10.用人单位解除劳动合同协议书

单位解除劳动合同协议书(10篇)

单位解除劳动合同协议书(10篇)单位解除劳动合同协议书【篇1】甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方自身________的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。

经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；2、用人单位生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

经济补偿金：____元；赔偿金：____元。

第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。

第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：_____乙方（签字或盖章）：_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_________年____月____日____年____月____日单位解除劳动合同协议书【篇2】甲方：__________乙方：__________甲、乙双方于年月日签订了_____年____月____日（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：_____年____月____日；二、方支付方经济补偿金（违约金）_______元；三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

解除劳动协议书10篇

解除劳动协议书10篇解除劳动协议书篇1_____年_____月_____日，甲方与乙方签署了《__________合同》，合同有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙双方经协商一致，同意于_____年_____月_____日提前终止此合同，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：第一条__甲、乙双方同意提前终止双方于_____年_____月_____日签订的《____________合同》。

第二条__价款结算及支付方式：1、甲方应于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的__________费用_____元(人民币写：____________元整)。

乙方在甲方付款前，应向甲方开具等额发票。

2、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。

第三条__违约责任1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。

2、乙方违本协议约定，侵犯了甲方商业秘密等相关秘密，给甲方造成损害的，应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。

3、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、;否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的.__________费用。

第四条__争议解决因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民提起诉讼。

解除劳动合同的协议书10篇

解除劳动合同的协议书10篇在不断进步的时代，各种协议频频出现，签订协议可以约束双方履行责任。

拟起协议来就毫无头绪？这次为您整理了10篇《解除劳动合同的协议书》，在大家参考的同时，也可以分享一下给您的好友哦。

解除劳动合同协议书篇一甲方：有限公司法定代表人：乙方：身份证号码：甲、乙双方于________年_____月_____日签订劳动合同，劳动合同约定期限为：___年，该劳动合同于________年_____月_____日期限届满，该合同期限届满后，甲方决定不再与乙方续订劳动合同。

现甲乙双方，经协商一致后订立本协议书，本协议书的条款如下：1、双方同意，自劳动合同届满日20___年___月___日起，甲方不再与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2、乙方的最后工作日为20___年___月___日。

乙方应不迟于20___年___月___日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整（￥_____元）。

4、除第3条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。

甲方：（盖章）乙方（签字）：日期：日期：解除劳动关系协议书篇二甲方：乙方：甲乙双方自__年__月__日建立劳动合同关系，合同期限为年，现甲乙双方协商一致，同意提前解除双方劳动关系，并达成如下协议：1、双方同意劳动关系自双方签字之日（即 __年__月__日）解除，自解除之日起双方再无劳动关系；2、甲方给予乙方一次性经济补偿金（包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等）为元（大写：元整），补偿标准为个月工资额。

该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金，甲方在本协议签字后一次性支付。

3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变，乙方可以参加。

单位解除劳动合同范本【最新10篇】

单位解除劳动合同范本【最新10篇】用人单位预告通知解除劳动合同，也称非过失性解除劳动合同，是指劳动者本身并不存在过失，但是由于存在特定情况，用人单位可以解除劳动合同。

下面是牛牛范文整理的10篇单位解除劳动合同范本，希望能够给您提供一些帮助。

最新劳动合同解除协议书篇一甲方：乙方：单位地址：家庭住址：联系电话：联系电话：邮政编码：邮政编码：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现因，甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止；3、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失；4、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的#39;保密协议，对在职期间从甲方或悉的各种信息承担保密责任；5、除本协议约定的内容以外，甲乙双方一致同意，不再向对方提出任何要求。

本协议自甲，乙双方签字（盖章）后生效；甲方（盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年月日乙方（签字或盖章）年月日劳动合同解除协议篇二一、经甲乙双方协商一致同意解除期限为年月日至年月日的劳动合同，其中试用期年月日至年月日，解除日期年月日，双方终止劳动合同关系。

二、乙方自愿辞去公司岗位工作。

三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。

四、甲乙双方承诺：1、除本协议约定外，双方无任何债权债务纠纷、劳动合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关劳动关系的权利义务事项向对方主张任何权利。

2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片)。

3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密(客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目、技术资料和其它相关信息)。

