矿五长任职的通知1号

安全管理人员任命文件

关于XXX煤矿一号井五职矿长任职的通知XXX煤矿一号井：经公司董事会研究决定，对你矿的“五职”矿长任命如下：XXX 同志为矿长，主持煤矿全面工作；XXX同志为煤矿总工程师，负责安全生产技术工作；同志为煤矿安全副矿长，负责煤矿安全管理工作；XXX同志为煤矿生产副矿长，负责安全生产现场实施工作；XXX同志为煤矿机电副矿长，负责机电运输管理工作。

在工作中要求以上五位同志切实履行好岗位职责，抓好XXX煤矿一号井的安全生产管理的工作。

XXXX限公司二〇二〇年三月九日主题词：管理人员任职通知抄报：XXX县能源局抄送：公司领导公司各部门XX发【2020】2号关于XXX等同志职务任命的通知矿属各部门：为了加强和规范矿井安全管理工作，认真贯彻落实党和国家有关安全生产的一系列方针、政策和法律法规，确保我矿各项工作安全、顺利完成，全面实现矿井安全生产，矿行政研究决定：聘任XXX同志为通防副总工程师，协助总工程师做好“一通三防”技术管理工作。

聘任XXX同志为安全副总工程师，协助总工程师做好安全技术管理工作。

聘任XXX同志为采掘副总工程师，协助总工程师做好采掘技术管理工作。

聘任XXX同志为机电副总工程师，协助总工程师做好机电技术管理工作。

聘任XXX同志为地测副总工程师，协助总工程师做好矿井地质防治水、采掘工程技术管理工作。

特此通知（此页无正文）XXX县XXX乡XXX煤矿一号井二〇二〇年三月九日XX发【2020】3号关于XXX等同志职务任命的通知矿属各部门：为了加强和规范矿井安全管理工作，认真贯彻落实党和国家有关安全生产的一系列方针、政策和法律法规，确保我矿各项工作安全、顺利完成，全面实现矿井安全生产，矿行政研究决定：聘任XXX同志为通防技术员，协助通防副总工程师做好“一通三防”技术管理工作。

聘任XXX同志为掘进技术员，协助采掘副总工程师做好掘进技术管理工作。

聘任XXX同志为采煤技术员，协助采掘副总工程师做好采煤技术管理工作。

【2018最新】煤矿任命文件-范文word版 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==煤矿任命文件篇一：801.矿级领导任命文件织金县八步镇鑫安煤矿文件鑫煤发 [201X] 01—1号关于任命矿级管理人员的通知矿属各部门：为了保证鑫安煤矿各项工作顺利进行，确保安全生产，根据鑫安煤矿的实际情况，经矿研究决定，报公司批准,任命以下人员为鑫安煤矿矿级管理人员：1、任命杨东同志为鑫安煤矿矿长，全面负责全矿的管理工作；2、任命周建华同志为鑫安煤矿总工程师，负责全矿工程技术、“一通三防”及防治水工作。

3、任命谢发良同志为鑫安煤矿生产副矿长，负责全矿安全生产管理工作；4、任命杨庆云同志为鑫安煤矿机电副矿长，负责全矿机电、运输管理工作；5、任命陈其贵同志为鑫安煤矿安全副矿长，负责全矿的安全管理工作；6、任命全永顺同志为鑫安煤矿后勤副矿长，负责全矿保卫、物资采购和煤炭销售工作。

7、任命陈其前同志为鑫安煤矿工会主席，主管群安协管工作。

8、任命王甦同志为鑫安煤矿通风负责人，负责配合总工程师搞好全矿“一通三防”技术工作，兼管通防管理科、防突钻探队。

9、任命赵继文同志为鑫安煤矿副总工程师，协调总工程师周建华工作工作。

10、任命秦成同志为鑫安煤矿测量工程师，负责全矿地质测量及防治水工作。

特此通知织金县八步镇鑫安煤矿办公室 201X年10月1日主题词：任命矿级管理人员通知抄报：贵州兴伟兴能源投资有限公司抄送：煤矿各部门篇二：关于设置煤矿安全管理机构的任命文件(待打)新疆鸿新建设集团白杨沟煤炭有限公司煤矿文件鸿新煤字【201X】第xx号签发人：关于设置煤矿安全管理机构的通知各部门：为了高效有序的开展煤矿安全生产工作，提高煤矿管理水平，强化各机构岗位职责，健立科学规范的管理体系，充分发挥各机构在安全生产中的作用，促进煤矿安全生产的健康发展,保障安全生产。

