2016山东银行招聘：恒丰银行临沂分行招聘公告
2016年五大国有商业银行湖南分行秋季招聘公告
2016年五大国有商业银行湖南分行秋季招聘公告2016年五大国有商业银行招聘公告暂时还没有出来，根据2015年湖南银行秋季招聘汇总来看，五大行预计在10月分左右出公告，信息参考如下：如果你想更进一步考试信息，请关注：湖南银行招聘考试网(/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行招聘考试信息及备考资料。
以下是湖南金融人考试网为大家准备的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！2016湖南银行招聘考试资料：时政之寻找人和钱的来源 2012年12月29日上午，时任国务院副总理的李克强来到深山中的湖北省恩施土家族苗族自治州龙凤镇青堡村，重访5年前到访过的贫穷农户。
在“老朋友”龚延祥家破旧幽暗的吊脚楼，李克强作出了“以龙凤为点、恩施为片，在扶贫搬迁、移民建镇、退耕还林、产业结构调整等方面先行先试”的重要指示，并约定：“过5年我再来，看你们过上新生活，跨个大步子。
”一年多过去了，从总理指示到省长现场办公、从学习精神到规划编制、从人员配备到用人机制、从项目建设到体制机制创新……恩施龙凤综合扶贫改革试点深山探路，变化不断，也好消息不断。
“双轮”驱动破题绵延渝鄂湘黔四省市、面积约10万平方公里的武陵山区，是国家新一轮扶贫开发战略的首个试点区，而位于山区腹地的恩施土家族苗族自治州，更是综合扶贫改革攻坚的“主战场”。
“贫穷落后是横亘于恩施经济社会发展之路上最大鸿沟，而发展水平最弱的是产业化，最低的是城镇化。
”恩施州委书记王海涛形象地将产业化和城镇化比喻成“车之双轮”、“鸟之两翼”，他说，这一“弱”一“低”是恩施必须破解的难题，更是推进综合扶贫改革的着力点和突破口。
2014年《政府工作报告》明确提出，要推进以人为核心的新型城镇化，引导约1亿人在中西部地区就近城镇化。
全国人大财经委员会副主任委员、民建中央副主席辜胜阻说，就近城镇化是当前社会代价最小、市民幸福感最好的城镇化方式。
它涉及到“人、业、钱、地、房”五大要素，“人”是城镇化的主体与核心。
2016年山东省省属事业单位招聘职位表
0535-6925018 0535-6925018 0535-6925018 0535-6925018 0535-6925018 0535-6925018 0535-6925018 0535-6925018
山东商务职业学 专业技术 山东省粮食局 初级 教育类(G) 院 岗位 山东商务职业学 专业技术 山东省粮食局 初级 教育类(G) 院 岗位 山东商务职业学 专业技术 山东省粮食局 初级 教育类(G) 院 岗位
1:5
053186903303
6
中共山东省委机 中共山东省委 专业技术 初级 综合类(A) 关幼儿园 办公厅 岗位
会计
1
本科
学士
会计学、财务管理
1:5
053186903303
7
中共山东省委机 中共山东省委 专业技术 初级 教育类(G) 关第二幼儿园 办公厅 岗位
教师
3
大专
学前教育、舞蹈学（师范类）
1:5
教师
3
大专
学前教育
考生须同时具备以下条件：1、具有 幼儿园教师资格证书；2、具有二级 甲等以上普通话水平测试等级证书 且成绩为90分以上；3、下列条件至 少满足一项：①声乐等级考试获得 八级及以上证书；②钢琴等级考试 获得八级及以上证书；③舞蹈等级 考试获得四级及以上证书。 具有会计从业资格证书，两年及以 上所学专业工作经历 考生须同时具备以下条件：1、具有 幼儿园教师资格证书；2、具有二级 甲等及以上普通话水平测试等级证 书；3、下列条件至少满足一项：① 键盘等级考试获得六级及以上证 书；②声乐等级考试获得八级及以 上证书；③舞蹈等级考试获得八级 及以上证书，或注册舞蹈教师获得 八级及以上证书。
14
网站编辑
2
恒丰银行考试内容
恒丰银行
拥有“中央银行公开市场业务一级交易商”、“国家财政部国债承销团成员”、“全国银行间债券市场首批双边报价商”、“国家政策性金融债券一级承销商”、“全国凭证式国债承销商”、“企业短期融资券主承销商”、“全国银行间债券市场结算代理行”、“全国国债协会理事级会员单位” 、“全国银联卡会员·股东单位”等市场准入资格，为银行今后发展提供了宝贵的资源优势《恒丰银行全国招聘考试一本通》
一、2014年恒丰银行招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、恒丰银行招聘考试历年真题试卷参考。
三、恒丰银行招聘考试托业英语知识与习题。
四、恒丰银行招聘考试（恒丰银行相关知识）。
五、恒丰银行招聘考试（重点时事政治）。
六、恒丰银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。
