地测专业追标计划及追标措施
2019年地区监控班业务能力测试试题A+答案
2019年地区监控班竞争上岗考试试卷（A）卷（时间120分钟）一、单项选择题：（每题0.5分，共15分）（C ） 1.对于运行中的设备，以下哪个为异常信号？A.断路器远方信号B.重合闸充电好C.弹簧未储能D.验电器有电信号（A ） 2.遥控操作过程中，若监控系统发生异常或遥控失灵，以下哪项不是监控人员应该采取的措施？A.通知运维人员转为现场操作B.停止操作，汇报发令调度C.通知自动化人员检查主站设备D.通知检修人员检查现场设备（C ） 3.“监控信息确认及时率”指标要求，事故、异常、越限、变位类信息应在分钟内进行确认。
A.5B.10C.15D.20（B ） 4.中性点不接地系统在发生单相接地时，运行时间不得超过小时。
A.1B.2C.2.5D.3（B ） 5.监控操作票在以下环节停留不得超过2小时？A.拟票B.审核C.执行D.归档（B ） 6.母线倒闸操作时为什么要拉开母联开关操作电源A.防止母差保护误动作B.防止母联开关误掉闸，造成带负荷拉刀闸事故C.防止母联开关过负荷掉闸（B ） 7.变压器停送电操作时，其中性点A.不能接地B.一定要接地C.视情况而定（B ） 8.变压器充电时应A.先合上负荷侧开关，后合装有保护的电源侧情况。
B.先合上装有保护的电源侧开关，后合负荷侧开关。
C.以上两种操作均正确。
（D ） 9.下面哪一项不属于电压调整的主要方法？A.改变发电机、调相机励磁，投、停电容器、电抗器B.改变电网结线方式，投、停并列运行变压器C.改变发电厂间及发电厂内部机组的负荷分配D.限制电压过高地区的负荷(B ) 10.按照《调度集中监控告警信息相关缺陷分类标准（试行）》，“主变冷却器电源消失”属于A.危急缺陷B. 严重缺陷C.一般缺陷D.以上都不对（C ） 11.集中监控系统报某站“5031开关SF6压力低报警”，下列处理正确的为。
A.立即拉开5031开关，并报调度B.立即拉开5031开关，并报调度及设备运维单位C.立即通知设备运维单位及调度，并根据现场运维队人员的检查情况再做进一步处理（带电补气或拉停）D.直接通知运维单位带电补气，无需通知5031开关所属调度（B ） 12.集中监控系统报某站“2212保护通道异常报警”，下列说法正确的是。
定位测量方案
施工方案工程名称：大王店园区返迁安置房北区15＃~28＃楼及1#车库施工方案名称：定位测量方案项目经理：项目工程师：编制人：编制日期：2015年3月14日审批：子分公司总工程师生产经理批准：集团公司总工程师大王店园区返迁安置房北区15＃~28#楼及1#车库定位测量方案一、工程概况：二、本工程为大王店园区返迁安置房北区15—28＃楼及1#车库工程，建筑面积217547.29平方米，17＃楼、18#楼、19＃楼、20＃楼、21#楼、22#楼、23＃楼、24＃楼、28#楼的建筑层数是地上18层；地下2层.15＃楼、16#楼、25#楼、26＃楼、27#楼建筑层数是地上26层；地下2层.1#车库地下1层。
其他详见《大王店园区返迁安置房北区Ⅱ标段施工组织设计》.本工程工期体量大,结构质量要求高,因此对施工测量提出高要求，需要速度快，精度高,以确保工程进度和质量。
三、工程测量依据(一) 工程测量定位成果，工程水准测量成果是由建设单位提供的指定定位点。
（二）大王店园区返迁安置房北区15＃～28＃楼及1＃车库工程施工图。
（三）《大王店园区返迁安置房北区Ⅱ标段施工组织设计》（四）《建筑工程施工测量规程》（DB11/T446-2007)（五）河北省标准：《建筑安装工程资料管理规程》三、测量组织机构设置及职责(一）、公司测量机构常晓东：测量工程师；刘晓亮：测量技师主要负责联系红线桩、水准点的复测及交接并负责组织主轴线控制网的测试及工程定位的验线工作.（二)、项目部测量机构高永军：负责现场测量放线交底及报验工作；马鑫泽：负责现场测量放线交底及报验工作；朱东虎：负责现场测量放线交底及报验工作；康向飞：负责现场测量放线交底及报验工作；四、测量仪器配制及使用要求（一）、测量仪器配备明细表(二）、所用测量仪器，钢尺和塔尺均有鉴定证书，未经鉴定合格的仪器禁止使用。
测量人员应经常擦拭、保养测量仪器及用具，使测量仪器经常处于完好状态，以保证施工的需要.五、施工测量管理制度根据施工现场情况和工程特点，制定如下测量管理制度（一）交接桩制度：1、项目部技术室收到设计图纸、具备交接桩条件后，报告建设单位和公司技术部，决定时间及时进行交接桩工作.2、交接桩工作由建设单位主持，施工单位由技术室组织，在现场由勘测设计单位直接进行交接桩工作。
2023年-2024年注册测绘师之测绘管理与法律法规题库附答案(基础题)
2023年-2024年注册测绘师之测绘管理与法律法规题库附答案（基础题）单选题（共45题）1、根据《保密法》，重要涉密人员的脱密期限为( )年A.1~2B.2~3C.3~4D.3~5【答案】 B2、《基础地理信息档案管理与保护规范》，下列目录数据检验项目中，基础地理信息数据档案归档时不检验的是（）。
A.目录数据正确性B.数据有效性C.目录数据完整性D.计算机病毒【答案】 A3、（2016年）《测绘地理信息行业信用管理办法》规定，测绘资质单位受到测绘地理信息监管部门行政处罚的，计入单位的（）信息。
A.基本B.严重失信C.一般失信D.轻微失信【答案】 B4、测绘成果保管单位应当建立健全测绘成果资料的（），配备必要的设施，确保测绘成果资料的安全，并对基础测绘成果资料实行异地备份存放制度。
A.消防制度B.保管制度C.借阅制度D.提供制度【答案】 B5、下列选项中，关于对外提供测绘成果的说法，错误的是( )。
