公司计算机网络管理制度
公司网络管理制度doc
公司网络管理制度doc一、总则本公司网络管理制度旨在规范网络行为，保障网络安全，提高网络资源的利用效率，确保公司信息系统的稳定运行。
所有员工必须遵守本制度，对违反规定的行为将按照公司相关管理条例进行处理。
二、网络资源管理1. 公司网络资源包括互联网接入、内部网络设施、服务器、工作站、网络软件等。
2. 信息技术部门负责网络资源的统一管理和维护，定期进行网络设备的检查和升级。
3. 员工应合理使用网络资源，不得私自改变网络配置或占用大量网络资源。
三、网络安全管理1. 公司设立防火墙，防止未经授权的访问和病毒入侵。
2. 员工不得在公司网络中安装非授权的软件，不得访问非法网站。
3. 对于涉及敏感数据的操作，必须通过安全认证，确保数据的安全。
4. 定期进行网络安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
四、账号和权限管理1. 员工必须使用个人账号登录公司网络，不得共享账号。
2. 根据工作需要，分配不同级别的网络访问权限。
3. 员工离职或岗位变动时，应及时调整其网络访问权限。
五、数据管理1. 重要数据应进行备份，并存储在安全的位置。
2. 未经许可，员工不得复制、传播或删除公司数据。
3. 对于数据的传输和存储，应采取加密措施，防止数据泄露。
六、违规处理1. 对于违反网络管理制度的行为，将根据情节轻重进行警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因个人行为导致公司网络安全事故，相关责任人需承担相应的法律责任。
七、附则本网络管理制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释。
如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
总结：。
公司计算机网络及网站管理规定
公司计算机网络及网站管理规定
一、网络规定
1.公司网络使用范围及用途：公司网络仅限于公司内部职员使用，用于
工作和沟通交流目的。
2.禁止的网站访问：禁止访问成人网站、赌博网站、违法或涉及侵权等
内容的网站，一经发现将追究责任。
3.账户与密码管理：每位员工必须妥善保管个人账户与密码，不得将账
户密码泄露给他人。
二、网站管理规定
1.网站内容审核：公司网站发布的内容必须符合法律法规，不得发布虚
假信息、侵权内容等。
2.网站更新与维护：公司网站需定期更新内容，并保持良好的访问速度
和稳定性。
3.网站备份：公司网站数据需定期备份，确保数据安全性与完整性。
三、违规处理措施
1.对于违反网络规定的员工，将给予警告、扣减奖金等处罚措施，情节
严重者将追究法律责任。
2.对于违反网站管理规定的员工，将暂停其网站发布权限，并进行内部
调查处理。
结语
以上是公司计算机网络及网站管理的规定，每位员工都应当遵守规定并加以遵循，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
以上内容为公司计算机网络及网站管理规定，希望大家能认真遵守，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
办公室电脑网络使用管理制度(5篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（2）1. 网络接入权限管理：对于办公室电脑网络的接入权限进行管理。
只有经过授权的员工可以使用办公室的电脑网络，未经授权的设备不能连接到网络。
2. 用户账号管理：每个员工都应该有自己的用户账号，并且每个账号都应该有强密码保护。
员工应该定期更换密码，并且不得与他人共享账号和密码。
计算机网络管理制度
计算机网络管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司计算机网络的使用与管理，确保网络资源的有效利用，防止网络安全事故的发生，保障公司信息资产的安全。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照公司的相关规定进行处理。
3. 网络管理部门负责本制度的制定、更新及执行情况的监督检查。
二、网络使用规定1. 公司网络资源仅供工作使用，严禁用于非法活动或与工作无关的私人事务。
2. 员工应合理分配网络带宽，避免影响他人正常工作的网络需求。
3. 未经授权，员工不得私自更改网络配置，包括IP地址、路由设置等。
4. 禁止访问非法网站和下载来路不明的文件，以防病毒感染和信息泄露。
三、网络安全管理1. 公司网络系统应安装防火墙、杀毒软件等安全措施，定期进行安全检查和病毒扫描。
2. 对于重要数据，应进行备份并存储于安全的位置，以防数据丢失或损坏。
3. 员工应定期更换密码，密码设置应复杂且不易被猜测。
4. 对于网络攻击、病毒入侵等安全事件，应立即上报网络管理部门，并配合进行处理。
