原州区和平路社区卫生服务中心2008年工作安排
社区卫生服务中心工作制度与人员岗位职责
社区卫生服务中心工作制度与人员岗位职责社区卫生服务中心（以下简称社区卫生中心）是在社区内提供基本医疗服务和公共卫生服务的机构。
社区卫生中心的工作制度和人员岗位职责对于保障社区居民健康至关重要。
以下是社区卫生中心的工作制度和人员岗位职责的详细介绍。
一、工作制度1.工作时间：社区卫生中心的工作时间为每周五天，每天8小时，上午8点到下午5点，中午休息1小时。
需要根据实际情况安排值班和加班工作。
2.请假制度：员工请假需要提前向上级部门报备，除非特殊情况，需要提前一天请假，并且提供有效的理由。
连续请假超过三天需提供医生证明。
3.加班制度：社区卫生中心涉及到紧急的公共卫生事件或者突发状况时，员工可能需要加班工作。
加班工作需要提前协商并得到批准，加班时间将提供相应的补偿。
1.医生岗位职责：-提供常见病、多发病和慢性病的诊断、治疗和康复指导。
-组织和参与公共卫生活动，如疫苗接种、健康教育等。
-参与制定、执行社区卫生中心的医疗政策和工作规范。
-定期参加医疗培训和学术交流，提升自身医疗水平。
-协助制定公共卫生紧急事件应急预案，并在需要时参与应急工作。
2.护士岗位职责：-执行医生的医疗方案，提供基本的医疗护理和技术操作。
-负责患者的护理计划和康复指导，包括个体护理、营养指导等。
-协助医生进行慢性疾病患者的随访和管理工作。
-负责社区卫生中心的药品、器械等物资的管理和使用。
3.行政人员岗位职责：-负责社区卫生中心的日常管理和运营工作，包括人事管理、财务管理等。
-协助制定和执行工作计划和预算，并定期进行评估和优化。
-组织和推行社区卫生中心的各项政策和制度。
-协调和沟通社区卫生中心与相关政府部门和社区居民的关系。
-组织和参与卫生数据统计和监测，进行相关的数据分析和报告。
-负责社区卫生中心的健康宣传和教育活动，如讲座、展览等。
-组织和参与社区健康调查和评估工作，收集和整理相关数据。
-协助医生和护士进行患者随访和健康管理工作。
-建立和维护社区卫生中心与社区居民的良好沟通和合作关系。
社区卫生服务站工作制度范本
社区卫生服务站工作制度范本一、工作时间1. 社区卫生服务站的工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午1:30至5:30。
2. 社区卫生服务站在法定节假日和公休日休息。
二、职责和责任1. 社区卫生服务站的主要职责是提供基本的医疗服务、疾病监测和健康教育。
2. 社区卫生服务站的医务人员应熟悉相关专业知识，严格遵守医疗行为准则，确保医疗服务的质量和安全。
3. 社区卫生服务站的管理人员应负责卫生服务站的日常运营和管理工作，包括人员安排、资源配置等。
4. 社区卫生服务站应建立健全的档案管理制度，保护患者隐私，确保信息的安全性。
三、工作流程1. 社区卫生服务站应确保医务人员准时上班，并按照工作安排进行工作。
2. 医务人员在工作过程中应认真听诊、观察患者情况，确保诊疗的准确性。
3. 医务人员应及时向医疗主管报告特殊病例和医疗事故，并配合调查和处理工作。
4. 社区卫生服务站应定期进行职业培训，提高医务人员的专业技能。
四、卫生环境和设施1. 社区卫生服务站应保持良好的卫生环境，每天进行清洁消毒。
2. 卫生服务站应配备必要的医疗设备和药品，确保医疗服务的实施。
3. 卫生服务站应定期检查设施和设备的工作情况，及时维修和更换。
五、安全措施1. 社区卫生服务站应建立安全管理制度，确保医务人员和患者的安全。
2. 社区卫生服务站应配备急救药品和设备，做好急救工作。
3. 社区卫生服务站应制定火灾和其他紧急情况的应急预案，并进行演练和宣传。
六、纪律要求1. 社区卫生服务站的医务人员应遵守工作纪律，按时上班，不擅自请假或旷工。
2. 医务人员应保持良好的职业道德和患者隐私意识，不泄露患者信息。
3. 医务人员应与患者和家属保持良好的沟通和互动，提供温暖的服务。
以上为社区卫生服务站工作制度范本，具体实施时可根据实际情况进行调整和完善。
社区卫生服务中心工作制度
社区卫生服务中心工作制度1.岗位设置：社区卫生服务中心应根据不同的工作职责和需求，合理设置岗位。
常见的工作岗位包括门诊医师、护士、医技人员、药房管理员、健康顾问等。
2.工作时间：社区卫生服务中心可以根据实际情况，制定工作时间，一般以上午8:00至下午5:00为工作时间，每周休息一天。
如有需要，可以根据工作量增加工作时间，但需保证员工合理的休息和休假。
3.岗位职责：明确每个岗位的主要职责和工作内容，确保各岗位的工作任务不重叠、不冲突。
同时，要求员工在工作中细致、负责、积极。
4.加班和休假：社区卫生服务中心应充分考虑到员工的休息和工作负荷，合理设置员工的加班和休假机制。
如遇紧急情况，需要员工加班时，应给予加班补助。
另外，员工每年应得到一定的带薪年假，并有规定员工的加薪和晋升机制。
5.培训和学习：社区卫生服务中心应鼓励员工不断学习和提升自己的专业知识和技能。
可以与相关医疗机构合作，定期组织员工参加培训课程和学习交流活动，提高员工的综合素质。
6.安全管理：社区卫生服务中心应制定完善的安全管理制度，包括防火、防盗、防溺水等方面的措施。
对医疗器械和药品的使用和保管进行规范，确保安全使用。
7.防疫措施：社区卫生服务中心要加强疾病防控工作，定期开展卫生防疫检查和培训，提高员工的卫生意识和防疫能力。
8.纪律要求：社区卫生服务中心应规定员工的着装、行为规范等方面的纪律要求，确保员工整洁、文明的形象，并建立违纪处理机制，对违纪行为进行相应的处罚。
9.信息管理：社区卫生服务中心应建立完善的信息管理制度，包括患者信息、医疗记录、药品使用记录等的保存和保密措施，保护患者隐私和数据安全。
