对党支部班子如何评价
对党支部班子成员的意见及建议20篇
对党支部班子成员的意见及建议20篇1. 意见：党支部班子成员应该更加关注党员的实际需要和意见，积极推动落实各项工作，而不是仅仅停留在表面宣传。
建议：加强基层组织工作，鼓励党员积极参与，找到最适合的工作方式，让党员感觉到自己的力量产生了影响。
2. 意见：党支部班子成员应该更多地履行自己的职责，发扬党员先锋模范作用。
建议：培养更多的先锋模范，为党员树立好榜样，加强中层干部的队伍建设。
3. 意见：党支部班子成员应该更加关心党内矛盾，积极协调解决。
建议：加强党员之间的交流沟通，增强团结协作意识，采取合适的方式和方法解决问题。
4. 意见：党支部班子成员在工作中应该注重实践和创新，不断提高自己的思想觉悟和知识水平。
建议：开展各种形式的学习培训，提高大家的政治、业务和管理能力，为工作提供更好的支撑。
5. 意见：党支部班子成员应该更加注重精神建设，培养自己高尚的品德和思想境界。
建议：加强班子成员自我管理的能力，体现自己的模范带头作用，引导广大党员正确理解和践行党的基本理论，推动组织形势、思想文化建设和其他重大工作的发展。
6. 意见：党支部班子成员应该注重求实和务实，强化执行力和工作责任心。
建议：成立一支有效率的工作团队，明确工作目标和工作进度，加强工作监督，及时总结经验教训，不断完善各项工作。
7. 意见：党支部班子成员应该注重法制思维，把握好独立工作和协作工作的关系。
建议：建立健全党风廉政建设和组织决策监督制度，加强对监管对象的管理，形成对中介组织和从业人员的长效引导和监管。
8. 意见：党支部班子成员应该加强对本部门工作推进的领导，认真分解落实工作计划和目标。
建议：合理安排工作任务和时间，加强任务跟踪和监督，及时发现和解决存在的问题，以便更好地开展各项工作。
9. 意见：党支部班子成员应该关注组织建设，加强组织协调和团队建设。
建议：定期召开班子会议、党员大会和各种形式的集体活动，加强组织沟通和协调，培育出一支朝气蓬勃、战斗力强的团队。
对党支部班子成员的意见及建议13篇
对党支部班子成员的意见及建议13篇1. 我认为党支部班子成员在工作中应该更加注重沟通协调，加强团队合作，促进思想交流和能力提升。
2. 希望党支部班子成员能够更加关注基层党员的工作需求，更加深入了解他们的内心想法和困难，积极为他们解决问题。
3. 党支部班子成员应该更加重视自身党性修养，提升自身综合素质，做到身居高位但不骄傲，能够真正发挥好自己的作用。
4. 建议党支部班子成员定期组织开展主题党日活动，通过互动交流，使党员真正感受到组织的温暖和关爱。
5. 我认为党支部班子成员在工作中应该更加注重学习，开展专题培训，提高大家的理论水平和业务能力。
6. 希望党支部班子成员能够更加注重青年党员的培养和激励，鼓励他们积极参与志愿服务和社会公益活动。
7. 建议党支部班子成员积极开展思想政治工作，加强精神文明建设，营造良好的团队氛围。
8. 我认为党支部班子成员应该更加注重开展基层组织建设，建立健全组织机制，增强组织凝聚力。
9. 希望党支部班子成员能够更加注重开展民主生活会，通过制度化的方式加强队伍管理和自我监督。
10. 建议党支部班子成员加强对党员的思想引领和教育，帮助党员更好地理解和贯彻党的路线方针政策。
11. 我认为党支部班子成员应该更加注重开展宣传工作，加强对组织决策的宣传力度，树立组织的公信力。
12. 希望党支部班子成员能够更加注重加强与上级组织的联系和沟通，及时反映工作情况和组织需要。
13. 建议党支部班子成员紧密团结在一起，共同为党组织的发展和事业发展做出更大的贡献。
党支部班子成员是党组织中的重要干部，肩负着推动党的工作和事业发展的重要责任。
因此，他们的工作质量和能力水平直接关系到党的形象和基层工作的质量。
为此，本文将继续探讨党支部班子成员的相关内容。
首先，党支部班子成员应当注重沟通协调和团队合作，实现彼此的优势互补。
在工作中，班子成员之间存在着不同的思想倾向、工作风格和经验水平，因此需要通过沟通协调和团队合作来共同完成任务。
对支部班子的意见和建议3篇
对支部班子的意见和建议3篇【篇一】对支部班子的意见和建议 (一)理论学习方面1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。
2.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。
3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。
4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。
5.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。
6.作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步、齐头并进。
7.作为纪委书记，在学习还存在一定的片面性，建议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。
8.作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，建议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。
9.作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，建议在这方面予以加强，促进理论学习有计划、有章法地开展。
10.虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，建议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。
