使服装各个部分相互适应，局部服从于整体 ，力求展现着装的整体之美，全局之美。
面试着装五方面
★ 整洁性 在任何情况之下，着装都要力求整洁，避免肮脏
或邋遢。 ■ 着装要坚持整洁性，应体现于下述四个方面： 1、着装应当整齐。不允许它又折又皱，不熨不烫。 2、着装应当完好。不应又残又破，乱打补丁。至于
第一印象
据社会学家的有效调查统计,“第一印象”占成 功因素中的很大比例。
人与人的交往大都只是流于表面的一、两次的， 这就往往导致我们会根据对一个人的第一印象进行 定论。 而第一印象往往是在前几秒钟形成的，而你 要想改变它，却需付出很长时间的努力。
如何获得用人单位的青睐取决于你留给面试官 的第一印象。
面试着装三原则
☆ 搭配得体 要求着装的各个部分相互呼应，精心搭配，特别是要
恪守服装本身及与鞋帽之间约定俗成的搭配，在整体上尽 可能做到完美和谐，展现着装的整体之美。
☆ 个性特征 个性特征原则要求着装适应自身形体、年龄、应聘
职业的特点，扬长避短，并在此基础上创造、保持自己 独有的风格，即在不违反礼仪规范的前提下，在某些方 面可体现与众不同的个性，切勿盲目追逐时髦。
首先，是着装应当照顾自身的特点，要作到“量体裁 衣”，使之适应自身，并扬长避短。
其次，是着装应创造并保持自己所独有的风格，在允 许的前提下，着装在某些方面应当与众不同。切勿穷追时 髦，随波逐流，使个人着装千人一面，毫无特色可言。
面试着装五方面
★整体性
正确的着装应当是基于统筹的考虑和精心的搭配。其各 个部分不仅要“自成一体”，而且要相互呼应、配合，在整 体上尽可能地显得完美、和谐。若是着装的各个部分之间缺 乏联系，“各自为政”，它哪怕再完美也毫无意义。 着装要坚持整体性，重点是要注意两个方面：
例如，穿西装时，应配皮鞋，而不能穿布鞋、凉鞋、拖鞋、 运动鞋。
其二，是要使服装各个部分相互适应，局部服从于整体 ，力求展现着装的整体之美，全局之美。
面试着装五方面
★ 整洁性 在任何情况之下，着装都要力求整洁，避免肮脏
或邋遢。 ■ 着装要坚持整洁性，应体现于下述四个方面： 1、着装应当整齐。不允许它又折又皱，不熨不烫。 2、着装应当完好。不应又残又破，乱打补丁。至于
第一印象
据社会学家的有效调查统计,“第一印象”占成 功因素中的很大比例。
人与人的交往大都只是流于表面的一、两次的， 这就往往导致我们会根据对一个人的第一印象进行 定论。 而第一印象往往是在前几秒钟形成的，而你 要想改变它，却需付出很长时间的努力。
如何获得用人单位的青睐取决于你留给面试官 的第一印象。
面试着装三原则
☆ 搭配得体 要求着装的各个部分相互呼应，精心搭配，特别是要
恪守服装本身及与鞋帽之间约定俗成的搭配，在整体上尽 可能做到完美和谐，展现着装的整体之美。
☆ 个性特征 个性特征原则要求着装适应自身形体、年龄、应聘
职业的特点，扬长避短，并在此基础上创造、保持自己 独有的风格，即在不违反礼仪规范的前提下，在某些方 面可体现与众不同的个性，切勿盲目追逐时髦。
首先，是着装应当照顾自身的特点，要作到“量体裁 衣”，使之适应自身，并扬长避短。
其次，是着装应创造并保持自己所独有的风格，在允 许的前提下，着装在某些方面应当与众不同。切勿穷追时 髦，随波逐流，使个人着装千人一面，毫无特色可言。
面试着装五方面
★整体性
正确的着装应当是基于统筹的考虑和精心的搭配。其各 个部分不仅要“自成一体”，而且要相互呼应、配合，在整 体上尽可能地显得完美、和谐。若是着装的各个部分之间缺 乏联系，“各自为政”，它哪怕再完美也毫无意义。 着装要坚持整体性，重点是要注意两个方面：
面试礼仪PPT
02
在颜色选择方面，求职者会选择冷色调套裙，比如炭 黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以是一色的，也可 以采用上浅下深或上深下浅的组合。
03
在面料选择方面，上衣和裙子要采用同一质 地、色彩的素色面料。
04
在款式选择方面，上衣要注重平整、挺括、贴身，较少使 用饰物和花边进行点缀；裙子要以窄裙为主，并且裙长要 到膝或者过膝。
面试前准备
纯白衬衫最常见也最保险
条纹款式不显单调
面试前准备
用衬衫搭配什么呢？
