2011河北省党政领导干部公开选拔必过技巧

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2011河北省公开选拔党政副科级领导干部公共科目必过技巧

2011河北省公开选拔党政副科级领导干部公共科目必过技巧
A.引进国内外资金,进行股份制改造 B.以市场为导向,加强企业内部管理
C.扩大科技投入,开发高科技产品 D.实施兼并破产,实现资产重组
14、江泽民在十六大报告中,总结了中国共产党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验。下列选项中,属于十六大报告中所指的“基本经验”的是(ABCE )。
35、政党,面临的最根本课题,是( )。
A.能不能始终代表先进文化的前进方向
B.能不能始终代表最广大人民的根本利益,始终全心全意为人民服务
C.能不能始终代表中国先进生产力的发展要求
D.能不能始终代表中化民族的前进方向
36、国际金融市场的发展的特点是( )。
A.金融自由化 B.金融全球化
A.引进国内外资金,进行股份制改造 B.以市场为导向,加强企业内部管理
C.扩大科技投入,开发高科技产品 ,是( )。
A.能不能始终代表先进文化的前进方向
B.能不能始终代表最广大人民的根本利益,始终全心全意为人民服务
C.能不能始终代表中国先进生产力的发展要求
D.能不能始终代表中化民族的前进方向
21、下列哪项属于行政行为?( C )
A.某县民政局建办公楼的行为 B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为
C.某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为
D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为
28、可以用来发布规章的文种有( AC )。
A.命令 B.决定 C.通知 D.通告
29、国际金融市场的发展的特点是( )。
A.金融自由化 B.金融全球化
C.金融信息化 D.金融证券化
B.按劳分配和按生产要素分配结合起来 D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起

党政领导干部选拔任用规定

党政领导干部选拔任用规定

党政领导干部选拔任用规定1 总则1.1 根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,结合公司干部管理的现状,制定本规定。

1.2 本规定适用于公司下列党政领导干部:1.2.1 公司以“威孚”冠名的子公司、分公司级的党政领导干部;1.2.2 公司分厂、部门级的党政领导干部;1.2.3 公司派往投资单位的公司级党政领导干部;1.2.4 公司中层干部派往担任子公司、分公司中层职务的领导干部。

1.3 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。

2选拔任用条件2.1 选拔任用党政领导干部的基本条件:2.1.1 具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。

2.1.2 具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。

2.1.3 坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。

2.1.4 有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

2.1.5 正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

2.1.6 坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

公开选拔党政领导干部面试题及参考答案精选

公开选拔党政领导干部面试题及参考答案精选

2011年公开选拔党政领导干部面试题及参考答案(副科级、正科级、副县级、正县级)(2011版)1、漫画。

一个领导的塑像下写着政绩,旁边是一群农民工讨薪。

对此你如何?【主测要素】社会现象题,综合分析和解决实际问题的能力。

【参考答案】漫画描画了一个写着政绩的领导塑像,而旁边则是一群四处讨薪的农民工。

漫画反映了部分领导班子和领导干部“重政绩,轻民生”的一种现象。

尽管这种现象是支流而不是主流,是局部而不是全部,但是已经严重损害了党和政府的形象,严重阻碍了经济社会全面协调发展。

产生这种现象,我认为有以下几点原因:一是部分领导干部缺乏全心全意为人民服务的思想。

为了个人的利益、个人的政绩,而忽视了广大人民群众的利益。

二是部分领导干部贪大求全,盲目片面地追求经济上的利益,甚至是场面上的好看,而忽视了广大人民群众的根本需求。

三是缺乏完善健全的监督制度、财政制度、审计制度乃至廉政制度。

解决这种现象,我觉得应该从以下几个方面入手:一是结合开展深入学习实践科学发展观活动,加强领导干部的教育,树立全心全意为人民服务的思想,进一步提高广大领导干部对科学发展的认识,杜绝“政绩工程”,开展“民生工程”。

二是强化干部考核工作,实行严格的问责制。

要强化对各类工程的跟踪以及对干部的考核工作,对那些片面追求经济效应,忽视社会民生的领导干部要按照相关规定追究责任。

三是建立健全相关的监督制度、财政制度、审计制度乃至廉政制度,综合运用行政监督、群众监督和舆论监督等各种监督手段,多管齐下,形成合力。

作为一名领导干部,在今后的工作中,我要树立正确的政绩观和价值观,将党和国家的利益、将人民群众的利益放在第一位,想人民之所想,急人民之所急,成为一名“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公务员。

2、 2010年4月6日,在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上,胡锦涛总书记强调各级领导干部要“干干净净做事”。

