病理科主治医师职责
病理科管理制度
病理科管理制度病理科管理制度1分类收集工作制度1.根据医疗废物的类别，将医疗废物分置于符合《医疗废物专用包装物、容器的标准和警示标识的规定》的包装物或者容器内。
2.在盛装医疗废物前，应当对医疗废物包装物或者容器进行认真检查，确保无破损、渗漏和其它缺陷。
3.对感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。
少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应当在标签上注明。
4.废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关废物的管理，在医务部、医院感染管理办公室指导下，依照有关法律、法规和国家有关规定、标准执行。
5.化学性废物中批量的废化学试剂、废消毒剂的.处置同（4）。
6.批量的含汞体温计、血压计等医疗器具报废时，处置同（4）。
7.隔离的传染病病人或疑似传染病病人产生的具有传染性的标本及排泄物，应当按照国家规定严格消毒，达到国家规定的排放标准后，方可排入污水处理系统。
8.隔离的传染病病人或者疑似传染病病人产生的医疗废物应当使用双层包装物，并及时密封。
9.放入包装物或者容器内的感染性废物、病理性废物、损伤性废物不得取出。
医疗废物产生地工作制度1.科室应当设立固定的医疗废物暂时存放或交接地点，医疗废物分类收集方法的示意图及文字说明（附2）。
2.严格区分一般废弃物、生活垃圾（黑色塑料袋）、医用固体废弃物（黄色塑料袋）及医用锐利废弃物（防水、耐刺坚固容器），分别放置，严格管理。
3.盛装的医疗废物达到包装物或者容器的3/4时，应当使用有效的封口方式，使包装物或者容器的封口紧实、严密。
4.包装物或者容器的外表面被感染性废物污染时，应当对被污染处进行消毒处理或者增加一层包装。
5.盛装医疗废物的每个包装物、容器外表面应当有警示标识，在每个包装物、容器上应当系中文标签，中文标签的内容应当包括：医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要的特别说明等。
6.医疗废物运出后，及时对暂存地点及工具进行清洁和消毒。
7.禁止在非收集、非暂存地点倾倒、堆放医疗废物，禁止将医疗废物混入其它废物和生活垃圾。
病理科主任、主治医师职责
xxx人民医院
病理科主任岗位职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
严防差错事故。
4、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。
5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提高本科人员的技术水平；对本科人员提出升、调、奖、征的具体意见。
8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。
9、依法执业、文明行医、弘扬医德、关爱生命、救死扶伤，维护患者合法权益，尊重患者个人隐私，服务人类健康事业。
xxx人民医院
病理科主治医师岗位职责
1、在科主任领导下和下、副主任医师的指导下，负责重要的病理检查，审签下级医师的各种重要的疑难病例的诊断报告和医疗文件。
确保检查、诊断质量。
2、协助科主任工作，督促下级医师认真贯彻执行各种规章制度和操作规范，严防差错事故。
3、积极参加本科室的科学研究，学习和运用国内外的先进经验，在实际工作中开展新技术、新项目。
4、帮助和指导医师、实习生、进修生的工作。
5、协助上级工程师对进修人员进行力所能及的辅导及管理工作。
6、依法执业、文明行医、弘扬医德、关爱生命、救死扶伤，维护患者合法权益，尊重患者个人隐私，服务人类健康事业。
医院病理科主治医师工作岗位职责岗位说明书
备注
知丁
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
负责对住院医师工作进行考核、奖惩及绩效奖金的分配
职
责
五
职责表述：完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
诊断权，病理报告诊断权
复审权，下级医师病理诊断报告的复审权
监督权，病理医师、技术员的培训，质量监督权
建议权，病理科管理及仪器、试剂添置的建议权
协助主任对各项规章制度进行不断修订和完善,并督促实施
职
责
二
