关于大学生就业的经典演讲稿2篇
关于大学生就业演讲稿(精选15篇)
关于大学生就业演讲稿(精选15篇)关于大学生就业篇1高校无限扩招,金融危机冲击,两下合力造成了今天毕业生就业难的局面。
以前五个人竞争的岗位现在五十个人抢,以前1500的工作现在只能拿到800。
身处就业大潮中心,更多的同学开始觉得失望和迷茫,不知何去何从。
如何才能找到一份工作?又或如果创业将会怎么样?各位同学,一定要清醒一点,不要被铺天盖地的加盟广告和个别“专家学者”别有用心的鼓动冲昏了头脑,工作不是那么容易找到的,创业也真的不是每个人都行的。
无论是找工作还是要创业,都要做好迎接各种挑战的准备,遇到挫折不要放弃!正确认识自己,不要把自己看得太高,也不要过于自卑,要懂得怎样推销自己。
首先自己得有一技之长,还要有灵敏的信息来源,抓住一切对自己有利的机会推销自己。
现在毕业生大多缺乏就业经验和创业所需的知识。
我们的教育方式是分学科、分专业培养,这样的教育方式多少缺乏了一些实用性,缺乏学以致用的机会。
所以毕业生面临失败,要有充分的心理准备。
所有成功都是由无数的汗水、泪水沉淀的结果。
现在,把手放在心上,悄悄问自己一句,你真的准备好了吗?有人说,成功=30%知识+70%人脉,人脉关系在现实社会中是极其重要的资源,可说是事业成功的决定性因素。
毕业生有人脉关系吗?这个问题值得考虑。
作为社会新人兼职场菜鸟,我们认识的人大多也是菜鸟级别的,能够帮助我们成就事业的资源约等于零。
当你在就业、创业过程中遇到问题时,没有人能帮你多少,所有的事情都要自己去解决,所有的关键人都不认识不熟悉,虽说事在人为,但这样四面楚歌的局面没有人想经历。
所以,在任何时候都要积累技能和人脉,为实现最终理想打下坚实的基础。
决心很重要,无论做什么工作都要有吃苦耐劳的精神,决心把事情做好。
而好多大学生正缺乏艰苦奋斗的精神,从某方面说,谁更能吃苦,谁可能会更易得到一份工作。
在校大学生,要刻苦学习,学好自己的专业,这只是其一。
现在社会需要的是多方面的人才,在学好专业的前提下,还要多方面锻炼自己,一专多长,这样找工作成功机才会更大。
2024年大学生就业现状演讲稿(3篇)
2024年大学生就业现状演讲稿各位教师、同学们:大家好!我们对学校及老师们提供我们这次社会实践的机会表示衷心的感激,这使我们得以通过大学生就业与创业情况调查与研究这一课题来展示自我、发挥才华。
在深入探讨这一课题之前,我想提一个问题:在座的同学们是否都渴望找到一份理想的工作?是否更希望找到一份既能实现自身价值、薪酬优厚,又具备发展潜力的职业?感谢大家的积极参与!众所周知,每个人都有梦想,都不愿意虚度此生,都希望能从事有意义的工作,对于我们大学生而言,这意味着寻得一份优秀的工作。
我们不得不面对的现实是,随着高等教育从精英教育转变为大众教育,毕业生数量迅速增长。
据相关数据显示,____年大学毕业生人数已达____万。
尽管我国经济保持快速增长,产业结构加速升级,为大学生提供了更多就业机会,但毕业生数量的增速超过了经济增长速度,导致人才供给量超出市场需求。
随着市场经济体制改革的深入,社会劳动力资源配置趋于合理,这些因素共同导致了大学生就业形势的巨大变化,就业观念、取向和方式也经历了根本性的转变。
因此,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。
在这样的背景下,如何在众多竞争者中脱颖而出,大学生应如何面对就业问题,企业需要什么样的人才,这些问题显得尤为重要。
我们注意到,随着就业压力的增加,一些毕业生在求职时缺乏自信,草率选择工作;另一些则怀有优越感,对工作期望过高,与市场需求脱节。
这两种态度都不利于成功就业。
我们的课题研究即从大学生自身出发,通过访谈和问卷调查等方法,深入了解大学生对就业的真实看法和所遇到的挑战,以及企业对大学生的需求和观点。
我们将收集到的信息进行分类整理,分析大学生与企业的真实需求,寻求一种既能满足大学生需求又能为企业带来益处的解决方案,以应对大学生就业难题。
我们坚信,通过深入调查、研究和分析,我们能够找到这样的解决方案,并助我们获得满意的工作。
谢谢大家。
2024年大学生就业现状演讲稿(二)各位教师,亲爱的同学们:大家下午好!我是来自营销高职(3)班的同学,今天有幸在此,代表商贸物流专业的新生发表演讲。
大学生就业话题的演讲稿(11篇)
大学生就业话题的演讲稿(11篇)大学生就业话题的演讲稿(11篇)大学生就业话题的演讲稿篇1 尊敬的老师、同学们:大家好!我想问大家一个问题,我们问什么坐在这里学习有人会说,为了就业,为了生活,没错,可是,众所周知,金融危机使就业形势更加紧张。
面对此情况,我们应该怎么做呢首先应该树立正确的就业观。
大量的实践证明,树立正确的就业观念,有利于我们顺利就业,并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认,为自己事业发展打下良好的基础。
反之,如果没有正确的就业观作指导,就像一艘没有航向的轮船,最终会东撞西撞,迷失航程,惨重的可能会葬身大海。
那么,什么是正确的就业观呢正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低,专业知识有多少,实际操作能力有多强。
根据这些自身基本条件去对照,自己干什么工作比较适合。
没有正确地估价自己,盲目去就业,就是错误的就业观。
怎样才能树立正确的就业观呢树立正确的就业观要求我们在就业之前,应该对以下几个相关问题,有足够的清醒的认识。
一、选择单位和具体工作时,要量力而行,切忌好高骛远。
