公司首届羽毛球比赛活动方案
适合公司的羽毛球比赛方案
适合公司的羽毛球比赛方案羽毛球是一项深受广大人民群众喜爱的运动项目，它既可以锻炼身体，提高身体素质，又可以增进社交交流，加强员工之间的团队意识和合作精神。
为了增强公司的凝聚力和员工的活力，一个适合公司的羽毛球比赛方案至关重要。
下面我为大家提供一个综合性的羽毛球比赛方案，供大家参考和使用。
一、比赛形式1. 团队赛制：将公司内不同部门或者项目组划分为若干个团队，每个团队由5人组成。
每个团队中包括队长和4名队员，队员之间可以根据实际情况进行轮换。
2. 对抗赛制：比赛采取对抗赛制，每个队伍与其他队伍进行比赛，按照积分来决定比赛的结果。
3. 单项比赛：比赛共设立男子单打、女子单打、男子双打、女子双打和混合双打五个单项比赛。
二、比赛场地和设备1.比赛场地：选择一处可以容纳多个羽毛球场地的场馆作为比赛场地，确保场地条件良好，空气流通，地面平整不滑。
2.设备准备：确保比赛需要的羽毛球拍、羽毛球网、羽毛球等器材齐全，球拍可提供给没有拥有的队员使用。
三、比赛规则和裁判1. 比赛规则：比赛采用国际羽毛球规则，为了照顾一些业余选手的实力悬殊，可以适当调整规则，采用更加灵活的裁判方式。
2. 裁判：每场比赛由一名主裁判和两名副裁判组成，主裁判负责场上纠纷的判断，副裁判协助判决比赛。
四、选拔队员和备战1. 选拔队员：比赛前，各个部门或者项目组通过选拔，选出最适合代表团队参赛的队员。
选拔可以通过组织内部的小规模比赛来进行，根据选手的实力和表现进行评定，确保队员实力均衡。
2. 备战：对于确定入选的队员，公司可以组织一系列训练活动，提高他们的羽毛球技术水平和体能素质。
例如，可以邀请专业教练进行指导，定期组织团队训练等。
五、比赛日程安排1. 比赛时间：根据参赛队伍的数量和参赛人数确定比赛的时间。
比赛可以连续进行一周，或者每周组织一两场比赛，根据实际情况安排。
2. 比赛赛程：根据参赛队伍的数量，采取循环赛制或者淘汰赛制，确保每个队伍都有足够多的比赛机会，决出最终的冠军。
公司首届羽毛球比赛活动方案
公司首届羽毛球比赛活动方案一、活动目的随着现代生活节奏的加快，越来越多的人缺乏运动，身体健康状况开始下滑。
作为一家关注员工健康的公司，我们希望通过举办首届羽毛球比赛活动，调动员工积极参与运动，促进身心的健康发展，增强团队凝聚力。
二、活动时间和地点活动时间：待定活动地点：公司内部羽毛球场地或者租赁专业场地三、活动内容1. 比赛模式a) 单人比赛：员工自行组队参赛，每队3人，队员轮流对抗，比赛形式为三局两胜。
单人比赛打造竞技氛围，增强个人的运动能力。
b) 双人比赛：员工自行组队参赛，每队2人，采取三局两胜制。
双人比赛增强团队协作能力，培养团队精神。
2. 报名规定a) 参赛人员：全公司员工均可报名参加。
因工作原因无法参加的员工需提前提交请假申请。
b) 报名方式：员工可通过公司内部网站或者群组报名，并填写相关个人信息。
3. 赛程安排a) 抽签：为了公平起见，将在报名截止后进行抽签，确定各支队伍的比赛顺序。
b) 小组赛：根据抽签结果形成小组，每个小组循环赛。
小组赛胜出的前两名晋级下一轮比赛。
c) 淘汰赛：淘汰赛采取单败淘汰制，直到决出冠军。
4. 裁判和裁判员a) 裁判：比赛中的争议情况由主裁判负责裁决，并记录比赛结果。
b) 裁判员：为了确保比赛的公平和顺利进行，我们将请一些擅长羽毛球技术的员工作为裁判员。
5. 奖项设置a) 团体奖：根据小组赛和淘汰赛表现评选出最终的前三名团体，颁发奖杯和奖状。
b) 个人奖：评选出最佳男子单打、女子单打、男子双打和女子双打，颁发奖杯和奖状。
c) 最佳人气奖：由参赛员工投票评选出人气最高的队伍，颁发奖杯和奖状。
6. 活动宣传a) 公司内部：通过公司内部电子屏幕、公告栏、内部网站等宣传活动安排、报名方式和规则等相关信息。
b) 社交媒体：利用公司官方微信公众号、微博等社交媒体平台宣传活动信息，吸引更多员工的参与。
四、活动预算活动预算：待定五、赛事安全1. 参赛工作人员将提醒员工参赛前进行必要的身体检查，并确保身体状况适宜参加活动。
公司羽毛球比赛策划方案
公司羽毛球比赛策划方案一、背景分析羽毛球运动是一项全民参与的健身运动项目，它不仅能有效锻炼身体，提高身体素质，还能增进同事之间的感情，建立起更为紧密的团队关系。
在公司中，举办羽毛球比赛有助于调动员工的积极性和热情，提高员工的团队协作能力和竞争意识，同时也能够为公司的文化建设做出一定的贡献。
二、目标确定本次公司羽毛球比赛的目标是：通过比赛的形式增进同事之间的交流和合作，提高员工的身体素质和健康水平，促进公司的和谐发展。
三、比赛形式1.比赛时间：将比赛时间规定为每周的周五下午 5点到晚上7点。
2.比赛地点：公司内部的羽毛球场。
3.比赛对象：全公司员工均可参加，每个部门需组成 2~3 支队伍参与比赛。
4.比赛形式：设立男子团体、女子团体和混合团体三个组别。
男子团体和女子团体的每支队伍需由 3 名选手组成，混合团体的每支队伍需由 2 男 1 女或者 1 男 2 女共 3 名选手组成。
每个组别将进行单循环赛，集体积分最高的 3 支队伍将晋级半决赛，以此类推。
5.比赛规则：（1）比赛采用 21 分制，每局比赛不设时间限制。
（2）发球方轮流由左侧或右侧发球，发球者需站在发球区内。
（3）球员需要遵守比赛规则，如发球不规范、出界、越过网杆后再击球等非法动作都将被视为违规。
（4）每个队伍需派出一名裁判员协助裁判工作。
