2006年度下半年工作计划
---2006年上半年工作总结暨下半年工作计划【可编辑版】
---2006年上半年工作总结暨下半年工作计划***2006年上半年工作总结暨下半年工作计划***2006年上半年工作总结暨下半年工作计划***2006年上半年工作总结暨下半年工作计划今年上半年我社区在南澳街道党工委，街道办及有关部门的正确领导和大力支持下，紧紧围绕各个时期党的政策方针任务和要求，以农村城市化进程，加快建设的步伐，以“基层基础建设年”和“城市管理年”为契机，全面推动社区各项建设发展和工作任务；以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，结合社区实际情况，扎扎实实地工作，较好地完成了上半年的各项工作任务。
上半年工作总结一、加强班子建设加强今年社区工作重点及“六抓六促”，坚持以“六抓六促”的要求，抓好班子建设，使工作落到实处。
抓班子建设促工作落实；抓党员教育，促干部队伍建设；抓制度建设，促党群、干群关系密切；抓机遇，促经济发展迈开新步伐；抓经济建设，促社区各项事业全面进步；抓综合整治促精神文明建设实现新跨越。
领导班子整体素质高低直接影响党的基层组织工作的开展，社区以“六抓六促”为工作目标，加强对领导班子的学习培训，开源不断提高领导干部的综合素质，把班子建设成思想要同心，目标要同向，行动要同步，事业要同干的领导集体。
为此，我们相信在今后的日子里，加强树立全心全意为人民服务的宗旨。
使广大居民、党员、干部认识到一个贫穷落后的渔村需要富强起来，必须有一个作风正派、民主、和谐团结、大胆创新开拓的领导班子，才能带领我们走向共同富裕道路。
二、创建良好“精神文明”建设（一）、在“三个精神文明”建设方面，南澳街道历年来对文娱活动比较重视，举办的各项民间活动都有声有色，活跃精神文明建设，体现了南澳街道发扬精神文明及文娱活动发展历程成绩是显著的。
我南渔社区成立了迎亲队、龙舟队、草龙队和业余文艺队，称为南渔四支文娱活动队。
每逢上级部门及南澳街道组织大型表演活动，都踊跃参加，尤其是迎亲队，参加元宵民间艺术大巡游、海上嘉年华大巡游演出和一些市、区举办的大型活动，都受到有关部门的一致好评；龙舟队在今年的海上嘉年华活动中，有15支龙舟队伍中参加比赛，我南渔社区龙舟队获得“第二名”的好名次。
2006上半年工作总结暨下半年工作计划(镇党委)
一、上半年工作总结上半年，我镇在区委、区政府的直接领导下，认真贯彻十六届四中全会精神，全面落实区委一届七次全会、区“两会”和全区经济工作会议的决策部署，团结带领全镇广大党员干部群众，紧扣“抓发展、保稳定、争先进”三个主题，坚持科学发展，自我加压，真抓实干，加快发展，党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。
主要体现在以下几个方面：1、各项经济指标基本按时序进度推进。
上半年，全镇共完成工农业总产值43540万元，占年计划的50.3%，其中工业总产值36390万元，占年计划的51%，规模以上企业总产值12585万元，占年计划的52%；农业总产值7150万元，占年计划的47%。
完成工商税收630万元，占年计划的43.21%，其中国税77万元，占年计划的17.58%，地税553万元，占年计划的54.22%。
完成合同外资额321万美元，占年计划的45.86%；完成出口交货值8750万元，占年计划的51.5%。
2、工业企业快速发展。
一是健全项目推进机制。
成立了项目建设推进领导小组，继续对各项目实行党政成员挂钩联系责任制，针对项目的不同情况，采取了相应的措施：对在建项目进行全程服务和跟踪；对新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已批项目，加快项目前期工作，协助办理报建手续，促其早日开工；对洽谈项目则抓紧跟踪、服务。
二是招商引资成效显著。
加大对外宣传、推介力度，先后组织企业参加泉州市商品展销会、“6·18”福建项目成果交易等招商活动。
从制定计划、健全机构、落实措施、特色活动等方面入手，投入综治经费13万元，组织开展“平安伴你行”专题活动、大型踩街活动，制作平安××公益广告牌78块，印发《致全镇人民一封信》1.2万份、平安联系卡1万张。
认真抓好“平安系列”专项活动，加强治安巡逻，全面提高群众治安满意率和知晓率。
至5月底，全镇共发生刑事案件45起，侦破8起，协助外辖区破获10起；治安案件共立案13起，查处9起；查处“六合彩”案件5起24人。
2006年下半年工作思路
2006年下半年工作思路细数学校工作的方方面面，大有一种“剪不断，理还乱”只感。