就业,是一种双向选择行为,既是同学们对单位的各项条件的要求,如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择,也是单位对同学们所具备的条件,如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。
只有双方的条件都能被对方接受时,就业才能实现。
所以同学们在选择单位和具体工作时,要实事求是地从自身条件出发,对就业单位提出的要求,要选择基本一致的单位。
切不可不顾自身条件,一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。
俗话说得好“打铁还需自身硬”,所以在学校里,同学们必须刻苦锻炼,培养自己,不断提升自己的综合素质,到推荐就业时,又要客观地评价自己,对号入座。
二、树立先生存,再发展,先就业,后择业的观念,切不可追求一步登天。
人生就像走路一样,要从第一步开始,不断地积累,才能达到目标。
大学生就业演讲稿范文5篇
大学生就业演讲稿5篇大学生就业演讲稿范文5篇演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
随着社会不断地进步,能够利用到演讲稿的场合越来越多,下面是小编为大家精心整理的大学生就业演讲稿5篇,希望对大家有所帮助。
大学生就业演讲稿篇1敬爱的同学们:大学毕业生自主创业不仅解决了自己的就业问题,而且还给别人提供就业机会和岗位。
对当代大学生来说,自主创业是一条光明之路,希望之路。
1.当前的就业形势要求更多有条件的大学毕业生选择创业之路。
众所周知,劳动力过剩,就业难在我国是一个非常突出的问题。
随着大学扩招,毕业生的迅速增加,而社会需求基本上保持在扩招前的水平,而且许多单位希望应聘者都能有几年的工作经验,毕业生的就业压力越来越大。
面对这种形势,受过高等教育并具备一定创业能力的大学毕业生,选择自主创业既可以为自己寻找出路,又是可以为社会减轻就业压力。
2.大学生自主创业面临着良好的环境。
目前,从中央到地方到各个高校都热情鼓励,支持大学生毕业自主创业,各级政府为大学毕业生创业制订了一系列的优惠政策,各高校为大学生创业也积极创造各方面的条件,对有条件的大学生来说,自主创业已经具备了难得的机遇。
3.大学生创业的路子相当的广泛。
许多大学创新意识强,有自己的专利或开发项目,创办高科技企业,是创业的一条理想之路。
除此之外,还有许多创业之路可供选择,比如,一些毕业生运用自己的专长、特长,个人或合伙开办餐馆、书店等等。
这些都属于创业的范畴。
4.当然,先就业再创业也不失为明智之举。
有些立志创业的毕业生或由于缺乏创业的经验,或由于缺少创业的资金,先加盟与自己创业目标相符的公司,经过一段时间的实践,积累了经验,积蓄了资金,在时机成熟的时候再独立创业,这对许多要创业的毕业生来说,也许是更理智,更稳妥的选择。
大学生就业演讲稿篇2老师们、同学们:大家好!一进大学便听到这样的声音:就业双向选择了,进校园就得想着找工作。
李白在《行路难》中说过,行路难,行路难,难于上青天。
大学生就业工作讲话5篇
大学生就业工作讲话5篇大学生就业工作讲话5篇大学生就业讲话能够激发学生的自信心和创新思维,培养积极乐观的就业心态,减轻就业压力和焦虑情绪。
今天小编在这给大家整理了一些大学生就业工作讲话,就让我们一起来看看吧!大学生就业工作讲话【篇1】同志们:很高兴参加今天这个青年创业者座谈会,应该说__市委、市政府号召全市开展创业行动以来,团市委动作很迅速,市委、市政府高度重视。
今天这个座谈会我感觉开的非常好,各位有所成就的青年创业者在这里聚集一堂,就创业当中的经验、问题、建议与市委、市政府做一个对话,我感觉这件事情很有意义,这项工作抓的也比较实,希望今后把这项工作继续深化下去,把我们创业者的经验、教训、对市委、市政府的建议,包括我们在创业当中的一些事进一步拓展,吸引和动员更多的青年人投入到创业行动当中来,我想这就是我们经济发展一个必不可少的条件。
刚才座谈时有的同志提到了温州,我觉得在南方,人人都有创业冲动,人人都想当老板,我们北方人的观念就不同了,私营企业想招聘副经理招不到,而通过关系想进机关事业单位的人却很多,企业第一线天地广阔,但为什么我们还有这样一种反差呢?主要是体制的制约和观念的束缚,说体制的制约主要是各种旧的体制使企业创业比较艰辛,成本比较大,说观念的束缚,就是大家都觉得端个铁饭碗好,这里有一个历史的原因,长期的计划经济使我们感觉到,国有经济、公有制的企业挺保险,所以时间长了养成了人的这种惰性。
如果想要毁灭一个人的话,就几步棋,第一步先让他舒服起来,使这个人不思考,不奋斗,没有生存压力,没有外界刺激,身体各部器官,包括血液的流量、流速都降低,身体各部机能的应机反映最低,时间长了,机能就退化;接着第二步他就变懒,懒了之后不思考,不运动,各部器官不能做出一种有效的应机反映,这不就变傻了吗?傻了之后肯定就会变穷。
有一句话叫做“行动形成习惯,习惯决定性格,性格决定命运”,你平时的作为,可能是一点一滴的,但影响你却是终生的,因为任何一种罪恶,其源头都和懒惰有关系。
关于大学生就业演讲稿5篇
关于大学生就业演讲稿5篇演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编为大家精心整理的关于大学生就业演讲稿5篇,希望对大家有所帮助。
关于大学生就业演讲稿篇1大家好,我是商英班的---。
时光飞逝,大学生活一年也就这样过完了,想想自己在这一年中学到了什么、得到了什么,却始终没有很多东西能清楚的浮现在脑子里面,大学是该好好规划自己的学习生活,不然就会变成毫无目标,并且一无所获,现在我也即将步入大二,我想我也应该对我的大学生活有个职业规划了。
