安全文明生产管理办法
安全文明管理制度和管控措施
1、安全生产目标认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵守法律、项目协议技术规范和要求及国家规定的所有健康和安全标准，建立、健全和完善安全生产制，履行本项目建设管理中的相关安全生产管理职责，确保项目安全运行，保护生命、健康、财产和环境，保证安全生产目标达到合格和防止发生安全事故。
施工期间采取一切合理措施减少对公众、居民和商业的干扰与不便。
2、安全生产保证体(1)建立安全生产保证体系。
为搞好本工地安全生产工作，我司将成立专门安全领导小组，工地设立安全监督小组，班组设安全员，形成一个健全的三级安全保证体系。
负责工地日常的安全工作，定期组织安全检查。
(2)健全安全生产责任制、安全生产管理制度。
明确各管理人员、施工技术人员和生产工人在本工程中的安全责任。
(3) 强化安全教育。
坚持“三级安全教育”，规范“三级安全交底”制度，施工中坚持“班组安全活动”制度。
(4)改善施工劳动条件。
积极改进施工工艺和操作方法，改善劳动环境条件、减轻劳动强度，消除危（wei）险因素。
(5)实行人身安全保险。
所有施工人员均参预人身安全保险。
(6)加强施工安全监控。
及时反馈监测信息，进行科学的信息化施工，确保施工安全(包括地面建造物、道路、地下管线安全、气象信息等)。
公司安全工作领导小组领导全面的安全工作，主要职责是领导公司开展安全教育，贯彻宣传各类法规、通知和上级部门的文件精神，制订各类管理条例，每周对各项目工程进行安全工作检查、评比，处理有关较大的安全问题。
项目部成立安全管理小组，并设专职安全员，主要职责是负责进行对工人的安全技术交底，贯彻上级精神，每天检查工程施工安全工作，每周召开工程安全会议一次。
制订具体的安全规程和违章处理措施，并向公司安全领导小组汇报一次。
各作业班组设立兼职安全员，主要是带领各班组认真操作，对每一个工人耐心指导，发现问题即时处理并及时向工地安全管理小组汇报工作。
3、安全检查制度(1)项目部每旬组织有关人员进行一次安全大检查，每周进行一次安全生产形势分析会(内部法定日)，对当周存在的安全隐患问题，按照上级及本部的规定予以处理和解决。
安全生产文明施工责任制度及管理制度
安全生产文明施工责任制度及管理制度为了确保施工现场的安全生产，提高工人的安全意识和管理水平，需要建立安全生产文明施工责任制度及管理制度。
本文将介绍该制度的主要内容和管理办法。
一、责任制度1.组织架构：建立施工现场安全生产的组织架构，明确各个部门的职责和权限。
2.安全管理层级：设立现场安全管理委员会，由项目负责人担任主任，各个部门的负责人任命为副主任。
委员会负责制定安全生产管理规章制度、检查现场安全工作、处置事故等。
3.安全生产目标责任：项目负责人承担最终安全生产责任，应确保项目安全生产目标的实现。
他应当建立安全管理团队，并设立专人负责安全生产工作。
4.部门职责：各个部门要制定安全生产工作计划，明确各自的职责和工作内容。
例如，质量部门应确保现场材料的质量符合标准；人力资源部门应负责人员培训和安全教育等。
5.岗位责任：明确各个岗位的安全责任，并建立相应的激励和惩罚机制。
例如，监理人员要对施工进度进行监管，预防和控制安全事故的发生。
如若发生安全事故，相关责任人要追究责任。
二、管理制度1.安全生产培训：建立培训计划，对新员工进行安全教育，提高其安全意识。
定期组织各类安全培训课程，包括建筑安全知识、安全操作规程等。
人员参加培训后，应进行考核。
2.安全检查与评估：建立定期检查制度，对施工现场进行安全检查。
同时，要进行隐患排查，并制定整改措施和时限。
3.安全设施标准：明确施工现场的安全设施标准，包括防护栏杆、安全宣传牌、灭火器等。
并确保设施的完好性和可用性。
4.安全报告制度：建立安全报告制度，明确各级负责人的报告责任。
包括每日、每周和每月的安全报告。
5.事故调查与处理：建立事故调查和处理程序，对发生的安全事故进行调查，并分析事故的原因。
并及时采取措施，防止类似事故再次发生。
三、管理办法1.加强宣传教育：通过多种方式宣传安全生产知识，开展安全活动，提高员工的安全意识。
包括发放安全宣传资料、组织安全知识竞赛等。
2.建立激励机制：制定激励措施，奖励安全生产工作中表现突出的员工和团队，以激发员工的积极性。
文明生产管理管理制度
文明生产管理管理制度第一章总则第一条为了加强企业的文明生产管理，营造良好的工作环境，创造高效的工作效益，提高企业的整体素质和竞争力，根据有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业所有员工和外来人员。
第三条企业领导层要充分认识到文明生产管理的重要性，树立正确的生产理念，积极推进文明生产管理的实施。
第四条文明生产管理是实行现代化企业管理的基础，是提高企业经济效益和社会效益的重要途径，所有员工应当自觉遵守本管理制度。
第五条文明生产管理的目标是：通过规范生产行为，提高生产效率，提升产品质量，保障员工的安全与健康，保护环境，实现企业稳定发展和社会可持续发展。
第六条文明生产管理的原则是：依法合规，科学规划，安全可靠，环境友好，质量为本，效益优先，人文关怀。
第二章企业生产秩序管理第七条企业应当制定并实施生产计划，确保生产进度的合理安排和产品质量的稳定提升。
第八条生产车间是企业生产的主要场所，应当保持干净整洁，设施设备运行顺畅，确保安全生产。
第九条生产车间应当按照安全生产的要求配备相关设施和防护措施，及时检查和维修设备，确保安全可靠。
第十条生产车间应当保持良好的通风和照明，设立紧急疏散通道，应急设备齐全，以确保员工的安全。
第十一条在生产车间内禁止吸烟、饮食，严禁携带易燃易爆危险物品进入车间。
第十二条生产车间应当配备必要的急救设备和医疗箱，并有专人负责管理和维护。
第十三条企业应当定期开展生产安全培训，提升员工的安全意识和操作技能。