四、赛事管理1.比赛前的准备工作：（1）组委会需事先联系场地管理员确认比赛时间、地点、设备等相关信息。
（2）组委会需在比赛前对羽毛球场地及相关设施进行检查和维护，确保场地安全及设备完好。
（3）组委会需发布相关通知，明确比赛规则、时间、地点和赛制等方面的细节，让每个参赛队员都能清楚了解相关事宜。
2.比赛期间的管理：（1）比赛期间设立一个主裁判和两个副裁判进行裁判工作。
（2）比赛过程中，主裁判有权力对违规行为进行惩罚，并决定是否要取消比赛匹配成绩结果。
（3）比赛过程中，组委会需安排专人进行现场领导和秩序维护工作，保证比赛的顺利进行。
企业羽毛球比赛方案
企业羽毛球比赛方案
1. 比赛概述
企业羽毛球比赛是一种团队间展开竞技的体育比赛。
通过这种比赛，可以增强企业内部员工间的团队合作，促进健康活动，提高员工参与感。
2. 比赛形式
2.1 比赛时间
比赛时间可以根据企业的实际情况进行安排，一般在周末或者休息日进行，确保员工能够参与到比赛中。
2.2 参赛队伍
每个参赛队伍组成4名队员，其中至少一名女性队员。
2.3 比赛规则
• 比赛采用羽毛球双打形式进行，每场比赛为3局2胜制。
• 比赛采用25分制，每局先得25分且领先2分者获胜。
• 比赛过程中，未搏球的一方失分，对方得分。
2.4 裁判和主持
比赛期间会有专业裁判和主持人负责比赛的执行和解说。
3. 比赛奖励
3.1 个人奖励
• 最有价值球员（MVP）奖
• 最佳女性选手奖
• 最佳男性选手奖
3.2 团队奖励
• 冠军队伍奖杯
• 亚军队伍奖牌
• 季军队伍奖状
4. 比赛准备
4.1 场地准备
场地应配备好羽毛球场地，保证比赛的顺利进行。
4.2 设备准备
比赛需要提前准备好羽毛球拍、羽毛球、计分牌等比赛所需的器材。
5. 比赛安排
5.1 报名
各参赛队伍需提前报名参加比赛，包括队伍名称、队员名单等信息。
5.2 赛程安排
根据报名情况，制定比赛的赛程安排，确保比赛顺利进行。
6.
企业羽毛球比赛是一种促进员工团队合作、增进员工健康的活动，希望通过这样的比赛，企业员工能够更好地走向成功之路。
公司首届羽毛球比赛活动方案
XXXX公司首届“欢乐杯”羽毛球大赛活动方案一、活动目的：传承企业文化，丰富公司员工业余生活，提高身体素质，促进工作效率增进同事之前的友谊。
二、比赛原则：友谊第一比赛第二重在参与三、比赛地点：会展中心羽毛球馆四、比赛时间：2016年6月16日五、参赛人员：公司全体员工六、裁判组：4人七、竞赛规则和计分方法：7.1比赛项目男子单打、女子单打、混双打7.2队员分组（1）男子单打（2）女子单打（3）混双打7.3、运动员守则：1、赛出风格、赛出水平、胜不骄、败不馁、尊重裁判、尊重对方、尊重观众；2、讲文明、讲礼貌、讲卫生、守秩序；3、在比赛规定时间前到达场地，不要大声喧哗。
4、坚绝服从裁判判罚，否则取消比赛成绩；迟到五分钟者，视为弃权！7.4、比分设置：1、比赛采用15分制；2、如果双方比分打成20比20，获胜一方需超过对手2分才算取胜。
7.5赛程安排第一轮淘汰赛以抽签的形式确定比赛双方，三局二胜制，每组淘汰1人，进入晋级赛。
第二轮排名赛进入排名赛的4名选手抽签进行两两对决，三局二胜，胜出的二名PK 冠、亚军，其他二名为季军。
注：在一场比赛中凡因伤或其他原因不能比赛者，按本场比赛弃权，判对方获胜。
八、奖励办法：8.1 奖项设置：男子组：冠、亚、季军各一名女子组：冠、亚、季军各一名混双组：冠军一名其他奖项：最高人气奖一名动作优美奖一名阳光普照奖全体参赛队员九、注意事项：请参赛队员穿着适合运动的服装和鞋子，赛前需做活动热身，以免受伤。
十、报名方法与时间以项目为单位于6月3日前将参赛人员名单及参赛项目报至各项目人资处。
十一、活动费用1、条幅文字：XXXXX有限公司首届“欢乐杯”羽毛球大赛2、拉拉队：每个项目出10人，8个项目共计80人，个别人员少的项目可根据实际情况酌情安排。
XXXXXX公司人事行政部二O一六年五月二十五日羽毛球比赛规则：?双打比赛以两名运动员为一方，单打比赛以一名运动员为一方。
有发球权的一方叫发球方，对方叫接发球方。
公司羽毛球比赛的方案集合通用
公司羽毛球比赛的方案集合通用公司羽毛球比赛的方案集合通用1一、报名参赛：1、报名规定：在职或不在职员工，均可参与报名2、报名方式：二、比赛规章及相关流程1、比赛项目设：男单、女单2、因考虑报名因素，比赛分为预赛、半决赛、决赛3、男单估计报名人数50左右，故男子单打分A、B、C、D四组进行预赛，女单因人数较少，独立一组淘汰赛。
比赛场次和对阵抽签决定，原则上种子选手分别在不同组中抽签4、预赛采用单淘汰赛制（3局2胜），每局15分，采用每球得分制。
14平后必需有一方超出对方2分，本局才算结束，超出一方为胜。
5、参赛运动员比赛使用的球拍必需符合要求，球拍可选择自备或公司供应，比赛用球由公司供应。
6、每场比赛有一次1分钟暂停，进行休息或场外指导。
7、参赛队员要按规定的比赛时间提前十五分钟到场，逾比赛时间非常钟不到者视为弃权，取消比赛资格；抽签后因故不参与比赛的`参赛队按弃权处理，判对方获胜。
8、参赛队要做到文明比赛，一切听从裁判。
如对当执裁判的判罚有异议时，由领队向裁判长提出申诉。
9、参赛队员要着装整齐。
10、参赛选手中选出比较有阅历的人当裁判，抽签决定裁判场次。
11、当执裁判要公正、公平，严格执裁，尽量避开错判、误判等现象的消失。
12、每场比赛设主裁判一名、边裁两名，共同主持比赛。
三、后勤及场地1、场地协调、记分牌、现场计分等由人事行政部负责；责任人：2、比赛饮用水、比赛用球、球拍、裁判哨子等由人事行政部负责。