四、网络设备管理1. 网络设备（如路由器、交换机等）应由专人负责管理和维护，确保设备正常运行。
2. 未经许可，任何人不得擅自拆卸或移动网络设备。
3. 对于网络设备的故障，应及时报修，并由专业人员进行维修。
五、监督与处罚1. 网络管理部门应定期对网络使用情况进行监控，发现问题及时处理。
2. 对于违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
3. 对于严重违反网络安全管理规定，造成重大损失的行为，依法追究法律责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行，由网络管理部门负责解释。
2. 随着技术的发展和管理需求的变化，本制度将不定期进行更新。
计算机网络安全管理制度
计算机网络安全管理制度
1、网络管理员必须每天对服务器进行备份，以备服务器受破坏后能恢复正常使用。
2、网络管理员必须定期对服务器进行病毒检测，防止病毒入侵和传播。
3、网络管理员必须定期对服务器进行安全漏洞检测，升级服务器系统，安装必要的系统补丁，预防网络安全漏洞。
4、定期更改服务器超级用户密码，设置好各种用户登陆权限。
5、任何使用本院网络的人员若发现有害信息的应及时通知网络管理员。
6、任何使用本院计算机网络的人员应配合公安机关追查有害信息、有害电子邮件的来源，协助做好取证工作。
7、定期安排网络管理员参加关于计算机网络的安全培训，提高其网络管理能力。
8、加强防范意识和措施，确保主控室设备的安全，严禁在区内吸烟；做到“八防”（防尘、放光、防磁、防潮、防锈、防冻、防火、防暴），模范执行各项计算机安全的规章。
9、按照计算机安全管理行业技术规范要求，定期对本院计算机信息系统进行安全检查测试，及时排除各种安全隐患。
10、严禁利用网络查看、下载、传播不健康及反动的信息，若因此
触犯法律，应追究法律责任。
公司网络管理制度内容范本
公司网络管理制度内容范本一、网络使用原则企业网络资源的使用应遵循合法合规的原则，确保所有网络行为不违反国家法律法规及公司政策。
员工应合理使用网络资源，不得利用公司网络进行非法活动、下载非工作相关的大型文件或访问不健康的网站。
二、网络账号管理每位员工都应拥有独立的网络账号，并对该账号下的所有行为负责。
IT部门负责账号的创建、分配以及权限设置。
员工离职或调岗时，应及时注销或调整其网络账号权限。
三、数据安全与备份企业应定期对重要数据进行备份，并存储于安全的位置。
未经授权，任何人不得擅自复制、转移或删除公司数据。
同时，公司应制定数据泄露应急预案，一旦发生数据安全事件，能够迅速响应并采取措施。
四、网络安全公司网络系统应配备有效的安全防护措施，包括防火墙、杀毒软件以及入侵检测系统等。
IT部门应定期更新安全软件，监控网络流量，防止恶意攻击和病毒感染。
五、设备管理所有网络设备，包括计算机、打印机、路由器等，均应得到妥善管理和维护。
未经许可，员工不得私自安装或更改网络设备配置。
IT部门应定期检查设备的运行状态，及时修复故障。
六、应急处理企业应建立网络故障和安全事件的应急处理机制。
一旦发现网络异常或安全威胁，员工应立即报告给IT部门，由专业人员进行处理。
七、培训与宣传公司应定期对员工进行网络安全知识和操作规范的培训，提高员工的网络安全意识和自我保护能力。
同时，通过内部宣传等方式，强化网络使用规范的知晓度。
八、监督与考核IT部门应定期对网络使用情况进行监督检查，确保网络资源的合理利用和安全。
对于违反网络管理制度的行为，公司应根据情节轻重采取相应的处罚措施。
九、制度更新随着技术的发展和企业需求的变化，网络管理制度应保持动态更新。
IT部门应定期评估现有制度的有效性，并根据需要进行修订和完善。
公司网络管理制度(7篇)
公司网络管理制度（7篇）公司网络管理制度篇1一、信息网络安全管理制度1、局域网由市公司信息中心统一管理。
2、计算机用户加入局域网，必须由系统管理员安排接入网络，分配计算机名、IP地址、帐号和使用权限，并记录归档。
3、入网用户必须对所分配的帐号和密码负责，严格按要求做好密码或口令的保密和更换工作，不得泄密。
登录时必须使用自己的帐号。
口令长度不得小于6位，必须是字母数字混合。
4、任何人不得未经批准擅自接入或更改计算机名、地址、帐号和使用权限。
业务系统岗位变动时，应及时重新设置该岗帐号和工作口令。
5、凡需联接互联网的用户，必需填写《计算机入网申请表》，经单位分管领导或部门负责人同意后，由信息中心安排和监控、检查，已接入互联网的用户应妥善保管其计算机所分配帐号和密码，并对其安全负责。
不得利用互联网做任何与其工作无关的事情，若因此造成病毒感染，其本人应付全部责任。
6、入网计算机必须有防病毒和安全保密措施，确因工作需要与外单位通过各种存储媒体及网络通讯等方式进行数据交换，必须进行病毒检查。
因违反规定造成电子数据失密或病毒感染，由违反人承担相应责任，同时应追究其所在部门负责人的领导责任。
7、所有办公电脑都应安装全省统一指定的趋势防病毒系统，并定期升级病毒码及杀毒引擎，按时查杀病毒。
