SIYB师资培训考试重点练习题
SYB师资培训班结业考试
SYB师资培训班结业考试复习题纲试题一1、描述培训周期的主要步骤：（3.5分）市场营销（项目推介宣传）、选择学员、需求分析、培训过程、社会服务、质量监控。
2、描述出至少六种培训方法：（3.5分）讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法3、描述四种用于监督和评估培训活动的工具：（3.5分）日常意见反馈、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价4、企业计划的主要组成部分是哪些？（3.5分）概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件5、描述市场营销中的四P：（3分）产品、价格、地点、促销6、描述中国微小企业的法律形态：（3.5分）个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司7、解释现金流量计划的目的和使用方法：（3.5分）现金流量计划显示每个月预计会有多少现金流入和流出企业，预测现金流量计划将帮助你的企业保持充足的动力，使你的企业在任何时候都不会出现现金短缺的危机。
在制订现金流量计划时要注意：赊购通常在几个月后包才能收回现金；企业采购时赊购会使用现金流量计划复杂；设备折旧是不括在现金流量中的，但折旧期过后，要考虑购买新设备的资金。
8、定义“直接成本”和“间接成本”这两个术语的含义：（3.5分）直接成本是指生产费用发生时，能直接计入某一成本计算对象的费用。
企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、生产工人计件工资通常属于直接成本。
间接成本就是与生产产品和服务难以形成直接量化关系的资源投入成本，主要包括固定资产折旧成本、管理费用、营销费用等。
9、解释“折旧”这个术语：（3.5分）折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种成本。
它虽然不是企业的现金支出，但它是一种特殊的成本。
10、简答三个成人学习的法则。
（3.5分）效果法则、联系法则、目的法则、练习法则11、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的注意事项。
所有挂图依次平行或垂直放置；使用两种以上颜色有助于增强学员对信息的辨别力；大白纸画面上所列项目不要超过7项；教师面向学员时应该站在教具的左边；保持灯光；最好用楷体；字迹要工整。
syb培训考试试题库
syb培训考试试题库在创建一个SYB（Start Your Business，即“创业培训”）考试试题库时，我们需要确保题目覆盖了创业过程中的关键知识点和技能。
以下是一套可能包含的试题示例：一、单项选择题1. 创业计划书的主要目的是什么？A. 吸引投资者B. 获得政府补贴C. 记录创业想法D. 以上都是2. 以下哪项不是市场调研的常见方法？A. 问卷调查B. 面对面访谈C. 财务分析D. 竞争对手分析3. 财务报表中，资产负债表主要反映的是：A. 企业的盈利能力B. 企业的财务状况C. 企业的现金流量D. 企业的经营效率二、多项选择题1. 创业团队中可能包含哪些角色？A. 创始人B. 投资者C. 产品经理D. 市场营销专家E. 法律顾问2. 以下哪些因素可能影响创业成功？A. 市场需求B. 资金充足C. 技术优势D. 团队协作E. 政府政策三、判断题1. 创业初期，产品开发应优先于市场调研。
（错误）2. 创业计划书是一次性文档，一旦完成就不需要再更新。
（错误）3. 创业团队成员之间的信任和沟通对于创业成功至关重要。
（正确）四、简答题1. 请简述SWOT分析在创业计划中的应用。
2. 描述一下创业过程中如何进行风险管理。
五、案例分析题假设你是一位创业者，你的产品是一款智能手表，具有健康监测和运动追踪功能。
请根据以下情景回答问题：1. 描述你如何确定这款智能手表的市场定位。
2. 如果你的产品在初期市场推广中遇到了困难，你将如何调整你的营销策略？3. 假设你的产品获得了初步成功，你将如何规划下一步的扩张计划？六、论述题请论述在当前经济环境下，创业者如何利用数字化工具和平台来提高创业成功率。
以上试题库涵盖了创业的多个方面，包括市场调研、财务规划、团队建设、风险管理等，旨在帮助考生全面了解和掌握创业所需的知识和技能。
siyb试题及答案
siyb试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. SIYB的全称是什么？A. 创业培训B. 社会影响评估C. 系统信息管理D. 战略信息研究答案：A2. SIYB培训的主要内容是什么？A. 企业管理B. 财务管理C. 项目管理D. 人力资源管理答案：A3. SIYB培训的目的是什么？A. 提高个人技能B. 促进就业C. 增加收入D. 以上都是答案：D4. SIYB培训通常包括几个模块？A. 2个B. 3个C. 4个D. 5个答案：C5. SIYB培训的适用对象是谁？A. 企业家B. 失业人员C. 学生D. 所有希望创业的人答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. SIYB培训的模块包括以下哪些内容？A. 创业意识培训B. 创业计划培训C. 企业管理培训D. 市场营销培训E. 财务管理培训答案：ABCDE2. SIYB培训的特点包括哪些？A. 实用性强B. 针对性强C. 灵活性高D. 互动性好E. 可操作性差答案：ABCD3. SIYB培训可以带来哪些好处？A. 提升个人能力B. 增加就业机会C. 促进经济发展D. 改善社会福利E. 增加个人收入答案：ABCDE4. SIYB培训适合哪些人群？A. 初创企业家B. 个体户C. 企业管理层D. 待业人员E. 学生答案：ABCDE5. SIYB培训的实施步骤通常包括哪些？A. 需求分析B. 课程设计C. 培训实施D. 效果评估E. 后续支持答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共5分）1. SIYB培训只针对企业主。
（错误）2. SIYB培训可以提高个人的创业成功率。
（正确）3. SIYB培训的内容是固定的，不可更改。
（错误）4. SIYB培训不包括财务管理模块。
（错误）5. SIYB培训旨在帮助个人实现自我发展和职业规划。
（正确）四、简答题（每题5分，共10分）1. 请简述SIYB培训的主要目标。
答案：SIYB培训的主要目标是帮助个人提高创业能力，制定有效的创业计划，从而促进就业和经济发展。
(完整版)SIYB讲师培训考试知识点,推荐文档
向潜在学员打电话/发微信 走访潜在学员 报纸、电话、广播、网络 口碑宣传 发放宣传手册
23、SYB 创业的十个创业步骤
1、评价你是否适合创业 2、建立一个好的企业构思 3、评估你的市场 4、企业的人员组织
5、选择你的企业法律形态 6、企业的法律环境和责任 7、预测你的启动资金 8、制定你的利润计划 9、判断你的企业能否生存
1、 SYB 的视觉教具有哪些？
多媒体、彩色卡纸、黑白板、活页挂纸
2、 说出 SIYB 的四个产品模块中英文
GYB—产生你的企业想法;
建议SYB收—创办藏你的企下业; 载本文，以便随时学习！ IYB—改善你的企业; EYB—扩大你的企业。 3、 请说出创业计划书的是个部分标题 企业概况 创业者个人情况 市场评估 市场营销计划 企业组织结构 投资 流动资金（月） 销售收入预测 销售与成本计划 现金流量计划
7、游戏模块二的教学目的
游戏模块结束时，学员要达到的目的是已经体验并实践了： 市场营销（预测需求和供应） 存货管理（规划适当的存货水平） 采购（规划采购数量，谈判采购价格/付款条件） 成本核算（确定直接成本和间接成本，以便制度价格） 记账 企业计划
8、成人学习金字塔
建议收藏下载本文，以便随时学习！
4、 SIYB 有哪些培训特点？