经201X年3月1日矿委会议讨论研究决定，特成立煤矿安全管理机构，望各机构认真履行职责：一、安全生产领导小组组长：谭秀文（矿长）副组长：巫新德（安全副矿长）成员：王春林（总工程师）张绪志（生产副矿长）刘培杰（机电副矿长）成斌(通风副总)李书强 (机电科长)李松波（安全科科长）、安全管理机构成立后，大家要进一步转变工作作风，提高认识，加大工作力度，严格按照安全生产责任制要求的各项工作职责，将各项工作落到实处，认真完成201X年煤矿下达的各项安全工作任务。

煤矿机构设置人员配置规范标准

太原市煤矿安全生产管理机构设置人员配备暂行规定为适应我市煤矿兼并重组后生产能力和技术装备水平提升对从业人员素质的需要，全面落实煤炭行业职业准入制度，保障煤矿高效管理、安全生产（建设），促进我市煤炭工业转型跨越发展，根据《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、《山西省煤炭企业办矿标准暂行规定》和《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》等有关规定，特对全市煤矿安全生产管理机构设置、人员配备做如下规定。

一、生产矿井（一）安全生产管理机构设置生产矿井必须设置安全科（由主体企业实行派驻制）、通风科、生产技术科、机电运输科、地质测量科、调度中心，其他管理机构由煤矿按有关规定合理设置。

安全生产管理机构要按人员准入条件配齐专业技术工作人员，安全科至少配备7人，其他科室至少配备4人，并要建立健全人员岗位工作责任制，认真履行管理机构职责。

（二）安全生产管理机构主要职责1、贯彻执行国家安全生产法律、法规，贯彻落实上级有关安全工作的政策、规定，在矿长领导下负责本矿的安全生产管理工作。

2、负责落实煤矿从业人员准入制度，组织各类人员参加培训，按规定配齐煤矿从业人员，保证全员持证上岗。

负责对从业人员进行日常安全知识教育。

3、组织制定、修定本矿安全生产管理制度，编制安全技术措施，并负责组织实施。

4、负责《作业规程》的安全技术措施审查和审批。

5、组织落实煤矿标准化建设，按有关规定负责或参与新建、扩建及大修项目的施工管理、设计审查和竣工验收以及新设备、新工艺安全设施的审查。

6、制定并落实企业安全管理制度及岗位生产责任制。

7、建立日常安全检查制度，组织现场安全检查，制止、纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，及时排除事故隐患。

8、负责落实“一通三防”和防治水管理制度，制定落实预防“一通三防”和防治水事故发生的措施。

9、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。

10、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。

公司人事任命及岗位职责红头文件

XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2022）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题辞：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2022] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。

具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或者相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、催促和协调公司各部门的工作发展；6、参预社会活动，处理各种事件或者对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2022年1月1日主题辞：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或者盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2022] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。

自2022年1月1日——2022年12月31日。

具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、催促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司2022年1月1日主题辞：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或者盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2022] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。

五职矿长、部门负责人,组织机构任命

xxx发〔2017〕1号关于xxx等同志任职的通知矿属各部门、各单位：根据煤矿安全生产工作需要，经矿安全生产委员会研究决定：xxx同志任xxx煤矿矿长；xxx同志任xxx煤矿总工程师；xxx同志任xxx煤矿安全矿长；xxx同志任xxx煤矿生产矿长；xxx同志任xxx煤矿机电矿长；。

特此通知。

2017年x月x日主题词：人事任职通知抄报：xxx公司抄送：矿领导、各科室、各部门xxx煤矿 2017年x月x日印发共印20份xxx发〔2017〕2号关于设置煤矿安全管理机构的通知矿属各单位：为进一步强化管理，更好的发挥职能部门的管理作用，建立有效的约束机制，提高生产经营工作效率，经矿务会2017年x月x日研究决定：设置生产科、技术科、调度室、通风科、安全科、机电运输科、综合办公室。

生产科下设地测组、采掘组；生产科下设采煤队、掘进队、巷修队和顶板管理组；调度室下设监控室、雨季三防办、水害防治办；通风科下设通风队、通风设施组、防尘组；安全科下设隐患排查组、安全检查组、应急救援组、质量验收组；机电运输科下设电工队、检修队、运输队、监测监控室；综合办公室下设社保办、后勤办、地灾办、保卫组、工资办、档案室。