职责表述：负责科内的科研、教学工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
对技术室制作的HE、特染及免疫组化切片评估及指导
积极开展分子病理学检测新项目
建立和完善分子病理学检测方法
积极参加临床病例讨论会，准备、提供相关病理资料，讨论记录，总结、撰写相关论文或个案报道
经验5年以上病ຫໍສະໝຸດ 岗位工作经验知识精通病理专业理论和医、教、研业务
能力
具备病理诊断水平，较强的计划执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的中、英语阅读和交流、表达能力
从业资格要求
医师资格证、主治医师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
显微镜，显微照相及图像处理系统、计算机等
工作环境
诊断室
工作时间特征
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医务科、临床科室、医技科室、后勤科室等
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
市部级医院及外省市病理科，医学院校病理科或病理相关科室
病理科各项规章制度
病理科各项规章制度一、病理科的组织架构和人员配置1. 病理科的组织架构应当清晰明确，包括科室主任、副主任、主治医师、住院医师、技术人员等。
科室主任负责科室的全面管理和领导，副主任负责协助主任工作。
2. 根据科室工作需要，科室主任可以组建多个诊断组、技术组和质控组，明确各组的工作职责和人员配置。
3. 科室内部应当建立健全的工作制度，明确各级职务的职责和权限，保证科室工作的顺利进行。
二、病理标本的接收和处理1. 病理科每日工作时间为上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，工作人员必须严格遵守工作时间，准时到岗上班。
2. 病理标本的接收应当按照标本采集规范进行，确保标本的质量和完整性。
3. 接收到的标本应当及时进行编号和登记，并按照科室的标本处理流程进行处理，确保标本信息准确无误。
4. 对于需要复查或二次切片的标本，应当及时通知医生，并在规定时间内完成复查工作。
三、病理诊断的操作流程1. 病理科应当建立健全的病理诊断流程，确保病理诊断结果的准确性和及时性。
2. 针对不同类型的标本，应当制定相应的病理诊断操作流程，并严格执行操作规范。
3. 对于病理诊断结果存在争议的情况，应当组织专家会诊或多个医师共同讨论，以确保诊断结果的准确性。
四、病理质控和质量管理1. 病理科应当建立健全的质控和质量管理体系，包括标本采集、操作流程、诊断结果的审核和报告等环节。
2. 定期组织科室内部的质控会议，对病理检查结果进行审核和评估，及时发现和纠正存在的问题。
3. 病理科应当定期开展内部质量评估和外部质量评比，提高科室的病理诊断水平和服务质量。
五、病理科的应急处置和安全管理1. 在病理科的工作中，遇到突发事件或事故应当及时报告并做好应急处置工作，确保患者和工作人员的安全。
2. 全体工作人员应当穿戴好个人防护装备，遵守相关操作规范，确保工作环境的安全和无菌。
3. 病理科应当建立健全的安全管理制度，包括设备维护、环境卫生、废弃物处理等，确保科室的安全和整洁。
病理科主治医师职责
病理科主治医师职责病理科是医院中一个非常重要的科室，主要负责疾病的诊断和鉴别诊断。
主治医师是病理科中的核心人员，他们承担着许多重要的职责。
以下是病理科主治医师的主要职责：1.组织与细胞学诊断：病理科主治医师对病理标本进行观察和分析，通过显微镜或其他高科技设备对标本中的组织和细胞进行鉴定和诊断。
他们可以识别并鉴别各种疾病的性质，如良性和恶性肿瘤，炎症和感染等。
他们的诊断结果对临床医生的治疗方案和预后评估非常重要。
2.术中冰冻切片：在一些手术中，病理科主治医师需要在患者手术过程中进行术中冰冻切片的分析。
他们会快速准确地评估冰冻切片的结果，为临床医生提供有关手术范围和治疗方案的建议。
3.临床会诊：病理科主治医师需要与其他临床科室的医生进行会诊，讨论疑难病例的诊断和治疗方案。
他们与其他科室的医生进行充分的沟通和合作，共同制定最佳的治疗策略。
4.科研与教育：病理科主治医师承担着科研和教学工作。
他们参与和开展各类临床研究，提高病理诊断水平。
此外，他们还负责培训住院医师和病理技术人员，传授病理学理论和实践知识，培养后继人才。
5.质量控制和质量管理：病理科主治医师负责病理学质量控制和质量管理工作，监督和维护实验室正常运转，保证病理诊断结果的准确性和可靠性。