我是一个活泼开朗、积极乐观的女孩。
在职业心理辅导课的游戏测试上测得我适合的职业是销售经理,我个人也还挺喜欢这个工作的,现在的我学的专业也是与外贸有关的,学这个专业也是因为以后我想从事外贸工作,而且我相信我现在用功的学习专业知识,以后也会成为我的资源,更会提升我的能力,而就我所知,销售经理这个职位的基本要求是良好的职业道德,维护公司形象;要有较强的专业素质和良好的品质;全面了解公司以及公司产品;有较强的应变能力,心理素质强;要有一定的销售技巧。
为了达到此目标我制定了相对的计划如下:1、大学拿到英语六级证书。
2、争取拿到奖学金。
3、多参加社团活动,锻炼自己的口语交际能力,多拿证书。
4、做好学校安排的事情,例如该拿的证书等。
5、多于老师交流自己专业不懂的问题。
6、多去图书馆阅读与本专业相关的书籍。
7、找些促销、代理等兼职去锻炼自己,并且能够学到一点点经验。
8、多帮助别人,广交益友。
9、上网搜集专业相关资料,学习一些企业的流程等。
10、去相关企业打暑假工,可以体验生活,了解公司所需的东西,自己再学习所需要的。
我会按照我的计划一步一步做好,为我的目标坚持不懈,相信我会有个充实的大学生活,在三五年之后我也一定会实现我的目标。
在现在这样的科学技发达的时候我认识到我自己只是茫茫沙漠的一颗尘埃,还不成熟,对社会认识也不是很深,得靠自己寻找方向,自己的方向也有点渺茫,我的将来会是什么样子呢,但是既然我们来到了这样一个社会,生存在这样一个社会,就应该懂得融入其中,成为其中的一员,应该认识到自己的有点和缺点,弱点和长项,真确认识自己的价值,而我现在也长这么大了,对于自己我认识到,我是一个粗心的人,也有点容易健忘,生活中有点大大咧咧的,是一个很随意的人,总是在别人问我自己或者需要我做决定的时候,自己不想问题,但是在性格方面,我却很大方,很开朗,很活跃,爱结交朋友,容易进人处事,容易疯,很爱笑,无聊的时候也不喜欢看电视,喜欢走走逛逛,很怀念以前的感情很怀旧,容易动情,朋友对我很重要,不喜欢欺骗的感觉,真心希望每个人都认真用心的去结交朋友,用心去对待他人,在我饿认识中,我认为对人最重要的应该是朋友和亲人了,亲人永远在背后默默支持你帮助你,朋友永远会再你困难的时候用心去帮助你,在我的认识中,在以后的道路中,要以我现在为起点而出发,而我现在所学的电气自动化,我自己也比较喜欢,动手能力强一点的工作,这样能锻炼自己,培养自己,让自己能学到自己的东西,所以以后早电气自动化这个专业的学习中,希望自己能学到自己所想要学习到的,在以后的生活中,能对自己有帮助,对别人有帮助以上便是我的职业生涯规划,虽然简短,但是他却是我对未来几年的规划,我相信,只有我足够努力,我的人生将会和规划里写得一样棒,我将会拥有自己的一片天地;将会一步一步逼近自己的梦想;将会慢慢的走向成功。
大学生就业精选演讲稿范文(通用4篇)
大学生就业精选演讲稿范文(通用4篇)演讲稿范文一:尊敬的各位领导,亲爱的同学们:大家好!我很荣幸能够站在这里,为大家分享一些与大学生就业相关的话题。
如今,大学生就业难题已经成为社会各界关注的焦点之一。
让我们一起来探讨一下如何在就业中取得成功。
首先,我们要树立正确的就业观念。
过去,人们普遍认为只要拿到大学学位,就能找到一份好工作。
然而,如今的情况却发生了变化。
随着社会的不断发展,大学生的数量不断增加,而就业岗位的数量并没有相应增加。
因此,我们必须有清醒的认识,要明白找工作是一项非常艰难的任务,需要付出更多的努力和时间。
其次,我们要提高自身素质。
要想在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,仅有学历是不够的。
我们还需要具备一定的专业知识和实践经验,同时要具备沟通能力、团队合作精神等软实力。
此外,大学期间还应该积极参加各项社会实践活动,培养自己的社交能力和创新意识。
最后,我们要保持积极乐观的心态。
就业过程中难免会遇到挫折和困难,但我们不能因此而放弃。
我们要坚定信心,相信自己的能力,相信自己一定能够找到一份称心如意的工作。
如果我们态度积极、努力拼搏,就一定能克服困难,走上成功之路。
亲爱的同学们,大学生就业是我们每个人都会面临的问题,也是我们要面对的现实。
只有树立正确的就业观念,提升自身素质,保持积极乐观的心态,我们才能够在就业中取得成功。
让我们共同努力,为实现自己的就业梦想而奋斗!谢谢大家!演讲稿范文二:尊敬的领导,亲爱的同学们:大家好!我今天要跟大家分享的话题是大学生就业中的机遇与挑战。
首先,让我们来看看大学生就业中的机遇。
如今,社会上对高素质人才的需求越来越大。
随着经济的发展和产业结构的调整,一些新兴行业如信息技术、互联网和金融等迅速崛起,为大学生提供了更多的就业机会。
此外,在国家政策的支持下,一些中小企业也得到了快速发展,为大学生提供了更多的实习和就业机会。
然而,与机遇并存的是挑战。
首先,大学生就业竞争激烈。
关于大学生就业的即兴演讲稿(通用5篇)
关于大学生就业的即兴演讲稿(通用5篇)演讲稿一:大学生就业形势及其应对策略各位领导、亲爱的同学们:大家好!今天我演讲的主题是关于大学生就业的形势及其应对策略。
近年来,大学生就业形势逐渐严峻,就业难成为摆在我们面前的一座大山。
一方面,大学生数量不断增加,毕业生的竞争压力也随之增大;另一方面,不同专业对人才的需求程度也出现了不平衡,导致一些学生就业困难。
面对这样的形势,我们大学生应该如何应对呢?首先,我们要提高自身素质。
大学期间,我们应该不断学习,提高自己的专业能力和知识水平。
同时,我们也要培养良好的学习习惯和创新思维,以便能够在就业市场上脱颖而出。
其次,我们要积极实践,增加自己的经验。
