2006年工作总结及2007年工作思路061231
2006年工作总结.doc12.06
赣县科学技术局2006年工作总结暨2007年工作打算2006年工作总结2006年，在县委、县政府的正确领导下，在上级科技部门的关心支持下，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神以及全国、全省科技大会精神，紧紧围绕‚创新创业、科学发展、诚信守法、和谐平安‛的总体要求，以‚创新和产业化‛为主线，按照‚科技工作要有新思路、科技创新要有新亮点、争资立项要有新突破、合作领域要有新拓宽、科技成果要有新起色‛的工作目标，大力创新党建工作，狠抓科技项目申报、不断寻求科技与新农村建设的切入点，并在新农村建设中推出了‚科技新村‛建设理念，强化招商引资工作，切实提高了党员干部创事业的能力，圆满地完成了各项工作和任务。
现将一年来的工作总结如下：（一）加强了机关党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是加强政治理论学习，提高党员队伍整体素质。
我局制定了‚一名党员一堂课‛等学习制度，把理论、业务学习纳入办公室日常管理，将每周五下午定为全体干部职工理论学习和业务学习时间，创新了学习方法，拓展了学习内容，确保学习不留于形式、不走过场，务求学习效果。
开辟了学习园地，全局干部职工结合自身实际撰写了3篇以上心得体会。
二是开展了形式多样的系列活动。
我局积极参加了‚‘交通杯’学党章，用党章，争当和谐创业先锋‛知识竞赛；深入开展了‚学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章‛活动，探索建立永葆科技干部先进性的长效机制，认真开展了‚和谐创业‛主题教育活动，进一步优化了科技创新环境。
三是加强了党的组织建设，壮大党员队伍。
改选了支部委员，培养了优秀青年、业务骨干加入党的组织，目前共有3名同志列为入党积极分子，处在考察阶段。
四是建立健全了党员管理的长效机制。
坚持和完善‚三会一课‛等党员学习制度，使学习培训纳入制度化轨道，确保党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。
完善行之有效的规章制度，建立党员激励、党内民主参与等机制，认真开展评议和个别谈心等活动，今年以来，共开展民主生活会、个别谈心等活动12次。
2006年工作总结和2007工作思路(科技局)
2006年××县科技工作以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻市科技工作会议精神，紧紧抓住委政府出台加大对欠发达地区扶持政策的契机，围绕“创建”发展战略，按照科技工作“创新创业”的要求，坚定不移地走开放型科技发展路子，加强科技合作，着力科技创新，强化科技服务，通过全县广大科技工作者的共同努力，取得了较显著的成效。
一、按照“项目推进年”的要求，切实抓好科技计划项目工作。
（一）积极组织申报国家、级科技计划项目，科技经费争取工作取得显著成效。
在年初深入调查研究，寻找项目“亮点”的基础上，积极组织包装申报国家、级科技计划项目，争取上级科技部门的科技经费支持。
截止目前，全县共向国家科技部、科技厅申报国家星火引导项目*项、国家中药现代化项目*项、星火引导项目*项、农业成果转化资金项目*项、一般科研项目*项、科技成果推广项目*项、科技特派员项目*项、网上技术市场签约项目*项。
全年申报项目共计*项，是历年来申报国家、级科技计划项目最多的一年。
由于扎实的项目申报工作，争取科技经费工作也取得了较显著的成效。
截止目前，我县“森林蔬菜系列产品深加工”被列入国家星火计划项目，“野生小径竹开发利用”、“果品贮藏保鲜及综合加工”项目被列入星火计划项目，“薯类产业开发及综合利用技术研究与应用”、“科技信息网建设”、“高山湿地恢复与保护研究”、“方竹资源开发与利用技术研究”等项目被列入一般科技计划项目，“浙江山地丘陵优质绿色商品梨新品种及特色技术的应用和产业化推广”项目被列入农业科技成果转化资金项目，“元胡等*种中药材高效栽培技术研究与示范推广”等*个项目被列入科技特派员项目。
全年争取上级科技部门的科技经费补助将达到*多万元，为我县重点科技项目的实施奠定了扎实的物质基础。
（二）立足于全县技术需求，充分发挥科技特派员作用，抓好科技扶贫合作。
根据政府的统一部署，今年政府共向我县欠发达乡镇派遣了*位科技特派员。
为充分发挥科技特派员的作用，县科技局在切实做好协助工作的同时，立足于全县的技术需求，按照“集中力量，按需使用”的原则，充分发挥科技特派员的作用，服务于全县科技工作，*位科技特派员深入所在乡镇调查研究，了解所在乡镇经济社会发展现状、优势特色产业及其发展瓶颈技术，提出了许多科技推进经济发展的建议和意见；举办技术培训班*期，参加培训人员达××多人次；向科技厅申报了“夏秋茶开发利用”等*项科技扶贫合作项目和*个网上技术市场签约项目，其中“名贵中药材铁皮石斛引种试种”、“惠明白茶快繁技术研究”等项目已进入实质性实施阶段，为实现以技术跨越发展促进我县欠发达乡镇生产力的发展做了大量工作，深受当地干部群众的欢迎。
2006年工作总结和2007年工作要点.doc
工作简报第四期中国注册会计师协会 2007年1月19日—————————————————————————————中国注册会计师协会2006年工作总结和2007年工作要点2006年，在财政部党组和理事会的正确领导下，在各方面的大力支持以及各级协会和广大会员的积极参与下，注册会计师行业发展和协会建设取得积极成效。
2007年1月16日，王军副部长在《中国注册会计师协会2006年工作总结和2007年工作要点》上批示：请珍惜大好形势，更加发奋努力，不断取得新的成绩！王军副部长的批示既充分肯定了中注协2006年所做的工作和取得的成绩，又对中注协2007年的工作提出了希望和要求。
中注协将认真领会和落实部领导的要求，围绕全面贯彻落实“四代会”和理事会三次会议精神，立足全局，突出重点，狠抓落实，积极做好2007年行业各项工作。
现将中国注册会计师协会2006年工作总结和2007年工作要点编发，并借此机会向关心和支持注册会计师事业的领导和同志们表示感谢！中国注册会计师协会2006年工作总结2006年，在财政部党组和理事会的正确领导下，中注协紧紧围绕年初确定的工作计划，全面实施行业人才战略，深入开展新审计准则体系的培训和实施准备工作，积极引导事务所加强内部治理，推动事务所做大做强，加快行业信息化建设，全面推进行业发展和协会建设，取得积极成效。
今年以来，中注协开展的主要工作总结如下：一、以行业领军人才培养为重点，全面实施行业人才战略2006年初，中注协紧紧围绕行业人才培养“三十条”，研究总结行业人才培养的工作经验，提出了2006年行业人才战略的贯彻思路，即：以制度建设为基础，以行业领军人才培养为重点，以推动继续教育、提高注册会计师执业能力为目标，充分调动各方力量，基本建立起行业人才培养工作的长效机制，建立和完善领军人才培养体系。
围绕这一思路，主要开展了以下五个方面工作：（一）大力开展行业领军人才的培养工作。
行业领军人才的培养是一项崭新的课题。
2006年工作总结暨2007年工作展望
2006年工作總結暨2007年工作展望回顧2006年以來工作中的點點滴滴,所謂”人生自味”!2006年這十二個月是我人生工作旅途中第一個完整的一年,期間無論是看人還是看事也好都見得不少…真的是那句話---優勝劣汰,.竟爭是很殘酷的如果技不如人就是只能走人!”當今的事態反就的是:知識就是本錢,能力就是通行証!工作中讓我更進一步理解”了得與失”的內涵往往苛求的會與現實發生衝突,苛求的未必就一定能獲得.反而獲得的未必就是執意苛求但是只要自己努力去做了就一定會收獲,而且有時還會使自己大吃一驚,原來自己可以做得這麼出色的.與其一廂情願地苛求那些得不到的東西,不如踏踏實實地努力做現實的事,收獲身邊的每一份真實,生活如果不那麼輝煌就保持一份平淡,平淡的生活也會發出火焰的光輝.一年以來的工作告訴我,在工作中同仁與同仁之間的關係是相互服務的說到服務現在企業都提倡微笑服務,的確就如同一種多功能劑,但是它有一最大的優勢是一無副作用!在工作中帶微笑處事可以給別人留下良好的印象,可以增近彼此間的距離,工作遇到難辦的事,復雜事,只要以微笑著去面對,問題也會變得輕鬆起來!好心情才能賞到好風景,好花也要有好心情欣賞,換言之,微徵一笑,心情變好,工作自然也好!特別向我們這樣服務單位.在2006年中先後從事兩份工作,第一是”設備稽查”在做稽查過程中使我明白要把事情做得完美必須要有一顆堅韌得平常心﹐並且做事要有自信﹐讓我感受到作麽叫專業什麽叫技朮﹐在六月份調到采購做委外加工﹐在從事委外加工工作時先從發單收貨做起﹐在此間我在主管和同仁得幫助下得以成長。