6.制定标准操作程序：为了确保病理工作的标准化，病理科主治医师需要制定和修订相关的标准操作程序，确保整个病理诊断过程的规范和准确性。
7.病理与临床交流：病理科主治医师需要与临床医生进行充分的沟通和交流，将病理结果及时和准确地反馈给临床医生，共同制定最佳的治疗方案，提高治疗效果和患者生存率。
总之，病理科主治医师在疾病诊断和治疗中扮演着至关重要的角色。
他们通过对组织和细胞的鉴定和诊断，为临床医师提供重要的依据和指导，为患者的治疗提供科学可靠的依据。
同时，他们还负责科研和教育工作，培养后继人才，提高整个病理诊断水平。
病理科主治医师的工作需要高度的专业知识和技术，严谨的工作态度和敬业精神，能够在繁忙的医疗环境中胜任各项职责。
山东省医疗机构病理科质量管理规程
《山东省医疗机构病理科质量管理规程》一、病理科的工作范畴二、病理科的设置及基本条件（一）病理科的设置 （二）病理科人员的数量 （三）病理医师和技术员的任职要求 （四）病理科的用房 （五）病理科必需的专业技术设备 （六）专业参考图书 三、病理科各类人员职责及相关规章制度☎一✆病理科工作制度☎二✆病理科人员准入制度☎三✆病理科各类人员岗位职责☎四✆病理科员工健康管理制度 ☎五✆病理科质量管理制度 ☎六✆病理科标本验收制度 ☎七✆病理科工作交接制度 ☎八✆病理科复审和集体阅片制度 ☎九✆病理科疑难病理会诊制度 ☎十✆病理科尸体解剖工作制度 ☎十一✆病理科资料档案管理制度 ☎十二✆病理切片、涂片借阅制度 ☎十三✆病理科工作量统计制度 ☎十四✆病理科教学、科研管理制度 ☎十五✆病理科进修及实习人员管理制度 ☎十六✆病理科设备管理制度 ☎十七✆病理科办公用品、耗材及试剂管理制度 ☎十八✆病理科消毒隔离管理制度 ☎十九✆感染性材料管理制度 ☎二十✆病理科生物安全工作自查制度 ☎二十一✆生物安全管理及人员的培训和考核制度 ☎二十二✆病理科意外事件处理与报告制度 ☎二十三✆病理科安全保卫制度 ☎二十四✆病理科服务承诺（便民措施） 四、病理科工作质量控制规程 （一）标本送检及组织固定 （二）病理申请单 （三）病理标本检查和取材 （四）常规病理制片 （五）病理诊断、复查制度、科内会诊制度 （六）病理诊断报告书 （七）细胞学诊断 （八）术中冰冻切片病理诊断 （九）尸体解剖 （十）特殊染色（组织化学染色） （十一）免疫组织化学染色和结果判读 （十二）分子病理检测 《山东省医疗机构病理科质量管理规程》为加强医疗机构病理科的管理，提高病理诊断水平，保证医疗质量和医疗安全，促进临床工作，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《病理科建设与管理指南》和《临床技术操作规范——病理学分册》等有关法律、法规和专业规范，特制定本规程。
3-3病理专业技术人员分级授权管理制度
病理专业技术人员分级授权管理制度1．目的：为保证病理诊断质量，降低病理相关风险，确保医疗安全，防止因职称、资历与病理技术高低动态变化而影响病理技术的开展，对病理专业技术人员资格分级授权实施动态化管理，特制定本制度。
2适用范围：病理科3内容：3.1病理医师3.1.1根据医院病理科人员岗位职责，病理医师分级操作主要依据病理科医生的级别及工作类别。
3.1.2病理科医师级别：所有病理医师均应依法取得执业医师资格，并按规定注册或多机构备案在本医疗执业机构。
并依据其卫生技术资格、受聘技术职务等，规范病理医师的级别，包括住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。
3.1.3常规标本巨检与取材：住院医师与主治医师参与常规标本检查与取材工作。
3.1.4特殊标本巨检与取材：由副主任及以上医师指导完成。
3.1.5穿刺细胞学标本采集：由具备操作资质的病理学医师或临床医师执行。
3.1.6常规病理诊断、报告：具有临床执业医师资格并具备初级以上病理学专业技术职务任职资格且经过病理诊断专业知识培训或专科进修学习1-3年的医师进行诊断、报告。
3.1.7术中快速病理诊断、报告：具有中级以上病理学专业技术任职资格，并有5年以上病理阅片诊断经历的医师进行诊断、报告。
3.1.8细胞病理学诊断、报告：由具有资质的病理医师完成。
3.1.9报告审核制度：病理报告采取双签制。
住院医师负责初审，主治医师及以上负责审核，如遇疑难病例则上交副主任及以上医师诊断与报告。
3.1.10会诊授权：一般病例会诊由主治医师负责，住院医师辅助完成。
院内疑难病例会诊由副主任及以上医师负责，下级医师辅助完成。
院际间疑难病例会诊由副主任及以上医师签发。