10.绩效考核：社区卫生服务中心可以制定相应的绩效考核制度，根据员工的岗位职责和工作表现，对其进行绩效评估，并据此进行奖惩和薪酬调整。
总之，社区卫生服务中心应建立一套合理的工作制度，明确员工的岗位职责和工作要求，保证良好的工作秩序和效率，提高社区居民的满意度和健康水平。
社区卫生服务中心工作内容安排计划
社区卫生服务中心工作内容安排计划（精选篇1）健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力，进入新世纪以来，社区健康教育与健康促进作为“医疗、预防、保健、康复、健康教育和__技术服务六位一体”的社区卫生服务的重要组成部分，己成为普及健康知识，倡导健康文明的生活方式，促进社区居民健康的一个重要基石，是巩固省级文明卫生城市创建成果，提高全体居民的健康知识知晓率，健康行为形成率的重要措施，是提升社区品位、提高居民生活质量、提高健康文明素质的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。
一、目标通过对社区范围内的健康教育与健康促进活动，提高社区群众的卫生知识水平、健康意识以及自我保健，群体保健能力，促进社区对健康的广泛支持，推动社区卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高社区群众健康水平和生活质量。
二、内容(一)充分发挥社区健康教育领导小组的作用。
广泛动员领导层、动员专业人员、动员社区内各单位、家庭、个人参与。
把健康教育与健康促进目标转化为社会活动。
(二)社区每年下达健康教育工作计划。
辖区内各企事业单位、各住宅小区制订相应计划组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的社区环境。
为社区健康教育投入必要的人力、财力、物力。
(三)加强社区健康教育阵地建设，办好宣传窗、黑板报，确定专业人员负责，定期更换、刊出。
鼓励社区内单位、家庭积极征订健康书刊。
对上级下发的健康教育资料及时张贴、分发。
利用各种形式，积极传播健康信息。
(四)大力开展健康教育专题活动。
针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，组织实施多种形式的健康教育与健康促进活动。
以讲座培训为主要形式，辅以电话教育、展板、知识竞赛等，邀请南城社区卫生服务所的医师定期给居民上课。
结合各个卫生宣传日，开展社区常见疾病的健康教育，防止意外伤害与安全的教育，合理膳食与营养，居室环境卫生、生殖健康、体育健身等方面的家庭健康教育，创建文明卫生社区的宣传教育以及社区卫生公德及卫生法规的宣传教育。
2013.和平路社区卫生服务中心本底资料
和平路社区卫生服务中心社区本底资料社区诊断是社区卫生服务机构开展综合防治之前，为摸清本社区慢性非传染性疾病(以下简称慢性病)基本情况及危险因素，了解社区相关背景材料与社会支持系统，分析社区卫生服务机构的实际需求，综合确定健康优先解决问题，为社区慢性病综合防治提供依据。
本社区在实际工作中，自2003年开始，经过10年的努力，近期完成了社区调查及有关资料的收集整理和分析工作，现报告如下：概况和平路街道原为天山区和平路街道办事处。
属中温大陆性干旱气候气候，春秋两季较短，冬夏两季较长，最暖的七、八月平均气温为25.7℃，最冷的一月平均气温为-15.2℃。
极端气温最高47.8℃，最低-41.5℃。
，平均相对湿度57.5%，年降水量194毫米。
和平路街道位于天山区东南部，管辖范围东起大湾北路，西至和平南路，南至大湾北路西八巷、跃进街，北至人民路、体育馆路，辖区总面积约0.812平方公里。
我辖区共有8个社区居委会（新湾社区、二道湾社区、国际城社区、东菜园社区、康泰社区、人民南社区、三山社区、体育馆社区），直接管理的社区卫生服务站是2个：东菜园社区卫生服务站、国际城社区卫生服务站，托管固原巷社区卫生服务站。
辖区总人口11182户30105人，现有常住人口7432户18286人，其中汉族5636户12619人，少数民族1796户5918人，流动人口3750户11819人，其中汉族3422户7121人，少数民族885户2212人，少数民族占总人口的28.5%。
2012年，居民人均纯收入9845元，人均可支配收入达16141元，居民人均居住面积6.7平方米。
社区居民主要从事服务业、销售业，辖区企业发达，群众安居乐业，人口相对稳定。
社区合作医疗制度健全，运转良好，保证了社区居民的基本医疗费用。
社会人口学诊断我社区2012年底总人口为30105人，男女比例为50.8%：48.8，其中60岁以上老年人4959人，所占比例17.9％，7岁以下儿童2793人，所占比例11%，平均期望寿命73.5。
社区卫生服务机构建设标准(2008年讨论稿)-卫办规财发[2008]122号
![社区卫生服务机构建设标准(2008年讨论稿)-卫办规财发[2008]122号](https://img.taocdn.com/s3/m/cb15653ccdbff121dd36a32d7375a417866fc19d.png)
社区卫生服务机构建设标准(2008年讨论稿)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 社区卫生服务机构建设标准（2008年讨论稿）（卫办规财发[2008]122号2008年6月21日）第一章总则第一条为规范社区卫生服务机构建设，提高社区卫生服务机构工程项目决策水平与工程建设管理水平，合理确定建设规模，正确掌握建设标准，满足社区卫生服务机构基本功能需要，提高投资效益，促进社区卫生事业健康发展，制定本建设标准。