这已经是胡锦涛总书记第四次强调“干干净净”,请对此谈谈你的看法。

公开选拔科级领导干部实施细则

公开选拔科级领导干部实施细则

公开选拔科级领导干部实施细则第一章总则第一条为进一步推进和深化干部人事制度改革,规范和完善公开选拔党政领导干部工作,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,促使优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,特制定本细则。

第二条公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之一。

本细则所称的公开选拔党政领导干部,是指县委及组织部面向社会采取公开报名,考试与考察相结合的方法选拔党政领导干部。

第三条公开选拔党政领导干部工作必须遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则,坚持公开、公平、公正,坚持考试与考察相结合。

第四条公开选拔适用于选拔县委、政府工作部门,人大、政协、纪委内设机构领导成员或者其人选,以及其他适合公开选拔的科级领导成员或者其人选。

涉及国家安全、重要机密等特殊职位,不宜进行公开选拔。

第五条公开选拔党政领导干部应当根据领导班子和干部队伍的需要,有计划地进行,逐步做到经常化、制度化。

有下列情形之一的,一般应当进行公开选拔:(一)为了改善领导班子结构,需要集中选拔领导干部;(二)领导职位空缺较多,需要集中选拔领导干部;(三)领导职位出现空缺,本单位无合适人选;(四)选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部;(五)其他需要进行公开选拔的情形。

第六条公开选拔工作应当经过下列程序:(一)发布公告;(二)报名与资格审查;(三)统一考试(包括笔试和面试);(四)组织考察,研究提出人选方案;(五)县委讨论决定;(六)办理任职手续。

第七条公开选拔工作在县委领导下,由组织部组织实施。

公开选拔工作应当坚持从实际出发,制定合理的工作方案,提高科学化水平,降低成本。

第二章公告、报名和资格审查第八条公开选拔应当在适当范围内发布公告。

公告内容包括公开选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔形式和遴选方式、时间安排、监督形式等。

第九条公开选拔应当在充分调研和分析预测的基础上,根据选拔职位的层次、人才分布实际和国家有关政策,合理确定报名人员的范围。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试题

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试题

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试标准预测试卷(一)满分:100分时间:150分钟一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。

每题1分,共20分)1.八路军开辟的第一块敌后抗日根据地是()。

A.晋察冀抗日根据地B.晋冀豫抗日根据地C.冀鲁豫抗日根据地D.陕甘宁边区2.太阳系是由( )构成的天体系统。

A.太阳、恒星、小行星、彗星、流星体和行星际物质B.太阳、行星及卫星、小行星、恒星、流星体和行星际物质C.太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质D.太阳、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星3.1998年8月,县公安局在审查孙某卖淫案中发现张某曾有嫖娼行为,遂于当年9月对张某作出罚款1000元的处罚决定。

张某不服该处罚决定,提起诉讼。

法院经审查认定张某最后一次嫖娼行为发生于1996年5月,张某当时付给孙某500元现金及一些首饰,根据上述事实,法院应( )。

A.维持被告处罚决定B.变更被告处罚决定C.撤销被告处罚决定D.裁定驳回原告起诉4.胡锦涛在“七一"讲话中指出:衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志,是必须()。

A.牢牢把握立党为公、执政为民B.把发展作为第一要务C.加强和改善党的领导D.牢牢把握以经济建设为中心5.党的十六大报告指出:“( )是党的生命,对人民民主具有重要的示范和带动作用。

”A.党内民主B.党内团结C.党的纪律D.党的先进性6.关于十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,下列哪些说法是正确的?()①深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性②全面总结了半个多世纪以来党执政的主要经验③明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务④是加强党的执政能力建设的重要纲领A.①③B.①③④C.②③④D.①②③④7.全面建设小康社会,必须发展社会主义文化,建设社会主义精神。

党政领导干部选拔任用工作实施细则

党政领导干部选拔任用工作实施细则

第一章总则第一条为了进一步认真贯彻《干部任用条例》,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力的用人机制,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,特制定本实施细则.第二条本实施细则是全旗各级党组织贯彻执行《干部任用条例》的配套规定,各级党组织在选拔任用干部工作中必须认真贯彻执行。

第三条选拔任用党政领导干部必须坚持以下原则:(一)党管干部的原则;(二)德才兼备、任人唯贤的原则;(三)群众公认、注重实绩的原则;(四)公开、平等、竞争、择优的原则;(五)民主集中制的原则;(六)依法办事的原则.选拔任用党政领导干部,必须全面贯彻“三个代表"重要思想,把领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、廉洁勤政,团结务实、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体。

第四条本细则适用于选拔任用旗直党政群机关、事业单位科级领导干部、各苏木乡镇场科级领导干部。

按照干部选拔任用条件和不同领导职务的要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩.考察对象人选数一般应当多于拟任职务人数。

