关于做好城市机关单位基层组织建设年实施方案
加强基层组织建设实施方案
加强基层组织建设实施方案加强基层组织建设实施方案一、背景概述基层组织是党组织在社会基层的具体组织形式，是社会主义制度的重要组成部分。
加强基层组织建设，对于巩固党的执政地位、推动经济社会发展，具有极其重要的意义。
然而当前存在的一些问题，如基层组织力量薄弱、党员质量不高、组织流动性大等，都需要我们采取有力的措施进行改进。
二、目标与任务1. 目标：加强基层组织建设，提高党的执政能力，推动经济社会发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
2. 任务：（1）加强组织建设：完善基层组织架构，建立健全各级党组织，形成由统战、党组织、工会、共青团等多元化组织构成的组织体系。
（2）提高党员素质：加强对党员的教育培训，提高党员的思想觉悟和政治素质，培养党员的理论水平和专业技能。
（3）拓宽党组织活动渠道：建设党员活动场所，提供良好的活动条件和环境，加强组织生活制度建设，定期组织党员开展集体学习、讨论和交流。
（4）推动党员参与社会服务：发挥党员在社区、村居等基层组织中的先锋模范作用，组织党员参与社会公益事业，为群众提供优质服务。
三、实施措施1. 建立健全基层组织架构：明确各级党组织的职责和权限，完善组织设置，确保各级党组织的有效运行。
2. 加强党员教育培训：制定党员教育培训计划，定期组织党员进行理论学习和实践活动，提高党员的综合素质。
3. 建设党员活动场所：根据实际情况，为党员建设专门的活动场所，提供良好的学习和交流环境。
4.加强组织生活制度建设：完善组织生活制度，定期组织党员集体学习、讨论和交流，加强党内民主。
5. 发挥党员先锋模范作用：加强党员在社区、村居等基层组织的参与和服务，发挥党员的模范带头作用。
6. 加强党员管理工作：建立健全党员信息管理制度，加密党员档案，加强对党员的日常管理。
四、预期效果通过实施以上措施，预计能够达到以下效果：1. 基层组织能力得到提升，党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
2. 党员素质得到明显提高，思想觉悟和政治素质得到提升，党员的理论水平和专业技能得到增强。
基层组织建设年整改方案及措施
基层组织建设年整改方案及措施一、背景介绍基层组织是指居民委员会、村民委员会以及社区居委会等管理居民事务的组织，是社会建设的基础。
当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，基层组织建设已经成为贯穿基层治理体系的核心问题之一。
为了进一步加强基层组织建设，提高基层组织工作水平，革新基层治理方式，我单位制定了基层组织建设年整改方案及措施，用以推进基层组织建设。
二、整改目的1. 加强基层组织建设，提高基层组织工作的效率、质量和责任意识。
2. 推动基层治理体系和治理能力现代化。
三、整改措施1. 加强组织建设，培养干部队伍。
把组织建设作为基层工作的重中之重，加强组织人事工作，注重培训年轻骨干，重视对群众工作基础实践经验的分享。
2. 创新基层工作方式，提高效率。
积极推进“两委”干部岗位轮岗制度，明确工作职责，完善绩效考核制度，以此提高基层工作的运行效率。
3. 加强信息化建设，提高工作质量。
推进信息化建设，搭建智能化的管理平台，把信息化与基层工作相结合，提高工作的科学性和准确性。
4. 推进社区治理，提高社区治理水平。
加强社区治理，强化社区自治，推进社区改革，以此提高社区治理效能。
5. 建设文明社区，提高社区居民素质。
加强社区文化建设，发挥社区文化中心作用，积极组织各类文化活动，提高社区居民文明素质。
四、工作措施1. 制定工作计划。
结合部门实际情况，制定符合实际的详细工作计划。
2. 落实责任体系。
严格执行责任分工制度，强化目标考核制度，定期检查和评估工作成效。
3. 加强宣传教育。
通过各种途径，及时宣传工作成果和经验，提高基层干部和居民群众的工作热情和理解度。
4. 做好工作记录。
建立完善的工作记录，及时收集、整理、反馈各类工作资料，推动工作不断地向前发展。
5. 加强宣传力度。
结合实际情况，逐步提高社区居民的自觉性和主动性，全方位推进社区治理工作，提高基层工作效率。
五、预期效果通过整改方案及措施的实施，我单位预期可以达到以下效果：1. 加强组织建设，提高基层组织工作效率、质量和责任意识。
基层组织建设年活动整改提高实施方案模版(2篇)
基层组织建设年活动整改提高实施方案模版一、背景分析基层组织建设是党的组织建设的基础，也是提高党的执政能力和执政水平的关键环节。
当前，我国基层组织建设存在一些问题，如组织力量弱化、干部队伍不稳定、群众参与度不高等。
为进一步加强基层组织建设，提高基层组织的活力和凝聚力，制定本实施方案。
二、总体目标通过整改活动，在____年全面提高基层组织建设的水平，构建活力充沛、有凝聚力的基层组织，为实施乡村振兴、建设社会主义现代化国家提供有力的组织保障。
三、具体任务1.加强组织力量(1)完善基层组织建设的制度和规范，明确基层党组织的设置、组织架构和职责分工。
(2)优化基层党组织的领导班子，加强思想政治引领，提高决策能力和执行力。
(3)加强对基层党组织的监督和指导，建立健全激励机制，提高党员参与组织建设的积极性和主动性。
2.完善干部队伍(1)落实党的干部任用制度，加强对基层党员干部的选拔、培养和考核，提高干部素质。
(2)加强对干部队伍的培训和教育，提高干部的专业知识和组织管理能力。
(3)建立健全激励机制，发挥先进典型的示范作用，激励广大干部在基层组织建设中发挥积极作用。