A.外国组织在我国境内从事测绘活动的成果归中方所有B.未经国家测绘局批准，不得向外方提供测绘成果C.经中方合作单位同意后外方不可以携带出境，可以传输出境D.未经依法批准，不得以任何形式携带出境【答案】 C6、“GB/T”为()的代号。
A.国家标准B.地方标准C.推荐性国家标准D.强制性国家标准【答案】 C7、丁级测绘单位注册资金不低于()A.20万元B.30万元C.40万元D.50万元【答案】 D8、根据《测绘技术设计规定》，下列作业内容中，不属于摄影测量专业技术设计要求的工作内容的是A.控制测量B.调绘C.空中三角测量D.排版、制版、印刷【答案】 D9、（2012年）合同中，甲方应尽的义务中，下列说法正确的是（）A.对乙方提交的技术设计书进行审定B.对乙方的项目参与人员进行审定C.对乙方进行项目监理D.对项目实施进行进度安排【答案】 A10、（2015年）某测绘项目技术总结包括了概述、技术设计执行情况及上交和归档测绘成果（或产品）及其资料清单。
加强测绘地理信息专业技术人才培养的思考
加强测绘地理信息专业技术人才培养的思考摘要：我国已转向高质量发展阶段，对科技创新提出了更高、更迫切的要求，科技自立自强已成为我国发展的战略支撑。
在测绘地理信息科技领域，我国与发达国家的差距依然较大。
创新驱动实质是人才驱动。
在我国经济社会发展已进入新时代的大背景下，加强测绘地理信息专业技术人才队伍建设，对于促进测绘地理信息行业实现高质量发展具有重要的意义，本文就测绘地理信息专业技术人才培养进行了探讨。
关键词：测绘；人才培养；问题与对策1 专业技术人才培养途径1.1 本科生培养测绘地理信息本科相关专业分别设在工学中的测绘类和计算机类，以及理学中的地理科学类、地球物理学类、地质学类下。
其中，开设高校数量排名前3的专业分别是“地理信息科学”“测绘工程”和“遥感科学与技术”。
测绘地理信息相关专业全国每年约有3万名本科生毕业。
1.2 研究生培养测绘地理信息相关专业研究生层次设置3个一级学科和8个二级学科，在理学一级学科“地理学”中设置地图学与地理信息系统1个二级学科；在工学一级学科“测绘科学与技术”、工学交叉学科“遥感科学与技术”中设置大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、导航与位置服务、矿山与地下测量、海洋测绘以及遥感科学与技术等7个二级学科。
截至2021年7月，全国拥有测绘科学与技术一级学科博士点的高校有19所，一级学科硕士点的高校有55所；拥有地图学与地理信息系统二级学科博士点的高校有18所，二级学科硕士点的高校有67所。
测绘地理信息相关专业全国每年约4000名研究生毕业。
1.3 继续教育培养国家、部门、地方的各类人才工程一起形成了多层级、相互衔接的人才计划体系，推动我国测绘地理信息高端科技人才的教育培养。
机构改革前，原国家测绘地理信息局一方面鼓励和支持优秀科技人才申报国家各类人才工程，包括中组部、人社部的“万人计划”，人社部的“百千万人才工程国家级人选”，科技部的“创新人才推进计划”，国家自然科学基金委员会的“杰出/优秀青年科学基金”等；另一方面积极实施本部门的系列人才工程，包括科技领军人才工程、青年学术和技术带头人培养工程等。
环境监测实验室常用质量控制方法与要求内容
....环境监测实验室常用质量控制方法及要求环境监测实验室分析中的质量控制的目的，为确保提供给客户的检测结果的质量，监控检测的有效性，及时发现检测结果的系统性偏差，测试系统不稳定和测量过程失控等危害检测结果质量的偏离，监控检测结果的有效性。
一、两大类质量控制的方法1.1内部质量控制方法：（1）仪器设备校准、校验；（2）空白试验、平行样测定、加标回收率测定；（3）定期使用有证标准物质或参考物质（质控样）进行准确度控制；（4）利用相同或不同的方法（或仪器）进行对比检测；（5）由两个以上的人员采样同样的方法（或仪器）进行对比检测；（6）由同一操作人员对有效期内的存留样品进行重复检测；（7）一个样品不同特性监测结果的相关性分析。
1.2外部质量控制方法：（1）参加实验室间比对（2）参加权威部门组织的能力验证（3）申请计量测试部门的测量审核二、质量控制计划的制订2.1 实验室应在每年年底建立次年的质量控制计划，以确保并证明检测过程受控以及检测结果的准确性和可靠性，质量控制计划包括能力验证、测量审核和实验室内部比对（如: 人员比对、方法比对、留样再测），计划中还应包括判定准则和出现可疑情况时应采取的措施 , 且覆盖申请认可或已获得认可的所有检测技术和方法。
2.2技术部协助综合质量部编写质量控制计划，质量负责人对计划进行审核，由技术负责人批准计划，质量负责人并负责组织监督质量控制计划的实施。
2.3质量控制计划的主要内容包括：（1）年度质量检控的目的、要求、内容、时间、责任人等；（2）质量监督员日常监督检查的工作内容、检查要求及检查记录的要求；（3）质量负责人定期组织开展质量监督检查的时间、部门、内容和记录；（4）定期使用有证标准物质和其他质量控制方式进行内部质量控制；（5）参加各级实验室间比对和能力验证活动计划。
2.4 个检测部门主管可根据检测工作情况，提出质量控制计划和实施方案，提出监督方法和记录格式，报质量负责人审核，技术负责人批准。
2018年对标管理工作实施计划方案
澄合山阳煤矿有限公司对标管理工作实施办法为进一步提高安全生产管理工作水平，突出对标管理创新，开展区队、班组、员工之间和向外部的对标活动，内学业务先进，外追行业标杆，着力改进安全管理，加快企业转型升级，结合公司实际，特制订本实施方法。
一、奋斗目标按照选定的标杆，确定并建立对标指标体系，从而形成全公司从上到下多层面的对标指标体系，通过持续改进实现对标、达标、升标、创标的良性循环，确保公司各单位经营指标、单进水平、安全管理全方位上一个新台阶。
二、对标管理组织机构及职责1.成立对标管理领导小组组长：胡鹏陈平副组长：马庆吴新选徐一真吴江成员：公司各副总、各科室负责人、区队党政正职。