第十四条生产车间应当制定并实施安全生产制度，确保员工按规定操作和使用设备，做到谨慎慎重，严禁违章操作。
第十五条对于违反安全生产规定的员工，企业应当及时进行纠正和处理，同时要加强安全生产的监督和检查。
第三章企业文明生产管理第十六条企业应当制定并实施员工行为规范，对员工的行为进行规范和管理。
第十七条企业应当加强员工道德教育，提倡员工遵纪守法，文明礼貌，注重团队合作，保持良好的工作态度和价值观。
现场安全文明生产管理制度
现场安全文明生产管理制度
是为了保障企业现场施工作业过程中的安全性和文明生产的进行而制定的管理规定。
该制度包括以下几个方面的内容：
1. 安全生产责任制度：明确企业各级管理人员和岗位人员的安全生产责任，明确责任范围和责任要求。
2. 安全生产管理体系：建立健全安全文明生产管理体系，包括设立安全生产管理部门、制定安全生产管理制度、开展安全文明生产培训等。
3. 安全生产检查制度：建立安全生产检查制度，定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改，并对整改情况进行复查。
4. 安全防护措施：明确各类作业的安全要求和防护措施，包括穿戴个人防护装备、使用安全工具和设备等。
5. 灭火救援制度：制定火灾事故应急预案，明确应急疏散逃生路线和设备，建立火灾报警和救援机制。
6. 文明施工管理制度：规定施工现场的文明施工要求，包括噪音、污染、施工扬尘、废弃物处理等。
7. 安全生产培训制度：定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工的安全生产能力。
8. 安全事故统计和分析制度：建立安全事故统计和分析制度，对事故原因进行深入分析，总结经验教训，制定相应的预防措施。
以上是现场安全文明生产管理制度的基本内容，企业可以根据自身情况进行适当调整和补充。
同时，制度的执行需要全体员工的共同努力，通过合理的管理制度和有效的执行，可以有效预防事故发生，确保现场施工作业的安全性和文明生产的进行。
文明生产管理规定规定
文明生产管理规定一、规范生产环节为了保障员工的身体健康与公司的正常经营，规范生产环节是至关重要的。
公司应建立生产计划，并确保生产过程中的设备、汽车、机动车和工具等设施始终处于良好状态，杜绝不合规使用、摆放杂物和垃圾等不文明行为。
员工应当对使用的设施、机具和工具进行定期维护，对加工过程中的废弃材料和垃圾妥善处理，以确保工作环境安全、整洁。
同时，员工不得在生产现场吸烟、擅自使用手机等娱乐设备，尤其是不能随意扔弃香烟蒂、含糊红包等物品，影响工作环境卫生。
生产过程中还需要保证合理配置人力资源，进行工作岗位的合理分配，确保员工的劳动强度均衡，不过度加班，降低人员因工作过度疲劳和健康受损的风险。
二、安全教育培训为了保障员工生命财产安全，公司应该建立完备的安全管理体系，组织进行安全教育培训，明确各种设施和设备的使用方法和维护规范，确保员工具备足够的安全技能和意识。
在岗位培训、日常安全教育与应急响应演习方面，公司应严格按照要求进行组织，提倡勇担当、有责任、创新进取的工作精神，有效应对工作难点和困难问题，并确保员工了解并遵循公司安全管理规范。
三、环保意识教育保护环境和生态，是要求任何企业应履行的责任。
要保证公司能够持续健康发展，必须做好环境保护工作。
公司应开展环保意识教育，及时清理生产扰民污染，给予员工科学环保知识，让员工保持良好的环保意识。
生产过程中，公司应使用健康环保材料，减少或避免对环境的影响，并开展环保技术研发，应对恶劣自然气候。
同时，公司应当建立环境保护管理制度，严格控制经营规模和生产标准，以保障员工和环境的双重安全。
四、质量标准的保障做优产品，起点就是质量。
公司应受理产品合格，确保生产的产品均符合国家和行业标准，经得起客户和市场的质量考验。
要规范管理和科学运作，充分发挥技术人员和员工的集体智慧和创造力，力保产品质量的稳健可靠。
公司应定期对生产设备进行检测和维修，确保生产过程中的安全、环保等各项标准的合规性。
安全、环保、文明生产管理考核办法
第四十一章安全、环保、文明生产管理考核办法第一节总则第一条为强化专业管理的监督考核职能，提升项目部安全生产、环境保护、文明生产水平，促进企业健康和谐发展，制定本办法。
第二条主管部门：安全环保部第三条考核对象主要考核机运队、土建队、附属队、电铲队、钻爆队、修理厂、油库、尾矿及管线组、后勤组（含小车队）。
第四条考核范围安全生产、环境保护、文明生产。
第五条考核原则本着“谁主管，谁负责”的原则，被考核单位负责管辖区内的安全、环保和文明生产管理工作。
第六条考核依据考核依据按照项目部年度《安全生产目标责任书》、和《安全隐患管理及处罚标准》的规定执行。
第七条考核办法（一）实行百分制，采用日常检查、专业检查、月度安全大检查和不定期抽查的方式，考核结果由安全环保部汇总，当月23日前上报计划企管部和安全考核小组，并通报全项目部。
（二）百分制考核，其中安全生产占40%，环境保护占30%，文明生产占30%。
（三）考核结果作为月度安全奖和年终评先的重要依据。
第八条考核标准（一）安全生产考核标准（40分）重1生活污水及废物排放指定地点排放、掩埋 51 日常检查，内审中发现1次不符合项扣1分。
2 外审中发现1次不合格项扣2分。
2 生产生活固体废弃物处置分类放置，合理利用 5 超标1次扣1分。
（三）文明生产考核标准（30分）序号考核项目考核内容权重考核标准考核结果1 施工现场1场地要清理。
2 物料整齐。
51 无制度扣1分。
2 无考核办法扣1分。
3 检查缺1次扣1分。
4 缺记录一次扣1分。
2 生活场所1 东西摆放整齐。
2 任何地方不随地大小便。
10 1项不合格扣1分。
3 着装整齐不留长发、不许留奇异发型、染非黑色 3 不合格1次扣1分。
注：1、以上三项（安全、环保、文明生产）考核分值，按权重独立进行考核，扣分最高不得超过权重比例分值。
2、﹡项暂不列入考核项目。