如考察对象在本年内已按本实施细则进行过考察的,如无特殊变化,可不再进行全面考察。

第十七条制定考察方案。

为保证考察工作规范有序,凡相对集中的考察都要制定考察方案,明确指导思想、主要任务、考察内容、方法步骤、时间安排及工作要求,考察方案和考察对象要通过一定的方式进行公示.第十八条考察党政领导职务拟任人选,对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托审计部门按照有关规定进行审计。

对新提拔的副科级以上领导干部,或拟调整人选,在上会讨论前,应充分征求分管领导及纪检监察部门的意见.第十九条旗委组织部根据考察任务组成若干个考察组,每个考察组必须由两名以上成员组成。

第二十条考察人员负有以下责任:1、认真执行干部考察的政策规定。

2、深入了解,全面分析考察对象的情况。

3、如实反映考察对象的情况,包括考察对象的历史和现实表现、工作实绩、特长和不足以及民主测评情况。

《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规

《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规

《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规文件公开选拔党政领导干部工作暂行规定第一章总则第一条为进一步规范和完善公开选拔党政领导干部工作,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,促使优秀人才脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规,制定本规定。

第二条公开选拔是党政领导干部选拔任用方式之一。

本规定所称的公开选拔党政领导干部,是指党委(党组)及其组织(人事)部门面向社会采取公开报名,考试与考察相结合的办法,选拔党政领导干部。

第三条公开选拔党政领导干部工作必须遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则,坚持公开、公平、公正,坚持考试与考察相结合。

第四条公开选拔适用于选拔地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人选。

涉及国家安全、重要机密等特殊职位,不宜进行公开选拔。

第五条公开选拔党政领导干部应当根据领导班子和干部队伍建设的需要,有计划地进行,逐步做到经常化、制度化。

有下列情形之一的,一般应当进行公开选拔:(一)为了改善领导班子结构,需要集中选拔领导干部;(二)领导职位空缺较多,需要集中选拔领导干部;(三)领导职位出现空缺,本单位无合适人选;(四)选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部;(五)其他需要进行公开选拔的情形。

第六条公开选拔工作应当经过下列程序:(一)发布公告;(二)报名与资格审查;(三)统一考试(包括笔试和面试);(四)组织考察,研究提出人选方案;(五)党委(党组)讨论决定;(六)办理任职手续。

第七条公开选拔工作在党委(党组)领导下,由组织(人事)部门组织实施。

公开选拔工作应当坚持从实际出发,制定合理的工作方案,提高科学化水平,降低成本。

第二章公告、报名和资格审查第八条公开选拔应当在适当范围内发布公告。

公告内容包括选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和遴选方式、时间安排等。

2011河北省公开选拔党政副科级领导干部公共科目考试技巧、答题原则

2011河北省公开选拔党政副科级领导干部公共科目考试技巧、答题原则

1、心情愉快,则感到“光阴似箭”;心情抑郁,则感到“度日如年”。

这表明(D )。

A.时间是人的主观感觉 B.时间随人的感觉的变化而变化C.时间的具体特性是可变的 D.人的时间观念具有相对性2、可以用来发布规章的文种有( AC )。

A.命令 B.决定 C.通知 D.通告3、心情愉快,则感到“光阴似箭”;心情抑郁,则感到“度日如年”。

这表明(D )。

A.时间是人的主观感觉 B.时间随人的感觉的变化而变化C.时间的具体特性是可变的 D.人的时间观念具有相对性4、改革和完善决策机制,应做好以下几个方面:()。

A.进行调查研究,建立社情民意反映制度B.提高决策透明度,逐步公开重大决策过程C.建立健全决策的民主程序,保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权D.完善决策的议事规则和程序,防止决策的随意性E.建立多层次、多科学的智囊网络,充分发挥专家和研究咨询机构的作用5、清退保密文件时,不正确的做法是(ABD )。

A.摘录文件内容 B.复制原文 C.按原文标注密级处理 D.按平件清退6、可以用来发布规章的文种有( AC )。

A.命令 B.决定 C.通知 D.通告7、心情愉快,则感到“光阴似箭”;心情抑郁,则感到“度日如年”。

这表明(D )。

A.时间是人的主观感觉 B.时间随人的感觉的变化而变化C.时间的具体特性是可变的 D.人的时间观念具有相对性8、()具有国际金融合作的性质,条件比较优惠,如利率较低,期限较长,含有宽限期等。

A.国际金融组织贷款B.政府贷款C.民间贷款 D.出口贷款9、我国的宗教团体主要有()。

A.佛教协会B.道教协会C. 天主教协会D.基督教协会和三自爱国运动委员会E. 伊斯兰教协会10、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。