公司成立安全生产对标管理办公室，办公室设在生产科，主任由肖俊兼任。
公司对标管理办公室下设对标管理办公室：（1）安全生产对标管理办公室，办公室设在生产科。
主任：肖俊成员：生产科、安监科、安管科、机电科、调度室、地测科、财务科、计划科、材料科、通风区、运输区等单位负责人及管理人员，相关区队党政正职。
2.对标管理领导组职责（1）全面领导对标管理工作。
确定对标管理工作思路和工作原则，负责制定工作目标、指标体系，决定开展对标管理中的有关重大事项。
（2）每月召开对标工作例会，指导和协调重大事项。
（3）审核对标管理办公室提出考核方面的建议。
3.对标管理办公室职责（1）负责制定对标管理办法、制度、措施等，分解工作目标、指标体系，落实对标管理责任。
（2）负责对标管理办法的实施，加强过程中的控制、监督、检查和指导。
（3）负责对标管理办法的分析、总结。
（4）定期召开对标管理负责人会议，指导、督促、检查、考核、上报各单位的对标管理工作。
三、对标管理方法和步骤开展对标管理要明确各阶段工作目标、主要工作内容及工作要求，保证对标管理取得成效。
每季度为一个对标工作循环，分三个阶段进行对标工作。
第一阶段（每季度第一个月）（一）立标1、自我分析。
各单位进行全面自我分析，收集、汇总、整理反映管理、经营方面的各类实际指标。
地测科工作总结
一、安全管理亮点1、科室人员通过对专业技术问题的沟通，探讨，达到意见共识，方便了工作的开展。
2、科室内部资料共享，保证主管人员不在的情况下，其他人能够快速找到相关资料并进行分析处理。
二、科室完成“反三违”指标情况，科室人员入井情况我科截止完成“反三违”指标1人次；7月份科室人员都能够按规定完成下井指标任务（外出培训人员除外）。
7月份截止29日，科室人员共下井82次。
三、隐患整改情况7月份，我科共组织专项检查3次，共发现安全隐患28条，截止7月28日8点，28条已按五定原则落实整改；7月16日煤业公司防治水检查查出问题16条，已整改11条，其余五条已上报隐患库，按照制定日期整改。
郑州煤炭局检查11条问题，正在按照制定的措施整改中。
四、培训工作开展情况本月我科室培训严格按照培训计划进行，培训现场纪律很好。
培训内容是《煤矿防治水细则》、《煤矿地质工作规定》相关内容。
五、业务分管范围内安全生产标准化亮点工程创建完成情况无六、安全生产开展的主要工作及安全状况7月份井下地质钻孔计划25个，计划进尺2060m，实际完成21个，完成进尺1612.2m；井下物探计划2次，实际完成两次。
7月份计划完成地质及水文地质预报1份、水害评价1份、地质分析会1次（未召开）。
七、安全管理存在的不足由于矿井基建期间出现多次停工，科室人员流动频繁，科室力量不足，造成地质基础资料薄弱或缺失，影响后续工作的开展。
八、需要矿安委会协调解决的问题平地注浆系统目前尚未建立，导致12051工作面底板注浆加固工程不能按期施工，影响12051工作面后续投产;希望矿安委会督促加快地面土建的施工及后续工作。
九、下月安全管理计划1、做好1201工作面底抽巷探水和探煤钻孔施工的监督工作，保证巷道安全掘进2、做好12轨道大巷奥灰水文观测孔施工期间关键环节的监督工作3、做好12051切眼地质资料收集及煤层赋存探查工作4、计划进行3次“防治水”安全检查5、继续对标学习安全生产标准化、煤矿地质工作规定、防治水细则等规定，保证内业资料规范化。
工程测量实施细则
工程测量实施细则第一章总则第一条为加强项目工程测量工作，规范测量行为，确保项目的各类建构筑物按设计准确定位，结合国家、行业对测量工作的要求及公司的工程测量管理办法，特制定本实施细则。
第二条项目经理部测量工作主要包括: 交接桩、控制测量、施工测量、贯通测量、竣工测量等。
第三条测量工作目标（一）测量工作要标准化、规范化；（二）测量记录与测量过程相对应，测量过程必须有测量记录，可追溯性；（三）测量工作必须100%受控；（四）施工放样正确率要达到100%。
第二章机构设置与职责第四条测量工作专业性强且直接关系到工程质量，责任重大。
必须依据承建工程的难易程度及工程量大小，组建相应的测量组。
项目经理部任命一名责任心强、测量技术水平过硬的测量技术人员或测量高级技师（技师）为测量主管，负责管理项目经理部的日常测量工作。
项目经理部测量主管调离时，由总工程师组织工作移交。
工程部为测量组的归口管理部门。
第五条测量人员应保持相对稳定，不得随意变动，如需调换工作时，应征求工程管理部的意见，并征得总工程师的同意。
第六条职责总工程师为项目经理部测量管理工作的第一责任人，负责联系设计、建设方并组织交接桩工作，负责审批项目经理部测量方案；工程部部长负责测量方案的审核及日常测量管理工作；测量组的职责如下。
（一）参加交接桩工作，负责项目经理部管段线路测量的交接桩工作。
（二）参与股份公司精测队、公司测量队的线路控制点复测和控制测量工作；根据上级测量机构的复测成果对管段内控制点加密。
（三）负责设计文件中涉及测量部分的复核。
（四）负责编制项目经理部测量方案的初稿并报工程部部长审核。
（五）负责执行测量方案，安排日常测量。
（六）负责对测量原始数据的收集整理，对标段内各种测量资料的报验，负责竣工资料（测量）的整理。
（七）负责完成对每个月验工计价原始数据的收集。
（八）负责建立仪器使用台帐，检查测量组仪器的使用、保管和养护和日常检校工作，安排项目经理部测量仪器按时送检。
工程对标方案怎么写范文
工程对标方案怎么写范文一、项目背景本项目为某油田的输油管道改造项目，主要是对现有老化管道进行更新改造，以提高输油效率和安全性。
目前该油田输油管道老化严重，存在泄漏风险，需要进行改造升级。
二、项目目标1. 提高输油效率：通过更新管道，减少压力损失，提高输油效率。