相应成立安全检查和隐患排查治理领导小组、顶板管理领导小组、瓦斯治理领导小组、安全生产标准化领导小组、一通三防领导小组、防治水领导小组、防突领导小组、雨季三防领导小组、应急救援领导小组、职业病防治领导小组、民爆物品管理领导小组、监测监控领导小组。

特此通知。

附：各领导小组名单二〇一七年x月x日主题词：机构设置通知抄报：xxx公司抄送：矿领导xxx煤矿办公室 2017年x月x日印发共印20份一、安全检查和隐患排查治理领导小组组长：xx副组长：xxxx成员：xxx。

二、顶板管理领导小组组长： xxx副组长：xxx成员：xxx三、瓦斯治理领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxx。

四、安全生产标准化领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxx五、一通三防领导小组组长：xx 副组长：xxx成员：xxx六、防治水领导小组组长：xxx副组长： xxx成员： xxx七、雨季三防领导小组组长：xxx副组长： xx成员： xxx八、应急救援领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxx九、职业危害防治领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxx十、民爆物品管理领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxx十一、监测监控领导小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxxxxx煤矿文件xxx发〔2017〕3号关于成立煤矿安全生产委员会的通知为加强对煤矿安全生产工作的统一领导，促进煤矿安全生产，杜绝工伤事故和职业病的预防与控制，经研究决定，成立矿安全委员会（简称安委会）。

煤矿机构设置人员配置规范标准

太原市煤矿安全生产管理机构设置人员配备暂行规定为适应我市煤矿兼并重组后生产能力和技术装备水平提升对从业人员素质的需要，全面落实煤炭行业职业准入制度，保障煤矿高效管理、安全生产（建设），促进我市煤炭工业转型跨越发展，根据《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、《山西省煤炭企业办矿标准暂行规定》和《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》等有关规定，特对全市煤矿安全生产管理机构设置、人员配备做如下规定。

一、生产矿井（一）安全生产管理机构设置生产矿井必须设置安全科（由主体企业实行派驻制）、通风科、生产技术科、机电运输科、地质测量科、调度中心，其他管理机构由煤矿按有关规定合理设置。

安全生产管理机构要按人员准入条件配齐专业技术工作人员，安全科至少配备7人，其他科室至少配备4人，并要建立健全人员岗位工作责任制，认真履行管理机构职责。

（二）安全生产管理机构主要职责1、贯彻执行国家安全生产法律、法规，贯彻落实上级有关安全工作的政策、规定，在矿长领导下负责本矿的安全生产管理工作。

2、负责落实煤矿从业人员准入制度，组织各类人员参加培训，按规定配齐煤矿从业人员，保证全员持证上岗。

负责对从业人员进行日常安全知识教育。

3、组织制定、修定本矿安全生产管理制度，编制安全技术措施，并负责组织实施。

4、负责《作业规程》的安全技术措施审查和审批。

5、组织落实煤矿标准化建设，按有关规定负责或参与新建、扩建及大修项目的施工管理、设计审查和竣工验收以及新设备、新工艺安全设施的审查。

6、制定并落实企业安全管理制度及岗位生产责任制。

7、建立日常安全检查制度，组织现场安全检查，制止、纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，及时排除事故隐患。