(二)思想政治方面1.作为班子的班长，在运用十个指头弹钢琴的领导艺术上欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进一步发扬民主作风，把整个班子的战斗力凝聚起来，以更好地带领干部职工抓改革促发展。
2.作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器运用得还不够好，建议进一步严格执行党内政治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用，提高班子的凝聚力和战斗力。
对党支部领导班子的评价意见和建议
对党支部领导班子的评价意见和建议
对党支部领导班子的评价意见和建议：
1、对党支部领导班子要求高，要求严格，要求全面，要求统一，要求有序，要求坚定，要求针对性，要求有效性，要求坚持党的路线、方针、政策。
2、要求党支部领导班子认真贯彻党的路线、方针、政策，把党的精神落实到具体实践中去，把党的纪律落实到具体实践中去，把党的规矩落实到具体实践中去。
3、要求党支部领导班子加强自身组织，建立健全决策机制，健全责任制度，加强内部沟通协调，提高工作效率，把工作做到位。
4、要求党支部领导班子积极拓展党的群众基础，加强群众工作，深入基层，把党的理想和目标贯彻到群众中去。
5、要求党支部领导班子加强党的思想建设，加强党的组织建设，加强党的纪律建设，加强党的作风建设，加强党的政治建设，加强党的群众建设。
对党支部的评价
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您的努力学习是为了更美好的未来！党支部的评价篇一xxx大学管理科学与工程学院06级本科生党支部成立于xxxx年9月，现有党员34人。
在校党委和学院党总支领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕学校党政中心工作，本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念，以育人为核心，以思想为主导，以组织为保障，以党员培养为工作重点，用科学发展观统一党员思想，真正发挥了党支部的先锋模范作用。
一、发扬创新精神，建设学习型党支部创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。
我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，创造出一个学习的大环境。
在各项学习活动中，我们始终走在前面。
学习十七大，我们邀请党的十七大代表钟德寿教授为大家解读十七大报告。
各党小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。
我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展十七大精神宣讲。
纪念改革开放三十年，颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。
学习实践科学发展观，我们写学习题库，编学习书籍，在学习和生活中践行科学发展观。
在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，学生干部和新发展党员是重点;学习内容上，理论热点问题是重点;学习方法上，集中培训是重点。
二、强化过程管理，促进党员教育发展创建学习型党支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。
发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。
在党员发展中，我们做好以下几个方面工作：精心培育积极分子，把好入党第一关;加强培养教育，提高入党积极分子的政治素质;严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。
两年来，我们发展了24个党员，培养了80多个积极分子。
党支部班子评价
党支部班子评价作为党支部班子，要引导广大党员正确行使行权利，实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待工作。
下面是小编整理党支部班子评价的范文，欢迎阅读!党支部班子评价篇一根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动，至11月底圆满结束。
在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。
现将此项工作总结如下：一、总体概况我单位共设xx个党支部，截至xx月底，xx党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法(一)高度重视，加强领导。
接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。
主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。
党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。
切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现xx规划目标奠定坚实的组织保障。
(二)严密组织，精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。
一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。
二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。