3.1.11补充、更改或迟发病理诊断、报告：均应由科室主任诊断、报告后补充、更改或说明。
3.1.12无病理执业证书和非病理专业技术任职资格的医师，不得出具病理报告，包括细胞病理学报告。
3.2病理技术人员3.2.1根据医院病理科人员岗位职责，病理技术人员分级操作主要依据病理科技术人员的级别及工作类别。
医院病理科主治医师绩效考核指标
医院病理科主治医师绩效考核指标一、前言病理科主治医师是医院病理科的管理者，他们负责组织和领导医院病理科的工作。
近年来，医院病理科主治医师的角色越来越重要，他们不仅要协调好医院病理科各部分的工作，还要指导和管理病理实验室、病理科医生和病理学联合会等。
为了衡量病理科主治医师的工作绩效，医院针对病理科主治医师的工作职责和数据指标进行了评估和考核。
在本文中，我们将介绍病理科主治医师的工作职责和绩效评估指标，并分析这些指标在评估病理科主治医师绩效方面的作用。
二、病理科主治医师的工作职责病理科主治医师主要负责以下几项工作：1. 提高医院病理科质量和安全标准：病理科主治医师应该关注提高病理科的质量和安全水平，确保病理科的设备和人员都符合最高的标准。
2. 协调医院病理科各部分的工作：病理科主治医师应该协调医院病理科的各个部分，包括病理实验室，病理科医生，病理学联合会等。
3. 指导和管理医院病理科医生：病理科主治医师应该指导和管理病理科医生的工作，确保他们能够根据标准和流程进行病理工作，同时也要确保他们尽可能为病人提供最好的医疗服务。
4. 推动病理学的发展：病理科主治医师应该关注最新的病理学研究，以推动病理学的发展，从而在医学领域占有重要的地位。
5. 在最高标准下管理病理实验室：病理科主治医师应该确保病理实验室的管理符合最高标准，病理实验室的设备应该及时维护，避免因实验室设备问题影响医疗质量。
三、医院病理科主治医师绩效考核指标医院病理科主治医师的工作绩效是由多个指标共同组成的。
以下是医院常用的病理科主治医师绩效考核指标：1. 诊断准确度：这是病理科主治医师的重要指标，他们的诊断结果将直接影响病人的诊断和治疗。
因此，诊断准确度也是衡量病理科主治医师工作绩效的重要指标。
2. 制定诊断标准：病理科主治医师需要制定诊断标准，确保每个诊断都遵守标准和流程。
这些标准不仅仅是从病理学的角度出发，还要与其他科室进行协调，以便于最好的治疗病人。
病理科主治医师职责
病理科主治医师职责
一、在科主任和副主任（主任）医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学、科研和质量监管工作，协助科主任和副主任（主任）医师做好各项工作。
二、遵纪守法、遵守职业道德及各种工作规程和制度。
三、负责病理科外检、细胞学检查、冷冻切片、免疫病理和尸检等项病理常规工作，审签下级医师的病理诊断报告。
四、参加集体读片会诊、疑难病例讨论及临床病理讨论会，解决较复杂、疑难技术问题；负责病理检查和诊断的复查工作，解决下级医师的疑难病理诊断，参与签发重要的病理诊断报告。
五、担任教学，指导下级医师的业务学习和基本功的训练，培养下级医师解决较复杂、疑难技术问题的能力，指导进修、实习医师的培训，并负责其技术考核。
六、掌握先进精密仪器的使用，掌握国内外本专业进展情况，开展并指导下级医师开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，积极撰写学术论文。
七、参与疑难病理（病例）和疑难冷冻切片的病理诊断，以及免疫病理诊断；参与外院疑难病理会诊，并签发报告。
八、积极参加本地区及医院组织的有关专业学术报告、病理读片会、临床病理讨论等继续教育学习。
九、指导和督促下级医师认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，严防差错事故的发生。
十、参加科室值班。
山东省医疗机构病理科质量管理规程
《山东省医疗机构病理科质量管理规程》一、病理科的工作范畴 (1)二、病理科的设置及基本条件 (1)（一）病理科的设置 (1)（二）病理科人员的数量 (2)（三）病理医师和技术员的任职要求 (2)（四）病理科的用房 (3)（五）病理科必需的专业技术设备 (3)（六）专业参考图书 (4)三、病理科各类人员职责及相关规章制度 (4)(一) 病理科工作制度 (4)(二) 病理科人员准入制度 (5)(三) 病理科各类人员岗位职责 (6)(四) 病理科员工健康管理制度 (8)(五) 病理科质量管理制度 (9)(六) 病理科标本验收制度 (10)(七) 病理科工作交接制度 (11)(八) 