第二条本建设标准是社区卫生服务机构建设项目投资的重要制度，是合理确定项目建设水平的全国统一标准，是编制、评估和审批社区卫生服务机构建设项目可行性研究报告的依据，是有关部门审查项目设计和对工程项目建设全过程监督、检查的尺度。
第三条本建设标准适用于社区卫生服务机构的新建工程项目；改建、扩建工程项目可参照执行。
第四条社区卫生服务机构的建设，必须遵守国家有关法律、法规和国家有关卫生工作的政策，应适应项目所在地区社会、经济发展的状况，正确处理现状与发展、需要与可能的关系，做到规模适宜、功能适用、装备适度、经济合理、安全卫生。
第五条社区卫生服务机构的建设，应坚持以人为本、方便就诊的原则，在满足各项基本功能需要的同时，应注意患者就诊条件和医护人员工作条件，做到功能合理、流程科学。
第六条社区卫生服务机构的建设，应符合所在地区城市总体规划和区域卫生规划的要求，充分利用现有卫生资源，避免重复建设或过于集中。
现有社区卫生服务机构的改建、扩建，应合理利用原有设施，厉行节约，避免浪费。
第七条社区卫生服务机构的建设，应认真做好项目的前期准备工作，按照立足当前、考虑发展、适度超前的原则，根据当地卫生事业发展规划要求和建设单位实际情况，切实做好可行性研究报告和设计任务书的论证、编制工作。
2024年社区卫生服务中心工作计划（5篇）
2024年社区卫生服务中心工作计划进入____年，为了有效实施社区健康教育工作，加大以中医思想为原则，让更多社区居民了解中医，提高防病治病知识知晓率和卫生保健知识的水平，改变社区居民的不良行为生活方式，促进社区居民形成健康文明的行为和生活方式，加强高血压、糖尿病、慢支炎病人的管理。
同时为促进城乡一体的发展进程，构建和谐文明的健康社区，特制定____年的健康教育工作计划。
一、卫生工作计划1、指导思想坚持以为人民服务的宗旨和预防为主的方针，在社区卫生服服务中心的领导下，合理使用社区资源和适宜技术，以健康教育为龙头，面向社区群众，面向居民家庭，面向慢性病管理，成立以中心富有经验的健康教育成员为主，社区办事处及居委会健康教育分管人员为辅的社区健康教育领导小组，为社区居民提供有效、经济、方便、综合、连续的健康教育。
2、广开渠道，加强健康教育宣传力度、广度根据站内的实际情况及居（村）民的需求，周密部署，精心组织，每一次健康教育实施前均要有本次可行的实施方案，本着诚信的原则，采取灵活多样的形式，重在可行，重在有效的管理。
具体形式有：（1）设立咨询处和资料取阅架，发放健康教育处方。
（2）利用报纸、宣传画、手册、折页、专栏、板报、模型、录像、义诊、专家讲座、小组讨论、面对面咨询等形式，地点可为院坝、广场、农贸集市、居委会或村委会或组委会的活动室，也可为茶店等，传播慢性病防治技能，在行为上对居民进行指导。
（3）通过村老年协会、社区街办、社区居委会及中心本身开展各种活动的机会，采取互动的形式开展健康教育，引导居民及时就医。
（4）利用全国防治慢性病日等机会，大力开展大型综合性的慢性病防治宣传教育，使慢性病防治家喻户晓，人人皆知，并自觉参与。
（5）利用全民健康生活方式推广的机会，开展形式多样的科技教育教育活动。
3、加强医务人员的健康教育培训认真制定健康教育培训计划，做好健康教育工作人员的培训工作，使其全面了解健康教育执行的目的、意义，掌握健康教育活动的内容、方法和要求，学习健康教育工作相关的'专业知识和技术，提高对健康教育工作重要性的认识，为健康教育的执行提供可靠的人员和技术保障。
2024年社区卫生服务中心工作计划模版(5篇)
2024年社区卫生服务中心工作计划模版一、学习相关法律法规继续加强药剂工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习，强化对药品相关法律法规的认识，全方位提高药房工作人员自身职业道德素质。
加强处方书写质量的管理，每月不定期抽查并评析门诊处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，规范处方书写，对不合理情况进行实时通报。
二、严格把关杜绝滥用抗菌药物，定期抽查处方并点评为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，提高医疗质量，减轻患者经济负担，预防过度使用、滥用，控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例，制定我院抗菌药物使用管理规定。
定期抽查处方并点评，违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通，沟通后仍不改将上报医务科，由医务科处理。
门、急诊抗菌药物每张处方不得超过____天量。
三、加强对特殊药品的管理严格按照《麻醉药品管理办法》中的五专“专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记”保管与储存麻醉药品和一类精神药品。
专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行，缺一不可。
对于不合格处方立即退回，不可发药。
对于麻醉药品处方和一类精神药品处方，每张都必须严格审核方可发药，任何一项不符合要求都要将处方退回。
对于麻醉药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方。
四、制定医院基本用药目录制定我院____年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求，做好药品网上采购的各项工作。
五、提高药学服务及药品质量以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统。