大学生活并不仅仅只有上课和考试,我们可以参加各种社团、实习或者志愿活动,这些经历可以丰富我们的简历,提高竞争力。
此外,我们还要保持积极的心态。
虽然当前就业形势不容乐观,但我们不能气馁,要保持乐观的心态和坚定的信念。
只有相信自己,努力向前,才能最终实现自己的就业目标。
最后,我们还要及时关注就业市场的动向。
通过了解各行各业的需求和就业政策,我们可以更好地规划自己的就业道路,提前做好准备。
同学们,大学生就业形势的严峻并不是我们退缩的理由,而是我们奋发努力的动力。
只有不断提高自身能力,增加经验,保持积极心态,才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,实现我们的人生价值。
谢谢大家!演讲稿二:大学生就业与就业机会的关系尊敬的领导、亲爱的同学们:大家好!我今天要讲的话题是大学生就业与就业机会的关系。
大学生就业是近年来备受关注的问题,被誉为社会的热点话题。
在这个话题中,就业机会是一个至关重要的因素。
大学生只有在具备了一定的就业机会时,才能有更好的实现自己就业目标的可能性。
首先,就业机会的多少直接影响着大学生的就业情况。
当就业机会不多时,大学生的竞争压力将大大增加,由此导致的就业难度也相应增加。
与此相反,就业机会的多就会为大学生提供更大的选择空间,提高他们的就业成功率。
大学生就业指导的演讲稿
大学生就业指导的演讲稿(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学生就业演讲稿5篇
大学生就业演讲稿5篇大学生就业演讲稿:五篇演讲稿一:大学生就业与自我发展尊敬的校领导、老师们,亲爱的同学们:大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家分享一些关于大学生就业与自我发展的思考。
人们常说,大学生是祖国的未来,而就业是大学生的当务之急。
面对现实的就业压力,我们应该如何应对呢?首先,我们需要树立正确的就业观念。
就业不仅仅是为了满足现实的物质需要,更应该是实现个人发展的过程。
作为大学生,我们应该注重培养自己的专业技能,提高自身的综合素质,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
同时,我们也要积极拥抱改变和适应社会的需求。
现在世界变化很快,我们需要具备学习新知识和适应新环境的能力,才能更好的适应社会发展的需要。
其次,大学生就业不能只依赖于学校提供的招聘渠道和资源,我们应该主动出击,积极争取更多机会。
多参加一些实习、兼职活动,既能积累工作经验,又能拓宽自己的人脉圈,为将来的就业打下基础。
同时,我们也需要多关注社会上的招聘信息,了解行业需求和趋势,及时调整自己的就业方向,提高自己的竞争力。
最后,大学生就业过程中还要有正确的心态。
就业并不是一朝一夕之事,成功往往是来之不易的。
在求职的过程中,我们可能会遇到很多困难和挫折,但是我们不能气馁,要坚持下去,相信明天的阳光会更加灿烂。
同时,在就业过程中,我们要保持积极的心态,相信自己的能力,勇敢面对各种困难和挑战,相信自己最终会找到适合自己的工作。
亲爱的同学们,大学生就业是我们每一个人都会经历的过程,希望大家在这个过程中能够树立正确的就业观念,主动争取机会,保持良好的心态。
相信我们的努力和坚持,一定会收获成功和辉煌。
谢谢大家!演讲稿二:如何提高大学生就业竞争力尊敬的校领导、老师们,亲爱的同学们:大家好!今天,我想与大家分享一些关于如何提高大学生就业竞争力的观点。
在现代社会,随着高等教育规模的不断扩大,大学生就业形势变得愈发严峻。
如何提高自己的就业竞争力成为了摆在我们面前的一个重要课题。
讲就业方向的演讲稿5篇
讲就业方向的演讲稿5篇讲就业方向的演讲稿篇1尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家好!作为毕业生的代表,今天在这庄严的毕业典礼上,代表全体毕业生在此发言,我深感荣幸。
首先,我代表全体同学向学院的各位老师说声:您们辛苦了!向朝夕相处的兄弟姐妹道声:继续努力!几年的大学时光如白驹过隙,转瞬即逝。
弹指一挥间,我们已从渴求知识的新生,成长为略有所成的毕业生。
相信大学生活里的酸、甜、苦、辣,给每个人留下了弥足珍贵的回忆;相信大学几年的学习会成为每个人未来发展的不竭动力。
经历了大学几年的紧张和忙碌,我此刻的心情应当和在座的各位同学一样,纵然喜悦,也掩不住回忆与留恋。
面对母校,即将毕业的我们感慨万千。
正是由于您的培养,使我们在发展方向上拥有充分的个性空间;正是由于您的关怀,使我们可以自信地面队任何艰难困苦;正是由于您的呵护,才使得我们顺利完成学业,获得继续深造与建功立业的机会;正是你的宽容,使我们可以犯错,可以按自己的方式,按自己的理想爱好学会生活。
几年的课堂,老师们或滔滔不绝,或循循善诱,或旁征博引的风格,为我们展现了知识的无限魅力。
如果黑板就是浩淼的大海,那么,老师便是海上的水手。
铃声响起那刻,你用教职工鞭作浆,划动那船只般泊在港口的课本。
课桌上,那难题堆放,犹如暗礁一样布列,你手势生动如一只飞翔的鸟,在讲台上挥一条优美弧线——船只穿过……天空飘不来一片云,犹如你亮堂堂的心,一派高远。
也许还有一些遗憾吧,那么多精彩的讲座,我们已经来不及聆听;那么多精彩的活动,我们已经来不及参与。
也许还有一些愧疚吧,面对慈父严母般的老师,我们总能杜撰出各种逃课的理由。
面对认真批改作业的各科老师,我们很多时候都只能拿出一个版本。
这几年的大学生活里,我们收获了太多,也错过了太多,而时间从未像现在这样吝啬,连一分一秒也不愿多留给我们。