学用结合，参与性强 模块化，用时少 统一教材，成本低 质量控制，有后续服务 具有国际品牌
5、 说出课程内容结构以及时长所占比例
介绍（10%）；正式授课（70%-80%）结论（10%-20%）
6、 说出至少 5 种 SIYB 讲师监督与评估工具
创业培训学员入学登记表 创业培训学员选择和认证标准 每日培训意见反馈表 创业培训班期末评估表 创业培训学员培训班评估评分表 创业培训学员培训班活动报告 创业培训学员培训班后续支持报告
SIYB培训班结业考试题
SIYB培训班结业考试题第期考试日期姓名：
一.概念：(每题6分，共30分)
1.企业：
2.SWOT分析：
3.折旧：
4.流转税：
5.启动资金：
二．连线：（20分）
原材料保险费固定资产企业用地固定费用水费
工资电
流动资金办公用品可变成本租金
建筑交通费
设备材料费
三．简答：（30分，每小题5分）
1.说出四个导致企业失败的原因。
2.简单描述企业基本类型.。
3．微小企业成功创办的原则是什么
4.请你说出与企业主有关的主要税种（至少说出5个）
5．业主的职责是什么？
6．说出五种以上促销方法。
四.案例计算题：（20分，每小题10分）
1.一台印刷机的购买价是36000元，预计使用5年，计算该机器
的年折旧额是多少？月折旧额是多少？
2.（简例）老李计划开办一家制造企业，请你根据以下信息为老李的企业预测利润：他的销售预测总额为32000元；材料费8500元；人工成本费3250元；其他费用2800元；。
SIYB师资培训考试重点参考题
SIYB 师资培训考试重点复习参考题11、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的注意事2、描述出至少六种培训方法：讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB 游戏法3、描述四种用于监督和评估培训活动的工具。
日常意见反馈、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价4、企业计划的主要组成部分是哪些概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件5、描述市场营销中的4P ：产品、价格、地点、促销6、描述中国微小企业的法律形态。
个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司7、解释现金流量计划的目的和使用方法。
现金流量计划显示每个月预计会有多少现金流入和流出企业，预测现金流量计划将帮助你的企业保持充足的动力，使你的企业在任何时候都不会出现现金短缺的危机。
在制订现金流量计划时要注意：赊购通常在几个月后包才能收回现金；企业采购时赊购会使用现金流量计划复杂；设备折旧是不括在现金流量中的，但折旧期过后，要考虑购买新设备的资金。
8、定义“直接成本”和“间接成本”这两个术语的含义。
直接成本是指生产费用发生时，能直接计入某一成本计算对象的费用。
企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、生产工人计件工资通常属于直接成本。
间接成本就是与生产产品和服务难以形成直接量化关系的资源投入成本，主要包括固定资产折旧成本、管理费用、营销费用等。
9．解释“折旧”这个术语。
折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种成本。
它虽然不是企业的现金支出，但它是一种特殊的成本。
10、简答成人学习的法则。
效果法则、联系法则、有备法则、练习法则项。
所有挂图依次平行或垂直放置；使用两种以上颜色有助于增强学员对信息的辨别力；大白纸画面上所列项目不要超过7 项；教师面向学员时应该站在教具的左边；保持灯光；最好用楷体；字迹要工整。
12、图示成人学习过程中的典型注意曲线。
开始时期望值最高，20 分钟左右注意力最低、临近结束时对下课期待，注意力回升。
SYB师资培训班结业考试
SYB师资培训班结业考试复习题纲试题一1、描述培训周期的主要步骤：（3.5分）市场营销（项目推介宣传）、选择学员、需求分析、培训过程、社会服务、质量监控。
2、描述出至少六种培训方法：（3.5分）讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法3、描述四种用于监督和评估培训活动的工具：（3.5分）日常意见反馈、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价4、企业计划的主要组成部分是哪些？（3.5分）概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件5、描述市场营销中的四P：（3分）产品、价格、地点、促销6、描述中国微小企业的法律形态：（3.5分）个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司7、解释现金流量计划的目的和使用方法：（3.5分）现金流量计划显示每个月预计会有多少现金流入和流出企业，预测现金流量计划将帮助你的企业保持充足的动力，使你的企业在任何时候都不会出现现金短缺的危机。
在制订现金流量计划时要注意：赊购通常在几个月后包才能收回现金；企业采购时赊购会使用现金流量计划复杂；设备折旧是不括在现金流量中的，但折旧期过后，要考虑购买新设备的资金。
8、定义“直接成本”和“间接成本”这两个术语的含义：（3.5分）直接成本是指生产费用发生时，能直接计入某一成本计算对象的费用。
企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、生产工人计件工资通常属于直接成本。
间接成本就是与生产产品和服务难以形成直接量化关系的资源投入成本，主要包括固定资产折旧成本、管理费用、营销费用等。
9、解释“折旧”这个术语：（3.5分）折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种成本。
它虽然不是企业的现金支出，但它是一种特殊的成本。
10、简答三个成人学习的法则。
（3.5分）效果法则、联系法则、目的法则、练习法则11、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的注意事项。
所有挂图依次平行或垂直放置；使用两种以上颜色有助于增强学员对信息的辨别力；大白纸画面上所列项目不要超过7项；教师面向学员时应该站在教具的左边；保持灯光；最好用楷体；字迹要工整。
SYB师资培训班结业考试
SYB师资培训班结业考试复习题纲试题一1、描述培训周期的主要步骤:(3.5分）市场营销（项目推介宣传）、选择学员、需求分析、培训过程、社会服务、质量监控。
2、描述出至少六种培训方法：（3。
5分）讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法3、描述四种用于监督和评估培训活动的工具:（3.5分)日常意见反馈、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价4、企业计划的主要组成部分是哪些?（3.5分)概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件5、描述市场营销中的四P:（3分）产品、价格、地点、促销6、描述中国微小企业的法律形态：（3.5分）个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司7、解释现金流量计划的目的和使用方法：（3.5分)现金流量计划显示每个月预计会有多少现金流入和流出企业,预测现金流量计划将帮助你的企业保持充足的动力，使你的企业在任何时候都不会出现现金短缺的危机。
在制订现金流量计划时要注意：赊购通常在几个月后包才能收回现金；企业采购时赊购会使用现金流量计划复杂；设备折旧是不括在现金流量中的，但折旧期过后，要考虑购买新设备的资金。