2. 提高输油安全性：减少管道老化带来的泄漏风险。
3. 降低运营成本：通过改造和更新，减少维护成本，提高管道的寿命。
三、项目对标方案1. 改造设计首先对现有管道进行全面检测和评估，确定改造方案。
通过替换老化管道、更新阀门和设备等措施，保证管道的安全可靠运行。
2. 材料选择在新的工程对标方案中，选用高强度、耐腐蚀的管道材料，以提高管道的使用寿命和安全性。
3. 工程施工在工程对标方案中，要求施工队伍严格按照施工图纸和规范进行施工，确保施工质量。
在施工过程中，对原有管道进行清洗和检修，以确保管道内壁光滑，减少流阻。
4. 安全管理加强现场安全管理，在施工工程的同时，确保安全防护设施齐全，严格执行安全操作规程，保障工程人员的安全。
5. 环保措施在工程对标方案中，要求严格执行环保政策，对废弃的管道材料进行合理处理，减少对环境的影响。
四、项目预期效果1. 提高输油效率：通过更新管道，减少流阻，提高输油效率。
2. 提高输油安全性：减少管道老化带来的泄漏风险，保证输油系统的安全运行。
3. 降低运营成本：通过更新管道和设备，减少维护成本，延长管道使用寿命，降低运营成本。
五、项目实施方案1. 规划设计：进行现有管道的检测评估，确定改造方案和施工图纸。
2. 材料采购：选用高品质、高耐用性的管道材料。
3. 施工实施：严格按照施工图纸进行管道改造和设备更新，确保施工质量。
4. 安全管理：加强现场安全管理，确保施工安全。
5. 环保措施：对废弃的管道材料进行合理处理，减少对环境的影响。
六、项目验收标准1. 管道改造后，没有泄漏现象。
2. 管道压力测试合格。
3. 管道流量测试符合设计要求。
地测工作质量奖惩办法
地测工作质量奖惩方法地测工作质量奖惩制度是推动地测工作进展的紧要手段，也是激励地测工作人员积极工作的紧要制度基础，通过对地测工作的质量进行嘉奖和惩罚，能够推动地测工作的不断改进和提高。
下面本文将从以下几个方面叙述地测工作质量奖惩方法的订立和实施。
一、嘉奖的类型1. 突出贡献奖对突出在地质、勘测、开发和管理等方面的杰出贡献者进行嘉奖，包括荣誉称号、荣誉证书、金银奖章等。
2. 集体卓绝奖对为提高单位整体技能水平、完善体系、创业创新、扩大业务范围等方面做出突出贡献的集体进行嘉奖，包括荣誉称号、荣誉证书、奖金等。
3. 个人奖对在工作中表现突出、本领突出、贡献突出的个人进行嘉奖，包括荣誉称号、荣誉证书、奖金、绩效考核等。
4. 工作室奖对表现突出的工作室或开放式试验室，进行嘉奖，包括奖金、优先申报和批准研发经费等方面的特别支持。
二、惩罚机制1. 行政惩罚对在工作中违反规定、失职、渎职等情况，进行行政处理，相应的惩罚包括警告、记过、记大过等实在的行政惩罚。
2. 经济制裁对员工在职责范围内有过失造成工作质量不佳、无法适时完成任务等情况，可以依据情节轻重，考虑扣发期绩效奖金、调整工资待遇、提前罢职等措施。
3. 其他惩罚对于造成重点工作质量损失的人员，还可进行其他打击、警示措施，如限制担负职务、开除等惩罚。
三、实施方案1. 单位内部管理制度的建立每个单位都需要建立完善的质量管理制度，明确质量标准、监控机制、嘉奖和惩罚制度，确保单位的工作质量水平能够持续提高。
2. 对标行业标准对标行业标准是衡量单位工作质量水平是否达到标准的有效途径，通过对标行业标准，明确自身的工作要求和进步方向。
3. 宣扬营销策略的采纳采纳宣扬营销策略，广泛宣扬优秀工程师和单位的优秀业绩，嘉奖先进个人，予以公开表彰，既提高业务水平，又提高员工士气和社会美誉度。
4. 考核评估机制订立考核评估机制，建立奖惩机制，对表现突出的员工和事业部门予以嘉奖，对表现不佳的员工个人和业绩弱势部门予以惩罚制约，对全体员工起到激励作用。
不同测量设备的对标方法
不同测量设备的对标方法在进行各种测量工作时，为了保证测量结果的准确性和可比性，我们通常需要对测量设备进行对标。
对标是指通过一系列的标准参照物和方法，来验证和调整测量设备的准确性和精度。
本文将详细介绍常用的不同测量设备的对标方法。
一、尺子和卷尺的对标方法：1. 线性度对标：将尺子或卷尺与已知准确的标尺进行比较，对比其线性度差异。
可以通过测量标定板上的直线或长度标准物体上的间距来进行验证。
若存在偏差，则需要进行调整或更换。
2. 零点校准：当尺子或卷尺的零点存在偏移时，需要进行零点校准。
可以通过与已知长度物体进行对比来确定偏移值，并调整零点位置。
3. 弹簧拉力校准：对于带有弹簧的测量设备，如卷尺，需要进行弹簧拉力校准。
可以通过与标准拉力测量设备进行对比测试来验证其拉力准确性，并进行调整。
二、温度计的对标方法：1. 热物理性质校准：将温度计与已知精度的温度测量设备进行对比，如标准温度计、热电偶等。
可以通过将温度计置于恒定温度环境下进行对比测试，验证其温度测量准确性。
2. 校准曲线绘制：通过选择多个已知温度点进行测试，并将得到的测量值与标准值进行对比。
计算温度计的偏差和误差，并绘制校准曲线。
在测量时，可以根据校准曲线进行修正。
3. 反差测量：将温度计置于两个已知温度相差较大的环境中，如油浴和冰水混合物。
通过测量差异值，来验证温度计的准确性和响应速度。
三、衡器的对标方法：1. 精度检验：将待测衡器置于标准质量物品上，并比较两者的示值。
可以通过多次测量和对比，计算出衡器的平均误差和稳定性，并进行调整。
2. 线性度校准：在不同负荷范围下对衡器进行校准。
通过对比悬挂不同质量物品时的示值，来验证衡器的线性度和响应性。
3. 其它对标方法：根据具体衡器的型号和要求，还可以进行温度校准、湿度校准、电源校准等，以保证衡器在各种环境条件下的准确性和稳定性。
对标是确保测量设备准确性和可比性的重要手段。
不同类型的测量设备需要采用不同的对标方法。
岗位作业流程对标办法和实施检测细则