3.提高群众参与度(1)加强对基层党员的教育和引导，提高党员的参与意识和主动性。
(2)发挥党员的先锋模范作用，组织开展各类志愿服务活动，增强党员在群众中的影响力。
(3)加强与群众的联系和沟通，及时解决群众反映的问题，提高群众的满意度。
4.加强宣传工作(1)加强对基层组织建设的宣传，深入解读党的组织建设的重要意义和加强基层组织建设的重要举措。
(2)在党员干部中加强理论学习，提高对基层组织建设工作的认识和把握。
(3)利用各类媒体和社交平台开展宣传活动，提高基层组织建设工作的知名度和影响力。
四、工作措施1.加强组织力量(1)制定并完善县、乡、村三级党组织的设置和职责分工清单。
(2)强化基层党组织的领导班子建设，开展组织委员和党务干部的培训。
(3)建立健全基层党组织的监督和指导机制，加强对基层党组织的日常管理和考核。
扎实推进基层组织建设年实施方案
扎实推进基层组织建设年实施方案XXX〔xxxx〕xx号XXX关于印发《XXX移民办公室扎实推进基层组织建设年实施方案》的通知各科室:《XXX扎实推进基层组织建设年实施方案》已经办班子会议研究同意,现印发给你们,请结合实际贯彻落实。
二○一二年五月三十日( 此件公开发布)主题词:建基层组织建设年实施方案通知XXX xxxx年 x月 xx日印发XXX扎实推进基层组织建设年实施方案XX县委组织部《XXX扎实推进基层组织建设年实施方案》(XXX〔xxxx〕xx号)文件精神,结合我办实际,就扎实推进基层组织建设年活动提出如下实施方案。
一、指导思想紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优、喜迎”这一主题,全面落实省委《三年规划》提出的目标任务,按照“突出重点、统筹兼顾,分类指导、扎实推进,破解难题、务求实效,把握方向、提升成效”的基本要求,进一步健全组织体系,增强基本队伍,创新活动载体,完善工作制度,用好场所阵地,发挥功能作用,力争实现“五个提升”,努力使机关组织建起来、用起来、活起来、强起来,XX县移民工作顺利开展提供强有力的组织保证。
着力解决干部队伍在思想观念、性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题。
促使机关支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
二、主要任务按照“抓落实、全覆盖,求实效、受欢迎”的要求,把开展基层组织建年活动与移民工作任务相结合,联系各科室工作职责及个人的思想和工作实际,高标准找差距、高要求定目标、高质量抓整改,立足岗位职责,确保基层组织建设年活动取得实效。
第一,加强学习培训,提高员干部综合素质。
与建设学习型组织,深化作风建设大讨论活动相结合,加强政治理论教育、业务知识培训,解放思想,转变观念,提升发展意识。
通过开展扫尾功坚、主题教育、争先创优、结对帮扶等活动,进一步发挥员干部先锋模范作用,更好地推进“建设队伍、服务中心”两大任务,努力达到“讲性,强化员意识;重品行,塑造员形象;作表率,实践为民宗旨”的工作目标。
基层组织建设年活动方案(5篇)
基层组织建设年活动方案开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。
为深入落实____、省市工作部署要求，扎实推进全市基层组织建设年活动有序开展，特制定如下实施方案。
一、指导思想以____、____和____为指导，以“强组织、增活力，创先争优迎接____大”为主题，全面落实基层党建工作《三年规划》，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，不断深化和拓展基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现“三争两建一跨越”目标、推进现代港口城市和综合实力强市建设提供坚强的组织保证。
二、工作目标坚持分类指导，有序推进基层组织建设年活动，努力实现以下目标：基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域基层党组织设置科学、网络健全、功能齐全、隶属关系明确，实现党的组织、工作和影响全覆盖；基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，以党的基层组织建设带动群团组织建设；基层党组织书记素质进一步提升，以党组织书记队伍建设为重点，以基层党组织领导班子建设为核心，拓宽选任渠道，加强教育培训，着力提高基层领导班子谋划发展、推动发展、服务发展的能力和做好群众工作、搞好公共服务、创新社会管理、维护社会稳定的本领。
党员队伍生机活力进一步提升，创新载体，丰富内容，经常性开展党内基本活动，务实开展主题实践活动。
提高发展党员质量，搞好党员民主评议，加强党员教育培训和管理服务，完善激励关怀帮扶机制，党员党性观念和党员意识不断增强；基层基础保障水平进一步提升，加大基层党建人力物力财力投入，加强农村、社区党员群众服务中心“五务合一”建设；建立稳定可靠的保障机制，全面落实农村、社区干部报酬待遇；深入推进基层党建工作信息化，使基层党组织有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事，保证基层党组织正常运转、党建活动有效开展；基层党建制度化水平进一步提升，以学习、遵守、贯彻、维护党章为根本，以贯彻执行民主集中制为核心，按照实际、实用、实效的原则，建立健全基层党组织学习、教育、管理、服务等党建活动和党建工作制度，不断增强制度的系统性、配套性和严密性，使现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度得到健全，党建工作有序开展。