8、定义“直接成本"和“间接成本”这两个术语的含义:（3.5分）直接成本是指生产费用发生时,能直接计入某一成本计算对象的费用。
企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、生产工人计件工资通常属于直接成本.间接成本就是与生产产品和服务难以形成直接量化关系的资源投入成本，主要包括固定资产折旧成本、管理费用、营销费用等。
9、解释“折旧”这个术语：(3。
5分）折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种成本。
它虽然不是企业的现金支出,但它是一种特殊的成本.10、简答三个成人学习的法则.(3.5分）效果法则、联系法则、目的法则、练习法则11、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的注意事项。
所有挂图依次平行或垂直放置；使用两种以上颜色有助于增强学员对信息的辨别力;大白纸画面上所列项目不要超过7项;教师面向学员时应该站在教具的左边；保持灯光；最好用楷体；字迹要工整。
SYB师资培训班结业考试
SYB师资培训班结业考试复习题纲试题一1、描述培训周期的主要步骤：（3.5分）市场营销（项目推介宣传）、选择学员、需求分析、培训过程、社会服务、质量监控。
2、描述出至少六种培训方法：（3.5分）讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法3、描述四种用于监督和评估培训活动的工具：（3.5分）日常意见反馈、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价4、企业计划的主要组成部分是哪些？（3.5分）概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件5、描述市场营销中的四P：（3分）产品、价格、地点、促销6、描述中国微小企业的法律形态：（3.5分）个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司7、解释现金流量计划的目的和使用方法：（3.5分）现金流量计划显示每个月预计会有多少现金流入和流出企业，预测现金流量计划将帮助你的企业保持充足的动力，使你的企业在任何时候都不会出现现金短缺的危机。
在制订现金流量计划时要注意：赊购通常在几个月后包才能收回现金；企业采购时赊购会使用现金流量计划复杂；设备折旧是不括在现金流量中的，但折旧期过后，要考虑购买新设备的资金。
8、定义“直接成本”和“间接成本”这两个术语的含义：（3.5分）直接成本是指生产费用发生时，能直接计入某一成本计算对象的费用。
企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、生产工人计件工资通常属于直接成本。
间接成本就是与生产产品和服务难以形成直接量化关系的资源投入成本，主要包括固定资产折旧成本、管理费用、营销费用等。
9、解释“折旧”这个术语：（3.5分）折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种成本。
它虽然不是企业的现金支出，但它是一种特殊的成本。
10、简答三个成人学习的法则。
（3.5分）效果法则、联系法则、目的法则、练习法则11、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的注意事项。
所有挂图依次平行或垂直放置；使用两种以上颜色有助于增强学员对信息的辨别力；大白纸画面上所列项目不要超过7项；教师面向学员时应该站在教具的左边；保持灯光；最好用楷体；字迹要工整。
SYB创业培训讲师考试（供参考）
SYB创业培训讲师考试（供参考）各位⽼师：题⽬是⽹上以前别的师资班考的，不⼀定就是这次的考试重点，题⽬答案有的是⽹上的，有的是根据讲课内容答的，没有扩展。
SYB师资培训班结业考试复习题纲试题⼀1、描述培训周期的主要步骤：（3.5分）市场营销（项⽬推介宣传）、选择学员、需求分析、培训过程、社会服务、质量监控。
2、描述出⾄少六种培训⽅法：（3.5分）讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、⾓⾊扮演法、SYB游戏法3、描述四种⽤于监督和评估培训活动的⼯具：（3.5分）⽇常意见反馈、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价4、企业计划的主要组成部分是哪些？（3.5分）概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件5、描述市场营销中的四P：（3分）产品、价格、地点、促销6、描述中国微⼩企业的法律形态：（3.5分）个体⼯商户、个⼈独资企业、合伙企业和有限责任公司7、解释现⾦流量计划的⽬的和使⽤⽅法：（3.5分）现⾦流量计划显⽰每个⽉预计会有多少现⾦流⼊和流出企业，预测现⾦流量计划将帮助你的企业保持充⾜的动⼒，使你的企业在任何时候都不会出现现⾦短缺的危机。
在制订现⾦流量计划时要注意：赊购通常在⼏个⽉后包才能收回现⾦；企业采购时赊购会使⽤现⾦流量计划复杂；设备折旧是不括在现⾦流量中的，但折旧期过后，要考虑购买新设备的资⾦。
8、定义“直接成本”和“间接成本”这两个术语的含义：（3.5分）直接成本是指⽣产费⽤发⽣时，能直接计⼊某⼀成本计算对象的费⽤。
企业⽣产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、⽣产⼯⼈计件⼯资通常属于。
间接成本就是与⽣产产品和服务难以形成直接量化关系的资源投⼊成本，主要包括固定资产折旧成本、管理费⽤、营销费⽤等。
9、解释“折旧”这个术语：（3.5分）折旧是由于固定资产在使⽤过程中不断贬值⽽产⽣的⼀种成本。
它虽然不是企业的现⾦⽀出，但它是⼀种特殊的成本。
10、简答三个成⼈学习的法则。
SYB师资培训班结业考试
SYB师资培训班结业考试复习题纲试题一1、描述培训周期的主要步骤：（3.5分)市场营销（项目推介宣传）、选择学员、需求分析、培训过程、社会服务、质量监控.2、描述出至少六种培训方法：(3。
5分）讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法3、描述四种用于监督和评估培训活动的工具：(3.5分)日常意见反馈、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价4、企业计划的主要组成部分是哪些？（3.5分)概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件5、描述市场营销中的四P:（3分）产品、价格、地点、促销6、描述中国微小企业的法律形态:（3。
5分）个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司7、解释现金流量计划的目的和使用方法：（3.5分）现金流量计划显示每个月预计会有多少现金流入和流出企业，预测现金流量计划将帮助你的企业保持充足的动力，使你的企业在任何时候都不会出现现金短缺的危机。
在制订现金流量计划时要注意：赊购通常在几个月后包才能收回现金；企业采购时赊购会使用现金流量计划复杂；设备折旧是不括在现金流量中的，但折旧期过后,要考虑购买新设备的资金.8、定义“直接成本”和“间接成本”这两个术语的含义:（3.5分）直接成本是指生产费用发生时,能直接计入某一成本计算对象的费用。
企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、生产工人计件工资通常属于直接成本。
间接成本就是与生产产品和服务难以形成直接量化关系的资源投入成本，主要包括固定资产折旧成本、管理费用、营销费用等.9、解释“折旧”这个术语:（3。
5分）折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种成本。