病理科复审和集体阅片制度 (12)(九) 病理科疑难病理会诊制度 (13)(十) 病理科尸体解剖工作制度 (13)(十一) 病理科资料档案管理制度 (15)(十二) 病理切片、涂片借阅制度 (15)(十三) 病理科工作量统计制度 (17)(十四) 病理科教学、科研管理制度 (17)(十五) 病理科进修及实习人员管理制度 (17)(十六) 病理科设备管理制度 (18)(十七) 病理科办公用品、耗材及试剂管理制度 (18)(十八) 病理科消毒隔离管理制度 (18)(十九) 感染性材料管理制度 (19)(二十) 病理科生物安全工作自查制度 (20)(二十一) 生物安全管理及人员的培训和考核制度 (20)(二十二) 病理科意外事件处理与报告制度 (21)(二十三) 病理科安全保卫制度 (22)(二十四) 病理科服务承诺（便民措施） (23)四、病理科工作质量控制规程 (23)（一）标本送检及组织固定 (24)（二）病理申请单 (25)（三）病理标本检查和取材 (25)（四）常规病理制片 (26)（五）病理诊断、复查制度、科内会诊制度 (26)（六）病理诊断报告书 (26)（七）细胞学诊断 (32)（八）术中冰冻切片病理诊断 (32)（九）尸体解剖 (35)（十）特殊染色（组织化学染色） (36)（十一）免疫组织化学染色和结果判读 (36)（十二）分子病理检测 (36)《山东省医疗机构病理科质量管理规程》为加强医疗机构病理科的管理，提高病理诊断水平，保证医疗质量和医疗安全，促进临床工作，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《病理科建设与管理指南》和《临床技术操作规范——病理学分册》等有关法律、法规和专业规范，特制定本规程。
病理科的设置及基本条件
病理科的设置及基本条件各地区医疗机构的布局及医疗科室的设置是医疗行政管理工作中一项政策性很强的内容，既要考虑该地区政治、人口、经济及地理条件等各种因素，还要视医院的性质予以合理安排。
病理科是一个专业性强、技术含量和业务要求很高的科室，其设置和基本条件均应有严格的要求。
为合理配置医疗资源，确保医疗质量，杜绝医疗事故的发生，根据卫生部医疗机构基本标准，结合浙江省医疗事业发展的实际情况，有必要对现有和新建病理科的设置制定相应的规范。
第一节病理科的设置(1)一级各类医院及二级中医、口腔、传染病、皮肤病、整形外科等医院原则上不要求设立病理科。
(2)三级各类医院及二级综合、中西医结合、肿瘤、儿童及妇产科专科医院具备条件者可设立病理科。
(3)虽属上述级别医院，但年病理检查例数少于2 000例(不包括细胞学)者，原则上不宜建立病理科。
海岛等偏远地区的医院虽不符合上述设科条件，但因交通条件的限制确实需要单独设立病理科者，应经省病理质控中心论证并考核，报卫生行政主管部门审核批准后方能设立。
(4)未设立病理科的医院，其病理诊断任务由邻近的二级以上医院病理科承担，或根据地域条件等实际情况，采用相邻若干医院共同组建病理诊断中心的方式；或由符合条件医院的病理医师定期赴有关医院进行病理诊断的方式解决，以保证病理诊断的质量和诊断水平的提高，节约资源。
第二节病理科的基本条件一、人员配置病理科业务人员的素质是保证病理诊断质量的最基本因素，各级医院必须严格按照规范要求，选派素质优良的人员从事病理工作。
(一)人员数量(1)病理科人员的数量应根据各医院的实际病理检查数量，并结合医院床位数量及医院的级别而确定。
(2)工作量达1 500例／年的医院，原则上设专职医师及技术员各1名；或按医院实际床位数，以每100张床位2名专业人员的比例设置。
(3)医师与技术员的比例不得大于1：1，分工必须明确。
技术员与医师不得相互兼职，也不得兼任非病理专业的工作，如内窥镜检查、外科等工作。
病理技术室规章制度
病理技术室规章制度第一章总则第一条为规范病理技术室管理，提高技术室工作效率，保障病理诊断质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于病理技术室全体工作人员，包括技术人员、医师、护士等。
第三条病理技术室是医院重要的诊断科室，所有工作人员必须牢记“病理即生命，技术室即神圣”的工作宗旨，各尽其责，共同维护病理诊断质量。
第四条病理技术室在工作中应遵守相关法律法规和职业道德规范，严格保守病人隐私和病理信息，不得将病理结果泄露给无权查看的人员。
第五条病理技术室应加强内部管理，建立健全的制度和流程，确保各项工作有序进行。
第二章工作职责第六条技术人员的主要职责是完成病理标本的制片、染色等技术工作，保证制片质量和染色效果。