责任人：3、比赛现场平安及医疗由平安办帮助负责。
责任人：4、比赛交通由车队长负责。
负责人：四、嘉奖办法1、男子组冠军1名、亚军1名、季军1名，分别获得奖金800元、600元、400元及水晶奖杯。
女子组冠军1名、亚军1名、季军1名，分别获得奖金800元、600元、400元及水晶奖杯。
2、男子组鼓励奖10名，女子组鼓励奖5名，奖金200元/人。
3、男子组纪念奖10人，女子组纪念奖5人，纪念品一份，价值50元。
公司羽毛球活动策划方案
公司羽毛球活动策划方案篇一：公司员工羽毛球比赛详细策划方案(含比赛规则等)***********有限公司职工体育节羽毛球比赛方案为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。
特举办本届羽毛球比赛。
一、活动名称：第一届羽毛球比赛二、活动口号：团结、奋进、拼搏三、活动宗旨：友谊第一比赛第二四、活动地点：正门停车场五、活动时间：拟XX年月举行，具体时间另行通知六、参赛对象：公司全体员工七、活动形式：1、比赛项目：男单、女单、男双、女双、混双。
2、本次比赛分预选赛、半决赛、决赛三部分。
预选赛：男单、女单、男双、女双、混双根据抽签决定对赛场次，实行单淘汰赛制(3局2胜)，每局11分，采用每球得分制。
男单、女单、男双、女双、混双各通过预选赛淘汰至6组选手进入半决赛。
半决赛：男单、女单、男双、女双、混双根据抽签决定比赛队伍分组，实行组内循环汰赛制(3局2胜)，每局11分，采用每球得分制，单场获胜队伍积2分，负1分，弃权0分，两组排名第二的队伍与对方队伍排名第一的队伍对战，最终获胜的两支队伍进入决赛。
决赛：男单、女单、男双、女双、混双胜出的两队决赛，实行积分赛制（3局2胜），每局21分，采用每球得分制。
决出冠亚军。
3、比赛日程：月日（预选赛和半决赛）7：00本次比赛开幕，领导致辞。
7:30-11:30 预选赛开始，在AB两块场地同时进行。
15分钟一场，比赛4小时，共进行30场，男单、女单、男双、女双、混双各通过预选赛淘汰至6组选手进入半决赛。
11:30-12:30午餐，休息。
12:30-17:30进行半决赛，两场同时进行，15分钟一场，5个小时共进行40场，最终各胜出的两支队伍进入决赛。
月日（决赛）8:30-11:00 在AB场地同时进行。
三局两胜30分钟一场，比赛2个半小时，共进行5场。
11:00-11:30 统计男单女单男双女双混双冠亚军。
公司工会羽毛球比赛活动安排
公司工会羽毛球比赛活动安排一、活动目的为了丰富公司员工的业余生活，增强员工的身体素质，促进员工之间的交流与合作，公司工会决定举办一场羽毛球比赛。
本次比赛旨在通过体育竞技的形式，展现员工的活力与风采，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围。
二、活动主题“羽动青春，挥洒激情”三、活动时间和地点1、时间：具体日期2、地点：公司内部羽毛球场四、参赛对象公司全体员工五、比赛项目1、男子单打2、女子单打3、男子双打4、女子双打5、混合双打六、比赛规则1、本次比赛采用国际通行的羽毛球比赛规则。
2、比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采用单淘汰制，每场比赛三局两胜，每局 21 分；复赛和决赛采用单循环制，每场比赛三局两胜，每局 21 分。
3、参赛选手需在比赛开始前 10 分钟到场签到，迟到 5 分钟视为弃权。
4、参赛选手需自备羽毛球拍，比赛用球由公司工会统一提供。
七、活动安排1、前期宣传（1）在公司内部宣传栏张贴比赛海报，宣传比赛的时间、地点、项目和规则。
（2）通过公司内部邮件向全体员工发送比赛通知，鼓励员工积极报名参赛。
（3）在公司内部微信群发布比赛相关信息，解答员工的疑问。
2、报名方式（1）员工可以在公司内部宣传栏的报名表格上填写个人信息和参赛项目进行报名。
（2）也可以通过发送邮件至指定邮箱进行报名，邮件内容包括个人信息、参赛项目和联系方式。
（3）报名截止日期为具体日期。
3、比赛流程（1）初赛根据报名情况进行分组，每组选手进行单淘汰比赛，决出晋级复赛的选手。
初赛比赛时间为具体日期。
（2）复赛晋级复赛的选手重新分组，进行单循环比赛，每场比赛积分，积分前两名的选手晋级决赛。
复赛比赛时间为具体日期。
（3）决赛晋级决赛的选手进行单循环比赛，每场比赛积分，最终根据积分排名确定比赛名次。
决赛比赛时间为具体日期。
4、颁奖仪式（1）比赛结束后，举行颁奖仪式，为获奖选手颁发奖杯、证书和奖品。
（2）邀请公司领导出席颁奖仪式并发表讲话。
某某公司第一届羽毛球赛
XXXX公司第一届职工羽毛球大赛一、羽毛球比赛目的通过比赛加强同事之间的联系交流，促进员工之间羽毛球运动的交流，增进员工之间的友谊。
丰富公司文化生活，最终达到增强员工的凝聚力和向心力的效果。
二、羽毛球比赛报名要求1、羽毛球比赛报名范围为公司所有职工。
2、全部人员分为男子/女子组，通过抽签进行单打淘汰赛。
3、参赛名单上报截止日5月15日。
4、公司已在潇湘奥林匹克体育中心充值办卡，每周一、四下班5:00-7:00可自行组织前往训练。
三、比赛安排 1、比赛时间：2017年05月19日下午1点2、比赛地点：潇湘奥林匹克中心四、比赛规则1、竞赛项目：羽毛球男子单打、女子单打。