基层组织建设规范化三年行动计划方案
某公司--（二）基层组织规范化建设三年行动计划实施方案为贯彻落实全国全区国有企业的建设工作会议精神，坚持抓基层、打基础，推动基层组织建设全面进步、全面过硬，根据上级有关文件精神，公司委决定，从起到在全公司开展基层组织规范化建设工作。
具体方案如下。
一、总体要求以的十八大和十八届三中、四中、五中、精神以及系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全国全区国有企业的建设工作会议精神，主动适应全面从严治新常态，着力解决的领导、的建设存在的薄弱环节和问题。
使基层组织的整体功能明显增强，员队伍整体素质明显提高，支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用更加突出，为公司发展提供坚强的思想和组织保证。
二、基本原则（一）坚持总体要求与分类指导相结合。
按照公司基层组织分布，划分为市级分公司组织、县级分公司支部、区公司支部三个类别，不同类别有所侧重，使每个基层组织定有标尺、干有方向、评有依据。
（二）坚持典型引路与全面提升相结合。
找准开展基层组织化建设的薄弱领域、薄弱环节，通过公司委有针对性地加强指导，打造16个基层组织规范化建设示范单位。
总结和推介宣传示范单位开展化建设成功经验，引导各基层组织学习借鉴，实现规范化建设全覆盖，基层组织全面进步、全面过硬。
（三）坚持自我提升与上级支持相结合。
既要鼓励基层组织立足自身实际，对照查摆整改、创争达标，又要牢固树立公司委和市级分公司组织大抓基层的鲜明导向，加大支持力度，特别是要在班子配备、经费保障、政策激励等方面，帮助基层组织达标升级。
（四）坚持创争达标与推进业务相结合。
坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把基层组织化建设与日常工作有机结合起来，以化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验化建设的实效，努力做到建与业务“两手抓、两促进”。
（五）坚持落实责任与考核监督相结合。
实行组织规范化建设考核，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成基层组织化建设的强大推动力，确保化建设各项任务落到实处。
开展基层党组织建设年活动的实施方案
开展基层党组织建设年活动的实施方案为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照校党委《关于开展党组织建设年活动的实施方案》的要求，基础医学院党总支决定用三年时间在本院党组织中开展“基层组织建设年”活动。
具体实施方案如下：一、开展“基层组织建设年”活动的指导思想和目标要求（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系学院发展、稳定工作和各党支部的工作实际，针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节，坚持“围绕中心，服务大局；鼓励创新，体现特色；结合实际，讲求实效；分类指导，整体推进”的基本原则，强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党的先进性建设长效机制，不断创新基层党组织党建工作的内容和形式，全面加强基层党组织建设，努力把我院基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为促进学校各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。
（二）目标要求在各党支部中营造抓基层组织建设的浓厚氛围，激发党建工作的生机与活力，探索保持共产党员先进性、加强基层党组织党建工作的长效机制，各党支部“抓党建、带队伍、促发展”的具体任务和职责更加明确，贯彻严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的制度和措施更加有力。
党员宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定，作风进一步改进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，党建工作方法和载体进一步创新，先进性教育活动成果进一步扩大，党在学校的执政基础进一步巩固，党群干群关系进一步密切，促进各项工作取得新的进展。
二、组织领导基础医学院开展的“基层组织建设年”活动，是在校党委的统一指导下，由党总支具体组织实施，各党支部负责抓好落实。
基层组织建设年实施方案