协商一致解除劳动合同协议书(10篇)

协商一致解除劳动合同协议书(10篇)协商一致解除劳动合同协议书【篇1】甲方：统一社会信用代码：住所：联系电话：乙方：身份证号：住所地：联系电话：鉴于乙方已于x年x月x日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方协商一致，双方自愿于x年x月x日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。

2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。

乙方同意并认可前述金额。

3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。

4、乙方应当于20__年x月x日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。

5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于20__年x月x日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。

7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。

9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。

10、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。

户名：帐号：开户行：。

11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳动合同证明书通用10篇

解除劳动合同证明书通用10篇解除劳动合同证明篇一_______，于_______年_______月_______日_______进入本单位。

最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自____年____月____日起与______解除劳动合同。

如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

员工签名：______（用人单位盖章）______年______月______日解除劳动合同证明书篇二兹有本单位职工xx，性别xx，年龄xx，工作岗位xx，在本单位的工作年限xx，现住址xxxxx。

劳动合同期限为xx年，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止（或xxxxx ）。

因xxxxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx项规定，本单位解除劳动合同。

因xxxxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除（终止）劳动合同的日期为20xx年xx月xx日。

该职工本单位工作年限为xx年xx个月，发给xx个月的经济补偿金，共计人民币（大写）xxxx。

特此证明。

（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日单位终止解除劳动合同证明书篇三自_____年__月__日到本单位_____岗位工作。

本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于_____年_____月_____日终止（解除）劳动合同。

在本单位工作年限为___年___月。

特此证明。

单位（盖章）：_____年_____月_____日解除劳动合同证明篇四甲方（用人单位）：乙方（职工）：身份证号码：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：1、自（乙方工资、加班费等结算至年月日。

合同解除协议书范本(10篇)

合同解除协议书范本（10篇）合同解除协议书范本（篇1）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，（方）现因的原因向（方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。

第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。

本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：年月日乙方（签字）：年月日合同解除协议书范本（篇2）甲方：乙方：甲、乙双方于年月日签订的《房屋租赁合同》，原所签订的期为年月日至年月日止。

现甲、乙双方经过友好协商，均表示同意提前解除该租赁合同，已达成以下协议：一、经甲、乙双方协商同意，双方于年月日签订的《房屋租赁合同》于年月日因乙方拖欠房屋租金过多而提前解除。

截止到此，乙方所欠的租金为。

二、乙方在办理合同解除前，自愿退出该租赁房屋，并核算清所欠甲方的所有应缴费用，如租金、管理费、水电费等。

三、在办理合同解除前，乙方将乙方房屋中的所有物品存放于甲方的仓库中，用于留置。

解除劳动合同书范本10篇

解除劳动合同书范本10篇更多解除劳动合同相关推荐↓↓↓解除劳动合同协议书范本最新解除劳动合同书范本公司解除劳动合同通知书用人单位单方解除劳动合同自愿解除劳动合同范本解除劳动合同书范本1__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日解除劳动合同书范本2___________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。

经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。

甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签名)_____年_____月_____日解除劳动合同书范本3甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日，现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

解除劳动合同协议书范本(10篇模板)

解除劳动合同协议书范本(10篇模板)合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。

合同一旦签约，具有国家法律保护。

以下是整理的解除劳动合同协议书范本(10篇)，欢迎阅读参考!解除劳动合同协议书范本篇1甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________法定代表人或授权委托人解除劳动合同协议书范本篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

解除劳动关系协议书简单版(10篇)

解除劳动关系协议书简单版甲方（用人单位）：_____乙方（用工单位）：_____丙方（劳动者）：_____ 身份证号码：_____ 丙方于____年____月____日由甲方派遣至乙方工作，____年____月____日丙方在乙方因日常工作发生受伤事故，后经____市社保局认定为工伤，____年____月____日由____市劳动能力鉴定委员会鉴定为_____级伤残，丙方于____年____月____日向甲方提出解除劳动合同，依据《工伤保险条例》第三十七条以及有关规定，甲、乙、丙三方经自愿平等、协商一致原则，达成如下协议：一、丙方因个人原因自愿与甲方解除劳动关系，甲、丙双方的劳动关系于____年____月____日依法解除，甲方应配合办理好丙方在乙方的相关交接手续;乙方应配合甲方办理好丙方解除劳动关系的相关手续。