2、分组抽签：通过抽签的形式分别将男子组和女子组各分为两组3、比分设置（1）比赛采用11分制,3局2胜；（2）每球得分制，每回合中，取胜的一方加1分；（3）当双方比分均为10分时，领先对方2分的一方赢得该局比赛；（4）一局比赛的获胜方在下一局率先发球。
4、比赛总裁判：XXX。
各比赛分裁判以及记分员由未参赛同事随机担任，出现争议时由总裁判裁定。
5、五、比赛方式第一轮：小组赛所有成员以抽签的形式确定对手，双方对决，每场 3 局 2 胜制，胜者进入下一轮比赛,败者淘汰；第二轮：淘汰赛进入淘汰赛队员，分为两组，每场 3 局 2 胜制，胜者进入下一轮比赛,败者淘汰；第三轮：半决赛进入半决赛的选手抽签确定对手，三局两胜制，胜者进入决赛，败者进行季军争夺；第四轮：决赛采取3局2胜制，进行冠亚军争夺。
六、发球规则（1）通过抛硬币的方式决定第一局发球方及场地。
（2）在一局比赛开始时（比分0:0）或发球方的分数为双数时，双方运动员均应在各自的右发球区发球或接发球。
（3）发球员的分数为单数时，双方运动员均应在各自的左发球区发球或接发球。
（4）如“加时赛”，发球员应以该局的总得分来站位。
（5）球发出后，发球员和接球员交替对击直至“违例”或“死球”。
（6）接球员违例或因球触及接球员场区内的地面而成死球，发球员就得一分。
公司举办羽毛球比赛方案
公司举办羽毛球比赛方案一、比赛背景羽毛球作为一项受到广泛欢迎的运动项目，已成为现代人们生活中不可或缺的一部分。
为了丰富员工的业余生活，增进同事之间的交流，促进团队合作，公司决定举办一场羽毛球比赛，让员工们在比赛中展现个人风采，享受运动的乐趣。
二、比赛目的1.激发员工对体育运动的兴趣，提高员工的身体素质；2.增进员工之间的友谊，促进团队凝聚力的提升；3.展现公司文化，推广企业形象，提升公司的品牌影响力；4.为员工创造一个舒适、愉快的工作氛围，增加工作乐趣。
三、比赛时间和地点比赛时间：xx年xx月xx日（周末）比赛地点：公司内部羽毛球场四、参赛人员1.比赛共设三个组别：男单、女单、男双/女双/混双；2.每个组别允许报名人数不超过16人/队；3.参赛人员均为公司员工，每位参赛员工最多报名两个组别。
五、比赛规则1.比赛采用国际羽毛球比赛规则，并根据参赛人数确定具体的比赛制度；2.比赛采用淘汰制，每场比赛采取三局两胜制；3.比赛由专业裁判进行裁决，遵循公平、公正、公开的原则。
六、比赛奖项1.各组别前三名将颁发奖杯和奖金；2.最佳组织奖、最佳风格奖、最佳人气奖等特别奖项；3.所有参赛员工将获得参赛纪念品。
七、活动安排1.报名阶段：员工提交参赛报名表，报名费用为xx元/人/组别；2.抽签仪式：抽签决定比赛名单和对阵表；3.比赛阶段：根据比赛规则进行比赛，决出各组别的冠亚季军；4.颁奖典礼：颁发奖杯和奖金，并举行闭幕式。
八、活动宣传1.公司内部宣传：通过公司内部通告、电子屏幕等渠道宣传比赛信息；2.外部宣传：邀请媒体进行报道，增加活动的曝光度；以上是公司举办羽毛球比赛的方案内容，希望这次比赛能够成为员工们展现自己的舞台，促进员工之间的交流和合作，让公司更加融洽和谐。
感谢大家的支持和参与！。
企业羽毛球比赛方案模版(二篇)
企业羽毛球比赛方案模版一、原由：长期在办公室伏案工作的员工，容易疲劳，也很容易得颈椎病及其他一些疾病。
身体是革___的本钱。
二、目的：锻炼员工身体，加强员工沟通。
三、方式：举办一场羽毛球比赛，（此种活动男女都能参加）。
设男、女组。
（因为男与女的体力不能同日而语）四、奖品：男子组设前面一、二、三名，奖品分别为现金___元、___元、___元。
女子只设一个名额，第一名奖励现金___元。
五、时间：星期一到星期六的下午三点到五点钟，（任何一天均可）。
视天气情况定时间。
六、地点体育馆场地七、参加人员公司全体员工八、比赛组委会组长（兼总裁判）___。
副组长：___（兼女子组裁判），___兼男子组裁判）。
九、实施步骤1、内部员工讨论2、去市中心超市购买羽毛球用品，需购买二付球拍，十只羽毛球（因为羽毛球比较容易损坏），羽毛球网用一根绳子代替。
3、察看比赛场地、确定比赛时间。
通知各位员工4、财务提供比赛资金。
5、___员工去比赛，男、女二组分别选出组长，对员工的比赛先后次序进行抽签，相邻二个号子的员工为一组，二人一组，进行三局二胜制淘汰赛，胜者进入复赛。
复赛同样采取抽签次序，二人一组三局二胜制淘汰，胜者进入决赛。
参加决赛的选手，同样采取三局二胜制，各获取选手按赢球的分数算出名次的高低（也就是一、二、三名）。
女选手最后几名参加决赛的选手，也同样采取赢球的分数算出最后一名胜者。
6、由公司领导颁发一、二、三等奖，用红包形式发放。
7、比赛结束，收拾比赛用具回公司。
十、费用预算1、比赛用品：二付羽毛球拍，___元___2付=___元羽毛球网（用绳子代替），___m长绳子：___元。
羽毛球，___元______只=___元。
合计：___元。
2、奖品：男子组奖金：150+100+50=___元女子组奖金：___元合计：___元3、饮料（矿泉水等）及不可预计费用：___元。
企业羽毛球比赛方案模版（二）1.背景羽毛球作为一项广受欢迎的体育运动，已经成为很多企业员工们日常锻炼身体的好选择。
公司羽毛球比赛活动方案 羽毛球活动方案(优秀9篇)
公司羽毛球比赛活动方案羽毛球活动方案(优秀9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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首届羽毛球比赛活动方案