七、恒丰银行招聘考试性格测试讲义与习题。
八、恒丰银行招聘考试作文讲义与习题。
九、邮政储蓄招聘考试--视频课程与面试宝典。
十、2014恒丰银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。
十一、2014年中恒丰银行考试全真模拟题试卷（10套）。
下载地址：最需网论坛里面有打包下载。
致力于创建中国最佳管理、最高回报的全国性股份制商业银行，建立以股东大会、董事会、监事会、高级管理层等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。
恒丰银行应届毕业生标准简历
本人签名
恒丰银行校园招聘— 恒丰银行校园招聘—应届毕业生简历表
姓名 民族 个人基本 信息 外语等级 有无重大疾 病史 婚否 学历 教育背景 性别 生源地 身高 学生干部职务 恒丰银行系统内是否有亲属 毕业院校 出生年月 政治面貌 请粘贴近期一寸免冠照片 体重 联系电话 是【】 否【】 起止时间 是否已签约其他单位 专业 是【】 否【】 研究方向ຫໍສະໝຸດ 实习起止时间 社会实习 经历
实习单位
实习内容
实习收获简述
姓名 家庭主要 成员
与本人关系
出生年月
工作单位
工作职务
注册会计师 通过科目 资格证书 获取情况 其他资格证 书
注册金融分析 师等级
金融风险管 理师等级
外语类资格 证书
校内事迹 简述
个人优势 简述
应聘原因 1、本简历后要求依次附高校毕业生推荐表复印件；在校成绩单复印 件；英语等级证书、计算机等级证书、获取资格证书等相关证书复印 件；其他荣誉证书复印件；个人近期五寸生活彩照一张。 注意事项 2、对本简历及相关证件复印件，要求各位应聘人员务必保证其材料的 真实性、准确性，对于提供虚假信息、材料的个人，由其本人承担后 果及责任。
1.2016年省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表q
1
研究生
硕士
计算机科学与技术
1:5
24
1
研究生
硕士
软件工程
1:5
053186061622
序号
招聘单位
主管部门
岗位类 岗 别 位
岗位性 招聘 岗位名称 质 人数
幼儿教师 3
学历
学位
专业及相近专业名称
学前教育、舞蹈学、舞蹈表演、 舞蹈编导
研究方向
其它条件要求
1、具有幼儿教师资格证书、二级甲 等及以上普通话水平测试等级证 书；2、大专学历的还须具有键盘、 声乐或舞蹈等级考试六级及以上证 书。
计算机软件 系统管理 计算机网络 初级 综合类(A) 管理 初级 教育类(G) 初级 教育类(G) 初级 教育类(G) 初级 教育类(G) 初级 教育类(G) 初级 教育类(G) 档案管理 仪器管理 财务审计 教师1 教师2 教师3 教师4
1 1 1 1 1 1 3 1 1
研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生
12
1
本科
学士
1:5
13
信息处理
2
研究生
硕士
计算机系统结构 、计算机软件与 理论、计算机应用技术、软件工 程 中国语言文学、政治学、哲学、 法学、历史学、马克思主义理论 、新闻传播学、教育学、理论经 济学、应用经济学 政治经济学、西方经济学
两年及以上所学专业工作经历
1:3
053151775373
2016年省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
序号
1 2 3 4
招聘单位
山东省涉密载体 销毁中心 山东省涉密载体 销毁中心 山东省涉密载体 销毁中心 山东省涉密载体 销毁中心
招商银行临沂分行（筹）招聘启事
招商银⾏临沂分⾏（筹）招聘启事招商银⾏成⽴于1987年4⽉，是我国第⼀家完全由企业法⼈持股的股份制商业银⾏，总部设在深圳。
成⽴22年来，伴随着中国经济的快速增长，招商银⾏不断创新产品与服务，⽬前已发展成为总资产近2万亿元、机构点700余家、员⼯近4万⼈的中国第六⼤商业银⾏，跻⾝全球前100家⼤银⾏之列，并逐渐形成了⾃⼰的经营特⾊和优势。
近年来在境内外权威媒体和有关机构组织的各类调查评选中，先后获得中国本⼟银⾏、中国零售银⾏、中国尊敬企业、中国雇主等多项殊荣，是国内银⾏业公认的品牌影响⼒的机构之⼀。
招商银⾏济南分⾏是总⾏在⼭东设⽴的⼀级分⾏，在济南辖属1家营业部和16家⽀⾏，并先后在烟台、潍坊设⽴了2家异地分⾏。
⾃2000年10⽉份成⽴以来，济南分⾏恪守“因势⽽变，因您⽽变”的经营理念，弘扬“挑战、⾃省、奉献”的招银精神，在各级党政部门、⼴⼤客户和社会各界的关⼼⽀持下，各项业务得到快速、稳健发展。
截⾄2009年末，资产总额达424.6亿元，资产质量保持优良，盈利能⼒持续增强，为⽀持⼭东经济做出了积极贡献，赢得了社会各界的良好赞誉。
