阳光保险2013求职宝典
阳光保代真题最新
保险代理人资格考试真题1、根据风险因素的（）不同，通常可将其分为有形风险因素和无形风险因素两种类型。
A.成因B.性质C.起源D.结果答案：B2、人身风险所致的损失一般有两种，即（）。
A.物质损失与额外费用损失B.收入能力损失与额外费用损失C.物质损失与责任损失D.收入损失与责任损失答案：B3、依据风险产生的社会环境对风险进行分类，风险可分为（）。
A.纯粹风险与投机风险B.基本风险与特定风险C.静态风险与动态风险D.社会风险与政治风险答案：C4、风险处理对策是否最佳，可通过（）来判断。
A.评估风险管理的效益B.选择风险管理技术C.风险估测D.风险评价答案：A5、关于人身保险与社会保险的区别，下列说法不正确的一项是（）。
A.人身保险是以合同体现双方当事人关系的，双方的权利与义务是对等的，即保险人承担赔偿和给付保险金的责任完全取决于投保人是否交纳保险费以及交纳的数额，也就是多投多保，少投少保，不投不保B.社会保险因其与政府的社会经济目标相联系，以贯彻国家的社会政策和劳动政策为宗旨，强调的是“社会公平”原则。
投保人的交费水平与保障水平的联系并不紧密，为了体现政府的职责，不管投保人交费多少，给付标准原则上是同一的，甚至有些人可以免交保险费，但同样能获得社会保险的保障C.交付保险费是人身保险投保人应尽的基本义务，而且保险费中不仅仅包含死亡、伤残、疾病等费用，还包括了保险人的营业与管理费用，投保人必须全部承担，因而，人身保险的收费标准一般较高D.社会保险的保障目标是在保险金额限度内对保险事故所致损害进行保险金的给付。
这一目标可以满足人们一生中生活消费的各个层次的需要，即生存、发展与享受都可以通过购买人身保险得到保障答案：D6、（）的海上保险是人身保险的萌芽。
A.公元前三四千年B.公元前916年《罗地安海商法》C.十五六世纪D.十七八世纪答案：C7、按照合同的性质分类，保险合同可以分为（）A.定值保险合同与不定值保险合同B.单一风险合同、综合风险合同和一切险合同C.补偿性保险合同与给付性保险合同D.财产保险合同与人身保险合同答案：C8、（）是指与保险人订立保险合同并负有交付保险费义务的保险合同的另一方当事人。
保险业务经理招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)
招聘保险业务经理笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪项不是保险业务经理应具备的基本素质？A、良好的沟通能力B、较强的销售技巧C、丰富的保险产品知识D、优秀的财务分析能力2、以下哪个选项不是保险合同成立必须具备的要件？A、投保人明确表示投保意愿B、保险人明确表示同意承保C、保险费已支付D、保险合同的签订日期3、以下哪项不属于保险业务经理应具备的职业素养？A. 诚实守信B. 团队合作C. 虚伪狡诈D. 创新意识4、某世界500强集团要求其保险业务经理必须通过国家规定的保险代理人资格考试，以下关于该考试的描述，正确的是：A. 该考试仅限于中国公民参加B. 该考试由保险公司自行组织C. 该考试由国家金融监督管理部门负责D. 该考试由保险公司和保险公司协会共同组织5、以下哪项不是保险业务经理在销售过程中应遵循的原则？A、诚信为本B、利益至上C、客户至上D、专业高效6、在保险产品设计中，以下哪种因素不是影响产品定价的主要因素？A、风险程度B、赔付率C、市场利率D、产品宣传费用7、以下哪项不属于保险业务经理需要具备的素质？A、优秀的沟通能力B、丰富的保险知识C、良好的团队协作能力D、较强的市场分析能力8、某保险公司在招聘保险业务经理时，要求应聘者具备以下条件：本科及以上学历，3年以上保险行业工作经验，持有保险代理人资格证书。
以下哪位应聘者的条件符合该公司要求？A、张三，大专学历，5年保险行业工作经验，持有保险代理人资格证书B、李四，本科学历，1年保险行业工作经验，持有保险代理人资格证书C、王五，硕士学历，2年保险行业工作经验，未持有保险代理人资格证书D、赵六，本科学历，3年保险行业工作经验，持有保险代理人资格证书9、以下哪项不属于保险业务经理应具备的职业技能？A、沟通协调能力B、风险管理能力C、客户服务能力D、销售技巧 10、在保险业务中，以下哪项不属于保险公司的理赔责任范围？A、自然灾害造成的损失B、人为故意造成的损失C、意外事故造成的损失D、被保险人自身的疾病二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些因素会影响保险公司的偿付能力？（）A、投资收益B、赔付率C、保费收入D、资本充足率E、市场份额2、以下哪些属于保险产品设计的核心要素？（）A、保险责任B、保险金额C、保险费率D、保险期限E、保险合同3、以下哪些因素是影响保险产品定价的主要因素？（）A、保险公司的经营成本B、保险公司的投资收益C、被保险人的风险程度D、保险市场的供需关系E、政府监管政策4、以下哪些属于保险业务经理的职责？（）A、制定保险销售策略B、管理团队，进行人员招聘与培训C、维护客户关系，提高客户满意度D、进行市场调研，分析市场趋势E、处理保险理赔事务5、以下哪些是保险业务经理在市场拓展中需要关注的关键因素？（）A、客户需求分析B、竞争对手分析C、产品组合策略D、销售团队建设E、法律法规遵守6、以下关于保险产品定价的描述，哪些是正确的？（）A、保险产品定价应考虑风险成本B、保险产品定价应考虑市场竞争力C、保险产品定价应考虑公司经营成本D、保险产品定价应考虑利润最大化E、保险产品定价应考虑客户支付意愿7、以下哪些因素对于保险业务经理的成功至关重要？（）A. 良好的沟通技巧B. 对保险产品的深入了解C. 强烈的市场竞争意识D. 高效的时间管理能力E. 良好的客户服务意识8、以下哪些行为可能违反保险行业的职业道德？（）A. 故意误导客户购买不必要的保险产品B. 在未经客户同意的情况下透露客户隐私C. 在销售过程中隐瞒保险产品的风险D. 接受客户给予的回扣或佣金以影响销售决策E. 在客户未明确需求的情况下推荐高保额产品9、在保险业务中，以下哪些行为可能构成不正当竞争？A. 通过虚假宣传误导客户B. 对比竞争对手时只提自己的优点而故意忽略对方的优点C. 向潜在客户提供小礼品以吸引其注意D. 与同行私下达成协议分割市场 10、作为一名专业的保险业务经理，在为客户设计保险方案时需要考虑的因素包括：A. 客户的具体需求和偏好B. 当前经济形势及未来预测C. 保险产品的成本效益分析D. 仅依据个人销售目标推荐产品三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、保险业务经理的职责中，不包括客户关系的维护。