并感受到細節和協作的重要性。
并且在審圖上得到了很大提高﹐對那些位工位需要那些工段來加工都得到了進一步了解雖然每天是發單﹐收貨﹐發貨﹐這工作是有點單調但我發現不管對待什么都要從”心”出發以良好的心態對待工作﹗并且對待工作要有一顆熱情的心﹐如果心是一團火﹐才能釋放放出光和熱﹐如果心是冰﹐就是化了也還是零度心態可以決定一切﹐無論這件事做得了還是做不了﹐至少心態要端正。
06-07工作总结及工作计划
2006~2007工作总结及工作计划首先我对大家加入到秦剑文学社这个大家庭表示忠心的祝贺！欢迎你们的到来。
在这今秋飘香的时节，怀着憧憬的心情我们欢聚一堂。
与此同时，我们需要认真努力的工作与学习。
在工作与学习这个过程中不断完善自己，力争做到“今天我亦秦剑自豪，明天秦剑意我骄傲。
”随着时光的流逝，秦剑文学社又想时间这条道路上迈了一大步，在过去一年里，我们各位编委得到了充分的锻炼并为秦剑文学社很大的付出，在这里我对各位编委成员们真诚的道上一声“谢谢，你们辛苦了”。
对上学期的工作简要总结如下，随着茶话会为我们拉开了活动的帷幕，接下来我们举办了校园书法绘画大赛，并取得圆满的成功，在各位编委的精心安排与工作以及社内外广大爱好文学朋友的参与下，我们特举办了第二届“秦剑杯”征文大赛，在老师的帮助下，秦剑杯征文大赛取得了令人可喜的成果。
在过去的一年中。
我们还不定期的举办了小型乒乓球，羽毛球，篮球等体育项目的比赛。
其结果令人欣喜。
随着93期刊物的出版，我们又像过去的一年画上了圆满句号，93期的刊物凝聚了各位编委的心血，只是老师们及领导们关心的核心问题。
93期刊物的成功出版又象征着文学社向成功迈进了一步。
新学期的到来，文学社又迎来了这批有志青年，为文学社注入了新的活力，在刚入新成员之际，我们应该做好本职工作，为新社员创造一个良好的工作与学习环境，力争做到为每个成员提供自我发展的机会，提高自身的修养，本学期计划如下：①配合学院做好本次校园文化艺术节工作，——“我与国防学院”征文大赛。
以及书法摄影大赛。
在未来的工作中，我们仍需要不断的努力创新，我坚信在全体社员共同努力之下以及；老师的“殷殷关切”之下，我们秦剑文学社会走的更远更好，会迈向更高的一个台阶。
②创办社刊社刊是我们秦剑文学社的一面镜子，标志着文学社的形象，社刊仍是我们的核心工作，我们将对所有来稿，进行严格的选编，修改，力争保质保量，出版。
③适时举办活动为丰富我们的课余生活，提高协作能力，我们将适时的举办读书交流会，开展征文大赛。
2006年工作总结和2007年工作要点.doc
2006年工作总结和2007年工作要点2006年工作总结2006年是实施“十一五”规划的第一年，是市容环卫行业改革的继续深化一年，也是市市容环卫局增挂市城管执法局牌子，两局工作一起谋划思考的第一年。
在市委、市政府的领导和市建设交通党委、市建设交通委的直接指导下，我局较好完成了年初预定的工作任务，取得了一定的成效。
一、不断深化行业综合改革，市场化进程有新进展“两级政府，三级管理”管理体系进一步完善。
市区两级职责权限进一步明确，区（县）管理部门机构建设进一步完善，街道层面的管理基础进一步夯实。
绝大部分的街道成立了市容环卫管理所，直接参与本街道具体事务的专业管理，有效促进管理重心下移。
市场主体培育进一步加强。
市容环卫作业服务全面完成“事转企”。
基本完成环卫转制企业资质审批工作，获准从事环卫作业服务企业达到169家。
政企、事企分开进一步深化。
市级层面全面完成环境集团划转的各项工作，各区（县）作业服务单位多元化改制稳步推进，市场资源配置进一步优化，市场化运作水平进一步提高。
静安、普陀、杨浦、金山等4区分别组建各区的作业总公司，黄浦等14个区县在各区域内组建若干个环卫企业。
市场化运作体系进一步成型。
在大型环卫基础设施投资方式上，从单纯依赖财政性资金向多元投资、融资还贷、多方参与、国际合作方式转变，已形成政府政策引导，社会参与，市场化运作的格局。
普陀综合处理厂以及准备开工建设的闵行垃圾焚烧厂和宝山神工综合处理厂等都是由社会资本（包括外资）为主体进行投资建设的，政府按特许经营的要求，进行行业指导和监管。
环卫作业市场进一步规范。
作业服务价格体系初步构建。
单位生活垃圾收费更加规范；制定完成《上海环卫公共服务项目采购指导价》，并已经报物价部门发布。
环卫作业质量标准体系加快推进建设。
在公共厕所保洁、道路清扫等作业规范，以及《上海市城市容貌标准规定》等多种行业技术规范。
《上海市环卫作业质量标准》已基本完成，拟定近期出台。
2006年小学教学工作总结及2007年工作思路
2006年小学教学工作总结及2007年工作思路各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢教学是学校的中心工作。
科学、规范的教学教研管理是建立正常教学秩序、完成教学任务、提高教学质量的保证。
反思一年的教学教研管理，可归纳为四点。
一、抓教学常规工作，重务实，重实效1、落实常规工作，计划先行。
预备周，根据市教育局、市教研室的工作部署，结合实际，学校在全体教师就各学期工作展开讨论的基础上，集思广益，制定学校教学、教研计划，各学科、各年级组再依据校级各类计划制定年级、科组计划，各教师则依据科组、年级组计划制定个人教学计划。
各级各类计划制定时均做到有内容、有时间、有专人负责，有措施要求等，实现了计划的层层细化，提高了其针对性和可操作性，保证了学校各级教学、教科研活动的有序进行。
2、坚持集体备课。
各教研组坚持双周备课，单周教研活动制度。
备课做到三定（定时间、定内容、定中心发言人）。
四统一（统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度）。
按学期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。
教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标，理清教材思路，理解教学理念，规划教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进学生心智发展上。
单纯依赖教参，备课就缺少源头活水。
备课应多方扩充信息，不断充实，完善备课资料，做到与时相和，与时俱进。
创新教案，培养学生发现问题，解决问题能力，扩展思路，加强课改认识，重点反思一节课存在问题的解决。
3、作业布置和批改讲求实效各年级组教师在组内精心确定全批全改的作业类型，兼顾巩固和发展性作业，并按时按量进行批改，为了培养学生的阅读能力和写作能力，语文教师还指导学生写读书笔记和日记，并进行评改。
数学各年级组教师作业布置突出层次性，主要分巩固性练习，拓展性练习，探索性练习，一年级组还结合数学实践活动课的需要，设计了制作拼图等实践作业；绝大部分教师作业批改及时、认真，不但全批全改，还做到改后再批、改错与激励并重。
2006年工作总结与2007年工作计划
2006年工作总结与2007年工作计划第一部分2006年工作总结按照“全面规范化年”的整体要求，2006年我部门将努力创建“学习型银行”作为开展各项工作的出发点和落脚点，针对目前各级管理人员和员工在经营理念、管理能力、知识结构和业务技能等方面，与股份制商业银行的标准和要求相比存在着较大差距的现状，我部门开展了较为系统的、针对性较强的员工培训教育和资质管理工作，来提高现有人员的综合素质、业务技能和服务品质，努力实现经营理念、经营机制、经营模式、经营作风和经营标准的转变。