我们总以为自己已经长大,总以为自己可以毫不在乎,但当离别就这样不依不饶地到来的时候,才发现自己与这个集体已经血脉相连,荣辱与共了。
大学生就业演讲稿范文(精选4篇)
大学生就业演讲稿范文(精选4篇)大学生就业演讲稿范文一:尊敬的各位领导、老师们:大家好!我叫XXX,来自XXX学校,很荣幸能够站在这里,进行我的就业演讲。
我相信,机遇与使命同在,选择与责任同行。
作为即将毕业的大学生,我深知就业形势的严峻性。
然而,我对未来充满信心,因为我相信,机会总是留给有准备的人。
首先,我在大学期间积极参加各类社团和实践活动。
通过参与学生会的工作,我不仅提高了自己的组织和沟通能力,还锻炼了团队合作精神。
我还参与了社会实践项目,亲身了解社会需要,并积累了一定的实践经验。
其次,我注重学习专业知识,不断提升自己的能力。
大学期间,我在专业课程方面多次荣获奖学金,并通过实习经历巩固了所学知识。
同时,我还参加了一些相关的培训课程,增加了自己的专业素养。
最后,我注重个人成长与思考。
我善于总结与反思,发现并改正自己的不足之处。
我也关注时事热点,保持对社会的敏感度,不断拓宽自己的视野。
尊敬的领导、老师们,一个人的成功,不仅取决于机遇,更取决于自身的努力和准备。
作为即将步入社会的我们,拥有一技之长,有志向、有责任感和团队精神,势必会在就业的道路上取得成功。
谢谢大家!大学生就业演讲稿范文二:尊敬的领导、亲爱的老师们:大家好!我是来自XXX学校的一名即将毕业的大学生。
非常荣幸能有机会在这里发表就业演讲,与各位领导和老师们一起分享我的就业理念和展望。
大学的四年时光,我明白了一个道理,就是人生会给予我们很多选择的机会,但选择的结果需要我们自己去努力和争取。
因此,我一直坚信要积极主动地面对就业,为自己的未来负起责任。
首先,在大学期间,我一直以学习为重,力争成为专业领域的高手。
不仅仅是学校的课程,我还广泛参与各类专业交流会、研讨会和实践活动,拓宽自己的眼界和见识。
同时,我也积极培养自己的实践能力,通过参与校外实习、社团活动等,提升了自己的团队合作和组织能力。
其次,我相信良好的人际关系对于就业是非常重要的。
我在大学期间努力拓展自己的人脉圈,积极参与社团活动,结交了很多志同道合的朋友。
大学生就业演讲稿范文8篇
大学生就业演讲稿范文8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学生就业演讲稿合集(通用5篇)
大学生就业演讲稿合集(通用5篇)演讲稿一:面对大学生就业困境,我们该怎么办?尊敬的各位领导、亲爱的老师、亲爱的同学们:大家好!我是某某大学的一名学生。
今天我站在这里,向大家分享一下我对大学生就业困境的一些思考和建议。
首先,我认为在大学生就业问题上,我们要有正确的态度和心态。
不可否认,现在的就业形势确实非常严峻,但我们不能一味地沉没于困难之中。
我们要正视现实,积极寻找机遇,保持乐观的心态。
只有这样,我们才能更好地面对挑战,找到合适的职业发展路径。
其次,我们要提升自己的综合素质。
在如今激烈的就业竞争中,仅有专业知识是远远不够的。
我们还需要具备一定的扩展性技能,如沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
通过参加社团活动、实习实践等途径,我们能够培养和提升这些素质,增加自己在就业市场上的竞争力。
另外,我们要有正确的职业规划和定位。
大学本身就是为我们提供知识和技能的平台,但它并不是我们最终的归宿。
我们要根据自身的兴趣、适应能力和未来发展前景来制定合理的职业规划和发展目标。
只有对自己的职业定位明确,我们才能更有针对性地提高自己的竞争力。
最后,我认为大学生应该注重实践能力的培养。
很多公司在招聘时都看重应聘者的实践能力和工作经验。
我们可以通过实习、兼职、创业等方式积累一定的实践经验,提高自己的职业竞争力,并且在实践中不断完善自己的能力和技能。
亲爱的同学们,大学生就业是一个关系到我们未来的重要问题,我们不能等待机会的到来,我们要积极主动地面对问题并寻找解决办法。
相信只要我们有正确的态度和明确的目标,我们一定能够找到属于自己的岗位,实现自己的人生价值。
谢谢大家!演讲稿二:大学生就业的思考与建议尊敬的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们:大家好!我是某某大学的一名学生。
今天我非常荣幸能够站在这里与大家分享一下我对大学生就业问题的一些思考和建议。
首先,我认为我们要树立正确的就业观念。
虽然现在的就业形势很严峻,但我们不能因此而失去信心和希望。
大学生就业演讲稿5篇
大学生就业演讲稿5篇尊敬的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们:大家上午好!很荣幸能站在这里,与大家分享大学生就业的心得与感悟。
近年来,随着高校毕业生数量的不断增加和就业压力的逐渐加大,大学生就业问题备受关注。
作为一名毕业生,我对大学生就业问题也有一些自己的思考。
首先,大学生就业既是个人的问题,也是社会的问题。
作为个人来说,只有不断提升自己的综合素质才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。
从个人素质上看,我认为大学生应努力提升自己的学业水平,培养自己的专业技能,同时也要注重积累各种实践经验,包括社会实践、企业实习等。
此外,大学生还应该具备良好的沟通与协作能力,培养自己的领导才能和团队意识。
对于社会而言,应加强高等教育的基础设施建设,提高大学生的就业竞争力。
其次,大学生就业不仅是找到一份工作,更是实现人生价值的机会。