岗位作业流程对标办法和实施检测细则下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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对标定级流程-概述说明以及解释
对标定级流程-概述说明以及解释1.引言1.1 概述在现代技术和工业领域中，准确测量和校准仪器设备的准确性和精确度非常重要。
标定级流程是一个优化和标准化的流程，用于确保测量系统、仪器设备和工艺过程的准确性和可靠性。
本文将介绍标定级流程的概述，包括其背景、流程内容和目标。
标定级流程是一个系统的方法，用于确定测量系统的不确定性、准确度和可追溯性。
它是一个追踪链条，从国际标准到最终测量结果的一系列步骤。
标定级流程通常由国家或国际标准化组织制定，并由相关的认可实验室或机构执行。
标定级流程的主要目的是确保测量设备和仪器能够以高准确性和一致性进行测量，并且能够满足特定的质量控制要求。
它不仅适用于工业领域，也广泛应用于医疗、环境保护、食品安全等各个领域。
在标定级流程中，关键的要点包括以下几个方面：首先，标定级流程需要设立明确的标准和规范。
这些标准和规范可以是国家或国际标准，也可以是行业内部制定的标准。
标准的制定需要考虑到测量设备的特性和用途，以及使用环境的要求。
其次，标定级流程需要实施一系列的校准和验证步骤。
这些步骤包括对测量设备进行校准和校验，确保其输出结果符合预期的准确性和精确度要求。
同时，还需要进行误差分析、不确定度评估和数据处理等统计学方法，以确保测量结果的可靠性和可追溯性。
第三，标定级流程需要建立完善的记录和文档管理系统。
所有与标定级流程相关的信息、数据和文档都需要进行记录和保存，以便于回溯和追溯。
这些记录和文档包括测量设备的标定证书、校准结果报告、操作过程记录等。
最后，标定级流程需要进行定期的监控和审核。
定期的监控可以通过内部审核和外部审核来实施，以确保标定级流程的有效性和持续改进。
监控和审核的结果将为后续的标定和校准工作提供有益的反馈和改进建议。
综上所述，标定级流程是一项重要的工作，能够确保测量系统和仪器设备的准确性和可靠性。
它在各个领域都有广泛的应用，对提高工艺过程的质量控制、保证产品质量具有重要意义。
对标达标创标总结报告岗位达标工作总结
对标达标创标总结报告岗位达标工作总结召开专题会议组织部署安全生产标准化岗位达标工作。
20xx年11月11日晚，项目经理部召开安全生产标准化岗位达标工作专题会议，会议着重强调了岗位达标的重要性，明确了岗位达标的目标，讨论并制定了实现岗位达标的措施和途径。
1、对各工段现场施工人员进行安全培训教育，主要针对每个岗位，对其讲解了本岗位的危险有害因素及其预防控制措施；并将一些安全自救互救及应急处理措施予以培训学习。
2、对各车辆、机械操作手尤其是特殊工种（爆破工吊车司机、电工、电焊工等）进行了安全操作规程的进一步学习，要求其严格按操作规程进行作业，禁止各种不安全行为及于作业无关行为，作业时有不安全因素存在时拒绝作业并有权拒绝违章指挥。
1、依据岗位达标的指导性文件，根据本项目的实际情况、结合各个岗位的性质和特点，完善了各岗位的作业程序和操作规程，并拟定了各岗位标准。
2、将各工段划分班组，每个班组指定负责人，负责对班组内每个岗位作业人员的专业知识和操作技能进行评价，并做好记录，要求每个班组要执行班前会，并经常性的对工人进行安全教育，提升作业现场安全管理力度。
3、要求定期开展隐患排查，加强安全检查力度，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位。
4、要求作业现场要保持清洁有序，材料、工具摆放整齐，各类标识和安全标志醒目。
5、加大安全投入，对施工现场所需的安全设施及防护用品进行了排查并及时给予了补充，对工人发放了安全防护用品，施工沿线增加了安全标示标牌等。
1、制定了岗位达标检查制度，严格考核，并制定了相应的奖罚制度，将其一并纳入项目安全管理体系。
2、项目把岗位达标作为安全生产标准化建设的一项重要内容，定期检查岗位达标的落实情况，并组织相关活动发挥引导职能，对于重点岗位实行“师徒帮教”，不断提高工人的安全意识和安全技能。
总之，岗位达标是企业生产安全标准化的基本条件，是项目生产安全管理的重要基础，是防范安全事故的有效途径。
地测专业追标计划及追标措施
地测专业追标计划及追标措施为推动深化‚6S管理‛暨‚学练提争‛工作，促进精细管理、挖潜增效和效益开发，持续提升各项工作指标，不断提高地测管理水平，地测专业将2012年度各项指标的实际值与树立的标杆值及自身近三年的最好水平进行纵、横向对比，自我审视管理差距，组织制定改进方案，明确专业2013年度追标计划，通过不断改进精细管理，赶上高水平、打破原纪录、创出新标杆。
一、2013年追标计划按照地测专业2012年的指标完成情况，结合2013年的实际，特制订地测专业2013年追标计划（见下表）。
地测专业2013年追标计划表序号标杆指标追标计划指标值标杆值2013年创标单位1 防治水预报准确率标杆80% 85% 地测部2 月度矿井突水控制标杆月度杜绝60m3/h以上的未预测突水事件。
地测部3 地质预测预报准确率标杆80% 85% 地测部4 断层等地质构造分析准确率标杆80% 85% 地测部5 巷道贯通精度标杆80% 90% 地测部6 巷道中腰线偏差标杆85% 95% 地测部7 顶煤回收率及含矸率标杆顶煤回收率：85%含矸率：20%顶煤回收率：90%含矸率：18%地测部8 隐患排查治理标杆90% 95% 地测部9 图纸填绘标杆图纸填绘符合规范要求，详细、及时、无错漏。
地测部10 质量标准化建设标杆地测质量标准化建设达到一级。