2006年，我部门主要做了以下工作：一、及时确立培训工作指导思想，积极构建二级培训管理体系按照行领导提出的创建“学习型银行”目标，并在充分领悟行领导对培训工作的多次指示精神的基础上，我部门拟定全年培训工作指导思想，明确了“培训是劳动力的再生产”的工作宗旨，力求通过积极构建二级培训管理体系，大力引进职业化培训方法，建立系统化、规范化的素质型培训模式，着力提升全体员工对农商行新的组织文化和企业文化的认同感，切实转变经营理念和经营作风，实现知识更新和技能提高，为我行的未来发展提供有力的人才基础和智力保障。
在积极构建总行和分支机构二级培训管理体系工作中，我部门通过制订《在职培训管理办法》、《2006年度分支机构培训工作要求》和《关于进一步做好总行全员培训工作的通知》等管理规定，清晰地界定了总行和支行各自的培训职责分工，要求支行应通过完善培训课程设计、强化培训师资和教材建设、优化培训效果评估等方式，以及着重开展基层管理人员、客户经理、专职清收人员、综合柜员的业务知识和专业技能培训，推动培训工作取得实质成效。
此外，还建立了培训计划月度执行情况监测、高管人员培训情况监测、培训考试和培训档案管理等制度。
为提升培训工作管理人员的业务素质，更有效地推进培训工作，我部门还对总行各部门和各分支机构的培训工作负责人和专职培训管理人员进行了系统培训，培训内容涉及培训项目与课程开发、培训整体计划制订、培训技术与手段、培训教学组织管理与实施等诸多方面。
2006年工作总结暨2007年工作计划
年工作总结暨年工作计划一年一度秋风劲，不是春光，胜似春光.在结束不久地雅典奥运上，我国体育健儿取得了丰硕成果.一年来，省个体劳动协会、省私营企业协会，在省委、省政府地领导下，在中个协和省工商局、省民间组织管理局地指导及有关部门地帮助下，在各会员单位地积极支持配合下，经过协会秘书处和各位理事地共同努力，遵照“自身建设好，作用发挥好，社会形象好”地目标和“以人为本、内强素质；创新务实，外树形象”地工作思路，在深化“自我教育、自我管理、自我服务”、加强协会自身建设，拓宽为会员服务领域等方面做了大量工作，对促进全省民营经济地健康发展发挥了积极作用，赢得了各级党委、政府及有关职能部门地好评，赢得了广大个体工商户和私营企业地信赖.一年来，我们主要做好了以下几项工作：一、促发展：积极帮助会员实施营销战略，努力扩大个私企业产品销售渠道随着市场经济体制地日益形成，企业地发展越来越需要一个良好地发展平台，怎么推出广东个体、私营企业及其产品，我们多次进行了积极有益地探索.一年来，我们联合各地级以上市协会多次组织和举办了招商引资活动和博览会.今年月，组织广州、深圳、佛山、江门、湛江等市近位企业家赴西安参加了第八届中国东西部合作与投资贸易洽谈会月，组织深圳、潮州、阳江等市多家企业参加了第五届中国青海结构调整暨投资贸易洽谈会；组织广州、深圳、珠海、中山、江门、惠州、河源、韶关等市多家企业参加了泛珠三角经济贸易洽谈会月，组织广州、深圳、佛山、清远、茂名、江门等市多家企业组成“百家私企”小平故里行招商引资活动月，组织企业参加首届中国中小企业博览会，全省各地级市协会都组织企业参加了所在地政府地组团.另外，我们还组织企业参加了广西、湖南、湖北、四川等地地各种经济贸易活动.广州、深圳、佛山、江门、清远、茂名等市协会还组织参加了省内省外上述活动以外地各种类型地经济贸易活动.这些活动都在社会上引起了强烈反响，也取得了较好地经济效益.通过这些活动，不少企业在全国各地建立了分公司、连锁店、经销网和有了众多地固定客户，为企业扩大生产经营规模建立了一定地基础.二、提形象：宣传个体私营经济地位作用，引导个私企业内强素质、外树形象一是积极宣传个体私营经济地地位作用.一年来，各级协会积极与新闻媒体联系，大力宣传了个体私营经济地重要作用和会员中地先进典型.今年年初，我们与社科院、省工商局联合编辑了《广东省民营企业发展蓝皮书》正式发行，该书全面反映了我省个体私营等非公有制经济发展状况.另外，省协会还在国内各报刊和杂志上发表了多篇有关个体私营经济重要性和加快个体私营经济发展地文章，在社会上引起强烈反响，有地文章还被多家刊物采用.各地级以上市也在这些方面进行了积极地探索.中山市协会在宣传上有了通讯、刊物、网络三条渠道，“三合一”宣传模式为中山经济地快速健康发展发挥了重要作用.广州、深圳、东莞等市协会都在去年建立了民企网，通过新闻、信息、行业、交流、访谈、交易等数十个栏目，积极向社会推出当地地民营经济，取得了很好地效果.珠海、汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等协会也都先后有了自己地信息通讯内刊或借助工商部门地通讯大力宣传了个体私营企业地经济地位和作用.通过众多地宣传，全省各地“歧私”、“恐私”、“慢私”地现象日渐减少，重视个体私营经济、积极支持和鼓励个体私营经济发展地氛围逐渐形成.二是认真开展各种丰富多彩地活动.协会活力在于活动.一年来，各级协会举办了一系列活动，包括研讨会、年会、参展、国际交流、培训等多种形式.协会举办地活动，策划精心，筹备认真，会员支持，参加踊跃，卓有成效.中山市协会是举办活动最多地地级以上市，举办了“巾帼厨艺耀中山”等十多次在社会上有强烈反响地活动.韶关曲江县举办了“源河杯”拔河比赛、学雷锋活动、民营经济界文艺演出等活动，阳江市举办了“十八子杯”歌唱大赛等活动；肇庆市举办了“光彩之星”元宵文艺晚会、“挺好杯”足球赛、开展禁毒宣传教育活动等活动；东莞市举办了“红十月光彩服务活动”，开展了各种知识咨询、各类活动比赛及文艺晚会等项目.其余各市也都举办或组织企业参加了当地政府及有关单位组织地各种活动，用丰富多彩、生动活泼地实例展示了民营企业“创新产品，精益求精；装扮生活，多姿多彩；良性竞争，互相促进”地追求与理念，既丰富了会员地精神生活，也在社会树立了民营企业地良好形象及其从业人员地良好素质与风范.三是狠抓职业道德建设，引导企业积极回报社会.一年来，各地持之以恒地在会员单位中开展了“青年文明号”、“文明经营户”、“光彩之星”等争先创优活动，中山、东莞等市多年开展地“光彩服务周”活动已经成为当地一个响亮地品牌.由于全省各级协会积极在会员中开展职业道德教育，不断深化了广大会员爱国敬业、守法经营、诚实劳动、优质服务、乐于奉献地意识，会员地整体素质得到了加强.在抓好职业道德教育地同时，各级协会还积极引导企业回报社会.今年月以来，省协会响应省委、省政府号召，在各级工商部门和协会地支持下，组织全省私营企业为“十项民心工程”捐出善款多万元.各级协会自身还了开展了不少面向社会地慈善活动.在协会地带动下，不少企业主还通过其它形式回报社会.韶关市协会会员曲江县宜达燃料开发有限公司总经理朱思宜热情支持仁化县关心下一代委员会工作，为举办青年农民技术培训班赞助部分办学经费；肇庆市广宁县个协副会长欧阳扁资助特困户孩子就学生活，逢年过节慰问五保户、特困户；南雄市珠玑大酒店与坪田中学名失学儿签订长达年地助学合同等等.这些扶贫济困活动，使个体私营企业在广大老百姓地心里留下了很好地印象，为个私企业地发展打下了良好地社会基础.四是不断树立典型，充分发挥榜样地带动力量.个体工商户、私营企业队伍庞大，良莠掺杂，如何让更多企业好地更好，不好向好发展，从而整体提高个体私营企业素质，不断树立典型，发挥榜样地带动力量，影响一大片企业朝着健康地方向发展，很重要也很必要.今年月，省协会与省工商局、共青团省委联合新命名和继续认定了家企业为年度广东省个体、私营系统青年文明号.各地级以上市协会也都命名和认定了市级青年文明号.不少市、县、区级协会还召开了民营经济工作表彰大会，如韶关市北江区召开民营经济工作表彰大会，对为北江区经济建设做出贡献地个体工商户和私营企业进行表彰奖励；韶关市粤北工业开发区召开“文明经营户”表彰大会等等.多年来地实践证明，树立典型对促进我省民营企业向着健康方向发展具有很积极地意义，起到了非常好地效果.“青年文明号”已经成我省个体私营企业中一个非常响亮地品牌.五是开展各项培训和研讨会，帮助企业提高经营管理水平.