在当今的社会中,大学生要适应快速变化的就业环境,培养敏锐的观察力和创新能力,不断学习和适应新的技术和知识。
同时,要积极拓展职业发展的路径,不仅仅局限于传统的招聘方式,还要关注创业、自主创新等多种就业可能性。
对于追求创业的大学生来说,应该鼓励他们的创业精神和实践,提供有利于创业的政策和环境。
再次,大学生就业与社会发展密切相关。
随着经济的发展,社会对人才的需求和要求也在不断提高。
因此,大学生要紧跟时代潮流,积极适应社会需要的行业和岗位的变化。
要充分了解各行各业的就业形势,了解社会对人才的需求和就业市场的动态,找准自己的定位,精准地进行就业选择。
同时,大学生还应积极参与社会实践和志愿者活动,提高社交能力和人际关系,为自己的就业创造更多机会。
最后,我们要坚信自己的能力,勇敢面对就业的挑战。
我们作为大学生应该树立正确的就业观念,不仅仅局限于名利、金钱,而是要追求自己的兴趣和激情,寻找符合自己特长的专业和岗位。
同时也要积极配合用人单位的需求,增强自己的竞争力和适应能力。
无论是选择就业还是创业,都要脚踏实地,坚持不懈,相信付出就会有收获。
大学生就业心得演讲稿汇总5篇
大学生就业心得演讲稿大学生就业心得演讲稿汇总5篇我们眼下的大环境,我们都难免地要接触到,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
写起报告来就毫无头绪?这里给大家分享一下关于大学生就业心得演讲稿,方便大家学习。
大学生就业心得演讲稿(篇1)为引导学生树立职业规划意识,提升学生求职能力,进一步推动学院学风建设及就业指导工作深入开展,学院计划举办20__年职业规划与就业指导系列活动。
现就有关事项通知如下:一、参加对象全体本科生及研究生二、活动时间20__年7月1日-20__年6月30日三、活动内容1.“就业大讲堂”系列报告会为提升大学生职业生涯规划意识,明确学业目标,学院计划针对一年级至三年级学生开展职业生涯系列报告会,届时邀请生涯规划专家,企业HR,优秀校友与分别与各年级学生进行交流,帮助学生分析行业现状,明确自身定位,提早规划,尽快行动。
2.“职通未来”简历大赛为进一步提升大学生的简历制作水平,帮助学生尽早根据企业用人需求调整个人的职业生涯规划,学院计划面向20__级学生举办简历大赛。
本次比赛将会对全体参赛学生进行简历指导,评选获奖者将推荐参加校级简历大赛。
3.求职能力提升辅导班学院邀请经验丰富的就业指导教师向求职毕业生提供就业指导提升服务。
包括就业市场分析、就业政策、就业流程及改派手续,求职者个性特点分析、求职简历、面试礼仪、面试技巧,求职目标设定、就业心态调整、基层就业项目,求职陷阱回避、就业压力疏解。
4.生涯团辅小课堂为了帮助一年级新生尽快适应大学生活,做好角色转换,明确学业目标,学院计划利用暑期面向一年级学生开展生涯规划团体辅导,帮助学生了解职业生涯规划,明晰自身定位,提高适应力。
5.暑期企业参观实习为进一步促进校企融合,为学生搭建实习实践平台,共同培育生命科学行业人才。
学院将与多家就业实习基地企业合作,组织学生进入企业参观、学习、实践,帮助学生了解企业文化和职业素养,提高就业技能,开阔专业视野,拓展学生的素质和能力,实现校企双方优势互补,建立校企长期的人力资源供需合作关系。
关于大学生就业演讲稿(2篇)
关于大学生就业演讲稿尊敬的校长、老师和同学们:大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够给大家做一场题为《大学生就业》的演讲。
在这个伟大的时代,作为一名大学生,我们要面临的最大的问题之一就是就业。
大学生就业问题既是社会问题,也是个人问题。
作为青年一代,我们需要积极适应社会发展变化,提升自己,为自己的未来奠定基础。
那么,如何解决大学生就业问题呢?首先,大学生应该树立正确的就业观。
就业观,顾名思义,就是对待就业问题的态度和理念。
尤其对于大学生来说,我们应该摒弃“长期待业”和“一技能包打天下”之类的观念,以积极乐观的心态对待就业问题。
我们要正确认识自己的实际情况,明确自己的优势和不足,了解社会的需求,为自己的就业方向做好规划和准备。
其次,大学生应该提高自己的综合素质。
在这个时代,知识更新的速度非常快,单纯的学习知识已经不能满足社会的需求。
我们应该全面培养自己的综合素质,包括良好的语言表达能力、协作能力、领导能力以及创新能力等。
当我们面对求职的竞争时,这些综合素质将会起到至关重要的作用。
第三,大学生应该积极参与实践活动。
现在,许多企事业单位都提倡以实践能力为重,而并不看中学历的高低。
所以,大学生在校期间要积极参加各类实践活动,锻炼自己的动手能力和实践能力。
这不仅可以为我们提供更多的社会经验,也会增加我们的就业竞争力。
第四,大学生要树立正确的就业心态。
就业是一项长期而艰巨的任务,不可能一蹴而就。
我们要时刻保持对自己的信心,并且要学会接受挫折和失败。
只有勇于面对困难和挑战,才能最终取得成功。
最后,为了更好地解决大学生就业问题,我们还需要社会的关注和支持。
社会各界应该积极为大学生提供更多的就业机会和培训资源,帮助他们更好地适应社会发展的需求。
政府要出台更多的就业政策,给予大学生更多的支持和鼓励。
同学们也要相互帮助,共同进步,携手应对就业问题。
大学生就业问题是一个长期而复杂的过程,在解决这个问题的过程中,我们要保持积极向上的心态,时刻保持对自己的信心。
大学生关于就业的励志演讲稿