由于时间有限，不能一一陈述，现从学校工作实际出发，确定的工作思路主要从五个方面谈起。
一是德育教育，二是确定教学管理改革新思路。
三是走教师专业化发展道路。
四是发展学校特色。
五是安全教育。
一、谈德育教育叶圣陶老先生曾说：“小学教育就是习惯教育。
”党今年的“八荣八耻”也在提醒人们养成良好的习惯，纠正不良行为。
因此，小学六年的教育是一个人一生中养成好习惯的最重要时期。
常听人们说：要先成人后成才。
（或说：不成才也要成人）可见思想道德教育的重要性和迫切性，我们把理、爱、诚、公确定为学校德育工作的坐标，主要开展“与公德同行”的系列活动。
一是与礼同行。
加强“礼仪、礼貌、礼节”三礼教育，提升学生行为规范教育的层次，二是“与爱同行”，爱是人类最为基本、最自然的情感，也是进行德育教育的基础，学校提出爱是人类最基本最自然的，从感恩教育入手，滴水之恩当涌泉相报，引导爱的教育从自尊自爱向爱亲人，爱学校，爱家乡；爱祖国升华。
三是“与诚同行”。
从以诚立信，言行一致到尊敬守法，水到渠成，廉政文化进校园。
四是与爱通行，这是更高的境界，立足点是将教育与德育结合起来，让学校生活更有爱的情趣，时时有益德行，求真求实，德固爱诚，爱在德中。
二、谈确定教学管理改革的思路，教学质量是学校的生命线而管理是提高教学质量的基石，象常规管理要质量，是学校的共识，在五月份全区调研总结会上，李石交流了树立工作经验后，我们又研究了下一步教学改革的新思路，即：一个中心，两个至少，三个对待，四精，五必。
一个中心就是以提高教育教学为中心，这是办好一所学校的根本和关键所在，两个至少，就是每位教师每周至少提问每个学生一次，每个月至少对每个学生进行一次面批面改，要让每个学生都能感受到来自教师的关爱和关注，三个对待，就是要教师真心对待每一名学生，要认真对待学生提出的每一个问题，要耐心对待有问题的学生，四精，就是精选、精讲、精练、精评。
2006年上半年--市商务运行情况及下半年工作计划
2006年上半年**市商务运行情况及下半年工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢半年来，在市委、市政府正确领导和省商务厅的精心指导下，全市商务系统认真贯彻落实省、市经济工作和商务工作会议精神，坚持科学发展观，以促进消费、扩大出口为主线，突出重点，负重奋进。
商务运行情况良好。
一、主要特点1、商贸流通稳步全面发展，市场体系日趋完善。
据统计，全市上半年社会消费品零售总额达亿元，同比增长。
其中：城市实现零售总额25亿元，同比增长；农村（县及县以下）市场零售总额为亿元，增长，仅比城市增幅少，趋于同步。
其中餐饮、旅游等服务性消费稳中有升，商品房产销火爆，汽车、通讯、电器、酒类、成品油、建材等消费热点商品销售增幅较大，大米、蔬菜、肉品、禽蛋、水产品供销两旺。
同时市场体系日趋完善。
一是“万村千乡市场工程”在去年3个区县（市）试点的基础上，今年上半年又向省、部申报了3个试点区、县（市），到今年5月25日止，我市6个试点区县（市）（高新区挂靠赫山、大通湖区挂靠南县）和9家试点龙头企业全部获得商务部批准，试点建设全面展开。
与此同时，我市油中王和粒粒晶米业两家食品生产企业被商务部批准为第一批应急商品重点联系企业（湖南只有3家）。
二是高起点、高品位的现代化市场不断涌现。
继维克建材市场、益阳商业步行街之后，今年5月开业的金鸿百货市场，无论是经营理念、经营模式，还是购物环境等都体现了现代都市气势，成为市区商业的一个新亮点。
三是特色专业市场建设有新的突破。
安化县由民营企业家陈明朗先生融资亿元，在梅城启安新区新建了拥有上万平方米的标准化农产品批发大市场，将成为湖南中部地区功能齐全的大型物流集散中心。
总投资达5000万元，占地100多亩的大通湖棉麻产品批发大市场已动工兴建，预计年底可投入运行。
针织服装、农机、水产品、废旧物质等一批专业大市场进入前期调查论证阶段，并已作为招商引资重点项目对外发布。
2、对外贸易大幅增长，出口队伍不断扩大。
2006年各行各业下半年工作计划与安排
2006年各行各业下半年工作计划与安排各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢上半年空调市场调查报告及下半年预测[][2006年7月12日][150]2006上半年空调市场调查报告及下半年预测据国家统计局的统计，1-4月空调器累计产量万台，比去年同期增长；出口告别了去年的低迷状态，1-4月出口万台，比去年同期增长，但国内市场则出现了较高的负增长率约为-。