8、负责落实“一通三防”和防治水管理制度，制定落实预防“一通三防”和防治水事故发生的措施。

9、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。

10、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。

煤矿安全管理机构文件

宣威市弘源矿业有限公司双河乡花月煤矿安全生产管理机构双河乡花月煤矿二０一五年一月矿发［201５]1号关于成立安全管理委员会决定根据党和国家的安全生产方针、政策及法律法规、上级部门的有关规定,为加强安全生产管理,广泛开展职工安全教育,提高职工素质,全面实现安全生产,特成立花月煤矿全生产管理委员会，领导成员如下：一、安全生产管理领导成员主任:李石贵 (法定代表人）副主任:陈卫启（矿长)成员：赵英瑞 (总工程师)李绍良(安全副矿长）陆继高（生产副矿长)徐兴达(生产副矿长）李荣兴（机电副矿长）雷阳灿 (技术副矿长）程毕书 (通风科科长)邓谣（调度室主任)杨虎、李发俊、苟国礼、雷阳岗、徐文峰、陆大耀、李少勇、雷阳党、李崇坤、雷美俊、朱家平、李向义、李旭、吕运力、程毕书、赵英朝、孙昌斗、何连负、李国军、潘情分、邓伟桥、邓向情、陈卫千、李发早、陈卫长、陈卫团、高堂庆、李国顺、蔡谣、高堂庆、李曼婷、潘树高双河乡花月煤矿二O一五年一月一日主题词: 煤矿安全生产管理机构设置通知抄报: 宣威市弘源矿业有限公司打印1６份抄送：花月煤矿各部门花月煤矿办公室 2０１5年 1月1日矿发[2０１5]２号签发人：李石贵关于花月煤矿各级领导任命的通知根据上级主管部门要求和矿井安全生产的需要，为有序开展各项工作，建立健全花月煤矿安全生产管理机构，配置相关管理人员；经煤矿办公会研究决定，现将陈卫启等同志的任命通知如下：一、矿级领导任命1、任命陈卫启同志任花月煤矿矿长，主持花月煤矿全面工作；2、任命赵英瑞同志任花月煤矿总工程师,负责生产安全技术工作;3、任命李绍良同志任花月煤矿安全副矿长,负责煤矿安全管理相关工作；４、任命徐兴达、陆继高同志为花月煤矿生产副矿长,负责安全生产现场实施工作;5、任命李荣兴同志任花月煤矿机电副矿长,负责机电运输管理工作;6、任命雷阳灿同志任技术副矿长(兼地测科科长),具体负责矿井地测防治水、水文地质技术工作;8、任命程毕书同志任通风办公室主任,负责通风管理工作；9、任命邓尧为花月煤矿调度室主任职务，负责调度管理工作;10、任命高堂庆为花月煤矿职业病防治办公室主任;负责职业危害相关工作;11、任命李国军同志任安全监控系统办公室主任，负责监控系统管理工作;二、工程技术人员:赵英瑞、程毕书、李旭、李向涛、雷阳灿三、各职能科室、生产区队任命１、安全生产办公室主任:李绍良成员：潘树乖、杨虎、李发俊、芶国礼、陈钊2、生产技术办公室主任:赵英瑞顾问: 陈卫启地测组长: 雷阳灿掘进组长：王来高通风组长:陆继高采煤组长:魏永超机电组长：李荣兴成员:雷阳灿、徐兴达、陆继高、魏永超、李旭、李向涛3、机电运输办公室主任:李荣兴成员: 李旭、李向义、赵英跃、徐后居、张赢、周建4、通风办公室主任:程毕书成员:李向升、雷阳岗、徐文峰、陆大耀、李少勇、雷阳党、李崇坤、雷美俊、朱家平、吕运力、程毕书、赵英朝、孙昌斗、何连负、李国顺、5、地测防治水办公室主任:赵英瑞成员：雷阳灿、李向涛6、调度室主任：邓尧副主任：李绍良调度员:李发早、陈卫团、李曼婷、潘情分、邓伟桥、王赛娥7、职业病防治办公室主任：高堂庆成员：陆大耀、李国军8、安全监控系统办公室主任:李国军值机员：邓向芹、李曼婷、潘情分、邓伟桥、王赛娥双河乡花月煤矿二O一五年一月一日主题词：关于各级领导任命的通知抄报：宣威市弘源矿业有限公司打印1６份抄送：花月煤矿各部门花月煤矿办公室２015年1月１日矿发[2０15]３号签发人:李石贵ﻩ关于成立生产技术管理机构领导小组的通知矿属各部门：根据上级安全主管部门要求和矿井安全生产的需要,为了有利于井下技术管理工作有序开展,经矿办公会研究决定:建立健全花月煤矿技术管理机构，配置相关工程技术管理人员，现将所设技术管理机构和黄宾义等同志任职的通知下发给你们,请遵章守纪执行.技术管理机构领导小组组长:赵英瑞 (总工）副组长:陈卫启(技术顾问）成员: 雷阳灿、陆继高、徐兴达、王来高、魏永超、程毕书李荣兴、李向涛双河乡花月煤矿二O一五年一月一日主题词：设置生产技术管理机构通知抄报: 宣威市弘源矿业有限公司打印16份抄送：花月煤矿各部门花月煤矿办公室2015年 1月1日矿发[２015] 4 号签发人:李石贵关于成立安全生产领导小组的决定矿属各部门：为保证我矿安全生产工作开展,根据煤矿安全规程、及安全质量标准化相关规定。