集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高整体绩效。
加强服务过程的标准化管理，突出科室职能，对药品质量进行全过程的监督检查，确保临床用药安全有效，加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的分级管理实行严格的监控，减少抗菌药物滥用情况。
-社区卫生服务中心工作计划怎么写(10篇)---
【工作计划社区卫生服务中心工作计划怎么写(10篇)】制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
这篇关于《社区卫生服务中心工作计划怎么写(10篇)》的文章，是169;为大家整理的，希望对大家有所帮助！1.社区卫生服务中心工作计划怎么写篇一一、工作目标扎实开展慢性病综合防控工作。
高血压和糖尿病登记建档率达70%以上，规范化管理率达80%以上，控制率30%以上；建立自我管理小组并规范开展自我管理活动覆盖率达30%以上；门诊35岁以上就诊测血压覆盖率100%，慢病监测报告率达95%以上，纳入管理的高血压和糖尿病患者健康体检率达95%以上，高危人群主动监测和核心指标监测覆盖率100%。
（一）高血压工作目标1、发现并登记高血压患者800余名；2、对至少700名以上的患者进行规范化管理，其血压控制率≥60%；3、发现并至少登记高危人群100名；4、高危人群每年至少测血压1次的比例达50%；5、高危人群的干预有记录及效果评价；6、35岁以上居民每年至少测1次血压的比例达60%；7、居民高血压防治知识知晓率达60%。
（二）糖尿病工作目标1、发现并至少登记糖尿病患者240名；2、至少对其中200名糖尿病患者进行规范化管理，血糖控制率达60%；3、发现并登记高危人群30名，每年至少测1次血糖的比例达40%；4、高危人群防治知识知晓率达60%；5、对高危人群和普通人群进行健康教育有记录和效果评价；6、居民糖尿病防治知识知晓率达50%。
二、主要内容和工作任务1、高危人群发现和干预：进一步加强门诊35岁以上就诊测血压登记制度，门诊测血压覆盖率100%，测血压登记率达100%，测血压信息和慢病患者就诊信息利用率95%以上；以社区、村卫生室为单位，完成辖区内慢病高危人群主动监测和核心指标监测工作，及时发现高血压和糖尿病患者，早管理、早控制。
2、患者管理：高血压和糖尿病患者登记建档率达70%以上，建卡率100%；随访服务以门诊随访为主，入户随访为辅，认真做好已建档慢病患者的常规管理，每年提供不少于4次随访服务，随访服务信息真实；继续开展慢病患者自我管理活动，巩固20xx年慢病自我管理活动成果，规范开展自我管理活动辖区覆盖率达30%以上，自我管理活动信息利用率100%，提高管理质量；对纳入管理的高血压和糖尿病患者进行1次较全面的健康体检，可与65以上老年人健康体检或随访服务相结合；做好慢病患者系统化、规范化、动态化管理，规范化管理率达85%以上，血压和血糖控制率达30%以上，年内动态管理率达10%以上。
社区卫生服务工作领导小组
社区卫生服务工作领导小组一、组织概述社区卫生服务工作领导小组（以下简称“领导小组”）是在我国社区卫生服务体系建设中设立的重要组织，主要负责领导和协调社区卫生服务工作。
本文档旨在明确社区卫生服务工作领导小组的组成、职责、工作程序等内容，为有效推进社区卫生服务工作提供指导。
二、领导小组组成2.1 领导小组成员领导小组由市、县（区）级卫生健康行政部门负责人担任组长，相关部门如财政、民政、人力资源社会保障、城乡建设、环境保护、市场监管等部门负责人担任副组长和成员。
2.2 领导小组办公室领导小组设立办公室，负责日常工作。
办公室设在卫生健康行政部门，办公室主任由卫生健康行政部门负责人兼任。
三、领导小组职责3.1 制定政策领导小组负责制定和完善社区卫生服务体系相关政策，推动社区卫生服务体系建设。
3.2 协调推进领导小组负责协调各相关部门共同推进社区卫生服务工作，确保政策落实和各项工作顺利进行。
3.3 指导监督领导小组负责指导监督社区卫生服务机构提供服务质量，确保服务对象的权益得到保障。
3.4 应急处置领导小组负责应对突发公共卫生事件，确保社区卫生服务工作的稳定运行。
四、工作程序4.1 会议制度领导小组定期召开会议，研究解决社区卫生服务工作中的重大问题。
4.2 联络机制领导小组各成员之间建立联络机制，保持密切沟通，及时传递信息和需求。
4.3 工作报告领导小组办公室定期向领导小组汇报工作情况，及时反映存在问题和需求。
五、附则本办法自发布之日起实施，解释权归领导小组所有。
各相关部门应根据本办法制定具体实施细则，确保社区卫生服务工作领导小组各项工作顺利开展。
社区卫生服务工作领导小组将始终坚持以人民健康为中心，不断完善社区卫生服务体系，努力提高人民群众的健康水平。
卫生部文件卫医发200828号
卫生部文件卫医发〔2008〕28号卫生部关于印发《2008年“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》的通知各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，部直属有关单位，部属部管医院：为贯彻落实党的十七大精神，根据2008年全国卫生工作会议部署，经研究，决定自2008年—2010年在全国继续开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。
本阶段医院管理年活动总体原则是巩固成果、深化管理、持续改进、不断创新、提高水平；活动重点是按照我部《医院管理评价指南（2008年版）》有关要求，开展医院管理评价工作；活动目标是逐步建立和完善我国医院管理评价指标体系，探索建立医院管理评价制度和医院管理长效机制。