三是强化培训，加强业务指导。
把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训;对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
对党支部班子如何评价
对党支部班子如何评价作为党支部班子人员，要加强业务理论学习，更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务。
下面是店铺整理党支部班子评价的范文，欢迎阅读!党支部班子评价篇一在如火如荼开展保持共产党员先进性教育活动的过程中，为确保上级党委提出的“教育见成效，试点出成果”的目标，XXX党支部发扬真抓实干的作风，稳步、扎实开展“保先”教育活动，力求实现“四到位”，以此确保教育见成效。
一、力求实现教育内容的到位。
学校党支部力求做到教育内容全面深入，既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、十六大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容;又强调学习身边的典型事例，尤其是教育系统优秀党员的先进事迹，要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入;并结合利用校园网的优势，广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央保持高度一致。
全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会，并汇集成精美的册子。
学习的成效受到市督导检查组领导的高度评价。
二、力求实现思想引导的到位。
1、深入进行思想发动学校党支部采取多种形式进行宣传发动，使党员和参与评价、监督的教职工对保先教育活动的目的和意义认识到位。
各阶段均召开转段动员大会，通过党小组会，行政会，传达局党委文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识，牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程，消除顾虑，坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来。
2、广泛征求群众意见学校党支部发动全体教师、家长、学生积极参与到保先教育意见征求的过程中来，要求大家真诚地给学校党支部、给党员个人提建议。
按照教育局提出的“广、真、深”要求，采取群众个别座谈，设立意见箱，校网电子信箱，召开学生座谈会，发放家长问卷调查表，党员个人主动进行民情约谈等有效形式，较大范围地听取、征求群众对党员的意见。
班子领导对各支部的评价
班子领导对各支部的评价班子领导对各支部的评价是一个组织中十分重要的环节。
班子领导是组织中的骨干力量，他们必须根据各支部的工作表现来进行评价，以便稳定组织关系、优化工作效率。
本文将从以下几个方面，探讨班子领导对各支部的评价。
一、工作认真负责班子领导对各支部的工作发展状况进行评价时，首先会注意各支部的工作认真程度和负责态度。
这是班子领导评价各支部中最重要的一个指标。
在他们看来，一个工作认真负责的支部，能够更好的凝聚人心，提高工作质量。
因此，他们希望各支部在工作中，能够严谨认真，细致入微，认真负责地完成好每一个任务。
二、团队协作精神团队协作精神是支部框架内最重要的一环。
班子领导在评价每一个支部时，也会着重考察其团队协作精神。
一个具备良好团队协作精神的支部，不仅能够为公司办事提供更加优质的服务，而且能够凝聚更多的人心，提升公司的凝聚力和效益。
但如果支部内部存在不和谐现象，那么团队协作精神就会受到影响，从而可能导致工作效率的降低。
三、工作成果落实班子领导评价各支部的工作成果，主要关注的是工作成果的实现情况。
一个工作成果出色的支部，不仅能够增强公司的动力，而且能够提高公司价值，为公司带来更多的利益。
因此，班子领导要求各支部在完成各项工作计划时，要养成刻苦认真的态度，勤奋努力，以确保工作成果的完美落实。
四、领导能力与团队凝聚力壮大团队，营造良好的企业文化，班子领导对于各支部和支部管理人员的领导能力和凝聚力相当重视。
他们认为一支成功的团队，必须由一位称职有能力的领袖带领，通过一系列正确的策略，增强公司奋斗的意识，为大家树立典范，使大家充分体会追求卓越的过程，从而提高企业管理水平。
所以，班子领导在进行评价时，都会关注支部管理人员的能力水平，以及其所在支部的凝聚力。
结语总之，班子领导对各支部的评价不仅体现了公司对各支部的工作认真负责程度的关注，也体现了公司对管理层所要求的能力和素质的重视。
支部工作团结协作、认真负责、工作成果实现和领导能力和凝聚力的增强，都是班子领导在进行评价时所要看重的重要指标。
党支部大会评价意见
党支部大会评价意见
党支部大会评价意见应涵盖以下几个方面的内容：
1.党组织建设评价：包括党支部的组织构建、党员队伍建设、组织活动开展、工作成果评估等方面的评价。
2.工作推进评价：包括工作思路、工作目标、工作计划、工作执行、工作成果等方面的评价。
3.班子成员评价：包括党支部书记、党支部委员等班子成员的工作表现、领导能力、工作态度等方面的评价。
4.党员评价：包括党员的思想政治素质、党性修养、工作业绩等方面的评价。
5.活动开展评价：包括开展组织生活、主题党日活动、支部调研、志愿服务等方面的评价。
6.团结凝聚力评价：包括党员之间的团结凝聚力、社区内党员与居民之间的互动关系等方面的评价。
例如：
经过本次党支部大会的评价，我们认为：
1.党组织建设方面，本党支部党员队伍建设良好，党员素质不断提高，组织建设规范有序，执行力度和效率也较好。
2.工作推进方面，本党支部工作目标清晰明确，计划合理，工作执行有序规范，并取得了一系列经验教训。