首届羽毛球比赛活动方案第一篇：首届羽毛球比赛活动方案首届“苏迪曼杯”羽毛球比赛一、活动主题：待定二、比赛的时间与地点：待定三、比赛项目单项比赛: 男单、女单、男双、女双、混双团体比赛：男单、女单、女双、男双、混双四、参赛条件与报名方式参赛条件：参赛者必须是本协会会员单位员工，不是本协会会员单位员工不得报名参加比赛，一旦发现冒名顶替参加比赛者，当场把违规参赛队除名，不得进行比赛。
报名方式：电话报名或者电子邮箱报名方式。
五、比赛方法采用单循环赛（淘汰赛），按抽签分组比赛，详细规则见附件。
六、器材设备球拍自备、比赛羽毛球本协会提供。
七、裁判与比赛监督（一）每场比赛有一个主裁和两个助理裁判执裁。
（二）由本协会成员和各会员单位提供裁判员组成裁判委员会，由裁判委员会指派人员裁判各场比赛。
（三）裁判委员会的职责:1、在比赛结束后调查参赛者对裁判判罚的投诉;2、及时调查关于违规参赛的投诉,调查结果出来之前,当场比赛不得进行;3、监督裁判的工作。
（四）当裁判因某种原因不能到场或不能正常行使裁判职责时，应提前或及时报告裁判委员会增派或调整裁判，候补裁判应由裁判委员会指派，任何人未经允许不得擅自上场执裁。
八、资金预算待定九、奖项设置待定十、组织机构主办：海南电力行业协会协办：各常务理事单位十一、联系方式联系电话：邮箱：附件：首届“苏迪曼杯”羽毛球比赛规则二〇一四年四月二十三日附件：首届“苏迪曼杯”羽毛球比赛规则<一>挑选场地或发球权如有需要，场地以猜拳或投掷硬币方式确定；<二>局数和分数1．单打每场比赛以单局决定胜负，团体赛三局决定胜负。
2．以11分为一局，先得11分的一方胜该局。
<三>发球权、得分1．比赛中由通过猜拳获得发球权的运动员先发球，发2个球后交换发球权，由对方发2球后再交换，比赛中任何一方得分达到六分，双方交换场地，直至比赛结束。
2．下一局比赛开始时，均由上一局的胜方先发球。
公司羽毛球比赛策划方案设计3篇
公司羽毛球比赛策划方案设计公司羽毛球比赛策划方案设计精选3篇（一）公司羽毛球比赛策划方案设计一、活动目标：1. 加强员工之间的团队合作和沟通能力；2. 增强员工的身心健康；3. 提升员工的活力和幸福感。
二、活动时间与地点：1. 活动时间：选择一个适合大部分员工参加的工作日下午，活动时间为2-3小时；2. 活动地点：选择一个宽敞的室内羽毛球场地，确保安全和舒适。
三、参赛人员：1. 参赛队伍分为公司内不同部门的代表队，每队6-8人；2. 根据参与人数确定参赛队伍的数量。
四、比赛规则：1. 采取团队赛制，每个队伍内按照羽毛球单打比赛规则进行比赛；2. 比赛分为男子组和女子组，每个组别设立冠军、亚军和季军奖项。
五、活动流程：1. 开场仪式：领导致辞、裁判介绍、参赛队伍亮相；2. 比赛阶段：a. 循环赛：每个队伍按照抽签结果顺序依次进行单循环赛，每轮比赛规定时间内，局分最高的队伍获胜；b. 决赛：循环赛结束后，根据循环赛的成绩进行排名，前两名队伍进行总决赛；3. 颁奖仪式：颁发冠军、亚军和季军奖杯以及奖牌，同时颁发最佳球员奖项；4. 闭幕仪式：感谢辞、合影留念。
六、辅助设施：1. 提供比赛所需的羽毛球拍和羽毛球；2. 设置观众席，提供饮用水和零食供观众享用；3. 准备医药急救箱，确保活动期间的安全。
七、活动宣传：1. 在公司内部悬挂海报宣传比赛信息；2. 发送电子邮件、企业微信群、公司内部通知等方式向员工宣传活动。
八、赛后回顾与总结：1. 安排专门的活动组织人员对活动进行回顾和总结，并向参与员工听取意见和建议；2. 精选照片、录制视频等多媒体资料，制作回顾视频。
九、预计成本：1. 场地费用；2. 奖杯与奖牌费用；3. 饮用水和零食费用；4. 活动宣传物料费用；5. 工作人员费用；6. 其他可能出现的费用。
十、预期效果：1. 加强员工之间的团队合作和沟通能力，促进部门之间的交流与合作；2. 提高员工的身心健康水平，缓解工作压力，增加员工的工作满意度；3. 强化公司文化的建设，增强员工的归属感和凝聚力。
公司羽毛球比赛方案三篇
公司羽毛球比赛方案公司羽毛球比赛方案三篇公司羽毛球比赛方案（一）一、活动背景二、举办单位，博毅家教社外联部三、活动内容内容：羽毛球比赛宗旨；本次策划举办博毅社羽毛球比赛，旨在增加各部门之间的团结，同时提供一个展现自我，激励他人的舞台，并且加强我社团的竞争意识。
时间：待定地点：羽毛球场参赛对象：所有博毅社成员评委团：博毅家教社秘书处嘉宾支持发言人：王琼四：组织流程1、组委会名单统分内务2，活动流程1）主持人致开幕词并介绍到场评委，嘉宾以及参赛选手。
2）主持人介绍比赛规则。
3）比赛开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。
4）待所有选手比赛结束后，邀请会长，评为代表上台发言，工作人员进行算分。
5）评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果。
6）主席团给获胜选手颁奖。
7）主持人宣布比赛结束，全体工作人员，嘉宾，评委，选手分别留念。
8）工作人员负责好后期工作。
五、经费预算水费：20瓶20元奖品费；待定总计六、可行性分析1羽毛球是一种很长见的运动，举办羽毛球比赛在形式上可以吸引很多羽毛球爱好者。
2此次活动作为优秀传统的活动之一可以很好得传播校园文化，创造良好的校园氛围。
3羽毛球比赛已经举办了多届，举办本次比赛在前几届坚实的基础上相信会取得更大的突破。
4举办羽毛球比赛在形式上独特，容易活跃现场气氛，同时，可以激发大家的热情。