试卷三
试卷三一、单选题(共90题，每小题1分，共90分。
每题的备选答案中，只有一个是正确的，选对得1分，多选、不选或错选均得0分。
)1、依据我国反不正当竞争法，如果经营者在帐外暗中给予对方或者个人回扣，其行为属于(D )A．受贿 B．诱骗 C．欺诈 D．行贿2、根据《保险营销员管理规定》，保险营销员从事保险营销活动时，不得有的行为包括(D )等。
A．向客户出示展业证 B．向客户说明保险合同中退保规定C．向客户说明分红保险等新型保险的费用扣除情况D．向投保人、被保险人或受益人收取保险费以外的费用3、按照保险合同当事人订立保险合同的真实意思对合同条款所作的解释是( B )。
A．文义解释 B．意图解释 C．专业解释 D．立法解释4、在财产保险的核保中，保险人通常对投保人所投保的房屋，要检验说出的环境是工业区、商业区还是居民区。
保险人考虑的这一核保要素属于( C )。
A. 保险财产的占用性质B. 投保标的物的主要风险隐患C. 保险标的物所处的环境D. 投保人的安全管理制度的制定和实施的情况5、某人投保普通家庭财产保险，保险金额为10万元，其中房屋与室内装潢的保险金额为5万元。
在保险期限内发生保险事故，造成其房屋与室内装潢部分损失2万元，室内财产发生部分损毁，损失2万元。
其中出险时房屋及室内装潢的价值为4万元，那么，保险公司的赔偿金额为( C )。
A.2万元B. 3万元 C．4万元 D. 5万元6、在财产保险中，海上运输货物保险的保险期限确定依据是( D )。
A．一年或者一年以内 B．承保风险的时间限制C. 承保风险的空间限制 D．承保风险的区间限制7、以被保险人的身体为保险标的，以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的保险称为( A )。
8、在保险公司的直接销售中，一种允许消费者使用免费电话进行产品咨询或者订购产品的销售方法被称为( C )。
A．IP电话销售 B. 集成电话销售C．拨入电话销售 D．拨出电话销售9、当人身保险合同中指定的受益人系无民事行为能力者时，被保险人的身故保险金的给付申请权归于( D )A．投保人的法定继承人 B．被保险人的法定继承人C．受益人的法定继承人 D．受益人的法定监护人10、保险代理人从业资格证书持有人申请换发时，应当提交的材料之一是( B )A．前1年内每年接受后续教育的有关证明 B．前3年内每年接受后续教育的有关证明C．前5年内每年接受后续教育的有关证明 D．前7年内每年接受后续教育的有关证明11、进入21世纪，许多国家政府介入了风险管理领域，其原因是( C )。
课件：《拥抱阳光-公司介绍》
是我们对目标达成不到最后一刻绝不放弃的那么多一点坚持！
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跟
着
阳
光
走
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国之声、湖南卫视、新浪网联合发起，由我司独家冠名关爱
女性大型活动。
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第二篇
阳光品牌：价值无限
洋河集团有限公司
纳爱斯集团有限公司 云南白药集团股份有限公司
阳光 新势力
淘宝网
苏宁电器 郎酒集团 格力电器股份有限公司 招商银行 雨润控股集团有限公司 阳光保险 (集团)股份有限公司
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第二章
阳光公益：大爱无疆
阳光 新势力
阳 光 志 愿 者 协 会
在业内率先成立了全国性的“阳光保险 青年志愿者协会”组织，目前全系统内志愿
者人数超过20000人。
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第二章
阳光公益：大爱无疆
阳光 新势力
捐 建 阳 光 博 爱 学 校
阳光保险自成立以来，一直勇于承担社会责任，致力于社会公益 事业。已陆续在湖南、贵州、四川、山东、福建、西藏、云南、广西 等地捐建了23所阳光保险博爱学校。
养老储蓄型
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百万身价0元购的产品在阳光
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第二章
阳光金融：全面覆盖
阳光产品体系
个人 寿险
车险与 家财险
居民大病 保险
阳光 新势力
企业财 产保险
信托 业务
团体 保险 基金与 各类理财
一个客户 一个账户 一个阳光
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第二篇
阳光品牌：价值无限
连续三年独家冠名《我要上春晚》 并开展一系列客户与员工共同上春晚的活动
阳光 大未来
“终极客户”战略
阳光产险信保文化考试-赣州一店
阳光产险信保文化考试-赣州一店基本信息：[矩阵文本题] *1. 阳光的使命是：（） [单选题] *A. 让人们拥有更多阳光B. 让人们拥有更多的阳光(正确答案)C. 让更多的人拥有更多的阳光D. 让更多的人拥有阳光2. 阳光要经过全体阳光人的努力，最终把阳光打造成：（） [单选题] *A. 最具品质和实力的保险公司B. 符合人性与最具活力的金融保险服务集团(正确答案)C. 最有实力的保险公司D. 最先进的保险公司3. 核心价值观中的“一个追求”指得是（） [单选题] *A. 创造价值B. 一切为了客户(正确答案)C. 战胜自我D. 共同成长4. “共同成长”的内容中，以下哪一项表述不正确：（） [单选题] *A. 为客户创造价值B. 使员工富有成就C. 让投资者获得厚报(正确答案)D. 与伙伴实现共赢5. 以下哪一项不属于核心价值观中的“三个统一”（） [单选题] *A. 激情与理性B. 灵活与专注C. 创新与执行(正确答案)D. 速度与品质6. 阳光坚持工作激情与（）的高度统一。