用衬衫搭配西裤（西裤款长裤）或西裙最标准了！
西裙：
衬衫搭配西裙显得斯文，适合气质文 静，腿型好的MM。 业型职业女性。
西裤：
衬衫配西裤显得干练，适合事
面试前准备
特色衬衫也是一个不错的选择
注意:大方得体,不宜太花俏
面试前准备
（4）不可将大腿并拢，
小腿分开，或双手放于
（2）双腿不可 过于叉开，或 臀部下面。
1
（1）坐时不可 前倾后仰，或歪 歪扭扭。
长长地伸出。
2
3
（3）坐下后不可 随意挪动椅子。
4
（7）不要猛坐猛起。
5
（5）高架“二郎腿” 或“ 4 ”字型腿。
6
（6）腿、脚不停抖动。
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仪态
（8） 与人谈话时不要用手支着下巴。 （9） 坐沙发时不应太靠里面，不能呈后仰状态。 （10）双手不要放在两腿中间。 （11）脚尖不要指向他人。 （12）不要脚跟落地、脚尖离地。 （13）不要双手撑椅。 （14）不要把脚架在椅子或沙发扶手上，或架在茶几上。
仪态
眼睛是心灵的窗户:
视线接触区:
a、公务凝视区域：以两眼为底线、
额中为顶角形成的三角区。
面试礼仪技巧_课件(PPT50页)
第一印象至关重要
塑造良好的职业形象 ▪ 眼缘往往决定面试 的成败
▪ “你永远没有第二次 机会树立第一印象”。
▪ 第一印象，让人获得 机遇，亦可让人产生 误解。
影响第一印象形成的因素 ：
1．外貌与着装（占50%）：虽然美丽和魅力都很 吸引人，但二者的内涵差异很大。
2．语气与声音（占40%）：音调、语气、语速、 节奏都将影响第一印象的形成。
二忌急问工资 “你们的工资有没有3000元每个月？”“你们包吃 住吗？”有些应聘者一见面就急着问这些，这会让 对方十分反感，而且会让对方产生“工作还没干就 先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法 。谈论报酬待遇是你的权利，这无可厚非，关键要 看准时机,等双方都比较有意向的时候再谈最好。
三忌不符合逻辑 面试的考官问：“请你告诉我你的一次不成功 的故事。”答：“我好像一直都很成功,没有失 败过。”这样的回答在逻辑上讲不通。
怎样搭配才是科学的？
• 特别提醒：作为求职者（多数指年轻人），着装要避免两个 误区：一是“年少拼命装老成”；二是“什么流行穿什么” 。要根据工作性质来选择服装。
• 配色原则：相近者相容。黑、白、灰是百搭色。
2、举止礼仪
• 身体语言
– 说话时的目光接触 – 身体姿势和习惯动作 – 讲话时的嗓音
说话时的目光接触
• 1、 不宜说自己没缺点。 • 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 • 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 • 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 • 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，
甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度 看却是优点 的缺点。 如；爱较真，认死理。
发型要保持整齐并经 常梳理。不染发、烫 发。前不覆额、后不 蔽领、侧不掩耳，这 样给人的感觉就很干 练，整洁。
塑造良好的职业形象 ▪ 眼缘往往决定面试 的成败
▪ “你永远没有第二次 机会树立第一印象”。
▪ 第一印象，让人获得 机遇，亦可让人产生 误解。
影响第一印象形成的因素 ：
1．外貌与着装（占50%）：虽然美丽和魅力都很 吸引人，但二者的内涵差异很大。
2．语气与声音（占40%）：音调、语气、语速、 节奏都将影响第一印象的形成。
二忌急问工资 “你们的工资有没有3000元每个月？”“你们包吃 住吗？”有些应聘者一见面就急着问这些，这会让 对方十分反感，而且会让对方产生“工作还没干就 先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法 。谈论报酬待遇是你的权利，这无可厚非，关键要 看准时机,等双方都比较有意向的时候再谈最好。
