班级管理经验之我见
班级管理之我见
班级管理之我见班级管理智慧多，班级管理学问多，良好的班风学风是班级正向房展的必要条件。
班级管理中有许多良策，其中“民主、科学”在班级管理中具有举足轻重的作用。
在班集体中形成一种互助、互动模式，形成全员参与班级管理的氛围是一个班良性发展的法宝。
在这样的氛围中人人既是管理者，同时又是被管理者，管理因时而动，权力彼此制约。
而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。
这样做，培养了所有学生的集体主义精神，增强了班集体的吸引力。
为了调动所有学生的积极性，坚持“以生为本”的核心理念，必须要巧妙地处理好“人人有事做，事事有人做”的原则-----普通学生能做的班干部不做，班干部能做的老师不做。
老师要巧妙地学会让位，学会放手。
当然，在放手之前，我们还要提前做很多储备工作，首先要关注每位学生的主人翁意识。
魏书生老师说：“坚信每位学生心灵深处都有你的助手，你也是每位学生助手。
”其实，在最开始很长一段时间，我还很不放心把班级事务单独交给孩子们处理，也常常在班级管理上采取“孤军作战”，一手包揽，结果自己累不说，孩子们的能力也没有得到提高。
后来，逐步过渡到我会挑选三五个工作能力强、有责任心的孩子协助管理班级，因为我总觉得交给别人不放心，当然，最终这几个孩子的能力有所提高，但长久下来，其它学生失去了锻炼及施展的机会，因为他们没有站在主人翁的位置上，所以在学习和生活中也没有形成较强的集体意识，偶尔还会有孩子觉得这个班就是班干部和老师们的，遇到问题没有想过第一时间想办法处理。
特别是低年级的孩子，一开始可能每个学生都憧憬着当上班干部，为班集体添砖加瓦，出计出力，但由于老师和班干部包揽的事情太多了，渐渐他们就失去了主动性。
我开始反思，学生的主人翁意识未被激发，要求他们做事不是商量而是强迫式，不是把班集体当做自己的家一样事事争着做，怎么行得通?正如魏书生老师说的一样，我们要争取把“人人有事做，事事有人做”落实到实处。
在我的班级中，我会将班干部小助手的范围扩大，建立完整的班级管理体系，将每一样任务划分的具体可行，早读领读员，教室卫生安排员，走廊卫生安排员，班级花卉管理员，午餐分餐员，各组作业组长，各科课代表、、、、、小到餐盘分发，归还菜盆饭盆都一一落实到人头，有了这些小助手，渐渐形成了班级事事有人管、人人参与管的班级合力。
初中班级管理工作之我见
初中班级管理工作之我见班级管理工作需要以人为本，关注学生的全面发展。
班主任应该着眼于每一个学生的成长，了解每一位学生的性格、特长、短板等，做到心中有数。
针对不同的学生制定不同的管理策略，让每个学生得到必要的关心和帮助。
要关注学生的学习动态、情绪变化等，帮助他们克服困难，树立正确的人生观和价值观。
班级管理工作需要建立积极的班级文化，培养健康的班级氛围。
作为班主任应该引导学生树立正确的价值观念和行为规范，培养良好的学习生活习惯。
班级应该形成积极向上的氛围，鼓励学生相互尊重、团结友爱、互帮互助。
通过组织班级活动、文化课等方式，促进学生之间的交流和合作，增强班级凝聚力。
在班级管理工作中，需要注重教师之间的合作与交流。
作为班主任，我应该与其他任课教师建立紧密的合作关系，共同为学生的成长而努力。
这其中包括及时了解学生在其他课程中的表现和问题，及时反馈学生的情况给其他任课老师，以便全面了解学生的学习和生活状态，及时制定解决方案。
我们可以通过分享班级管理经验、共同讨论解决问题等方式，提高班级管理工作的效率和水平。
班级管理工作需要家校共育，家长的支持和配合是必不可少的。
班主任应该积极主动地与家长进行沟通，了解学生在家庭中的情况，并传达对学生学习和生活的期望和要求。
我们也要及时向家长反馈学生在学校的表现和问题，共同协商制定解决方案，共同关心学生的成长。
通过加强家校合作，让学生在学校和家庭之间得到充分的关爱和支持，有利于学生身心的健康成长。
初中班级管理工作对学生成长的影响至关重要，班主任在班级管理工作中应该以人为本，建立健康的班级文化，与其他任课教师合作，与家长共同育人，不断学习改进，全方位关注学生的成长，努力为学生成长奠定坚实的基础。
希望我的一些经验和见解能够对同行有所帮助，也希望在未来的工作中能够不断探索和实践，为学生的成长贡献自己的力量。
班级管理之我见
班级管理之我见良好的班级管理对学生的发展至关重要。
一个有序、规范、和谐的班级氛围，能够使学生在这样的环境中更好地学习、交流、成长。
班级管理恰如其名，就是对班级内的行为、学习、情感等方面进行管理和引导，使之达到良好的状态。
在这个过程中，关键是要关心学生、规范行为、激励发展，这三者缺一不可。
这样的管理是一项复杂的工作，需要教师在实践中不断摸索和完善。
关爱是班级管理的首要原则。
一个充满爱的班级会让学生感受到温馨与包容，从而愿意在其中学习、成长。
对学生的关爱应该是全面的，既包括在学业上给予关心和指导，也包括在情感上给予关怀和支持。
每一个学生都应该感受到老师的温暖和班级的温馨，这样才能建立起学生对班级的依恋和归属感，让班级成为他们的精神家园。
规范是班级管理的重要保障。
学生是需要规则和纪律约束的，而班级管理的规范性就是对学生行为进行规范。
这种规范并不是简单的禁止或者限制，而是使学生形成良好的行为习惯和自我约束能力。
在我的班级管理中，我会和学生一起制定班级规章制度，让他们参与让规则成为大家遵守的共识。
对于一些常见问题和突发事件，我也会及时加以引导和处理，让学生知晓何为"可为"何为"不可为"。
激励是班级管理的灵魂所在。
学生是需要不断成长的，而激励可以成为学生成长的强大动力。
激励可以是外在的，如表扬、奖励等，也可以是内在的，如自我激励、目标驱动等。
在我的班级管理中，我会及时发现并肯定学生的优点和进步，鼓励他们树立目标、勇往直前。
我也会对一些有待提升的学生给予关注和个别辅导，帮助他们发现自己的闪光点，让他们找到成长的动力和方向。
班级管理是学校教育中一个非常重要的环节，良好的班级管理不仅可以提高学生的学习积极性和自律能力，还可以促进学生的全面发展。