大学生关于就业的励志演讲稿(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于大学生就业的经典演讲稿2篇Classic speech on College Students' Employment编订:JinTai College关于大学生就业的经典演讲稿2篇小泰温馨提示:演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,对演讲内容和形式的规范和提示,体现着演讲的目的和手段,用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
本文档根据演讲稿内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于大学生就业的经典演讲稿2、篇章2:大学生高考复读班经典励志演讲稿范文篇章1:关于大学生就业的经典演讲稿毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗” ,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
大学生要做好职业规划,才能更好地就业。
接下来小泰为大家整理了关于大学生就业的经典演讲稿,欢迎大家阅读!关于大学生就业的经典演讲稿1今天讲的主题主要是大学生就业心态,我就随便聊一下,因为当初我自己大学毕业的时候,不需要有就业心态,因为我们毕业的时候是国家分配,国家指向哪儿我们就打向哪儿。
当初国家没把我留在了xxx大学,所以有了我的今天,如果在XX的话,我现在应该是XX大学的某个教授,反正是国家说到哪儿我们就走向哪儿,这是当初我们的心态。
但是现在即使你有这样的心态,也不一定能做得到,因为现在国家不告诉你到哪儿去,国家告诉你,你自己怎么活由你自己来,是这样一个状态。
在大学生扩招的前提之下,并没有为大学生的就业市场做好准备,扩招的目的想让xxx大学生多一点,中国整个的知识层次高上去,但是大学生毕业以后的就业市场没有准备好。
找不到工作对于一个大学生来说是非常痛苦的事情。
因为他们在大学已经花了很多的学费,父母非常的辛苦,而毕业出来工作对于他们来说是人生中最重要的事情。
但是由于大市场没有做好准备,这个问题就不仅仅是我们大学生的工作能力问题,也不仅仅是我们有没有工作经验的问题,实际上是一个市场没有办法一下子吞吐这么多大学生的问题。
我每次在电脑上打事业这两个字的时候,跳出来的总是失业两个字。
失业和事业的拼音是一样的,这似乎体现了一种宿命。
能够放低自己的人,通常将来能够走得更高我一直把工作分成三个步骤,这三个步骤叫就业、职业和事业,只有一个不能做,就是千万不能失业。
我每次在电脑上打事业这两个字的时候,跳出来的总是失业两个字。
失业和事业的拼音是一样的,这似乎体现了一种宿命,就是对于很多学生来说,谈事业目前离你们还太远,真正要谈的是能够不失业的问题。
真能不失业就要从就业做起。
什么叫就业?我有一个定义,就是找一份工作,不管你喜欢不喜欢干,你能干上这份工作,有了一份业,就可以赚自己的钱,不至于再花父母的钱,这就叫就业。
我对学生讲课的时候有一个口头禅就是,22岁以前父母给你经济资助来帮助你大学毕业,如果说这是父母的应尽之职的话,那么到了22岁以后,大学毕业了,不管你是读书上研究生,还是工作,如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。
因为我认为,人就像动物一样,到了一定的时候,必须要出去养活自己,从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的,它一定有这样一个过程,到了那个点上必须出去,我看过这样的电视片,老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了,一定要让它飞出去。
中国的父母在到底怎样才能让孩子活得更好的养育上是不够的,有钱的父母更加不够,孩子没有工作,找不到,那就算了,继续给他钱吧!最后的结果是孩子的独立生存能力和独立奋斗能力越来越差,父母不知不觉中剥夺了孩子们什么?剥夺的是孩子们成长的权利,使孩子们越来越失去成长的可能性,可能导致一辈子不成长,一辈子没出息,一辈子窝囊。
因为到22岁左右如果养成一种依赖心态,这个依赖心态一辈子几乎是摆脱不掉的。
有同学就问我,说我22岁以后读研究生确实还要点钱,但是我读研究生是为了自己更有价值,那怎么办?假如你真要上研究生,真要出国读书要花钱,有没有可能比如说向父母写一个借条,并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据?如果这样的话,那么你就有了一种紧迫感。
这个紧迫感就是说,我未来必须找到更好的工作。
我对到新东方应聘的大学生,常问他想干什么工作?一般提出来的工作都是充满了远大理想的工作,这样的工作对于一个没有工作经验的大学生来说,是不太容易被企业接受的。
另外一个情况就是,开出来的工资让你感觉到难以接受。
当然大学生有毕业以后就能拿到上万块钱的,也有毕业拿到两千块钱的,我从来不认为一个毕业的时候只能拿到两千块钱的人,未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人,因为有可能后续的爆发力和耐力,以及工作态度会决定未来的工资。
撇开工资不说,我再说一下就业心态,比如说有的时候我会故意考验大学生,他说我能干这个能干那个,我说你对新东方了解不了解?他说了解,这个、那个,他了解很多新东方的事情,那我说现在干这个工作呢暂时没有位置,但是新东方也有一些位置可以干,你可以留下来干,比如说有两间厕所没人打扫,你愿意不愿意暂时先打扫?如果你真看好新东方,从打扫卫生进新东方也是可以的。
一般的学生当我开完这个玩笑后是不会接受的,但是实际上他要是真接受了,至少给我的一个感觉,这个人将来可能能成大事。