经中国银⾏业监督管理委员会⼭东监管局批准，我⾏开始筹建招商银⾏临沂分⾏。
现⾯向社会招聘如下专业⼈才，我们诚邀优秀⼈才加盟，与招商银⾏携⼿共创美好未来。
招商银⾏临沂分⾏将为每⼀位员⼯提供⼴阔发展空间。
⼀、招聘岗位及条件（⼀）分⾏副⾏长（⾏长助理）：1名45周岁以下，⼤学本科及以上学历，10年以上⾦融从业经历，具有5年以上相关管理经验。
具备较强的市场开拓能⼒和领导能⼒，熟悉现代商业银⾏管理机制，有强烈的事业⼼和责任感。
（⼆）部门负责⼈：若⼲名具体职位：分⾏办公室、公司银⾏部、零售银⾏部、会计财务部、风险管理部、营业部负责⼈40周岁以下，⼤学本科及以上学历，8年以上⾦融从业经历，具有3年以上部门负责⼈经验，熟悉相关管理业务，有强烈的事业⼼和责任感，具备较强的管理能⼒、展业能⼒、沟通协调能⼒和⽂字能⼒。
恒丰银行菏泽分行2016年(筹)招聘简章
恒丰银行菏泽分行2016年（筹）招聘简章恒丰银行是经中国人民银行总行批准成立的全国性股份制商业银行。
至2015年末，分支机构总数达248家，全行资产规模首次突破万亿元大关，全年实现拨备前利润总额150亿元。
在2015年度“商业银行稳健发展能力‘陀螺评价体系’综合能力”排名中位居全国性商业银行第七位、股份制银行第三位。
根据“植根鲁苏，深耕成渝，拓展中部六省和海西，进军北上广深”的区域策略，恒丰银行正加快机构设置步伐，迅速布局全国，全力打造“精品银行、全能银行、百年银行” 的战略愿景。
我行新设菏泽分行已获得山东银监局批准筹建，我们将秉承“恒必成、德致丰”的核心价值观，创新分行定位功能，竭诚为广大客户提供个性化、差异化金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供更广阔的发展平台。
我们真诚欢迎德才兼备、勇于创新、立志于创业发展的有识之士加盟我行，共创辉煌。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共筑职业平台，共创美好未来!一、招聘人员基本条件1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德和个人素养，身体健康，无不良记录，认同恒丰银行企业文化和价值观。
2.管理人员：38周岁(含)以下，特殊人才可以放宽至40周岁(含)以下。
营销人员：40周岁(含)以下，具有特殊资源的可以放宽至40周岁(含)以上，但不得超过45周岁(含)。
3.全日制本科(含)以上学历(有特殊要求的除外)。
二、招聘职位和条件(一)行长室副行长或行长助理岗位职责：全面主持分行经营管理工作。
任职资格：中级(含)以上职称，从事银行工作八年以上，具有同等管理岗位两年以上或下一级管理岗位三年以上任职经历。
熟悉国家金融政策及银行业务流程，具有较强的市场开拓、团队管理和风险控制能力。
(二)企业金融部1.企业金融部负责人岗位职责：全面负责分行企业金融业务工作。
任职资格：从事银行工作五年以上，具有同等管理岗位两年以上或下一级管理岗位三年以上任职经历。
熟悉企业金融业务管理，熟悉当地企业金融市场，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和文字能力。
恒丰银行杭州分行社会招聘考试真题2023
恒丰银行杭州分行社会招聘考试真题2023（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.张衡发明的地动仪上有几条龙?（）A.二十二条B.八条【答案】：B2.下列各句与“塞翁失马,焉知非福”蕴含哲理相同的是:（）。
A.尺有所短,寸有所长B.动中有静,静中有动C.千里之行,始于足下D.乐极生悲,否极泰来【答案】：D3.下列关于古代人际关系的表述，哪一项是说婚姻关系的？A.“莫逆之交”B.“金兰之好”C.“忘年之交”D.“秦晋之好”【答案】：D4.改革开放以来，一些新的词汇不断出现。
诸如：外企、知识经济、电子邮件、多媒体、下岗再就业等。
这些现象表明（）A.科学理论对实践具有指导作用B.认识的根本任务是指导实践C.意识是客观存在的反映D.意识对客观存在具有促进作用【答案】：C1/ 115.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（）等有关规定处理。
A.《中华人民共和国刑法》B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》C.《中华人民共和国行政处罚法》D.《中华人民共和国合同法》【答案】：B6.《登高》是著名唐代诗人（）的作品。
A.李白B.杜甫C.辛弃疾D.王维【答案】：B7.传统文化强调人要奋发有为，勇于担当。