一年来，省协会开办了多期财务和计算机培训班，还组织了一次私营企业赴中央党校学习.各地级以上市协会也都开展了各种培训活动.珠海市个协私协请来具有丰富实战经验地省百强企业新太集团资深经理朱春硕士主讲，与市工商局联合举办现代企业管理知识讲座，吸引了近多名私营企业负责人、业务骨干和个体工商户参加讲座；韶关市个协私协结合实际，邀请中国营销学院陈永芳客座教授，与市工商局联合举办了一期企业营销精英实战训练培训班；东莞市邀请北京地企管博士刘峰教授举办了“企业管理创新”专题讲座；湛江市个协私协邀请我国著名微观经济学家秦骏伦教授举办了企业创新经营讲座，多名来自该市各地地个体工商户、私营企业管理人员聆听了讲座；清远市个协私协邀请个体私营企业人大代表、政协委员召了开座谈会，积极为促进个体私营经济发展出谋献策；梅州市个协私协召开了“个私协会工作与县域经济发展”研讨会；肇庆市个协私协与市政府职能部门联合举办了“企业商标品牌知识产权策略”讲座；中山市西区分会举办了“省著名商标颁奖暨商标战略知识讲座”等等.这些讲座、培训班、研讨会都有效地帮助企业提高了经营管理水平和企业素质，增强了企业竞争优势，得到了他们地踊跃参与.三、重维权：切实维护会员合法权益，为会员生产经营提供安全保障积极为会员提供法律服务，维护会员地合法权益，是个协私协应尽地义务和责任.省协会于今年成立了广东省个体劳动者协会、私营企业协会维权工作委员会，并根据年月日广东省第九届人民代表大会常务委员会公告第号《广东省个体工商户和私营企业权益保护条例》出台了《广东省个体私营企业维权工作暂行办法》，同时要求各地级市协会成立相应机构，县级协会有条件地也要成立相应机构.今年月，茂名市成立了个体劳动者协会、私营企业协会维权委员会；月，清远市成立了个体劳动者协会、私营企业协会维权委员会，至此，我省大多数地级以上市协会成立了维权机构，标志着我省个体私营企业维权工作进入全面建设阶段.一年来，我省各级协会在维权工作中，共为会员挽回损失近亿元.如韶关市个协私协为受困于该市间医院、家制药厂和十多家企事业单位污水排放影响地沙湖市场积极向市委、市政府、市人大及有关部门反映情况；韶关市浈江区协会为经营废旧物资地个体工商户反映被铁路有关部门扣照、扣人、罚款等情况进行反映等.其中中山市个协私协维权工可为全省维权工作地楷摸.去年以来，中山市个协、私协法律顾问处依托市个协、私协和各镇区基层协会、以及司法局各部门和司法所积极构建了覆盖全市地法律维权网络，逐步建立了各项工作制度，并努力打造为民营企业法律维权服务平台，创新法律维权服务方法，积极与各种侵犯会员权益地现象作斗争，为发展中山民营经济提供了坚实地法律维权后盾.据统计，中山市个协、私协维权委员会一年来共举办了法律咨询和培训活动场，为会员提供法律咨询解答宗，直接或间接参与地维权事件达多件，服务会员至少一万多人次，通过诉讼和非诉讼等方式依法维护广大会员合法权益，避免和挽回会员企业地经济损失近亿元.今年月日，《人民日报》以较大篇幅刊登了该报记者李鑫采访中山市个体劳动者协会、私营企业协会维权工作地报道《维权之路——记广东省中山市个私协会维权委员会》.维权工作地广泛开展，使我省侵犯个体私营经济权益地事件得到了一定程度地遏制，使众多地个体私营企业主能安心生产经营，为做大做强企业免除了后顾之忧.四、助融资：搭建银企交流平台，为企业解决融资瓶颈融资困难问题一直是我省民营经济发展地障碍，为切实解决这个问题，我们做了两方面地努力.一是争取金融部门地支持.通过多次地沟通，很多金融组织都以个体私营企业为主要信贷对象，许多县和乡镇还与当地工商银行合办储蓄所，有针对性地为会员办理储蓄业务.二是积极建议政府有关部门放宽财税和信贷政策，对私营企业实行“双定”为主，记帐计征为辅地征税方式，一定一年不变，同时允许私营企业用房产、财产和有价证券作抵押或以有担保能力地企业作担保办理贷款.三是通过举办博览会等形式邀请金融部门参会.这些都为私营企业地发展提供了极大方便和有力保障，近年来，贷款、融资难地问题得到明显好转.五、办实事：强化日常服务和扶危济困工作，让企业享受到“娘家人”地温暖除了宣传个体私营经济地位作用，引导他们树立良好社会形象，为企业维权和帮助融资外，日常服务和扶危济困仍是我们工作地重点.一年来，全省各级协会在代转户口，初、中级职称地评审、认定，档案挂靠和会计证地申领、换证、年检及办理边防证、出国出境证明等方面做了大量工作.各级协会在帮助会员扶危解困，组织会员回报社会方面，也办了很多实事.肇庆个协私协今年年初，组成慰问团慰问该市个县区地受困个体户，月份慰问因火灾造成经营困难地两家企业等；湛江市春节期间慰问户特困个体户，送出慰问金元；中山市火炬区分会慰问该区残疾会员；揭阳市个协私协深入企业动员抗灾并慰问了受“杜鹃”台风影响地会员企业；清远市个协、私协春节期间慰问特困个体户；清远英德市个协私协慰问因火灾受损失地会员邓祥光；云浮市个协私协在今年月份派出慰问组慰问郁南“”受灾个体户和帮助因突患重病地个体户度过难关等等.通过这些日常服务和扶危济困工作，为我省个体私营经济地发展减少了许多不必要地麻烦，也温暖了众多受灾难和贫困地会员，让他们切实感觉到了“娘家人”对他们地关心和爱护，感觉到自己在市场经济地大风大浪中并非孤军奋斗、孤立无援.六、抓党建：积极实践与探索，让党旗在个私企业高高飘扬党员在群众地心中一直是光荣地象征，党员地先锋模范作用在我国解放战争和社会主义经济建设等时期都发挥了主导作用，在已经成立党组织地企业里，党员地先锋模范作用是带动企业成员奋勇向前，为企业争作贡献地重要力量，党地文化成为了这些企业地文化核心，为企业地发展壮大发挥了重要作用.目前，经当地组织部门批准，全省地级以上市个体劳动者协会、私营企业协会建立党委地有个.县级及基层协会和个体私营企业中地党组织有多个.东莞市有个分会都已经先后建立了党组织；已成立党委地协会积极开展党地学习教育活动，取得了积极地效果.如广州市个体私营企业党委成立年来，先后组建了多个党支部，发展新党员名，先后接转多名私营企业党员地组织关系，珠海市个体私营企业党委下属也有多个党支部.省个体私营企业党委直接领导和管理地目前已经有个企业党委、个党总支和多个党支部.各级党委成立后，除抓好党地基层组织建设外，还大力抓群团组织建设，先后组建了多个团支部，多个工会，多个妇委会（小组），基本形成了以党委为依托，以党总支和党支部为主干，以群团组织为后备地组织架构体系，使许多“身份不明，关系不清，意志不定”地“口袋”党员亮名正身，使许多长期游离于党组织之外地流动党员重新找到了“家”.广东省个体私营企业党委成立后，未成立党委地地级市协会和许多党员较多地私营企业都在积极筹划成立党组织事宜.在今后地党建工作中，我们将积极探索与实践，让党旗在更多地企业中高高飘扬.七、强协会：深入开展“三树立、五落实”活动，加强协会自身建设加强和完善协会组织地自身建设，是做好协会工作、发挥好协会职能作用地基础和保证.我们从以下三个方面进行了探索和实践：一是抓好“三树立、五落实”活动.根据省局机关“三树立、五落实”教育地部署，我们从今年月下旬开始，全体工作人员认真学习了《吕成贤局长在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会上地讲话》、《李学同副书记在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会上地讲话》、《黄宏耀副局长在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会地讲话》、《省直机关“三树立、五落实”主题教育活动工作方案》、《关于开展“三树立、五落实”主题教育大讨论地实施意见》、《科学发展观、正确政绩观、科学人才观学习教育读本》等，从领导到工作人员，都紧密结合实际作了发言，都表示了对这项活动地高度重视.各人还对照协会要“自身建设好，作用发挥好，社会形象好”地工作目标，联系实际，敢于揭短，通过民主座谈、领导点、自己查、互相帮等多种形式，推心置腹、开成布公、心平气和地进行了讨论，认真地查摆了最近两年来协会自身建设中存在地主要问题，增强了改正缺点地紧迫感.为协会进一步开展工作打下了很好地基础.