[单选题] *A. 管理理性(正确答案)B. 执行效率C. 工作效率D. 发展速度7. 阳光倡导抓住机会，快速反应；把握核心，快速迭代；同时，阳光决不放弃对组织结构、业务流程、人才队伍的优化，决不放松对非凡客户体验的追求。
是坚持了什么原则？（） [单选题] *A. 工作激情和管理理性的高度统一B. 发展速度与发展品质的高度统一(正确答案)C. 灵活性与专注度的高度统一D. 团队和个人的高度统一8. 阳光的风格是（） [单选题] *A. 战胜自我，创新变革B. 简单可信(正确答案)C. 同担风雨共享阳光D. 一路阳光开拓创新9. 阳光要求以（）的方式，让客户看明白。
[单选题] *A. 最清楚B. 最简单(正确答案)C. 最严谨D. 用户体验最好10. 以下哪一项不是阳光所提倡的（） [单选题] *A. 不讲官话B. 不讲套话C. 简单直接D. 搞办公室政治(正确答案)11. 以下哪一项不是阳光所强调的（） [单选题] *A. 所有的服务要让客户觉得价值可信B. 所有的产品要对公司有价值C. 所有的制度一旦制定就要坚决执行(正确答案)D. 所有的承诺一旦做出就要坚决信守12. 阳光的企业精神是（） [单选题] *A. 战胜自我，创新变革(正确答案)B. 战胜自我，拥有变化C. 挑战自我，坚韧不拔D. 勇于挑战，坚忍不拔13. 阳光的文化定位是（） [单选题] *A. 战胜自我，创新变革B. 坚韧不拔，创新发展C. 勇于挑战，艰苦奋斗(正确答案)D. 责任进步14. 阳光始终坚持（）为第一要务。
某保险公司应聘测评试题
某保险公司应聘测评试题1. 前言本文档是某保险公司应聘测评的试题和答案，共涉及以下几个方面：- 保险基础知识 - 保险销售技巧 - 客户服务技巧 - 保险理赔流程2. 保险基础知识2.1 什么是保险？保险是指当被保险人遭受意外事故或风险导致财产损失时，由保险公司根据保险合同向被保险人提供经济赔偿的一种经济合作关系。
2.2 请列举常见的几种保险类型。
•寿险•健康险•车险•财产险•旅行险2.3 什么是保险代理人？保险代理人是指经保险公司任命，并与之签订合同，代表保险公司与客户进行保险业务往来的人员。
3. 保险销售技巧3.1 请列举几种保险销售的常见方法。
•电话销售•上门拜访•线上销售•个人网络销售3.2 在销售保险时，如何提高客户的购买欲望？•具备专业知识，能够回答客户的问题和解决客户的疑虑。
•充分了解客户的需求，提供符合其需求的保险产品。
•掌握销售技巧，例如利用情感因素和紧迫感等驱使客户购买。
•提供灵活的付款方式和优惠政策。
4. 客户服务技巧4.1 如何处理客户的投诉？•第一时间回应客户投诉，并表达歉意。
•聆听客户的不满，并积极寻找问题的解决方案。
•如果问题无法立即解决，告知客户将尽快跟进，并与客户保持沟通。
•在问题解决后，再次联系客户确认解决情况。
4.2 如何提高客户满意度？•及时回应客户的咨询和需求。
•提供个性化的服务，关注客户的具体情况。
•定期与客户进行沟通，了解其意见和反馈。
•提供优质的售后服务，处理好客户的理赔事宜。
5. 保险理赔流程5.1 请列举一般的保险理赔流程步骤。
1.报案：客户拨打保险公司的理赔电话或线上提交理赔申请。
2.定损：保险公司派员前往现场勘查损失情况。
3.理赔审核：保险公司审核理赔申请材料，根据保险条款进行赔付决定。
4.赔付：保险公司将理赔款项支付给客户。
5.2 在理赔中，如何提高理赔效率？•要求客户提供完整的理赔申请材料，包括相关证明文件和照片等。
•加强与相关部门的沟通协调，尽量减少传统文件的使用，推行电子化理赔流程。
2013面试自我介绍常见问题
2013面试自我介绍常见问题第一篇：2013面试自我介绍常见问题1、请你自我介绍一下?1)这是面试的必考题目。
2)介绍内容要与个人简历相一致。
3)表述方式上尽量口语化。
4)要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5)条理要清晰，层次要分明。
6)事先最好以文字的形式写好背熟。
2、谈谈你的家庭情况?1)况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2)简单地罗列家庭人口。
3)宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4)宜强调父母对自己教育的重视。
5)宜强调各位家庭成员的良好状况。
6)宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7)宜强调自己对家庭的责任感。
3、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容?大半人答出的都在3~4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。
一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括1~2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。
4、你认为自己最大的弱点是什么?1)不宜说自己没缺点。
2)不宜把那些明显的优点说成缺点。
3)不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4)不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5)可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
5、哪位人物对你影响最大?从这个问题的回答中，可以看出你将来的职业生涯路径有可能朝哪个方向发展，对你影响大的人物的职业发展路径，通常都成为你追求的目标。