它虽然不是企业的现金支出，但它是一种特殊的成本。
10、简答三个成人学习的法则。
(3。
5分）效果法则、联系法则、目的法则、练习法则11、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的注意事项. 所有挂图依次平行或垂直放置;使用两种以上颜色有助于增强学员对信息的辨别力；大白纸画面上所列项目不要超过7项;教师面向学员时应该站在教具的左边；保持灯光；最好用楷体；字迹要工整.12、图示成人学习过程中的典型注意曲线。
SYB师资培训班结业考试
SYB师资培训班结业考试复习题纲试题一1、描述培训周期的主要步骤:（3.5分）市场营销(项目推介宣传）、选择学员、需求分析、培训过程、社会服务、质量监控。
2、描述出至少六种培训方法：（3。
5分)讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法3、描述四种用于监督和评估培训活动的工具:（3。
5分）日常意见反馈、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价4、企业计划的主要组成部分是哪些？（3.5分）概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件5、描述市场营销中的四P:(3分)产品、价格、地点、促销6、描述中国微小企业的法律形态：(3。
5分）个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司7、解释现金流量计划的目的和使用方法:（3。
5分）现金流量计划显示每个月预计会有多少现金流入和流出企业，预测现金流量计划将帮助你的企业保持充足的动力,使你的企业在任何时候都不会出现现金短缺的危机。
在制订现金流量计划时要注意：赊购通常在几个月后包才能收回现金；企业采购时赊购会使用现金流量计划复杂;设备折旧是不括在现金流量中的，但折旧期过后,要考虑购买新设备的资金。
8、定义“直接成本”和“间接成本”这两个术语的含义：（3。
5分）直接成本是指生产费用发生时,能直接计入某一成本计算对象的费用。
企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、生产工人计件工资通常属于直接成本。
间接成本就是与生产产品和服务难以形成直接量化关系的资源投入成本，主要包括固定资产折旧成本、管理费用、营销费用等。
9、解释“折旧”这个术语:(3。
5分）折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种成本。
它虽然不是企业的现金支出，但它是一种特殊的成本。
10、简答三个成人学习的法则。
（3.5分)效果法则、联系法则、目的法则、练习法则11、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的注意事项。
所有挂图依次平行或垂直放置；使用两种以上颜色有助于增强学员对信息的辨别力；大白纸画面上所列项目不要超过7项；教师面向学员时应该站在教具的左边;保持灯光；最好用楷体;字迹要工整.12、图示成人学习过程中的典型注意曲线.（3。
SIYB、SYB、GYB创业培训试题库大全人社部2020年6月最新版8
SIYB、SYB、GYB 创业培训试题库大全一、单项选择题：1、产品指你方案向〔〕销售的东西,即你方案向目标客户提供的产品和效劳的组合A、批发商 B 、零售商C、顾客 D 、个人C2、如果你是零售商和批发商,那么提供的〔〕就是你的产品A、商誉 B 、实物C 、商标D 、效劳B3、现代市场营销理论认为,产品整体概念包含〔〕、无形产品和附加产品三个层次A、核心产品 B 、外部产品C、内部产品 D 、有型产品A4、〕是指产品的使用价值,是顾客真正要买的东西, 〔因而是在产品整体概念中也是最根本、最主要的局部A、核心产品 B 、无形产品C、附加产品 D 、有型产品A5、形式产品是核心产品借以〔〕的形式, 指产品的质量、设计、包装、品牌等要素A、实现 B 、实物C、表现 D 、呈现A6、〔〕包括：提供信贷、免费送货、质量保证、安装、售后效劳A 、核心产品B 、外部产品C、附加产品 D 、有型产品C7、美国学者莱维特曾经指出；“新的竞争不是发生在各个公司的工厂生产什么产品,而是发生在其产品能提供何种〔〕〞A 附加利润附加本钱C 附加产品D 附加利益D8、美国质量协会认为特征是：由产品或效劳的特征所提供的使之能够满足顾客现在或潜在〔〕的性能A、欲望 B 、需要C、需求 D 、呈现C9、任何产品的生命都是有限的,会经历新产品投放、成长、市场逐渐成熟、市场慢慢衰退等阶段,选择或者开发新的〔〕是企业经营中与先要方案的工作A 、替代产品B 、外部产品C、附加产品 D 、有型产品A10、如果你的企业是〔〕 ,那么所提供的效劳就是你的产品.它无形但表达出它的活动是各式各样的A 、生产型企业B 、效劳型企业C、制造型企业 D 、有型产品11、核心产品的决策原那么是：选用有〔〕的使用价值去满足目标顾客所追求的效用或利益A、驱动力 B 、驱使力C、决策力D 、驱策力D12、〔〕在市场上通常表现为产品质量水平、外观特色、式样、品牌名称和包装等A、实物产品 B 、外部产品C、附加产品 D 、无形产品A13、形式产品决策原那么是：决策那些能使你的产品〔〕的属性,使顾客对样品多种特征要素好奇,并产生强烈的购买欲望A、特别B 、普通C、与众不同 D 、标新立异C14、〔〕的概念来源于对市场需要的深入熟悉.由于购买者的目的是为了满足某种需要, 他们希望得到与满足该项需要有关的一切A 、替代产品B 、外部产品C、附加产品D 、有型产品C15、〔〕具有多种功能如产品构成成分比例、品牌、图案、制造时间、地点、内容、用途、平安使用提示等等A 、标签B 、品牌C、包装 D 、产品A16、〔〕是指主体提供给客体参与及消费体验与分享的活动集A、欲望 B 、需要C、效劳 D 、体验C17、〔〕是企业根据市场预测的结果,在企业经营战略的指导下,结合企业自身的具体条件,确定在未来一段时间里以什么样的产品满足目标市场需要及推出该产品的过程A、产品决策 B 、产品预测C 、产品经营D 、产品战略A18、消费者最终是从〔〕上感受到企业的风格与实力,而不仅仅由于企业的网页设计新奇独特就够了A、效劳B 、外观C、产品D 、创新B19、企业产品决策的根本内容,首先是向市场投放〔〕的产品A标新立异 B 、适销对路C、特别D 、群众化C20、企业战略目标最终要落实到如何满足〔〕的需求,如何满足市场的需求,落实到企业所提供的产品上A、用户B 、批发商C 、零售商D 、领导21、企业( )在企业经营决策体系中居于重要地位,是企业经营决策的核心A、产品决策B 、产品预测C 、产品经营D 、产品战略A22、一个企业能否不断开展壮大,最终要看其( )是否满足市场需要A、口碑 B 、促销C、价格 D 、产品D23、产品决策程序:(1) 确定产品决策的( ) ,(2) 针对存在的问题, 提出几种可行性的方案,(3) 对提出的可行性方案进行论证、比拟,从中选择较佳的方案A、目的 B 、方案C、目标 D 决定C24、包装决策的原那么是保护、经济、、促销等、奢华C、复杂D 、方便D25、产品决策是市场营销的首要策略.市场营销的根本目标就是以企业的产品去满足消费者的需求, 所有的决策都是以〔〕为龙头展开的A、产品决策B 、产品预测C、产品经营D 、产品战略A26、〔〕观念正逐渐形成潮流,营销人员在设计产品包装时应设法使其符合生态环境的要求A、奢华 B 、绿色环保C、经济 D 、浪费B27、〔〕指在产品包装物上或包装内,附赠物品或奖券, 吸引消费者购置A、附赠包装策略 B 、多种包装策略C 、类似包装策略D 、等级包装策略28、〔〕是指一个企业生产的产品中各类产品的比例关系A、产品决策 B 、产品预测C、产品经营 D 、产品结构D29、我市某就业困难人员,想开办一家企业,希望尽可能多地减免各项费用和税收.其业务规模不太大,不需要多少人手.