第二节附则第九条本规定由项目部负责解释。
第十条本规定自公布之日起执行。
班组现场安全文明生产制度(4篇范文)
班组现场安全文明生产制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产、文明施工管理制度
安全生产、文明施工管理制度一、目的为了确保工程项目的安全生产和文明施工，提高施工现场管理水平，保障施工人员的生命安全和身体健康，依据国家有关法律法规和标准规范，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有工程项目，包括新建、改建、扩建等建设工程的施工安全管理。
三、职责与分工1.公司安全生产委员会负责制定、修订和完善本管理制度，并监督执行。
2.项目管理部负责按照本管理制度落实具体的管理措施，指导施工单位做好安全生产和文明施工工作。
3.施工单位负责按照本管理制度制定详细的安全生产和文明施工方案，并组织实施。
4.其他相关部门和人员应按照各自的职责和分工，共同做好安全生产和文明施工管理工作。
四、管理制度内容1.安全教育培训制度2.为提高施工现场人员的安全意识和安全操作技能，必须定期进行安全教育培训。
培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、危险源辨识与防范措施、应急救援措施等。
培训结束后应进行考核，合格后方可上岗。
3.安全检查制度4.定期进行施工现场安全检查，发现隐患及时整改。
检查内容包括：临时用电安全、机械设备安全、消防安全、安全防护设施等。
对存在的安全隐患，必须及时采取措施予以消除，并做好记录。
5.安全生产责任制度6.明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责，建立健全安全生产责任制，确保各项安全措施的落实。
对安全生产责任制落实情况进行考核，与奖惩挂钩。
7.危险源管理制度8.对施工现场存在的危险源进行辨识、评估和控制，制定相应的防范措施和应急预案。
对危险源进行动态管理，定期进行检查和评估，确保危险源始终处于可控状态。
9.消防安全管理制度10.建立健全消防安全管理体系，明确各级管理人员和操作人员的消防安全职责。
加强消防设施的维护保养，定期进行消防演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
文明生产管理制度_文明生产管理制度办法3篇
文明生产管理制度_文明生产管理制度办法3篇Civilized production management system_ Civilized production management system文明生产管理制度_文明生产管理制度办法3篇前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：文明生产管理制度2、篇章2：文明生产管理制度3、篇章3：文明生产管理制度篇章1:文明生产管理制度一、范围1.本标准规定了文明生产管理的总则、内容及要求。
2.本标准适用于全厂各岗位的文明生产管理。
二、总则文明生产是正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系的生产活动。
它可使企业生产现场管理水平得以提高和改善，从而为企业降低消耗、增加效益提供保障。
三、内容及要求（一）精神文明在生产活动中，做到遵纪守法，爱护公共财产，同志间互相尊重，紧密配合，积极创造出轻松愉快的良好生产氛围。
（二）开展“整理、整顿、清扫、清洁”守则活动。
1.不用的物品不摆放在现场，做到所需物品随手可以拿到。
2.保持所需物品清洁，现场环境整洁。
3.做到科学化、标准化、规范化，并进行检查与考核。
（三）环境文明1.职工着装整洁，具有良好的环境卫生习惯。
2.生产现场干净、整洁，努力创造舒适的生产环境。
（四）操作文明严格操作规程，执行操作程序，不盲目操作，不盲目指挥。
（五）储运文明采用适当的器具和运输工具进行储运，防止出现损失和破坏，便于生产统计管理和质量管理。
（六）定置管理1.制定行之有效的定置图，并组织实施。
2.使生产现场井然有序，保持生产均衡。
（七）安全生产1.高度重视安全工作，执行国家、部、省及公司规定的有关安全方针政策。
安全生产文明施工考核管理办法
安全生产文明施工考核管理办法一、总则为了加强项目施工过程中的安全生产和文明施工管理，保障施工人员的生命财产安全，提高施工现场的管理水平，特制定本考核管理办法。
本办法适用于所有参与项目建设的施工单位、监理单位以及相关管理人员。
二、考核目标1、杜绝重大伤亡事故，减少一般事故的发生。
2、确保施工现场符合国家和地方的安全生产、文明施工标准和规范。
3、提高施工人员的安全意识和文明施工素养。
4、促进施工现场的环境保护和资源节约。
三、考核内容（一）安全生产管理1、安全生产责任制施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和施工人员的安全职责。
项目经理为安全生产第一责任人，对施工现场的安全工作全面负责。
2、安全管理制度施工单位应制定完善的安全管理制度，包括安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全隐患排查治理制度、安全事故报告和处理制度等，并严格执行。
3、安全技术措施施工单位应根据工程特点和施工工艺，制定切实可行的安全技术措施，对危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案，并经专家论证审查合格后实施。
4、安全教育培训施工单位应定期组织施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。
新入场的施工人员必须经过三级安全教育培训合格后方可上岗作业。