未经信息中心同意，不得以任何理由删除或换用其他杀毒软件(防火墙)，发现病毒应及时向信息中心汇报，由系统管理员统一清除病毒。
8、入网用户不得从事下列危害公司网络安全的活动：(1)未经允许，对公司网络及其功能进行删除、修改或增加;(2)未经允许，对公司网络中存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加;(3)使用的系统软件和应用软件、关键数据、重要技术文档未经主管领导批准，不得擅自拷贝提供给外单位或个人，如因非法拷贝而引起的问题，由拷贝人承担全部责任。
9、入网用户必须遵守国家的有关法律法规和公司的有关规定，如有违反，信息中心将停止其入网使用权，并追究其相应的责任。
计算机网络安全管理规章制度
计算机网络安全管理规章制度一、总则1.为保障计算机网络系统安全稳定运行，规范用户合理合法使用计算机网络设施，请所有计算机网络使用者遵守以下规定。
2.相关职能部门负责本规章制度的制订、执行、检查与修订工作。
3.所有计算机网络设施用户必须认真阅读本规章制度，并严格按照要求执行。
二、网络安全管理1.所有计算机网络设施在后勤等必要条件下应建立完善安全管理制度，保证网络安全和使用权利的平衡。
2.网络管理员要定期更新、完善网络管理和维护条款，及时修补网络漏洞和安全隐患。
3.网络管理员应当定期进行网络风险评估，了解网络安全现状，制定应对措施。
4.对于在网络中实施的攻击、破坏行为，将严格追究责任。
三、网络使用规范1.所有计算机网络设施使用者应合法合规地使用计算机网络资源，不得从事非法、侵害他人利益的活动。
2.用户应养成良好的网络使用习惯，不得在网络中散布谣言、发布色情、暴力等违规内容。
3.严禁利用计算机网络设施进行非法传输、储存或处理涉密或保护的专有信息。
4.禁止通过计算机网络设施传输、发表辱骂、诽谤、侵犯他人隐私等有损其他用户利益的信息。
四、网络信息安全保护1.所有计算机网络设施使用者应当加强对计算机和其它电子设备的保护，不打开或下载未知来源的文件或者来历不明的电子邮件。
2.在使用电子邮件、网络文件存储等网络服务的过程中，应当注意个人隐私和信息安全。
3.不得通过计算机网络设施篡改或捏造网络信息，严禁利用计算机网络设施造假、盗用身份等违法活动。
五、违规处罚1.对于违规行为，管理员将根据情节轻重，采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、禁用网站账号等。
2.违反本规章制度，情节严重者将依法追究法律责任。
3.张贴、发布政治、色情、暴力等非法信息，将直接封网并通知相关部门处理。
六、其他规定1.本规章制度未尽事宜，按照中华人民共和国的《计算机信息系统安全保护条例》及相关法律法规进行处理。
2.本规章制度由计算机网络管理部门负责解释，经主管部门批准后施行。
公司网络使用管理制度范本
公司网络使用管理制度范本一、目的与范围为保障公司网络资源的合理分配和安全使用，维护公司内部信息资料的安全，确保公司信息系统的稳定运行，特制定本管理制度。
本制度适用于本公司所有部门及员工。
二、管理原则公司网络使用遵循“安全第一、效率优先”的原则，保证网络资源的有效利用，并防止网络资源的滥用和破坏。
三、账户管理1. 公司将为每位员工配置独立的网络账户和密码，员工需对本人账户的安全性负责。
2. 员工应定期更换密码，且密码复杂度需符合安全要求。
3. 离职员工的账户应及时注销或变更权限设置。
四、网络使用规范1. 员工应合理使用网络资源，不得下载与工作无关的大容量文件或使用非工作必需的软件。
2. 严禁访问非法网站、发布违法信息、参与网络攻击等违法行为。
3. 对于涉及公司机密的网络通信，必须采取加密措施。
五、安全保护1. 安装和维护防病毒软件，及时更新病毒库，防范计算机病毒和恶意软件的攻击。
2. 定期进行数据备份，以防数据丢失或损坏。
3. 禁止未经授权擅自更改网络设置或连接外部设备。
六、监控与审计1. IT部门应对网络使用情况进行监控，以确保网络正常运行和安全策略的实施。
2. 定期进行网络使用审计，检查是否有违反使用规定的行为。
七、违规处理违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款、暂停使用网络权限等处罚。
严重者可按照公司相关规定追究法律责任。
八、培训与宣传公司应定期组织网络安全知识培训，提高员工的网络安全意识和技能。
同时通过内部公告、邮件等方式宣传网络使用规范。
九、附则本管理制度由公司IT部门负责解释和修改，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
十、实施日期本制度自发布之日起生效，原有相关制度与之冲突的，以本制度为准。
结语：。
办公室电脑网络使用管理制度范文（三篇）
办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则本办公室电脑网络使用管理制度旨在规范办公室成员使用办公室电脑网络的行为，保证网络资源的安全和有效利用，促进工作的高效进行。