据赛诺市场研究公司统计，1-4月占有率排名在前10位的空调品牌中，除格力、松下外，其他品牌均出现负增长，其中奥克斯等个别品牌……年工会下半年工作计划[][2006年7月12日][150]工会下半年工作计划2006下半年，**中学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建设，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等，取得较好成绩，高考入线、录取人数达到历年最高水平。
在下半年里，我们要继续认真贯彻全总十三大精神，在上级组织和学校党支部的领导下，进一步发挥工会的参与和维……下半年初中班主任工作计划[][2006年7月12日][100]初中班主任工作计划[2006下半年]随着新一轮课程改革的到来，我们的班主任工作也将迎接新的挑战。
我们都知道，一个学校是由多个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。
如何才能将班级工作开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。
有人说：一个好班主任就是一个好班集体。
如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各……下半年班主任工作计划[][2006年7月12日][150]2006下半年班主任工作计划一、指导思想：以邓小平理论和***同志“三个代表”重要思想为指导，紧扣素质教育主题，以学校德育工作指导思想为基准，坚持以学生发展为本，重视学生的养成教育。
加强青少年学生的思想道德教育，整合社会资源，运用各种教育载体，进一步推进学生的素质教育，帮助学生逐步养成良好的学习习惯和行为习惯，培养学生热爱集体，关心他人，促使身心健康发展，形……5.施工企业上半年工作总结下半年工作展望[][2006年7月11日][246]克难攻坚务实奋进全面提高经济运行质量各位领导：根据7月1日公司召开中期经济工作会议要求，××分公司认真落实会议精神，贯彻××总讲话内容，认真学习”五大战略”部署任务，以会议精神为指导，依据分公司实际，研究制定分公司下半年工作规划，现就2005年上半年工作作以总结，并对下半年工作设想作以汇报。
2006年度工作计划书
年度工作计划书2006年是我们公司合资改制的第一年，工程管理办公室在公司领导的正确带领下，按照“内创优质工程，外塑百江形象”的发展思路，紧紧围绕公司2006年总体工作目标的需要，坚持工程质量和安全生产第一位的原则，努力完成2006年公司交给的各项工作任务。
一、工作目标1、保质保量的完成公司交给的各项工作任务。
2、工程合格率100%，无重大质量、安全事故。
3、工程满意率100%，无重大投诉事件。
4、工程完工资料、图纸上交率、预决算上报率100%。
二、主要工作（一）、质量、安全管理1、搞好技术质量培训，进一步加强和提高工程管理人员的工程技术素养。
有计划的开展技术学习、技术培训、岗位培训和技术考核。
继续推行工程施工规范、质量和安全管理“三学习”制度，做到“人人知规范，人人懂安全，人人抓质量”。
并将此项学习制度落实到每一位具体施工人员。
学习结束考核合格后，发放上岗证，无上岗证人员一律不得从事燃气施工工作。
2、以人为本，重点抓人的安全意识和施工责任心，抓人的安全生产自觉性，抓人的不安全行为。
这就从根本上控制了人为事故的发生。
3、完善质量保证体系。
建立以管理办公室主任为第一责任人并由专人负责的质量安全检查小组，在项目部成立以项目经理为首的质量领导小组。
4、建立健全质量安全检查制度。
实行公司不定期检查，检查小组随时检查，项目部时时检查的“三检制”。
5、加强质量安全与个人利益挂钩的联系。
建立质量责任制，把质量管理工作落实到每个人头上；要结合岗位责任制，明确各项目部、各岗位在质量管理工作中的责任和权限。
做到事先有人管，事后便于查，责任分明，奖罚有据。
（二）、工程管理1、优化项目部结构。
加强项目部“两制建设”，即项目经理负责制和项目成本核算制。
实行项目经理竞争上岗，其他人员及施工队伍优化组合的的管理办法，真正体现项目部责、权、利的结合。
并对项目部进行季度考核，做到奖罚分明。
2、认真抓典型，以点带面。
培养重点项目部和重点施工队。
06年度工作总结及下年度规划
附表4 ：减少人员学历分析（06、05年对比）
2006年减少人员学历比例表 0.25% 1.32% 2.25% 本科 14.94% 大专 中专/高中/职高 81.29% 初中 小学
1.73% 0.58% 1.73% 8.38%
2005年减少人员学历比例表
75.96%
本科 大专 中专/高中/职高 初中 小学