基层组织建设年实施方案（一）各支部：为认真做好我办党的基层组织建设工作，落实好基层组织建设年各项工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，根据中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[20**]6号、财政部《关于印发＜财政部基层组织建设年活动实施方案＞的通知》（财创先发［20**］１号）和中国共产党吉林省直机关工委《关于印发＜关于在省直机关开展以增强“四力”为主题的基层组织建设年的实施方案＞的通知》（吉省党发［20**］１８号）文件要求，结合我办实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增强“党的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力、制度的约束力”为主题，以创先争优为动力，以密切党群干群关系为主线，以强组织、增活力为目标，突重点、破难点、显亮点，积极探索党建工作新模式，着力解决突出问题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高基层党建工作科学化水平，为财政监督事业的发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标及基本原则开展基层组织建设年活动，就是要贯彻落实科学发展观，进一步落实责任，强化措施，集中时间，集中力量全面加强基层党组织建设，并以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。
开展基层组织建设年活动，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是巩固党的执政基础的需要。
各支部要在解决基层组织建设的实际问题上下功夫，要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准。
要创建一批“五好党支部”，一批“五个好党员”标兵，一批党组织示范点，发挥辐射带动作用，提高基层组织的执政能力和战斗能力，努力实现以下目标：一是基层组织得到加强。
科学合理地设置党组织，形成顺畅的工作运行机制；不断扩大党建工作覆盖面，建立健全党组织；党员管理更加规范，为民服务意识明显增强，模范作用较好发挥；进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。
2024年基层组织建设年方案
2024年基层组织建设年方案
在2024年，基层组织建设仍将是我们工作的重点。
为加强基层党组织建设，提高基层组织的活力和凝聚力，我们将采取以下措施：提高基层组织的质量。
要加强对基层党组织的正向激励机制，充分调动基层党组织的积极性和主动性。
同时，要注重培养和选拔基层骨干，建立健全基层组织的干部选拔机制，确保基层干部的整体素质和能力。
加强基层组织的服务功能。
基层党组织是联系党员群众的桥梁和纽带，要发挥好基层组织在服务群众、解决实际问题中的重要作用。
要建立健全基层党组织的服务机制，切实解决党员群众的实际困难和问题。
深化基层组织的改革。
要加强对基层党组织的制度建设，建立健全基层党组织的决策机制和工作机制。
要创新基层组织的管理模式，提高基层组织的执行力和凝聚力。
强化基层组织的政治功能。
基层党组织是党的基础单位，要强化基层组织的政治功能，把政治建设作为首要任务。
要加强基层党组织的政治引领，确保基层组织始终紧密团结在党的周围。
总的来说，2024年的基层组织建设年方案将围绕质量、服务、改革和政治功能展开，全面提升基层组织的战斗力和凝聚力，为实现我们党的各项任务提供坚实保障。
2024年，让我们携手努力，共同推动基层组织建设再上新台阶！
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基层组织建设年活动方案
基层组织建设年活动方案一、项目背景基层组织建设是我国社会主义建设事业中的重要组成部分，也是基础和支撑。
基层组织建设年活动是加强和完善基层组织建设的有力举措，对于促进我国社会主义建设事业的进一步发展，推进中国特色社会主义事业发展具有重要意义。
二、活动目标本次基层组织建设年活动旨在全面落实基层组织建设工作，推进乡镇和村级组织能力不断提升，提高组织的凝聚力、战斗力和群众工作水平，开展具有针对性和实效性的活动，全面提高社区发展水平和居民幸福感。
三、活动方案1.开展组织训练和业务培训。
加强对基层组织干部的培训和学习，提高组织工作的素质和水平，增强组织工作的感召力和号召力。
2.加强组织规范化建设。
规范组织工作模式和工作程序，完善组织档案管理，进一步提高组织工作的效益和规范化程度。
3.推进组织服务水平。
全面提高乡镇和村级组织服务能力，为群众提供更加优质的服务，实现以民生为中心的发展。
4.加强组织活动组织的创新性。
培养基层组织创新的思维方式，增强基层组织的活力和创造力，并且深入推进组织与社会的融合，提高组织的社会影响力。
5.加强组织和社会建设的联系。
增强组织和社会之间的互动交流，开展多种形式的活动，建立和完善组织与社会之间的联系机制。
四、实施措施1.政策支持。
为基层组织提供政策扶持和优惠政策，对于优秀的组织和群众工作先进个人进行表彰奖励。
2.组织创新。
重视基层组织的创新性，鼓励组织针对实际情况提出创新性的建议，并且创新组织工作模式和方式，提高组织的效益和质量。
3.服务保障。
加强基层组织设施和服务设施的建设和完善，扶持和推广优秀的组织和服务模式，提高乡镇和村级组织的服务水平和能力。
4.人才培养。
加强年轻基层干部的培养和选拔，提供更加广泛的学习和发展机会，培养优秀的组织干部队伍，促进基层组织建设持续健康发展。
五、活动推广加强基层组织建设年活动的推广和宣传，充分调动大家参与的积极性和热情。
通过各种形式的宣传和报道，广泛地宣传基层组织建设年活动内容和意义，以建设更加富强民主文明和谐美丽的中国为目标，不断推进基层社会建设和组织建设。
基层组织建设年活动整改提高实施方案样本(三篇)
基层组织建设年活动整改提高实施方案样本如下：一、深入调研加强对基层组织现状的调研，深入了解存在的问题和原因，为制定下一步行动方案提供依据。
二、明确目标明确整改提高的目标，确立具体的改进方向和标准，提高工作的针对性和有效性。
三、强化培训加强对基层干部和群众的培训，提高他们的组织建设能力和责任意识，推动整体建设水平的提升。