煤矿五大员岗位责任制

煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿生产中，划分五大职能员岗位，并明确各岗位的责任和职权范围，以确保煤矿生产安全和高效运行。

煤矿五大员岗位分别是：矿长、总工程师、总经济师、党委书记和安全员。

1. 矿长：矿长是煤矿的总负责人，主要负责煤矿的规划、组织、控制和管理工作。

矿长应制定煤矿的发展战略和目标，并组织实施，同时负责煤矿的安全生产和环保工作。

2. 总工程师：总工程师是煤矿的技术负责人，主要负责煤矿的工程技术和设备管理。

总工程师应编制煤矿的生产计划和技术方案，并负责煤矿的设备维护和技术改造工作。

3. 总经济师：总经济师是煤矿的财务负责人，主要负责煤矿的财务管理和经济分析。

总经济师应制定煤矿的财务预算和费用控制措施，并监督煤矿的经济运行。

4. 党委书记：党委书记是煤矿的党组织负责人，主要负责党的建设和政治工作。

党委书记应领导党的理论宣传和党员教育工作，同时协调各方面的工作，确保党的路线、方针政策贯彻落实。

5. 安全员：安全员是煤矿的安全负责人，主要负责煤矿的安全监管和事故预防工作。

安全员应制定煤矿的安全管理规定和安全操作规程，并组织实施安全培训和应急演练。

煤矿五大员岗位责任制明确了各岗位的职责和权力，使得煤矿的管理更加科学和规范，能够提高煤矿的生产效率和安全水平。

五职矿长 Microsoft Word 文档

玉龙煤矿发[2014]1号玉龙煤矿关于五职矿长任免的通知玉龙煤矿下属单位：根据玉龙煤矿工作需要，经报集团公司研究决定，决定聘请以下同志担任五职矿长：一、聘任人员：1、聘任冷永刚同志担任玉龙煤矿矿长职务2、聘任王振谋同志担任玉龙煤矿总工程师职务3、聘任王海水同志担任玉龙煤矿生产矿长职务4、聘任孙连文同志担任玉龙煤矿机电矿长职务5、聘任刘孟书同志担任玉龙煤矿安全矿长职务二、职责：矿长岗位职责第1条认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条按有关规定要求设臵安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。

第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度，安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。

第7条负责组织编制年度应急救援预案，并组织实施。

第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。

第9条矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常情况及时处理。

第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。

煤矿安全生产基本标准

煤矿安全生产基本标准榆林市煤矿安全生产基本标准（试行）（征求意见稿）为加强和规范煤矿安全生产工作，坚决防范和遏制煤矿重特大事故，根据《陕西省应急管理厅陕西省自然资源厅陕西省能源局陕西煤矿安全监察局关于印发<陕西省煤矿安全整改提升基本标准>等六项煤矿安全管理规定的通知》（陕应急〔2021〕171号）等文件规定，结合榆林市煤矿实际，制定本标准。

一、机构设置（一）必须设置专门安全生产管理机构，包括生产技术、安全管理、地质测量、一通三防管理、机电运输管理、调度室（监测监控室）等安全生产管理职能部门，设立满足安全生产需要的管理人员岗位和专业工程技术人员岗位，并明确各部门安全管理职责和各岗位安全生产责任制。

（二）冲击地压煤矿应设立独立的防冲机构,配备防冲副总工程师。

煤矿地质类型为复杂或极复杂应配备地质副总工程师。

（三）地质机构人员配备应符合以下标准：1.煤矿地质类型复杂、极复杂煤矿配备的地质副总工程师须有3年以上煤矿地质工作经历，中级以上职称，大专以上学历。

2.简单和中等地质类型的煤矿至少配备3名地质调查专业工程技术人员，复杂和极复杂地质类型的煤矿至少配备2名地质专业工程技术人员，其中至少1名具有中级职称。

3.地质工程技术人员应当具有全日制中专学历或者地质、水文地质相关专业初级职称，每3年至少接受一次技术培训。

（四）防治水机构应符合以下标准：1.水文地质类型为复杂、极复杂的煤矿配备的防治水副总工程师须有3年以上煤矿防治水工作经历，中级以上职称，大专以上学历。

2.水文地质类型简单、中等的煤矿，至少配备1名防治水专业工程技术人员；复杂和极复杂类型至少配备2名防治水专业技术人员，其中至少1名具有中级以上职称。

3.防治水专业工程技术人员须具备地质、水文地质、钻探、物探等相关专业全日制中专以上学历或初级以上职称，并应每3年至少接受1次技术培训。

4.各煤矿要建立专门的排水作业队伍，每台排水钻机单班不少于2名专门作业人员。

通知书之任职通知红头文件

任职通知红头文件【篇一：公司人事任命及岗位职责红头文件】xxxxxxxxxx有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