3.班子成员方面，本党支部党支部书记工作能力突出，组织能力强，工作态度积极向上，取得了可喜的成绩。
但是党支部委员工作表现参差不齐，需要加强个人能力提升。
4.党员方面，本党支部党员思想政治素质较高，党性修养积极进取，工作业绩良好，但在日常生活中需进一步提高党性修养和责任心，互相帮扶和学习。
5.活动开展方面，本党支部组织生活和主题党日活动开展成效显著，支部调研、志愿服务等活动也取得良好的反响。
6.团结凝聚力方面，本党支部党员之间互相尊重、团结友爱，居民与党员之间也形成了良好的交流合作关系，相互支持，成为了社区的独特亮点。
对支部班子的评价三篇(最新)
【个人总结】一、对xx同志的意见1、对自己负责的营养餐工作不细、不实。
尤其对下属学校的营养餐工作检查力度不够，检查过程也是走马观花，不深入细致，发现和提出的问题没有及时处理，望以后首先是从思想上高度重视，从行动上雷厉风行，从严把关，不出任何纰漏。
2、对安全工作管理不细，尤其是对安全隐患排查方面要及时全面，并把安全隐患排查的结果及时与我和其他同志沟通，这样有助于防范安全事故的发生。
3、工作主动性欠缺，无论是自己分内的工作还是其他需要配合的工作，均不太积极，停留在现状，不求有功但求无过。
4、有老好人思想，该说的不说，怕得罪人。
二、对xx同志的意见1、对自己负责的教学工作责任意识不够，主动性有待加强，工作缺乏创新意识，2、考勤工作不严不实，对教师迟到早退执行考勤不严，有老好人思想，怕得罪人。
3、工作节奏太慢，遇到紧急需要做的事，仍然是不慌不忙。
三、对xx同志的意见1、工作纪律性弱，常有随意早退现象，学校或他人有事在校园内找不到本人。
2、协调能力不够，不和其他领导或教师交流，自己的一些工作情况不能及时向学校汇报。
3、对自己负责的教师思想政治工作和学生思想工作方法不够，没有具体操作方案。
4、对自己服务的事欠缺主动性，教师需要他办的事不及时，有时打电话不接，也不回。
对一些需要解释的问题缺乏耐心。
四、对xx同志的意见1、联系同志不够，与同志缺乏交流谈心。
2、业务学习有待加强，业务能力还有待提高。
3、老好人思想严重，干事总怕得罪人。
4、服务意识不够，早上起得迟，晚上睡得早。
五、对xx同志的意见1、联系群众少，与其他同志谈心交流少。
2、工作主动性不够，对已发现的问题，视而不见，不主动采取措施处理。
3、工纪律性不强，没事随意离开学校，干自己的事。
×××同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁在干部群众中威信高。
×××同志政治上成熟党性原则、大局观念强自觉同党中央保持高度一致对事关改革发展稳定的重大原则问题立场坚定旗帜鲜明。
党支部班子评价
党支部班子评价作为党支部班子，要引导广大党员正确行使行权利，实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待工作。
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在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。
现将此项工作总结如下：一、总体概况我单位共设xx个党支部，截至xx月底，xx党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法(一)高度重视，加强领导。
接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。
主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。
党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。
切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。
(二)严密组织，精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。
一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。
二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。
三是强化培训，加强业务指导。
把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训;对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
对党支部的评价
对党支部的评价通过评价，党支部要严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力。
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在校党委和学院党总支领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕学校党政中心工作，本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念，以育人为核心，以思想为主导，以组织为保障，以党员培养为工作重点，用科学发展观统一党员思想，真正发挥了党支部的先锋模范作用。
一、发扬创新精神，建设学习型党支部创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。
我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，创造出一个学习的大环境。
在各项学习活动中，我们始终走在前面。
学习十七大，我们邀请党的十七大代表钟德寿教授为大家解读十七大报告。
