四下创优表格 - 360文档中心

小学部班级达标创优记录表整理要求

小学部班级达标创优记录表整理要求一、每日记录表1.请按照类别，从周一到周五的顺序，依次进行排列。

例如：卫生一本，大课间一本等，像常规礼仪等太厚的可以1天或者2天订一本。

2.封面：自行准备，写上类别名称、周次、值周班级、组长姓名等即可。

二、每日公示记录表1.请按照类别表一到表四的顺序排序，即：表一周一至周五在上面，表二周一至周五，表三周一至周五，表四周一至周五。

2.请将班级分工表放在最上面。

3.加封面（正面封面，反面情况记录表），左侧装订成册即可。

三、每周统计表一周公示结束后，将所有表格按顺序装订成册。

统计好，单独存放，上交即可。

四、值周见闻1.每组将各负责的区域发现的表扬和问题，分别用1-2张幻灯片表示。

2.班级统一制作成一个幻灯片，与表格电子版同时上交。

3.注意，少拍班级值周，多拍本周表扬和问题，附加文字说明引导。

以上五种表和材料，请一定严格按照要求进行装订和上交，缺一不可，请按时、顺序装订整理，保证材料的整齐统一。

值周班级培训程序值周班级培训程序＊1.值周动员班会＊2.值周准备班会＊3.值周安排班会＊4.值周调度班会＊5.值周总结班会值周的意义＊让每一位学生主动参与学校管理，规范校园学生行为＊让每一位学生自觉提升文明素养，养成个人文明习惯，讲文明、懂规则＊通过自我管理、自我教育、自我服务、自我提高、自我发展，创造文明、安全、有序、有规则的和谐校园岗前培训跟岗见习＊六年级执勤时跟岗见习＊四年级培训时聘请指导＊四年级执勤时协助管理值周要求＊要求别人做到的，自己首先要做到＊认真负责，做个合格的值勤员。

＊公平公正，做个称职的值勤员。

＊文明礼貌，做个优秀的值勤员。

＊眼亮脑灵，做个智慧的值勤员。

值周准备班会1. 研究“达优创优”考核标准2. 研究值周学生要求执勤期间要求提前到岗位观察研究按时到岗，认真执勤敢于管理，不卑不亢正确签字，重在告知眼睛明亮，学会思考下周练习升旗，隔周组织升旗仪式值周安排班会1安排岗位分工表2各岗位具体职责值周规范佩戴标志，爱护公物语言规范，举止文明（简单）坚守岗位，不离不聚严格岗位，不拘小节（无提醒）认真负责，公平公正（教师提醒）正确签字，重在告知眼睛明亮，学会思考开好值周总结班会*注意及时总结，记录值周点滴*班级交流汇报*评选优秀值勤员，上交典型总结*学校评价标准统计要求及时记录，不得涂改损坏一检查费:检查表。

创先争优阶段安排表

细化示范岗位，强化评比交流等举措，更好地实践“党员示范岗”。
充分发挥支部的号召力和影响力，以形成我校支部党建工作的特色项目。
争当爱生模范，创建爱心示范岗，让学生满意；争当业务能手，创建精品示范岗，让家长满意；争当敬业先锋，创建师德示范岗，让社会满意。
以创建书香校园为契机，通过创新学习模式，建立监督机制，在校园内营造浓厚的学习氛围，鼓励教师勤读书、常听讲，特别要激励党员教师成为师德建设中的表率，实现“四力提升”，推进“书香型”“学习型”党组织建设。积极参与片组例会、经验交流、参观学习等活动局创先争优活动领导小组办公室。
丰乐小学党支部创先争优活动近阶段计划表
党组织负责人亲自动员，做到“五个讲清楚”，传达中央、省、市、区和教育局党委动员大会精神，对活动进行安排部署，统一思想认识，动员党员干部积极投入到创先争优活动中来。同时将动员部署和学习培训结合起来，组织党员开展“如何创先争优”大讨论，明确创先争优的具体目标。
开展创先争优大讨论、评比“最受学生欢迎的教师”、“向身边的榜样致敬”等活动。