一、任命xxx同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命xxx同志为公司副总经理；三、任命xxx同志为公司项目经理，主要负责xx项目具体工作；四、任命xxx同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命xxx同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命xxx同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

（印章）xxxxxx有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知发：单位各部门xxxx有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命xxx同志为公司法人，全面负责公司管理工作。

具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！xxx有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）： xxxx有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命 xxx 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。

自2014年1月1日——2014年12月31日。

具体工作岗位职责如下： 1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！【篇二：人事任命---红头文件】甜头发【2011】01号签发人：成都市甜头营养食品有限公司关于部门人事任免的决定公司各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，需对公司部门领导作一些调整。

国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿整体托管安全管理办法（试行）》的通知

国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿整体托管安全管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】国家煤矿安全监察局（已更名）•【公布日期】2019.12.06•【文号】•【施行日期】2020.04.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿整体托管安全管理办法（试行）》的通知各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：《煤矿整体托管安全管理办法（试行）》已经国家煤矿安全监察局局务会议审议通过，现予印发，请遵照执行。

附件：《煤矿整体托管安全管理办法（试行）》国家煤矿安全监察局2019年12月6日附件煤矿整体托管安全管理办法（试行）第一条为有效防范和遏制煤矿重特大事故，规范煤矿托管管理工作，切实加强对托管煤矿安全监管监察，根据《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于证照齐全、合法有效的生产矿井。

第三条煤矿托管必须采取整体托管方式，不得违规将采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程对外承包。

整体托管应涵盖所有井下生产系统和地面调度室、安全监控室、提升机房、变电所、通风机房、压风机房、瓦斯抽放泵站等为煤炭生产直接服务的地面生产系统，以及所有生产活动。

第四条承托方应具备下列条件：（一）具有法人资格，营业执照合法有效；（二）大型国有煤炭企业或具有煤矿生产专业运营管理经验且上一年度所托管煤矿未发生较大及以上生产安全事故的单位；（三）具有满足需要的煤矿专业技术人员和技能熟练的员工队伍；（四）近三年来无安全生产领域联合惩戒失信行为；无处于安全生产领域联合惩戒期限内的失信行为；（五）承托高瓦斯、煤与瓦斯突出、煤层容易自燃、水文地质类型复杂极复杂、冲击地压等灾害严重矿井的，承托单位必须具有相应灾害类型矿井安全管理经验、技术水平和良好业绩。

水城县蟠龙店子煤矿安全生产管理人员名册

水城县蟠龙乡店子煤矿文件矿发[2012]001号关于设置安全生产经营管理机构和人员配置的通知矿属各部门：为了确保我矿安全生产，明确各部门安全生产职责，充分发挥各职能部门的作用，促进我矿安全生产的健康发展，经矿研究，报总公司同意，我矿安全生产经营管理机构及人员配置如下：一、安全生产管理机构领导小组：组长：朱礼军（矿长）副组长：罗芳明（总工程师）成员：李运海（安全矿长）代天元（生产矿长）黄祥（机电矿长）职责：管理机构领导小组组长：是全矿安全生产第一责任者，对全矿安全生产全面负责。

副组长：在矿长领导下，负责全矿技术管理。

成员：安全副矿长：在矿长领导下，负责全矿安全管理，在工作中行驶安全监督检查权，并负责职工培训工作，直接对矿长负责。

生产副矿长：在矿长领导下，负责全矿生产管理，直接对矿长负责。

机电副矿长：在矿长领导下，负责全矿机电提升运输管理，直接对矿长负责。

二、生产技术科：科长：罗芳明成员：柏卫江张明义杨光兵职责：负责各规程、措施等技术文件的编制和井下技术指导。

三、通风科：科长：江传学成员：云凡荣王顺江职责：负责“一通三防”方面规程、措施的贯彻，“一通三防”管理工作。

四、安全科：科长：朱礼鲜成员：王顺理杨学发王德权白启达职责：负责各规程、措施的落实兑现、全矿安全管理、隐患排查治理、“三违”行为及事故的分析处理。

五、机电科：成员：刘庆国罗祥军路超何庆勇职责：负责机电规程、措施等技术文件的编制和井上下机电管理工作。

六、调度室主任：朱明武成员：赵洪森彭毓俊职责：掌握煤矿生产动态，安排日常生产，组织有关单位迅速处理或整改安全隐患；认真执行上级的指示，指令，通知和布置的工作，做到有布置，有检查。