很早就崇拜比尔-盖茨的人可能会有进入计算机领域大展拳脚的目标，或者希望自己也能靠创业发家致富。
一旦你被问到这个问题，那么你应及时想好与之密不可分的另外两个问题：“为什么你认为他们对你影响最大?”“他们在哪些方面对你影响最大?”此外，类似的连环问题也可能是：“你最喜欢哪本书?其中的什么观点最能吸引你?为什么?”对此你一定要思而后言，脱口而出之后又不能自圆其说会很尴尬，也显得浮躁。
6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。
求职书刊装订调度
求职书刊装订调度摘要：1.引言：简述保险的基本概念和保险金的给付条件2.案例概述：介绍一起请求给付保险金的案例3.案例分析：详细分析案例中涉及的保险合同、保险责任和赔偿标准4.结论：总结案例中的教训和启示5.结语：提醒读者关注保险合同的约定和维护自身权益正文：保险是一种风险管理工具，通过向保险公司支付保费，被保险人在保险合同约定的可能发生的事故中可以获得经济赔偿。
当发生保险合同约定的保险事故时，被保险人或受益人有权请求保险公司给付保险金。
本文将通过一起请求给付保险金的案例，分析保险责任和赔偿标准等问题。
案例发生在某市，张某是一家物流公司的货车司机。
某日，他在运输货物途中发生了一起交通事故，造成车辆损坏和货物损失。
事后，物流公司向保险公司提出给付保险金的请求。
然而，保险公司以事故原因不明、无法确定损失为由拒绝给付保险金。
在案例分析阶段，首先需要明确的是，物流公司与保险公司之间是否存在有效的保险合同。
根据我国《保险法》规定，保险合同应当采用书面形式。
经查，物流公司与保险公司之间确实存在一份有效的保险合同，约定了保险金额、保险期限、保险责任等内容。
接下来需要分析的是，此次事故是否属于保险合同约定的保险责任范围。
根据保险合同的约定，保险公司承担货物运输过程中的意外损失责任。
结合事故情况，虽然事故原因不明，但可以确认的是，事故发生在货物运输过程中，且造成了车辆损坏和货物损失。
因此，此次事故应属于保险责任范围。
最后，需要确定的是赔偿标准。
根据保险合同的约定，保险公司应按照货物的实际损失给予赔偿。
经过核实，货物损失的金额为20 万元。
然而，保险公司仅同意赔偿10 万元，理由是货物损失的金额超出了保险合同约定的最高赔偿限额。
这一说法显然不符合保险合同的约定。
根据《保险法》规定，保险公司在承担保险责任时，应按照保险合同的约定向被保险人或受益人给付保险金。
在本案中，保险公司应按照合同约定的货物实际损失金额给予赔偿。
保险业务经理招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)
招聘保险业务经理笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、保险业务经理的主要职责包括以下哪项？A、制定公司的销售策略B、直接参与保险产品的销售C、管理整个公司的财务预算D、负责公司的市场调研2、以下哪项不是保险合同中常见的保险责任免除条款？A、战争风险B、被保险人的故意行为C、保险标的的自然损耗D、保险公司责任范围内的保险事故3、以下哪项不属于保险业务经理的日常工作职责？A、开发和管理客户关系B、分析市场趋势和竞争情况C、处理保险理赔案件D、制定公司年度财务预算4、在保险销售过程中，以下哪种技巧可以帮助业务经理更好地理解客户需求？A、频繁使用专业术语B、倾听客户的问题和担忧C、主动推荐公司产品D、强调产品的价格优势5、保险业务经理在进行客户沟通时，以下哪项不是有效的沟通技巧？A、倾听客户的需求和意见B、频繁打断客户发言C、尊重客户的观点并给予适当反馈D、与客户建立良好的信任关系6、以下哪项不是保险业务经理在销售过程中应遵循的原则？A、诚信原则B、客户至上原则C、强行推销原则D、持续学习原则7、以下哪项不是保险业务经理应具备的基本素质？A. 良好的沟通能力B. 优秀的谈判技巧C. 强烈的市场竞争意识D. 过硬的编程技术8、以下关于保险产品定价的说法，正确的是？A. 保险产品定价越高，风险承担能力越强B. 保险产品定价越高，保障范围越广C. 保险产品定价与风险承担能力成正比D. 保险产品定价与保障范围成反比9、根据我国《保险法》规定，保险公司应当在签订保险合同后多少日内向投保人签发保险单或其他保险凭证？A. 5日B. 10日C. 15日D. 30日二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是保险业务经理需要具备的技能？（）A. 客户沟通能力B. 保险产品知识C. 市场分析能力D. 团队管理能力E. 财务管理能力2、以下哪些因素会影响保险产品的定价？（）A. 保险公司的成本B. 保险产品的风险程度C. 法规政策要求D. 市场供需关系E. 潜在客户的年龄和健康状况3、在保险业务中，下列哪些是属于保险合同的基本原则？（多选）A. 最大诚信原则B. 保险利益原则C. 损失补偿原则D. 近因原则E. 无过错责任原则4、关于团体保险的特点，以下说法正确的是？（多选）A. 团体保险可以覆盖特定团体的所有成员或大部分成员。
保险业务经理招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)
招聘保险业务经理笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在保险业务经理的角色中，以下哪一项是其最主要的职责？A、销售保险产品B、编写保险条款C、审核保险合同D、负责理赔工作2、一家保险公司在进行市场调研时发现，针对家庭和个人的健康保险需求日益增长，这提示该公司应制定下列哪种类型的保险产品？A、企业财产保险B、健康保险C、船舶保险D、货物运输保险3、以下哪种类型的保险主要涉及个人或家庭的财务保障需求？A、健康保险B、人寿保险C、财产保险D、责任保险4、根据我国保险法规定，保险合同的成立需满足哪些条件？A、双方当事人达成一致意见。
B、保险公司有营业执照即可。
C、投保人支付了首期保费。
D、双方当事人同意并签订书面合同。