5、安全检查施工单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
监理单位应加强对施工现场的安全监督检查，对发现的安全问题应及时督促施工单位整改。
（二）文明施工管理1、现场围挡施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合相关规定，围挡表面应整洁、美观，不得张贴、涂写与施工无关的内容。
2、封闭管理施工现场进出口应设置大门，有门卫值班，实行封闭管理。
施工人员应佩戴工作卡，严禁无关人员进入施工现场。
3、施工场地施工现场道路应畅通、平整、坚实，有排水设施，无积水。
材料、构配件、设备应分类堆放整齐，标识清晰。
4、临时设施施工现场的办公区、生活区与作业区应分开设置，临时设施应符合安全、卫生、环保要求。
安全生产、现场文明管理制度范文
安全生产、现场文明管理制度范文一、安全生产制度1. 生产人员的安全教育和培训所有从事生产工作的人员必须接受安全教育和培训，并持有相关的安全操作证书。
安全教育和培训应包括以下内容：- 工作场所的危险性及相关预防措施；- 使用各类工具和设备的注意事项；- 灭火、急救等基本应急处理知识；- 安全生产方面的法律法规。
2. 安全生产设施和设备的维护所有安全生产设施和设备必须定期维护和检修，确保其正常运行。
维护和检修工作应由专业人员进行，并有相应的记录。
3. 安全生产事故的报告和处理任何安全生产事故的发生都必须立即报告相关部门，并采取紧急救援措施。
事故调查和处理工作应由专业人员负责，并制定相应的预防措施，以防止类似事故再次发生。
4. 个人防护用品的使用从事施工、操作的人员必须佩戴并正确使用个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
个人防护用品应定期检查，损坏的应立即更换。
5. 安全意识培养通过定期组织安全演练、安全讲座等活动，增强员工对安全的意识，提高安全技能和应急处理能力。
6. 安全检查和隐患排查定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改。
检查和排查应由专业人员进行，并有相应的记录。
二、现场文明管理制度1. 现场文明管理的目标现场文明管理的目标是创造整洁、安全、有序、高效的工作环境，提高员工的工作积极性和工作效率。
2. 现场环境整洁管理保持施工现场的环境整洁、无积尘、无垃圾，及时清理渣土和杂物。
设立垃圾箱，并定期清理和分类处理垃圾。
3. 现场安全管理所有从事施工的人员必须佩戴个人防护用品，并正确使用。
禁止私自使用安全设施和设备，如周围护栏、安全标识等。
4. 现场秩序管理制定明确的工作规范和流程，在施工现场设立工作区域，并设置警示标识。
禁止无关人员进入施工现场。
5. 现场指挥与协调设立专门的现场指挥部，并明确指挥和协调人员。
指挥部负责现场工作的组织、协调和安排。
6. 现场交流与协作建立良好的沟通渠道和协作机制，不同班组之间及时交流工作信息，协调工作计划。
2024年安全文明施工生产管理办法(3篇)
2024年安全文明施工生产管理办法第一章总则第一条为了加强安全文明施工生产管理工作，保障人民群众生命财产安全，提高施工生产质量，根据《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于各类建设工程项目的施工生产管理，包括建筑施工、道路施工、水利工程等。
第三条安全文明施工生产管理工作应当坚持预防为主，综合治理，依法管理，科学技术支撑的原则。
第四条施工单位应当建立健全安全文明施工生产管理体制，明确管理责任，加强组织领导，落实措施，保证施工安全。
第五条监理单位应当加强对施工单位的监督检查，发现问题及时纠正，确保施工过程中的安全文明。
第六条施工单位应当建立健全安全文明施工生产宣传教育机制，加强安全教育培训，提高从业人员的安全文明意识和技能水平。
第七条施工单位应当加强施工现场管理，并按照相关标准规范进行安全施工，确保施工质量和安全。
第二章安全文明施工生产管理第八条施工单位应当建立健全安全文明施工生产管理制度，明确施工组织、施工方案、安全措施等内容，制定详细的施工方案。
第九条施工单位应当制定并执行安全生产责任制，明确安全生产职责和责任人员，确保各项安全工作的贯彻执行。
第十条施工单位应当建立安全生产监测系统，及时监测施工现场的安全生产情况，发现问题及时采取措施。
第十一条施工单位应当落实安全生产措施，包括施工场地的防护设施、危险源的隔离与管理、作业人员的个人防护设备等。
第十二条施工单位应当制定和实施安全技术措施，包括施工现场安全防护、施工设备的安全使用等，确保施工过程中的安全性。
第十三条施工单位应当建立安全隐患排查机制，定期对施工现场进行安全隐患排查，及时整改问题。
第十四条施工单位应当建立事故应急预案，制定应急救援措施，及时应对突发情况，保护人员的生命安全。
第三章安全文明施工生产宣传教育第十五条施工单位应当加强安全文明施工生产宣传教育工作，包括组织安全文明施工知识培训、开展安全宣传活动等。
第十六条施工单位应当建立安全文明施工生产宣传教育档案，记录安全教育培训的内容和参与人员，做到有记录、可查验。
建设工程安全生产文明施工管理办法
建设工程安全生产文明施工管理办法引言建设工程安全生产是建设工程管理的重要组成部分，涉及到建筑施工、土木工程、交通运输、水利工程、环境保护等各个领域。
建设工程安全生产文明施工管理办法，是为了加强建设工程安全生产管理，推进安全生产文明施工，确保工人身体健康，促进建设工程的高质量、高效率、安全、环保的实现。
一、建设工程安全生产管理的职责分工1.施工总承包单位负责建设工程总体安全生产管理，负责组织编制安全生产施工方案，明确施工期间的安全管理措施和安全目标，制定现场安全警示标志。
2.建设工程项目部负责建设工程施工安全生产的具体工作，明确职责分工，制定安全生产责任清单。
项目部应组织工作人员参加安全教育和培训，提高安全意识和技能，协调现场各部门之间的安全生产工作。