七、监控室班长：敖亚红监控员：蒙莉廖树静职责：熟悉掌握安全监测系统的构造、性能和操作技术。

对安全监测仪的安装、运行、使用、检修维护情况作好详细记录。

发现瓦斯超限及时向值班领导报告。

八、财务科：科长：王亚梅成员：杨玫职责：负责资金筹备、保证资金随时到位，做好安全专项资金提取和使用台账。

任命通知书

“关于***的任命通知“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部---------------------------------------------------------- 例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.特此任命. 聘用企业称号:（公章）法定代表人:（签字）签发工夫: 年月日-------------------------------------------------- 董事长任命书人事任命通知书范本根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫====================================== 某某有限公司总经理任命书我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长：签字日期(一) 事业单位法定代表人任职证实巢湖市事业单位登记治理局：兹证实同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。

经正式任命，在担任职务。

是该事业单位的法定代表人。

根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。

特此证实主管部分担任人签字：主管部分（公章）年月日（二）任命书( 样本) 人事任命通知书范本经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。

2024年煤矿五职矿长安全生产责任制

2024年煤矿五职矿长安全生产责任制【导言】2024年煤矿五职（五导师、五干部、五工头、五工长、五班长）矿长安全生产责任制，是指在煤矿中设立五个职位，分别由五个不同层次的人员负责，以确保煤矿的安全生产。

此制度的实施对于提升煤矿安全生产的管理水平、降低事故发生率具有重要意义。

本文将从制度背景、责任划分以及推行措施等方面，深入探讨2024年煤矿五职矿长安全生产责任制。

【一、制度背景】1. 煤矿安全形势严峻：近年来，由于煤矿行业的特殊性质和安全管理不到位等原因，煤矿事故频发且造成人员伤亡严重，给社会带来了巨大的经济和人力资源损失，也对人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。