就目前的优惠政策而言,最好把企业注册为〔〕A 、有限责任公司 B 、个体工商户C 、个人独资企业D 、合伙企业B30、以下哪种法律形态的企业可以起字号〔〕A个体工商户 B 、合伙企业C、有限责任公司D 、个人独资企业A31、如果企业不止一个业主,这些业主将以合伙人的身份,共享收益、〔〕A同时经营、同时治理C、共担风险 D 、同时负责C32、个体工商户注册资本是〔〕A、无资本数量限制 B 、注册资本10万元以上C、注册资本30万元以上D、注册资本50万元以上A33、选择一种法律形态时,要考虑的主要因素是〔〕A、企业的规模 B 、行业类型和开展前景C、创业资金的多少 D 、以上都是D34、有限责任公司的股东按出资比例分配利润,并以出资额为限承当〔〕A无限责任 B 、有限责任C、相应责任 D 、一般责任B35、对有限责任公司适用的法律为〔〕A乡镇企业法 B 、个人独资企业法C、合伙企业法、公司法C 、个体工商户、有限责任公司36、合伙企业的合伙人对企业债务需要承当的责任是〔 〕A 、无限责任B 、有限责任C 、无限连带责任D 、全部责任C、股份合作制企业D38、以下〔 〕项不是微小企业最常见的法律形态A 、合伙企业B 、股份C 、个体工商户 D、有限责任公司B39、 不同法律形态的企业各有其法定的成立条件. 其中,“成立条件简单,业主只要有相应的经营资金和经营场所〞就可 以成立的企业的法律形态是〔 〕A 、个人独资企业B 、个人合伙企业37、要缴纳企业所得税是〔A 、个体工商户 B〕企业 、个人独资企业C 、合伙企业C40、个体工商户业主是〔 A 、一个人 B C 、两个人以上 DD41、合伙企业的业主是〔A 、一个人BC 、三个人 DB42、如果你的企业需要借大笔钱,负债很高,那么选择〔 法律形态的企业较为适宜A 合伙企业B 、个体工商户C 、有限责任公司 D、个人独资企业C43、资产属于私人所有,自己既是所有者,又是劳动者和管 理者,这样的企业属于〔 〕 A 、个人独资企业B 、合伙企业、一个家庭 、一个人或者家庭〕、二个人以上C、个体工商户、有限责任公司C44、企业作为生产力组织形式和商品经济的根本单位,具有一定的组织特征.以下对于企业的组织特征不正确的选项是( )A、企业自主经营、自负盈亏 B 、企业生产力总和构成社会生产力C、企业都是企业法人D企业都要依法设立B45、公司是由两个或两个以上自然人或法人投资设立的,具有独立法人资格和法人财产的企业.公司的缺点不包括( )A、创办公司的手续复杂,组建本钱较高 B 、政府对公司监管较严C、透明度较低,不利于有关部门审查 D 、公司易受“内部人〞限制C46、企业是指从事生产、流通、效劳等经济活动,以产品或劳务满足社会需要,并以获取盈利为目的, ( ) ,实行自主经营、自负盈亏的经济组织A、上级批准设立 B 、具有固定的经营场所C、具有完善的组织机构D、依法设立D 47、根据企业资本构成和承当的法律责任的差异,世界各国通常将企业划分为( ) 三种根本类型A、个人独资企业、合伙企业、公司B 、个人独资企业、合资企业、公司C、个人独资企业、合伙企业、合资企业D 、合伙企业、公司、合资企业A48、王明经营一种新型热水袋,市场价是15 元个,他打算卖13 元个,他预测的销售数量为一个月58 个,预计销售收入应为( )A、870 元 B 、754 元C、885 元 D 、767 元49、能帮助你预防出现资金短缺问题的方案是〔〕A、销售和本钱方案 B 、利润方案C、现金流量方案 D 、贷款方案A50、市场调查的方式是〔〕A、情况推测 B 、利用行业渠道获得信息C、抽样访问选定的顾客D、以上都是D51、市场调查是进行〔〕的根底A市场分析B 、市场预测C、市场开发D 、市场结构安排B52、抽样调查的最终目的是〔〕A用样本指标推断总体相应指标B、样本客观性C、概率的可计算性 D 、抽样误差的最合理化A 53、在市场调查对象不明,难以划分组类,或总体内单位间差异小时,采用哪种抽样法效果较好〔〕A单纯随机抽本¥法B、几率抽样法C、非几率抽样法D配额抽样D54、市场预测成果的有效性在很大程度上是在以下哪一步骤过程中形成的〔〕A市场调查B 、分析判断C、制定预测模型 D 、搜集市场信息A55、〔〕是你用产品要换回的钱数.但实际收入还会受到其他因素的影响,如产品打折促销A、产品 B 、价格C、地点 D 、促销B56、确定价格方案具有〔〕性,关系着顾客、供给商、竞争者、社区等多方利益,实施中会触动多方敏感神经,决定着企业经营成败A 、政府政策B 、市场政策C、企业政策 D 、个人政策C57、企业的价格介于〔〕水平线中间,即价格水平都要在高至没有需求和低至没有利润的水平线之间A 、两种价格B 、两种市场C、三种价格 D 、三种市场A58、再高明的企业治理者在制定价格时都会被限制在“价格天花板〞与“价格地板〞中寻求〔〕契机A 、价值—价格B 、价值--- 市场C、市场- 价值D 、价格--- 价值D59、价值导向下的定价方法,首先：评价需求价值感知；其次：感知价值〔〕价格；再次：确定目标本钱；最后：设计产品传递价值A、产品 B 、匹配C、确定D 、传递60、影响定价因素中,市场营销战略和目标与组合属于内部因素,市场〔〕及竞争者的价格属于外部因素A、需要B 、需求C、消费者D 、业主B61、对〔〕创业者而言,必须明确市场营销方案应同时具有战略与决策匹配性A、初始型 B 、开展型C、创新型 D 、开拓型A62、〔〕是市场营销中顾客、竞争对手最为敏感的因素之一A、产品 B 、价格C、地点D 、促销B63、为产品定价有两种导向,一种是产品导向,另一种是〔〕导向A、生产定价C、价值 D 、价格C64、〔〕是指企业根据自身条件和市场条件,对产品定价方案的选择、优化的过程A、产品决策 B 、价格决策C、营销决策 D 、促销决策B65、公司为了扩大市场占有率,提升客流量,一般要采用〔〕来配合A、低价策略 B 、高价策略C、平价策略 D 、促销策略A66、企业提价原因之一是：由于通货膨胀, 〔〕 ,企业的本钱费用提升,因此,许多企业不得不提升产品价格A、物价下降 B 、物价持平C、物价上涨 D 、竞争者多C 67、企业的定价目标是以满足市场需要和实现企业〔为根底的,它是实现企业经营总目标的保证和手段A、营销 B 、亏本C、盈利 D 、开展C68、在〔〕下,把所有为生产某种产品而发生的消耗均计入本钱的范围,计算单位产品的变动本钱,合理分摊相应的固定本钱,再按一定的目标利润率来决定价格A目标收益定价法 B 、总本钱加价定价法C、边际本钱定价法 D 、盈亏平衡定价法B69、〔〕是指企业通过不同营销努力,使同种同质的产品在消费者心目中树立起不同的产品形象, 进而根据自身特点,选取低于或高于竞争者的价格作为本企业产品价格A产品差异定价法 B 、随行就市定价法C、目标收益定价法 D 、盈亏平衡定价法A70、〔〕是指产品价格确实定以需求为依据,首先强调适应消费者需求的不同特性, 而将本钱补偿放在次要的地A理解价值定价法、需求差异定价法C、逆向定价法D、盈亏平衡定价法B71、企业的〔〕是指：明确企业需要的定价形象、对价格折扣的态度以及对竞争者的价格的指导思想A、定价政策B 、定价决策C、定价D 、产品A72、新产品上市之初, 将价格定得较高, 在短期内获取厚利,尽快收回投资.