3.相关监理单位应负责建设工程施工安全监督工作，对工程施工安全生产进行监督和检查，及时发现和纠正施工中存在的安全隐患。
4.勘察设计单位应在设计阶段就考虑安全生产问题，并根据施工实际情况，在设计中合理规划安全生产措施。
二、建设工程安全生产文明施工的主要内容1.加强安全教育和培训。
建设工程项目部应加强对工作人员的安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保他们具备安全施工的必要知识和技能。
同时，还应定期组织召开安全生产工作会议，对施工中的安全隐患进行分析讨论，及时采取措施解决。
2.制定安全生产施工方案。
安全生产施工方案是安全文明施工的重要保障，它应设置应急预案和事故处理流程。
施工现场要按照安全生产施工方案的要求，做好现场管理和出入口管控等工作。
3.确保用工安全。
建设工程项目部应按规定进行工人身体检查和职业病防护，保障工人的身体健康。
同时，要加大对违反《劳动法》的行为的打击力度，对违法雇用从业人员的行为实施检查和制裁。
4.加强现场管理。
建设工程项目部要加强对施工现场的管控和监管，做好防护措施，严格落实现场交通、危险品、高处作业等方面的安全管理措施，不得擅自改变工程施工方式。
安全文明生产管理办法
安全文明生产管理办法安全文明生产管理办法一、前言随着我国经济的不断发展，生产管理已成为企业发展的核心，生产过程中的安全问题也日益受到大家的重视。
为了保障员工的安全和企业的可持续发展，制定一套科学的安全生产管理办法是非常必要的。
二、安全生产管理的必要性安全生产管理是一项重要的内容，它不仅关系到企业的生产经营和工作效率，也关系着员工的生命安全和健康。
制定安全生产管理办法的目的在于降低事故的风险，减少对员工的伤害和对企业的损失。
而且，安全生产管理还能提高生产效率，提高产品质量，并提高企业的综合竞争力。
安全生产管理与企业的生产经营密不可分，相辅相成，也起到了保护和促进生产的作用。
三、安全文明生产管理的原则1. 按照法律法规，强制执行安全生产标准。
2. 加强职工培训和教育，提高职工的安全意识。
3. 加强安全生产监管，规范企业生产经营行为。
4. 加强信息披露，实现企业安全生产的公开透明。
5. 加强事故应急预案制定，提高应对突发事件的能力。
四、安全文明生产管理措施1. 建立安全管理体系，制定相关的安全规章制度，完善安全生产责任制。
2. 加强安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和技能水平。
3. 加强安全检查和监控，及时排除安全隐患。
4. 多渠道收集安全生产信息和数据，进行安全生产风险分析，并采取合理的管理措施。
5. 对企业实施安全生产评估，及时发现和处理安全隐患。
6. 定期开展安全演练和应急预案实施演练，提高应对突发事件的能力。
7. 加强与政府、行业协会的合作，促进企业安全生产管理的顺利进行。
五、安全文明生产管理的效果在实施安全文明生产管理办法的过程中，企业通过设计和规范安全生产流程，加强追踪和监察企业生产过程中的安全隐患，建立并实施安全标准化管理系统，建立健全应急预案等多种措施使企业的生产更加稳定和安全，减少了企业发生事故的风险。
在促进企业安全生产的同时，加强了企业生产经营质量，提高了企业的效益。
引导企业在生产经营中注重职工的安全和健康，使企业养成了科学的安全意识，为企业实现可持续发展打下了坚实的基础。
安全文明施工生产管理办法(三篇)
安全文明施工生产管理办法1 目的:为规范安全文明施工，推动企业持续稳定发展，体现“以人为本”，树立“尊重人、关心人、爱护人”的企业经营理念，特制定本办法。
安全、文明施工是企业文化建设的重要组成部分，是企业员工最基本的权利和义务，是工程质量和工期的保证，是工程达标投产的重要内容。
努力创造一个施工组织周密、区域功能合理、现场整洁、安全设施完善、标志明显、劳动纪律严明、施工人员遵章守纪的安全文明施工环境，就是严格贯彻执行《电力建设文明施工规定及考核办法》。
公司在工程施工中将大力倡导安全文明施工，致力于全面推行安全文明施工管理，使电网建设工程项目形成安全文明施工管理制度化、安全文明设施标准化、现场施工条理化、现场物资堆放定置化、成品保护经常化，创建一流的施工现场，树立电力建设施工企业的良好形象。
2 范围:本制度适用于本公司。
3 职责:3.1公司安委会负责本管理办法的制定、修改、完善工作。
3.2公司负责本制度的执行。
3.3公司安委会会同工会对本规定的实施情况进行监督。
4ADSS在输电线路上安全文明施工管理:4.1施工准备阶段4.1.1施工前必须对工程进行认真调查，并有工程调查报告，工程调查完后三天内须将调查报告报送公司工程部存档。
4.1.2施工组织设计（措施）中，必须具有安全文明施工管理的专门章（节），建立健全安全文明施工组织机构，落实安全文明施工要求，并按要求对所承担工程的安全文明施工实行具体管理、监督、指导、检查、评比，并负责对不安全文明施工状况进行整改。
4.1.3工地材料站应设在交通、通讯方便的位置，消防、防盗设施应齐全完善。
4.1.4库房和堆放场地应清洁整齐，有安全标志牌、警示牌。
材料堆放按规格分类堆放整齐，并有明显的标识。
4.1.5不合格的设备、材料要分开堆放和保管，并有明确标示，防止混用。
4.1.6项目部驻地、施工队驻点、临时材料、机具库房应清洁卫生、整齐。
易燃易爆物品不能混放，领用手续要齐全。
某发电企业现场安全文明生产标准化建设管理办法
某发电企业现场安全文明生产标准化建设管理方法一、前言当下，安全生产已经成为企业经营的必备条件之一，特别是在火电站等重点行业，对安全的重视就显得更加紧要。
为进一步加强现场安全生产管理，提高员工安全意识，降低事故发生率，某发电企业订立了现场安全文明生产标准化建设管理方法。