下列名句中体现出强烈的社会责任感的有：①富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈；②鞠躬尽瘁，死而后已；③位卑未敢忘忧国；④天下兴亡，匹夫之贱与有责焉耳；⑤为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。
A.①②④⑤B.①②③⑤C.②③④⑤D.①②③④【答案】：C8.中医与京剧，国画并称为中国的三大国粹。
以下有关中医的说法不正确的是（）。
A.《黄帝内经》《难经》《伤寒杂病论》《神农本草经》并称医学四大经典著作B.东汉张仲景的《伤寒杂病论》是中医临床的基本原则C.唐代孙思邈是中国乃至世界史上著名的医学家，药物学家D.东汉华佗采用“望闻问切”四诊法诊断疾病，后世尊之为“脉学之宗”【答案】：D9.下列关于我国唐代诗歌的说法正确的是（）。
银行招聘考试都考什么：有哪些内容？
银行招聘考试都考什么：有哪些内容？各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。
主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。
因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。
性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
五、内容节选1、中国的股份制商业银行有哪些?截止目前，通过银监会批准成立的股份制商业银行共有12家，包括：中信银行、光大银行、华夏银行、广东发展银行、招商银行、上海浦东发展银行、兴业银行、民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行、平安银行。
如何进入中国银行山东分行工作
如何进入中国银行山东分行工作作为中国最大的商业银行之一，中国银行在全国范围内拥有许多分行，其中包括山东分行。
对于希望在中国银行山东分行工作的人来说，以下是一些建议和步骤。
1.了解中国银行山东分行的背景和要求在申请中国银行山东分行工作之前，了解该分行的背景和要求是非常重要的。
了解分行的基本信息，包括其业务范围、规模和发展方向。
此外，还需要了解分行对招聘人员的基本要求，包括学历要求、工作经验要求和技能要求等。
这些信息可以从中国银行官方网站、招聘平台或分行的官方渠道中获取。
2.提前准备工作进入中国银行山东分行工作需要一定的准备。
首先，确保自己具备相关的学历和专业背景。
中国银行通常要求招聘人员具备相关的金融或经济学位，并具备一定的工作经验。
此外，还需具备良好的英语沟通能力和计算机技能，这些都是现代银行业务所需的基本要求。
另外，积累相关的实习或工作经验也是很重要的。
在大学期间，尽量参加与银行相关的实习机会，比如在其他银行实习或在银行部门的项目中参与。
这将使你对银行业务具有一定的了解，并提升你在招聘过程中的竞争力。
同时，还可以参加一些与银行相关的职业培训课程，提升自己的专业知识和技能。
3.申请招聘岗位一旦你准备充分，就可以开始申请中国银行山东分行的招聘岗位了。
首先，浏览招聘信息，选择与你的背景和兴趣相关的职位。
在申请之前，将你的简历和求职信进行精心地准备，突出你的教育背景、工作经验和技能。
确保你的简历简明扼要，重点突出与该职位相关的经验和能力。
在提交申请时，注意仔细填写每个表格和问题，确保信息的准确性。
如果有任何附加材料，如个人陈述或推荐信，也一并准备好并提交。
同时，请注意申请截止日期，并确保在截止日期之前提交申请。
4.面试和评估如果你的申请获得了通过，接下来会进行面试和评估。
中国银行山东分行可能会进行多轮面试，包括个人面试、群面和能力测试等。
在面试前，务必对中国银行的业务和发展情况进行深入了解，并准备好针对性的回答与之相关的问题。
2016山东省属事业单位招聘职位表信息汇总
2016山东省属事业单位招聘职位表信息汇总2016山东省属事业单位招聘职位表信息将在sybexam事业编招聘网进行更新。
为了方便广大考生同学了解关于招聘岗位表相关的内容，本文整理了关于职位表、录用省级机关及其直属机构的单位、岗位发布单位等信息供考生参考。
点击查看2016山东省属事业单位招聘职位表在确认2016山东省属事业单位招聘职位表公布后，sybexam事业编招聘网第一时间在上述链接的页面更新，考生同学可以收藏该页面，以免错过最新的山东事业单位省属单位的招聘考试。