二、适用范围本制度适用于办公室内各部门、员工、实习生等人员的电脑网络使用。
三、网络使用权限1. 每位员工在入职时，将被分配一个独立的账号和密码，仅供个人使用。
2. 员工仅可使用自己的账号和密码登录办公室电脑网络，不得使用他人账号登录。
3. 严禁私自共享账号和密码给他人使用，一经发现将按照员工手册的规定予以处理。
4. 员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其告知他人。
四、网络安全1. 员工在使用办公室电脑网络时，应切实维护网络安全，不得进行以下行为：a) 未经授权擅自进入他人电脑或网络系统。
b) 传播、散布有害信息、假新闻等违法内容。
c) 破解、探测、攻击他人电脑或网络系统。
d) 非法下载、传输盗版软件、音频、视频等资源。
e) 利用办公室电脑网络进行任何违法犯罪活动。
2. 员工应定期更新自己的操作系统和防病毒软件，确保系统和数据的安全。
五、合理使用网络资源1. 办公室电脑网络资源仅限于工作使用，不得用于非工作相关的个人活动。
2. 员工在使用网络资源时，应注重工作的优先性，不得进行过多的个人娱乐、游戏等活动。
3. 严禁恶意下载大量文件、病毒等，影响网速和其他人员的正常工作秩序。
六、禁止行为1. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播政治、色情、反动等违法违规信息。
2. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播损害企业声誉、妨害同事利益的言论。
3. 严禁利用办公室电脑网络从事商业活动或其他非法经营活动。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2. 应对违规行为进行详细记录，并将其纳入员工档案，以备参考。
八、附则1. 本制度的解释权归办公室负责人。
2. 本制度自颁布之日起生效，同时废止本办公室以前颁布的任何关于办公室电脑网络使用管理的规定。
计算机设备、网络安全管理制度【7篇】
计算机设备、网络安全管理制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司计算机网络管理制度
第一章总则第一条为加强公司计算机网络的管理，确保网络安全、稳定、高效运行，提高工作效率，保障公司信息资源的安全与保密，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有计算机网络设备、网络资源及网络管理人员。
第二章网络设备与资源管理第三条公司网络信息管理部门负责公司网络设备的选购、安装、维护和升级工作。
第四条网络设备应按照国家标准和行业规范进行选购，确保设备性能满足公司业务需求。
第五条网络资源包括IP地址、带宽、服务器等，由网络信息管理部门统一规划、分配和管理。
第六条网络信息管理部门应定期对网络设备进行巡检，确保设备正常运行。
第三章网络安全与保密第七条公司网络应采取物理隔离、逻辑隔离、安全策略等措施，确保网络安全。
第八条网络信息管理部门应定期对网络安全进行评估，及时修复漏洞，防止网络攻击。
第九条严禁私自接入外部网络，所有外部访问需经过网络安全审查。
第十条对公司内部网络信息进行分类管理，确保敏感信息的安全。
第四章网络使用与管理第十一条公司员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，正确使用网络。
第十二条员工使用网络应遵循以下原则：（一）合理使用网络资源，不得恶意占用带宽、干扰网络运行；（二）不得传播、下载、传播非法信息；（三）不得利用网络从事违法活动；（四）不得使用公司网络从事与工作无关的活动。
第十三条员工上网行为应符合以下要求：（一）遵守网络安全法律法规，不得非法侵入他人计算机信息系统；（二）不得传播病毒、恶意软件等有害程序；（三）不得擅自修改网络配置、更改IP地址；（四）不得随意更改系统设置，影响系统稳定运行。
第五章网络管理与维护第十四条网络信息管理部门负责公司网络的管理与维护工作。
第十五条网络信息管理部门应建立健全网络管理制度，确保网络稳定、高效运行。
第十六条网络信息管理部门应定期对网络进行维护，确保网络设备、系统软件的正常运行。
第十七条网络信息管理部门应定期对网络使用情况进行统计和分析，为网络优化提供依据。
电脑网络管理制度（5篇）
电脑网络管理制度规范公司计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用、特制定本制度，公司各级员工使用计算机软、硬件及网络，均应遵守本制度涉及的各项规定。
一、总则第一条：公司计算机软、硬件及网络管理由部负责。
第二条：部配备网络管理员对公司所有电脑的软、硬件及信息统一管理，负责对公司计算机及网络设备进行登记、维护和维修第三条：公司管理员负责对公司网络进行信息维护和安全防护。