A.思维对存在的能动性的问题 B.思维和存在何者为第一性的问题C.思维主体和思维客体的关系问题 D.思维能否反映存在的问题11、生产关系的客观性的含义包括(ABDE )。

2011河北省副科级领导干部公开选拔考试重点和考试技巧

2011河北省副科级领导干部公开选拔考试重点和考试技巧

1、为建立合理的个人收入分配制度,鼓励一部分地区、一部分人先富起来,初次分配应注重( ),再分配应注重( )。

A.效率;公平 B.公平;效率C.速度;数额 D.局部;全部2、毛泽东在《矛盾论》中引述列宁的思想,指出“马克思主义的活的灵魂”在于( )。

A.分析矛盾的同一性和斗争性的关系 B.分析主要矛盾和非主要矛盾的关系C.分析内因和外因的关系 D.具体问题具体分析3、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。

A.毛泽东 B.刘少奇C.周恩来 D.邓小平4、根据我国刑法规定,对已满14岁不满18岁的人犯罪( )。

A.应当从轻或减轻处罚 B.应当减轻或免除处罚C.可以减轻或免除处罚 D.可以从轻或减轻处罚5、在市场经济条件下,投资者追求利润最大化,消费者追求( )最大化。

A.收入 B.效用C.社会福利 D.社会公益6、我国近现代史上的第一个不平等条约是( )。

A.中英《南京条约》 B.中英《虎门条约》C.《辛丑条约》 D.《马关条约》7、在市场经济条件下,投资者追求利润最大化,消费者追求( )最大化。

A.收入 B.效用C.社会福利 D.社会公益8、一般而言,在技术商品交易过程中,卖方不失去对商品的( ),买方只获得商品的( )。

A.所有权,使用权 B.使用权,所有权C.所有权,所有权 D.使用权,使用权9、在社会主义社会中实行生产资料公有制,这就决定了社会成员只能以( )为尺度平等地获得消费资料。

A.资本 B.劳动C.关系 D.技术10、某研究所中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,以致影响组织的发展。

作为该研究所所长应该采取的措施是( )。

A.尽力满足各个非正式群体的不同需求B.协调各个非正式群体组织者之间的分歧C.禁止非正式群体的活动D.引导非正式群体的活动11、假定一年期贷款的名义利率为10%,而当年的通货膨胀率为15%,如果在年初借出了1000元,则( )。

A.在年末时获得的实际收益是100元 B.在年末时获得的实际收益是一100元C.在年末时获得的实际收益是50元 D.在年末时获得的实际收益是一50元12、某研究所中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,以致影响组织的发展。

党政领导干部选拔任用工作条例

党政领导干部选拔任用工作条例

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案一、选择题(每题2分,共20题)1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在(D)颁布。

A.2002年B.2003年C.2013年D.2014年2.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(B)以上职位任职的经历。

A.一个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作(C)年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()年以上。

A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提拔担任党政领导职务的,一般应当具有(A)以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

A.大学专科B.大学本科C.研究生D.高中5.选拔任用党政领导干部,必须经过(C)。

A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出(A)并署名。

A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.领导班子换届,考察对象一般应当(A )拟任职务人数。

A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象,由(C )进行严格考察。

A.上级党委(党组)B.同级党委(党组)C.组织(人事)部门按照干部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形(CD ),不得列为考察对象A.配偶已移居国(境)外B.子女已移居国(境)外C.没有配偶,子女已移居国(境)外D. 没有配偶,子女均已移居国(境)外10.部门与地方双重管理干部的考察工作,由(C )进行。

A.协管方负责,会同主管方B.协管方C.主管方负责,会同协管方D.主管方11.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(B )。

A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德品行 D.工作实绩和廉政情况12.对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托(B )按照有关规定进行审计。

河北省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作暂行办法

河北省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作暂行办法

河北省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作暂行办法文章属性•【制定机关】•【公布日期】1996.01.02•【字号】•【施行日期】1996.01.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作暂行办法(1996年1月2日)第一条根据中共中央关于《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定,结合我省实际,制定本暂行办法。

第二条本暂行办法适用于选拔任用乡(镇、街道)党委、人大、政府(办事处)的领导干部。

第三条选拔任用乡(镇、街道)党政领导干部,必须坚持以下原则:(一)党管干部的原则;(二)德才兼备、任人唯贤的原则;(三)群众公认、注重实绩的原则;(四)公开、平等、竞争、择优的原则;(五)民主集中制的原则;(六)依法办事的原则。