三忌不符合逻辑 面试的考官问：“请你告诉我你的一次不成功 的故事。”答：“我好像一直都很成功,没有失 败过。”这样的回答在逻辑上讲不通。
怎样搭配才是科学的？
• 特别提醒：作为求职者（多数指年轻人），着装要避免两个 误区：一是“年少拼命装老成”；二是“什么流行穿什么” 。要根据工作性质来选择服装。
• 配色原则：相近者相容。黑、白、灰是百搭色。
2、举止礼仪
• 身体语言
– 说话时的目光接触 – 身体姿势和习惯动作 – 讲话时的嗓音
说话时的目光接触
• 1、 不宜说自己没缺点。 • 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 • 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 • 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 • 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，
甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度 看却是优点 的缺点。 如；爱较真，认死理。
发型要保持整齐并经 常梳理。不染发、烫 发。前不覆额、后不 蔽领、侧不掩耳，这 样给人的感觉就很干 练，整洁。
(ppt版)面试礼仪及技巧培训教材
面试(miàn shì)礼仪及技巧
第一页，共八十七页。
求职面试 礼仪 (miàn shì)
• 求职简历(jiǎnlì)的制作 • 面试各环节礼仪 • 面试情景模拟
第二页，共八十七页。
求职简历(jiǎnlì)的制作
1、简历大赛学生简历评析；
(nà 2、简历制作三原那么 me)；
3、简历“六部〞； 4、简历“五要〞 “六不能“
□ 你的短期目标是什么？
第三十四页，共八十七页。
□ 你对薪水的要求是什么？
□ 你认为自己有哪些优缺点？
□ 最能概括你自己的三个词是什么？
□ 你的业余爱好是什么？
□ 你参加过什么业余活动？ □ 你参加过义务活动吗？
□ 你的暑期打工工作是怎样找到的 □你如何规划(guīhuà)自己未来的事业
第三十五页，共八十七页。
□ 你是否愿意做常规工作
□ 你想找一份长期的还是临时性的工作 □ 你在接受别人指导时，会不会感到难受或 受到伤害
□ 你对哪类职位感兴趣
□ 你对企业运作的看法(kàn fǎ)是什么
□ 你觉得作为你应聘的第一家单位，是否要考虑你 在学校时的分数
□ 你有什么问题吗？
第三十六页，共八十七页。
面试时如何答复以下问题？ 1〕可不可以简单介绍一下你自己? 这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何 优点,缺点,能力等).你要根本上将简历上所写的学历,工作经验及实习 经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,
不能太花哨
切记
不能太谦虚
不能出现薪金的历史 记录和待遇要求。
第七页，共八十七页。
不能过多使用 (shǐyòng)长句
面试 各环节礼仪 (miàn shì)
第一页，共八十七页。
求职面试 礼仪 (miàn shì)
• 求职简历(jiǎnlì)的制作 • 面试各环节礼仪 • 面试情景模拟
第二页，共八十七页。
求职简历(jiǎnlì)的制作
1、简历大赛学生简历评析；
(nà 2、简历制作三原那么 me)；
3、简历“六部〞； 4、简历“五要〞 “六不能“
□ 你的短期目标是什么？
第三十四页，共八十七页。
□ 你对薪水的要求是什么？
□ 你认为自己有哪些优缺点？
□ 最能概括你自己的三个词是什么？
□ 你的业余爱好是什么？
□ 你参加过什么业余活动？ □ 你参加过义务活动吗？
□ 你的暑期打工工作是怎样找到的 □你如何规划(guīhuà)自己未来的事业
第三十五页，共八十七页。
□ 你是否愿意做常规工作
□ 你想找一份长期的还是临时性的工作 □ 你在接受别人指导时，会不会感到难受或 受到伤害