各党小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。
我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展十七大精神宣讲。
纪念改革开放三十年，颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。
学习实践科学发展观，我们写学习题库，编学习书籍，在学习和生活中践行科学发展观。
在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，学生干部和新发展党员是重点;学习内容上，理论热点问题是重点;学习方法上，集中培训是重点。
二、强化过程管理，促进党员教育发展创建学习型党支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。
发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。
在党员发展中，我们做好以下几个方面工作：精心培育积极分子，把好入党第一关;加强培养教育，提高入党积极分子的政治素质;严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。
两年来，我们发展了24个党员，培养了80多个积极分子。
党支部班子工作评价
党支部班子工作评价党支部班子要为党员工作指明方向，提供正确的思想导向，组织学习《党章》，了解中国共产党的发展历程，铭记自身肩负的使命。
下面是店铺整理党支部班子工作评价的范文，欢迎阅读!党支部班子工作评价篇一三季度，XXX党支部紧密结合当前形势，立足当前，干好当下，强力引导党员、干部、职工正确地认识和理解改革，并积极地支持和参与改革，为助推企业攻坚克难，开创生存发展新局面起到了积极作用。
现将主要工作总结如下：一、深入开展主题系列活动，加力加码加速提绩效(一)开展形势任务教育。
充分利用宣传栏、黑板报、周二政治学习、党员大会等形式，组织学习“到企业最需要的地方去建功立业”、“以积极心态，正确认识、主动参与和支持改革”等公司党委宣传部形势任务教育材料，学习“立足当前、干好当下”系列形势任务教育材料，引导干部、党员、职工正确地认识和理解改革，并积极地支持和参与改革，先后有20余名职工踊跃报名支援边疆建设，为助推企业攻坚克难，开创生存发展新局面起到了积极作用。
(二)深入开展调查研究。
结合“两转一提”，车间领导转观念、转作风，于8月21日-25日采取深入班组座谈、深入现场检查的形式连续开展4次专题调研，查找出各类缺陷、隐患56项，每半个月召开一次推进会，确保各区域“设备隐患得以及时整改、现场风险得以及时辨识、违规操作得以有效遏制”。
对于车间解决不了的10余项问题，车间已通过厂设备研讨会提出，目前已解决7项，其余3项正在推进中。
(三)深入开展技术比武、劳动竞赛活动。
一是大力开展“岗位争星、班组创优”创标排行榜劳动竞赛、“战高温提绩效、立足岗位当先锋”劳动竞赛，全面激发职工超标创标能动性，打造“品格服务”品牌;二是结合职工职业技能鉴定工作，研讨制定安全技能展示赛方案，于9月26日开展了一次技术大比武活动，为职工技能提升搭建平台;三是开展“我的区域我负责”管理竞赛，以下发奖励书和追责书的形式搞好特殊时期管理，喊响“我的区域我负责”口号，进一步提高了班组长的管理责任意识。
对党支部的评价意见
对党支部的评价意见通过评价意见，党支部要加强党支部建设，规范各项组织活动制度，做好政治思想工作。
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我车间党支部在十堰工厂党组织的领导和支持下，积极工作，带领全体党员和广大员工努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。
在深化改革，加快发展的2011年，辅修车间紧紧围绕十堰工厂发展要求和方针目标，牢固树立“车桥公司”全局意识，有效地开展凝聚人心，激励人心，振奋人心的工作。
一、发挥党员模范作用，建设出一支高素质的员工队伍。
“一个好的领导班子就等于一所好的学校”，辅修车间党支部一班人，无论是工作，还是学习，都走在员工前面，他们以身作则，率先垂范，渗透到每个班组。
制造班班长李长龙同志就是其中一个，他所带领的制造班，主要负责全厂所有工位器具的制造任务，今年工位器具制造总件数达1102件，其中12T，13T配对架、小轮架、大轮架等多种桥架130件，12T中桥架、后桥架包括试制件264件，153中桥架和460桥架145件，他带领班组员工克服时间紧张，数量多，人员少等重重困难，一面认真审阅图纸，寻找制造过程中的各种捷径，一面按零件制作顺序，合理分配各工序工作，齐心协力，保质保量，按时完成任务。
车间技术组的技术人员，在共产党员卢灿永同志的带领下，主动承担九#链改造的全部设计任务，克服时间紧，设计难度大等困难，仅用20天时间完成正常需要60天的设计任务，不但为高温检修现场实施赢得了时间，还为公司节约外委设计费近10万元，通过几个月的运行证明，此次改造任务达到了预期的目的，目前该技术在国内处于领先的水平。
支部16名党员，在各自岗位像一面面红旗，时时带头，处处闪光。
在他们的影响作用下，车间涌现出许多优秀的员工。
今年8～10月份，冲焊车间产量月月创新高，焊工人员尤为紧张，需要电焊工支援，辅修车间电焊班全体员工，克服承担钣金制造的焊接任务和全厂维修服务等种种困难，每月分派两名电焊工光荣支援冲焊一线。
党支部班子评价
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在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。