要做好班级管理，我认为关爱、规范和激励是不可或缺的三个要素。
在我的班级管理中，我会努力做到全方位的关爱学生、科学合理的规范行为、及时有效的激励学生，为班级的和谐稳定和学生成长成才打下坚实的基础。
班级管理之我见
班级管理之我见摘要班级管理是学校教育中不可或缺的重要环节。
本文从学生、教师和家长三个方面出发，探讨了班级管理的重要性以及我对班级管理的见解。
我认为，班级管理需要建立积极的学习氛围，尊重个体差异，注重学生参与和家校合作，以培养全面发展的学生为目标。
关键词班级管理、学生、教师、家长、学习氛围、个体差异、学生参与、家校合作、全面发展简介班级管理是学校教育的重要组成部分，对于学生的学习成绩、个性发展和与他人的和谐相处都有着至关重要的影响。
因此，建立良好的班级管理体系对于教育的质量至关重要。
本文将从学生、教师和家长三个角度出发，探讨班级管理的重要性，并分享我对班级管理的见解。
学生班级管理首先需要关注学生的个体差异。
每个学生都有自己的特点和需求，班级管理应该尊重学生的个体差异，并灵活地应对不同学生的需要。
例如，在课堂上，教师可以采用不同的教学方法和策略，满足学生的不同学习风格和能力水平。
此外，班级管理还需要提供良好的学习环境和资源，激发学生的学习动力和兴趣。
通过个性化的关怀和支持，班级管理可以促进学生的全面发展。
教师教师在班级管理中起着关键的角色。
他们不仅仅是知识的传递者，更是班级管理的组织者和引领者。
教师应该建立积极的学习氛围，为学生提供安全、和谐的学习环境。
他们应该鼓励学生们积极参与课堂活动，并提供适当的教育资源和辅导。
此外，教师还应与学生家长保持密切联系，共同合作，共同关注学生的学习和发展。
通过教师的引导和帮助，班级管理可以培养学生的学习能力和自主学习的习惯。
家长家长是班级管理中不可或缺的重要力量。
家长与教师之间的紧密合作对于学生的学习和发展至关重要。
家长应与教师保持沟通，了解学生的学习情况，并提供必要的支持和帮助。
此外，家长还应鼓励学生参与学校和班级的各项活动，促进学生的全面发展。
通过家校合作，班级管理可以实现教育资源的共享，为学生提供更好的教育环境。
结论班级管理是学校教育中不可或缺的重要环节。
通过建立积极的学习氛围，尊重学生的个体差异，注重学生参与和家校合作，班级管理可以培养全面发展的学生。
浅谈班级管理心得体会（4篇）
浅谈班级管理心得体会班级管理是指教师对学生进行集体组织、指导和教育的过程，是教师对学生进行教育工作的重要方面。
合理有效的班级管理有助于学生的学业发展和全面发展，同时也有利于整个班级的和谐氛围的营造和良好的教学效果的实现。
下面我将从班级管理的目标、原则和手段等方面谈一谈我的体会和心得。
首先，班级管理的目标是培养学生的自主学习能力和综合素质的全面发展。
一个好的班级管理应该以学生的学习为中心，以学生为主体，全面促进学生的身心健康发展。
在实际工作中，我会设立明确的学习目标和管理目标，通过不同的手段和方法，激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力，提高学生的学习效果。
其次，班级管理应该遵循一些基本的原则。
首先，人本原则。
班级管理的核心是学生，在管理过程中要充分尊重学生的主体地位和个性特征，关注学生的需求，提供个性化的教育服务。
其次，权威原则。
班级管理需要教师具有一定的权威性，建立起教师与学生之间的秩序和规范。
在建立权威的过程中，要求教师注重示范、引导和激励，而不是简单的惩罚和强制。
再次，参与原则。
班级管理需要建立起师生、生生之间的良好互动关系，鼓励学生积极参与到班级管理中来，共同参与管理和决策，形成班级管理的共同认同。
然后，班级管理需要运用一些有效的手段和方法。
我认为班级管理的方法主要包括关系的建立、规则的制定和奖惩的运用。
首先，关系的建立是班级管理的基础。
教师要与学生建立师生关系和人际关系，要有亲和力和亲近感，保持与学生的良好沟通和互动。
其次，规则的制定对于班级管理来说至关重要。
教师需要与学生共同制定一些班级规则和规范，明确班级的行为准则和要求，形成共同的规范意识，使班级的秩序和稳定得到保障。
最后，奖惩的运用在班级管理中也是必不可少的。
教师要善于发现学生的优点和进步，及时表扬和奖励，激励学生的学习动力；同时，对于学生的不良行为也要及时制止和纠正，采取适当的惩罚措施，使学生认识到错误的后果。
另外，班级管理还需要注重团队协作和家校合作。
班级管理之我见
班级管理之我见
班级管理是一项系统工程。
班级里的每一个细节，每一个环节都需要教师精心打理和管理。
从教室环境的布置、学生的座位安排、学习用具的准备、上课纪律的管理等各个方面，都需要教师在日常工作中不断调整和完善。
只有将这些细节把握好、管理好，才能保证班级的有序，学生的安全和学习的效果。
班级管理是一项全员参与的工作。
班级管理不仅仅是由教师来完成的，学生、家长、校方等都应该是班级管理的参与者。
教师需要和学生建立起良好的沟通和信任关系，让学生明白班级管理是为了他们的学习、生活和发展。
也要和家长保持紧密联系，共同关心和支持学生的学习和成长。
学校领导也需要为班级管理提供足够的支持和资源。
班级管理是一项需要不断创新的工作。
随着社会的不断发展和变化，班级管理的方式和方法也需要与时俱进。
在传统的班级管理基础上，我们可以适当引入一些新的管理手段和工具，如班级管理软件、心理健康教育课程、生活技能培训等。
只有不断创新和改进，才能更好地适应当下学生的需求和特点。
班级管理是一项需要注重情感沟通的工作。
教师要善于倾听学生的心声，尊重他们的个性和特点，关心他们的成长和发展。
只有建立起师生之间的良好情感联系，才能更好地进行班级管理工作。
班级管理也不能只关注学习成绩和考试分数，更重要的是培养学生的综合素质和创新精神。
班级管理是一项需要综合能力的工作，需要教师在日常工作中不断学习和实践。
只有不断探索和总结，才能更好地开展班级管理工作，为学生的成长和发展提供更好的保障。