2016山东省属事业编考试岗位表中录用省级机关及其直属机构的部分单位：山东省互联网信息监控中心山东省社会主义学院(山东中华文化学院)中共山东省纪委省监察厅廉政教育中心山东社会科学院山东省人民政府机关幼儿园山东省工程咨询院(山东省政府投资项目评审中心)山东商务职业学院山东省无线电监测站(省无线电管理技术研究所)山东省电子信息产品检验院(挂中国赛宝(山东)实验室牌子)山东电子职业技术学院山东省核工业二七三地质大队山东省煤矿安全生产调度指挥信息中心2016山东省属事业单位招聘职位表发布单位：山东省人力资源和社会保障厅简介(一)起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案;拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
(二)拟订人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业工作。
拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全省技工学校及职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。
拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施;组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法;拟订机关事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全省社会保险基金预算建议草案;参与制定全省社会保险基金投资政策。
山东分行
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序号 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238
简历编号 210102400030 210102600173 210102600053 210102600360 210102600403 210102600586 210102600677 210102600935 210102601177 210102600753 210102601321 210102601304 210102602053 210102601579 210102601724 210102601645 210102601523 210102602109 210102602399 210102602414 210102602278 210102602546 210102602785 210102603083 210102602809 210102602870 210102602985 210102603113 210102602986 210102603406 210102603409 210102603471 210102603562 210102603587 210102603890 210102603847 210102603983 210102604060 210102604039 210102604375 210102604103 210102604530 210102605019 210102604560 210102604981 210102605464 210102605510 210102605300 210102605518 210102605328 210102605652 210102605717 210102605921 210102605619 210102605638 210102605723 210102605673 210102606089 210102606373 210102606042
日照银行临沂分行筹应聘报名表
最高学历学位
毕业院校 及专业
参加工作时间
现工作单位
工作岗位
职务
外语语种及所获证书
计算机水平及所获证书
从业紧急联系电话
户口所在地
家庭住址及邮编
主要学习经历(高中写起)
起止时间
学校/专业
教育类别
学习形式
高中/大专/本科等
全日制/在职/课程班等
主要工作经历
二、陈述情况：
主要业绩、客户资源及需说明的问题
（此处可加页）
签名： 日期：
起止时间
单位
部门
工作职责
担任职务
主要奖励记录
奖励名称
时间
奖励原因
奖励级别
授奖单位
所受处分记录
处分名称
时间
处分原因
处分类别
处分单位
家庭主要成员
姓名
称谓
出生年月
工作单位及职务
是否有亲属在本行工作？如有，请写明其姓名、具体亲属关系、工作单位（总、分行）、部门、工作岗位及职务。如没有，请写“否”
是否曾有过不良行为记录？如有，请详细告之。如没有，请写“否”
日照银行临沂分行（筹）应聘报名表
填表须知：
首先欢迎和感谢您参加应聘！我们将通过此表了解您的情况，请认真负责填写，以便使我们能掌握真实准确的信息。如果表内项目本人没有，请写“无”。
应聘部门
应聘岗位
一、基本信息：