我部将根据2008年-2010年各年度卫生工作重点，逐年提出医院管理年活动年度重点工作。
现将《2008年“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》印发给你们，请认真组织实施。
二○○八年五月十二日2008年“以病人为中心，以提高医疗服务 质量为主题”的医院管理年活动方案在总结2005年—2007年医院管理年活动经验的基础上，根据2008年全国卫生工作会议部署，制定本方案。
一、指导思想贯彻落实党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，按照巩固成果、深化管理、持续改进、不断创新、提高水平的总体原则，坚持公立医院公益性，加强医院管理，落实院长责任，提高医疗质量，保障医疗安全，改进服务作风，降低医药费用，通过深化医院管理年活动，逐步建立我国医院管理评价指标体系、医院管理评价制度以及医院管理长效机制，努力实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务的总体目标，促进社会主义和谐社会建设。
二、活动范围全国各级各类医院，重点是公立医院。
三、活动原则（一）医院管理评价工作与年度重点工作相结合。
各省级卫生行政部门按照《医院管理评价指南（2008年版）》有关要求，组织开展辖区内的医院管理评价工作，并组织开展卫生部确定的2008年医院管理年活动重点工作。
社区卫生综合服务中心部门协调工作机制及职责
社区卫生综合服务中心部门协调工作机制及职责1. 背景社区卫生综合服务中心是为了提供全面的基层卫生服务而设立的机构。
为了保证该中心的顺利运作和有效提供服务，需要建立健全的部门协调工作机制，并规定各部门的职责。
2. 部门协调工作机制2.1 定期会议制度各部门应每月召开一次协调会议，讨论社区卫生综合服务中心的工作事项，传达重要通知和指示，解决工作中的问题。
会议由中心主任主持，各部门负责人参加。
2.2 信息共享和沟通机制各部门应建立信息共享和沟通机制，确保及时传递各类信息，协调解决工作中的交叉问题。
可以采用电子邮件、内部通讯工具等方式进行信息传递和交流。
2.3 工作协调小组制度为了更好地协调各部门之间的工作，社区卫生综合服务中心应设立工作协调小组。
该小组由各部门负责人组成，定期召开会议，讨论解决工作中的问题和难题，确保工作的顺利进行。
3. 各部门职责3.1 行政部门行政部门负责社区卫生综合服务中心的日常事务管理，包括人事、财务、档案等工作。
具体职责包括：- 组织和协调中心内部各部门的工作- 制定中心的制度和规章制度- 管理中心的人员编制和人事管理- 负责中心的财务管理和资产保管- 负责中心的档案管理和信息统计工作3.2 门诊部门门诊部门负责社区卫生综合服务中心的门诊业务，包括接待患者、开展诊疗工作等。
具体职责包括：- 接待和登记患者信息- 进行初步诊断和治疗- 指导患者进行健康管理和康复训练- 做好患者档案记录和信息管理3.3 公共卫生部门公共卫生部门负责社区卫生综合服务中心的公共卫生工作，包括疾病预防、健康促进等。
具体职责包括：- 组织疾病预防和控制工作- 进行健康教育和宣传活动- 开展健康检查和体格测量- 管理和统计疫情信息3.4 药剂科药剂科负责社区卫生综合服务中心的药品管理和调剂工作。
具体职责包括：- 管理和采购药品及医疗器械- 制定药品管理制度和规定- 调配和发放药品- 监测药品库存和过期药品处理4. 结论建立健全的社区卫生综合服务中心部门协调工作机制及职责，可以促进各部门之间的合作与协调，提高工作效率，为社区居民提供更好的基层卫生服务。
社区卫生服务中心工作制度（三篇）
社区卫生服务中心工作制度社区卫生服务中心的工作制度如下：1. 工作时间：- 上班时间：早上9点到下午5点，每天工作8小时；- 休息时间：中午12点到下午1点，共1小时；- 上班日：周一至周五，共5天；- 节假日：按国家法定节假日执行。
2. 考勤规定：- 准时上下班，不得迟到早退；- 工作期间不得擅自离岗；- 需要请假的，提前向上级主管申请并获得批准；- 迟到早退、旷工、不合理请假等行为将受到相应的处罚。
3. 岗位职责：- 根据工作分工，承担相应的职责和工作任务；- 配合上级主管完成相关工作；- 保证服务中心的正常运营。
4. 工作纪律：- 服从组织安排，做好本职工作；- 保持工作区域的整洁和卫生；- 保护服务中心内的公共设施和财物，遵守保密规定；- 与同事和谐相处，遵守企业的行为准则和职业道德。
5. 奖惩制度：- 表现良好的员工将获得相应的奖励，如奖金、表彰等；- 违反工作制度和纪律的员工将受到相应的处罚，如警告、罚款、停职等；- 严重违纪的员工将受到辞退或调离岗位等处罚。
以上是社区卫生服务中心的工作制度的基本内容，具体执行细则可以根据实际情况进行制定和修订。
社区卫生服务中心工作制度（二）社区卫生服务中心的工作制度是为了保障社区卫生服务的正常运转和提高服务质量而制订的规范性文件，包括以下方面：1. 工作时间：规定工作人员的上班时间、下班时间和休息时间。
2. 岗位责任：明确各个岗位职责，包括医生、护士、药剂师、行政人员等。
3. 值班制度：安排医生、护士等人员进行轮班值班，确保24小时不间断的医疗服务。
4. 服务流程：规定患者接诊、医疗处置等具体的操作流程和标准。
5. 内部协作：规定各个岗位之间的协作关系，包括医疗团队的合作、信息共享等。
6. 病历记录：规定医务人员在患者就诊时如何进行病历记录，并要求做到准确、完整、及时。
7. 管理制度：包括财务管理、药品管理、设备管理等方面的规定，确保资源的合理利用和保障社区卫生服务的顺利进行。