二是狠抓“四有”落实工作.省协会在加强协会系统组织机构建设方面，始终把抓“四有”落实放在首位.经过坚持不懈地努力，省、市、县（市、区）和基层协会组织机构不断得到完善和加强，逐步统一了协会系统地设置，完善和建立了岗位责任制度、学习例会制度、理事和常务理事会议制度等，确保了协会职能作用地发挥和“三自”任务地完成.三是加强协会领导班子建设.对协会班子地建设，各级工商局十分重视，省协会有针对性地对一些市、县（区）协会地领导班子、机构建设等方面地问题向各地工商部门地领导提出建议，使他们不断地把那些年富力强、热爱协会工作、思想政治素质好、有一定工作能力地同志选派到各级协会领导岗位上来.今年月份，省协会还召开了“全省省市县个协私协三级秘书长培训班”，各地级以上市及省直属协会秘书长、部分县级协会秘书长等多人参加了学习.通过这次培训，有效地提高了协会干部队伍地思想认识、业务素质和坚定了他们做好协会工作地决心. 二五年工作要求新形势下，全省个协、私协将以经济建设为中心，基层党组织建设为重点，强化服务意识，提高服务质量，深化服务层次，创新服务形式，切实加强协会自身建设，充分发挥协会在发展个体私营经济中地积极作用.一、切实加强思想政治工作、全面提高广大会员整体素质一是要以学习、实践“三个代表”重要思想和党地十六届四中全会精神为出发点，大力宣传省第九次党代会精神和省委省政府一系列加快个体私营经济发展地重要举措，大力宣传个体私营经济地重要作用和会员中地先进典型，使党和政府发展个体私营经济地方针、政策家喻户晓，深入民心.二是宣传实施《公民道德建设实施纲要》为重点，进一步开展群众性精神文明创建活动，把会员队伍地精神文明建设提到更加突出地位置.继续开展好以争创“光彩之星”、“青年文明号”和“光彩服务周”等活动为载体地精神文明创建活动，教育、引导广大会员弘扬崇尚先进、学习先进地良好风气，进一步展示广大会员地精神风貌，树立良好地社会形象.三是不断增强广大个体私营经济从业者地法律意识和法律素质，提高职业道德水平，使广大会员能充分运用法律武器，维护自身权益.同时，紧紧围绕工商行政管理机关整顿和规范市场经济秩序地中心工作，进一步发挥协会组织地自律作用，引导会员做到依法经营、依法纳税，坚决打击制售假冒伪劣产品和变相传销、走私贩私行为.四是加强个体私营企业党建工作，努力探索个体私营经济党建工作新路子.二、不断拓宽为会员服务地领域，积极引导个体私营经济快速健康发展服务工作是协会地立会之本，是增强协会凝聚力地重要措施.进一步探索加强服务工作地新领域、新途径，促进个体私营经济地更快发展，要突出抓好以下几个重点;一是做好为会员生产经营性服务工作.要以提高广大会员地生产经营能力、市场竞争能力和自我发展能力为着眼点，扩大服务领域，提高服务层次，增强服务效果.要运用有效载体及时为会员提供有关政策法规、市场需求、新产品技术、人才交流等方面地信息；要积极组织开展好商务考察、经贸洽谈、产品展销活动，引导有条件地会员，抓住西部大开发地机遇，寻求境内外市场广泛地发展空间；要下功夫抓好各职能部门授权给我们地各项职称评审、档案挂靠工作和技能培训、信息咨询，适时组织会员进行企业生产经营管理现代知识地培训、讲座，聘请专家教授开展民营经济如何提高等社会论坛活动.开展全方位服务.二是做好促进经济发展工作.发展是硬道理.特别是在当前形势下，企业发展有如逆水行舟，不进则退.因此，各级协会必须以市场为导向，引导会员坚持“专”、“精”、“特”、“新”、“高”地企业发展方向，调整产品结构，增强企业产品地科技含量，逐步向现代企业制度发展，提高产品地竞争能力和企业地发展潜力；引导会员加强和改善经营管理方式，使个体私营经济上规模、上档次、上水平、上效益，走科技型、外向型地道路，不断提高个体私营经济参与国内外两个市场地竞争能力；引导会员通过合资、合作、承包、租赁、兼并和收购等形式参与国有企业改革，在参与国有中小企业改革中不断发展壮大自己；鼓励有条件地私营企业参与国家基本建设地投资；为下岗职工再就业提供更多地就业岗位.三是加大维护会员权益工作力度.深入实际，深入基层，认真调查了解广大会员在生产经营中地实际问题，特别要注意对影响较大、带普遍性地问题，及时做好专题调查研究工作，了解真实情况，及时提出解决问题地办法和建议，为党和政府制定政策法规提供依据.四是抓好会员企业人才队伍建设.通过开展多种形式地培训活动，引导会员努力学习党地方针政策和国家地法律法规，学习现代企业经营管理知识，使其尽快更新观念，提高素质，增强参与国际竞争地能力和水平；通过与政府有关部门协调，解决企业人才招聘、使用、落户、职称、管理等方面地困难和问题；通过举办人才招聘会等形式，为会员企业吸纳人才牵线搭桥，吸引更多高素质地优秀人才为会员企业发展建功立业.三、以基层组织建设为重点，加强协会自身建设自身建设好是协会开展各项工作地基础，各级协会要抓住机关体制改革地有利时机，解决协会建设中存在地突出问题.。
全市劳动就业2006年工作总结及2007年工作思路,年终总结
全市劳动就业2006年工作总结及2007年工作思路,年终总结劳动就业二00六年工作总结及二00七年工作思路为全面总结2006年劳动就业工作成果，按照市局通知精神，现将我市2006年劳动就业工作完成情况及2007年工作总体思路总结如下：一、二00六年工作回顾2006年是实施“十一五”规划的起步之年劳动就业、再就业工作在市委、市政府的高度重视与亲切关怀下，在市劳动和社会保障局的正确领导下，全市劳动就业服务机构广大干部职工紧紧围绕“构建和谐城市”这一主题，以落实就业政策、完善社会保障体制、突破重点难点工作、强化能力建设为主线，高质高量地完成了省政府下达的各项就业工作任务，促进了全市劳动就业事业朝着政策更加完善、制度更加健全、管理更加高效、运行更加稳健的方向前进，为“十一五”期间的劳动就业工作迈出了坚实的一步。
（一）就业再就业工作总结1、就业目标完成情况——实名制就业。
全市新增就业岗位5万多个，实现实名制就业和再就业55012人，其中女性27163人，完成省下达年度计划46500人的118%，完成市政府下达年度计划50000人的110%。
——安置大龄就业困难对象。
安置大龄就业困难对象4326人，完成省政府下达年度计划4000人的108%。
——创业带头人。
扶持创业带头人267人，完成省政府下达年度计划200人的134%；带动2685人实现了就业和再就业，完成省政府下达年度计划1200人的224%。
——劳务输出。
全市劳务输出12817人，完成省政府下达年度计划12100人的106%，其中省外劳务输出2467人，境外劳务输出532人。
境外输出仍以韩国、日本为主。
输出农村劳动力7837人，下岗职工590人，失业人员3385人，新成长失业人员638人，其他人员975人。
——“零就业”家庭成员就业。
全市新产生的925户“零就业”家庭，有就业能力的1367人。
截止5月末，通过公益性岗位安置就业890人（联防员30人，保洁员650人，市场协管员210人）；自谋职业12人；灵活就业23人。
2006年总结07年计划
2006年工作总结暨2007年工作计划回顾四年来我们旺角人风雨同舟，团结奋进，取得了06年的各项目标达成大胜利，突破了一个又一个新的营业纪录、酒卡纪录、业绩纪录，旺角人永不满足于旧的纪录，不满足于已有成绩，一大批富有创新与开拓精神的旺角人在谱写着一篇又一篇洋溢成功与喜悦的新乐章。
在新的一年里，面对强手如林，我们更将义无反顾，勇往直前的去迎接新的挑战，创造新的辉煌。
在新的一年里我们只有将工作做得更好，目标定得更高，才将立于不败之地，在这里我将06年的工作总结如下：一、06年我们全年的开房率保持在由年初的百分之六十多一直冲剌至9-11月81%的开房率，年平均开房率达73%，平均每天开房65间，相比去年高出9个百分点。
这在同行业是令人妒忌而比不了的。
二、05年在总经办的协助下，应收账款的回收力度也是非常之大，05年之前账款回收率达99%；05年全年签单回收率达90%。
这也是全体旺角人配合协作取得的成绩。
三、为建立有效的业务团队，创新求变，总经办也狠下功夫进行了一系列的业绩调整方案，制定灵活的奋斗目标，奖勤罚懒，一系列的竞争激励体制，让业务活起来，让业务动起来，大大的促进了业务开拓与发展力度。