姓名
性别
出生年月
政治面貌
入党/团时间
籍贯/出生地
婚姻状况
身份证号码
全日制教育
最高学历学位
毕业院校 及专业
2016恒丰银行系统开发岗招聘公告
上海中公金融人微信：shyhks上海中公金融人网站: / 2016恒丰银行系统开发岗招聘公告工作职责:1.确定产品的技术架构和技术路线，抽象系统中的通用需求和通用组件，完成产品详细设计;2.负责关键技术难题的攻关，新技术的调研工作，以实现复杂的功能需求;3.学习和研究业内的新技术，以满足产品的需求。
4.参与研发项目或新产品的需求、设计、开发、测试、投产及技术支持等相关工作;5.负责外包项目的代码审查和代码质量管理,开发进度跟踪等。
6.在负责的项目范围内，对内协调业务、科技等部门，对外沟通供应商相关人员。
7.研究银行业创新业务的发展及先进信息技术的应用;8.实施过程中与各业务及科技部门沟通讨论具体问题。
9.负责整体创新项目的管理和质量保证;带领整个项目团队进行技术创新;为团队指引技术发展方向。
任职资格：1. 全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;计算机软件或相关专业，5年以上Java 开发经验;2. 年龄要求40岁(含)以下;3. 工作年限：工作3年以上;4. 熟悉常用数据结构、算法、设计模式;5. 熟悉JAVA 或C 或其他编程语言，熟悉移动开发应用优先;6. 熟悉网络编程、多线程编程技术，熟悉缓存、消息队列、索引查询等机制，对大数据量、高并发、分布式系统有一定设计经验;7. 具备大型金融类系统分布式数据库开发、分布式事务处理框架开发经验者优先;8. 熟悉RPC 、MQ 、Thrift 、Netty 、Jetty 等网络通讯开源框架;9. 踏实、细心、认真，有责任心，良好的团队协作，乐于沟通交流和分享;10. 符合恒丰银行亲属回避政策;有意应聘上述职位者，请将简历、证明你能力的材料等通过Email 发送至recruit_it@ ，邮件标题格式为：姓名+应聘岗位+地点。
2017届恒丰银行校园招聘及2018届长期实习生招聘公告
2017届恒丰银行校园招聘及2018届长期实习生招聘公告恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一。
近年来，恒丰银行稳健快速发展。
截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍；各项存款余额7578亿元，各项贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。
2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额；服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末的两倍。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。
在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第七位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。
作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的核心价值观，致力于做“知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者”，力求打造令人瞩目、受人尊敬的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最佳的综合金融服务。
恒丰银行2017届校园招聘暨2018届长期实习生招聘正式启动，诚邀优秀学子加入恒丰，携手共创美好未来!一、招聘机构恒丰银行青岛分行、济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、福州分行、昆明分行、西安分行、北京分行、苏州分行、上海分行、郑州分行、长沙分行、武汉分行。
二、招聘岗位1.综合柜员岗（面向2017届毕业生）2.实习大堂经理助理（面向2018届毕业生）招聘岗位具体职能详见:三、招聘条件1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
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2016山东银行招聘：恒丰银行临沂分行招聘公
告
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共筑职业平台，共创美好未来!