第四条选拔任用乡(镇、街道)党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体的要求。

第五条县(市、区)委履行选拔任用乡(镇、街道)党政领导干部的职责。

第六条乡(镇、街道)党政领导干部应当具备以下基本条件:(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想的理论政策水平,认真学习建设有中国特色社会主义的理论,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题;(二)政治立场坚定,与党中央保持一致,认真执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,开拓创新,作出实绩;(三)坚持实事求是,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地的实际相结合,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义;(四)有革命事业心和政治责任感,有胜任乡(镇、街道)领导工作的组织能力、文化水平和专业知识;(五)坚持党的群众路线,善于做群众工作,正确行使人民赋予的权力,清政廉洁,公道正派,团结同志,自觉维护和坚持党的民主集中制原则。

党政领导干部选拔任用动议工作办法(试行)

党政领导干部选拔任用动议工作办法(试行)

党政领导干部选拔任用动议工作办法(试行)第一条为发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,建立主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用动议工作机制,提高干部选拔任用工作科学化水平,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,结合我省实际,制定本办法。

第二条本办法所称动议,是指党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,根据事业发展和工作需要,结合领导班子综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见并形成工作方案的过程。

第三条干部选拔任用动议工作,应当注重组织把关、综合研判,注重以事择人、人岗相适,注重扩大视野、比选择优,注重权责一致、利于监督。

第四条干部选拔任用动议工作,一般包括提出启动意见、动议分析、提出初步建议、形成工作方案等程序。

第五条党委(党组)或者组织(人事)部门结合领导班子履职尽责管理、领导班子和领导干部综合分析研判情况,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作的意见。

第六条组织(人事)部门对照领导班子配备结构模型,运用领导班子和领导干部综合分析研判成果,就拟选拔任用的职位、条件、范围、方式和程序等进行分析。

(一)开展事业需求分析,明确优化配备方向。

对照事业发展、单位职能、领导班子职责,以及领导班子承担的省委省政府发展战略涉及的重大工程项目,对领导班子建设目标及要求进行分析,提出领导班子调整配备的优化方向。

(二)开展领导班子分析,明确职位资格条件。

对照领导班子配备结构模型,对单位职能、领导班子职责、岗位职责和领导班子配备运行状况进行分析,提出拟选拔职位人选应具备的德才素质和任职资格条件。

(三)开展干部队伍分析,明确人选产生范围。

按照事业需求分析确定的优化配备方向和班子分析确定的职位资格条件,对全域范围内所有符合选拔职位德才素质要求和资格条件的干部进行分析,掌握一批具备资格条件的人选名单。

运用履职尽责管理和干部日常管理监督成果,择优对符合资格条件人选的政治表现、能力素质、履职成效、工作作风和廉洁自律等情况进行分析,确定人选产生范围。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 精选论述题及答案

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 精选论述题及答案

1.请阐述宏观层面上领导权力的合理划分与配置应该遵循的主要原则【答案要点】宏观层面上领导权力的合理划分与配臵主要是从与社会大系统诸要素的互动中探索领导权力的合理划分与配臵。

主要原则有:(1)领导权力的合理划分与配臵必须服从于国家的政治制度。

首先,领导权力的合理划分与配臵必须臵身于一定的政体下进行,我国的政体是议行合一的人民代表大会制。

其次,领导权力的合理划分与配臵必须与我国实行的中国共产党领导下的多党合作的政治制度相一致。

最后,领导权力的划分与配臵必须与司法机关权力的配臵与运用相配套。

人权的关系上,中国主张人权本质上需要主权国家来维护,反对把人权凌驾于主权之上。

西方国家主张的“人权高于主权”、“国家主权有限”是新干涉主义的论调,我们主张各国在平等和相互尊重的基础上开展人权对话和合作,反对将人权问题政治化。

(2)人权是一个完整的概念,既包括个人权利,也包括集体权利。

对于发展中国家来说,尊重和保护人权首先是要保证那里的人民充分实现生存权、发展权,那种认为人权是发展的前提的说法是错误的。

国际社会应优先关注外国侵略、占领所造成的大规模粗暴侵犯人权现象,致力于消除地区冲突造成的大规模粗暴侵犯人权现象。

(3)人权的实现离不开世界的和平与发展。

促进世界和平与稳定,为实现促进人权的目标创造良好的国际环境。

只有在和平的环境下,人权才会有最起码的保障。

因此,必须反对在国际上发生争端以武力或以武力相威胁。

必须尊重和确保发展中国家的发展权,在相互尊重的基础之上,各国就人权问题展开对话,反对以对抗代替对话。

我国在宪法修正案中写入尊重和保护人权的专门条款,使我国公民的人权将得到更为有利的宪法保障,对于促进中国政治文明和人权发展,树立中国尊重和保障人权的国际形象,具有重大的现实意义,人权人宪,标志着我国人权事业步入一个新的阶段。