现将此项工作总结如下：一、总体概况我单位共设xx个党支部，截至x x月底，xx党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法(一)高度重视，加强领导。
接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。
主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。
党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。
切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。
(二)严密组织，精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。
一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。
对党支部进行评价范文
对党支部进行评价范文通过评价，党支部要引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，切实增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。
下面是店铺整理党支部进行评价范文的范文，欢迎阅读!党支部进行评价范文篇一一年来，办公室党支部按照“三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。
一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高.今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。
1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江泽民论有中国特色社会主义》。
党的十六大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。
2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高服务技能。
先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)的学习。
此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。
在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等，进一步巩固学习效果。
3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。
同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教，崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。
(二)抓制度建设，促进党员目标管理的完善1、健全岗位工作制度。
一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。
对支部班子批评意见6篇(最新)
【范文大全】1、组织活动不足。
建议多开展一些有意义的文体活动，提高党支部的凝聚力和为人民服务的水平，加强党员和群众之间的交流和了解。
2、党建宣传力度不足。
建议增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。
3、奖惩机制不够完善。
建议各季度开展评选先进党员活动；对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
4、党员间的学习、交流不足。
建议多创造一些机会，使申请入党的积极分子与党员有更多的交流和学习机会，更快成熟，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中。
根据上级文件精神和《巴彦呼舒第七小学党支部2017年度党员领导干部民生生活会实施方案》的要求，下面我对XXX提出如下几点意见和建议。
1.?学习深度有待拓展。
2.?政治理论和学校实际工作联系不够。
?3.密切联系群众不够，走访与群众谈心少。
?4.存在工作关注多，生活学习关心少的现象。
?5.表率作用应更加突出。
察镇卫生院支部书记、支委与党员相互批评意见一.党员、支委对党支部的批评意见共10条1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
二.支委对支部书记的批评意见.对王刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）（1）王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。
对党支部评价意见范文
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评价意见1：党支部建设重视程度有待提高
党支部管理应该是党的基本组织建设中的一个重要环节，但目前我所在的支部建设工作中，仍然存在一些问题需要改善。
比如，支部领导班子对于支部建设工作的重视程度还有待提高，有些工作也没有得到很好的执行和落实。
因此，希望支部能够加强对于党支部建设的认识和重视，提高管理水平，让支部建设更加完善，为全党发展做出贡献。
评价意见2：党支部组织活动开展需更具针对性
党支部应该是一个基础性组织，组织活动的重要性不可忽视。
但是目前我所在的支部的组织活动往往缺乏针对性，活动内容与党员的自身问题存在脱节。
因此，希望支部能够根据党员的实际情况，制定更加符合实际需要的组织活动，并加强活动宣传，让活动能够真正地发挥出作用。