以下为本招聘详情，更多招聘信息请查看：山东银行招聘网
一、招聘人员基本条件
1、除营销类岗位及大堂经理岗位要求大学专科及以上学历，其他岗位均要求本科及以上学历;
2、身体健康，可以适应各岗位任职要求;
3、具有良好的道德品质，品行端正，遵守国家法律法规，无不良从业记录;
4、分行(筹)副行长或行长助理、部门及团队负责人岗位要求40周岁(含)以下;柜员32周岁(含)以下，大堂经理28周岁(含)以下;其他岗位年龄38周岁(含)以下;
5、对于客户资源丰富及能力特别优秀的可适当放宽条件。
二、招聘职位和条件
(一)分行(筹)副行长或行长助理
从事银行工作8年以上，具有同等管理岗位2年以上或下一级管理岗位3年以上任职经历。
熟悉国家金融政策及银行业务流程，具有较强的市场开拓、团队管理和风险控制能力。
(二)综合部
1.负责人
5年以上银行工作经验，具有担任商业银行办公室、人力资源部门负责人工作经历，熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作，具有较强的文字功底、沟通能力和组织协调能力。
2.综合岗
2年以上工作经验，中文、法律、人力资源、行政管理等相关专业毕业，有较强的文字功底，较好的办公软件使用能力，较强的沟通能力和综合协调能力。
3. 计算机管理岗
计算机相关专业，从事银行计算机专业工作3年以上，熟悉银行计算机系统运行维
护、数据库应用开发及网络管理。
(三)计划财务部
1.财务管理岗
具有2年(含)以上相关岗位工作经验，熟悉银行会计结算、资金管理、资金清算、财务管理工作，具有良好的责任心，具有较强的管理能力、分析能力和沟通协调能力。
具有英国特许公认会计师(ACCA)或注册会计师(CPA)资格优先考虑。
2.运营管理岗
具有2年(含)以上相关工作经验，熟悉相关政策规定和商业银行业务，熟悉相关岗位的专业知识及实务，具有柜面操作经历，具有较强的管理协调能力。
具备相关从业资格证书者优先考虑。
(四)风险管理部
1. 信贷审查岗
具有2年以上银行信贷审查或3年以上信贷管理工作经历，熟悉金融法规、条例，银行信贷、合规相关规章制度，熟悉信贷审查、审议流程处理等有关规定; 能熟练掌握市场调研分析、授信客户审查、审批的写作知识;具有信用风险、市场风险、操作风险等金融风险的审查识别、监控的分析能力，具有规避、分散、转移等防范或化解授信风险的能力。
2.出账审核岗
具有2年(含)以上相关岗位工作经验，熟悉信贷业务风险管理工作，具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力，具备较强的团队合作意识和责任心。
具有银行从业资格证等相关资格证书者优先考虑。
3.贷后管理岗
具有2年(含)以上银行风险管理工作经验，熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定,熟练掌握各授信业务知识、管理办法和操作规程。
具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力。
工作主动细致、善于沟通，能够承受较大的工作压力。
通过银行业从业资格考试等相关资格证书者优先考虑。
(五)国际业务部
1.负责人
5年以上银行国际业务工作经验，熟悉国际业务，对国际结算相关法规及政策有良好的认识，掌握银行外汇业务的相关法律法规，确保日常业务操作的合规性;具备较强的团队管理经验和能力;熟悉当地经济金融环境;有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源;具有
良好的语言和文字表达能力，英语水平较高。
2. 国际业务操作岗
国际金融、经贸类相关专业，大学英语六级以上，3年以上银行国际业务相关工作经验。