2010-2012年创先争优点评推进表

2010-2012年创先争优点评推进表D附：“创先争优”活动自评工作推进表序号完成工作时间负责人备注1 党员个人在3月22日完成撰写前阶段工作小结并填写党员自评表个人2 3月23—24日各党支部对党员进行点评，并填写《点评登记表》，建立台账党支部书记3 各党支部在3月25日撰写前阶段工作小结并填写基层党组织自评表党支部书记4 4月2—5日学院党委对各党支部进行点评，并填写《点评登记表》，建立台账创先争优领导小组办公室5 4月9日前填写《学校班子成员开展创先争优活动自评表》学院领导班子成员6 6月底州教育工委对学院党委进行点评创先争优领导小组办公室基层党组织开展创先争优活动党员自评表支部：支部名称党员人数支部书记姓名自评人姓名前段小结（可另附页）取得的主要成绩（自评）存在的问题和不足（自评）下阶段工作打算基层党组织开展创先争优活动领导自评表党组织：党组织名称党员人数负责人姓名联系方式前段小结（可另附页）取得的主要成绩（自评）存在的问题和不足（自评）下阶段工作思路附件4：学校班子成员开展创先争优活动自评表党组织：（盖章）姓名性别族别出生年月职务或职称入党时间前段小结（可另附页）取得的主要成绩存在的问题和不足下阶段工作建议党员开展创先争优活动领导点评表党组织：（盖章）姓名性别族别出生年月职务或职称入党时间点评领导姓名、单位及职务点评时间地点前段小结（可另附页）领导点评取得的主要成绩存在的问题和不足下阶段工作建议注：点评表一式三份，本人存一份，党组织存一份，公示一份。

基层党组织开展创先争优活动领导点评表党组织：（盖章）党组织名称党员人数负责人姓名联系方式点评领导姓名、单位及职务点评时间地点前段小结（可另附页）领导点评取得的主要成绩存在的问题和不足下阶段工作建议注：点评表一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。

少先队大队部“创先争优”评分表

中学建立一个以上模范试点中队、小学建立一个以上模范试点大队的记5分；每学期组织本单位辅导员对模范试点大（中）队进行一次以上观摩活动的记
2分。模范试点必须具备机构、制度健全，全面实施雏鹰行动，效果明显，能够示范和推进本单位工作。
能认真制订少先队工作计划，认真搞好总结并上交团县委学少部的记5分；能按时并认真完成少先队各种报表的每次记1分，总分不超过5分。
参加县以上单位举办的少先队业务技能技巧培训或竞赛成绩合格者记2分；新的一年荣获全国、省、市表彰先进少先队组织、优秀辅导员称号的分别记
8分、6分、4分，总分不超过16分。
所在单位少先队员能按制度（每周两天以上和开展活动时）坚持佩戴红领巾、队干标志的记2分；能按制度坚持红领巾读书、读报活动的记2分；建有一个以上红领巾广播站并能按制度坚持广播的记2分；能全面坚持红领巾岗和值日制度的记2分。
参加全县性少先队总辅导员会议或活动的一次记2分，总分不超过10分（经请假并允许的除外）。
能经常向同级团委请示汇报工作的记5分。
配合县级团委开展活动一次记2分，总分不超过10分；配合同级团委开展活动一次记1分，总分不超过5分。
基
础
建
设
中学、中心小学大队部做到队部室、队旗、队鼓号、队报刊、图书角、英雄角“六健全”的记5分；新的一年“六健全”建设有新购置、新突破，使大队部取得显著变化的记5分。规范使用少先队用品的记5分。
建立资助学生档案并进行严格管理的记2分。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
及时将家庭条件已完善、已毕业升学的及其他不再具备救助条件的资助学生名单报县希望办的记5分。
保持与同级团委、县希望办沟通，联系工作情况的记2分。
如有违反希望工程操作程序，出现擅自更改受助学生名单，转移救助款等现象的应加以严肃处理，并从总分中扣去20分。