二、建设管理原则1. 把安全放在首位，实行安全文明生产的方针；2. 采纳标准化、规范化的管理措施，强化纪律性，建立责任制；3. 紧密结合生产实际，重视团队合作，加强员工培训；4. 推广新技术、新材料，提高生产效率与质量。
三、安全管理制度1. 强制防护措施：对于涉及到不安全的区域，如发电机区、锅炉室等，应设立警示标志，保护措施应得到实施并定期维护；2. 安全用电：全部电线电缆必需依照标准布置，做到统一管理、乾净有序，零星线路应适时处理；3. 防止火灾：应严格掌控吸烟行为，加强防火设备的维护，设立防火墙，并设置灭火器等消防设备。
四、生产管理制度1. 工艺流程：严格依照工艺流程操作，确保每一道工序的标准化，提高生产效率，保障产品质量；2. 设备管理：全面建立设备档案，定期维护和修理与保养，确保设备的完好安全，削减故障率；3. 生产计划：依据市场需求，合理订立生产计划，并与相关部门协调，保障生产的顺畅进行。
五、文明施工规范1. 路面标识：对于生产车间、办公区域等内部区域，应设立各类标识，如交通禁止、禁止停车等；2. 卫生保洁：对于生产场地，应依照相关标准设立垃圾桶与污水排放设施，做到无垃圾、无积水；3. 安全设施：对于配备不安全设备的区域应设置隔离设备，如护墙等，防止不法人员进入、危害他人与自身安全。
六、培训及评估流程1. 安全把握指标：对于从业人员，应予以全面的安全学问普及与针对性的安全教育，必要时可对操作流程进行模拟演练；2. 评估指标：通过员工工作表现、安全记录、事故防备与应变本领等一系列指标来进行安全生产的评估及考核。
七、后记以上是某发电企业现场安全文明生产标准化建设管理方法的相关措施。
工程建设安全文明生产管理办法
工程建设安全文明生产管理办法第一章总则第一条为了加强工程建设过程中的安全文明生产管理，确保工程项目的顺利进行，保障工人安全和社会公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于所有工程建设项目的安全文明生产管理，工程建设项目包括建筑工程、交通运输工程、水利工程、矿山工程等。
第二章安全生产管理第三条工程建设项目的总承包单位应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产管理职责，制定安全生产规章制度，并组织实施。
第四条工程建设项目的总承包单位应当依法建立现场安全生产管理组织机构，并配备专职安全生产管理人员。
专职安全生产管理人员应当具备相关专业知识和安全管理经验。
第五条工程建设项目的各参建单位应当严格执行安全生产法律法规和工程建设安全生产管理规定，组织安全生产工作，保证施工过程中的安全。
第六条工程建设项目的总承包单位应当编制安全生产管理计划，明确安全生产目标和控制措施，并报工程所在地的安全生产监管部门备案。
安全生产培训，提高工作人员的安全生产意识和技能。
第三章文明施工管理第八条工程建设项目的总承包单位应当制定文明施工管理方案，并组织实施。
文明施工应当做到环境整洁、工地秩序井然、噪音污染控制合理等。
第九条工程建设项目的总承包单位和参建单位应当严格禁止乱倒垃圾、乱堆建筑材料等行为，并按照规定规划施工用地、退出建筑材料，确保工地周围环境整洁。
第十条工程建设项目的总承包单位应当设立工地文明施工奖罚制度，对文明施工的单位和个人给予奖励，对违反文明施工规定的单位和个人给予处罚。
第十一条工程建设项目的总承包单位和参建单位应当加强沟通协调，共同推进文明施工。
如发生纠纷应当及时解决，保证施工工期和工程质量。
第四章管理责任和监督检查第十二条工程建设项目的总承包单位是项目的安全生产管理责任主体，应当落实安全生产的主体责任，确保项目的安全文明生产。
第十三条工程建设项目的安全生产监管部门应当对工程建设项目的安全生产管理进行监督检查，及时发现和纠正安全生产管理中的问题。
安全文明管理制度及办法
第一章总则第一条为加强单位安全管理，提高全体员工的文明素养，保障员工的生命财产安全，维护单位正常的生产、生活秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度及办法。
第二条本制度及办法适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时员工、实习人员等。
第三条本制度及办法旨在建立健全安全文明管理体系，明确安全责任，强化安全意识，提高安全文明水平。
第二章安全管理第四条安全生产责任制1. 单位法定代表人对本单位的安全工作全面负责，分管领导具体负责安全管理工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，部门员工对本岗位的安全工作负直接责任。
3. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第五条安全教育培训1. 单位应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，并经考核合格后方可上岗。
3. 定期组织安全知识竞赛和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第六条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全设施完好。
2. 建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患实行“零容忍”。
3. 做好安全检查记录，对检查结果进行通报和跟踪整改。
第七条事故报告与处理1. 任何事故发生后，当事人应立即报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。
2. 事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
3. 对事故责任者依法依规进行处理，对重大事故进行责任追究。
第三章文明管理第八条公共秩序1. 保持工作场所整洁、有序，不得乱扔垃圾、乱贴乱画。