四、创新方式探索适合本地特色的基层组织建设方式，借鉴他地经验，不断创新，为活动的实施提供新的思路和途径。
五、加强监督建立健全监督机制，加强对活动实施过程的监督，及时发现问题并解决，确保活动的顺利进行和取得成效。
六、落实责任明确各级责任人的任务和责任，强化执行力，确保整改提高方案的有效实施，达到预期效果。
七、强化宣传加大对整改提高实施方案的宣传力度，引导广大干部和群众积极参与，形成良好的氛围，推动活动的成功开展。
以上是关于基层组织建设年活动整改提高实施方案的要点，希望能够得到广大干部和群众的支持与配合，共同努力，提升基层组织建设水平，实现全面发展和进步。
基层组织建设年活动整改提高实施方案样本（二）一、背景和目标基层组织建设是党的基础性建设，对于党的全面领导和党的事业发展具有重要意义。
然而，在当前形势下，一些地方和单位的基层组织建设存在一些问题，如组织力不强、工作不扎实、服务不到位等。
为了促进基层组织建设的整体提高，我们提出以下实施方案，以期达到以下目标：1.组织力提升：加强基层党组织的组织能力和战斗力，提高党员队伍的质量和水平，增强组织活力和凝聚力。
2.工作扎实：推动基层党组织深入开展群众工作，加强党员教育和培养，提高基层党组织的服务能力和实效性。
3.服务到位：加强基层党组织对党员和群众的服务，提高政策宣传和解释的能力，增强基层党组织对群众的凝聚力和感召力。
二、整改措施1. 提高组织力1.1 加强党建干部队伍建设通过加强干部培训，提高党建干部的理论水平和实践能力，提升党建干部队伍的整体素质。
开展四位一体为重点的基层党组织建设提升年活动实施方案
开展四位一体为重点的基层党组织建设提升年活动实施方案关于开展以社区、非公经济组织、社会组织“四位一体”为重点的“基层党组织建设提升年”活动的实施方案各党委,党总部，各社区，各非公党组织:为深入贯彻中央和省市区委要求，促进各类基层党组织全面提升、全面过硬，根据XXX文件精神，现就开展以社区、非公经济组织、社会组织“四位一体”为重点的“基层党组织建设提升年”活动，提出如下实施方案。
一、总体要求“基层党组织建设提升年”活动要以基层服务型党组织建设为统揽，按照“重在持续、为在提升、贵在统筹、责在落实”的要求，以落实有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事“五有”措施为主线，坚持政治强与服务优相统一，坚持目标导向与问题导向相一致，坚持改革创新与注重实效相协调，统筹安排,分类指导，强化举措，整体推进，努力达到“五个提升”的目标:即,进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力；提升基层干部队伍素质；提升党员队伍生机活力;提升“两个覆盖”水平；提升基层保障标准，以实现基层党组织普遍晋位升级。
通过基层党组织的全面提升，为XXXXXX提供坚强的组织保证.二、主要内容强化社区党组织服务群众、维护稳定功能,重点在提升基层基础保障上下功夫深化“文明社区、和谐家园”活动，抓好“评星定级、晋位提档"工作，XXXX和XXXXX党组织工作有所突破；XXXX 力争创建XXX党组织，XXXX创建XXX;XXXX全部实现晋位提档，全面清除XXXX党组织。
巩固和发展“三有一化”创建成果。
1。
认真做好社区党组织换届工作，着力加强社区党组织领导班子建设。
全面推行公推直选，选优配强带头人.全面推行“大党委制”和“两会一中心"运行机制，形成区域化党建工作新格局。
X月底前，完成XXX班子研判和后备干部储备，XX月底前完成换届选举工作。
2。
深化“XXXX，XXXX”活动,进一步加大“XXXX"制度落实，全面推行XXXXX模式,积极推进党员评议、评优树模、干部考察三进社区。
党支部开展基层组织建设年工作实施方案精选
党支部开展基层组织建设年工作实施方案温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
【仅供学习参考, 切勿通篇使用！】党支部开展基层组织建设年工作实施方案一、指导思想以党的xx全会精神为指导, 深入贯彻__, 全面落实x党代会精神, 按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求, 紧紧围绕强组织、增活力、创先争优迎xx这一主题, 人往基层走、劲往基层使、钱往基层花, 重点解决全镇基层组织建设中存在的困难和问题, 使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作机制有新的进展、改善民生工作有新的成效、科学发展有新的跨越, 为建设生态、幸福、和谐的提供坚强的组织保证。
二、目标要求（一）党组织班子坚强有力。
农村党组织的创造力、战斗力、凝聚力不断增强。
先进党组织得到进一步巩固, 一般党组织得到有效提升, 后进党组织得到明显转化, 两新组织党组织组建率不断提高, 党的工作覆盖面进一步扩大。
农村党组织书记队伍整体素质进一步增强, 年龄、学历结构不断优化, 服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
（二）党员干部队伍素质显著提升。
党员理想信念进一步坚定, 党员的先进性进一步彰显, 模范带头作用得到充分发挥, 引领发展和服务群众的能力不断提高。
发展党员质量不断提升, 党员队伍结构不断改善。
流动党员纳入有效管理, 能够正常参加党内活动。
（三）村级组织建设的制度化、规范化水平进一步提高。
深化村级民主政治建设, 全面落实民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等各项民主制度。