二、各方共同确认，就丙方遭受工伤并自愿离职事宜所产生与劳动合同关系有关的全部款项由乙方承担，故甲、乙、丙三方经协商约定，同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工伤并与甲方解除劳动合同有关的款项（该款项包括但不限于一次性伤残就业补助金、停工留薪期差额工资及护理费、奖金、提成、津贴、补助、加班费、离职补偿、及各项补偿金等，包括甲方可能承担的社会保险费、住房公积金等一切款项）共计人民币_____元（大写：_____元整），丙方不得要求甲方另行再支付任何其他与工伤或解除劳动合同有关的任何款项。

三、丙方在工伤期间两次住院，乙方均支付了丙方住院伙食费_____元/天，第一次住院_____天，第二次住院_____天，共计_____天，花费_____元。

在甲方为丙方向____市社保局申报了工伤保险待遇以后，____市社保局已将两次住院期间的伙食费直接发放到了丙方的银行账户。

现各方共同确认，丙方需按照乙方在住院期间支付的伙食费标准_____元，退回给乙方。

四、丙方在进行两次劳动能力鉴定时，花费鉴定费_____元、拍片检查费_____元，共计_____元，现各方共同确认，该笔费用由乙方承担，乙方按照_____元的标准退回给丙方。

劳动合同解除协议书范文5篇

劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议背景双方充分理解并同意，因以下原因需要解除原劳动合同：_____________。

在此情况下，双方同意通过友好协商的方式解决相关事宜，并就解除劳动合同事项达成以下协议。

二、协议内容1. 解除劳动合同的日期：双方同意，劳动合同自_____________年_____月___日起正式解除。

2. 工资、福利及经济补偿：（1）甲方应支付乙方的工资、福利待遇至_____________年_____月___日截止。

（2）甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为人民币（大写）_________________________元整（￥_____元）。

该补偿金包括但不限于经济补偿、赔偿金等。

3. 工作交接：乙方应在_____________年_____月___日前完成所有工作交接，并确保公司财产的安全移交。

4. 保密义务：乙方在离职后仍需履行原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

5. 违约责任：如双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6. 争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方除此之外再无其他未了结事项，其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

三、协议的效力1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的内容应当真实、准确，未尽事宜由双方另行协商并书面补充。

4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认后生效。

公司单方面解除劳动合同模板(通用10篇)

公司单方面解除劳动合同模板（通用10篇）下文是我为您精心整理的《公司单方面解除劳动合同模板（通用10篇）》，您浏览的《公司单方面解除劳动合同模板（通用10篇）》正文如下：公司单方面解除劳动合同1依据《劳动合同法》的相关规定，公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。

解除您的理由是：严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的'；因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。

您的劳动合同于____年____月____日解除。

您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至____年____月____日；计_____元；2、此种情形下（1）公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计_____元。

（2）公司不需要支付经济补偿金。

公司:________________年____月____日注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。

本表一式三份：单位、工会、个人各执一份。

公司单方面解除劳动合同2同事____，性别_____，年龄_____周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限劳动合同期限为年个月（自 ____年____月____日至 ____年____月____日）。

因，根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于 ____年____月____日解除（终止）劳动合同。

其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：特此证明身份号号码：单位：（章）员工签名：（章）____年____月____日劳动合同备案机关：（章）____年____月____日说明：1、此证明一式六份。

单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

公司解除劳动合同通知书10篇

公司解除劳动合同通知书10篇公司解除劳动合同通知书（精选10篇）怎么写公司解除劳动合同通知书才合适?看看吧。

通知是我们经常可以看到的,在学校、单位、还有公共场所都可以看到。

通知的类型也很多，上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。

下面小编给大家带来公司解除劳动合同通知书，希望大家喜欢!公司解除劳动合同通知书【篇1】兹有同志，性别：年龄：于年月日被我单位录用，从事工作，月工资元。

年月日因终止(解除)合同，特此证明。

合同鉴证编号：单位(盖章)年月日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

2、本证明书一式五份。

单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。

公司解除劳动合同通知书【篇2】兹有本单位职工，性别，年龄，住址。

劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因___________，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)年月日公司解除劳动合同通知书【篇3】本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。