5博毅家教社外联部有着严格的内部组织和管理条例，有实力办好本次的比赛，在学校的同类社团中产生较大的影响力。
七、后期工作1各个部门的主要负责人认真写好活动总结。
2把图片，文字等相关资料及时上传到网络上面。
3各个部门召开例会时总结活动并提出工作展望。
4定出下次活动的工作计划。
附件： 1比赛规则比赛采取四轮制即每个部门出2人参加比赛，共12人，抽签为6组，开始比赛，每组的获胜者继续抽签入围二组比赛。
获胜者PK2评分细则3奖项设置：一等将一名，二等奖一名，三等奖二名公司羽毛球比赛方案（二）一、比赛方法（一）团体赛第一阶段采用分组单循环赛赛制，第二阶段采用交叉淘汰及附加赛制。
单位羽毛球活动方案
单位羽毛球活动方案一、活动背景羽毛球作为一项受欢迎的体育运动，不仅可以锻炼身体，提高技能，还可以增进同事之间的友谊和团队协作能力。
因此，我们单位计划举办一场羽毛球活动，为员工提供一个健康、愉快的交流机会。
二、活动目的1.促进团队建设：通过羽毛球比赛让员工更加融洽地合作；2.提高员工体育运动意识：让员工养成良好的运动习惯，增强身体素质；3.加强员工之间的交流：活动中可以增进员工之间的情感交流，增进友谊。
三、活动内容1.比赛组织：–分为男单、女单、男双、女双、混双五个项目；–参赛选手自由组队报名，组委会进行抽签分组；–采用循环淘汰制进行比赛，最终决出各项目的前三名。
2.活动时间：–活动预计于周末举办，时间为下午1点至5点；–活动前一周进行报名，以便组织好具体的比赛安排。
3.奖励设置：–针对各项目的前三名设置奖杯和奖金；–最佳表现奖、最佳气氛奖等特别奖项的设置，增加活动的趣味性。
四、筹备工作1.确定活动时间和地点；2.设立组委会负责活动的筹备和组织；3.制定详细的赛程安排和规则，公布给参赛选手；4.准备赛事必备的器材和设施，确保比赛顺利进行；5.特邀专业裁判对比赛进行监督和裁决；6.确保比赛期间的急救措施和安全保障措施到位。
五、活动宣传1.制作活动海报，张贴在单位各个活动区域；2.在公司内部通讯平台发布活动通知，鼓励员工踊跃报名参加；3.通过单位微信群、企业邮箱等渠道宣传活动，提高员工的参与热情。
六、活动后续1.进行活动总结和反馈，了解参与员工的意见和建议；2.针对活动中存在的不足和问题，及时进行改进和调整；3.落实奖励的发放工作，表彰比赛中的优秀表现和团队合作。
通过以上活动方案的实施，相信能够为单位员工营造一个欢乐、健康的氛围，提高员工的团队凝聚力和幸福感。
希望大家能够踊跃参与，共同度过愉快的一天！。
XX公司羽毛球比赛方案
翼趣无穷羽动我心
XXXXXX公司
第一届员工羽毛球比赛活动方案
一、比赛目的
为营造健康向上的企业文化, 打造一个团结、朝气、高效的团队, 增加员工的认同及归属感, 同时也为了增强员工体质, 对抗禽流感, 特举办“翼趣无穷羽动我心”xx公司第一届员工羽毛球比赛。
二、比赛时间、地点
比赛时间: 2013年5月4日
比赛地点: 杭州游泳馆（暂定）
三、比赛项目
一）团体赛: 男子单打、女子单打、男女混双
二）个人挑战赛: 男子单打、女子单打
四、比赛赛制:
一）团体赛:
2、团体赛比赛赛制采用积分制, 取得每一轮比赛的胜利组获得1个积分, 团队比赛中积分最高者获得团队比赛第一名。
团队赛每场比赛采用三局两胜11分球制。
名次设置:
团队比赛第一名
团队男、女单打冠军、亚军
团队混合冠军、亚军
3、团体赛人员组成
4、团体赛人员组成团体赛比赛流程图
二）个人赛
1、个人赛采用淘汰赛制, 淘汰赛采用每场15分制, 冠亚季军争夺赛采用三局两胜11分球制。
2、名次设置
男子个人赛单打冠军、亚军、季军
女子个人赛单打冠军、亚军、季军
3、个人赛参赛方式
五、个人赛由员工自行报名参加, 抽签决定对决选手。
六、奖品设置
七、报名方式
各部门负责人组织本部门员工参加本次羽毛球比赛, 参赛员工在本部门负责人处填写《羽毛球参赛登记表》, 于4月20日12点前上交至人力资源部。
八、联系人:
九、附则
本活动最终解释权归人力资源部所有
附表: 羽毛球参赛登记表
XXXX公司 2013年4月17日。
公司羽毛球比赛方案(15篇)
公司羽毛球比赛方案(15篇)公司羽毛球比赛方案1为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业气氛，展示员工青春活力。
特举办本届羽毛球比赛。
一、活动名称：第一届职工羽毛球比赛二、活动口号：团结、奋进、拼搏三、活动宗旨：友谊第一比赛第二四、活动地点：天天羽毛球馆〔岳州中学旁〕五、活动时间：拟20某某年11月中旬举行，具体时间另行通知六、参赛对象：思源公司、金熙物业、水果市场全体员工七、活动形式：1、比赛工程：男单、女单、混双。
2、本次比赛分预选赛、半决赛、决赛三局部。
预选赛：男单、女单、混双根据抽签决定对赛场次，实行单淘汰赛制(3局2胜)，每局11分，采用每球得分制。
男单、女单、混双各通过预选赛淘汰至8组选手进入半决赛。
半决赛：男单、女单、混双根据抽签决定对赛场次，实行单淘汰赛制(3局2胜)，每局21分，采用每球得分制。
胜出4组选手进入决赛。
决赛：男单、女单、混双根据抽签决定对赛场次，实行积分赛制〔5局3胜〕，每局21分，采用每球得分制。
决出冠亚季军。
3、比赛日程：〔安排一周时间11月14日前由各部门经理将报名表汇总至思源办公室，确定比赛人数及比赛场数〕11月15日周五下班后〔预选赛〕18:00预选赛开始，在天天羽毛球馆租两块场地同时进行。
15分钟一场。
11月16日周六下午〔半决赛、决赛〕14:30公布统计后进入半决赛名单，两块场地同时进行抽签分组开始半决赛。