总结创先争优做法和经验, 每个支部至少建立一项务实管用的制度。
（四）进一步完善基层组织正常运转机制。
加大对基层的财政投入力度, 按照一好双强村党支部书记要求, 培养树立一批xxx式村党支部书记, 逐级上报提高村级运转经费、村党支部书记补贴和建国前老党员、离（卸）村干、困难党员生活补贴标准。
基层组织建设年基层党组织分类定级通知
关于做好基层党组织分类定级工作的通知各县（市、区）党委组织部，市直机关各单位党组（党委），市管各企业和事业单位党委，中央和省驻安单位党组（党委），各人民团体党组：根据省委组织部•关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见‣（豫组通…2012‟16号）和市委组织部•印发†关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年的实施方案‡的通知‣（安组…2012‟15号）精神，结合我市实际，现就做好基层党组织分类定级工作的有关事宜通知如下：一、基本要求基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对村党组织、社区党组织和机关、企业、事业单位、社会组织的党组织进行分类定级。
分类定级工作要坚持实事求是、客观公正的原则，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行、务求实效的要求，结合实际合理确定工作程序，保证分类定级工作推进有序、操作简便，通过分类定级切实找准坐标、明确方向，为做好整改提高工作奠定基础。
二、主要指标按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织书记、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七项分类定级指标。
具体实施中，可结合各领域各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解。
三、方法步骤各地各单位要有计划、有组织、分步骤推进分类定级工作，确保工作任务有效落实。
（一）开展调研，摸清情况。
迅速对本级和所属基层党组织现状进行集中调查，采取基层党组织自查、召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式，重点调查基层党组织设置、领导班子、队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，全面了解基层党组织状况和存在问题，切实把情况摸清、把问题找准。
各县（市、区）还要按照不低于本地基层党组织总数2%的比例，开展抽样调查，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
基层组织建设年实施方案
基层组织建设年实施方案一、背景分析基层组织是党的最基本的组织形式，也是党联系群众的重要途径。
为了更好地加强和改进基层组织建设，深入贯彻党的十九大精神，充分落实党的各项决策部署，我司制定了基层组织建设年实施方案，旨在全面加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力，为实现全面建设社会主义现代化国家的战略目标贡献力量。
二、总体目标通过一年的实施，全面加强基层党组织建设，提高组织的凝聚力，确保党的路线方针政策和决策部署在基层贯彻落实，为实现全面建设社会主义现代化国家的战略目标提供有力的组织保障。
三、重点任务（一）深入推进“三会一课”活动1. 健全“三会一课”制度，完善会议组织、议事程序、资料使用等具体细节。
2. 加强会议固定时间、地点和主题的安排，形成良好的会风会纪。
3. 全面推进党员“一人一册”制度，加强对党员思想政治教育。
4. 强化“三会一课”活动实效评估，及时发现问题、解决问题。
（二）加强党员队伍建设1. 全面摸底排查党员队伍情况，确保党员身份清晰、资料完整。
2. 完善党员管理制度，明确管理责任和流程。
3. 加强对新加入党员的教育、培养和考察，确保新党员积极向上，忠诚老实。
4. 健全党内竞选制度，促进党员队伍管理的公正、民主、透明。
（三）加强党组织日常工作1. 加强对党员的思想政治教育，增强党员的政治意识、大局意识、法律意识、纪律意识和组织意识。
2. 完善党员发展、组织建设、党员管理等标准化工作流程，确保工作规范有序进行。
3. 加强党组织的宣传工作，推动党的思想理论在基层落地生根。
4. 严格执行组织纪律和民主集中制，保证党组织的稳定和团结。
（四）加强干部队伍建设1. 精心培养和选拔党员骨干，做好能吃苦、善作为、重诚信的干部选拔。
2. 健全干部培训机制，提高领导干部的政治素质、业务水平和组织能力。
3. 加强对干部的考核评价，探索实行岗位竞聘制度，提高干部的工作积极性和创造性。
4. 健全干部激励机制，设立适当的物质奖励和精神激励，提高干部的工作效率和劳动积极性。
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德组发〔2012〕4号关于在城市机关事业单位开展基层组织建设年的实施方案为贯彻落实中央、省和长春市委关于开展基层组织建设年活动安排部署，按照市委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的总体要求，为进一步加强和改进机关事业单位党组织建设，提升机关事业单位党建工作水平，现就我市在城市机关事业单位开展基层组织建设年活动，制定实施方案如下。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建各项工作任务，夯实基层组织建设科学发展、规范发展的基础，激发机关事业单位党组织和党员的创造活力，提升机关党建工作的整体水平，使机关事业单位党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，使广大机关党员牢记宗旨、心系群众，更好地为市第四次党代会提出的富民强市目标服务，为完成机关中心任务服务，为基层和群众服务，推进机关建设走在全市基层党组织建设前头。