一个能够放低自己的人,通常将来能够走得更高。
心态决定了结果。
大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作,并且能够拿到一份很好的薪水做下去,这样的机会确实不多。
获得机会的敲门砖,通常是选定一家单位以后,从单位的最基层工作干起,并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途,以及证明自己对这个机构的喜欢,来使自己在这个机构中能够逐步上升。
就业可以是临时工作,它和你的未来发展方向可以相关也可以不相关。
职业则是你选择的这个行业,你打算干它一辈子。
关于大学生就业的经典演讲稿2尊敬的领导、亲爱的同学们:你们好!首先感谢黄与时老师给予我,展示自我的舞台和施展才华的机会!真挚的友谊来自简单的自我介绍,我叫陈俊竹,希望在以后的生活中,我们会成为朋友;在事业中,我们会成为良好的合作伙伴。
各位,在演讲之前,我想问大家一个问题。
想找到理想工作的同学请举手!好,请放下……想找到理想工作,而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点!好,谢谢!请放下……那么,想找到理想工作,又能够挣大钱,并且还会有一定发展空间的同学,请把你们的双手高高举起来!举高点!好,谢谢大家!请把你们的手放下。
各位,每个人都有自己的梦想,每个人都不想白活一生,都希望自己能够做点事情,做点有意义的事情。
那么为什么有的人能够成功,有的人不能呢?为什么有的人能够实现自己的梦想,有的人到死也没有实现自己的梦想呢?原因很简单,因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。
因此,我今天的演讲主题是:大学生如何拥有正确的就业观。
许三多有这样的一段语录:你现在混日子,小心日子把你混了。
人不能过得太舒服,太舒服就会出问题。
连长也同样说过:日子就是问题叠着问题,要挺胸抬头去面对。
信念这玩意不是说出来的,是做出来的。
光荣在于平淡,艰巨在于漫长。
人不是做出来的,是活出来的。
那么,什么是希望?今天比昨天好,这就是希望。
作为一个大学生来说,“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。
可是对我们这些快毕业的大学生来说呢?务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。
高等教育向研究型教育转型,素质教育成为一个主要内容;企业追求利益最大化,职业技能成为招聘的主要标准。
因此,从学校大门到企业大门,还有一段就业的距离。
这段距离靠什么来浮萍?靠的就是各位的执行力!俗话说:井没压力不出油,人没压力轻飘飘。
我们每一个人,在越来越激烈的竞争中,如若感觉不到压力的存在,危机的存在,只认为“明日复明日,明日何其多”,整日混时间,那么这种人终将一事无成,必将为竞争所淘汰。
要提高自身的素质,必需自我加压,超越自我,迎接挑战,要问路在何方,路就在脚下。
各位,你们在学校期间做过兼职的同学请举手……好,请这位同学起来一下……请问,你叫什么名字?***同学,在校期间都做过什么兼职?每天多少钱?固定工资还是底薪加提成?(底薪加提成)……有没有同伴比你挣的多?有没有想过她(他)为什么比你获得的薪水高?各位,每逢周末或者节假日的时候,我们都会在大街小巷见到一群群“小蜜蜂”,这种工作就是一种日薪加提成的薪水,你们要相信做好这份工作,日薪最高可达三四百元!果真如此的!我有位学妹,她刚上大学的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。
当时,由于她没有兼职工作经验,她又不甘于每天只拿30元的日薪,于是,找到我,来取经。
我告诉她一个字“做”!没听明白,她又问我一遍,这时,我加大声亮告诉她“放大胆子去做!就是拉!不用怕!”,一共做了三天,第一天她攒了八十块钱,回来后告诉我,我一边点头,一边说到“继续做”;第二天她挣取了二百六十元,是他们做兼职工作人员里排第二名,她兴奋来到我们寝室告诉我,我一边替她开心,一边又再次说到“好,继续做”!就这样,她拥有很强的执行力,一直做,一直做,第三天,她挣到了三百八十块钱!我们知道,做“小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼职工作,在实际工作中,遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬!更多的是心灵上的伤疤,它可以不露声色地毁掉我们。
各位,在你做工作的时候,经验是你考虑的唯一因素吗?价钱是你考虑的唯一因素吗?待遇是你考虑的唯一因素吗?将你考虑的因素统统抛在脑后吧,考虑考虑执行力!我们在生活、工作中一定要学会马上行动,懂得实践比言语更重要!马克思曾说过:一打子纲领比一次实践更重要!华夏大地教育网总经理高松涛认为,尽管高学历和多年工作经验都能带来很好的职业生涯,但对于每一个个体的学生来说,这样的要求还是有些苛刻。
所以,学生通过一些活动和比赛来找工作也是“迫不得已”。
企业这样做也很精明,他们知道这样才能找到最合适的人才。
在理想状态下,任何人都会回答说,能力要大于学历。
这恰恰给毕业生就业增加了难度。
各位,试想一下,具有高学历,却没有工作能力的人,企业会用吗?……具有超强工作能力,却没有执行力的人,企业会用吗?……而后,又出现一种新的说法。
新东方it教育机构总经理吴雷曾经说,把这个问题放到现实当中,一些企业就对所招聘的岗位要求工作经验等条件,这实际上是企业从盈利目标异化出来的一种重经验、轻学历的“经验歧视”现象。