2、生产一线操作工的招聘和储备 生产经营的扩大，新分厂的成立，需招聘员工以满足生产需求。 以06年招聘经验和招聘渠道为基础，不考虑未毕业的学生： （1）批量员工的招聘：A、联系人力资源、劳务输出公司、信誉 较好正规中介、维护好现有的招聘渠道，比如：甘肃、河南三 门峡、安徽砀山等地的农民工。B、开发新的招聘渠道，比如： 经过短期培训阳光工程的农民工、会同人力资源部招聘主管外 出建立新的招聘网点。 （2）零星、小批量员工的招聘：以张贴招聘广告和内部员工介绍 为主。
（五）干部晋升、人员调动
本年度晋升基层干部（班组长、工段长、厂 长助理）114人、晋升中层干部（部门/分 厂主管、包括线长）7人。 办理人员调动约245人次，员工内部调动较 频繁。
三、工作中存在问题和措施（建议）：
1）存在问题 员工流动频繁，新员工离职率较高， 给生产管理带来困难、也是产品质量不稳定 的一个主要因素； 基层干部整体素质较低，缺乏管理技 能，对待下属员工管理简单粗暴； 员工缺乏对公司的认同感和凝聚力。
29.3 8%
33.6 0%
57.6 0%
40.3 0%
12.1 2%
27.3 3%
13.6 5%
14.5 8%
离职率数据分析说明：
分析说明一：数据说明了06年总的离职率数据 较高，为32.72%。
分析说明二：06年度离职率在平均总离职率数 据上的是二、四、六、七、八分厂，从一个侧 面反映出这5个分厂在人员管理上存在一定问题。
开发区2006年上半年工作总结及下半年打算
开发区2006年上半年工作总结及下半年打算以下是关于开发区2006年上半年工作总结及下半年打算，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
在市委、市政府的正确领导下，我们认真贯彻落实市委六届六次全会精神，突出超常规、跨越式发展这一主题，继续加大基础设施投入，不断拓宽招商思路，全面优化发展环境，全区经济和各项事业走上了健康的发展道路。
上半年，***开发区实现国内生产总值2.87亿元，同比增长104.4；工业销售收入5.9亿元，同比增长122.9；引进内资4.6亿元，同比增长41.9；出口创汇625万美元，同比增长53.6；完成财政收入1226万元，同比增长28.1。
一、项目建设快速推进今年1-6月份，全区建设项目共72个，项目总投资20.48亿元。
其中，竣工项目3个，总投资1490万元；在建项目28个，总投资6.299亿元（包括：续建项目14个，总投资3.729亿元；新开工项目14个，总投资2.57亿元）；年内计划开工项目42个，总投资14.03亿元，（包括：已立项并办结土地手续的项目12个，总投资2.984亿元；已立项正组卷报批土地的项目11个，总投资4.11亿元；正在准备立项手续的项目19·个，总投资6.94亿元）。
上半年，我们结合土地治理整顿工作，一手抓规范管理，一手抓项目开工。
针对项目不同的进展情况，采取了不同的措施：对28个在建项目，加紧了调度。
成立了项目推进领导小组，确定了项目领办人，对项目进行全程服务和跟踪；对14个续建项目，完备了手续，加快了办理速度；对14个新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已立项并办结土地手续的12个项目，加快项目前期工作，促其早日开工；对已立项或正在准备立项手续的30个项目，抓紧跟踪、服务。
同时，紧盯过亿元的大项目。
目前，总投资113.6万美元的意大利泰科尼麦托机床配件项目已基本完成，总投资5447万港元的***经济技术开发区一期供气工程项目已开工建设。
工会06年下半年工作计划9篇
工会06年下半年工作计划9篇第1篇示例：工会06年下半年工作计划一、总体目标为了更好地维护和促进职工的合法权益，更好地推动企业发展，工会将会努力开展一系列工作，助力企业和职工共同发展。
二、工作重点1. 维护职工权益工会将会积极协调企业管理层，改善工作环境，保障职工权益。
建立和完善职工权益维护制度，加大宣传和教育力度，提高职工维权意识。
开展职工权益咨询服务，解决职工在工作和生活中的实际困难。
2. 加强职工关怀工会将会组织各类文体活动，如运动会、晚会、读书会等，增进职工之间的感情，提高职工的生活质量。
并且，关注特殊群体职工的需求，如残疾职工、退休职工等，制定相应的关爱计划。
3. 提高职工素质工会将会着重加强对职工的培训和教育，提高职工的技术水平和业务素质，提升职工的综合素质和竞争力，为企业的发展提供更多的人才支持。
4. 加强与企业合作为了更好地协调职工和企业之间的关系，工会将会积极开展与企业管理层的沟通，协调企业内部矛盾，推动企业内部和谐发展。
积极参与企业决策，为企业发展提供良好的建议和支持。