评价意见3：党支部选拔培养党员工作可以更加精细化
党支部的核心就是党员队伍的选拔和培养，这直接关系到支部的未来发展。
但是，目前我所在的支部在党员队伍的选拔和培养工作中往往缺乏精细化的管理，针对不同党员的实际情况也缺乏相应的考虑。
因此，希望支部在今后的工作中能够更加注重对党员的细节管理，推进党员队伍的发展，让支部队伍更加朝气蓬勃。
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对党支部班子如何评价作为党支部班子人员，要加强业务理论学习，更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务。
下面是小编整理党支部班子评价的范文，欢迎阅读!党支部班子评价篇一在如火如荼开展保持共产党员先进性教育活动的过程中，为确保上级党委提出的“教育见成效，试点出成果”的目标，XXX党支部发扬真抓实干的作风，稳步、扎实开展“保先”教育活动，力求实现“四到位”，以此确保教育见成效。
一、力求实现教育内容的到位。
学校党支部力求做到教育内容全面深入，既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、xx大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容;又强调学习身边的典型事例，尤其是教育系统优秀党员的先进事迹，要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入;并结合利用校园网的优势，广泛涉猎相应的理论*和时事新闻，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央保持高度一致。
全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会，并汇集成精美的册子。
学习的成效受到市督导检查组领导的高度评价。
二、力求实现思想引导的到位。
1、深入进行思想发动学校党支部采取多种形式进行宣传发动，使党员和参与评价、监督的教职工对保先教育活动的目的和意义认识到位。
各阶段均召开转段动员大会，通过党小组会，行政会，传达局党委文件精神，大力营造保先教育的氛围，促使每位党员加深对教育活动重要性的认识，牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程，消除顾虑，坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来。
2、广泛征求群众意见学校党支部发动全体教师、家长、学生积极参与到保先教育意见征求的过程中来，要求大家真诚地给学校党支部、给党员个人提建议。
按照教育局提出的“广、真、深”要求，采取群众个别座谈，设立意见箱，校网电子信箱，召开学生座谈会，发放家长问卷调查表，党员个人主动进行民情约谈等有效形式，较大范围地听取、征求群众对党员的意见。
共征集到各类意见和建议近100条，并分类逐个反馈给每一位党员。
3、深刻进行党性分析为了切实抓好党性剖析材料撰写这一环节，改变过去共性问题批评多，个性问题批评少;抽象问题批评多，具体问题批评少的状况，党支部提出了四句话的口号：剖析自己不怕“严”，听取意见不怕“刺”，触及思想不怕“痛”，亮出问题不怕“丑”，要求每位党员坦诚地、勇敢地将自己的缺点、问题暴露出来，切实把自我剖析的过程变成深化认识，锤炼党性的过程。
在统一认识的基础上，要求大家根据征求到的意见，结合自身的实际表现，对照党员先进性标准，以“问题、原因、整改”的六字要求为内容，撰写好剖析材料，并挂入校园网，在一定区域内接受群众的评议。
4、切实搞好民主评议民主评议阶段是形成党员定格的实质性阶段。
为确保民主评议的健康进行，在党内民主生活会时，支部书记提出了“民主生活会到心”的口号，党政一把手带头进行自我剖析和互评，营造了良好的批评和自我批评的氛围，真正做到在组织面前真情流露，坦诚交心。
在接受群众评议时，党支部亮出问题，剖析原因，在群众面前不遮遮掩掩，赢得了群众的认可，也使他们受到了很大的触动。
群众认为：现在不光党员找到了差距，他们也找到了和党员的差距。
5、整改措施抓落实党组织和党员个人根据存在的问题和民主评议的意见，制定了具操作性的整改计划，明确整改重点，确定了整改的期限，进一步落实了整改措施。
整改措施能紧密联系工作实际，着眼于切实发挥学校党支部、党员的先进性，落实到具体的与日常的工作、学习相结合的教学、科研、管理、服务、自觉成才等方面的先锋模范作用上。
建立了整改责任制，明确责任部门和主要责任人，抓住党组织、党员领导干部、党员这三个层次认真进行整改。
对整改方案中的整改内容，要求党员能改的要马上改，难度较大的，需要时间的，也要积极主动，创造条件，尽快解决。
对问题的解决不推诿、扯皮，也不敷衍了事，搞短期行为。
努力做到善始善终，有效整改。
三、力求实现教育形式、教育载体的到位。
党支部根据学校党员的岗位分布特点，采取有效多样的活动载体：开展党员承诺制活动，签定党员目标责任书;开展党员共性标准和个性标准的大讨论;设立党员先锋岗，开展便民服务活动。
充分发挥每位党员的才干，创设教育的舞台：开展党员先进性教育活动的征文及论坛沙龙;展示新课标理念示范课;帮困结对子活动。
动员群众，发挥监督机制：开展民情约谈、群众个别座谈、问卷调查、民主生活会、民主评议等，党支部力求通过以上多样的教育形式来落实教育内容，使广大党员在内心对党员的先进性标准产生真正的认同。
尤其是在如何密切党群关系方面进行了有效的载体探素，成效明显。
1、责任区内树形象党员责任区的区域直接建立在群众之中，是开展新时期群众工作的最实在、最有效的载体。
这一载体，最突出的意义就在于更有利于贯彻党的群众路线，密切党群关系。