甘肃省卫生厅关于2008年11月全省重点卫生工作情况的通报
甘肃省卫生厅关于2008年11月全省重点卫生工作情况的通报文章属性•【制定机关】甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅)•【公布日期】2008.12.15•【字号】甘卫办发[2008]260号•【施行日期】2008.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文甘肃省卫生厅关于2008年11月全省重点卫生工作情况的通报（甘卫办发〔2008〕260号）各市、州卫生局，厅直各单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院：现将2008年11月全省重点卫生工作通报如下：一、城乡卫生服务体系基础设施建设项目截至11月30日，全省900个城乡卫生基础设施建设项目中，已投入使用277个，占31%；已竣工但未交付使用项目108个，占12%；在建项目396个，占44%；未开工项目119个，占13%。
项目建设总体进展较好的市州为平凉市、武威市、甘南州。
未开工项目比例较高的市州为陇南市58%，有87个项目未开工；兰州市41%，有13个项目未开工，其他市州中天水市有3个、白银市有1个、酒泉市有4个、张掖市有1个、金昌市有3个、庆阳市有1个、定西市有4个、临夏州有2个项目未开工。
各类项目进展情况分别为：城市社区卫生服务中心：共建设项目30个，已投入使用6个、竣工未使用2个、在建7个、未开工15个，未开工项目占50%。
平凉市2个、庆阳市1个、天水市1个、张掖市1个、金昌市1个已经投入使用。
但兰州市有3个、天水市有3个、白银市有1个、金昌市有3个、临夏州有2个、定西市有1个、庆阳市有1个、张掖市有1个项目还未开工。
县医院、中医院、妇幼保健站项目：共建设县级项目32个，已投入使用4个、竣工未使用1个、在建21个、未开工6个，未开工项目占18.7%，较上月有所加快。
执行进度较好的为张掖市。
进展较慢的市州为：陇南市有5个项目未开工、酒泉市有1个项目（敦煌市妇幼保健站）未开工。
社区卫生服务站工作制度范本（2篇）
社区卫生服务站工作制度范本一、工作时间安排1. 社区卫生服务站的工作时间为每天上午8点至下午5点，中午休息时间为12点至1点。
2. 值班人员需要提前15分钟到岗，做好接班和交班工作。
3. 如遇突发事件或重大事情需要延长工作时间的，应按照需要进行调整，并提前通知相关人员。
二、值班制度1. 社区卫生服务站采用轮班制度，每天分为早班、中班和晚班。
2. 值班人员需要按照轮班表规定的时间到岗，如有特殊情况不能准时到岗的，应提前向主管领导请假或调班。
3. 值班期间，值班人员需全天值班，做好接听电话、接待来访、协助医生工作等工作。
三、工作任务分配1. 社区卫生服务站的各项工作任务按照科室和岗位进行分配。
2. 科室负责人需要根据科室工作情况合理安排各项工作任务，并确保任务的完成质量和时间。
3. 岗位工作任务的分配需根据人员的能力和特长进行合理分配，做到合理充分利用人力资源。
四、工作纪律1. 社区卫生服务站的工作人员需遵守国家卫生行业相关法律法规和工作制度。
2. 工作人员需认真履行职责，保证工作质量，不得因故意拖延或敷衍塞责。
3. 工作场所要保持整洁，保持工作环境的卫生和整体形象的良好。
4. 工作人员需遵守单位的保密制度，确保患者信息的保密安全。
五、卫生服务工作内容与要求1. 社区卫生服务站的工作内容主要包括常规体检、门诊服务、妇幼保健、健康宣教等。
2. 工作人员需要做好常规体检工作，确保数据的准确性和完整性。
3. 门诊服务工作需要做好接待患者、开具处方和收费等工作。
4. 妇幼保健工作需要做好孕妇和婴幼儿的健康检查和咨询工作。
5. 健康宣教工作需要定期开展健康讲座、宣传疾病防控知识等工作。
六、工作安全与应急措施1. 社区卫生服务站需设立应急预案，并定期组织演练，确保员工在紧急情况下的安全和应急能力。
2. 工作人员需按照规定的操作流程和安全操作要求进行工作，不得违反操作规范。
3. 如遇突发事件或意外事故，工作人员需立即采取应急措施，并及时报告主管领导和相关部门。
社区卫生工作者的工作时间和排班制度
社区卫生工作者的工作时间和排班制度社区卫生工作者是社区基层医疗体系的重要组成部分，负责提供居民的基本医疗服务和健康教育。
为了确保社区居民得到适时的医疗支持和服务，社区卫生工作者的工作时间和排班制度必须合理安排。
一、工作时间安排1. 核心工作时间社区卫生中心通常在白天正常运营，因此社区卫生工作者的核心工作时间通常安排在早上8点至下午5点之间。
这段时间是社区居民来访咨询的高峰期，需要有足够的医护人员提供医疗服务。
2. 弹性工作时间除了核心工作时间外，社区卫生工作者还需要有弹性工作时间，以满足社区居民的需求。
比如，一些社区卫生中心可以在晚上或周末开展义诊活动，方便那些白天工作的居民前来就诊。
3. 轮岗制度为了保证社区卫生中心全天候的医疗服务，社区卫生工作者之间需要进行轮岗。
轮岗制度可以确保不同时间段都有足够的医护人员提供医疗支持。
例如，可以根据社区居民就诊的高低峰期来进行轮岗，确保人员的合理分配。
二、排班制度1. 固定班制在一些较小的社区卫生中心中，为了工作效率和工作质量的稳定，采用固定班制是常见的做法。
每个社区卫生工作者都有固定的工作班次，这样可以保证工作人员的稳定性和连续性。
2. 弹性班制在一些大型或繁忙的社区卫生中心中，弹性班制可能更为适用。
通过灵活的排班，可以根据社区居民的需求进行调整。
例如，在工作日的白天集中安排医护人员，而在晚上和周末则采用轮班或弹性排班制度。