希望每一个教师都能够重视班级管理工作，为学生创造一个良好的学习、生活环境。
班级管理之我见作文500字学生角度
班级管理之我见作文500字学生角度全文共9篇示例，供读者参考班级管理之我见作文500字学生角度篇1所以，当四月一日来临的时候，我们班的一些“不法分子”开始了他们的计划。
他们先把门虚掩着，在上面放了一个软排球，然后再每人的桌子底下放一小片西瓜皮。
做完了这些，他们便悄悄的躲在门后，等待着有人“上钩”。
我是今天的值日生，来得特别早，在路上，我想到了今天是愚人节，于是加快脚步，准备前去整人。
到了班门口，我一眼就看见虚掩的门上有一个球，心想：原来有人“捷足先登”了，看我怎么整他们，嘿嘿……我悄悄地走上前去，抓住们把手，使劲一拉，只听里面传出“哎呀，疼死了！”的呻吟，我在外面一边笑一边说：“活该，自己种的恶果，自己吃！”说完，一推门，骄傲地走向我的座位，这时，我才发现，原来还有“机关”。
天！幸好我眼尖。
忽然好面传出一阵“哇呀呀，拿命来！”的惨叫，转头一看，不好，我班的“四大天王”一个个捂着脑袋来找我“算账”了，唉~三十六计，走为上计。
眼看就要追上了，我又以迅雷不及掩耳之速，捡了几片西瓜皮，闭着眼睛往后一扔，“哎呀”声又传来了，原来，他们都踩中了我的“地雷”，“哈哈哈哈……”我笑得上气不接下气，他们一个个从地上爬起，双手抱拳，说：“女侠，我们服了，不服不行呐！你饶了我们吧！等会，你只要做你自己的事就行了！”“行！”我爽快地答应了。
到了上早读课时，我环顾了一下四周，大家都捂着脑袋。
哈，大家都中了“碰头彩”！可是，那“四大天王”也高兴不起来！今天真是好有趣哦！真的感谢这个愚人节。
班级管理之我见作文500字学生角度篇2标题:班级管理之我见大家好,我是小明,今天让我谈一谈对班级管理的一些想法。
我觉得一个好的班级管理,首先需要老师和学生的配合。
老师要公平公正,对每个同学一视同仁,不偏心。
同时老师也要严格一些,让全班同学都能遵守纪律。
如果有同学捣乱,老师要及时制止并处罚。
可是老师也不能太严厉,要给予我们适当的自由,让我们大胆提出自己的想法。
班级精细化管理之我见4篇
班级精细化管理之我见4篇班级精细化管理之我见第1篇俗话说天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
这告诉我们大境界、大事业都是由易事、小事累积而成，一件事情的成败往往是由细节决定的。
班级精细化管理就是落实管理责任，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化,就是人人能管理，处处有管理，事事有管理，它要求每一个人都要到位、尽职，每天都要对当天的情况进行登记检查，发现问题及时纠正，及时处理。
精细化管理有利于学生自我教育、自主开展、符合学生年龄段特征，开展学生的自我意识，提高学生个体和群体的自我教育能力，这样有助于每一个同学的成长，进而带动整个集体的开展和成长。
班主任是班级的组织者和教育者，所以班主任的工作要从细微处落手，从小事做起，抓好养成教育，使学生养成良好的习惯和风气。
而且班级是学校的重要组成局部，把班级管理好了，还有利于学校各项工作的正常开展，促进学校的健康开展。
为了把班级管理精细化我一直致力于做到以下几点：1、明确班级的奋斗目标班风的建设必须从一开始抓起，在开学初我会向学生们提出：班级是我家，做文明学生，创文明班级的要求。
向学生说明学校的规章制度、《小学生日常行为标准》等要求，并对学生提出具体的行为标准要求，使学生心里有个底，有个明确的方向，从思想上约束学生的行为。
让学生明白，他们的言行不仅代表个人，更是代表一个班集体，做事始终从集体利益出发，以集体利益这一面大旗来统一全班学生的言行。
2、制定切实可行的班规。
发挥学生主体作用，在持之以恒中落实过程中把培养学生的责任心、上进心，增强学生的自控力与形成班级良好的班风协调起来，使班级管理定量化、精细化、科学化。
制定学生行为要求，其工程主要是班级公约里规定的，涉及学生在校各方面的表现情况，如劳动、礼貌、纪律、学习、卫生等，每项都有一至两个负责人，负责人都是尽心尽责的学生干部。
这样调动了全体同学的积极性，增加了责任人责任意识，凝聚了班级集体意识和团体荣誉感，确保了精细化管理实施的力度及针对性。
班级管理之我见
班级管理之我见班级管理是每个老师和学生都必须面对的一个重要问题。
好的班级管理能够营造良好的学习氛围，提高教学效率，保障学生的学习积极性和教师的工作效率。
在我看来，班级管理是一项综合性的工作，需要老师和学生共同努力，相互配合，共同营造一个和谐的学习环境。
下面，我将结合自己的实际教学经验，谈一谈我对班级管理的看法和做法。
我认为班级管理的核心是建立良好的师生关系。
作为班级管理者的老师，首先要做到平等待人、严格要求。
要与学生建立良好的师生关系，要做到关心学生、理解学生、尊重学生。
只有建立了良好的师生关系，才能有效地推动班级管理工作的开展。
我在教学实践中，通过与学生进行心理沟通，了解他们的需求和困惑，尊重他们的个性和差异，适时给予鼓励和表扬，使得班级管理工作更加顺利开展。
班级管理还需要建立明确的规章制度。
在我看来，班级规章制度的建立不仅是约束学生行为的工具，更是培养学生良好品德和习惯的重要途径。
我在开学之初就会与学生们一起制定并签订班级规章制度，让学生们明确了解在班级中需要遵守的规定和要求。
在日常教学中，我也会时常重温班规，让学生不断强化班级规章制度的意识，帮助他们养成良好的学习与生活习惯。
班级管理还需要及时有效地处理学生问题。
在教学过程中，难免会遇到一些学生的违纪行为或者纠纷。
我认为，这是一个考验老师处理问题能力的时刻。
在这种情况下，我会及时进行沟通解决，明确责任，采取适当的教育措施，让学生认识到错误，并且及时改正。
我也会做好记录，做到公正公平公开，不假以辞色，不徇私情，让学生明白学校的规章制度是平等适用的。
班级管理需要激发学生的学习积极性。