二、目标任务按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，围绕创建“基层满意、企业满意、群众满意”机关，实现“管理体制机制有新发展、基层组织工作创新有新推动、机关事业单位党员作风形象有新转变、围绕中心工作有新亮点”的四新目标，2012年要切实抓好四大项十七个方面工作。
（一）加强组织建设，增强机关事业单位党组织的生机与活力1、进一步理顺机关党组织关系。
根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，改进和完善机关党组织设置，有效解决一些基层党组织管理体制不顺的问题，逐步形成基层单位行政与党组织关系隶属管理相一致的机制。
在以系统、单位为主设置党组织的基础上，按照“便于加强党员教育管理、利于党组织发挥作用、激发党组织和党员活力”的原则要求，适时调整机关党组织设置。
同时，注重加强对离退休老干部的管理工作。
深入分析不同行业部门基层党组织建设面临的新情况新特点，总结经验，分类指导，不断完善机关党组织的设置。
2、规范机关党组织换届选举工作。
完善机关党组织信息库建设，进一步规范机关党组织换届选举工作。
没有特殊情况，基层党组织一般应按时换届；确需延期进行换届选举的，要报经上级党组织批准。
换届工作要按照规定程序进行，充分征求上级党组织和本单位党员意见，保障党员行使民主权利，增强党员主体意识。
3、选好配强机关党组织负责人。
按照党的十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，根据机关特点，选好配强机关党组织负责人。
机关党组织负责人因职务变动、工作调动、退休离岗等原因出缺的，应及时配齐，不得长期空缺。
同时，注意从优秀年轻干部中选拔党务工作者，通过培训学习、基层挂职等形式培养锻炼党务干部。
4、严格机关党的组织生活。
坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内制度，督促党员领导干部参加双重组织生活会。
党支部要结合每年一次的专题组织生活会开展民主评议党员工作，定期开展党员党性分析评议活动。
各项党组织生活要有规范的原始记录。
（二）加强队伍建设，提高机关党员和党务工作者的素质和能力1、开展建设学习型党组织活动。
按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和市委的部署，市直机关工委要制定《2012年市直属机关党员干部理论学习安排意见》，组织市直机关党员干部系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系等党的创新理论，学习现代现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，强化理论武装，打好理论基础。
成立机关党建工作联络组，每个联络组为协作区，采取下发教案与党员领导干部自备教案相结合的形式，切实抓好党员党课教育。
制定完善学习型党组织创建评价体系，做到学习有要求、进展有检查、总结有考核。
2、规范机关党员干部理论学习制度。
各基层党组织全年集中学习不少于4次，党员每年参加集体教育活动的时间累计不少于12天。
要精心组织各种形式的主题学习教育活动，运用学习讲坛、知识竞赛、主题演讲、异地培训、参观考察、文体联谊等广大党员和党务干部喜闻乐见的手段，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富完善学习工作内容。
3、保障党员主体地位和民主权利。
扩大党内基层民主，推进党内基层民主议事决策，加强党内基层民主监督，全面推进基层党务公开。
认真贯彻落实《关于全市推进基层党组织服务民生扎实开展“三帮扶”工作的实施方案》，坚持以人为本，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，注重人文关怀和心理疏导，广泛开展慰问暖心、解困慰心、党员关心、党员义工志愿者服务等组织关爱活动，尽力为困难党员和群众办实事，做好事，解难事。
4、改进党员管理和发展工作。
加强对入党积极分子的培养、教育和考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点做好在青年中发展党员工作，加大发展党员力度，不断优化党员队伍结构。
认真执行发展党员培养考察、公示、票决和责任追究等制度，切实保证新党员质量。
加强党员教育管理，探索党员教育管理信息化模式，加强党员管理信息库建设，发挥其对党员管理的重要作用。
5、弘扬党的优良作风。
教育引导机关党员干部加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼，增强党内生活的原则性和实效性。
加大对党政机关和干部作风方面突出问题的整改力度，以优良的党风促政风带民风。
在机关党员干部中继续开展以创建“三满意” 机关为主题的创先争优活动，继承发扬党的优良作风，扎实开展“三讲四型”活动，切实做到为民、务实、清廉，成为“想干事、能干事、干成事”的模范。