工程创优评分表

工程施工创优实施细则
8
检查创优实施细则
0
6.2
工程开工报审表
4
检查工程开工报审表
0
6.3
项目管理实施规划（施工组织设计）及交底
8
检查项目管理实施规划(施工组织设计) 0 及其三级交底记录根据项目管理实施规划检查方案（措施） 0 及交底记录检查工程施工强制性条文执行计划及其执行记 0 录表检查工程变更单、监 0
2 4 6 38 分 6
数码照片主题与规定相符。严重不符合要求的扣完，主题不符合要求每 5% （不足 5%按 5%计）检查相关数码照片扣1分
0
序号 2.2
检查项目数码照片数量
分值 6
评分标准数码照片中有效照片数量满足规定要求。少 30%以上扣完，数量每少 5%（不足 5%按 5%计）扣1分数码照片分类、整理满足规定要求。未按要求设立文件夹及整理归类扣完；每缺少或设置错误 1 个文件夹扣 1 分照片内容符合现场实际情况，拍摄时间符合工程逻辑关系，照片与实物相符合，照片无共用情况。照片内容不符合现场实际情况、拍摄时间不符合工程逻辑关系、照片与实物不符合的扣完；拍摄时间不对应、照片共用的每张扣 0.2 分照片标识正确、清楚。照片未标识或标识命名不正确每张扣 0.1 分按规定进行设计招标，按中标通知书时间签订合同。未招标扣完，合同签订时间不符合规定扣1分按规定进行施工招标，按中标通知书时间签订合同。未招标扣完，合同签订时间不符合规定扣1分按规定进行监理招标，按中标通知书时间签订合同。未招标扣完，合同签订时间不符合规定扣1分
2
3.3
监理招标
2
序号
检查项目
分值
评分标准

工程创优评分表样本

检查图纸会检纪要和竣工图纸
0.5
1.4
达标投产考核
4
达标投产考核工作程序、主体、时间满足规定。1项不符合扣2分
检查达标投产考核资料
0
1.5
达标投产考核整治状况
6
达标投产考核整治实行闭环管理。提出问题未闭环1项扣2分；达标投产考核发现不符合项在检查中再次发现扣2分
对达标投产考核扣分项及整治项进行核查
0
检查运营单位应急预案
0
9.12
运营人员培训
2
完毕运营人员上岗培训。无培训记录扣完，培训无针对性扣1分
检查培训记录
0
9.13
运营编号、标牌、警示牌
2
运营编号、标牌、警示牌整洁有序。1处不符合扣1分
检查运营编号、标牌、警示牌
0
9.14
构架爬梯编号及防护、户外照明灯具编号
2
构架爬梯编号及防护、户外照明灯具编号齐全。1处不符合扣1分
检查中标告知书、合同
0
3.3
监理招标
2
按规定进行监理招标，按中标告知书时间订立合同。未招标扣完，合同订立时间不符合规定扣1分
检查中标告知书、合同
0
3.4
主设备招标
2
按规定进行重要设备（主变、高抗、组合电器、220千伏及以上断路器）招标，按中标告知书时间订立合同。未招标扣完，合同订立时间不符合规定扣12分
检查监理规划
0
7.2
工程监理创优实行细则
6
工程监理创优实行细则齐全。未编制扣完，未按规定模板编写、引用原则不对的、编审批手续不规范、编制时间不符合规定扣1分,未针对本工程特点编制扣2分
检查创优实行细则
0
7.3
工程监理强制性条文执行检查表及汇总表

评先创优申报表

附件：
常设、特设奖项申报表（个人）
姓名
性别
男
申报奖项
先进个人
所在单位及部门
职务
技术负责人
获奖类别
业务尖子类：□综合管理类：□
事迹概述：
于年月正式入职，成为了这个大家庭的一员，被分配到目前是技术负责人。在从事技术工作的在这些年中，我一直跟进建筑技术工作的脚步，让每个技术员、质检员在我的带动下都有所收获是我事业追求的目标；技高为师，德高为范是我的自律信条。
一、工作上思路清晰、苦干拼搏。
该项目是我公司接的第一个单体最大的项目，也是省市重点工程。单层面积大，施工流水段繁杂（根据现场实际情况分为了个施工段），施工难度大（施工跨度大、主楼基础大体积混凝土最深处可达米），施工工艺新颖（蜂巢芯施工工艺），在面对这些困难时，我没有退缩，在施工中表现了一个工程技术人员无往而不胜的精神，成功而圆满的完成了主体封顶。年月份是一个不平凡的月份，这时天气已经渐渐转凉，但是主楼基础及商业裙楼中庭均还没有施工，商业综合体主楼基础深米，最深处达米，混凝土体积大，混凝土浇筑及内外温差控制是一个难题。面对这个难题我没有退缩，结合公司技术总工、技术部前辈、项目经理等的意见和建议，并组织项目部召开了《主楼基础浇筑及温差控制会议》，集思广益制作浇筑及温控方案。商业裙楼中庭高米跨度米，是典型的大跨度、高大支模工程，我借鉴前辈的技术经验，自主完成了高大支模施工方案的编制，并通过了专家组的一致认可。在面对种种挑战，我坚持小时吃住在现场，解决实际问题，时时掌握现场施工情况、了解工程进度，最后保质保量的完成主楼及裙楼中庭混凝土浇筑任务。
主管领导提炼获奖优势：
主管领导意见：
签字：
年月日
上级领导意见：
签字：
年月日
同级人力资源部意见：