2. 上下班时间保持安静，不得大声喧哗、吵闹。
3. 遵守交通规则，不违章驾驶、不酒驾。
第九条礼仪规范1. 举止文明，尊重他人，礼貌待人。
2. 着装得体，符合单位形象。
3. 使用文明用语，禁止侮辱、诽谤他人。
第十条环境保护1. 节约用水、用电，减少浪费。
2. 妥善处理废弃物，不得随意丢弃。
3. 积极参与环保活动，提高环保意识。
安全文明生产管理办法
安全文明生产管理办法为了保障企业健康、有序的发展,提高各员工的安全意识和责任心,自觉遵守各项劳动安全管理制度和安全操作规程，促使安全管理工作进入良性循环轨道.真正做到“安全第一、预防为主”的原则。
杜绝和避免安全事故的发生，根据公司的实际情况，特制定本办法：一、现场文明规范及要求1、生产现场：（1）职工上班着装必须规范、干净、整洁，严禁裸身作业。
（2）每日下班前必须清扫公共区域，工作场地的清洁卫生和清除绿化带的杂草及其它杂物.（3）生产现场及室外整洁。
（4)车间玻窗、设备、场地严禁乱写乱画和张贴、挂放与生产无关的资料、图片等，若需张贴挂放工艺卡片、图纸、工艺文件等资料必须张贴在指定位置，做到端正、整齐、规范.（5)生产现场照明灯、路灯、水源要在规定的时间内开启或关闭，严禁长明灯、长流水。
（6）生产现场严禁吸烟。
（7）车间不得以任何形式和理由违规占用安全通道堆放物资和作业，确保安全通道畅通。
（8)车间设备、模具、模架、运输工具及其它辅助设备实行定置定位管理,摆放必须整齐、规范、安全.（9）车间特殊设备（如:行车、液压机、空压机等）必须在明显位置悬挂安全警示牌。
（10）各类机械设备、电器设施必须挂置设备状态标识牌和操作人员标识牌及警示牌。
（11）设备、工作平台、模具等使用前必须清除油污、灰尘，工装、模具、刀模使用后统一上架挂放。
（12）零配件、工件、成型材料必须按类别、型号、用途分放在指定的区域,严禁混放、混装.（13）废旧余料，不可利用料必须在下班后清理堆放到指定地点.2、车间办公室：（1)每天必须保持室内地面干净、整洁、墙壁四周无蛛网。
（2）办公桌椅、文件框架摆放规范、整齐和安全.（3)办公电话、电脑、文件、书报放置规定位置，做到干净整洁。
（4）室内严禁随意乱贴乱画。
（5）严禁将衣物、鞋类挂放在办公室内。
（6）办公室内严禁高声喧哗和吸烟。
（7）严禁在办公室内聚众赌博。
（8）做到下班（或人走）时灯灭、机关。
《文明生产管理办法》
《文明生产管理办法》第一章总则目的文明生产管理是焦化厂管理工作的一个重要组成部分，是厂管理水平的重要体现，是煤化工生产稳定、长周期、、优化运行的重要条件之一，焦化厂生产经营的全过程必须贯彻“文明生产”理念；文明生产管理必须坚持持之以恒，以自查自整改为主，厂指导、考核为辅，把文明生产工作融入到日常生产管理中。
第二章文明生产领导小组组成1、焦化厂文明生产领导小组组成人员如下：1.组长：李少君赵中印（副厂长）2组员：各科室科长、2、文明生产检查小组成员如下：1.组长：李少君赵中印（副厂长）2.组员：各科室成员3.巡检时间：每周三作为厂级巡检第三章文明生产管理的责任文明生产管理的责任：在文明生产领导小组的领导下，负责各科室、各车间的文明生产管理工作，对各科室、各车间文明生产管理工作进行巡查、监督、指导并进行考核第四章文明生产的基本要求1、要求各科室、各车间建立适合本科室、车间的文明生产管理制度和考核细则2、建立、划分文明生产包干责任区域、职责明确，落实到工段、班组及个人3、要求各科室、各车间建立自查自检、内部管理台账并开展“5s”活动，做好记录4、各科室、车间物品摆放整洁、统一；坚持做好“”、“四无”、“五不漏”：设备清洁、室内清洁、现场清洁；四无：无油污、无杂草、无明火、无易燃物；五不漏：不漏物料、不漏水、不漏气、不漏油、不漏电；5、厂容要坚持“一平”、“二净”、“三见”、“四无”，“三个一样”一平：地面平整；二净：门窗玻璃净、墙壁地面净；三见：沟见底、轴见光、设备见本色；四无：无垃圾、无杂草、无废料、无闲散设备；三个一样：室内室外一个样、前院后院一个样、明处暗处一个样6、文明检修要坚持“三不落地”、“三条线”、“三净”、“三化”三不落地：使用工具、量具不落地，拆卸的零、部件不落地，油污、油物不落地；三条线：工具摆放一条线，材料摆放一条线，配件、零件摆放一条线；三净：停工现场净，检修现场净，开工现场净；三化：检修程序化，材料备件摆放规格化，施工现场卫生化；7、企业新建、改建、扩建工程要遵循文明生产的标准，不达标不开车；8、在文明生产检查中，坚持边查边改，检查与整顿相结合；第五章文明生产厂容管理及厂区道路管理1.厂区道路平整，无损、无坑洼、无积㎜水、无杂物。
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安全文明生产管理办法
为了保障企业健康、有序的发展，提高各员工的安全意识和责任心，自觉遵守各项劳动安全管理制度和安全操作规程，促使安全管理工作进入良性循环轨道。
真正做到“安全第一、预防为主”的原则。
杜绝和避免安全事故的发生，根据公司的实际情况，特制定本办法：
一、现场文明规范及要求
1、生产现场：
（1）职工上班着装必须规范、干净、整洁，严禁裸身作业。
（2）每日下班前必须清扫公共区域，工作场地的清洁卫生和清除绿化带的杂草及其它杂物。
（3）生产现场及室外整洁。
（4）车间玻窗、设备、场地严禁乱写乱画和张贴、挂放与生产无关的资料、图片等，若需张贴挂放工艺卡片、图纸、工艺文件等资料必须张贴在指定位置，做到端正、整齐、规范。
（5）生产现场照明灯、路灯、水源要在规定的时间内开启或关闭，严禁长明灯、长流水。
（6）生产现场严禁吸烟。
（7）车间不得以任何形式和理由违规占用安全通道堆放物资和作业，确保安全通道畅通。
（8）车间设备、模具、模架、运输工具及其它辅助设备实行定置定位管理，摆放必须整齐、规范、安全。
（9）车间特殊设备（如：行车、液压机、空压机等）必须在明显位置悬挂安全警示牌。