6、加强机关思想教育工作。
逐步建立党组织书记与班子成员、班子成员与党员之间经常性谈话交心的机制，做好凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作。
定期分析机关工作人员的思想状况，及时掌握机关党员干部职工的思想动态，紧密联系实际，教育和引导机关工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强服务发展、服务企业、服务基层、服务群众意识。
（三）谋划格局建设，精心打造机关党建新平台1、开展“结对共建、先锋同行”活动。
各基层党组织要按照方案要求，广泛深入地开展“结对共建、先锋同行”活动，结对双方要加强学习、提高素质，共建组织、共抓队伍，共管党员、共谋发展，共作表率、共当先锋，确保活动开展有方案、有组织、有落实、有成效。
同时加强对机关党组织结对共建活动的考评，把它纳入机关党建考评的重要内容之一，构建以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的城乡基层党建新机制。
2、发挥机关党建工作联络组作用。
以市直属机关划定的联络组为协作区，结合实际开展党组织建设年、“结对共建、先锋同行”、理论研讨、经验交流、专题调研等活动，活跃机关文化生活，增进机关党组织之间的横向联系和沟通，增进联络组各成员单位党员干部之间思想和工作上的交流，增进党建互动、资源共享，延伸开展基层组织建设年和“结对共建、先锋同行”等主题活动的手臂，拓展活动的内容和方式，扩大机关党建的影响力，促进机关党建工作创新发展。
3、开展“五个一”等特色主题实践活动。
开展独具特色的主题实践活动，扩大基层党组织和党员的参与面。
重点抓好“五个一”活动，即每个党员为基层党组织送一本书；组织一次党员奉献日活动；同上一堂廉政专题党课；举办一场文体活动；召开一次党建工作研讨会。
同时，继续开展“共产党员先锋岗”、“机关党建示范点工程”、“党员挂牌服务”、“党员承诺”等行之有效的主题活动。
4、加强现代信息宣传教育平台建设。
创新机关党建工作方式方法，加快推进电子党务建设。
创建机关党建网。
充分利用现代信息网络技术手段，拓展机关党组织的活动空间，为基层党组织、党务工作者和广大党员干部搭建学习论坛和传递信息、交流工作平台，及时、有效宣传基层党组织和广大党员干部在推动德惠经济社会发展中的新成就、新经验、新典型、新风貌。
（四）强化制度建设，努力提升机关党建科学化水平1、建立健全机关党建评估体系和保障机制。
按照2012年德惠市组织工作要点的要求，制定《2012年德惠市直属机关党建工作考评标准》，把机关党建工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一项重要内容，建立健全责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党组织工作规范体系。
增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实提高机关党建工作水平，达到抓好党建、促进发展的目的。
2、联系实际推进制度创新。
扎实推进基层党组织工作规范化、制度化建设，编制下发《市直属机关党务干部工作手册》，制定实施《市直属机关工委党建工作例会制度》、《市直属机关工委党内情况通报制度》，建立推行机关党组织书记履行党建工作责任述职制度、机关党组织每年向党员大会报告工作制度等长效机制，落实党内信息管理上报制度。
3、落实基层党风廉政建设制度。
认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，进一步明确责任主体、责任内容、责任目标和责任追究，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学化。
抓好党性党风教育、典型教育和警示教育，营造机关廉政文化氛围。
三、方法步骤活动从2012年2月开始，主要分四个阶段。
1、调查摸底，制定方案阶段（2月15日—20日）各党总支、支部要根据市委的要求和部署，针对基层党组织作用发挥情况，开展调查摸底，对基层党组织有关情况进行汇总，比对分析，针对突出的问题科学制定切实可行方案，明确基层组织建设年活动的重点。
以薄弱基层党组织整顿建设为突破口，深入开展基层党组织“划档分类、晋位升级”工作，按照“五个好”标准对基层党组织进行科学评估，采取基层党组织认、党员群众评、上级党组织定的办法，分类定级，着力破解基层组织建设水平不均衡问题。
2、会议部署，宣传发动阶段（2月21日—29日）各级党组织要召开基层组织建设年动员部署大会。
明确开展基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，切实做好思想发动工作，提高基层组织建设年在社会上的知晓率。
3、深入实施，整改提高阶段（3月1日—6月30日）各级党组织要针对薄弱基层党组织的不同成因，安排专人进行包保，研究制定整改方案，做到明确整改目标、方式和时限要求，明确整改具体措施，明确责任人和包保部门，采取适当方式向党员群众做出整改承诺。
不断激发基层党组织创先争优的内在动力，形成示范引领、梯次推进、协调发展的基层党组织晋位升级新局面。
4、总结测评，巩固成果阶段（7月1日—9月30日）各党总支、支部要科学制定测评指标，合理确定参评人员范围，保证测评结果客观真实，通过进行满意度测评对开展基层组织建设年活动检验成果。
认真总结基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。