2. 加强安全生产管理需求：为了降低煤矿事故的发生率，提升煤矿的安全生产管理水平，必须对现有的安全生产责任制进行改革和完善，确保责任到位、责任明确。

【二、五职矿长安全生产责任划分】1. 五导师：主要负责煤矿的安全教育和培训工作。

他们是煤矿安全生产的“灵魂人物”，对煤矿安全生产的技术和管理非常熟悉，能够及时发现问题并及时处理，确保员工的安全。

2. 五干部：主要负责煤矿的安全检查和监督工作。

他们是煤矿安全生产的“总指挥”，负责组织制定煤矿的安全生产计划和安全管理制度，对煤矿的安全生产工作进行全面监督和检查，确保煤矿的安全生产。

3. 五工头：主要负责煤矿的工作质量和安全生产工作。

他们是煤矿安全生产的“第一线队伍”，负责组织和指挥煤矿的各项作业活动，严格执行安全规程和作业程序，确保作业过程安全。

4. 五工长：主要负责煤矿的设备维护和管理工作。

他们是煤矿安全生产的“卫士人物”，负责维护和管理煤矿的设备设施，检查和维修设备，并负责设备的安全使用和保护，确保设备的正常运转。

5. 五班长：主要负责煤矿的日常管理和生产组织工作。

他们是煤矿安全生产的“管理骨干”，负责组织和指挥煤矿的生产活动，严格执行各项工作安排和规定，确保生产过程安全。

【三、五职矿长安全生产责任制推行措施】1. 加强人员培训：对五职矿长进行安全生产责任划分和职责说明的培训，提高他们对安全生产管理的认识和能力。

更换矿长工作方案通知

更换矿长工作方案通知尊敬的全体员工：大家好！经过公司管理层的商讨和决策，为了更好地提高矿山生产效益和加强企业管理，我们决定对矿山矿长的工作方案进行更换。

现将更换方案通知如下：一、背景和目的当前，我公司矿山的生产效率和经营管理面临诸多挑战。

为了适应新的市场环境，提高矿山资源的利用率，增加公司的经济效益，我们决定更换矿长工作方案，以期在实际操作中更好地调动员工积极性，提升矿山的运营效率。

二、更换方案内容1. 从现阶段开始，矿山矿长更换为轮岗制度。

每三个月进行一次轮岗，由公司管理层根据矿山的实际情况和矿长的表现进行调整。

2. 轮岗期间，原矿长将担任其他职位或者参与特定项目，以完善公司的管理体系和提升个人能力。

3. 在每一轮岗位调整时，公司将根据员工的工作表现和能力进行评估，通过评估结果确定是否进行岗位调整。

三、工作安排和要求1. 矿山矿长是矿山的核心管理岗位，担负着生产组织和管理等重要工作。

请各位矿长从岗位调整方案的实施中理解和支持，顺利过渡。

2. 原矿长在轮岗期间需认真总结和反思自己的工作，提高工作效率和管理能力。

参与其他岗位或特定项目时，要充分发挥自己的专业知识和技能，为公司的发展作出贡献。

3. 其他员工要在岗位轮岗过程中，积极配合和支持新上任的矿长工作。

新上任的矿长需要适应新环境，在短时间内熟悉并掌握矿山的各项工作，实现工作的正常进行。

4. 公司将建立定期评估机制，对矿长的轮岗工作进行绩效评估。

评估结果将作为调整岗位和提升薪资的重要依据。

四、工作方案实施1. 矿长工作方案的更换将于本月底正式开始，并根据具体情况逐步实施。

2. 请全体员工务必认真阅读和理解本通知内容，按照要求积极配合公司的工作。

3. 如有疑问或者建议，请及时向人力资源部门反馈，我们将及时解答和处理。

五、结语通过更换矿长工作方案，我们希望能够激发员工的工作热情和责任心，进一步提高公司的生产效益和经营管理水平。

在新的工作方案下，希望大家继续发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

“五长”岗位工作责任制

“五长”岗位工作责任制矿长安全生产责任制1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，坚持“安全第一，生产第二”的原则，全面负责全矿的安全生产工作。

认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级有关安全生产的指令、决定、通知、通报等，结合全矿的安全生产具体情况，制定针对性措施，切实贯彻执行。

2.建立健全安全生产管理机构，按要求配备安全生产管理人员；建立和健全各级安全生产责任制和工种岗位操作规程；建立安全投入保障体系，保证安全生产投入，提高矿井安全生产水平。

3、每周组织一次安全检查，月末组织安全大检查，并组织召开月、季、年安全办公会，督促、检查各级安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，特别是要牵头组织制定处理重大安全隐患的安全技术保障措施，为安全生产提供组织、人力、财物、时间保证，防止一般事故和较大事故的发生。

4、组织编制生产建设长远发展规划和年度生产建设计划时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划。

安全技术措施所需的资金、材料和设备等，必须列入矿财务、供应计划，并负责组织实施和检查安全技术发展规划和安全技术措施计划的执行情况。

5、组织编制、实施矿井灾害预防和处理计划，根据具体情况及时修改，每年至少组织一次矿井救灾演习。

6、坚持“五同时”，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产建设时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

7、坚持安全工作齐抓共管，建立健全群众安全监督网，接受职工群众的监督。

定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产情况。

8、组织制定实施职工安全教育和培训计划，提高职工的安全意识和安全操作技能。

9.抓好职工基本队伍、“三基”和安全质量标准化建设，努力提高队、班管理水平，弘扬企业安全文化，努力建设本质安全型矿井。

10.发生安全事故时，立即启动应急救援预案，组织指挥应急救援工作。

及时报告事故情况，按照事故调查处理规定组织事故调查处理，制订防范措施，并追究事故责任者的责任。

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关于***的任命通知”(或间接写”任命书”) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部----------------------------------------------------------例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.特此任命. 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年月日任职通知格式公司各有关单位：经公司研究决定，任命同志为项目经理。

特此通知!主题词：任命通知年月日03人事任命通知书范本关于***的任命通知”(或间接写”任命书”) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部----------------------------------------------------------例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.特此任命. 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年月日董事长任命书人事任命通知书范本根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫某某有限公司总经理任命书我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长：签字日期任职通知为了做好销售的各项工作，促进销量的进一步提升，使销售工作更符合公司的发展需求，经公司总经理办公室研究决定，对***作以下任命：任命***担任后装渠道以及直销渠道总负责人，全面负责后装E系列产品及车PAD系列产品和网销、直销的工作。