第七条医师的主要职责是负责病理诊断工作，及时准确地对病理标本进行分析，做出诊断结果。
第八条护士的主要职责是协助技术人员和医师开展工作，保障病理标本的安全传递和记录管理。
第九条病理技术室主任负责全面管理病理技术室工作，并对病理诊断质量负最终责任。
第十条病理技术室主任应定期组织开展技术人员和医师的培训和考核，提高工作人员的专业水平。
第三章工作流程第十一条病理标本接收后，应及时进行标本登记和编号，确保标本信息的准确性。
第十二条技术人员应根据医师的要求进行病理标本的制片和染色工作，确保操作规范和质量可控。
第十三条医师应在接收病理标本后，及时进行详细的观察和分析，确保对病理标本进行准确诊断。
第十四条技术人员应定期对设备和试剂进行检查和维护，确保设备正常运转和试剂质量稳定。
第十五条病理技术室应建立完善的病理标本存档管理制度，确保标本信息的安全存储和可追溯。
第四章工作纪律第十六条病理技术室工作人员应遵守上下级关系，服从主管领导的工作安排。
第十七条病理技术室工作人员应保持工作环境整洁，保障技术室内部卫生和安全。
第十八条病理技术室工作人员应礼貌待人，严格遵守工作纪律，不得擅离职守和违反规章制度。
第十九条病理技术室工作人员应积极配合医院的质控工作，定期参加相关评审和检查。
医师岗位职责
医师岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责对患者进行全面的身体检查，根据症
状和实验室检查结果进行诊断，并制定合理的治疗方案。
2. 给予医疗建议，向患者提供关于疾病预防、治疗和健康管理
的建议，帮助患者了解并控制他们的健康状况。
3. 执行医疗程序，负责执行医疗程序，如注射、手术、拆线等，并确保操作符合医疗标准和规范。
4. 病历记录和报告，负责记录患者的病历和治疗过程，并及时
向上级医生和相关部门提交必要的报告。
5. 参与医疗团队工作，与护士、药剂师和其他医疗人员合作，
共同为患者提供全面的医疗服务。
6. 继续教育和培训，不断学习最新的医疗知识和技术，提高自
身的专业水平，并积极参与医疗培训和学术交流活动。
7. 遵守医疗伦理和法律法规，严格遵守医疗伦理规范和法律法
规，保护患者的隐私和权益，不做违反医德和法律的行为。
8. 紧急救援和灾难医疗，在紧急情况下，积极参与救援工作，为受伤和患病的人提供紧急医疗救治。
9. 宣传健康知识，积极参与社区健康宣传活动，向公众传播健康知识，提高社会健康意识。
以上就是医师岗位的主要职责，医师在工作中需具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，同时要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以提供优质的医疗服务。
医院病理科职责
JBL病理科是医院重要的诊断学科，是为临床服务，为患者服务，为疾病作出准确的病理诊断的重要临床科室。
1. 负责全院临床科室(门诊及病房)病例的 I 级诊断(最终确定诊断)。
2. 接收市内及周边地区医院所送病理标本材料及外出会诊。
主要包括术前诊断性的病理活组织检查；腔镜钳取活组织病理检查；术中冰冻快速病理检查；术后标本病理检查；分泌物、体液及肿物针吸细胞学检查；特殊组织化学染色及多种免疫组织化学标记检查；尸体解剖检查诊断等。
3. 活组织检查为病理科主要常规工作 (包括病灶局部穿刺、咬取、切取活检和手术切除活检)，通过活检为临床提供定性诊断。
4. 细胞学检查，包括脱落、刷取、组织印片和肿块穿刺等方法的细胞学检查，以决定病变良恶性质，猜测组织学类型。
5. 创造条件，积极开展各种辅助病理检查：包括组织化学、免疫组化、份子技术、电镜、形态计量、图象分析等新技术的引进及应用，以辅助病理诊断。
6. 尸检工作对提高医疗质量，促进医学科学的发展，培养病理医生科学的综合分析能力，促进各种病理教学工作的深入，具有重要作用。
7. 承担院内讨论会及学术研讨会，举办专题学术讲座，以加强临床与病理诊治的密切联系。
1. 尸检应作为病理科的一项常规工作。
2. 规范各级病理科人员的岗位职责，根据卫生部病理科各级技术人员岗位职责有关规定，严格岗位责任制，定岗定位，分工负责，以确保病理诊断质量和技术质量。
3. 加强病理科技术专业人员培训，不断提高业务水准：新分配进入病理科的专业人员必须实行统一组织的上岗前岗位培训，持证上岗。
在职人员要在完成好本职工作的同时，有计划、有组织定期实行继续教育和专业进修制度，以更新知识，不断提高业务素质。