特此证明!单位(盖章)---劳动和社会保障局制公司解除劳动合同通知书【篇4】同志：本单位与职工________所签订劳动合同(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照国家法律法规，于________年________月________日解除(终止)。

解除劳动合同协议书范本(10篇)

解除劳动合同协议书范本（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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单位解除劳动合同协议书范本2篇

单位解除劳动合同协议书范本2篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[解除原因简述]，甲乙双方遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就解除劳动合同一事达成协议如下：一、协议内容概述甲乙双方同意依照法定程序和程序解除劳动关系，并就相关事宜进行协商。

本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同的时间及方式1. 甲乙双方一致同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。

2. 解除劳动合同的方式为双方协商一致解除，不存在争议。

三、工资、福利及经济补偿1. 乙方应得的工资、奖金、福利等劳动报酬将按照甲方规定的程序结算至最后工作日。

2. 甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金（具体金额根据乙方的工作年限、岗位等实际情况计算）。

四、社保及公积金处理1. 甲乙双方解除劳动合同后，甲方将按照国家法律法规的规定办理社会保险和住房公积金的减员手续。

2. 乙方的社会保险关系和住房公积金的转移、续保等事宜，由乙方自行办理，甲方提供必要的协助。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对甲方的保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 甲乙双方可根据实际情况约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 违约包括但不限于：不按时支付劳动报酬、不办理社保减员手续、泄露商业秘密等。

七、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项[其他具体约定事项]九、附则1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

解除劳动合同协议书范本

解除劳动合同协议书范本《解除劳动合同协议书》甲方（用人单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、解除劳动合同的原因双方一致同意，因______________________（具体原因），甲方提出与乙方解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同于______年____月____日解除。

三、离职手续的办理1. 乙方应在解除劳动合同后的______个工作日内，办理完毕工作交接等离职相关手续。

2. 甲方应协助乙方办理离职手续，并按照公司规定支付乙方应得的工资、福利等款项。

四、经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币______元（大写：______元整）。

该经济补偿将于乙方办理完毕离职手续后的______个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

五、保密和竞业限制1. 乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2. 如双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方应按照约定履行竞业限制义务。

六、违约责任双方应严格履行本协议书的约定，如一方违反本协议书的约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决本协议书的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。

如双方在本协议书的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

八、其他事项1. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

关于解除劳动协议书范文10篇

关于解除劳动协议书范文10篇解除劳动协议书篇1甲方：乙方： (身份证号码： )双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。

2、甲方应于年月日前一次性支付给乙方人民币计：元作为经济补偿。

3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。

双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)年月日年月日解除劳动协议书篇2签订时间：年月日协议双方：甲方：（用人单位）（用工单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合同。

乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。

并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。

(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。

)(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。

单位解除劳动合同协议书范本

单位解除劳动合同协议书范本
协议书编号： [协议书编号]
协议发起方：[发起方单位名称]
协议接受方：[接受方单位名称]
签订日期：[签订日期]
根据劳动法和劳动合同相关法律法规的规定，双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议解除劳动合同的原因
1. 描述解除劳动合同的具体原因。

二、解除协议条款
1. 根据解除劳动合同的原因，双方同意解除劳动合同，并确立双方的权利和义务。

2. 解除劳动合同后，双方不再享有该合同项下的权益和义务。

3. 双方确认已全面履行该劳动合同约定的各项义务，双方一切权益已按合同约定履行完毕。

三、解除劳动合同后的工资和福利
1. 解除劳动合同后，[发起方单位名称]将依法支付[接受方单位名称]所有应得的工资、福利和其他告知性补偿。

2. [接受方单位名称]确认已收到上述金额，并且对其金额和支付日期无异议。

四、解除协议生效与争议解决
1. 本解除协议自双方代表签字之日起生效。

2. 凡因本解除协议引起的或与本解除协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、解除劳动合同补充约定
1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充约定，补充协议作为本协议的组成部分，具有同等效力。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

发起方：接受方：
单位名称：单位名称：
签字：签字：
日期：日期：。