学生的学习积极性是班级管理的重要指标之一。
只有调动了学生的学习积极性，才能使得教学目标得以顺利实现。
在我的教学实践中，我会运用多种教学手段和方法，如分组合作、角色扮演、游戏竞赛等，激发学生的学习兴趣，增强他们的学习动力。
我也会注重学生的情感教育，引导学生树立正确的人生观和价值观，激发他们对于学习的热情和渴望。
班级管理之我见
班级管理之我见班级是学校最基本的组织单位，管理好班级是学校工作的关键。
在高三阶段，班级工作的重点是营造良好的研究氛围。
为此，我们需要建立班主任的威望和影响力，发挥班主任的作用，组织和带领学生搞好教室文化建设，有目的、有计划地建立以班长为核心的班委会，充分发挥学生的班级主人翁精神，健全班规，使各项工作迅速步入正轨。
我认为，班级管理工作应该从以下几个方面来落实班主任和班级管理工作。
一、注重班风建设，增强集体凝聚力、促进学生群体意识。
我们应该着力培养班干部，积极配合学校开展德育活动，不断扩大关心集体者的队伍，增强班级骨干力量，培养学生集体荣誉感。
我们可以在学校主题班会外开展“弘扬其善美，抵制假丑恶”、“班兴我荣，班衰我耻”、“团结勤奋，尊师爱班”等主题班会，通过这些活动，增进同学间的相互了解，培养班集体情感，增强“群体意识”。
二、培养学生自我教育、自我管理能力。
为了实现班级自我管理，我们可以以学校规章制度为依据，以培养学生自觉守纪为目标，对班级各项工作设定量化标准，班级管理实现自动控制。
我们可以设计相应统计表，如自情况统计表、作业统计表、劳动情况统计表等，作为助学金评定等的依据，照章办事，以制度管人。
并每天汇总数据，找出差距以表的方式反馈，坚持开展“周训”活动——周一班会进行“批恶扬善”。
班级实现学生管理不仅有利于学生自理能力的提高，而且利于激发学生自强、奋斗意识，培养学生自我批评思想。
三、制定“班规班法”，实行量化管理。
为了严肃班纪，端正班风，创造一个好的研究生活环境，使学生养成良好行为惯，完成学校交给的各项任务，实现班级奋斗目标，我们决定坚持“以法治班”，根据班级实际，制定了一系列“班规班法”，成立了"纪律检查"和"环卫检查"小组，开展了"创建星级小组"活动，在组与组之间开展竞赛。
还施行“值周班长制”，使每个学生都有相应职责。
我们的原则是班级的事，事事有人做，班级的人，人人有事做，充分调动每个学生的积极性，大力提倡公平竞争，严格监督机构，除自检、互检外，还有班干部检查，班主任抽查等措施，且严格落实奖惩制度。
班级管理之我见作文4篇
班级管理之我见作文4篇班级管理之我见作文第班级管理之我见作文第1篇一个班级，纪律好，则学生的学习成绩自然而然地上去，相反，绩自然而然地上去，相反，缺乏良好的学习氛围，在不良风气的逐日缺乏良好的学习氛围，在不良风气的逐日影响下，则精神萎靡不振，成绩每况愈下。
由此可见，如何规范班级纪律，对一个班主任来说是多么重要的。
很欣赏这样一段话：班主任不在，班级纪律也好，是个出色的班很欣赏这样一段话：班主任不在，班级纪律也好，是个出色的班主任班主任在，班级纪律好，顶多算是一个合格的班主任；班主任在，班级纪律好，顶多算是一个合格的班主任； 班主任在，班级纪律也不好，就是一个不合格的班主任班主任在，班级纪律也不好，就是一个不合格的班主任 每天，按照工作习惯，我对学生早读情况督察之后，然后询问值每天，按照工作习惯，我对学生早读情况督察之后，然后询问值日班长反馈纪律情况，说心里话，每天的心理都是矛盾的，既希望班里情况良好，每一说心里话，每天的心理都是矛盾的，既希望班里情况良好，每一位学生都能认真学习，但是又希望能够发现一些问题，但是又希望能够发现一些问题，以免一些问题以免一些问题被隐蔽而不被发现，造成班级管理的漏空。
我就班级管理上谈两点心得：我就班级管理上谈两点心得：一、一、让学生逐步养成良好的习惯让学生逐步养成良好的习惯。
让学生逐步养成良好的习惯让学生逐步养成良好的习惯。
习习惯不是一朝一夕形成，尤其是好的习惯。
1 1．从小处抓起。
着重规范学生的．从小处抓起。
着重规范学生的小细节，如随地乱丢东西，吃零食等方面，值日班长全权负责，及时奖惩，奖罚分明。
2 2．从三个课前抓起。
早自习、午自习及下午自习课，要求学生．从三个课前抓起。
早自习、午自习及下午自习课，要求学生提前到教室，不准乱跑；在教室不准吵闹、喧哗、走动。
3 3．做通学生思想工作。
作为老师，一个很关键的问题是，不是．做通学生思想工作。
作为老师，一个很关键的问题是，不是不能处罚学生，但罚了以后，应该疏通学生的思想，让他能正确认识自己的错误，并让他逐渐有这么一个认识，即做错了事，你就该负责。
班级管理之我见
班级管理之我见一、坚持以人为本首先给班里每个同学树立正确的是非观念，正确的人生观、价值观，然后让班级内所有同学明白班主任对所有同学一视同仁，出现问题对事不对人。
自己努力做到课上严肃认真，课下可以成为学生可以依赖的朋友，努力建立这种良好的师生关系。
二、培养班干自主管理火车跑得快，要靠车头带，因此，我非常重视对班干部的选拔和培养。
得力的班干部是班主任的有力助手，要求他们坚持以身作则，要求班级同学做到的，班干部必须首先做好；要求班干部必须公平公正，教育班干部只有这样班里同学才能信服你；要求班干部必须严格要求自己和同学，教育班干部你进同学退，如果你退同学进，结果就是把你退的无路可走，最后同学只能把你推翻。
三、用集体活动洗礼学生的灵魂学校组织集体活动就是为了增强班级凝聚力，活跃学生气氛。
对于班集体来说，调动每个同学都积极参加活动绝非易事。
那么，怎样才能调动起所有同学的积极性，我认为最关键的就是要让学生有“主人翁意识”，他是这个家庭的主人，这个家庭离不开他。
那样的话，他就会心急火燎地投身其中。
参加校园集体活动，班主任只需用正确的思想、方法去引导，无论成败得失，对学生来说都是一次灵魂的洗礼，我觉得我这方面做得不够好，还应继续向老教师学习。
四、要经常与家长联系。
家长评论学校从班主任开始，因为班主任与他接触最多。
家长的评价认可程度，对学校对班级对教师的影响都很大。