4. 要积极开展科室三级医师复片制、疑难病例读片讨论和执行疑难病理会诊制度，定期举行临床病理讨论会，组织参加各种类型的专业病理学术研讨会，以了解国内外的新动向和新发展，提高诊断正确率。
5. 应不断引进新技术、新方法，开展新的项目，为临床病理诊治工作服务。
病理科分级授权管理制度
病理科分级授权管理制度病理科分级授权管理制度一、制度目的为了规范病理科医疗行为，提高工作效率和质量，促进医院管理和服务水平的提高，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于病理科医师、检验技师及科室工作人员的授权管理。
三、管理层次病理科分级授权分为主任医师级别、副主任医师级别、主治医师级别、住院医师级别、检验技师级别五个层次。
四、管理内容1、主任医师级别主任医师具有最高的病理科诊断权，并负责对重要疑难病例的诊断、诊断结果的审核、质量管理和业务指导与培训等。
2、副主任医师级别副主任医师除执行主任医师职权外，还负责对疑难病例的诊断、日常医疗工作的指导与管理、与上级医院或者专家学者的联系与沟通等。
3、主治医师级别主治医师具有常规出具病理报告的权利，并负责对日常诊断的质量管理、与其他科室的沟通、业务培训等。
4、住院医师级别住院医师需由主治医师或副主任医师出具指派病理报告的书面批准后，才能对病理标本进行检查，对诊断意见进行判断，否则不得对标本进行处理。
5、检验技师级别检验技师拥有对送检标本的处理权和对标本进行处理和诊断的权利，但发现疑难标本和疑点时需汇报至主治医师或副主任医师级别，由其进行研讨，并报批准后进行处理和判断。
五、授权管理主任医师、副主任医师可向其下属医师下发书面授权书，授权医师处理某一特定疾病类型或指定诊断。
授权书中应包含所授权医师的姓名、科室、授权范围、工作时间、授权期限等内容，时间一经确定不得更改，期满后应注销授权，报告上方加注“已撤销授权”。
六、鉴定意见经授权医师处理的病理标本，应在病理报告上载明授权医师姓名，并在鉴定意见中加注“经授权医师处理”。
七、制度监督该制度纳入科室日常管理，由科室主任安排专人负责监督执行情况并定期进行审核，以确保制度严格执行、不失控制地发挥分级授权管理的作用。
八、违反本制度的处罚1、未经授权医师处置病理标本，或者违规处理病理标本造成误诊、漏诊等严重后果的，将给予批评、记过甚至辞退等处罚。
病理诊断人员岗位职责
病理诊断人员岗位职责职位简介病理诊断人员是医疗机构中承担病理学诊断工作的重要角色。
他们通过对患者组织活体或解剖标本的检查、分析和诊断，为医生提供疾病诊断和治疗建议。
岗位职责1. 组织检查标本病理诊断人员负责接收和组织患者的病理标本，包括组织活体标本和解剖标本。
他们需要对标本进行登记、编号和存档，确保标本的完整性和准确性。
2. 制备组织切片病理诊断人员需要使用组织切片机将组织标本切割成非常薄的切片，以便能够在显微镜下观察细胞和组织的结构变化。
他们需要掌握切片技术，确保切片的质量和清晰度。
3. 进行组织染色组织染色是病理诊断的重要步骤，通过染色可以使细胞和组织结构更加清晰可见。
病理诊断人员需要掌握各种染色方法，并根据临床需要选择适当的染色方法，以提供最准确的诊断结果。
4. 显微镜下观察和分析病理诊断人员使用显微镜观察染色后的组织切片，对细胞和组织的形态和结构进行详细分析。
他们需要识别并描述异常变化，比如肿瘤细胞的类型、分化程度和扩散情况，为疾病的确诊和分级提供依据。
5. 进行疾病诊断病理诊断人员根据对标本的观察和分析，结合临床资料和病史，给出疾病的诊断结果。
他们需要根据诊断结果提出治疗建议，并与医生和其他临床人员进行沟通，确保病人得到最合适的治疗。
6. 进行疾病分子标志物检测随着医学技术的发展，疾病分子标志物检测在病理诊断中起着越来越重要的作用。
病理诊断人员需要了解并应用各种分子标志物检测技术，比如免疫组化、原位杂交等，为疾病的诊断和预后评估提供更准确的信息。
7. 参与病例会诊和学术交流病理诊断人员需要积极参与病例会诊，与其他医生和专家共同讨论复杂病例的诊断和治疗方案。
他们还需要参与学术交流和科研活动，不断更新和提升自己的专业知识和技能。
8. 质量控制和质量改进病理诊断人员需要积极参与质量控制和质量改进工作，确保工作流程的规范和标准化。
他们需要参与内部和外部质量评估，及时发现和纠正潜在的问题，提高病理诊断的准确性和可靠性。
三级甲等医院评审病理科制度汇编