工程创优评分表

检查中标通知书、合同
0
3.3
监理招标
2
按规定进行监理招标，按中标通知书时间签订合同。未招标扣完，合同签订时间不符合规定扣1分
检查中标通知书、合同
0
3.4
主设备招标
2
按规定进行主要设备（主变、高抗、组合电器、220千伏及以上断路器）招标，按中标通知书时间签订合同。未招标扣完，合同签订时间不符合规定扣12分
检查工程质量问题台账及工程质量问题处理单
0
6.9
施工质量通病防治措施及工作总结
8
施工质量通病防治措施及工作总结齐全。无措施扣完，无总结扣4分，总结容不详实扣2分，编审批手续不规扣1分；防治效果不明显，1项扣1分
检查质量通病防治措施及总结
0
7
工程监理 56分
7.1
监理规划及审批
4
监理规划及审批资料齐全。无监理规划扣完，针对性差扣2分，审批手续不规扣1分
检查中标通知书、合同
0
4
工程造价管理 10分
4.1
初步设计概算批复
5
在工程开工前完成初步设计概算批复。未完成扣完
查批复文件
0
4.2
工程结算
5
按时完成结算，未按时完成扣完；结算超批复概算扣完
查结算资料
05Leabharlann 工程设计管理 37分5.1
工程设计创优实施细则
6
按要求编写工程设计创优实施细则。无实施细则扣完；引用标准不正确扣2分，编审批手续不规、编制时间不符合要求各扣1分,未针对本工程特点编制扣2分
检查工程施工强制性条文执行计划及其执行记录表
0
6.6
工程变更单、监理工程师通知单的闭环管理
5
按要求完成工程变更单、监理工程师通知单的闭环管理。未闭环每份扣1分

工程创优评分表

检查设计创优实施细则
0
5.2
工程设计强制性条文执行计划及其检杳表
8
按要求编写工程设计强制性条文执行计划及其检查表。无计划或执行检查表扣完，计划或检杳表不完整1处扣1分
检查工程强制性条文执行计划及其执行检查表
0
5.3
设计变更管理
6
按照规定要求进行设计变更管理。设计变更管理制度未备案扣1分，设计变更审批手续不符合要求、费用变化不明确、无技经人员签字，以会检纪要代替设计变更每份扣1分
根据《国家电网公司电力建设工程施工质量监理管理办法》检查旁站点设置、旁站方案及记录
1
序号
5
项目管理实施规划（施工组织设计）审核
2
项目管理实施规划（施工组织设计）审核资料齐全。未审核扣完，审核不严格、审批不及时、意见签署不规范扣1分
检查报审表
0
7.6
技术方案（措施）审核
3
主变压器、油浸电抗器、高压互感器、GIS设
备保留运输冲撞检查记录，缺少1项扣1分。设备现场贮存方式及条件不满足要求：倒立式油浸互感器卧倒存放、变压器充氮保存事件超过规程要求、保存期间缺少氮气压力、湿度检查记录，缺少1项扣1分。
检查相关记录
0
8.2
材料设备检查及缺陷处理
3
材料设备检查及缺陷处理记录表齐全。缺1份扣1分，缺陷处理未闭环每项扣1分，缺陷处理不及时（影响施工）每项扣0.5分
附表
110
序号
检杳项目
分值
评分标准
抽查要求
扣分
1
工程项目管理20分
1.1
工程建设管理纲要
4
按规定编制工程建设管理纲要，并附质量通病防治任务书。未编制扣完，编审批手续不规范、编制时间不符合要求扣1分；无质量通病防治任务书扣2分，内容不完整扣1分