5. 宣传职工权益法律法规工会将会加强对职工权益相关法律法规的宣传和普及，提高职工的法律意识，维护自身的合法权益。
三、具体计划1. 开展职工权益维护培训活动安排专业律师为职工进行权益维护法律知识培训，提高职工的法律素质，增强职工的维权能力。
2. 开展职工关怀活动组织职工文娱活动、医疗保健讲座、技能培训等，提高职工生活质量，增强企业凝聚力。
3. 加强对退休职工的关爱组织探望和帮扶活动，关心退休职工的生活需求，让他们感受到企业和工会的温暖。
4. 组织职工技能培训举办各类技能培训班，提高职工技术水平，满足企业对高素质人才的需求。
5. 创办职工文艺团体组建职工合唱团、舞蹈队等文艺团体，增强职工之间的沟通和交流，活跃企业文化氛围。
6. 积极开展职工权益维护工作建立职工权益维护委员会，加强职工维权意识，提高工会维权效率。
7. 加强职工与企业管理层的沟通定期召开职代会，及时反映职工诉求，协调解决企业内矛盾和纠纷。
工会06年下半年工作计划
工会06年下半年工作计划工会2006年下半年工作计划一、组织建设1. 组织机构调整：根据工会工作需要，对组织机构进行合理调整，提高工作效率。
2. 干部培训：开展各级干部培训，提高干部的专业素质和管理能力。
二、会员服务1. 会员权益维护：加强与企业、单位之间的协调与沟通，确保会员权益得到保障。
2. 社会福利活动：组织丰富多样的社会福利活动，提高会员福利待遇。
3. 职业技能培训：开展各类技能培训课程，提高会员的职业技能水平。
三、劳动关系协调1. 劳动纠纷调解：加强劳动纠纷调解工作，及时调解解决劳动争议，维护劳动关系稳定。
2. 劳动法律宣传：组织开展劳动法律宣传活动，提高会员对劳动法律的了解和遵守程度。
四、职工权益保障1. 工资支付监督：加强对企业工资支付情况的监督，确保职工工资按时足额发放。
2. 职工待遇提升：推动企业提高职工薪资福利待遇，提高职工生活质量。
3. 职业安全与健康：加强对企业职业安全与健康管理的监督，确保职工的生命安全和身体健康。
五、劳动保障监督1. 劳动合同管理：加强对企业劳动合同的管理和监督，确保合同的合法有效。
2. 劳动条件改善：推动企业改善职工的工作环境和劳动条件，提高职工的工作满意度。
3. 法定休假保障：监督企业合法执行法定年休假和其他休假制度，维护职工的合法权益。
六、工会建设1. 工会会员拓展：积极开展会员招募工作，扩大工会会员基础。
2. 工会活动组织：组织多样化的工会活动，提高会员的参与度和满意度。
3. 工会与企业合作：加强工会与企业的合作，共同推动企业的发展与进步。
七、宣传工作1. 工会新闻发布：加强对工会工作的宣传报道，及时传达工会政策和信息。
2. 媒体合作：与各大媒体建立合作关系，加强工会形象的宣传。
3. 社会公益活动宣传：积极参与社会公益活动，提升工会在社会中的影响力。
总结：通过以上工作计划的实施，工会将继续为会员服务，维护劳动关系稳定，保障职工权益，推动工会建设与发展。
邹宗2006年度下半年个人工作计划
邹宗2006年度下半年个人工作计划共2页第1页
一、重点工作计划：围绕公司在珠海的的样板工程，进行各种技术数据的统计分析，参与制定合理的技术方案，并对方案实施后进行能耗数据的分析，评估
节能效果，再进行节能系统的合理优化。
二、常规性工作计划：进行公司产品资料的整理编制。
建立公司产品模块化数据库，为公司工厂建立后生产模块化产品提供基础资料。
三、辅助性工作计划：协助部门领导对技术部日常事务的管理，协助提供自动化系统开发时所需的节能系统控制要求。
四、力争完成的工作计划：进行一项专利产品的申报
详细工作计划的安排如下：
项目类
邹宗2006年度下半年个人工作计划
项目类共2页第2页
产品体系类。
2006年下半年培训工作规划
商学院的市场化发展方向
商学院将在内外师资队伍的建设与培训资源的建设的基 础上，除了为文一.红叶集团提供文具行业的专业人才与 管理人才的培训服务以外，还计划条件成熟时将商学院 推向市场；并且，商学院还可以在未来成立咨询顾问公 司，利用文一.红叶集团的资源，面向市场承接管理类或 文具行业专业类的顾问与咨询的业务，从而迈出商学院 向市场化方向发展的步伐。
九、培训记录与档案
1. 在我们的培训体系中，我们将为每一个员工建立完整的 培训档案，记录其所受培训的情况。员工所受培训作为 岗位任职资格与能力评估的重要依据。
2. 在培训体系中，商学院将定期进行培训的相关数据的统 计，以进行培训的数据分析，为培训的决策与培训的改 善提供信息。
十、培训与员工职业生涯规划
的责权利分工（续）