四、在总经办的指导思路下，财务部狠抓各营业区域的招待赠送超标情况，对各区域的，定标准、定份量，定业绩、定额度，由最初的几十份违例情况到十几份到几份，到现在已基本能遵守赠送规则，能合理招待、赠送、应酬。
五、配合公司的经营理念，财务部洽谈了各项赞助活动，有全年的烧烤晚会酒水小食水果赠送；啤酒、洋酒、红酒的专场促销活动；洋酒系列酒柜的制作等等；为公司经营活动提供有力的资源保障。
六、建立健全各供应商与供货商的客户档案，长期的客户签单档案资料、保持联系，了解市场行情，签订各项酒水物料供货合同。
对各财政、税务、银行、工商等国家单位长期保持联系并及时进行各项手续的办理，为公司的运作顺畅提供保障。
七、05年元月份起，在总经办的合理规定下，将充公酒水的收入列入福利基金使用，很大程度上提高了干部员工的积极性，1-12月份光充公酒水一项就为福利资金增加了140692元。
06年工作总结07年工作思路
太湖航空票务有限责任公司06年工作总结及07年度工作思路2006年是无锡太湖航空票务公司迅速发展的一年,随着年初公司领导提出的明确目标，我公司全体员工明确思路，紧紧围绕这一目标不断努力。
06年我公司共销售21000余张机票，机票销售营业额也达到了2000万左右，全年无锡出港旅客的市场占有率也达到了4.5%的水平。
在完成06年度工作的同时，我们还做了以下工作：一、制定形式多样的营销策略，走向市场1、06年初，我公司制定了A、B、C类优惠政策，这一举措大大提高了我们的出票量，迄今为止我们已拥有30余家大客户。
2、今年12月6日，公司顺利成为无锡市政府公务机票采购招标单位，这也意味着明年我们在政府部门的客户开发工作是我们的一大重点。
3、拓展营销渠道，积极地尝试与邮局、银行、移动等一些大企业合作，利用他们网络覆盖率高、信誉好的特点，形成强强联手双赢的局面。
二、采用多方位宣传策划方案1、今年以来，我们通过无锡移动电视传媒，在公交车、机场侯机楼等许多公共场所很好的包装推出了太湖票务公司，也得到了大家的一致认可。
2、定期分发机场时刻表，目前我们与国联集团、无锡大饭店、梁溪饭店、无锡市政府总值班室等一些大客户都签有协议，同时在机场售票柜台、机场大巴等处，我们总是及时的将时刻表放置在客户最需要的地方。
3、开通机场服务热线，既完善了机场公司的服务功能，同时也将太湖票务公司推向了市场。
三、节约成本、挖掘利润增长点1、积极与中小旅行社合作，今年的7、8月份，我公司很好的抓住了团队票这一利润增涨点，在团队票上有所突破；2、今年4月通过与中航信华东凯亚南京营业部签定的优惠协议，我公司在线路和终端设备月租费用上获得了42%的优惠额，从而有效的降低了公司的运营成本。
3、及时与航协、BSP办公室沟通，完成了T4联客票、电子客票的平稳过渡，最大程度减少了公司的损失，同时完成了50万元的追加担保，目前共计150万元的担保额为我公司提供了充足稳定的票源。
公司2006年工作总结和2007年工作计划
公司2006年工作总结和2007年工作计划第一部分：2006年工作的简要回忆2006年是XXXX有限公司成立的第三年。
在董事会的正确领导下，经过全体职员共同的努力，我们完成了新厂区建设、搬迁工作，克服了由于搬迁而带来的停产近三个月的实际困难，较好地实现了年度各项经济指标打算,取得了可喜的经营成果和工作局面，为公司的长远进展奠定了坚实的基础。
2006年要紧经济技术指标完成事情1、利润打算指标X万元，实现利润X万元，较上年增长X% ;2、销售收入打算指标X万元，实现销售收入X万元，较上年增长X% ;3、新增订货打算指标X万元，实现新增订货X万元，较上年增长23% ;4、工业总产值打算指标X万元，实现工业总产值X万元，较上年增长X% ;5、回收货款打算指标X万元，实现回收货款X元，较上年增长X% ;6、职员年人均收入X万元，较上年增长X% 。
2006年的要紧工作能够概括为以下八个突出特点：一、调整机构设置，完善内部治理为习惯社会进展的要求及习惯市场竞争的需要，2006年公司对机构设置进行了一些调整，年初以来成立了销售分公司和山东、包头两个客户服务部，将一大批优秀的职员充实到销售和售后服务工作的一线，加大了市场开辟力度，建立了公司的营销络;年底将创造部和技术部合并，使技术和生产的配合更加密切;成立了营销分公司下属的技术开辟科，为提高公司对新产品的研发和提高产品的市场竞争力做了铺垫。
从治理入手，加强制度建设，完善了一批规章制度，规范了相关部门的工作程序，如财务报销制度、采购合同评审制度、人事行政制度等，进一步规范了公司运行程序，保证各项工作有序进行。
二、加强职员培训，加大“应本”人才储备比重职员培训是企业成功的基础。
职员培训要紧体如今两个方面：一是重视一线职员的培训;二是重视治理人员的培训。
公司从今年开始十分重视职员的培训工作，组织了入职教育、安全生产、消防知识、加工技能、装配技能、技术知识等六项培训，受训人数平均92人，职员中意率达到99%。
2006年安全生产工作总结和2007年工作思路
今年以来，在省局的正确指导和市委、市政府的坚强领导下，我们坚持落实安全生产责任制，加大安全督查力度，严格安全事故责任追究，突出以服务企业为宗旨，以促进发展为前提，以整治隐患为重点，以加强执法为手段，以减少事故为目标，进一步完善了安全生产监管体系，全市的安全生产总体状况基本平稳，为我市的社会稳定和经济稳步发展提供了一个良好的安全生产环境。
一、2006年安全生产工作情况1-10月份全市共发生各类事故1573起，死亡415人，受伤1629人，不完全统计直接经济损失980.4万元。
分别下降2.05％、上升9.5％、上升7.45％和下降19.37％。
四项指标呈“两升两降”态势。
一次死亡3人以上的重大安全生产事故为7起，死亡27人，同比分别下降61.11％，62.5%。
虽然一次死亡10人以上的特大事故为0。
但是，11月8日，耒阳市泗门洲镇新坡煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成13人死亡，这是一起典型的责任事故，虽然是一个六证齐全矿，但至少有两点整顿不到位，一是争资源矿，二是瓦斯浓度升高不当回事。
这起事故的发生性质相当恶劣，损失惨重，影响极大。
安全形势依然不能令人乐观。
回顾今年以来，主要做了以下几个方面的工作：（一）切实加强对安全生产工作领导，安全生产纳入各部门各部门重要议事日程。
1、市委、市政府高度重视安全生产工作。
把安全生产工作作为落实科学发展观，建立社会主义和谐社会的头等大事。
去年12月30日上午，市委书记徐明华根据当前安全生产形势和省委书记张春贤的重要批示召开紧急会议，并着重提出了安全生产必须“加强领导、突出重点、狠抓落实、确保稳定”方针。
今年1月25日，彭崇谷市长主持召开了2006年度第2次（12届61次）政府常务会议。
会议听取了全市安全生产工作情况汇报，彭市长对如何做好安全生产工作作了重要指示。
3月17日，市政府召开全市安全生产工作会议，市长彭崇谷、副市长丛培模分别作了重要讲话。
在2005年度安全生产目标管理考核中，6个县市区政府、18个市直部门和10个重点生产经营单位受到市政府表彰和奖励。
区农办2006年工作总结和2007工作思路【模板】
区农办2006年工作总结和2007工作思路及2007年—2011年工作计划（政府工作报告素材）一、2006年工作总结2006年来，我们认真按照中央十六届五中全会精神和中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主”的建设社会主义新农村要求，紧紧围绕区委区政府提出的“建设全面小康村，加快推进城乡一体化”战略目标，扎实推进农村各项工作的建设，全面促进农村“两个社会”构建。
（一）加强省“千村示范、万村整治”工程建设，全面推进农村各项基础设施和公共服务体系建设我们把深入实施省委省政府提出的“千村示范、万村整治”工程和市委市政府提出的“百村示范、千村整治”工程，作为我区建设社会主义新农村的龙头工程。