三四年级4月四优汇总表

备注：每月四优少年每个年级组评选2名四优少年：如四年级2名，三年级组2名；每月四优小组每个年级组评选1个，如：三年级1个，四年级 1个，各位组长评选月四优时严格按照规定的名额进行评选。（每月月四优小组的奖状要让班主任跟学生强调，月四优小组学期末兑奖时要拿着奖状才可以兑换奖品。
龙背小学2017-2018学年度第二学期 4）月“四优”汇总表
（ 4）月份四优少年班级三一班四一班四二班姓名胡美娟李婧璇余瑶（班级三一班四一班 4 ）月份四优少年姓名文慧张鑫瑞
（
（班级三一班四二班
4）月份四优小组小组名称 I小组奋进小组
（ 4 ）月份四优小组班级小组名称

物业创优工作计划表格

物业创优工作计划表格序号工作内容完成时间责任人负责人备注1 产权资料2 验收资料3 维修资金相关资料4 房屋使用手册、公众文件5 业主清册6 物业合同7 创优计划、整改计划8 各项制度、考核办法9 人员名册、行为规范10 计算机管理、使用规定11 收费制度、公开收支12 设施设备档案、清册住户档案、清册1314 24小时值班、回访记录15 定期征求意见80%16 服务承诺制、统计17 小区入口平面图18 乱搭建整改19 房屋外观整洁、无污迹20 室外广告牌、美观、统一21 房屋装修制度、巡查记录序号工作内容完成时间责任人负责人备注22 定期检查房屋结构安全23 共用配套设施完好、统计24 共用设施设备运行记录25 室外管线统一无架空管线26 排水、井盖无缺失27 道路畅通路面井盖不影响行人28 供水运行正常、二次供水29 供电设备正常、路灯完好30 电梯运行、维修记录31 保安值班、巡查、来访制度32 危及人身安全标识33 消防设施、应急方案34 停车场道路管理制度35 非机动车停放记录36 治安、消防突发预案37 小区内无重大事故记录38 环卫设备分布图39 清洁卫生相关制度40 垃圾日产日清记录41 白蚁防治42 小区内共用场地无垃圾序号工作内容完成时间责任人负责人备注43 共用部位保洁制度44 商业网点管理规定45 无违反规定养宠物46 外墙清洗、噪音等47 绿化管理制度48 绿化专业养护计划、灭虫害49 绿地无杂草、烟头、石块50 小区居民互助资料51 物业与街道、社区活动52 物业收费率90%53 特约服务标准、清单54 本小区经营状况。

龙中小创优项目自主督评指标表(附3)

龙门镇中心小学创优项目自主评价指标表
201509-201608
创优领域分年度创优目标分值品牌标志有独创性的督促教师走向“五勤教师”的活动；有让教师获得肯定的评价机制；有让教师展示自我的良好平台评价要点责任部门
教师在集体中勤钻研，勤思考；在平时生活中打造“五勤教勤学习；在活动中勤合师”团队作、勤创造。在自我督促和进步中向“五勤教师”靠拢
10
查资料达标志①记4分；看文本、访谈教师，达标志②记4分；达标志③ 记2分；活动或机制有创意进步；阅读与写字
10
师生阅读有计划、有活动、有记录、有评比、有成果组织勤文化系列活动，开展社团活动，课外活动丰富；学生发展自主；评价制度科学；人人获不同的发展
10
政教处教导处
小学创优项目自主评价指标表
201509-201608
责任人
邹巨臣
郑花梅张双双
郑江平樊赛男
分教师、学生阅读阅读两块，各占5分；活动开办公室、教导展且有记录记3分；有评处、少先大队比记1分；有成果展示记 1分查资料达标志①记5分；标志②③看方案记1-3 分；标志④访谈记1-2 分；活动或机制有创意能推广奖励2分
学生活动丰富有实效，学生评价科学有制度；培养“五勤少学生成长健康有进步；年”学生团队面向全体，尊重个性，人人发展。