4. 商学院在三大培训（管理、专业技能与新员工培训）方 面，将尽可能利用各子公司、各事业部的信息、资料， 与各子公司、各事业专业与管理人士进行研究整合三大 培训的资源、材料。商学院将特邀各子公司、各事业部 的总经理、策划及销售专家、培训管理专业人士，和我 们一起研究提升、发展文一的三大培训系统；并且，对 培训授课有较大兴趣的，我们将帮助其发展，加入我们 的讲师队伍，加入我们未来的商学院，在市场中去体现 更大成就感。
1. 配合集团公司人力资源部建立战略导向的员工胜任素质 模型，确定每个岗位应具备的知识、技能和其他能力素 质，以素质模型为基础建立各岗位胜任素质培训课程体 系。
2. 通过对员工能力素质的360度考评，确定员工急待培训 提高的知识、技能和能力素质项目，以此分析培训需求、 确定培训目标和培训内容并制订培训计划。
2006年上半年度工作总结和下半年度工作要点
2006年上半年度工作总结和下半年度工作要点——长寿社区行政组织工作委员会长寿社区行政组织工作在长寿社区党工委、街道办事处的领导下，紧密围绕街道年度工作的总体要求和工作目标，紧密结合长寿社区的区情和特点，融入社区，以社区发展和建设为己任，注重在“突破、聚焦、落实”上挖掘潜力联合协同；注重在“综合治理、实事工程、社区稳定”上优势互补联合协同，为社区党建、社区建设和管理综合试点工作的顺利推进，为构建和谐社区、建设平安社区作出了新的贡献。
一、上半年工作的主要情况行政组织工作委员会成立于2005年12月，经过共同努力，已经在协同“挖掘潜力、增强活力”上取得新进步；已经在协同“综合整治，改善环境面貌”上取得新成效；已经在协同“聚焦重点、攻坚克难”上取得新突破。
（一）社区环境综合治理力度加强，环境质量有新的提高。
1、基本完成新会中学（陕西北路／新会路）段和昌化路（澳门路／普陀路）段的店招店牌改造整治，提升了道路视觉景观品质。
2、拆除昌化路、安远路614弄弄口、武宁路74弄小区、常德路1309弄口、莫干山路防汛墙等76余间的违章建筑近2000平方米，及时落实后续改造措施。
3、以“龙耀浦江”、“629”上海峰会和主要交通路口市民满意度测评为契机，开展道路和环境综合整治。
集中力量整治流浪乞讨、强讨恶要和打击“两抢”，遣送对象1200多人次；集中整治东新路、武宁路、长寿路的乱设摊，同时以主要道路整治带动其他中小道路的整治，形成了协同联合执法的高压态势；集中整治无证经营理发店，限期整改和调整经营种类，达到行业规范服务的要求；集中整治动迁基地外来拾荒人员集聚共5处；集中整治夏季西瓜销售车辆，共对11辆运输车采取了强有力的整治措施，共扣板车128辆、无证无牌三轮车86辆。
目前长寿社区用机动车辆（运输车）占路销售西瓜的现象已得到有效控制。
（二）加大实事工程项目建设的前期准备工作力度，取得成效。
今年长寿地区的实事工程有M7线、M11线的三个动迁基地，又有社区市民活动中心标准化建设和龙泉农贸市场的标准化建设，武宁一村房屋平改坡改造、常德路1344弄高楼解危工程。
工会06年下半年工作计划_上半年总结与下半年工作计划
工会06年下半年工作计划_上半年总结与下半年工作计划工会06年下半年工作计划20xx下半年，沙滘中学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建设，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等，取得较好成绩，高考入线、录取人数达到历年最高水平。
在下半年里，我们要继续认真贯彻全总十三大精神，在上级组织和学校党支部的领导下，进一步发挥工会的参与和维护职能，充分调动会员群众的积极性，为扎实提高学校的教育教学质量而努力。
结合学校实际，拟着重做好下列工作：一、加强学习，提高会员素质继续学习党的十六大精神，全总十四大精神和江泽民同志关于“三个代表”的重要讲话，结合学校实际，开展有效活动，使广大会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在学校各项工作中锻炼自己，作出应有贡献。
在把竞争机制引进评估、评奖的同时，引导会员提倡奉献精神，同心同德做好工作。
二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作要更好履行工会的参与职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校党政班子的科学决策出主意，当参谋。
作为学校教育教（更多精彩文章来自“秘书不求人”）学工作主力的广大教师会员，应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。