第四条：公司各部门计算机硬件、遵循谁使用，是负责的原则进行管理。
二、计算机硬件管理第五条。
计算机硬件由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。
第六条：公司计算机主要硬件设备均应设置台账进行登记，注明设备编号、名称、型号、规一格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息第七条。
计算机主要硬件设备应粘贴设备标签，设备标签不得随意撕毁，如发现标签脫落应及时告知网络管理员重新补贴。
第八条。
计算机主要硬件设备的附属资料包括但不限于产品说明书、保修卡、附送软件等由网络管理员保管。
第九条：严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁任何人未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备第十条。
新增计算机或打印机在申请表里填写电脑及打印机申请表，需填写使用人员及职务、电脑及打印机类型(台式机、笔记本，打印机)，注明新购、调机，由网络管理员统一新购或调机。
三、计算机软件管理第十一条。
部门使用的计算机，网络软件由专业人员统一进行____、维护和改造，不允许私自____操作系统、软件、游戏等。
如特殊需要，经部门经理同意后联系网络管理员____相应的正版软件或绿色软件。
第十二条：如部门没有相应的正版软件，又急需使用，可联系网络管理员从网络下载相应测试软件使用第十三条。
公司购买的商品软件由网络管理员统一保管并做好备份，其密匙、序列号、加密狗等由使用部门在网络管理员处登记领用，禁止在公司外使用，如特殊需要，须经部门经理同意后并在网络管理员处备案登记。
计算机网络安全管理制度（4篇）
计算机网络安全管理制度计算机网络安全是指对计算机网络进行综合性保护，保护计算机网络系统、网络数据和网络通信的安全性与可靠性。
在计算机网络时代，网络安全管理制度是保障信息安全、维护网络秩序和稳定的重要手段。
下面将详细介绍一个完整的计算机网络安全管理制度。
一、绪论1.制度目的网络安全管理制度的目的是为了确保计算机网络的安全性，保护网络系统和数据的完整性、可用性和可靠性，以及防范网络攻击、恶意软件和非法行为的风险。
2.制度适用范围本制度适用于所有使用计算机网络资源的员工、合作伙伴和供应商，涵盖公司内部网络和对外互联网络。
3.相关法律法规网络安全管理制度要遵循相关的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国网络安全法》、《计算机信息系统安全保护管理办法》等。
二、网络安全管理制度的组织与责任1.组织机构设置成立网络安全管理委员会，负责制定、修订和维护网络安全管理制度，并协调各部门的网络安全工作。
2.责任分工明确网络安全工作的责任分工，包括网络管理员、安全管理员、系统管理员、用户等角色，各司其职、相互配合，共同维护网络安全。
3.网络安全培训与教育定期开展网络安全培训与教育，提高员工的网络安全意识和技能，加强网络安全管理人员的培训，提升网络安全管理水平。
三、网络访问控制制度1.网络接入限制对外部网络访问进行限制，通过防火墙、虚拟专用网络（VPN）等技术手段，限制和监控外部网络访问。
2.用户身份验证对内部员工、合作伙伴和供应商进行身份验证，采用密码、双因素认证等手段，确保只有合法用户可以访问网络资源。
3.权限管理根据员工的职责和需求，对其网络访问权限进行授权管理，确保合理的权限分配和权限审批流程。
四、网络设备安全管理制度1.设备配置管理对网络设备进行安全配置，包括但不限于启用密码、禁用不必要的服务、限制远程管理等，防止设备被未授权访问和滥用。
2.漏洞管理建立漏洞管理机制，定期进行漏洞扫描和漏洞修复，及时更新补丁，防止已知漏洞被攻击利用。
计算机网络安全管理制度包括
第一章总则第一条为加强我单位计算机网络安全管理，保障网络系统安全稳定运行，防止网络犯罪和网络攻击，保护单位合法权益，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有计算机信息系统、网络设备和网络用户。
第三条计算机网络安全管理应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）安全可靠，稳定运行；（三）统一领导，分级管理；（四）责任明确，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条成立计算机网络安全管理领导小组，负责统筹协调网络安全管理工作。
第五条计算机网络安全管理领导小组下设办公室，负责日常网络安全管理工作。
第六条各部门应设立网络安全管理员，负责本部门网络安全管理工作。
第三章网络安全管理制度第七条网络设备安全管理（一）网络设备应定期进行检查、维护和升级，确保其正常运行；（二）禁止使用非法渠道购买的设备，确保设备质量；（三）禁止随意拆卸、改动网络设备，如需改动，需经相关部门批准。