2.试简要论述“市场失灵”与“政府失灵”的主要原因、表现和基本对策。

【答案要点】市场失灵理论的主要观点是,市场经济能够实现资源的优化配臵,但市场并非是万能的,市场经济存在固有的缺陷,不管其经济的性质如何,这些缺陷都是市场这只“无形之手”本身所无法克服的。

干部选拔任用工作程序及考察中需要注意的问题

干部选拔任用工作程序及考察中需要注意的问题

干部选拔任用工作程序及考察中需注意的问题按照部机关党总支的工作安排,今天由我就干部选拔任用工作程序及考察中需注意的有关问题与各位领导和同志们进行一次汇报交流。

时间比较仓促,准备也不很充分,不当之处,请大家多加批评指正。

“政治路线确定之后,人的因素就成了关键。

”干好事业,加快经济和社会发展,没有一支过硬的党政人才和干部队伍是不行的。

选拔任用领导干部,作为干部工作中最重要的组成部分,在推动各项事业科学发展中往往起着至关重要的作用。

我们党经过长期的实践与理论思考,形成了一整套干部工作制度,并随着客观形势的变化,不断得到加强和完善。

2002年7月颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发7号,以下称《干部任用条例》),是在1995年2月中发4号文件《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》基础上修订而成的,共13章,74条,从明确干部选拔任用工作的指导思想、基本原则和选拔任用条件开始,通过规范民主推荐,考察,酝酿,讨论决定,任职,依法推荐、提名和民主协商,纪律和监督等一系列环节,对党政领导干部选拔任用工作作出了全方位的明确规定,是干部选拔任用工作必须遵循和恪守的总原则、总要求和基本程序,是干部工作的总抓手。

此后,2004年中央颁发的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等5个法规性文件,2005年的《公务员法》,2006年的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》,2008年的《公务员调任规定(试行)》《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,2009年的《一个意见、三个办法》,2010年的四项监督制度,以及省委组织部《干部选拔任用工作“4+2”法规制度操作规程》等在不同时期颁发的制度规定,都是根据新形势新任务的要求,本着与时俱进的精神,从不同视角对干部工作的诠释,也是对《干部任用条例》有关内容的补充和完善,这些配套制度围绕《干部任用条例》这个核心文件,独立成文,又相互衔接,形成了干部选拔任用工作的完整体系。

公开选拔党政领导干部策论备考指南

公开选拔党政领导干部策论备考指南

浙江省级机关副厅级领导干部职 位的试卷
• 题目要求:联系报考职位特点,写一篇“以如 何适应我省经济社会发展要求,进一步提高省 级机关公共服务能力”为主要内容、1500字左 右的对策性论文。 就本题而言,既考理论,又考分析解决问题的实 际能力,不同于申论考试的“申而论之”,它 既要求从宏观层面去分析,又需要通过具体的 个案提出具体思路和对策,要求比较高。不但 要求考生具有公共服务方面的理论知识,还要 通过具体的案例来说明问题,用具体的举措来 解决问题。
一、古今策论辨析 (不同点)
• 古代策问考试 对对策措施没有明确要 求 考查理论、道德修养和 书面表达能力; 策问的试题内容完全是 理论性的; 指导思想是儒家唯心主 义的思想体系; • 现行策论考试 要求以作答对策措施为 主 拟定对策、解决问题的 实际工作能力; 给定资料的理论与事实 混杂 ; 依据中国特色社会主义 理论体系和现代科学 精神命题;