这首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在“分层教学”中大胆探索和实践。
注意更新教育观念，学习教育教学信息，提高运用现代教学手段的能力，适应形势要求；继续搞好新老教师的结对子活动，互助促进，争取有更多新教师早日成为教学骨干；组织教师参加教学能力（六个“一”）的竞赛活动。
后勤部门的工会小组和会员，要坚持后勤工作为教学服务，步调一致，使学校教育教学质量上新台阶。
在教育工作中，提倡寓思想教育于课堂教学中。
继续推动“敬业爱生，为人师表”的师德建设活动。
三、完善教代会制度，加强民主管理维护是工会的另一个职能。
正如全总领导指出：工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。
个人2006半年总结及下半年计划
个人 2006 半年总结及下半年计划 个人半年工作总结及下半年计划转眼间上半年度已过去，回顾过去的 半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧 围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的目标而努 力。
我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中 虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团 公司以及本公司的高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题 与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题一、工作上不积极主 动，缺乏一定主观能动性。
总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事 务。
导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种要我做而不是我要做的工作状态，工作有拖拉 现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时 间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。
为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还 有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上 班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情 况的时间，存在怕吃苦的思想。
导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太 过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作 为一名的公司秘书，我感到十分内疚。
但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此， 我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教 训， 并在以后的工作中不断改进， 以下为下半年我决心做好的几个方面一、 遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。
温州市教育教学研究院2006年下半年工作计划
温州市教育教学研究院2006年下半年工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表"重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神为指导,认真贯彻省教研、教科部门和市教育局的总体部署和要求，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务,坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进,牢固树立和全面落实科学发展观，树立正确的人才观、质量观、评价观,坚持以人为本，深化教育改革,推进教育创新，全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育,办好人民满意的教育。