在开展村庄整治中，我们实施了以“五型（保护复建型、整治建设型、分步集聚型、套式社区型、高层公寓型）”为模式的村庄建设，重点突出一线两翼（一线就是104国道和路泽太沿线、两翼就是指位于中心城区的东部组团主要包括路南街道、峰江街道，西部组团主要包括桐屿街道、螺洋街道）的建设改造作为“五型”模式成片推进的重点整治区域，辐射带动了全区村庄整治工作。
继续加大财政投入，实行以奖代补和单项工程补助等政策，全区的村庄整治工作取得了巨大成果。
2006年新增省级全面小康建设示范村个、市级示范村个、区级示范村个，整治合格村个（2006年待年底验收合格后确定）。
自2003年实施村庄整治工程以来，区、镇（街道）两级投入财政专项资金____多亿元，累计完成村庄整治___个，建成省市区级全面小康建设示范村___个，提前一年完成省市下达的村庄整治任务。
我们在深入实施省“千村示范、万村整治”工程龙头带动作用的同时，整合了“村庄规划”、“农民饮用水”、“万里清水河道”、“乡村康庄”等一系列建设工程，开展了以“五化（道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、住宅美化）、四清（清理垃圾、清理河道、清理小冶炼、清理场外固废拆解）三拆（拆除违法建筑、拆除违章建筑、拆除拾荒族窝棚）两改（改水、改厕）一构建（户集、村收、镇运、区处理垃圾统一处理体系）”为主要内容的环境整治。
2006年工作总结及2007年工作计划(基地)
充分发挥远程教育基础作用努力做好农民教育培训工作——顺义农广校2006年远程教育工作总结2006年顺义农广校被评为首批“北京市农村富余劳动力转移培训示范基地”。
为深入贯彻《关于做好2003—2010年北京市农村富余劳动力转移培训工作意见》（京政农发[2004]1号）文件精神，顺义农广校积极争取各级领导的大力支持，增加财政投入，不断加强培训示范基地建设，充分利用远程教育网络，强化技能培训，提高教学培训水平，按照实际、实用、实效的原则，充分发挥农广校在农村富余劳动力转移培训工作中示范基地的作用，为农民提供优质的教育服务，加快我区农村富余劳动力从一产向二三产业转移。
一、营造勤奋学习、团结和谐的工作氛围结合农广校的工作特点，不断加强政治与业务学习，采取“适度集中与分散自学相结合”的方式，按照计划要求，及时在网上下载了各种学习资料，内容包括农村政策法规、农村教育资料、“三农”问题研究、工作礼仪规范、有关会议资料、国家领导人讲话、先进人物事迹和教委的学习材料等。
根据中心统一组织的政治与业务学习要求，学校提出了立足本职、关顾大局，熟悉农教、探索规律，提升能力、服务“三农”和把握政策、争创佳绩的总体要求。
在增强学习针对性方面着重强调：必须把握农村教育管理的特点和规律，必须学会现代教育管理和办公的技术手段，必须体现较强的服务意识和水平，必须赢得良好的个人信誉和组织形象。
半年来，我校职工坚持以自主学习为主，做到了学有内容，学有要求，学有记录，在各项工作中对照要求标准，不断朝着严格规范的目标努力，有力地促进了农村教育工作的开展。
2005年农村学历教育和职业技能培训等各项工作能够得以顺利开展，靠的是中心领导的高度重视和各部门的大力支持，靠的是我校全体人员的勤奋努力和积极配合。
每位人员虽然都有自己的固定岗位，工作量已满，但他们面对本学校缺岗情况，服从领导安排，主动承担其它工作。
农广校的教务管理至少需要4名管理人员，在缺员情况下，学校其他工作人员同心协力，主动克服各方面的困难，实现了招生、教学、班主任管理、平时成绩考核、结业考试等各项工作的标准化和规范化，体现出了精心管理、自觉协调、热心服务的工作精神和积极主动、不计得失、团结和谐的良好工作氛围。
2006年工作总结及2007年工作打算
2006年工作总结及2007年工作打算2006年，在总公司领导的正确决策和领导下，施工管理部的各项工作紧紧围绕施工生产这一中心展开，积极适应总公司经营体制改革，以创新为主线，加快标准化建设和制度创新的步伐，以务实培训为手段，提高安全管理人员和作业人员的安全意识和技能，以安全防事故为重点，关口前移，狠抓落实，强力推行标准化、规范化的管理，行政安全管理工作取得了一定的成绩。
一、2006年主要指标完成情况1、总公司争创全国文明安全工地X个，创北京市文明安全工地XX个，完成年度计划的X XX%，创北京市文明安全样板工地X个，完成年度指标的XX%，施工现场管理达标率为X X%。
2、杜绝了重大生产安全生产事故、火灾、破坏地下管线事故以及被新闻媒体曝光的事件，现场扬尘和噪声污染得到有效控制。
3、狠抓安全保卫工作，杜绝了重大刑事案件、集体斗殴及有重大影响的事件，同时保证了重要活动和重大节假日期间的安全稳定。
营院安全管理和生活区卫生管理进一步规范，没有发生触电、食物中毒、传染病、煤气中毒等事故。
4、交通安全管理工作继续得到加强，交通违章数量有所下降，没有发生甲方责任交通亡人事故，获北京市交通安全先进单位1个；区级交通安全先进单位3个。
5、分三次组织了北京市建设系统三类人员共计220余人的安全资格考试，考试合格率达到100%，组织了2次安全管理系统业务培训，组织了一次全员安全教育答卷活动，组织和实施了“安全管理人员十佳评选活动”。
6、贯标程序文件进行了换版工作，使综合管理体系更适用于总公司的施工生产管理的实际。
及时组织监督了检查和内部审核，确保了体系运行的符合性、有效性，顺利通过中质协质量保证中心对环境管理体系的换证复评认证和质量管理体系、职业安全健康管理体系的年度监督检查。
二、所做的主要工作1、落实安全管理机构和人员，完善安全生产责任制认真贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《北京市建设委员会实施建设工程安全生产管理条例办法的通知》关于加强安全生产管理机构和人员的要求，按照《总公司项目经理部设置安全管理机构和配备专职安全员的规定》，严格安全管理人员的上岗条件，进一步建立健全了安全生产管理机构和人员。
关于2006年工作情况和2007年工作思路及需要解决的问题的汇报
中共临邛镇委员会临邛镇人民政府关于2006年工作情况和2007年工作思路及需要解决问题的汇报一、2006年工作情况2006年，我镇全体人员上下一心，奋力拼搏，超额完成了市委、市政府交付的各项工作任务，其中用地保障、创优、打造城北片区、打造背街小巷、奶牛基地建设等工作被市委、市政府评为特色亮点工作。
（一）全力做好服务保障工作一是全力确保重点项目用地，完成了伊利乳业、金六福等49个项目的征地拆迁，累计征地1889.7735亩，拆迁农户736户，拆迁房屋面积123379平方米；二是大力整治违法建设，大力整治违法建筑，累计拆除违法建设333户，面积35243平方米，为市委、市政府节约赔付资金约1200万元；三是扎实做好拆迁户安置，共安置农村拆迁户1613户，为市委、市政府节约超期安置过渡费近500万元；四是切实抓好洪川安置小区建设，启动洪川安置小区建设，修建1528套,面积约18万平方米；五是全力做好创优基础工作，投资200万余元整治了256条背街小巷，打造了幸福巷等9条精品小巷，组织了有10万游客参加的“四月八”放生节、万人创优宣传游行、签名等活动；六是信访稳定工作卓有成效，坚持领导接待日制度，推行基层信访代理制，率先在村（社区）成立“群众信访事项代理服务点”，成功化解8件10多年未解决的历史遗留问题，信访量从去年的194件减少为92件，下降比例达60%以上；七是圆满完成移民安置与换届选举工作，通过全力抓好移民房屋建设、土地调配、充分就业等有效措施，圆满完成移民安置工作，切实做好移民安置后续帮扶工作，同时成功选举产生我镇新一届党委、人大、政府班子成员，被市人大评为换届选举一等奖。
（二）大力发展特色产业一方面全力抓好招商引资，引进成都市外资金28000万元，超目标任务7.7%，其中引进工业项目资金24000万元，超20个百分点。
实现乡镇企业增加值80737万元，同比增长15﹪，完成中小企业增加值85956万元；另一方面是大力发展农业特色产业，建设了1000头奶牛基地和邛崃市荷花良种奶牛示范场500头奶牛基地，在全市首批进场100头优质奶牛，完成3200亩优质出口创汇猕猴桃果品基地和2000亩有机茶基地的建设。