3. 轮休制度为了保障社区卫生工作者的身心健康，轮休制度非常重要。
社区卫生工作者通常需要处理一些复杂的病例和高强度的工作，适当的休息对于提高工作效率和保证医疗质量至关重要。
轮休制度可以确保工作人员有合理的休息时间，从而更好地应对工作需求。
总结：社区卫生工作者的工作时间和排班制度应该根据社区居民的需求和社区卫生中心的规模合理安排。
核心工作时间和弹性工作时间相结合，轮岗制度和弹性班制可以确保社区居民在不同时间段都能得到及时和优质的医疗服务。
甘肃省卫生厅关于下达2008年甘肃省城市社区卫生工作任务的通知-
甘肃省卫生厅关于下达2008年甘肃省城市社区卫生工作任务的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 甘肃省卫生厅关于下达2008年甘肃省城市社区卫生工作任务的通知为贯彻落实省政府《关于发展城市社区卫生服务的意见》（甘政发2006100号），统一建立社区卫生服务技术规范，提高社区预防保健等公共卫生服务水平，经研究，省卫生厅决定将2008年城市社区卫生人员培训等工作任务下达给你们，并通过考核下拨工作经费。
请各单位抓好工作落实，确保完成任务。
一、社区全科医学人员培训（一）全科医师岗位培训。
2008年完成710名全科医师岗位培训。
其中兰州、天水、张掖、平凉、白银5市卫生局年内各转岗培训200名、120名、100名、90名、40名全科医师。
省全科医学培训中心（兰州大学公共卫生学院）年内转岗培训庆阳、定西、陇南、甘南、临夏、武威、酒泉、金昌、嘉峪关9市160名全科医师。
（二）社区护士岗位培训。
2008年完成710名社区护士岗位培训。
其中兰州、天水、张掖、平凉、白银5市卫生局年内各转岗培训200名、120名、100名、90名、40名社区护士。
省社区中医药培训中心（甘肃中医学院）年内转岗培训庆阳、定西、陇南、甘南、临夏、武威、酒泉、金昌、嘉峪关9市160名社区护士。
（三）全科医学师资培训。
省全科医学培训中心于2008年8月底前组织完成全省40名全科医学师资的培训任务。
其中兰州、天水、张掖、平凉四市全科医学培训分中心各6名，5个社区实践基地各2名，省级社区卫生管理与技术指导组专家和省社区中医药培训中心有关专家共6名。
（四）建立全科医学进修实践基地。
由省全科医学培训中心负责组织专家对全省社区卫生人员临床进修基地和实践基地建设进行评估（评估目标二级以上医疗机构5个，社区卫生中心5个），2008年10月底前提出拟确定单位及评估报告；对全科医学培训分中心及白银市“好医生”网站培训工作进行考核，12月底前完成考核报告。
南关社区卫生服务中心08年述职报告
述职报告各位领导,各位同事,下午好！述职报告内容如下:自2008年10月中心批准筹建以来，在医院领导的大力扶持、社区居民的日益信赖情况下，中心的各项工作得到了健康、稳步的发展，根据原定工作计划,结合实际的动态变化，脚踏实地，开拓创新，取得了一些成绩，08年12月31日市卫生局验收批准执业。
南关辖约区面积3。
5平方公里，覆盖十个居委会。
人口总数52000余人。
在2008年我们着重做了以下几项工作:别充分发动群众参与营造本社区居民人人讲究卫生，人人注重健康的文化氛围。
灵活机动的形式举办健康讲座3次,累计参加人次超过100余人次, 开展义务医疗活动12次，接受服务人次在1000以上，发放健康宣传资料8种,共2000余份，发放社区卫生服务中心（站）宣传资料，9000余份，建立健康档案19294人,6646户。
累计入户随访高血压。
糖尿病。
冠心病例,把社区健康宣传,健康教育，医疗保健等工作推上新台阶。
另外逐步完善张家门,惠工街,民乐里三家社区卫生服务站的管理工作，应卫生局要求整理出〈社区卫生服务站考核管理办法>草案,促进服务站点的公共卫生职能.中心创建以来,我们就以下几个方面开展工作1、提高认识,转变观念; 组建并打造优质高效服务团队一。
提高科室人员对社区卫生服务工作的认识，转变服务观念。
改变以往院内坐等病人的服务模式，走进社区，走进家庭,开展上门入户的医疗保健服务、健康教育工作。
二.科室内加强医院主体文化导入，开展新员工岗前培训,急救知识技能培训等.制定并完善中心内考核方案.组建10个片医片护工作组，与辖区十个居委会建立和谐工作关系。
夜间入户建档使居民建档率快速提高,短短两个月平均建档率达到60%以上。
2、建立了社区卫生信息化管理系统一。
是建立信息平台，加载了社区卫生服务信息管理系统，实现了居民健康档案、居民家庭健康档案数据化，社区卫生工作信息化、科学化、规范化。
二.是培训了掌握社区卫生管理信息系统的运用与维护、分析和统计等软件操作知识人员,三。
工作计划卫生院日常事务安排
工作计划卫生院日常事务安排工作计划：卫生院日常事务安排为了保证卫生院的正常运营和高效管理，我们每天都需要进行事务安排和计划。
下面是针对卫生院日常事务的工作计划。
一、工作时间及人员调配1. 工作时间：卫生院每天上午8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间，共计工作8个小时。
2. 人员调配：根据卫生院的规模和工作强度，每天需要安排医生、护士、行政人员和清洁人员等协同合作。
二、病人门诊管理1. 挂号流程：病人到达卫生院后，前台接待人员负责进行挂号、登记患者信息，并安排医生初步诊断。
2. 医生诊断：医生根据患者症状和病史进行详细诊断，并开具处方给予合理的治疗建议。
3. 检查和药物发放：根据医生的诊断，患者可前往相关部门进行检查，并在药房凭处方领取药物。
三、医疗设备和药品管理1. 设备维护：定期检查和维护卫生院内的医疗设备，确保其正常运作并提供高质量的医疗服务。
2. 药品采购和库存管理：负责人员定期进行药品采购，确保药房内有足够的库存，避免因缺货影响患者治疗。