(六)金融市场部
1.负责人
5年以上银行工作经验，有公司信贷、投融资业务、同业业务经验者优先，精通票据贴现业务、资金业务、同业业务等各项业务，有良好的营销能力和风险把控能力，善于沟通，具备较强的工作和协调能力。
2. 金融市场业务操作岗
从事银行金融市场业务3年以上，熟悉银行资金票据业务操作流程，有较强的展业能力、协调能力。
(七)零售银行部
1.负责人
5年以上零售银行业务工作经验，有零售银行管理经验者优先;熟悉区域市场状况和零售银行的各项业务、产品及流程;具备较强的营销策划能力和风险管理能力。
(八)营业部
1.会计主管
具有3年(含)以上相关岗位工作经验，35周岁(含)以下。
熟悉国家财税政策、金融法律法规，熟练掌握银行会计、出纳、储蓄岗等操作流程，后台操作管理经验丰富，具备较强的风险预警和风险管理意识，具备较强的责任心、团队管理能力、组织协调能力及突发事件应变能力。
具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。
2.综合柜员
具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验，32周岁(含)以下，形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。
柜面人员中基金从业资格、证券从业资格、保险代理从业人员资格等资格证书的持证情况符合当地监管部门的要求。
3. 理财经理
具有财会类、金融类、管理类、经济类、法律类大学本科及以上学历;2年以上金融工作经验，熟悉本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务的营销和操作;熟悉国内、国际金融市场，掌握股市、汇市、债务市场基础知识和业务操作技巧;客户资源丰富，有CFP、AFP证书者优先。
4.大堂经理岗
2年以上大堂经理工作经验，沟通能力强，形象气质佳。
(九)业务营销部
1.负责人
具有5年(含)以上相关岗位工作经验,2年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验，本科(含)以上学历。
了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。
2.客户经理
具有2年(含)以上工作经验，大专(含)以上学历。
了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
三、报名须知
(一)有意应聘者请登录在线投递简历。
(二)投递简历截止日期为2016年2月20日17:00，经初审合格者，另行通知面试时间，非约勿访。
(三)我行对应聘者信息将予以保密，应聘材料恕不退还。
恒丰银行热忱期待您的加盟!
恒丰银行青岛分行
2016年1月18日恒丰银行是经中国人民银行总行批准成立的全国性股份制商业银行。
至2015年末，分支机构总数达248家，全行资产规模首次突破万亿元大关，全年实现拨备前利润总额150亿元。
在2015年度“商业银行稳健发展能力‘陀螺评价体系’综合能力”排名中位居全国性商业银行第七位、股份制银行第三位。
根据“植根鲁苏，深耕成渝，拓展中部六省和海西，进军北上广深”的区域策略，恒丰银行正加快机构设置步伐，迅速布局全国，全力打造
“精品银行、全能银行、百年银行”的战略愿景。
我行新设临沂分行已获得山东银监局批准筹建，我们将秉承“恒必成、德致丰”的核心价值观，创新分行定位功能，竭诚为广大客户提供个性化、差异化金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供更广阔的发展平台。
我们真诚欢迎德才兼备、勇于创新、立志于创业发展的有识之士加盟我行，共创辉煌。