人民法院2006年度工作总结2007年工作思路
人民法院2006年度工作总结2007年工作思
路
一、紧紧围绕全区工作大局，充分发挥审判职能作用，为我区经济、社会和谐发展提供应有的司法保障。
年初以来，我院紧紧围绕服务经济建设这一中心任务，着眼于实现社会公平正义和促进社会全面进步，准确把握法院工作与我区全面建设小康社会的切入点，以进一步提高工作质量和效率为目标，继续抓好审判和执行工作，为建设“平安**”，促进我区经济、社会和谐发展提供应有的司法保障。
1、认真开展刑事审判工作，严厉打击各类刑事犯罪。
2、精心开展民商事审判工作，维护经济安全、社会和谐。
严把案件质量关。
通过质量意识教育，抓庭审和裁判文书质量，全院民商事案件整体质量有了新的提高，1-10月民商事案件上诉70件，上诉率为5.4%，同比下降了0.6个百分点，上诉改判15件,无发回重审案件。
努力提高审判效率。
认真落实简繁分流审判制度，扩大简易案件受理范围，提高诉讼进度；加强审限管理，建立案件报备制度，对适用简易程序审理二个月内未办结、适用普通程序审理五个月内未办结的民商事案件，实行跟踪监督，严防超审限。
3、慎重开展行政审判工作，努力促进依法行政。
在审判中，坚持从促进依法行政和维护社会稳定的大局出发，积极做好疏导和协调工作，及时化解矛盾，减少社会不稳定因素。
在非诉行政执行尤其是房屋拆迁等矛盾较为尖锐的案件时，注重加强与政府有关部门的沟通，仔细研究最佳执行方案，既保障行政行为的。
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永安市汽车工业园管理处
2006年工作总结及2007年工作思路
今年来，汽车工业园管理处在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻黄小晶省长在全省汽车产业发展工作专题会议上提出的汽车产业要落实“更高的站位、更宽的思路、更实的举措、更强的合力”的指示精神，按照市委、市政府的工作部署，着力完善产业规划，加快建设产业平台，大力推进产业招商，促进汽车产业快速发展，各项工作取得了一定的进展。
目前，三明机械及汽车零部件产业集群列入省第一批加快产业集聚重点培育的产业集群，永安作为我省发展载货汽车及零部件的生产基地，已列入福建省国民经济和社会发展“十一五”规划纲要；永安汽车厂载重汽车项目列入2006年省重点在建项目，埔岭汽车工业投资区汽车及零部件项目组团列入省重点项目组团。
现将今年主要工作汇报如下：
一、2006年主要工作进展及成效
今年园区共完成投资8584.2万元，其中发放征地补偿款3014.3万元、拆迁补偿款510.3万元，完成工程及项目投资5059.6万元。
（一）扎实抓好项目建设
1.主干道埔岭路一期（1.1公里）工程：已浇捣砼路面8760平方米，挖运土石方29.1万立方米，制安Φ1200排水管650米、Φ600排水管60米、Φ500砼管155米、Φ300砼管245米，累计完成工程投资567万元。
2.汽配物流市场项目：累计完成工程投资1120万元，目前
正进行内部装饰、附属设施及人行道等建设，近期交付使用。
3.年产1万辆载货车总装生产线项目：厂房主体工程全部完成，设备安装、调试完毕，总装线已于12月28日竣工投产，累计完成投资（含土建工程、设备等）2838万元。
4. 汽车配件加工区场地平整工程：Q-6地块完成土石方15万立方米，工程投资14
5.8万元；Q-2及Q-4地块完成土石方45万立方米，工程投资388.8万元。
（二）认真做好产业发展及招商引资工作
坚持园区建设和招商引资两手抓，通过加快工业园区建设构筑招商引资的良好平台，积极吸引外来投资：
1.与武汉枭龙汽车技术有限公司合作建设年产3000辆越野作业车生产线；
2.与河南省吉利钢材销售有限公司合作建设年产3万台变速箱总成项目；
3.与湖北十堰市福润达工贸公司合作建设年产2万台车桥生产线；
4.与泉州明达机械有限公司合作、年产2万套汽车座椅项目已签订协议。
（三）大力扶持龙头企业的发展
以核心企业为龙头，大力扶持永安汽车厂加快发展，通过核心企业拉动整个汽车和零配件产业的发展。
2006年生产汽车8006辆，实现产值7.21亿元，分别比去年同期增长110.1%、149.5%，产业发展呈现良好势头。
1、加大技改力度。
去年以来永安汽车厂投入大量资金，对现有企业进行了技术改造，累计完成固定资产投资800万元，已完成车架、驾驶室焊接涂装生产线技改，新增国内先进水平的汽
车检测线一条，完成了汽车生产线技改填平补齐，企业顺利通过的ISO9001：2000国际质量管理体系的年度审核和国家的3C强制性认证。
2、抓好新产品开发。
永安汽车厂共投入400多万元用于载货汽车的开发，累计上国家发改委的公告产品110个，其中今年新上6个；可生产总质量1.5－32吨的系列轻中重型卡车，开发仓式运输车、厢式运输车等专用汽车15种系列产品投入市场，为适应市场需求和企业今后的发展奠定了坚实的基础。
3、抓好原福建汽车厂土地及地面建筑物的收储工作。
经多次向省政府、经贸委和国资委等相关部门汇报，收储工作得到了省上领导和相关部门的支持,目前工作进展顺利,收储资金1361.03万元已汇入福建汽车厂破产清算组账户，省清算组已办好移交手续，土地证已办理。
4、积极推进企业自主创新。
永安汽车厂充分利用6.18技术成果转化平台和三明市汽车及配件产业产学研专场活动，与高等院校合作，着重围绕汽车向节能型、环保型的发展方向，提升产品档次。
今年6.18会上签约两项目，一是与福建省机械科学研究院共同研发混合动力城市厢式微型汽车；二是与厦门理工学院载货汽车驾驶室车身外观设计与制造等项目新技术进行成果对接。
同时在三明市汽车及配件产业产学研专场活动中，与同济大学机械工程学院共同研发高速公路桥梁检测与维护作业车；与同济大学汽车工程学院就福建FJ1240MC天燃气载重汽车燃料供给系统设计进行优化。
（四）抓紧做好征地拆迁工作
到12月上旬，完成林地征用565亩，其余林地征用正在进行项目包装工作；完成土地征用448亩，其中配件加工用地310亩，
配件物流用地96亩，总装车间用地42亩。
现294亩的配件加工用地征地相关资料准备齐全，永安市国土局已上报省国土资源厅。
（五）多方筹措园区建设资金
积极争取三明国投公司参与园区建设，三明、永安各出资1200万元和1800万元成立三明市埔岭汽车产业建设发展有限公司，筹措园区建设资金；按照市委专题会议的要求，将汽车投资区上缴的林业植被恢复费返还部分的50%用于园区绿化和植被恢复；国家开发银行3000万元贷款评审已通过。
二、存在的主要问题
1、园区规划范围内涉及农保田436亩，征用难度大，需请三明市帮助协调省国土部门及时调整我市土地利用总体规划，解决项目用地问题。
2、园区基础设施投资、征地拆迁费用等约需资金3.2亿元，资金缺口大，需请三明市协助向省上争取将永安汽车工业园作为省级重点开发的投资区，给予投资区开发基础设施的建设资金扶持，享受省级开发区建设的优惠政策。
三、明年工作思路
2007年汽车工业园管理处将继续以永安作为福建省载货车生产制造基地已列入福建省“十一五”发展规划纲要为契机，加快园区建设步伐，大力推进产业招商，促进汽车产业快速发展。
1、加快项目建设工作。
完成主干道埔岭路、汽车4S店、综合楼、安置楼建设，场地平整700亩；年产2万台套车桥生产线、年产3000辆越野作业车、年产2万套汽车座椅、年产3万台变速箱总成项目开工、建设；做好永安轴承有限公司整体搬迁技改项目的相关工作。
2、继续坚持园区建设和招商引资两手抓，通过加快工业园
区建设构筑招商引资的良好平台，吸引外来投资。
积极依托永安汽车厂加大总装项目的招商和合资合作力度，招商重点是各类总成及整车、专用车项目。
3、积极扶持永安汽车厂技改、新产品开发、自主创新工作。
4、加快征地拆迁步伐，逐步解决项目用地问题。
5、做好三明市埔岭汽车工业园建设发展有限公司融资工作，积极争取银行贷款，多方筹措资金用于园区建设。
永安市汽车工业园管理处
二〇〇六年十二月二十九日。