策论范文:破除“潜规则”
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当前在不少地方、行业、部门和人际交往中,一些人遇事不是按法律法规、规章制度办, 总是在这些显规则之外寻求潜规则。诸如,进药得“回扣”、审批得“红包”、贷款得 “分成”等等。所谓“潜规则”,相对于显规则而言,大致有隐蔽性、违规性和功利性三 个特点。“潜规则“的蔓延,危害了社会机体的健康,损害了广大人民群众的利益。因此, 贯彻落实科学发展观,切实树立正确的政绩观,坚决维护显规则权威,破除潜规则势在必 行,刻不容缓。 “潜规则”流行,贻害无穷。首先,它严重危害社会和谐。社会主义和谐社会是建立在相 应的制度、秩序基础上的,社会公正要靠制度、秩序来维持。而“潜规则”恰恰破坏制度、 扰乱秩序,严重败坏党风政风民风,诱发消极腐败现象,侵蚀社会肌体。其次,它严重损 害群众利益。近年来,群众反映强烈的食品安全、药品安全、劳动安全、坑农害农、违法 违规征收征用土地、教育乱收费、破坏环境资源等问题之所以屡禁不止,一个重要的原因, 就在于一些部门和行业不是按显规则办事,而是按“潜规则”乱作为。 构建社会主义和谐社会,维护人民群众切身利益,保障社会主义市场经济健康发展,必须 坚决破除形形色色的“潜规则”。 首先要加强思想教育。对领导干部来说,要重点加强理想信念和廉洁从政的教育,牢固树 立立党为公、执政为民的理念,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚持权为民所用、 情为民所系、利为民所谋,带头树正气,自觉抵制包括“潜规则”在内的各种不良风气。 特别是要加强遵纪守法的教育,坚决按党纪国法、规章制度办事,守规矩,讲政策,不给 “潜规则”留下可乘之机。 其次要切实建立健全制度。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度就是显规则, 它与“潜规则”具有此消彼长的关系,潜规则泛滥,从一个侧面反映了制度的缺失或者失 灵。因此,破除“潜规则”,不仅要加强思想教育,更要从制度上着手。要不断建立健全 针对“潜规则”的制度体系,“潜规则”在哪里出现、在哪里盛行,就要对症下药、针锋 相对,设立相应的制度规定,从源头上堵塞“潜规则”的黑洞。“潜规则”的要害是“潜” 和“暗”,最怕“阳光”和曝光,所以,破除“潜规则”,要坚持和完善信息公开制度、 听证会制度等各项公开办事制度,切实保障人民群众的监督权和知情权。…… 总之,以贯彻落实科学发展观为契机和抓手,切实破除行业“潜规则”,对于净化社会风
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A.引进国内外资金,进行股份制改造 B.以市场为导向,加强企业内部管理
C.扩大科技投入,开发高科技产品 D.实施兼并破产,实现资产重组
9、 在我国,有( C )个非领导职务序列。 A.13 B.10 C.8 D.7
10、国家实施西部大开发工程( C )。A.①② B.②③ C.①③ D.③④
C.建立健全决策的民主程序,保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权
D.完善决策的议事规则和程序,防止决策的随意性
E.建立多层次、多科学的智囊网络,充分发挥专家和研究咨询机构的作用
C.原选举单位 D.上级人大常委会
3、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨,超越职权范围或者违反职权行使的程序,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,应判处( )。
A.玩忽职守罪 B.利用职权罪
C.徇私枉法罪 D.徇私舞弊罪
7、生产关系的客观性的含义包括(ABDE )。
A.生产力的状况决定生产关系的变化发展
B.人们总是生活在一定的生产关系中,不能随意选择
C.人们不能干预生产关系的变化
D.生产关系体现的是人与人之间的物质关系
E.生产关系的三个方面互相联系、互相制约,不以人的意志为转移
8、某国有大型企业曾因人浮于事,能源、原材料消耗过高,浪费严重,出现了巨额亏损。1998年以来,新的企业领导班子学习邯钢经验,完善企业规章制度,降低成本,扭转了企业亏损的局面。上述材料表明,要搞好国有企业必须( B )。
A.思维对存在的能动性的问题 B.思维和存在何者为第一性的问题
C.思维主体和思维客体的关系问题 D.思维能否反映存在的问题
32、依照宪法和选举法的有关规定,省、直辖市、设区的市的人民代表大会的代表受( )的监督。
A.选民 B.选举单位和选民
A.选民 B.选举单位和选民
C.原选举单位 D.上级人大常委会
27、某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼,政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件,这种情况就属于( A )。
A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利 D.社会优抚
①体现了社会主义本质的要求 ②最终目的是为了民族团结 ③有助于调整经济结构,实现地区经济协调发展 ④是市场在资源配置中起基础性作用
11、我国的环境保护政策体系包括( )。
A.预防为主、防治结合的政策
B.谁污染,谁治理政策
C.污染防治与生态保护并重的方针
D.生态保护与生态建设并重的原则
E.强化环境管理的政策
12、国家实施西部大开发工程( C )。A.①② B.②③ C.①③ D.③④
①体现了社会主义本质的要求 ②最终目的是为了民族团结 ③有助于调整经济结构,实现地区经济协调发展 ④是市场在资源配置中起基础性作用
13、 发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。
A.人民民主专政制度 B.人民代表大会制度
C.共产党领导的多党合作制度和政治协商制度
D.民族区域自治制度
19、我国刑法规定,刑罚分为( AB )。
A.主刑 B.附加刑 C.独立刑 D.自由刑 E.耻辱刑
20、按照行政层级划分出的我国政府机关的类型是( AB )。
36、资源与环境的合理利用与保护包括( D )等内容。
A.自然资源保护与可持续利用 B.荒漠化防治 C.生物多样性保护 Байду номын сангаасD.以上内容都有
37、改革和完善决策机制,应做好以下几个方面:( )。