5、以下哪个保险条款类型是最常见的个人人寿保险类型？A、健康保险B、养老保险C、财产保险D、意外伤害保险6、世界500强集团在风险评估时通常考虑哪些因素？A、公司规模B、市场风险C、自然灾害D、以上皆是7、在保险业务中，下列哪种类型保险主要侧重于保障房屋、汽车乃至各种财产安全？A、人寿保险B、健康保险C、意外伤害保险D、财产保险8、被视为关乎投保人和保险公司之间利益平衡的条款是：A、除外责任条款B、保险金额条款C、赔偿条款D、保险利益条款9、下列哪种类型的保险产品主要保障被保险人在遭受意外伤害时的医疗费用？A、意外伤害保险B、医疗保险C、人寿保险D、健康保险 10、某保险业务经理在计算保费时，采用了预估死亡率、流动费率、费用率和投资收益率等参数，他使用的是哪种保险产品定价方法？A、经验费率法B、公式法C、生死表法D、混合费率法二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、在销售保险业务时，以下哪些类型的保险可以吸引企业作为客户群体？A、财产保险B、人寿保险C、健康保险D、责任保险E、意外伤害保险2、作为保险业务经理，以下哪些角色或部门需要与你保持紧密沟通与合作？A、市场部门B、产品开发部门C、政务服务部门D、风险管理部门E、客户服务部门3、以下哪些因素会影响保险公司的偿付能力？（）A、资本充足率B、投资收益C、负债与资产结构D、法律及监管要求4、在保险行业的业务中，以下哪些产品属于健康险类产品？（）A、意外伤害保险B、医疗保险C、疾病保险D、养老保险5、以下哪些属于保险业务经理在日常工作中应具备的核心技能？（）A、良好的沟通能力B、数据分析能力C、市场策划与管理能力D、法律知识6、一家保险公司考虑实施一个新的在线理赔系统，作为业务经理，你认为以下哪些因素是选择供应商时需要考虑的？（）A、供应商的技术实力B、系统的安全性C、售后服务质量D、价格7、保险业务经理在制定营销策略时，需要综合考虑多个因素。
【题库】保险公司招聘考试试题（带答案）
【题库】保险公司招聘考试试题（带答案）一. 单选题(共40分，40道题；每题1分，答错不得分)1: 保险赔偿与给付的基础是( )。
A: 后备基金 B: 防损基金 C: 保险基金 D: 保险资金2: 世界上第一张生命表是由( )编制的。
1693年A: 哈雷 B: 辛普森 C: 陶德森 D: 巴蓬3: 保险市场的交易对象是( )。
A: 保险标的 B: 风险保障 C: 货币资金 D: 技术4: 根据我国《保险法》，对于被接管的保险公司，接管期限届满，国家保险监督管理机关可以决定延期，但接管期限最长不得超过( )。
两年不行即强制解散。
A: 半年 B: 一年 C: 一年半 D: 二年5: 保险合同是( )约定保险权利义务关系的协议。
A: 保险人与被保险人 B: 保险人与投保人 C: 保险人与受益人D: 保险人与代理人6: 在不定值保险合同中，如果合词约定的保险金额比保险标的出险时的实际价值低，在保险标的发生部分损失的情况下，保险人( )。
A: 对保险标的实际损失进行赔偿B: 按照保险金额承担赔偿责任C: 以保险金额与保险价值之比确定保险人的赔偿金额 D: 以实际损失与保险价值之比确定保险人的赔偿金额不定值保险合同是指保险双方当事人对保险标的不预先确定其价值，而在保险事故发生后再估算价值、确定损失的保险合同。
仅载明保险金额作为保险事故发生后的赔偿最高限额的保险合同。
在实践中，大多数财产保险均采用不定值保险合同的形式。
在不定值保险合同中，保险标的的价值是在保险事故发生后才进行估算的，而在保险合同成立至保险事故发生这段时间内，其价值可能发生变化，这就出现了保险价值的确定标准问题。
在保险实践中，通常以市场价格为标准来确定保险价值。
保险人的赔偿金最高额以保险标的在保险事故发生时的市场价格为准。
在不易用市场价格确定保险价值时，也可用重置成本减折旧的方法或其他的估价方法来确定保险价值。
但在不定值保险合同中亦明确保险金额，于保险事故发生后，以所定的保险金额为最高赔偿额，在其范围内对保险标的进行估价确定损失以确定赔偿实际支付金额。
阳光保险代理人考试2012模拟题Word版
一.单选题1．商业保险与社会保险差异之一是（）。
A、实施方式不同B、保险对象完全不同C、数理基础不同D、提供保障的物质基础不同正确答案：A2．依据产生风险的行为分类，风险可以分为（）。
A、基本风险和特定风险B、财产风险、人身风险、责任风险和信用风险C、纯粹风险和投机风险D、静态风险与动态风险正确答案：A3．在万能寿险中，其各期保险费收入之和扣除各种分摊之后的累积价值等于（）。
A、现金价值B、责任准备金C、保费本利和D、保险利益正确答案：A4．在保险理论和实务中，风险单位是指（）。
A、发生一次风险事故可能造成的损失和范围B、发生一次风险事故可能造成的损失的额度C、保险公司同意承保的保险标的D、风险大小的计量方式正确答案：A5．在风险管理理论中，一个组织或者个人用以降低风险的消极结果的决策过程被称作（）。
A、风险评价B、风险估测C、风险管理D、保险正确答案：C6．从法律角度看，体现保险双方存在保险关系的形式是（）。
A、保险金额B、保险合同C、保险期限D、保险对象正确答案：B7．当人寿保险合同的交费期限和保险期限都满两年后，投保人申请退保时，保险人向投保人支付的退保金与保单现金价值之比是（）。
A、50%B、75%C、90%D、100%正确答案：D8．保险双方人在自愿原则下，投保人与保险人双方在平等的基础上，通过签定保险合同而建立保险关系的一种保险叫做（）。
A、社会保险B、法定保险C、自愿保险D、国家保险正确答案：C9．保险公司进行资金运用的可能性主要在于（）。
A、保险公司积聚了部分资金B、满足保险监管机构的要求C.、维护被保险人的利益D、保险费的收取和给付具有时间差正确答案：D10．在各类保险中，起源最早、历史最长的是（）。
A、房屋保险B、火灾保险C、人身保险D、海上保险正确答案：D11．再保险合同直接保障的对象是（）。
A、原保险合同的被保险人B、原保险合同的保险人C、再保险合同的保险人D、原保险合同的保险标的正确答案：B12．在保险合同中，保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额叫（）。
阳光保险考试7