他认可你、反感你，他都会到处替你宣传。
所以，与学生家长建立良好的关系至关重要。
家长信任你，即便有时你的工作有些失误，他也可能谅解你。
我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事，家长都能感觉到你对他孩子的关注。
有时候孩子进步了或者是有什么小差错告诉家长，家长都会很配合。
五、提高自身修养，让学生佩服你家长们经常说一句话“我们说十句不如老师您说一句”。
我认为既然把老师比作成人类灵魂的工程师，我就要严格要求自己，努力拓宽自己的知识面，提高自己的能力，做到在学生心目中有很高的威信，学生能发自内心的佩服你，这样有助于管理学生，有助于学生的发展。
初中班级管理工作之我见
初中班级管理工作之我见班级管理工作需要重视学生的个性差异。
初中学生的个性特点明显，他们对世界充满好奇，喜欢冒险。
在这个阶段，学生的兴趣和特长是成长的关键所在，因此在班级管理工作中，应该注重尊重学生的个性差异，帮助他们找到自己的兴趣点，激发他们的学习动力。
只有从学生的需求出发，才能真正做好班级管理工作，提供有针对性的教育服务。
班级管理工作需要重视学生心理健康。
初中生正值青春期，他们情绪波动大，心理压力重，面对成长的烦恼，所以在班级管理工作中，应该关注学生的心理健康问题，及时发现和解决学生在心理上出现的问题。
采取积极的心理辅导措施，让学生在积极的氛围中成长。
也要让学生了解自己的心理状态，提高自我调节的能力，保持一个健康的心理状态。
班级管理工作需要重视班级文化建设。
班级文化是班级管理工作的重要内容，一个良好的班级文化可以帮助学生形成正确健康的价值观和人生观。
在班级管理中，应该注重培养学生的社会责任感，集体荣誉感和集体荣誉感。
也要注重班级之间的友好交流和合作，建立融洽的人际关系，构建和谐的班级氛围。
班级管理工作需要重视家校合作。
学校、教师和家长三方合作是班级管理工作的保障。
在班级管理工作中，应该与家长密切沟通合作，了解学生的学习和生活情况。
也要引导家长和学生形成良好的家庭教育环境，使学校、家庭和社会形成融洽的教育共识，共同为学生的成长努力。
班级管理工作是学校教育工作中的一项重要工作。
只有做好班级管理工作，才能为学生提供一个健康、和谐的成长环境，促进学生全面发展。
我会结合自己的实际工作，不断探索班级管理工作的新途径，努力为学生提供更好的教育服务。
班主任班级管理工作之我见
班主任班级管理工作之我见
班主任要注重学生的个性化管理。
每个学生都有自己的性格、特点和兴趣爱好，班主
任需要了解每个学生的特点，因材施教，对学生进行个性化的管理。
在日常的教育管理中，班主任要充分尊重学生的个性，关注学生的成长轨迹，积极引导学生发展自己的特长和潜能，帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
班主任要注重团队的建立和管理。
班级是一个小团体，班主任要促进班级的团结和合作，积极营造良好的班级氛围。
在日常的班级管理中，班主任可以组织班级活动、课外活
动和志愿活动，让学生们感受到集体的力量和快乐，增强班级凝聚力和归属感。
班主任还
要及时化解班级内部的矛盾和冲突，帮助学生培养良好的人际关系，促进班级的和谐发
展。
班主任要注重学生的全面发展。
学生的成长不仅包括学业成绩，还包括品德修养、身
心健康、社会实践等多个方面。
班主任要注重学生的全面发展，不仅关注学生的知识水平，还要关注学生的人格塑造和身心健康。
在日常的管理工作中，班主任可以组织学生参加各
种社会实践活动、公益活动和体育活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神，促进学
生的全面成长。
班主任要注重家校合作。
学校和家庭是学生成长的两个重要环境，班主任要积极促进
学校和家庭的沟通与合作，形成良好的育人合力。
在日常的管理工作中，班主任可以通过
家长会、家访等方式与家长进行及时沟通，了解学生家庭的情况和需求，与家长共同关心
学生的成长，共同解决学生在学习和生活上的问题，共同为学生的成长努力。
班级管理之我见4篇
班级管理之我见按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________班级管理之我见4篇班级管理之我见第1篇学校教育工作要实现两个目标，即：使受教育者聪慧，使受教育者高尚。
班主任的工作，在整个学校工作中具有举足轻重的作用，如果班主任工作没到位，那么整个学校的教育工作就将落空。
作为教育主体之一的班主任，其主要职责就是做好德育工作，培养学生良好的行为习惯和高尚的道德情操，使学生成为适应现代社会发展的“四有”新人。
那么，班主任怎样才能把班务工作做好，从而使之落到实处呢？我认为要做好以下几点：树立班主任的威信班主任必须具备崇高的职业道德和无私的敬业精神、渊博的专业知识和科学的教育理论、现代教育观念和开拓创新精神等良好的素质，班主任威信的树立，与蛮横、严厉没有必然联系，在很大程度上是取决于他的学识水平、工作能力、生活作风、个人品德以及教育方法等。
既要做学生的“经师”，又要做学生的“人师”即教学生做人的道理。
教师要言传身教，而身教重于言传。
只有这样，班主任才能树立威信，并赢得学生的尊重和依赖。
培养学生集体荣誉感一个班集体如果是一盘散沙，那么无论是学习还是其它方面，都不可能有所成就。
只有每个同学都团结协作，才能把事情做好。
班级的每一个学生，都是班级的主人。
有了这种主人翁意识，他们自然就形成了强烈的集体责任感和荣誉感。
参与班级活动才能更加主动，而不是班主任的命令之下被迫消极地去做。
严字当头管好自己班主任要以“严”字为突破口。
严于律己，以身作则，严格要求学生，严而有“度”，凡是要求学生做到的，班主任要带头做到，禁止学生做的，班主任坚决不为，以自己的示范、言行取信于学生。
事实上，学生有“向师”、“度德而师之”的心理，这其实很利于老师作学生的思想工作。