第八条网络用户安全管理（一）网络用户应遵守国家法律法规，不得利用网络从事违法犯罪活动；（二）网络用户应妥善保管账号密码，不得泄露给他人；（三）网络用户应定期更换密码，确保账号安全；（四）网络用户应遵守网络安全规范，不得进行恶意攻击、传播有害信息等。
第九条网络安全防护措施（一）设置防火墙，防止外部恶意攻击；（二）安装杀毒软件，定期更新病毒库；（三）对重要数据进行加密存储，防止数据泄露；（四）定期进行网络安全漏洞扫描，及时修复漏洞。
第十条网络安全事件处理（一）发现网络安全事件，应及时上报计算机网络安全管理领导小组；（二）根据事件性质，采取相应的应急措施；（三）对网络安全事件进行调查，查明原因，追究相关责任。
第四章奖励与处罚第十一条对在网络安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度的行为，按照相关规定进行处罚。
第五章附则第十三条本制度由计算机网络安全管理领导小组负责解释。
计算机及网络管理制度
计算机及网络管理制度计算机及网络管理制度（通用10篇）计算机及网络管理制度篇1为加强计算机（包括笔记本电脑，以下同）及其网络的保密管理，确保计算机及其网络处理信息的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》和国家保密局的有关文件精神，制定本规定。
一、建立涉密计算机登记备案制度。
各部门应根据实际用途和所处理信息的密级，将计算机分为涉密计算机和非涉密计算机，对涉密计算机实行统一编号管理，明确专人负责，做到专机专用，并在计算机显示器的左上方贴上相应的密级标识。
二、涉密计算机必须与国际互联网或其他非涉密网络物理隔离。
三、涉密计算机要设置开机密码和屏幕保护密码，密码长度不少于十个字符。
四、加强涉密存储介质的保密管理，建立涉密存储介质的使用登记制度。
凡储存了涉密信息的软盘、U盘、光盘、可移动硬盘等，应按所存储信息的密级，实行统一编号，明确专人负责，每年底交由校办公室集中保存于铁质文件柜中。
五、涉密计算机系统进行维修时，需告知校保密办，并保证所存储的涉密信息不被泄露。
对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转存等安全保密措施。
安全保密人员和涉密计算机系统维修人员必须同在维修现场，并对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。
六、凡需外送修理的涉密计算机等设备，必须经校保密办和本处室领导批准，并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。
七、涉密计算机的报废由校保密办专人负责，定点销毁。
八、处理涉密信息的数字复印机和多功能一体机的维修、外送修理和报废参照本规定之第五条、第六条和第七条执行。
九、加强对涉密计算机及其网络工作人员的保密培训，采取多种方式开展保密知识的教育，提高保密意识，定期组织检查。
十、任何人在互联网上发布信息必须做到“上网不涉密，涉密不上网”，严禁通过电子邮件和即时通讯工具软件传递涉密信息。
十一、安徽省委党校网站的信息发布和审核工作，要严格遵守国家有关安全保密规定和《中国共产党安徽省委党校网站信息发布管理暂行规定》。
公司网络及电脑管理制度
公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉，其稳定性和安全性至关重要。
因此，公司应制定严格的网络使用规范，包括但不限于以下几点：1. 网络接入管理：所有员工必须通过授权的方式接入公司网络，严禁未经授权的设备连接公司内部网络。
2. 数据安全：员工在使用网络时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站，不得下载或传播未经授权的软件和数据。
3. 网络安全意识：公司应定期对员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和能力。
4. 网络监控与应急响应：建立网络监控系统，实时监控网络状态，一旦发现异常情况，应立即启动应急响应机制，确保问题及时得到解决。
二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具，其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。
以下是电脑管理的基本规范：1. 资产登记：公司应对所有电脑设备进行编号和登记，明确责任人，确保资产的可追踪性。
2. 使用规范：员工应合理使用电脑资源，避免不必要的浪费。
非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。
3. 软件管理：公司应制定软件安装和使用的标准，禁止私自安装非授权软件，以免引入安全风险。
4. 硬件维护：定期对电脑硬件进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的工作中断。