version ID Name6模拟试卷(六)number type title1选择题某投保人以价值6万元的财产向B两家财险公司投保火灾保险，A保险公司2选择题根据风险管理理论，控制型风险管理技术的重点表现之一是（）。
3选择题厘定保险费率遵循的适度性原则所强调的“适度性”针对的对象是（）4选择题在收入保障保险中，全部残疾给付金额一般比残疾前的收入少一些，通常5选择题勤勉尽责的职业道德要求保险代理从业人员应忠诚服务，其中首先反映为6选择题下面属于委托代理终止的情况是（）7选择题在人身意外伤害保险费率厘定过程中，保险金额损失率的作用是（）8选择题人身保险的保险金额是由投保人与保险人双方在法律允许的范围与条件下9选择题王某以其妻李某为被保险人，向A寿险公司和B寿险公司分别投保定期寿险和终身寿险10选择题在保险承保中，对于属于标准风险类别的保险标的，保险公司作出的承保11选择题保险双方当事人履行各自权利和义务的依据是（）。
12选择题对于效力中止的人寿保险合同，投保人可以申请复效。
投保人申请复效时13选择题在人寿保险定价过程中，计算人寿保险费的三要素是（）14选择题在长期护理保险中，影响其年交保费的主要因素包括（）等15选择题保险公司在对投保标的的信息全面掌握、核实的基础上，对可保风险进行16选择题在责任保险中，以期内索赔式为承保基础的，为了避免将保险人承担责任17选择题某公众责任保险保单规定的每次事故赔偿限额是100万元，累计责任限额是1000万元，18选择题在人寿保险经营过程中，与均衡保费定期保险相比，保费递减定期保险的19选择题货物在运输过程中频繁易手，必然会引起货运险的被保险人的不断变化。
20选择题依照《民法通则》规定，委托代理可以采用书面形式，但是委托书授权不21选择题在客户服务中，财产保险公司应客户要求，收集中长期气象、灾害预报及22选择题在投保人或被保险人违反告知的各种形式中，投保人或被保险人对已知或23选择题在财产保险中，通过保险人的补偿，恢复的是（）24选择题在责任保险中，保险公司的赔偿条件是（）25选择题根据我国家庭财产保险的规定，对于室内装潢采用的赔偿方式是（）26选择题风险因素是风险事故发生的潜在原因。
阳光保险公共部分文化复习题
阳光保险公共部分文化复习题1、阳光公司的愿景是什么？答：打造最具品质和实力的保险公司。
2、阳光公司的使命是什么？答：是共同成长。
即为客户创造价值，使员工富有成就，为社会营造和谐，让股东获得厚报。
3、阳光公司的核心价值观是什么？答：一个追求：创造价值；二个根本：诚信、关爱；三个统一：激情与理性、创新与执行、团队与个人。
4、阳光公司的企业精神是什么？答：战胜自我5、阳光公司的股东是那些？答：阳光公司由在国内有着举足轻重地位的中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输（集团）总公司、广东电力发展股份有限公司等实力派的“陆、海、空”编队发起组建。
6、阳光生存和发展的两个根本是什么？答：诚信和关爱是阳光生存和发展的两个根本。
8、阳光公司的性质是什么？答：阳光是按照现代企业制度建立起来的股份制保险公司。
9、阳光公司各级职能定位是怎样的？答：阳光总公司是战略决策中心、资源配置中心和风险管理中心，对公司的战略方向和经营结果承担最终责任。
阳光二级机构是业务经营的利润中心，在总部的授权范围和战略框架内行使经营管理权，完成总部下达的业务计划和经营指标，承担利润和市场责任，支撑公司战略目标的实现。
阳光三级机构是销售和服务中心，并承担相应的利润责任，阳光四级机构是销售中心，并承担相应的服务责任。
10、阳光对分支机构的运营管控遵循的原则是是什么？答：阳光对分支机构的运营管控遵循“集中管控、分级授权”的原则，各分支机构在授权范围内行使相应职权，并按公司建立的标准业务管理流程和制度体系规范运作, 保证企业整体效能最大11、阳光的组织设计必须遵循以下原则是什么？答：服从于公司战略;符合阳光文化的要求；有利于提高效率和降低管理成本；有利于贴近市场和服务客户；有利于控制风险和专业化经营。
12、阳光实行的负责制什么？答：阳光实行总经理负责制，各级机构负责人在授权范围内行使职责,承担责任。
阳光建立科学、高效的决策机制，实现决策的制度化和程序化；推行责任人制度。
阳光保险考试试题
阳光保险考试试题阳光保险考试试题在现代社会中，保险已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
保险业的发展也带动了保险从业人员的需求，因此保险考试成为了一个重要的环节。
阳光保险考试试题是其中一部分，它旨在考察考生对保险知识的理解和应用能力。
本文将围绕阳光保险考试试题展开讨论，旨在为考生提供一些有用的信息和建议。
首先，我们来了解一下阳光保险考试试题的类型和内容。
阳光保险考试试题通常包括选择题、判断题和简答题。
选择题是最常见的一种题型，考生需要从给出的选项中选择正确的答案。
判断题则要求考生判断给出的陈述是否正确。
简答题则需要考生用自己的语言回答问题，通常需要一定的解释和论证。
阳光保险考试试题的内容主要涵盖保险业务、保险法律法规、保险市场等方面的知识。
考生需要熟悉保险产品的种类和特点，了解保险合同的订立和解除条件，掌握保险理赔的程序和要求等等。
此外，考生还需要了解保险市场的运作机制，包括保险公司的组织结构、销售渠道和市场竞争等。
对于一些重要的保险法律法规，考生也需要有一定的了解和掌握。
接下来，我们来谈一谈应对阳光保险考试试题的策略和技巧。
首先，考生需要充分准备，系统地学习相关知识。
可以通过参加培训班、阅读教材和参考书籍等方式来提高自己的知识水平。
其次，考生需要重点关注一些常见的考点和重点内容，这样可以在有限的时间内更好地掌握和理解。
同时，考生还需要进行大量的练习，熟悉不同类型的试题，提高自己的答题速度和准确性。
此外，考生还可以参加模拟考试，模拟真实考试环境，提前适应考试的紧张氛围。
在答题过程中，考生需要注意一些常见的错误和陷阱。
首先，考生要仔细阅读题目，理解题目的要求和意图。
有时候题目中会有一些关键词或者提示词，考生需要将其与自己的知识联系起来，找到正确答案。
其次，考生需要注意选项之间的差异和区别，避免因为粗心而选错了答案。
此外，考生还需要注意一些常见的干扰项，这些选项可能看起来很有道理，但实际上是错误的。