比如，要求学生早上不迟到，班主任自己要严格做到每天早上预备铃一响，就站在教室门口，日久天长，学生自然也就不会迟到了。
班级管理之我见
班级管理之我见第一篇：班级管理之我见班级管理之我见作为一名年轻的教师，既有繁重的教学任务，又要担任班主任工作，坦白地说压力很大。
因为，现在的大多数学生都是独生子女，由于父母长辈的过于宠爱，从小养成了一种唯我独尊的扭曲品行，要想管理好一个中队，对我而言困难是不言而喻的。
功夫不负有心人，经过几年的探索与实践，我在做班主任工作中努力做到“五先五后”。
一、遇到问题先“切脉”后“下药”在班集体中，学生之间的摩擦是难免的，与任课老师的冲突也同样存在。
作为班主任，在处理这些矛盾的时候，不能武断草率，首先要“切脉”，了解事情原委，然后做深入细致的思想工作，努力营造和谐、团结、好学向上的良好班集体氛围。
班主任在处理师生矛盾的时候，应该维护任课老师的形象，千万不能趁机打击别人，抬高自己。
处理师生矛盾是如此，处理学生之间的矛盾也一样，不能因为都是学生，就不问青红皂白，各打五十大板，那样，有理的一方就会感到委屈。
长此以往，学生对教师对集体的依恋就会下降。
因此，我们必须了解学生的心理特点，做好细致的思想工作。
对于后进生，“切”准其脉也尤为重要。
每个孩子都有自尊心，老师客观、公正、恰如其分的评价，善于从消极因素中寻找积极成分，在失败中点燃起希望之火，这种做法更有助于后进生的转化。
二、帮助后进生先察后导作为班主任，要善于观察学生的一言一行。
班级中每一位学生的表情、动作等反映他（她）们内心的思想感情，是思维的外在表现形式，我们要及时抓住这一点教育学生。
诸如学生上课时对知识的吸收、掌握情况，甚至做小动作的情况等，将露于外表，班主任通过“察言观色”，及时获取各方面信息，反馈于学生，帮助学生学习或纠正错误。
比如学生上课时流露出疑惑的眼神，这一定是对某个问题理解不透彻，我们应放慢速度或者进行重复；学生趴在桌上时，也许是他（她）生病了，我们应走过去关心；学生动手动脚，也许是他（她）没定下心来学习，我们就应作必要的提醒，让学生的心回到教学课堂中来。
班级管理之我见
【新时期班级管理的实践与探索】班级管理之我见田云霞班级管理之我见我从事教育教学工作20年了，20年来，我和所有的教师一样，热爱教育事业，以高度的事业心和强烈的责任感，全身心地投入到教育教学之中，在教育工作中得到锻炼，在教学中得到提高。
我深深地认识到班主任工作的重要意义就在于，班主任是党的教育工作路线、方针政策的贯彻执行者，是德智体美劳全面发展新人的培育者，是青少年成长过程的引路人，班主任工作，使我深深地体会到了班主任工作的重要意义。
下面谈一下我的做法。
一、狠抓班级纪律在班级管理上，我主张这样一个理念：我们不能对环境进行改变，但可以改变自己的态度，以积极的态度面对，实现自己的目标，在纪律上我实行先专政后民主，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥、步调一致才能得胜利，首要任务是班委组织全班同学制定出合理、公平的班规，并实行量化考核，定期总结，凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，决不能姑息迁就。
自习课要养成良好的习惯，商量问题尽量放在课余时间，说话玩耍决不放过。
而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。
在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，记得我教过的一名男生，有一次被班干部记名之后做出了强烈的反应，他认为自己不过是迟到了一分钟，就要被班干部记入了黑名单，觉得我班的纪律实在是太严了，我把他违纪的事情做了处理，找他谈话，进行思想上的疏导工作，使他懂得了迟到一分钟和迟到十分钟的性质是一样的，迟到十分赶不上火车，难到迟到一分就能赶上吗？他认识到自己的问题，主动下决心改正。
二、正确引导班级與论班主任在教育、教学、生活和各项活动中。
根据社会是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬，该否定的就否定，并给予批评和教育，对事不对人，要在全班级形成一种能够扶持正气，仲张正义制止错误思想，阻止不道德现象的集体與论，这种與论不能只由我们单向灌输，而是要建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上正气得到弘扬，歪风受到压制。
初中班级管理工作之我见
初中班级管理工作之我见班级管理工作要注重学生的个性化需求。
每个学生都是独特的个体，他们在性格、兴趣、学习能力等方面都有着各自的特点。
班主任应该深入了解每个学生，尊重和理解他们的差异，因材施教，为学生提供个性化的辅导和帮助。
班主任要注重培养学生的自信心和自尊心，激发他们的学习积极性，让每个学生都能够在班级中找到自己的位置，获得成长和进步。
班级管理工作要注重学生的情感管理。
初中生正处于青春期，他们的情感往往十分复杂和脆弱。
班主任应该倾听学生的心声，关注他们的情感变化，及时发现和解决学生在学习和生活中的问题，让学生感受到来自班主任和班集体的温暖和关怀。
班主任要营造一个和谐、温暖的班级氛围，帮助学生建立健康的人际关系，培养他们的正确情感态度，引导他们正确处理人际关系，找到情感发泄的途径，使学生的情感得到合理的释放和管理。
班级管理工作要注重学生的学习管理。
初中生正处于学业转型的关键时期，他们面临着更多的学习任务和挑战。
班主任要帮助学生树立正确的学习观念，培养学生的学习主动性和学习方法，帮助他们克服学习中的困难和挫折，引导他们树立正确的学习目标和态度。
班主任要定期跟踪学生的学习情况，及时发现学生学习中的问题，与学科老师合作，找到解决问题的方法，帮助学生提升学习成绩，增强学习的信心和动力。
班级管理工作要注重学生的行为管理。
初中生正处于自我认识和自我探索的阶段，他们的行为往往是不成熟和不稳定的。