为此党支部着力进行了学校党员责任区的建设和运行机制的研究，制定了《文三街小学党员责任区制度》，以制度去规范党员在责任区内的职责、要求，真正起到了解人、关心人、凝聚人的作用。
通过思想上关心、业务上联系、作用上带头、生活上帮助，实现联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的目的，做群众的贴心人，在群众中树立党员的先锋形象。
为使活动开展真正落到实处，党支部还与每位党员签定了责任区工作目标责任书，并加大了评比考核的力度，以责任区间争先创优为目标，形成了一整套较为完善的月考评体系，对当月考核为优秀的责任区，奖励200元的活动基金。
学期结束后，累计总分位居前三名的责任区，授予示范责任区荣誉称号。
自活动开展以来，在党员的带动下，党群关系十分融洽，党员与群众拧成了一股绳，共同为争创优秀责任区而努力。
2、教学一线当先锋密切党群关系，走群众路线，说到底是个干群关系。
有些时候，在群众中推动工作有困难，组织群众开展工作缺乏号召力，原因在哪?其实说到底是脱离了群众，弱化了榜样的力量。
喊破嗓子不如做出样子，这是十分通俗的道理，因为群众的眼睛是雪亮的。
为此，我们提出了“一线工作法”的口号。
所谓一线工作法，就是党员领导在一线指挥，党员在一线工作，问题在一线解决，经验在一线总结，业绩在一线创造。
要求党员干部及党员必须沉下去，每天坚持看一看，问一问，转一转，记一记，想一想，做到讲的是实话，办的是实事，反映的是事情。
同时，对在一线从事教育教学工作的党员，要争当先锋，做教学改革的排头兵，脚踏实地的实干家，青少年学生的领路人。
目前，学校所有的党员干部都在第一线担任教学工作，多数党员干部任课节数均超过标准。
党员队伍中涌现了许多学科带头人，成为学校教育教学的骨干力量。
3、民情约谈见真情学校日常教育教学任务较为繁重，教师八小时上班时间几乎是连轴转，空下来彼此进行交流的时间是少之又少。
为解决党员与群众沟通较少的现状，更深入地了解群众的呼声和愿望。
我们采取了网上民情约谈、面对面约谈的方式。
党员干部、党员主动去找教职工沟通谈心，同时也鼓励教职工主动找党支部沟通，改变上对下的单项沟通为双向沟通。
约谈的内容可以是事先定下主题的，也可以是随意的拉家常，关键是彼此之间要消除心理顾虑，讲心理话，坦诚交流。
通过民情约谈这一载体，了解了党员在群众心目中的定位，明白了群众的期待和愿望，体会到了有些行政上不方便解决的事通过当组织就能得到较为妥善的处理，更增强了党支部的凝聚力。
4、帮扶工程暖人心密切联系群众，服务群众，必须热忱地关心群众。
关心群众，不仅仅是问问而已，贵在经常，重在务实。
在群众忧处用实招，通过排忧解难凝聚人心;在群众惑处做实功，通过解疑释惑感化人。
我校以帮扶工程为载体，让群众切实感受到了党的关怀，温暖了人心。
帮扶工程依据我校实际，分三个层面进行：第一层面是责任区内的联系对象，要求做到四个到位：工作遇到薄弱环节时，指导到位;生活遇到困难、挫折，情绪低落时，帮助到位;同事间产生矛盾时，劝解到位;取得成绩和出现错误时，表扬和批评到位。
第二个层面是培养的入党积极分子：要经常与该积极分子交流，了解其思想、学习、工作等情况;经常向群众了解该积极分子的表现情况;及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶段情况。
第三个层面是帮助一名特殊学生：担任该特殊学生的帮扶联系人;经常与该学生谈心交流，做好其思想工作;经常关心该学生，积极为其解决生活或学习上困难;捕捉闪光点，及时将其良好表现向班主任汇报并加以鼓励。
四、实现教育空间的到位。
在保持党员的先进性教育活动过程中，党支部始终坚持开放的原则，在自我学习的同时，也努力的拓展学习教育的空间。
走出校门，组织党员教工赴云居山瞻仰革命烈士纪念碑，重温入党誓词，参观“三个代表”事迹展。
走进社区，要求党员发挥自身教育工作者的优势、特长，积极参与社区精神文明建设的宣传，拿出不低于一个月党费的金额，参加“123爱心工程”。
同时，党支部还筹备创建了学校党建网站，开辟了理论学习、党员风采、保先活动、积极分子园地、心语交流等专栏，使信息的交流、学习不受时空的限制。
在教育范围上，也拓展到重视对入党积极分子的教育影响，实现了对广大教职员工的互动式交流。
党支部班子评价篇二掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，以党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“跨越年”为主题，认真践行“发展、效益、民生”六字方针，紧贴“1236”体系，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”，不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。
一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一) 强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。
始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。
杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。
“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。
该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。
(二) 特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。
圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。