因此，考生需要保持清醒的头脑，不被干扰项所迷惑。
阳光车险818岗前考试答案
阳光车险818岗前考试答案
1、单选题
2.下列论述对的是（）。
A.保险车辆所装载货品与外界物体发生意外碰撞导致保险车辆自身损失不属碰撞保险责任。
B.两轮轻便摩托车在停放过程中翻倒属于意外事故中倾覆。
C.车辆发动机因内部因素发生爆炸，不属爆炸保险责任。
D.吊车在操作时吊钩上下起落砸坏车辆损失属于空中运营物体坠落导致损失，应负保险责任。
答案：C
3.投保人未如实告知重要事项，对保险费计算有影响，保险人按照（）计收。
A.剩余保险有效期间重新核定保险费计收
B.保单年度重新核定保险费计收
C.终结保险合同并对已发生保险事故不予补偿
D.终结保险合同但对已发生保险事故予以补偿
答案：B
4.交强险合同中被保险人是指（）。
A.合法驾驶人
B.仅指投保人
C.投保人及其容许合法驾驶人
D.投保人容许合法驾驶员
答案：C
5.在合同有效期内，保险标危险限度增长，被保险人按照合同商
定应当及时告知保险人：如被保险人未履行告知义务，因保险标危险限度增长而发生保险事故，保险人（）。
A.承担保险补偿责任
B.承担某些补偿责任
C.不承担保险补偿责任
D.不承担保险补偿责任，但应退还保险费
原则答案：C
6.发生保险事故时，为了减少被保险车辆损失，采用施救、保护办法所支出必要，合理费用，保险公司可按（）补偿。
A.不超过保险金额10％
B.不超过保险金额20％
C.不超过保险金额100％
D.与车辆修复费之和不超过保险金额100％
答案：C。
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前言阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业，注册资本金65.6亿元人民币。
本宝典为求职阳光保险集团股份有限公司的同学们服务，帮助大家更好地了解阳光保险集团股份有限公司，成功求职。
宝典分成五部分：企业背景、薪酬和职业发展、校园招聘、应聘秘籍、职场过来人。
宝典对于同学们在求职里所最为关心的问题，如薪酬、校园招聘等都有详细而比较完整的介绍，并对近三年来的校园招聘情况做了详细的对比分析以及总结，包括岗位需求变动、招聘人数增减、报名截止日期、专业学历要求、笔试面试要求等，力图让同学们对求职单位有一个全面而比较深入的了解，并快速定位。
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精彩版块，先睹为快：核心业务薪酬内幕员工晋升近年校招统计分析笔试经验分享面试经验分享职场过来人简历模板：/jianli/面试指导：/mianshi/经典笔试题：/bishi/更多职位信息：/zhaopin/注册过来人：/user/user_reg.php?act=form&type=2过来人求职宝典2013版——阳光保险目录第一篇：企业背景 (1)1.1 企业概况 (2)1.1.1 企业名片 (2)1.1.2 企业简介 (2)1.1.3阳光保险标志的含义 (4)1.1.4 组织机构 (4)1.1.5 企业文化和社会责任 (5)1.2 核心业务 (7)1.3 行业地位与竞争对手 (7)1.3.1 行业地位 (7)1.3.2 竞争对手 (7)第二篇：薪酬与职业发展 (9)2.1 薪金内幕 (10)2.1.1 行业薪资水平 (10)2.1.2 薪酬内幕 (10)2.2 员工培训与职业发展 (11)2.2.1 人力资源政策 (11)2.2.2 培训发展 (11)第三篇：校园招聘 (12)3.1 2012年校园招聘岗位与要求 (13)3.1.1 校园招聘岗位 (13)3.1.2 招聘要求 (13)3.1.3 应聘贴士 (13)3.2 招聘日程与流程（2012） (14)3.3 2012年校园招聘宣讲会回顾 (14)3.4 近两年招聘情况分析 (14)3.4.1 近两年校招情况统计 (14)3.4.2 注意事项 (16)第四篇：应聘秘籍 (17)4.1 网申攻略 (18)4.1.1 网申指南 (18)4.1.2 网申小贴士/注意事项 (18)4.2 笔试经验 (18)4.2.1 笔试速览 (18)4.2.2 笔试小贴士 (19)4.2.3 笔试真题及经验 (19)真题1：2011.7宣讲会笔试 (19)真题2：2008.12在线笔试 (19)4.3 面试经验 (20)4.3.1 面试速览 (20)4.3.2 面试小贴士 (20)关于备考 (20)关于无领导小组面试 (20)关于心态 (20)关于自我介绍答题思路 (21)4.3.3 面试经验分享 (23)面试常见问题 (23)过来人经验1：战略岗面试 (23)过来人经验2：资产管理中心面试 (23)过来人经验3：2009.3 (24)过来人经验4：08年成都 (24)第五篇：职场过来人 (25)5.1 实习、工作经验分享 (26)过来人经验1：2011.7 (26)过来人经验2：阳光保险发展空间 (27)过来人经验3：2010年 (28)关于过来人 (29)过来人求职宝典2013版——阳光保险1.1 企业概况1.1.1 企业名片公司全称：阳光保险集团股份有限公司英文名称：Sunshine Insurance Group Corporation Limited公司Logo：公司类型：股份制商业保险公司总部：北京市创办时间：2005年上市地点：北京现任董事长：张维功开展业务：阳光财产保险，阳光人寿保险等经营规模：2011年度，集团当年实收保费收入318.7亿元中国500强：国内七大保险集团之一，行业排名第8位。
成立五年进入中国企业500强（第307位）、中国服务业企业百强（第97位）员工数：无地址：北京市朝阳区朝外大街乙12号1号楼昆泰国际大厦邮编：100020客服电话：8610 58289999公司官网：/aboutSun/1579.shtml1.1.2 企业简介阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金65.6亿元人民币。
公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。
目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