16:30统计进入决赛名单，抽签对决开始进行决赛。
18:30晚上聚餐、颁奖〔冠军、亚军、季军、最正确活泼奖〕。
〔半决赛〕实行单淘汰赛制(3局2胜)，每局11分，30分钟一场，第一轮决出男单、女单、混双各组，抽签安排第二轮半决赛。
进行半决赛第二轮，决出男单、女单、混双前4名，进入决赛。
〔决赛〕实行积分赛制〔5局3胜〕，每局21分，60分钟一场，赢3分，平2分，负1分。
每项4组选手进3场单循环比赛，进行积分积累。
公司组织羽毛球比赛方案5篇
公司组织羽毛球竞赛方案 5 篇公司组织羽毛球竞赛方案【一】为了丰富员工的业余生活，表达员工工作之外的价值，增进各部门员工之间的了解，增加大家的团体合作精神和分散力，公司打算举办羽毛球竞赛活动。
活动时间：x 月x 日或 x 月 x 日活动地点：xxx 体育馆活动参与者：xxx活动形式：团体竞赛竞赛要求：1.各工程部派出 2 名代表参与羽毛球男子单打，1 名代表参与羽毛球女子单打，1 男1 女参与男女混合双打。
(各工程部至少有 3 人参赛，2 男1 女)2 各工程负责人将参与竞赛人员的名单，以及裁判员、记分员、监视员名单在12 月 14 日前报到办事处行政助理这里。
3.由各工程部组织自己的拉拉队员，为本工程部加油助威。
4.呼市工程部必需参与，包头和集宁工程可依据自己的实际状况不参与或者派代表参与。
5.竞赛完毕后，由各工程负责人自主组织员工活动。
6.各工程部推选 1 名裁判和 1 名计分人员，以及 1 名监视人员。
活动细则：此次竞赛取团体前三名，以及最正确球员 1 名和优秀队员 3 名(至少 1 名女队员)。
竞赛原则：友情第一，竞赛其次。
竞赛完毕后将进展颁奖仪式，并合影留念，请大家在竞赛完毕后临时不要离开场地。
竞赛规章：1.实行三局两胜制。
2.竞赛实行 PK淘汰制，竞赛对手抽签打算，在第一轮胜出者即可晋级，失败者则需要和另一失败者进展 PK，获胜选手进入终极 PK。
3.单打竞赛中，每淘汰 1 名对手得 1 分，双打竞赛中淘汰对方对手得 2 分。
女子单打竞赛规章：1.承受 11 分每球得分制：即得分先到达 11 分者在这一局中胜出，假设双方分数到达 1 分持平，则一方需要超越对手 2 分方可取胜，在到达 15 分持寻常，一方超越另一方 1 分即可取胜。
2.中场休息时间：第一局和其次局竞赛之间休息不超过三分钟，其次局和第三局竞赛之间有 7分钟的休息时间，选手可依据自己的体力和状态打算休息与否，但是，休息时间不得超过 7 分钟。
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XXXX公司首届“欢乐杯”羽毛球大赛活动方案一、活动目的：传承企业文化，丰富公司员工业余生活，提高身体素质，促进工作效率增进同事之前的友谊。
二、比赛原则：友谊第一比赛第二重在参与三、比赛地点：会展中心羽毛球馆四、比赛时间：2016年6月16日五、参赛人员：公司全体员工六、裁判组：4人七、竞赛规则和计分方法：7.1比赛项目男子单打、女子单打、混双打7.2队员分组（1）男子单打（2）女子单打（3）混双打7.3、运动员守则：1、赛出风格、赛出水平、胜不骄、败不馁、尊重裁判、尊重对方、尊重观众；2、讲文明、讲礼貌、讲卫生、守秩序；3、在比赛规定时间前到达场地，不要大声喧哗。
4、坚绝服从裁判判罚，否则取消比赛成绩；迟到五分钟者，视为弃权！7.4、比分设置：1、比赛采用15分制；2、如果双方比分打成20比20，获胜一方需超过对手2分才算取胜。
7.5赛程安排第一轮淘汰赛以抽签的形式确定比赛双方，三局二胜制，每组淘汰1人，进入晋级赛。
第二轮排名赛进入排名赛的4名选手抽签进行两两对决，三局二胜，胜出的二名PK 冠、亚军，其他二名为季军。
注：在一场比赛中凡因伤或其他原因不能比赛者，按本场比赛弃权，判对方获胜。
八、奖励办法：8.1 奖项设置：男子组：冠、亚、季军各一名女子组：冠、亚、季军各一名混双组：冠军一名其他奖项：最高人气奖一名动作优美奖一名阳光普照奖全体参赛队员九、注意事项：请参赛队员穿着适合运动的服装和鞋子，赛前需做活动热身，以免受伤。
十、报名方法与时间以项目为单位于6月3日前将参赛人员名单及参赛项目报至各项目人资处。
十一、活动费用1、条幅文字：XXXXX有限公司首届“欢乐杯”羽毛球大赛2、拉拉队：每个项目出10人，8个项目共计80人，个别人员少的项目可根据实际情况酌情安排。
XXXXXX公司人事行政部二O一六年五月二十五日羽毛球比赛规则：?双打比赛以两名运动员为一方，单打比赛以一名运动员为一方。
有发球权的一方叫发球方，对方叫接发球方。
一、比赛前，双方掷挑边器或掷硬币。
嬴的一方将可选择：1、先发球或先接发球；2、一个场区或另一个场区。
输方在余下的一项中作出选择。
二、计分规则：2006年2月1日国际羽联实行21分制，新的计分规则最大变化是取消了发球得分制，实行每球得分制，每球1分，另外将所有单项的每局获胜分统一定为21分。
新的计分规则具体规定如下：单打比赛：1、每场比赛采取三局两胜制；2、率先得到21分的一方赢得当局比赛；3、如果双方比分打成20比20，获胜一方需超过对手2分才算取胜；4、如果双方比分打成29比29，则率先得到第30分的一方取胜；5、首局获胜一方在接下来的一局比赛中率先发球；6、当一方在比赛中得到11分后，双方队员将休息1分钟；7、两局比赛之间的休息时间为2分钟；双打比赛特殊规则：1、改双发球权为单发球权；2、后发球线保留，现行规则适用；3、比赛开始前，双方选手通过投掷硬币方式确定由哪一方来选择是先发球或后发球；三、羽毛球比赛进行时违例规则从发球结束至成“死球”为止的这一段时间间隔，称为比赛进行时。