三级甲等医院评审病理科制度汇编( 祁阳县中医医院) 目录第一部分病理科基本工作制度第二部分病理科质量控制细则第三部分病理科安全管理规范附录第一部分病理科基本工作制度目录一、病理科总体工作制度二、病理科人员配置及岗位职责三、病理科培训、考核、授权制度四、病理科诊断室工作制度五、病理科技术室工作制度六、病理标本送检要求及不合格标本处理七、术中快速冰冻病理诊断工作制度八、病理科取材室工作制度九、病理科组织检查工作制度十、病理科消毒隔离制度十一、病理科查对及每日工作流程交接班制度十二、病理诊断复查、报告签发制度十三、病理诊断报告补充、更改、迟发管理制度十四、病理科会诊制度十五、病理科与临床沟通制度十六、病理科细胞室工作制度十七、病理科免疫组化室工作制度十八、病理科特殊染色室工作制度二十、新增病理诊断技术应用的审批与管理制度二一、病理科档案室管理工作制度二二、病理档案的借阅与查阅制度二三、病理科病理切片借阅制度二四、病理科工作人员业务学习、进修制度二五、病理科研究生、进修生及临时工学习、工作管理制度二六、病理科住院医师规范化培训细则一、病理科总体工作制度1. 病理科的主要临床任务是通过活体组织病理学检查、细胞病理学检查和尸体剖检等作出疾病的病理学诊断。
同时，还要开展教学、培训病理及临床医师和科研等项工作。
病理学诊断是病理医师应用病理学知识、有关技术和个人专业实践经验，对送检的患者标本进行病理学检查，结合有关临床资料，通过分析、综合后，做出的关于该标本病理变化性质的判断和具体疾病的诊断。
病理学诊断为临床医师确定疾病诊断、制定治疗方案、评估疾病预后和总结诊治疾病经验等提供重要的和决定性的依据。
2. 病理学诊断报告书是关于疾病诊断的重要医学文书，病理学诊断报告书还具有法律意义。
病理学诊断报告书应由具有执业注册资格的主治医师及其以上资质的病理医师签发。
3. 病理学检查申请单是临床医师向病理医师传递关于患者的主要临床信息、诊断意向和就具体病例对病理学检查提出的某些特殊要求，为进行病理学检查和病理学诊断提供重要的参考资料或依据。
医院病理诊断、复查制度
医院病理诊断、复查制度
一、建立病理诊断三级复查制度。
住院医师负责初检，病理主治医师和副主任医师负责复检，科主任或主任医师负责科内全面的病理诊断和复查工作。
二、满三年的高年住院医师才能签发常见病、多发病的病理报告，对少见病、疑难病、临床与病理不相符合的，必须由主治医师及其以上资职人员签发。
三、冷冻切片诊断报告要求副主任医师及其以上资职人员签发。
特殊病例要求由副主任医师职称以上人员签发。
经三线复查仍有疑问的病例，可组织全科讨论，并请专家或安排外院会诊。
院外会诊均由副主任医师职称以上人员签发。
四、报告的签发需报告人亲笔签名，未经签字的报告无效。
五、病理报告送达临床科室时，由接收的医、护人员在登记簿签收。
病理科已发出的病理学诊断报告书被遗失时，一般不予补发。
必要时，由所在科室临床医师申请，科主任签字后，报医务处审批同意后，经病理科主任同意可以抄件形式补发。
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题目：病理科主治医师职责市一—病理科—10
生效日期：2012年1月1日版本号1.0
修改日期：页码1/1
病理科主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，协助主任医师搞好病检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育工作。
二、主管本科室一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和活体组织检查工作。
三、负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告；对疑难、少见病例提出初步诊断意见，并提请上一级医师或科主任会诊。
四、熟悉病理特殊染色技术的应用及诊断意义，并能做出相应特殊检查的决定。
五、担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进修医师的日常工作。
六、负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。
七、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责内的病理检查质量，严防差错事故发生。
八、参加病理及临床病理讨论会，并完成分配的相关工作。
九、积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料积累和总结工作。
十、确定自己的科研方向，并选出题目，积极申报各级各类课题。
十一、在本组主任医师外出时，经科主任同意后可行使主任医师的工作职责。