过来人求职宝典2013版——阳光保险阳光保险充分发挥集团优势，有效整合产、寿险等保险资源，不断研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，不断探索以客户为中心的经营模式，努力为客户提供优质稳定的服务。
2011年度，集团当年实收保费收入318.7亿元，行业排名第8位。
集团总资产突破700亿元。
阳光财产保险成立于2005年7月28日，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金26.5亿元人民币。
阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。
2011年度阳光产险保费收入133.2亿元，位列行业第七位。
目前阳光产险已有36家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。
阳光人寿保险成立于2007年12月17日，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司，注册资本金73.37亿元人民币。
阳光人寿保险成立以来发展势头良好，公司价值不断提升。
自2008年起连续四年缔造同期开业公司新单期交标准保费和规模保费纪录。
2011年度阳光人寿实收保费185.5亿元，位列行业第九位。
目前阳光人寿已有30家二级机构开业运营，三四级分支机构500余家。
与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。
阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业应尽的社会责任，践行着共同成长的企业使命。
六年来，阳光保险累计承担社会风险超过34万亿元，累计支付各类赔款近173亿元，创造就业机会12万个，上缴税收近60亿元，累计为4400多万个客户提供保险保障，累计向社会捐款2472万元，捐赠保险超过126亿元。
2008年3月3日，阳光保险向中国铝业预付雨雪冰冻灾害国内单笔最大保险预付赔款6000万元；“5•12”汶川地震，捐款捐物超过300多万元；青海玉树“4•14”地震，向地震灾区捐款1000万元；2010年海南洪涝灾害，捐款200万元。
此外，阳光保险先后开展了赞助我国第22次南极科考活动、与团中央合作开展了“全国青春建功新农村”暨促进农村青年转移就业创业活动，陆续在湖南、贵州、四川、福建、西藏、云南等地捐建16所阳光保险博爱学校等一系列有影响的公益活动。
为促使公益活动机制化、常态化，2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”，注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”。
创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，阳光保险相继获得：中国公益50强、中国红十字勋章、中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖，最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式前三甲、百佳中华儒商、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、五十强人民信赖品牌、亚洲500最具价值品牌、亚洲十大最具影响力品牌、最佳企业文化奖、理赔最迅速保险公司、最具竞争力保险公司等多项荣誉，成立五年进入中国企业500强（第307位）、中国服务业企业百强（第97位），公司品牌形象和影响力不断提升。
过来人求职宝典2013版——阳光保险董事长兼总裁张维功先生先后获得：全国优秀企业家、中国金融年度人物、中国十大人民尊敬企业家、中国保险业十大年度人物、中国十大创业领袖、亚洲品牌十大最具影响力人物、中国品牌建设优秀企业家、“新中国60年中国保险60人”等荣誉。
阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观，发扬“战胜自我”的企业精神，致力于成为国际领先的保险金融集团。
1.1.3阳光保险标志的含义- 阳光生活，兴高采烈：标志以舞动的人形为设计元素，表达有保障的生活使人们兴高采烈。
标志也表达阳光四射的意象，传达企业名称。
方形背景稳重，值得信赖。
- 积极进取，诚信可靠：标志成圆环造型，如同太阳，辉映企业名称。
圆形也象征能量、实力。
红黄渐变代表积极向上的进取精神，深蓝色代表理智、诚信、可靠。
- 温暖亲切，诚信服务：标志整体成圆形，代表圆满与完善，也如同太阳，温暖而亲切。
交织的色带象征丰富的服务项目，细致、周到的服务，值得信赖。
1.1.4 组织机构主要股东：阳光保险集团由中国石化、南方航空、中国铝业、中国外运长航、粤电力等在国内有着举足轻重地位的国有特大型企业为主发起组建。
公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。
阳光对分支机构的运营管控遵循阳光总公司——战略决策中心、资源配置中心和风险管理中心对公司的战略方向和经营结果承担最终责任。
阳光二级机构——业务经营的利润中心在总部的授权范围和战略框架内行使经营管理权，完成总部下达的业务计划和经营指标,承担利润和市场责任,支撑公司战略目标的实现。
阳光三级机构——销售和服务中心承担相应的利润责任。
过来人求职宝典2013版——阳光保险阳光四级机构——销售中心承担相应的服务责任。
1.1.5 企业文化和社会责任（1）企业文化阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。
阳光业务发展战略：以阳光文化为指引，培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力，形成优势品牌，实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。