地测部11 科技创新标杆月度科技创新成果、合理化建议不少于3个。
地测部二、2013年追标措施1、防治水预报准确率标杆追标措施：1、加强对已知的富水区域资料进行分析研究，找出我公司地下含水体之间的内在联系，积累防治水经验。
2、加强与科研院校的对接，利用学校最新研究成果应用于我公司井下富水区域的探查，提高探查准确性。
3、加强与科研院校合作，调研引进、合作开发先进的探查仪器，提高富水区域探查准确率。
2、月度矿井突水控制标杆追标措施：1、掘进巷道：采取‚掘进迎头超前探水、局部钻探注浆堵水、巷道后部钻场疏水降压、矿井加强排水系统，‘3砂’以放为主、三灰以堵为主‛的综合防治水治理方案，贯彻‚有掘必探，不探不掘‛的防治水理念，实施‚探、注、放三结合‛的防治水措施。
地磅对标方案
地磅对标方案简介地磅对标方案指的是通过一系列测试和比较，确定地磅的准确性和稳定性。
地磅是用于测量货物的重量的一种设备，广泛应用于物流行业和仓储管理中。
为了确保地磅的测量结果准确可靠，地磅对标方案非常重要。
本文将介绍地磅对标方案的准备工作、具体步骤和注意事项。
通过正确执行对标方案，可以保证地磅的测量结果在合理的误差范围内，提高物流管理的准确性和效率。
准备工作在开始进行地磅对标之前，需要进行一些准备工作，以确保对标过程能够顺利进行。
以下是一些准备工作的步骤：1.确定对标的目标：地磅对标的目标可以是调整地磅的准确性，或者验证地磅的稳定性。
根据目标的不同，对标方案可能会有所区别。
2.准备标准质量物体：选择一组标准质量物体，其质量必须已知并且精确稳定。
这些物体可以是校准块、标准质量货物等。
3.确定对标环境：对标环境必须符合地磅的工作条件，并且没有干扰因素。
确保地磅的周围没有其他重物或振动设备。
对标步骤完成准备工作后，可以开始执行地磅对标方案。
以下是一般的对标步骤：1.设置地磅：将标准质量物体依次放置在地磅上，确保每个物体的位置和方向都一致。
2.记录读数：记录地磅在每个物体上显示的读数。
应该记录多次，以获取一个准确的平均读数。
3.计算误差：将地磅的读数与已知的物体质量进行比较，计算出每个物体的误差。
可以使用以下公式计算误差：误差 = 地磅读数 - 标准物体质量4.分析数据：将误差数据进行统计和分析。
可以计算平均误差、最大误差和标准差等指标，以评估地磅的准确性和稳定性。
5.调整地磅：如果地磅的误差超出可接受范围，需要对地磅进行调整。
可以根据对标数据分析的结果确定调整的方法和程度。
6.重新对标：在调整地磅后，需要重新执行对标方案，以验证地磅是否已经达到预期的准确性和稳定性。
注意事项在执行地磅对标方案时，需要注意以下事项：1.精确记录：对标期间需要准确记录地磅的读数和标准物体的质量。
记录应该尽可能精确，并且进行多次测量，以减小误差。
对标国测要求
对标国测要求引言国家测绘局是中国负责测量、地图制作和地理信息管理的专门机构。
作为国家测绘与地理信息行业的领导机关，国家测绘局制定了一系列测绘要求，以确保测绘数据的准确性、一致性和可靠性。
本文将深入探讨对标国测要求的重要性以及如何满足这些要求的相关措施。
重要性对标国测要求的重要性在于确保测绘数据的质量和准确性。
测绘数据是地理信息系统和地图制作的基础，其准确性直接关系到测绘产品的质量和使用效果。
通过对标国测要求，可以有效提高测绘数据的可靠性，并为地理信息应用提供可靠的数据支持。
满足国测要求的措施1. 严格执行测量流程1.确保测量仪器的准确性和精度。
使用高精度的测量仪器，并进行定期校准和维护。
2.使用科学合理的测量方法。
根据任务要求和地区特点选择合适的测量方法，确保测量数据的准确性和可靠性。
3.进行充分的测量控制。
在测量前，进行充分的控制点布设和预处理，以提高测量数据的精确度。
4.严格遵守测量标准和规范。
在测量过程中，遵守相应的测量标准和规范，确保测量数据的一致性和可比性。
2. 加强数据处理和质量控制1.使用专业的测绘数据处理软件。
选择具有强大功能和高效性能的测绘数据处理软件，以确保数据处理的准确性和效率。
2.进行数据质量控制。
通过对测量数据进行质量控制，包括数据精度检查和数据一致性检查，以确保数据的质量和可靠性。
3.采用合适的数据格式和存储方式。
选择合适的数据格式和存储方式，以确保数据的完整性和可访问性。
3. 强化人员培训和管理1.培训测量人员和技术人员。
提供专业的培训课程，提高测量人员和技术人员的专业水平，确保他们具备满足国测要求的能力。
2.加强对测量人员的管理。
建立健全的测量人员管理制度，包括技术评价、激励机制和绩效考核，以保证测量人员的工作质量和效率。
4. 推动测绘技术创新1.加强科研和技术创新。
鼓励测绘机构和企业加大科研投入，提高测绘技术的创新能力和竞争力。
2.推广应用新技术和新方法。
积极引进和推广先进的测绘技术和方法，提高测绘效率和测绘数据的精度。
设备精度对标实施方案
设备精度对标实施方案实施方案1：设备精度测试流程优化1. 定义测试目标：明确设备精度测试的目标，例如确定设备的最大误差范围或者评估设备在不同工作条件下的精度。
2. 确定测试方法：根据设备的特征和要求，选择合适的测试方法。
可以采用标准样品对设备进行比对测试，或者利用实际工作场景进行测试。
3. 设计测试样本和测试场景：根据设备的使用情况和工作要求，设计合适的测试样本和测试场景。
确保样本和场景能够覆盖设备在实际使用中可能遇到的各种情况。
4. 编制测试计划和测试程序：根据测试目标和方法，编制详细的测试计划和测试程序。
包括测试的时间、地点、参与人员以及测试步骤和要求等信息。
5. 测试设备：根据测试计划和程序，对设备进行测试。
确保按照要求进行操作，记录测试数据并进行分析。
6. 分析测试结果：根据测试数据和要求，对测试结果进行分析。