就像从牛奶中撇去所含的奶油一样,取其精华,称之为〔〕法A产品差异定价 B 、撇脂定价C、目标收益定价 D 、渗透定价B73、〔〕是企业给那些大量购置某种产品的顾客的一种折扣,以鼓励顾客购置更多的货物A、现金折扣 B 、季节折扣C、数量折扣 D 、职能折扣C74、微利企业在为产品定价时要考虑( )A、产品的数量B 、产品的品种 C 、产品的成本 D 、产品的质量C75、制定价格的主要方法有( )A、本钱加价法和竞争加价法 B 、利润加价法和费用价格法C 、利润加价法和本钱价价法D 、费用价格法和竟争加价法A76、微小型企业在剧烈的竟争中, 较为适宜有效的是以( )A、技术取胜 B 、效劳取胜C 、价格取胜D 形象取胜B77、根据在企业经营过程中的周转情况,可以把资产分为固定资产和()A、有形资产B、无形资产实物资产 D 、流动资产D78、最关心企业盈利水平和利润分配政策的会计报表使用者是( )A 、投资者B 、货物供给商C 、企业职工D 、债权人C79、某企业上月销售收入l5 万元,销售本钱8 万元,那么该企业上月( ) 为7 万元.A纯利益B、毛利润C、税前利润D、税后利润B80、企业进行本钱核算时,一般将运营本钱分为固定本钱和( )A生产本钱B 、治理费用C、变动本钱D、时机成本C81、某小吃店总投资额是24000 元,每月盈利2000 元,如果经营顺利,那么收回投资的时间是( )A、l0 个月B 、1 年C 、2 年D 、3 年B82、预测某企业的年营业额是100 万元,毛利率25%,年管理本钱l2 万元,那么年利润率为( )A、25% B 、12% C、15% D、13%D83、以下各项中,属于企业无形资产的是( )A、建筑物所有权B、场地使用权C、债权D、未分配利润B84、以下业务中,不必在流水账中进行记录的是( )A、业务出资30000 元B 、支付门面租赁定金2000 C 、购买电脑l 台,支付银行存款6000 D 、计提每月折旧额500 元D85、以下商品中： 1 金银首饰、 2 汽车轮胎、 3 保健食品、4啤酒,征收消费税收的是( )A、1234 B 、134 C 、l4 D 、124D86、在我国会计一般以( ) 为记账本位币A、美元B、元C、元,角,分D 、人民币D87、现金流量中的?现金?包括现金、银行存款和( )A短期借款 B 、现金等价物C、应付票据D、股票A88、考虑到创业前期可能出现的经营困难,一般对资金预算有( ) 的宽裕期.A、l 个月B 、3 个月C 、6 个月D 、12 个月B、89、以下各项中, 不会引起企业本钱费用增加的工程是( )A经营费用 B 、治理费用C、财务费用预算费用D90、会计根本要素包括,资产,负债,所有者权益,收入,利润( )A、现金B、支由C、费用D 、存款C91、根据盈亏平衡分析,固定本钱67600 元,产品单价 5.3元,变动本钱 2.7 元,保本销量( )A、26000 B 、26837 C 、27000 D 、18000C92、在利润表中,从利润总额中减去( ) 得出净利润.A应交所得税B、利润分配数C、营业费用D、所得税费用D93、以下各项中属于流动资产的有( )A、现金B 、运输设备C、专利权D、应付帐款A94、将负债分为流动负债和长期负债是根据( ) 来划分的.A教额大小B、利息是否作为计价根底C、归还期取得的来源C95、如果你的现金流量表显示某个月份里现金短缺,你应采取( ) 举措A减少赊销额加快现金回笼B、推迟添置新设备C、要求供给商延长你的付款期限D、以上都是D96、顺达自行车为顾客修理自行车,在本钱核算里,李顺达先生计算了自行车零件的本钱和人工本钱,但是,为了得出总本钱,李顺达先生必须加上( )A、直接材料本钱B、间接本钱 C 、直接本钱B97、在本钱核算中,你将折旧作为( ) 的一局部A、直接本钱B、间接本钱C 、直接材料本钱B98、企业进行本钱核算时,一般将运营本钱分为变动本钱和( )A生产本钱 B 、治理费用C、固定本钱D、时机成本C99、根据在企业经营过程中的周转情况,可以把资产分为流动资产和( )A、实物资产B、固定资产C、有形资产D、无形资产B100、以下各项中,不会引起企业预提费用增加的工程是( )A 、本钱费用B 、财务费用C 、治理费用D 、经营费用A101 、制定价格的主要方法有本钱加价法和( )A利润加价法和费用价格法B、竞争加价法C、费用价格法和竞争价格法D、利润价格法和本钱价格法B102、会计根本上要素包括,负债,收入,资产,存款,所有者权益, ( )A、利润B 、费用C、现金D 、支由A103、在本钱核算中,你将间接本钱作为( ) 的一局部A、折旧B 、直接材料本钱C、直接本钱A104、销售本钱不包括以下那项( )A、折旧B、货款利息C、货款本金D、工资C105、大多数小企业的工具和设备,每年折旧率是( )A、2O% B 、10% C 、30% D 、l5%A106、以下哪种费用属于非现金支付( )A折旧B、购材料C 、工资D 、水电费A107、流动资金是( )A、为企业购置价值较高,使用寿命长的东西的费用.B、企业日常运转所需要支出的资金. C 、企业利润D、销售收入B108、流动资金的预算要( )A、充裕些B 、严格些C 、越少越好 D 、越多越好A109、经过认真思考,你决定经营一种独特的新产品,目标顾客也是特定的,在制定产品价格时,决定利润上下的关键因素是( )A、产品的本钱B、顾客的心理承受水平 C 、竞争者的价格 D 、你个人的意愿B110、制定价格的依据是( )A、产品的本钱以及竞争者同类产品价格 B 、产品的成本以及顾客愿意出多少钱C、顾客愿意由多少钱以及竞争者同类产品的价格D、产品的本钱,顾客愿意出多少钱,以及竟争者同类产品的价格D112、下面属于流动资金支出款是( )A购置摩托车 B 、做企业帐目需要使用的一台计算机C 、一个木匠的工资D 、裁缝需要的缝纫机113、在定价时除考虑本钱外,还要了解一下当地同类商品或效劳的价格,叫( )A、本钱加价法B 、竞争价格法C、加权平均法D、以上都不对B114、以下对折旧的说法错误的选项是( )A折旧是一种本钱B、折旧是一种现金支由C、折旧是由于固定资产不断贬值而产生的一种本钱D、制定本钱方案时应考虑折旧B115、大多数商品和效劳价格实行( )A、市场调节价B 、政府定价C、政府指导价D、行业指导价A116、预测销售收入时,要对( ) 你期望销售的每项产品的数量做出预测A、第一年总体上B、第一个季度 C 、头半年D 、第一年里每一个月D117、作为企业主,你要彻底了解生产本钱或进货本钱,这有助于你( ) ,赚取利润.为此,把本钱维持在最低限度是关键.A、分析市场B、了解对手 C 、制定价格D、选择产品C118、＜赊销＞和＜赊购＞使现金流量方案变得( )A复杂化,难于把握 B 、简单化,容易把握C 、根本无法作出 D 、根本不要作出A119、在一件商品的综合本钱上加30%销售的定义方法是( )A、竞争价格法 B 、本钱加价法C、随行就市法B120、现金流量方案不包括以下哪项( )A、折旧B 、货款利息C、货款本金 D 、工资121 、价格包括商品价格和( )A、品牌价格 B 、效劳价格C、设备价格D、资产价格B122、以下哪项会为制定现金流量方案带来困难( )A、销售时产生的赊账B 、采购时的赊购 C 、设备折旧过后要报费 D 、以上都是D123、现金流量方案对于企业来说( )A、可有可无 B 、也许有用 C 、无法制定 D 、至关重要D124、以下哪些因素会导致企业失败( )A缺乏技能和专门知识 B 、赊销和现金限制不当C、莫些资产过多、灾害D、以上都是D125、当前的国际贸易中,广泛采用( ) 的方法A、促销 B 、赊销C 、购销进销B126、( ) 是企业业主评定或掌握企业实际运转情况的依据A、销售收入是否增加 B 、本钱是否下降C 、是否有利润D 、以上都不对C127、企业日常运转所需要支出的资金叫( )A、流动资金 B 、企业利润C、销售收人 D 、为企业购置价值较高,使用寿命长的东西的费用A128、产品的本钱,顾客愿意出多少钱,以及竟争者同类产品的价格是( )A、制定价格 B 、产品的本钱以及顾客愿意出多少钱C 、产品的本钱以及竟争者同类产品价格 D 、顾客愿意出多少钱以及竟争者同类产品价格A129、企业人员组成有( )A、业主B、企业合伙人、企业参谋C、员工D以上都是D130、以下哪项是业主的责任〔〕A、开发创意,制定目标和行动方案 B 、组织和调发动工实施行动方案C、保证方案的执行,使企业到达预期的目标D、以上都是D131 、一次成功的招聘流程包括〔〕A-明确岗位一发布信息一面试选拔一录取一使用转正B-发布信息一明确岗位一面试选拔一录取一使用转正C、录取一使用转正一明确岗位一发布信息一面试选拔D、明确岗位一录取一使用转正一发布信息一面试选拔A 132、企业参谋由〔〕组成A、会计师 B 、银行信贷员C、政府部门官员 D 