（10）各类机械设备、电器设施必须挂置设备状态标识牌和操作人员标识牌及警示牌。
（11）设备、工作平台、模具等使用前必须清除油污、灰尘，工装、模具、刀模使用后统一上架挂放。
（12）零配件、工件、成型材料必须按类别、型号、用途分放在指定的区域，严禁混放、混装。
（13）废旧余料，不可利用料必须在下班后清理堆放到指定地点。
2、车间办公室：
（1）每天必须保持室内地面干净、整洁、墙壁四周无蛛网。
（2）办公桌椅、文件框架摆放规范、整齐和安全。
（3）办公电话、电脑、文件、书报放置规定位置，做到干净整洁。
（4）室内严禁随意乱贴乱画。
（5）严禁将衣物、鞋类挂放在办公室内。
（6）办公室内严禁高声喧哗和吸烟。
（7）严禁在办公室内聚众赌博。
（8）做到下班（或人走）时灯灭、机关。
3、物资库房：
（1）每天必须保持库房内物资、地面及墙壁等无灰尘，蛛网等杂物。
（2）严禁在库房内使用火源或烤火。
（3）各物资必须按类型、类别上架或装框、摆放和堆码，油漆后的工作不得带油垢手套搬运和触摸，落地必须要垫保护；
（4）保证物资不被虫害、鼠咬，确保正常安全使用。
（5）每天检查线路有无裸露、短路或脱落现象，确保库房用电安全，避免发生火灾事故。
（6）确保物资正常流通，坚持做到防火、防潮、防盗、防害。
二、安全规范及要求
1、严禁酒后上班作业。
2、严禁穿高跟鞋、拖鞋、留长发和赤身赤臂作业。
3、上班前对设备紧配合、传动、滑动和螺钉、螺母、轴销等部位进行安全维护、检查并紧固。
4、使用模具、工装、刀具和搬运物料等要轻拿轻放或使用辅助工具进行，严禁采用翻、撬、甩滑动拖动等不安全，不规范行为发生。
5、严禁在库房特别是化学物品和油料库房近距离使用火源或焊割作业等。
6、车间内放置的油料、化学物品、易燃易爆物品要分类别分库房安全放置并挂贴安全警示牌。
7、严禁非专业电工私自安装、架接电源线路。
8、设备及电器设施用后关闭电源。
9、严禁员工使用已有故障和待修设备作业。
10、严格遵守设备安全操作规程，杜绝违章作业。
三、安全文明生产检查及考核：
1、车间未清扫清洁卫生，现场不规范，公共区域和绿化带未清理，处罚责任人10元/次。
2、设备未擦拭灰尘、油污、未加油润滑保养处罚责任人10元/次。
3、作业前未对设备线路进行检查，未对紧固部件（位）进行紧固处罚责任人20元/次。
4、设备未挂标识牌、警示牌或将其丢失处罚责任人20元/次。
5、赤身、赤脚、穿拖鞋作业处罚责任人20元/次。
6、模具、刀具、工装用后必须放到指定位置，安全规范摆放未执行处罚责任人20元/次。
7、私拉乱接线路处罚责任人50元/次。
8、在库房内烤火或使用火源处罚责任人200元/次。
9、物资未贴标签标明类型、用途、名称处罚责任人10元/次。
10、使用有故障的设备作业处罚责任人50元/次
11、在车间内、办公室乱挂衣物处罚责任人10元/次。
12、。
违返设备安全操作规程，造成事故对责任人各罚款100元，并处罚该工序以上人员20元，处罚单位领导100元。
13、装配工在安装维修过程中未着我公司统一服装处罚责任人10元/次。
14、未尽事宜发生违纪现象可参考以上规定执行。
四、工伤事故的申报和认定：
1、工伤事故的申报程序：
（1）、部门当天发生的工伤事故，要求在半小时内以书面形式或口头形式报告给安全管理员。
（2）、安全管理员接到报告后，迅速展开调查，并落实责任。
（3）、安全员接到报告后，在24小时内将有关案情、出险情况通报保险公司备案以备赔付。
（4）、安全管理员和责任单位在24小时内组织事故分析会，按“四不放过”的原则分析事故原因，采取措施，并对事故单位职工进行现场事故培训。
（5）、安全管理员按照《事故报告制度》及时向公司领导和集团汇报。
2、工伤借款审批程序
（1）、由当事人、部门领导或委托人员签具借款单据①注明借款事由；②注明借款金额；
③注明借款当事人姓名，若是委托人代借则由委托人注明姓名，不得填写当事人姓名。
（2）、借款单据由部门领导签具同意借款意见，并签具实名。
（3）、借款单据由部门领导或当事人传安全员签具意见。
（4）、安全员签具意见后，报总经理签批。
（5）、总经理签批后，借款由安全管理员借出并亲自存当事人治疗医院的专用帐户。
3、工伤事故的认定：
凡因在作业过程中产生的人身安全事故，则认定为工伤事故。
（凡因酒后上班或车间内打架引发的人身安全事故，则不认定为工伤事故。
）
五、工伤事故的处理及考核
1、工伤事故的处理程序
（1）、违反按劳动安全操作规程作业发生的安全事故，由相关责任人共同承担医疗费用的20%，其余费用进入单位生产成本。
（2）、操作者未违反安全操作程序发生的安全事故，操作者不予承担责任，其余费用进入
单位生产成本。
2、工伤事故的考核标准
（1）、部门发生安全事故医疗费用在3000元以下的，部门领导各扣罚30元；班、组长扣罚10元。
（2）、部门发生安全事故一起损失在3000元以上（含3000元）--5000元以下，部门领导各扣罚40元；班（组）长考核30元。
（3）、部门发生安全事故在5000元以上---10000元以下，部门领导各扣罚50元；班（组）长扣罚30元。
（4）、部门发生安全事故在10000元以上、部门领导各扣罚100元；班（组）长扣罚50元。
3、误工、护理补助的标准及使用范围
职工发生安全事故住院期间的误工费按20元/天标准补助，出院后自动取消。
在住院期间却因行动不方便，公司派专人或受伤当事人家属陪护的护理和误工费由公司按20元/天补助。
六、安全基金的提取标准及管理办法
1、该基金主要用于解决公司各类工伤事故所发生的医疗费用及补助费。
2、公司员工一律按当月工资总额1%的标准提取。
3、对违反安全制度的处罚金一并归入安全基金使用。
4、所提取的安全基金、罚金，由财务部统一建帐并保管，实行专款专用，其他部门无权建立收支帐和管理此项基金。
5、公司所提取的劳动安全基金，年终未超过公司的安全和费用指标余下部份则全部返还。
七、此文件自下发之日起执行。