【学校管制规章制度】教职工在校日常行为规范1.doc

【学校管理规章制度】教职工在校日常行为
规范1
教职工在校日常行为规范
一、文明礼仪：
1、每逢周一，全体教职工准时参加升旗仪式。

2、升旗时，脱帽立正、行注目礼，与学生一起唱国歌，做到严肃认真，声音响亮。

3衣着整洁大方，化妆自然得体，不袒胸露背，不穿超短裙，不带耳环手镯，不涂指甲油，不留长指甲。

4、室内外不大声喧哗，上下楼梯*右行。

5、学生行礼问好时，教师要微笑还礼致意。

6、不在学生集队场所三二成群地说话。

7、同事间早上见面与下班分手要打招呼，经常使用礼貌用语，诚恳待人，重视与同事的协作关系，形成教育教学合力，杜绝“文人相轻”的恶习。

二、工作规范
1、认真钻研教材，认真备课，认真批改作业。

2、课前准备好教学用品，预备铃声响后，马上进入教室，稳定课堂教学秩序。

3、上课不随意离开教室，注重良好的教学仪态，不坐着上课。

4、使用普通话为教师工作语言。

5、不违反忌事忌语，不准出现体罚或变相体罚学生的现象。

不做有偿家教，不收学生、家长馈赠的礼品。

6、上班不迟到、不早退，有事（公、私）有病时按照请假制度请假。

7、不在校内吃零食、看文艺小说、打盹、不戴耳机听音乐和不随便离开办公室。

8、养成随手关灯、关风扇的良好习惯。

9、认真参加每天十分钟运动，做好办公室值日，自觉
维护办公室整洁。

10、开会不迟到、不早退、不讲话、不干私事。

11、主动纠正学生不良的行为习惯。

【学校管理规章制度】教职员工工作纪律的
暂行规定1
教职员工工作纪律的暂行规定
为了强化学校管理，严明工作纪律，保障教学秩序，树立为人师表，忠于职守，爱岗敬业的良好师德形象，按照中、省、市、县关于加强师德建设等文件精神，结合我校实际，特制定本规定：
1、严格遵守法律、法规和学校各项制度；认真履行《教师职业道德规范》；为人师表，关爱学生，团结协作，工作积极主动，不拖沓。

2、严格遵守作息制度。

迟到早退（5分钟内）一次惩5元；旷操1次惩1元；旷课（辅导）一节惩10元；旷会一次惩10元。

3、严格请假制度。

事假两天内由副校长批准；超过两（三天）由校长批准；一周以上一律由教育局批准；请假前须经教导处调整妥善安排好假期工作责任后方可离校；否则按旷工论处。

事假期间每天扣发奖金5元。

请假一周以上请假者承担假期中他人所承担的工作报酬（每天15元）。

其它假按镇教字（2003）6号文件执行。

4、严格禁止工作时间（周日18:00―周五15:30）参与赌博，不准参与社会闲散人员赌博。

违者每次惩50元，并在教师会上公开检讨。

5、不准在工作时间内酗酒，凡因酗酒影响工作或造成一定影响的，要在教师会上说清楚，并惩20元。

教学时间、静校后
摩托车出入熄火，违者一次惩5元。

6、不准在校园内穿奇装异服；不准穿拖鞋、背心、短裤、超短裙进入教室。

男教师不准留长发，教师不染色泽鲜怪发色，不留怪异发型。

提倡朴素大方、庄重美观、大众化服饰。

（否则每次10元）
7、上课、辅导、入会一律关掉电话，违者一次2元。

8、语言文明，倡导说普通话。

教学时间、熄灯铃后不准高声喧哗影响他人休息，违者一次5元。

9、团结协作、互相学习、相互理解、不搬弄是非。

无论何种原因出现公开漫骂、撕打、闹不团结造成不良影响的先惩双方50元，公开检讨；经调查核实后另行处理。

10、讲究卫生，重视安全教育。

节约用电、用水；爱护校园一草一木做学校主人。

凡损坏学校财产的一律按150%价格赔偿。

凡因安全教育、措施不得力、处理不及时果断造成的后果，由直接责任人承担全部责任。

本规定从颁布之日起实行，适应于校园内全体教职员工。