四、清洁与卫生管理1. 室内清洁：清洁人员负责对卫生院内的各个区域进行定期清洁，包括门诊室、病房、走廊等。
2. 消毒管理：根据卫生标准，对各个区域进行适当的消毒工作，保证病人和员工的健康与安全。
3. 垃圾管理：定期清理垃圾，保持卫生院的整洁和良好的工作环境。
五、紧急情况和突发事件处理计划1. 紧急情况：卫生院需制定相应的紧急情况处理计划，由专业人员按照流程进行处理，确保病人的生命安全。
2. 突发事件：在遇到突发事件，如火灾、地震等，卫生院应严格按照应急预案进行疏散和救援工作。
六、信息管理和数据统计1. 电子病历管理：卫生院应配备信息管理系统，医生和护士需使用电子病历软件记录患者的病情和治疗进程。
2. 数据统计分析：根据相关数据进行统计和分析，为卫生院的管理决策提供参考依据。
综上所述，卫生院的日常事务安排包括工作时间及人员调配、病人门诊管理、医疗设备和药品管理、清洁与卫生管理、紧急情况和突发事件处理计划以及信息管理和数据统计。
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原州区和平路社区卫生服务中心2009年工作安排
2009年，我们将迎来共和国成立60周年，是全面贯彻落实党的十七大战略部署和推行新一轮医疗卫生改革的关键一年，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十七大及国务院、自治区政府关于城市社区卫生服务的实施意见和相关配套文件精神，实施社区卫生服务发展规划，加强社区服务中心，以提高社区居民健康水平为宗旨，为广大群众提供公共卫生和基本医疗服务，实现人人享有基本卫生保健目标，充分体现社区卫生呢个服务“六位一体”的服务功能。
一、提升社区卫生服务功能，使公共卫生工作顺利开展
加快公共卫生体系建设，制定和完善个种应急《预案》，全面提升疫情网络直报系统，和处置各种突发公共卫生事件的应急处理能力。
1、加强规划免疫门诊规范化建设，依法加强传染病和结核病归口管理，加大重点传染病和地方病的检测力度，减少传染病漏报现象的发生。
儿童规划免疫单苗全程接种率继续巩固在95%以上，乙肝疫苗及时接种率达到80%以上，进一步加强食品卫生、环境卫生、学校卫生及艾滋病防治工作。
2、妇幼保健工作认真贯彻落实《一法两纲》，坚持以“保健为中心，保健与临床相结合，面向群众、面向基层、预防为主”的妇幼卫生工作方针，加强孕产妇系统管理，围绕抓好“两个提高”和“两个降低”，推进妇女儿童保健管理，建立有效的促进机制，使住院分娩率进一步提高，同时还要做好妇女病普查普治、婚前医学检查、计划
生育指导和儿童系统管理等工作。
3、继续搞好居民家庭健康档案的建档工作，规范健康档案的管理，力争使辖区内居民健康档案建档率达到95%。
4、参加社区卫生服务管理和适宜技术培训，增强管理人员和业务骨干素质，推广应用高血压和糖尿病社区防控，为居民提供健康教育宣传、妇女保健、儿童保健、老年人保健、重点人群常规体检、高血压、糖尿病、精神病病例管理，残疾人康复、免费一类疫苗接种等公共卫生服务。
使各类慢性病规范管理率进一步提高。
以健康教育与健康促进为基本策略，运用可行的干预措施，采取多种有效的传播方式，帮助广大居民掌握卫生基本知识，养成健康文明的生活方式，不断提高居民的健康意识和防病能力，逐步实现“健康教育有人教，四病防治由人包，居民身体有人检，环境卫生有人管”的目标。
5、加强卫生信息收集、分析、报告工作，认真填写卡、证、册及各类报表，掌握各类报表之间的逻辑关系，各类数据出入有据，准确有序。
二、改变服务模式，加强基本医疗工作
服务是卫生工作者的永恒主题，满意是服务的追求目标，要建立起让服务对象“省时、省力、省钱、省心”的服务模式，做到自觉服务，主动服务，优质高效服务，开展人性化服务，拓展服务的深度和广度。
1、建立社区卫生服务首诊制和社区卫生与医院双向转诊制度，认真做好门诊各项工作的同时，还要做好出诊、急诊病人接诊、院前
急救和留观病人的处理，切实做到因病施治、合理检查、合理用药。
同时要做好辅助检查登记、结果报告、各类医护文书的书写及医疗废物的处理等工作，
2、认真执行药品统一配送和药品零利润销售，减轻群众的医药费用负担。
认真贯彻自治区药招“三统一”政策，履行药品配送合同，及时上报用药计划和药品配送信息，对中标药品的配送使用执行统一目录，统一价格，使中标药品使用率达100%，二级代配率和回款率达100%。
稳步推进医疗机构规范化药房创建活动，改善药房设施，提高药房管理水平，加强药品质量监控，增强药品质量意识，规范药品及医疗器械使用行为，保证人民群众用药安全有效，推进医药事业的发展。
3、严格各类技术操作规程，严防差错事故和医疗纠纷的发生，保障病人的私密性和方便性，在检查室设立屏风，注射室有座椅，认真搞好诊室内卫生及厕所卫生，为患者提供良好的就医环境。
三、加强自身建设，树立卫生行业新形象
继续开展医疗卫生行业“两项建设”年活动，提高广大医务人员的专业素质和职业道德，进一步加强行业作风建设，强化为人民服务的理念，遏制和纠正现存的不正之风，构建和谐的医患关系。
严肃职业纪律，拓展学习内容，提高业务素质，在广大医护员工中积极建设以自我约束，自我规范、自我监督、自我提高、自我管理为主要内容的自律文化，培养医德双馨的医护员工。
提高广大群众对医疗卫生服务的满意度。
总之，在原州区卫生局的正确领导下，以社区广大居民的卫生需求为出发点，坚持以人为本的服务理念，切实转变服务模式，降低各种医疗费用，缓解群众看病难、看病贵的问题，我们要振奋精神，团结一致，锐意进取，开拓创新，以奋发有为的精神状态，坚持与时俱进，为完成2009年的各项工作任务作出新的贡献。
和平路社区卫生服务中心
二00九年三月三日。