创优计划工作进度表

李嘉玲
2012-10制订
手术室护理创优会议记录表
日期
年月日
时间
地点
主持人
记录者
参
加
人
员
会议内容：
手术室护理创优工作汇报
李嘉玲
2月
手腕带准确性
李嘉玲
3月
分专科组提高手术护士专科知识及手术配合质量。
李嘉玲
4月
针对性进行术前访视及术后回访工作。
李嘉玲
5月
与手术医生沟通，手术病人麻醉后减少等待手术医生时间。
李嘉玲
6月
实施护理查房及病例讨论
李嘉玲
7月
建立健全绩效考核制度并落实
李嘉玲
8月
手术护理文书书写改进
李嘉玲
9月
创造良好手术环境（背景音乐）
手术室护理创优工作计划
（2012年10月---2013年9月）
月份
计划内容
负责人
计划变动记载
计划完成情况9月科内组织创源自动员会，每人提出如何创优，及创优建议。
李嘉玲
10月
建立手术室创优实施方案。
李嘉玲
11月
护理人员实施弹性排班。
李嘉玲
12月
加强手术患者术中保暖，防止低体温发生。
李嘉玲
1月
手术部位标识落实。

班集体达标创优考核赋分表2011

5
√
日常工作完成质量
5
√
遵守校纪校规
5
√
校园秩序
5
√
学风建设
（30分）
考勤工作
3
上课纪律
10
√
基础课成绩
5
√
四级通过率
5
学业警告7ຫໍສະໝຸດ √校园文化建设（11分）
文体活动
2
科技创新
4
社会实践
3
志愿服务
2
特色项目(10分)
10
责任事故（10分）
10
基础分合计
总分
考核专家签名：日期
班集体达标创优考核赋分表
2011-10-23
考核项目
考核指标
项目分值
得分
备注
干部队伍及制度建设（10分）
班级干部队伍建设
2
班级工作档案
4
会议制度
4
党团组织建设（14分）
党组织建设
3
推优工作
2
班团建设
3
√
主题教育
4
学生日常状况调查
2
√
班级日常管理工作（35分）
宿舍环境
10
√
早操管理
2
√
信息报送
3
√
日常工作完成情况

四2班202205-评优项目表

王子轩、金湛熙、康儒玉、孙锦熙、
牛栋宁、王子辰王子曦、刘沛承、王静伊
李晨曦、雷子禅、晋一淇、赵浩然、
黃梓庭、吴依诺、张雅航、张皓植、
贺王嘉懿、叶芷媛、唐雅琪、杨熠宸
郭安琪、张子墨
22
名单
人数
个人
1
自主学习小标兵
主动学习作业认真及时改错
陈星锦、康儒玉、刘子溪、田雨婷、
王子曦、叶芷媛、赵浩然
7
2
乐于分享小达人
结合学案筛选佳作经常分享
郭安琪、雷子禅、牛栋宁、孙锦熙、
唐雅琪、张雅航、张皓植
7
3
守时自律小达人
生活有规律时间有规划做事不拖沓
贺王嘉懿、金湛熙、李晨曦、黃梓庭、
吴依诺、张子墨、刘沛承、
7
4
勤于劳动小能手
认领岗位学做家务大胆实践
任泽志、李佳贤、刘子滔、朱佳晨、
王怡欢、王承锦、
6
5
热爱运动小达人（体育教师）
每天坚持积极性高主动分享有示范作用
王子轩、赵浩然、黄梓庭、孙锦熙、
晋一淇、金湛熙、张雅航、雷子禅
8
6
善于质疑小问号
学习善思考大胆会质疑作业展效果
晋一淇、王静伊、王子辰、杨熠宸、
尤金成、王子轩、
6
7
艺术创作小达人（美术教师）
积极参与创作作品美观质量高
吴依诺、雷子禅、牛栋宁、孙锦熙、张雅航、李晨曦、叶芷媛
7
小组
1
优秀协同小组
小组成员会协作有方法融洽交流互助提高成效显
家庭
1
亲子共融家庭
陪伴学习同运动照片视频效果佳善于分享同进步
“疫”路有我学不止步争做新时代好少年