、以上都是D133、〔〕可以帮助企业在人员有限的情况下使你的团队有更高的执行力和战斗力D134、〔〕规定了某一特定领域里要做的工作A、劳动合同B、岗位说明书C、岗位协议D、企业规章制度B135、以下治理员工的方法不正确的选项是〔〕A需要制度保证B、业主的个人魅力C、生搬硬套别人的管理方法D、在实践中摸索经验C136、在招聘录取环节,业主应该向〔〕发通知, 这是一种良好的职业习惯,不管他们是否被录取A、所有的面试人员B、被录取的面试人员C未被录取的面试人员D、参加复试的人员A137、有主见、认真、果断、善于应变、容易交往是〔〕所需的素质和技能A财务B、生产治理C、送货员D、经理D138、生产治理的工作说明中不包括〔〕A、组织、监督生产B、准确把握客户需求、收集客户素材C、制定生产方案D、限制质量、治理工具设备和技术资料B139、以下哪项不是设计组织结构时应该注意的问题〔〕A企业内部部门的设置B、企业岗位的设置C、员工的个人水平D、部门和岗位之间的关系C140 、〔〕是企业的灵魂和核心A、业主B、企业合伙人C、员工D、企业参谋A141 、岗位说明书不含有的内容〔〕A岗位白^名称B、岗位的工作说明C、岗位的上下级D、岗位的绩效D142、微小企业, 〔〕要亲自参与员工招聘,要在适当的时间招聘适合的人并放在适合的岗位上A、经理B、合彳火人C、参谋D、员工143、常见微小企业的组织结构是〔〕职能式组织结构A、平行B、直线C、曲线D、附属B144、以下哪项不能调发动工的积极性〔〕A、培训B、定期体检C、举办活动D、开会D145、岗位说明书的好处有〔〕A、员工将确切知道企业需要他们做什么工作B、作为经理可以衡量员工的工作绩效C、以上都对D、以上都不对C146、企业必须对员工讲〔〕 ,不能拖欠员工的工资,因为员工是企业最重要的组成局部.A、诚信B、信誉C、道德D、纪律A147、该岗位员工所应具备的素质和技能是〔〕的内容A、劳动合同B、企业规章制度C、岗位协议D、岗位说明书D。
SIYB考试复习题
SIYB考试复习题SIYB（Start and Improve Your Business）考试是一项针对创业者和企业家的培训课程，旨在帮助他们启动和改善自己的企业。
以下是一些SIYB考试的复习题，以帮助学生更好地准备考试。
# SIYB考试复习题1. 企业概念- 描述SIYB课程中提到的企业概念。
- 什么是企业生命周期，它包括哪些阶段？- 列举至少三种企业类型，并解释它们的主要区别。
2. 市场分析- 解释市场调研的重要性。
- 描述如何确定目标市场。
- 什么是SWOT分析，它在企业规划中扮演什么角色？3. 企业财务- 什么是现金流，为什么它对企业至关重要？- 区分固定成本和变动成本。
- 解释利润和亏损的概念，并说明它们如何影响企业决策。
4. 企业法律环境- 列举至少三种企业法律形式，并解释它们的优缺点。
- 什么是知识产权，它包括哪些内容？- 解释合同的基本要素及其在企业运营中的重要性。
5. 企业计划书- 描述企业计划书的结构和组成部分。
- 为什么说企业计划书是创业者的路线图？- 解释如何使用企业计划书来吸引投资者。
6. 创业技能- 列举创业者应具备的五种基本技能。
- 解释团队建设的重要性以及如何建立一个高效的团队。
- 描述决策制定过程及其在企业成功中的作用。
7. 风险管理- 什么是风险，它如何影响企业？- 解释风险评估和风险缓解策略。
- 描述如何制定一个有效的应急计划。
8. 创新与持续改进- 解释创新在企业发展中的作用。
- 描述持续改进的概念及其对企业的好处。
- 列举至少三种方法来激发创新思维。
9. 营销策略- 什么是市场定位，它如何帮助企业脱颖而出？- 描述4P营销组合（产品、价格、地点、促销）。
- 解释数字营销的重要性及其在现代企业中的应用。
10. 企业社会责任- 定义企业社会责任（CSR）及其对企业的重要性。
- 描述企业如何通过社会责任活动来增强品牌形象。
- 列举企业社会责任的三个主要领域。
SYB师资培训班结业考试
SYB师资培训班结业考试复习题纲试题一1、描述培训周期的主要步骤：（3.5分）市场营销（项目推介宣传)、选择学员、需求分析、培训过程、社会服务、质量监控。
2、描述出至少六种培训方法：（3.5分）讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法3、描述四种用于监督和评估培训活动的工具：（3.5分)日常意见反馈、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价4、企业计划的主要组成部分是哪些？（3。
5分）概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件5、描述市场营销中的四P:（3分）产品、价格、地点、促销6、描述中国微小企业的法律形态：（3.5分）个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司7、解释现金流量计划的目的和使用方法：（3.5分）现金流量计划显示每个月预计会有多少现金流入和流出企业,预测现金流量计划将帮助你的企业保持充足的动力,使你的企业在任何时候都不会出现现金短缺的危机.在制订现金流量计划时要注意：赊购通常在几个月后包才能收回现金；企业采购时赊购会使用现金流量计划复杂；设备折旧是不括在现金流量中的，但折旧期过后，要考虑购买新设备的资金。
8、定义“直接成本”和“间接成本”这两个术语的含义：（3.5分）直接成本是指生产费用发生时，能直接计入某一成本计算对象的费用。
企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、生产工人计件工资通常属于直接成本。
间接成本就是与生产产品和服务难以形成直接量化关系的资源投入成本，主要包括固定资产折旧成本、管理费用、营销费用等。
9、解释“折旧"这个术语:（3.5分)折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种成本.它虽然不是企业的现金支出，但它是一种特殊的成本。
10、简答三个成人学习的法则。
（3。
5分）效果法则、联系法则、目的法则、练习法则11、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的注意事项. 所有挂图依次平行或垂直放置；使用两种以上颜色有助于增强学员对信息的辨别力；大白纸画面上所列项目不要超过7项；教师面向学员时应该站在教具的左边;保持灯光；最好用楷体；字迹要工整。
SIYB考试题
SIYB考试卷姓名：一、填空1、企业循环过程中的两股流是（）和（）。
2、小企业创办的原则是（），（），规模要小，志向要大。
3、市场营销4P理论是指：（）、（）、（）、（）。
4、根据经营类型的不同，企业可以分为（）、（）、生产制造类和（）四种。
5、企业是以（）为目的进行商品生产和交换活动的（）。
6、启动资金包括（）和（）两大类。
7、预测启动资金时，最少要预留（）个月的流动资金。
8、以家庭为单位注册的是（），以其（）财产承担（）责任。
9、含税销售收入=（1+6%）（）。
二、简答1、创业者应该具备的素质有哪些？2、创办企业可能得到的好处有哪些？3、简述SWOT分析法是什么？4、如何挖掘好的企业构思？三、计算题1、李华计划开办一家制造企业，请你根据以下信息为李华的企业预测利润：（1）、他的销售预测总额是48000元；（2）、材料费23500元；（3）、人工成本3250元；（4）、其他费用3800元。
2、陈丽华在省城创业，需要买一部电焊机3250元，一个手电钻250元，一台切割机450元，一个氧气瓶800元，一个乙炔瓶1000元，以及电缆和一些手动工具共3000元。
他还需要租一个店铺大约每月花700元。
他预计的费用如下：电焊工每月工资1200元，助手每月工资500元。
一个月全日制工作，可制作8扇钢门。
一扇钢门的材料成本是900元，氧气瓶和乙炔瓶灌气费共100元，可焊5扇门。
企业的其他费用为：保险：25元每月电费：350每月电话费：100元每月登记注册费：50元办公费：600元每月广告费：100元每月设备折旧：146元每月维护费：60元每月陈丽华的工资3000元每月请你计算一下陈丽华开办企业需要多少钱（要求保险按一年计算，其余按3月计算）。