评估设备的精度情况，确定是否符合要求以及存在的问题和改进方向。
7. 提出改进建议：根据分析结果，提出改进设备精度的建议。
可以考虑优化设备的部件、控制算法或者增加校准和调试功能等方式。
8. 实施改进措施：根据提出的改进建议，设计和实施相应的改进措施。
确保对设备进行必要的优化和调整，提高设备的精度。
9. 再次测试和验证：在实施改进措施之后，对设备进行再次测试和验证。
确保改进措施的有效性，验证设备的精度是否得到提升。
10. 总结和报告：总结整个设备精度对标实施的过程和结果，编写详细的报告。
包括测试数据、分析结果、改进措施和验证结果等内容。
同时，提出进一步优化设备精度的建议和措施。
实施方案2：设备精度校准与调试流程优化1. 设定校准目标：明确设备精度校准的目标，例如提高设备的测量准确度或者修正设备的误差偏移等。
2. 确定校准方法：根据设备的特征和校准要求，选择合适的校准方法。
可以采用标准设备对目标设备进行比对校准，或者利用校准样品进行校准。
3. 设计校准样品和校准场景：根据校准要求，设计合适的校准样品和校准场景。
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地测专业追标计划及追标措施为推动深化‚6S管理‛暨‚学练提争‛工作，促进精细管理、挖潜增效和效益开发，持续提升各项工作指标，不断提高地测管理水平，地测专业将2012年度各项指标的实际值与树立的标杆值及自身近三年的最好水平进行纵、横向对比，自我审视管理差距，组织制定改进方案，明确专业2013年度追标计划，通过不断改进精细管理，赶上高水平、打破原纪录、创出新标杆。
一、2013年追标计划按照地测专业2012年的指标完成情况，结合2013年的实际，特制订地测专业2013年追标计划（见下表）。
地测专业2013年追标计划表序号标杆指标追标计划指标值标杆值2013年创标单位1 防治水预报准确率标杆80% 85% 地测部2 月度矿井突水控制标杆月度杜绝60m3/h以上的未预测突水事件。
地测部3 地质预测预报准确率标杆80% 85% 地测部4 断层等地质构造分析准确率标杆80% 85% 地测部5 巷道贯通精度标杆80% 90% 地测部6 巷道中腰线偏差标杆85% 95% 地测部7 顶煤回收率及含矸率标杆顶煤回收率：85%含矸率：20%顶煤回收率：90%含矸率：18%地测部8 隐患排查治理标杆90% 95% 地测部9 图纸填绘标杆图纸填绘符合规范要求，详细、及时、无错漏。
地测部10 质量标准化建设标杆地测质量标准化建设达到一级。
地测部11 科技创新标杆月度科技创新成果、合理化建议不少于3个。
地测部二、2013年追标措施1、防治水预报准确率标杆追标措施：1、加强对已知的富水区域资料进行分析研究，找出我公司地下含水体之间的内在联系，积累防治水经验。
2、加强与科研院校的对接，利用学校最新研究成果应用于我公司井下富水区域的探查，提高探查准确性。
3、加强与科研院校合作，调研引进、合作开发先进的探查仪器，提高富水区域探查准确率。
2、月度矿井突水控制标杆追标措施：1、掘进巷道：采取‚掘进迎头超前探水、局部钻探注浆堵水、巷道后部钻场疏水降压、矿井加强排水系统，‘3砂’以放为主、三灰以堵为主‛的综合防治水治理方案，贯彻‚有掘必探，不探不掘‛的防治水理念，实施‚探、注、放三结合‛的防治水措施。
2、回采工作面：按照‚物探先行—钻探验证—水文地质条件分析及涌水量预计—完善疏排水系统—防治水体系评价‛的程序模式,开展回采工作面的顶底板水害防治工作。
3、地质预测预报准确率标杆追标措施：1、加强对已知的地质资料进行分析研究，找出可能影响煤矿生产的各种地质因素，提出合理化建议。
2、加强井下岩性、构造、水文等第一手资料收集整理力度，并做出剖面图、综合分析判断，做出各种预报。
3、加强与科研院校合作，调研引进先进的探查仪器，提高地质构造探查及预报准确率。
4、断层等地质构造分析准确率标杆追标措施：1、加强对已知的地质资料分析研究力度，总结经验。
2、根据钻探资料结合周围已揭露地层情况进行综合分析，提高分析准确性。
3、加强与科研院校、厂家合作，引进或合作开发先进的地质构造探查仪器，提高地质构造探查准确率。
5、巷道贯通精度标杆追标措施：1、通过误差预计,提前预知巷道的贯通误差，从而采取针对性措施减小测量误差；2、巷道贯通前制定科学合理的联测方案，优化贯通设计，确保在测量人员少、测量任务重的情况下，实现巷道的高精度贯通；3、引进先进的测量仪器，在井下湿度大、大粉尘条件下，实现对测量目标的自动搜索，并实现目标的快速、自动识别与照准，减少人为因素对测量精度的影响；4、采取措施减小对中误差。
在测角时,采用点上对中,有效减少风流对测角的影响，提高测量精度。
6、巷道中腰线偏差标杆追标措施：1、测量人员井下放线过程中必须对巷道是否严格按照中腰线施工进行认真校核，发现不按照中腰线施工的对相关责任人进行处罚，并下发整改通知单。
2、各类巷道的开工必须有施工设计书或开工通知单，并提前三天提交到地测部。
3、主要巷道中、腰线标定。
测量专业应对设计数据进行校核，发现问题及时向设计部门联系，并及时解决。
4、新开门巷道施工5－8米后，测量专业必须用仪器重新标定巷道中、腰线，并检查标定的正确性，精度必须符合规定。
5、施工中一般不得超过70米，测量专业对巷道的中、腰线进行一次标定，中线点要设置成组，每组不少于三个。
6、每次延设中腰线后，测量专业要根据现场情况及时向工区技术人员下发放线三联单。
三联单要标明中线净偏帮数据及距巷中数据且画有示意图。
施工单位要根据地测部放线三联单标定数据进行施工。
激光使用期间不得乱动，发现偏差及时向测量部门联系，由测量人员重新标定。
7、工区技术员对本区施工工程的中、腰线负全面管理责任。
8、验收员对当班中、腰线的现场管理工作负全面责任。