三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行，公司应明确各级管理人员的责任，并建立健全的监督机制。
具体措施包括：1. 责任分配：根据管理层级和职责范围，明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。
2. 监督检查：定期进行网络和电脑的检查，评估制度的执行情况，及时发现并解决问题。
3. 违规处理：对于违反网络及电脑管理制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的处罚，以起到警示和教育的作用。
总结。
电脑网络使用管理制度
电脑网络使用管理制度为了规范员工在工作中使用电脑网络的行为，提高工作效率，并保障企业信息安全，特订立本规章制度。
全部员工必需严格遵守以下规定：一、适用范围本规章制度适用于公司内部全部员工及临时人员，包含全职员工、兼职员工、实习生等。
二、权限管理1.每位员工在公司注册时，会被调配一个独立的账号和密码，员工需妥当保管个人账号和密码，并不得将其泄露给他人。
2.员工只能使用本身的账号登录公司电脑网络，并仅在授权的电脑上登录。
3.员工只能使用公司指定的网络设备，不得擅自更换、添加或移除任何网络设备。
三、合法合规使用1.员工在使用电脑网络时必需遵守国家、地方和公司有关计算机和网络使用的法律法规。
2.员工不得利用公司电脑网络从事偷窃、诈骗、传播淫秽、暴力、恐怖等违法违规行为。
3.员工不得在公司电脑网络上下载、安装未经授权的软件程序或病毒，不得私自修改、删除他人文件。
4.员工不得利用公司电脑网络传输含有病毒、木马、恶意代码等非法信息，不得发布、传播不实信息。
四、合理使用1.员工在使用公司电脑网络时应遵从合理、高效的原则，不得滥用网络资源。
禁止在上班时间浏览非工作相关网站、观看非工作相关视频、参加非工作相关闲谈群等。
2.员工在使用公司电脑网络时，应尽量避开使用大型在线游戏、P2P下载软件等占用网络资源较多的应用。
3.员工不得在公司电脑网络上进行个人游戏、网络赌博等非法活动。
五、保密责任1.员工需意识到公司信息的紧要性和保密的必需性，不得擅自向外界泄露公司未公开的信息，包含但不限于客户资料、公司内部销售和财务数据、合作伙伴信息等。
2.员工在使用公司电脑网络时应注意信息安全，不得登录未经授权的网站、不得随便下载、浏览、复制涉及公司商业机密的文件或资料。
3.员工在离开或调离公司时，应自动清除个人电脑上的公司相关文件和信息，避开泄露公司机密。
六、违规处理1.对于严重违反本规章制度的员工，公司将视情况予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退，并依据情况追究法律责任。
公司办公用网管理制度
公司办公用网管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司员工的网络使用行为，确保网络资源的有效利用，防范网络安全风险，保障公司信息系统的稳定运行。
所有员工应遵守国家相关法律法规，秉持合法、合规、合理的原则使用网络资源。
二、网络使用规范1. 员工应使用公司提供的网络资源进行工作，不得私自搭建网络或使用个人网络设备接入公司内部网络。
2. 严禁访问非法网站、下载不明来源的软件或打开可疑邮件附件，以防病毒感染和信息泄露。
3. 对于工作中涉及的敏感数据和机密信息，必须采取加密措施，并限制传输范围。
4. 员工应对个人账号密码负责，定期更换，并确保其安全性。
三、网络设备管理1. 公司网络设备包括服务器、交换机、路由器等，由专门的IT部门负责维护和管理。
2. 任何对网络设备的调整、升级或维修，都应由IT部门授权的人员操作。
3. 员工不得私自更改网络配置或破坏网络设备，违者将受到相应的纪律处分。
四、网络安全防护1. 公司应定期对网络系统进行安全检查和漏洞扫描，及时发现并处理安全隐患。
2. IT部门应制定应急预案，一旦发生网络安全事件，能够迅速响应并采取措施。
3. 员工应参加定期的网络安全培训，提高自身的安全意识和防护能力。
五、监督与责任1. IT部门负责监督本制度的执行情况，并对违规行为进行处理。
2. 员工若发现网络异常或有违规行为，应立即报告给IT部门。
3. 对于违反网络管理制度的行为，公司将根据情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由IT部门负责解释。
2. 随着技术的发展和外部环境的变化，本制度将不定期更新以适应新的管理需求。
计算机和网络管理制度
计算机和网络管理制度一、总则随着信息技术的飞速发展，计算机和网络在工作和生活中的应用日益广泛。
为了确保计算机和网络的安全、稳定、高效运行，提高工作效率，保护单位和个人的信息资源，特制定本管理制度。
二、计算机设备管理（一）采购与登记计算机设备的采购应根据工作需要和预算进行，采购过程应遵循单位的采购流程和规定。