□ 你对哪类职位感兴趣
□ 你对企业运作的看法(kàn fǎ)是什么
□ 你觉得作为你应聘的第一家单位，是否要考虑你 在学校时的分数
□ 你有什么问题吗？
第三十六页，共八十七页。
面试时如何答复以下问题？ 1〕可不可以简单介绍一下你自己? 这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何 优点,缺点,能力等).你要根本上将简历上所写的学历,工作经验及实习 经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,
不能太花哨
切记
不能太谦虚
不能出现薪金的历史 记录和待遇要求。
第七页，共八十七页。
不能过多使用 (shǐyòng)长句
面试 各环节礼仪 (miàn shì)
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目录 CONTENT
01 02
面试前准备
仪态
一阵秋风吹来，花坛里的小草穿上了 褐色的 秋装。 这时， 一股清 香飘进 了我的 鼻子里 ，我仔 细找了 找，哟 ！原来 这香气 的来源 是那棵 看似朴 素的桂 花。金 黄的秋 菊绽开 了笑脸 ，像小 姑娘披 散着金 发。 一阵秋风吹来，花坛里的小草穿上了 褐色的 秋装。 这时， 一股清 香飘进 了我的 鼻子里 ，我仔 细找了 找，哟 ！原来 这香气 的来源 是那棵 看似朴 素的桂 花。金 黄的秋 菊绽开 了笑脸 ，像小 姑娘披 散着金 发。
面试前准备 Prepare for the interview
心理准备
01
为什么找工作?
02 03
找什么样的工作?
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03 告别礼仪
01
一阵秋风吹来，花坛里的小草穿上了 褐色的 秋装。 这时， 一股清 香飘进 了我的 鼻子里 ，我仔 细找了 找，哟 ！原来 这香气 的来源 是那棵 看似朴 素的桂 花。金 黄的秋 菊绽开 了笑脸 ，像小 姑娘披 散着金 发。
面试前准备一阵秋风吹来，花坛里的小草穿上了褐色的秋装。这时，一股清香飘进了我的鼻子里，我仔细找了找，哟！原来这香气的来源是那棵看似朴素的桂花。金黄的秋菊绽开了笑脸，像小姑娘披散着金发。
用人单位信息: 基本情况、社 会评价
应聘岗位的相 关信息
对应聘岗位的 工作设想
面试前准备 Prepare for the interview
说辞
简炼
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面试礼仪
Interview Etiquette 主讲人：xxx 时间：xxxxx
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胡须
胡须不宜太长，应该常修剪
口腔
保持清洁，面试前不能喝酒或吃异味食物
面试前准备 Prepare for the interview
突出优势， 不要过于夸大
面试前准备 Prepare for the interview
55%
38%Байду номын сангаас
7%
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对薪水的态度?
面试前准备 Prepare for the interview
信息收集
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人的印象形成=55%外表+38%自我表现+7%语言
面试前准备 Prepare for the interview
仪容仪表 着职业装 女士要淡妆 举止大方
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面试前准备 Prepare for the interview
头发 指甲
头发要经常清洗，保持清洁， 男性头发不宜太长
指甲不能留太长，应该常注意修剪。女性涂
指甲有要尽量用淡色
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