班主任要引导学生养成良好的品德和行为习惯，培养学生的自律和自控能力，帮助他们树立正确的行为规范和价值观念。
班主任要及时对学生的不良行为进行纠正和引导，教育和帮助学生意识到自己的错误，激发学生改正错误的积极性，帮助学生克服不良习惯，树立正确的行为观念，成为品德高尚的人。
班级管理工作是一项系统性、全面性的工作，需要班主任从学生的个性化需求、情感管理、学习管理和行为管理等多个角度进行全面管理。
只有做好班级管理工作，才能为学生的成长和发展创造一个和谐、稳定的学习环境，帮助学生健康、快乐地成长。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
班级管理经验之我见班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对学生健康全面的发展，对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。
近年的班主任工作实践中，我觉得要搞好班级工作，应该坚持'一个标准'，调动'两个积极性'，依靠'三个方面'的力量，发挥'四套班子'的作用。
使学生受到严格的行为规范的约束，又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。
首先，坚持'一个标准'，即是说在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生应使用一个标准。
通常好学生易受到偏爱，而后进生常使老师产生偏见，所以班主任执法，一定要公允，要一碗水端平，如处理偏颇，则会助长好学生的坏习惯，压抑后进生的上进心。
这些年来，我坚持了一个标准，对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁，赢得学生的尊敬和信任，扭转了班风。
调动'两个积极性'。
一是要尊重每个学生，在课余时间里要尽量多深入到学生中去，与他们一起交谈、游戏、活动，使他们与你无拘无束地相处，他们必然会对你敬而近之，由此而产生一种'爱屋及乌'的效应。
二是发动大家参加班级管理的各项活动，让学生人人都有自己的发言权，都有展现自己才能的机会。
每期我们班的'八分钟自主活动'内容的安排、少先队活动计划以及班级评比标准，都采用征稿的形式，发动全班同学献计献策，再结合老师的见解，取得共识，大家共同制定和执行。
学生愿意干的事，干起来热情高，干劲大，成效也好。
三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度，每个人都有机会履行班级管理职责，增强责任感和参与意识，为管理好班级献出自己的一份力量。
四是在各项中尽量不冷落每一个人。
凡大型活动必须做到各司其职，人人有份，绝无局外之人。
其次，调动'三个方面'的力量，即是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理，以提高班级管理工作的成效。
学校的职能是毋庸置疑的，家庭的作用也是显而易见的。
学生除了寒暑假，平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。
经常与家长联系，尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具，可以及时交换学生的有关信息，让学生家长积极参与对学生的教育和管理，支持班级工作，已成为不可忽视的重要的教育手段。
我班有位同学长期放学不按时回家，与社会上不三不四的人混在一起，不想上学，养成了许多不良习惯。
了解到这一情况后，我与家长商定：放学后由家长亲自到校接他回家，或通过《家长联系簿》由老师签注每天放学离校时间，再由家长签注到家时间，以杜绝他与坏人接触的机会，平时注意关心和提醒他，稍有进步就给于表扬和鼓励。
坚持了一学期，该生的学习和行为习惯有了很大的进步。
在班级管理过程中，我们还经常结合时事政治，强化思想教育和班级管理工作，坚持下面教育和引导。
如抗洪救灾、见义勇为、乐于助人、勤奋学习等感人的事例级学生树立榜样。
儿童心理学专家朱智贤说过：'学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。
'不从根本上去抓品德教育，就不能促使他们健康诚长。
我班采取多种形式的班队会，针对性的主题会，师生间的思想交流，制度化的班级周评小结等，在实践中证明是行之有效的。
再次，发挥'四套班子'的作用，即指少先队中队委、小队委、科代表、小组长的作用。
这四套班子是班级的中坚力量，他们的模范作用如何，他们对班级管理的成效如何至关重要。
在选举这些干部时，我坚持做到：人人参与竞选，力求把大家信赖的好同学推选出来，使他们一开始就具有良好的群众基础。
每次主题班会，每次大型活动都要求班委全部亮相并轮流登台，使每个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培养学生的才干，把班级各项活动开展得形式多样。
最后，是对四套班子既严格要求大胆压担子，也处处从各方面关心支持他们，尤其在工作细节上给予具体的帮助和指导。
我们的目标是培养学生成为德、智、体、美、劳诸方面全面发展的合格人才。
作为一名班主任，不能只把精力放在学习上，必须五个方面一起抓，它们是相互相存，相互促进的。
特别在体美劳方面不忽略，不轻易取消学生体育活动的机会，并积极参加他们的活动；其次制度化地安排好每天的卫生劳动；第三，利用班会和其他活动，尽可能渗入娱乐性的文体内容，例如每天的八分钟活动，班级竞赛活动等，以达到活跃身心，调剂生活，融洽关系，'一箭三雕'的目的；第四，在班级管理和有关活动中发动有一技之长的同学多参与，充分发挥他们的特长，以带动其他同学积极投入；第五，积极参与学校组织的各项竞赛活动，通过参赛，增强大家的集体观念和竞争意识。
班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