9、测量专业人员负责矿井范围内巷道中、腰线测量、放线及监督责任，对没按中、腰线施工的工程，要及时发出整改通知单，并跟踪监督，落实整改。
7、顶煤回收率及含矸率标杆追标措施：1、加强巷道掘进和回采工作面顶底煤探测的监督管理力度，确保巷道严格按照设计层位施工，并对所遇断层构造等现象进行分析判断，指导巷道掘进，避免资源浪费。
2、严格按照《综放工作面顶煤回收率、含矸率考核办法》进行考核。
8、隐患排查治理对标管理追标措施：1、每月5、15、24日必须完成对地测专业隐患排查。
排查地点：全矿井地面、井下所有出水地点及排水设备、排水管路、水仓、水沟、密闭墙等。
排查内容：影响生产的水害，探放水方案及措施制定、实施过程、探放水结果、排水设备及排水管路完好状况、水仓容积及水沟畅通状况、待贯通巷道、待交叉巷道、危险区域等。
2、每月上中下旬组织的地测专业隐患排查由防治水副总师根据矿井当期地测专业重点工作进行分工安排排查项目和重点环节，针对重点问题进行排查。
3、地测隐患排查要按照‚全面、仔细、不留安全死角‛的原则进行全面排查。
4、地测专业隐患排查执行“谁检查、谁签字、谁负责”制，由于检查不认真出现影响地测防治水安全工作的，将追究相关人员的责任。
5、地测部要做好每月地测专业隐患排查的工作安排和内业资料管理，对整个过程要建立完整的记录，要求内容齐全、规范（包括检查人员签字、人员分工情况、存在问题、整改情况、复查情况等做详细记录）。
6、各基层区队必须高度重视地测防治水工作，要严格按照地测防治水方案要求做好日常隐患排查工作，确保排水系统畅通，排水设施完好和巷道的安全贯通。
7、地测部要超前做好水患的预测预报工作，对井下各出水点要定期进行水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域要制定可靠方案，及时处理，确保防治水工作安全。
8、相关工区必须认真贯彻执行重点防治水区域防治水设计及安全技术措施。
严格按照防治水隐患排查要求，限期进行整改，在规定期限内未进行落实的，按相关规定进行处罚。
9、图纸填绘标杆追标措施：1、设置专门绘图人员进行此项工作，保证充足的绘图时间和旺盛的精力。
2、增强图纸填绘人员责任心，严格按照《煤矿地质测量图例》和《地测技术管理规定》等相关规范进行图纸填绘。
3、对绘图员进行定期培训，多向优秀绘图人员进行学习和交流。
10、质量标准化建设标杆追标措施：1、必须严格按照《地测防治水安全质量标准化标准及考核评级办法》要求执行。
2、地测防治水专业各成员必须遵循：明确分工，责权对应，精干高效，分工协作，落实到位的原则，完成本职权范围内的工作。
3、防治水副总工程师为安全质量区域的第一负责人，负责人员分工、明确职责，保证按时完善各种图纸、资料、图标、台账、安全技术培训、现场管理等质量标准化工作。
4、在每月月底由防治水副总工程师负责总结每月的评分结果。
每季度对具体落实情况进行一次考核，并按照相关规定进行考核。
11、科技创新标杆追标措施：1、地测部主任为科技创新总负责人，负责对每月科技创新项目进行规划和审批工作。
2、推行技术人员与科技创新管理考核体制，技术人员必须承担或参与科技创新项目并与绩效工资挂靠。
3、当创新项目在公司或上级单位评比中获奖，奖金按贡献大小按比例分配给该项目参与人员。
4、当项目未按时完成计划时，对项目承担人视其造成的影响和损失进行处罚。
5、创新项目必须以实用务实为原则，禁止流于形式、凭空捏造、敷衍应付等现象。
三、工作要求1、强化组织，领导要高度重视，以标杆管理领导小组为基础，建立地测部2013年追标领导小组。
2、组织专业技术人才、技术骨干以及专业分管副主任，认真分析影响标杆指标的主要因素，深入查找存在问题，深化研究提升潜力。
3、追标指标由专人负责，不同部门、组室负责不同的指标。
具体分工如下表。
地测专业2013年追标责任分工表序号标杆指标追标计划指标值标杆值追标责任人1 防治水预报准确率标杆80% 85% 吕伟魁、吴树磊2 月度矿井突水控制标杆月度杜绝60m3/h以上的未预测突水事件。
李根芳、吕伟魁3 地质预测预报准确率标杆80% 85% 林明远4 断层等地质构造分析准确率标杆80% 85% 林明远5 巷道贯通精度标杆80% 90% 陈才菁、林祥斌6 巷道中腰线偏差标杆85% 95% 陈才菁、林祥斌7 顶煤回收率及含矸率标杆顶煤回收率：85%含矸率：20%顶煤回收率：90%含矸率：18%徐栓祥、赵健8 隐患排查治理标杆90% 95% 李根芳9 图纸填绘标杆图纸填绘符合规范要求，详细、及时、无错漏。
陈才菁、郭航10 质量标准化建设标杆地测质量标准化建设达到一级。
李根芳11 科技创新标杆月度科技创新成果、合理化建议不少于3个。
徐栓祥、董鹏飞4、由追标责任人牵头制定针对性的追标措施并组织实施，保障追标计划的顺利运行。
5、地测各个专业指定一名专人负责追标过程中的信息沟通，问题反馈以及资料汇总上报工作6、加强追标宣传工作，及时报道活动动态和进展情况，营造良好舆论氛围。
把选树典型作为‚比学赶帮超‛活动的一个重要环节，培养典型，树立标杆，学习榜样，使单位有‚大‛典型，岗位有‚小‛典型，形成争当典型、赶超先进的生动局面。
四、考核办法1、按年度综合考核。
内部指标在地测专业年度综合排名第一的，奖励各指标责任组2000元/项；综合排名第二及与上年比进步的，奖励各指标组1000元/项。
2、年度单项指标考核。
单项指标刷新追标目标的，奖励指标责任组2000元/项；指标水平比追标计划提高且比上年进步的，奖励指标责任组1500元/项；指标水平比上年下降且比上年退步的，扣减指标责任组1000元/项。
3、考核与公司《全面对标管理》结合起来，对未按时完成相应追标计划的，按照相关规定进行相应扣分。
地质测量部二○一三年三月五日。