A.进行调查研究,建立社情民意反映制度
B.提高决策透明度,逐步公开重大决策过程
C.原选举单位 D.上级人大常委会
33、清退保密文件时,不正确的做法是(ABD )。
A.摘录文件内容 B.复制原文 C.按原文标注密级处理 D.按平件清退
34、虽然改革开放以来我国实现了从计划经济到市场经济、从粗放增长到集约增长、从封闭经济到开放经济的战略转变,但也面临着内外一系列复杂的局面,存在着一系列经济安全问题,主要包括有( ABC )。
28、我国的环境保护政策体系包括( )。
A.预防为主、防治结合的政策
B.谁污染,谁治理政策
C.污染防治与生态保护并重的方针
D.生态保护与生态建设并重的原则
E.强化环境管理的政策
29、紧缩性财政政策是在(B )。
A.总供给大于总需求时采用 B.总需求大于总供给时采用
A.战略资源 B.关键产业 C.金融风险 D.外资入侵 E.经济犯罪
35、我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为( D )。
A.按劳分配要使一部分企业先富起来 C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
B.按劳分配和按生产要素分配结合起来 D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
C.思维主体和思维客体的关系问题 D.思维能否反映存在的问题
22、以下哪一部史书是我国历代王朝编写史书的典范?(D )
A.《春秋》 B.《汉书》 C.《后汉书》 D.《史记》
23、清退保密文件时,不正确的做法是(ABD )。
A.坚持实事求是,与时俱进的思想路线
B.始终坚持把维护人民的根本利益作为中国共产党一切工作的出发点和归宿
C.始终代表中国先进生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益
D.坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党,不断解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新,通过实践来检验和发展党的理论和路线方针政策
C.总供给和总需求平衡时采用 D.总需求不足时采用
30、依照宪法和选举法的有关规定,省、直辖市、设区的市的人民代表大会的代表受( )的监督。
A.选民 B.选举单位和选民
C.原选举单位 D.上级人大常委会
31、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。
A.坚持以邓小平理论为指导,不断推进理论创新
B.坚持以经济建设为中心,用发展的办法解决前进中的问题
C.坚持改革开放,不断完善社会主义市场经济体制
D.坚持全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面
E.坚持物质文明和精神文明两手抓,实行依法治国和以德治国相结合
6、中国共产党成立以来,在中国革命、建设和改革方面取得的历史经验归结起来就是( C )。
17、我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为( D )。
A.按劳分配要使一部分企业先富起来 C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
B.按劳分配和按生产要素分配结合起来 D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
18、我国社会主义社会的基本政治制度包括()。
A.协调关系 B.指导关系 C.业务关系 D.协作关系
14、国际金融市场的发展的特点是( )。
A.金融自由化 B.金融全球化
C.金融信息化 D.金融证券化
E.金融创新化
15、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。
A.中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类
B.一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类
C.常设机构与非常设机构两类
D.领导机构,办公、议事机构,职能机构和派出机构四类
21、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。
A.思维对存在的能动性的问题 B.思维和存在何者为第一性的问题
A.生产力的状况决定生产关系的变化发展
B.人们总是生活在一定的生产关系中,不能随意选择
C.人们不能干预生产关系的变化
D.生产关系体现的是人与人之间的物质关系
E.生产关系的三个方面互相联系、互相制约,不以人的意志为转移
26、依照宪法和选举法的有关规定,省、直辖市、设区的市的人民代表大会的代表受( )的监督。
1、个体经济在性质上不同于私营经济,是因为( C )。
A.投资规模较小 B.经营方式单一 C.主要依靠自己劳动和经营 D.不是法人企业
2、依照宪法和选举法的有关规定,省、直辖市、设区的市的人民代表大会的代表受( )的监督。
A.选民 B.选举单位和选民
A.摘录文件内容 B.复制原文 C.按原文标注密级处理 D.按平件清退
24、以下哪一部史书是我国历代王朝编写史书的典范?(D )
A.《春秋》 B.《汉书》 C.《后汉书》 D.《史记》
25、生产关系的客观性的含义包括(ABDE )。
4、领导活动的三个要素是( )。
A.领导力、领导意识、领导水平
B.领导模式、领导品质、领导方略
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导系统、被领导者、领导策略
5、江泽民在十六大报告中,总结了中国共产党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验。下列选项中,属于十六大报告中所指的“基本经验”的是(ABCE )。
A.思维对存在的能动性的问题 B.思维和存在何者为第一性的问题
C.思维主体和思维客体的关系问题 D.思维能否反映存在的问题
16、个体经济在性质上不同于私营经济,是因为( C )。
A.投资规模较小 B.经营方式单一 C.主要依靠自己劳动和经营 D.不是法人企业
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