新购置的计算机设备应及时进行登记，包括设备型号、配置、购买日期、使用部门和责任人等信息。
（二）使用与维护1、使用者应遵守操作规程，不得随意拆卸计算机设备或更改其设置。
2、定期对计算机设备进行清洁、保养和维护，确保其正常运行。
3、如发现设备故障，应及时向技术部门报告，不得自行修理。
（三）报废与处置1、计算机设备达到使用年限或无法修复时，应按照规定进行报废处理。
2、报废设备中的存储介质应进行数据清除或物理销毁，防止信息泄露。
三、网络管理（一）网络接入1、单位内部网络的接入应经过授权和审批，严禁私自接入。
2、接入网络的设备应符合网络安全要求，安装必要的防护软件。
（二）网络访问1、员工应根据工作需要访问网络资源，不得访问与工作无关的网站。
2、严禁在工作时间内进行网络娱乐活动，如玩游戏、看视频等。
（三）网络安全1、安装防火墙、入侵检测系统等网络安全设备，定期进行更新和维护。
2、定期对网络进行安全检测和漏洞扫描，及时发现和处理安全隐患。
四、软件管理（一）软件采购1、软件的采购应遵循合法、正版的原则，不得使用盗版软件。
2、根据工作需要和预算，合理选择软件产品。
（二）软件安装与使用1、软件的安装应经过技术部门的审批和授权，不得私自安装软件。
2、使用者应按照软件的使用说明进行操作，不得擅自修改软件设置。
（三）软件更新与升级1、及时对软件进行更新和升级，以修复漏洞、提高性能和增加功能。
2、软件更新和升级应经过测试，确保其稳定性和兼容性。
五、数据管理（一）数据存储1、重要数据应定期进行备份，备份数据应存储在安全的地方。
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计算机网络管理制度
计算机不同于其他办公设备，其实用性、严密性、操作技术性强，含量高、部件易受损；特别是联网计算机，开放性程度比较高，电脑内部易受外界的偷窥、攻击和病毒感染。
因此，管理好计算机，对保证公司内计算机安全、提高系统办事效率具有十分重要的意义，计算机使用人员都必须遵守本管理制度。
一、计算机管理
（1）公司内所有计算机归办公室统一管理，配备计算机的个人只负责使用操作；
（2）计算机管理涉及的范围：
①所有硬件（包括外接设备）及网络联接线路；
②计算机及网络故障的排除；
③计算机及网络的维护与维修；
④操作系统的管理；
（3）公司内所有计算机使用人员均为计算机操作员；
（4）信息管理部负责对公司内所有计算机进行定期检查，一般每两月进行一次；
（5）信息管理部对有故障的计算机进行维修之前，应拿出具体的维修计划并向主管领导报告，获准后方可进行维修；
二、计算机的使用
（1）计算机原则上由专人负责操作维护，不得串用设备。
下班后必须按程序关闭主机和其他设备，切断电源。
（2）为保证计算机信息安全，必须为计算机设置密码。
（2）计算机操作员除使用操作计算机外，不允许有以下行为：
①擅自拆开主机机箱盖板；
②更换计算机配件（如鼠标、键盘、耳麦）；
③删除计算机操作系统；
④使用带病毒的计算机软件；
⑤让外来人员进行有损于计算机的技术性操作；
（3）不得使用来路不明或未经杀毒的盘片。
计算机操作员定期对计算机进行杀毒。
如发现计算机有病毒时，应及时清除，清除不了的病毒，要及时上报。
（4）个人的公司重要文档、资料和数据保存时必须将资料储存在除操作系统外的其它磁盘空间，严禁将重要文件存放于桌面或C盘下。
（5）工作时间内严禁工作人员在计算机上进行与工作无关的操作，不准上网聊天、玩电脑游戏、看影视、听音乐，迅雷下载等，（6）电脑及网络设备所在环境应保持清洁、卫生、通风，注意防尘、防潮、防火。
（7）公司所有计算机使用者，不得破坏网管员对计算机的安全设置。
包括用户使用权限。
（8）除服务器外，其他所有计算机下班后必须关机并切断电源；
（9）计算机使用者离职时必须由网络管理员确认其计算机硬件设备完好、移动存储设备归还、信息系统管理帐户密码和资料未破坏、个人帐户密码清除后方可办理离职手续。
（10）如工作人员不按规定操作，造成不良后果的，将按有关规定，由操作者承担相应责任，并追究科室负责人的有关责任。
三、网络管理
（1）网络系统属于公司无形资产，公司有权限制上网行为，根据工作需要限制某些部门与某些同事的上网行为。
（2）公司网络管理员对计算机IP地址统一分配、登记、管理，严禁私自更改IP地址。
（4）公司员工必须自觉遵守企业的有关保密法规，严禁利用网络有意或无意泄漏公司的涉密文件、资料和数据。
不得非法复制、转移和破坏公司的文件、资料和数据。
（6）实行“三密”文件、涉秘件与计算机网络绝对隔离，不得在计算机网络中输入、打印、复制“三密”文件和有关涉秘件；
（7）信息管理部负责文字工作的计算操作人员必须遵守有关的保密制度，对保密的文件资料进行加密存放，不得上网共享。
四、附则
（1）本制度最终解释权归公司信息管理部
（2）本制度自年月日起执行
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