二、工作目标2006年,要以“深化素质教育，强化质量管理,优化师资队伍”为主要目标，以素质教育为导向,着力培养学生的创新精神和实践能力，进一步加强教研科研工作的针对性和实效性，努力提高中小学教育教学质量。
积极推进课程改革，进一步树立教育新观念，转变工作职能,提高教研科研工作的能力和水平，努力打造全省一流的教研科研团队。
三、重点工作1、加强全面推进素质教育的研究。
以教科研为先导，加强推进素质教育的途径、方法、策略方面的课题研究,着力培养学生创新精神和实践能力.通过课堂教学以及课堂教学的研究来推进素质教育，以充分发挥课堂教学在实施素质教育中的主阵地作用。
积极开展评价研究，构建素质教育评价体系，促进学生发展和教师进步。
切实加强学科德育，认真研究新形势下学科德育工作特点及规律，加强学生心理健康教育,促进学生德智体美劳全面发展。
2、加强基础教育新课程实验及新课程的培训与学习.认真钻研《普通高中课程方案》和各学科课程标准,积极稳定地开展普通高中第一阶段新课程实验.认真做好高中新课程实验培训工作，积极参加国家级、省级新课程实验通识和学科培训，开展全市高中新课程实验全员学科培训.抓好课程改革实验市级样本校建设,借鉴省级样本校的经验，正确引领全市普通高中课程改革实验。
积极开展高中新课程实验专题调研,密切关注新课程实施中出现的新情况和新问题。
充分发挥高中新课程学科指导小组和普高课改重、难点项目研究攻坚小组的作用，开展新课程实验的研究指导工作.继续完成义务教育阶段新课程市级集中培训，组织多渠道、多形式、多层次、多元化的培训活动，把培训与教研紧密结合起来。
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2006年度下半年工作计划
本学期，保卫处的工作将以学院的整体工作计划为依据，以“迎评”工作为契机，除要做好日常各项管理、检查工作外，重点做好专家组进校后和大型会议的安保工作，确保我院各项事业的顺利发展，具体设想如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以迎评工作为契机，以巩固平安校园的建设成果为工作重点，确保完成三个零指标，为广大师生创造一个安全、文明、和谐的学习和工作环境。
二、主要工作安排
（一）加强学习，统一思想、提高认识
1、建立学习制度，除做好日常规章制度、文件精神的学习外，重点是对本次评估的具体要求、谈话内容、评估手册的内容进行学习。
2、定期召开会议，抓好期中汇报工作，邀请有关领导和处室主任参加，达到相互了解、相互学习、相互促进，共同提高的目的。
（二）强化责任感，进一步规范各项工作制度
1、全体宿管人员要按时交接工作，值班期间做到不离岗、不脱岗、不睡觉，加强夜间的巡视，及时稳妥地处理各种突发事件，把损失和影响降到最低点。
2、完善各楼宿办室组长职责，要求对所管辖的工作做到各负其责，各尽其职，同时纳入年终各项工作考核。
3、全体宿管人员要配合学生处、班主任做好学生的各项管理工作，认真填写“四种表格”，并做好记录，为学生处对班级的评比、考核提供相关的材料，做到了解情况，齐抓共管。
4、全体宿管人员要有强烈的责任感，本着对学生、家长、学校、社会负责的态度，认真检查学生宿舍的用火、用电情况。
对夜不归宿、到校外酗酒的学生要及时通报给班主任和学生处。
5、抓好“奖惩”制度的落实，搞好定期评比。
同时将检查结果总评后，及时反馈学生处并公布于众。
（三）加强学生安全意识、法律法规教育，与学生处配合，邀请我院法制副校长来学校，对2006级新生做一次法制报告，让学生做到知法、懂法、守法，避免各类刑事案件和治安案件的发生，确保“三个零指标”的稳固，为师生创造良好的工作、学习和生活环境。
（四）与学生处配合，结合11.9宣传日，举行消防演练，邀请区消防局的消防民警，对全院师生进行安全防火的知识讲座，教会学生遇到火灾如何逃生自救，如何正确使用消防器材，如何避免火灾事故的发生等相关的知识，为提高广大师生的防火知识打下坚实的基础。
（五）加强院内安全检查管理，与有关部门配合定期对学院内部的安全措施，用电情况，消防器材进行检查，并认真登记，上报有关领导，并及时更换不合格的消防器材，消除各种不安全隐患。
（六）加强保安人员工作的指导和管理，做好院内各项安全保卫工作，。
日常工作要注意仪容仪表，突出形象，对本职工作认真负责，
对进出的车辆和外来人员要做好登记，加强夜间校园内的巡视保卫工作，做好报刊杂志的收发工作。
（七）根据上学期制定的评估专家组进入校园安保工作预案，认真、细致做好各项工作，确保评估工作的顺利进行。
（八）完成校园技防与公安部门的联网工作，提高科技管理水平，做到人防、技防一体化，确保校园安全稳定。
（九）完成学院交给的临时性工作。
保卫处
2006年9月21日。