山东省威海市第十六中学邮编:264204 教师:宋修银联系电话:0631-5764137班级自主管理细则发展目标：正直、善良、智慧、健康。
现实目标：严格、高效、守信、尽责。
每位学生每学期定自主管理基础分100分。
一个学期内，学生具有良好行为者按规定标准加分，有不良行为的则按规定标准扣分。
同一个人同一项目按高分标准加分或扣分，不重复加、扣分。
期末累计自主管理分在120分以上者，考核定为优秀，100至119分者为良好，60至99分者为合格，60分以下为不合格。
自主管理成绩记入学生个人档案(学生手册上的品德等第）。
具体的奖惩：自主管理分、成绩优秀、成绩进步奖励1、全校性的集体活动，如果全班取得团体名次，那么全班所有同学都将享受加分。
2、自主管理分全学期排在全班前10名且高于120分者，第1名奖30元；第2名奖20元；第三名奖15元；前10名奖10元；其他根据具体情况进行奖励。
所有获奖者或者奖同等价值的学习用品。
具体奖励方案由班委会商量确定，经费由班费开支。
3、自主管理全学期超过120分者，有资格得到学校的奖励。
4、期中、期末考试成绩优秀奖：平均分90分以上、语文85分以上奖价值10元的学习用品；平均分95分以上、语文90分以上奖价值20元的学习用品。
100分奖价值30元的学习用品奖。
班内名次进步5名以上者奖价值5元的学习用品，班内名次进步10名以上者奖价值10元的学习用品，班内名次进步15名以上者奖价值20元的学习用品。
具体奖励方案由班委会商量确定，经费由班费开支。
自主管理分处罚1、学期自管分不及格，将处罚为集体做义务劳动，每少于60分一分，就做义务劳动一天。
2、个人每周自管分扣了2分以上，班主任要找该生谈话。
3分以上将电话联系家长。
情况严重时将对该生进行家访。
并将其座位做适当调动。
3、自管分不及格时将对该生进行家访。
4、每次违纪将在班级作违纪说明（隔天进行），并进行5分钟演讲及其他处罚措施。
自主管理量化考核（加、扣分）细则（有些内容没有具体说明，将在其他规定中专门说明）一、有下列良好行为者，自管加分。
1、竞赛获奖：获得学校各类竞赛奖据情况加1—5分，区级竞赛奖加5—10分，市级竞赛奖加10分以上。
2、学习成绩优秀或进步：学科（基础科）单元测验：90分以上加1分；95分以上者加2分；满分加4分。
期中、期末考试平均上上90分者加2分；上95分者加4分；上100分者加8分。
名次提前5名以上加2分，10名以上加4分。
3、认真担任学校值日等义务性工作者加1—5分（学期考核）。
4、积极参加学校文艺队、运动队等加1—5分。
5、向学校广播站投稿被采用者，每篇加1分。
向新民晚报等媒介投稿者加2---10分。
6、维护学校、班集体荣誉、利益，敢于同班级不良现象作斗争者加1—5分。
7、因尊师爱校、助人为乐、学雷锋做好事等方面受到班主任、老师表扬者加2分；受到学校表扬者加3分；受到外单位来电或来信表扬者加5分；受到区表彰者加8分；受到市表彰者加15分。
8、检举、揭发坏人坏事每次据情况加1—5分。
报告好人好事每次加1—3分。
9、家长参加家长会的学生每人加1分。
无辜不参加扣1分。
二、有下列不良行为者，自管扣分。
1、数学、英语学科月考及期中、期末考试不满90分者每科扣1分、不满85分者每科扣2分、不满80分者每科扣3分。
语文不满80分扣1分。
2、乱扔粉刷或粉笔者，每次扣1分，或者罚买一个粉刷。
3、除当天值日的班干部外，其他任何人看或偷看《班干部值日登记》都将扣1分。
4、没有家长参加家长会，又没有说明原因或正当理由的学生扣自管分1分。
说明原因家长的确有事不能来的不扣分。
5、违反考勤制度。
旷课一节（含上课、早读、升旗、课间操、校级班会等），扣1分；迟到每次扣1分（公假、突发事件、因病请假或住院不扣分）。
6、违反课堂纪律，每次扣2分；不交作业每次扣2分；测验、考试不交卷者每次扣1分；考试作弊每次扣5分。
7、不按规定穿校服、不戴红领巾、不戴校徽都每次扣1分。
8、不认真完成卫生轮值工作每次扣5分；随地吐痰、乱扔垃圾及有其它损害公共卫生行为者每次扣1—3分；在校园内乱涂乱画、污损墙壁者每次扣1—5分。
9、在校内起哄、吹口哨、或怪叫，在教学楼追逐、推撞等每次扣1—3分；在教学区内打篮球、排球，踢足球等扣1—3分。
10、破坏公物、树木花草者扣5—10分；浪费水电每次扣1—2分；拿食物进入教学区扣1分。
涂改或撕毁学校通知或布告者每次扣5分。
11、不尊敬师长或对师长有欺骗行为而受到家长、教师或外单位人员投诉的，视情节轻重扣5—20分。
12、有偷窃、赌博、勒索他人钱财、聚众闹事、打架、以大欺小等行为者，视情节轻重扣5—20分，或直至降其自管分为不合格。
13、因违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》而受到学校公开批评者，每次扣10分；受到记过以处分者，自管分降到不合格；因受到学校处分而自管不合格者，撤消处分后，其自管基础分定为60分。
15、不文明使用厕所扣2分。
16、下课不文明休息扣2分。
17、抄袭作业扣5分。
学生值日安排及值日生职责一、学生值日安排（一）、每天放学后，所有同学将自己的椅子放在课桌上。
如果没起椅子者，由专门的班干部检查登记每次扣1分。
（二）、每天安排值日生六人（三）、每天由当天的“值日干部”给值日生评分。
打10分者加1分；打9分不加分；打8分及以下扣1—3分。
二、值日生职责（见专门的安排）座位安排及调整1、每学期开学初由班主任根据学生的实际情况安排座位，每学期只安排一次；平时可以根据上课的纪律进行个别的调整。
2、每两周组与组之间调整一次座位。
文明礼貌、安全卫生1、迟到进教室必须从前门进，要喊“报告”。
2、任何地方或时间见到学校的老师，都要打招呼或喊“老师好！”；离开时要和老师说“再见”。
3、升旗仪式的时候一定要庄重严肃，立正站好，对国旗行注目礼。
4、平时在学校注意戴好校徽、红领巾，穿好校服。
5、进办公室要喊“报告”，离开时要说“老师再见”。