出现下列现象为违例：1.连击。
运动员在击球时两次挥拍连续击球两次，或同队两名队员连续各击球一次。
2.持球。
击球时，球停滞在拍上紧接着又有拖带动作。
3.过网击球。
球拍与球的接触点不在击球者一方（如在本方击球后，则球拍允许随球过网）。
4.触网。
比赛进行中，运动员的球拍、身体或衣服触及球网或球的支撑物。
5.侵入对方场区。
比赛进行中运动员的球拍和身体任何部分侵入对方的场区。
6.妨碍。
当对方运动员在靠近网前上空有机会向下击球时，将球拍在网前举起企图拦截使球反弹过去。
十二、比赛规则1、交换场区⑴以下情况运动员应交换场区Ⅰ、第一局结束。
Ⅱ、第三局开始。
Ⅲ、第三局中或只进行一局的比赛进行至一方达到11分时。
⑵运动员未按以上规则交换场区已经发现立即交换以得分数有效。
2、合法发球⑴发球使任何一方都不允许非法延误发球。
⑵发球员和接发球员都必须站在斜对角线发球区内发球和接发球脚不能触及发球区的界限两脚必须都有一部分与地面接触不得移动直至将球发出。
⑶发球员的球拍必须先击中球托与此同时整个球必须低于发球员的腰部。
⑷击球瞬间球杆应指向下放从而使整个球框明显低于发球员的整个握拍手部。
⑸发球开始后发球员的球拍必须连续向前挥动直至将球发出。
⑹发出的球必须向上飞行过网如果不受拦截应落入接发球员的发球区。
3、羽毛球的违例⑴发球不合法违例。
⑵发球员发球时未击中球。
⑶发球时球过网后挂在网上或停在网顶。
⑷比赛时Ⅰ、球落在球场边线外。
Ⅱ、球从网孔或从网下穿过。
Ⅲ、球不过网。
Ⅳ、球碰屋顶、天花板或四周墙壁。
Ⅴ、球碰到运动员的身体或衣服。
Ⅵ、球碰到场地外其他人或物体由于建筑物的结构问题必要时地方羽毛球组织可以制定羽毛球触及建筑物的临时规定但其国组织有否决权。
⑸比赛时球拍或球的最初接触点不在击球者网的这一方击球者击球后球拍可以随球过网。
⑹比赛进行中Ⅰ、运动员球拍、身体或衣服触及网或网的支持物。
Ⅱ、运动员的球拍或身体以任何程度侵入对方场区。
Ⅲ、妨碍对手如阻挡对方紧靠球网的合法击球。
⑺比赛时运动员故意分散对方注意力的任何举动如喊叫、故作姿态等。
⑻比赛时Ⅰ、击球时球夹在或停滞在拍上紧接着又被拖带。
Ⅱ、同一运动员两次挥拍连续击中球两次。
Ⅲ、同一方两名运动员连续各击中球一次。
Ⅳ、球碰球拍继续向后场飞行。
⑼运动员违反比赛连续性的规定。
⑽运动员行为不端。
4、重发球⑴与不能预见或意外的情况重发球。
⑵除发球外球挂在网上或停在网顶应重发球。
⑶发球时发球员和接发球员同时违例应重发球。
⑷发球员在接发球员未做好准备时发球应重发球。
⑸比赛进行中球托与球的其他部分完全分离应重发球。
⑹司线员未看清球的落点裁判员也不能做出决定时应重发球。
⑺“重发球”时最后一次发球无效原发球员重发球。
5、死球⑴球撞网并挂在网上或停在网顶上。
⑵球撞网或网柱后开始在击球这一方落向地面。
⑶球触及地面。
⑷“违例”或“重发球”。
6、发球区错误⑴发球顺序错误。
⑵从错误的发球区发球。
⑶在错误的发球区准备接发球且对方球已发出。
7、发球区错误的裁判方法⑴如果错误在下一次发球击出前发现应重发球只有一方错误并输了这一回合则错误不予纠正。
⑵如果错误在下一次发球击出前未被发现则错误不予纠正。
⑶如果因发球区错误而“重发球”则该回合无效纠正错误重发球。
⑷如果发球区错误未被纠正比赛也应继续进行并且不改变运动员的新发球区和新发球顺序。
8、羽毛球单打比赛规则⑴、发球员的分数为0或双数时,双方运动员均应在各自的右发球区发球或接发球。
⑵、发球员的分数为单数时双方运动员均应在各自的左发球区发球或接发球。
⑶、如“再赛”发球员应以该局的总得分按规则1和2的规定站位。
⑷、球发出后由发球员和接发球员交替对击直至“违例”或“死球”。
⑸、接发球员违例或因球触及接发球员场区内的地面而成死球发球员就得一分。
随后发球员再从另一发球区发球。
⑹、发球员违例或因球触及发球员场区内的地面而成死球发球员即失去发球权。
随后接发球员成了发球员双方均不得分。
9、羽毛球双打比赛规则⑴、一局比赛开始和每次获得发球权的一方都应从右发球区发球。
⑵、只有接发球员才能接发球如果他的同伴去接球或被球触及发球方得一分。
⑶、自发球被回击后由发球方的任何一人击球然后由接发球方的任何一人击球如此往返直至死球。
⑷、自发球被回击后运动员可以从网的各自一方任何位置击球。
⑸、接发球方违例或因球触及接发球方场区内的地面而成死球发球方得一分原发球员继续发球。
⑹、发球方违例或应球触及发球方场区内的地面而成死球原发球员即失去发球权双方均不得分。
⑺、每局开始首先发球的运动员在该局本方得分为0或双数时都必须在右发球区发球或接发球得分为单数时则应在左发球区发球或接发球。
⑻、每局开始首先接发球的运动员在该局本方得分为0或双数时都必须在右发球区接发球或发球得分为单数时则应在左发球区接发球或发球。
⑼、上述两条相反形式的站位使用于他们的同伴。
⑽、如有再赛则以该局本方总得分按规则站位。
⑾、发球必须从两个发球区交替发出。
⑿、任何一局的首先发球员失去发球权后由该局首先接发球员发球然后由首先接发球员的同伴发球接着由他们的对手之一发球再由另一对手发球如此传递发球权。
⒀、运动员不得有发球顺序错误和接发球顺序错误或在同一局比赛中连续二次接发球。
⒁、一局胜方中的任一运动员可在下一局先发球负方中的任一运动员可先接发球。
侯选人号码侯选人号码。