siyb考试题及答案
siyb考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. SIYB的全称是（）。
A. Start and Improve Your BusinessB. Small and Medium EnterpriseC. Small and Medium Enterprise DevelopmentD. Start and Improve Your Career答案：A2. SIYB培训体系中不包括以下哪个模块？（）A. 创业意识培训（GYB）B. 创业计划培训（SYB）C. 改善你的企业（IYB）D. 企业管理培训（EMB）答案：D3. 在SIYB培训中，以下哪项不是企业的主要成本？（）A. 原材料成本B. 工资成本C. 销售成本D. 折旧成本答案：C4. 企业的主要收入来源是（）。
A. 销售产品或服务B. 政府补贴C. 银行贷款D. 个人储蓄答案：A5. 以下哪项不是企业运营中的风险？（）A. 市场风险B. 财务风险C. 法律风险D. 个人健康风险答案：D6. 在SIYB培训中，以下哪项不是企业运营中的关键财务指标？（）A. 利润B. 现金流C. 资产负债率D. 员工满意度答案：D7. 企业在制定营销策略时，不需要考虑的因素是（）。
A. 目标市场B. 竞争对手C. 产品定价D. 员工培训答案：D8. 以下哪项不是企业人力资源管理的内容？（）A. 招聘B. 培训C. 绩效评估D. 产品开发答案：D9. 在SIYB培训中，以下哪项不是企业运营中的关键法律问题？（）A. 合同法B. 劳动法C. 税法D. 婚姻法答案：D10. 企业在进行市场调研时，不需要收集的信息是（）。
A. 客户需求B. 竞争对手情况C. 行业趋势D. 个人爱好答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. SIYB培训体系包括以下哪些模块？（）A. 创业意识培训（GYB）B. 创业计划培训（SYB）C. 改善你的企业（IYB）D. 扩大你的企业（EYB）答案：ABCD12. 企业的主要成本包括以下哪些？（）A. 原材料成本B. 工资成本C. 折旧成本D. 销售成本答案：ABC13. 企业运营中的风险包括以下哪些？（）A. 市场风险B. 财务风险C. 法律风险D. 个人健康风险答案：ABC14. 企业运营中的关键财务指标包括以下哪些？（）A. 利润B. 现金流C. 资产负债率D. 员工满意度答案：ABC15. 企业人力资源管理的内容主要包括以下哪些？（）A. 招聘B. 培训C. 绩效评估D. 产品开发答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）16. SIYB的全称是“Start and Improve Your Business”。
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SIYB一班重点练习题
简答题1.描述出至少六种培训方法答：讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法
2.描述四种用于监督和评估培训活动的工具
答：日常意见反馈、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价
3.描述市场营销中的4P
答：产品、价格、地点、促销
4.描述中国微小企业的法律形态
答：个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司
5.定义“直接成本”和“间接成本”这两个术语的含义
答：直接成本是指生产费用发生时，能直接计入某一成本计算对象的费用。
企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、生产工人计件工资通常属于直接成本；间接成本就是与生产产品和服务难以形成直接量化关系的资源投入成本，主要包括固定资产折旧成本、管理费用、营销费用等。
6.解释“折旧”这个术语
答：折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种成本。
它虽然不是企业的现金支出，但它是一种特殊的成本。
7.图示成人学习过程中的典型注意曲线
8.简答成人学习的法则
答：效果法则、联系法则、有备法则、练习法则
效果法则：人们在愉快的环境里学习效果最佳。
练习法则：人们通过“超量学习”的过程来学习。
意即，反复做同一件事。
有备法则：成人在需要知道一些知识的时候能够并且将会学习。
联系法则：如果新的事实、想法或概念与我们有实际的联系，对这些知识的学习效果最佳。
9.简答授课的3个主要组成部分。
答：介绍10%介绍目标；讲授70%-80%?注意逻辑、演绎和归纳；结论10%-20%?汇总，扣题。
10.SWOT分析是什么
答：SWOT由Strength（优势），Weakness（劣势），Opportunity （机会），Threat（威胁）四个英文单词的第一个字母组合而成。
进行SWOT分析时，要考虑你自己的企业，并写下自己企业的所有优势、劣势、机会和威胁。
优势和劣势是分析存在于企业内部的你可以改变的因素：
优势是指你企业的长处；
劣势是指你企业的弱点。
机会和威胁是你需要了解存在于企业外部的你无法施加影响的因素：
机会是指周边地区存在的对企业有利的事情；
威胁是指周边地区存在的对你企业不利的事情。
11.解释SWOT分析的目的
答：对企业想法进行SWOT分析，目的是根据计划创办的企业的内部情况，发现企业的优势和劣势是什么，结合外部环境，分析计划创办的企业面临的机会和风险，评估企业想法的可行性并作出决定，决定一般可分为：坚持自己的企业想法并进行全面的可行性研究；修改原来的企业想法；完全放弃这个企业想法。
12.列出3种SYB培训后跟踪服务的方法
答：企业诊室、企业改善小组、个人咨询
13.SIYB创业培训共分几步？分别是什么？
答：第一步：将你作为创业者来评价；第二步：为自己建立一个好的企业构思；第三步：评估你的市场；第四步：企业的人员组织；第五步：选择一种企业法律形态；第六步：法律环境和你的责任；第七步：预测启动资金需求；第八步：制定利润计划；第九步：判断你的企业能否生存；第十步：开办企业。
14.SIYB的组成及服务对象各是什么？
答：A.“产生你的企业构思（ GYB）”，服务对象—有愿望创业但没有具体的构思；B.“创办你的企业（SYB ）”，服务对象—
有企业构思但不知道怎样做；C.“改善你的企业（IYB ）”，
服务对象—有一个企业想更好地经营管理； D.“扩大你的企业（ EYB）”，服务对象—想制定增长战略计划扩大企业。
15.SIYB培训周期
16.SIYB游戏模块名称
答：基本企业周期，供给和需求，赢得顾客，应对多元化市场
17.非语言沟通技巧的主要方式
答：利用空间（课堂U型摆设，师生距离）、利用时间、利用物体、利用姿势和手势、利用接触、利用模仿。
18.SIYB教师监督评估工具
答：SIYB 入学登记表（培训教师在办班之前填写）；每日培训意见反馈表（培训学员在每天培训课程结束时填写）；SIYB课程结束评估表（培训学员在培训课程结束时填写）；SIYB 培训班活动报告（培训教师在培训结束后10日内填报）；SIYB培训班后续支持报告（培训教师在培训后6个月内，做完后续服务的10日内填报）。
19.制定价格的方法
答：制定价格主要有两种方法：
成本加价法——将制作产品或提供服务的全部费用加起来，就是成本价格。
在成本价格上加一个利润百分比得出的是销售价格。
竞争价格法——在定价时，除了考虑成本外，你还要了解一下当地同类商品或服务的价格，以保证你的定价具有竞争力。
如果你定的价格比竞争者高，你要保证你能更好地满足顾客的需要。
20.创业计划书的结构
企业概况；创业计划作者的个人情况；市场评估；市场营销计划；企业组织结构；固定资产；流动资金（月）；销售收入预测（12个月）；销售和成本计划；现金流量计划。