2016年招商银行部分分行、总行部门高级管理人员招聘启事
2016招商银行深圳分行春季校园招聘启事
2016招商银行深圳分行春季校园招聘启事2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
招商银行（以下简称"招行"）于1987 年在中国改革开放的最前沿——深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
招商银行深圳分行成立于1994年10月5日，原名"招商银行深圳管理部"，2005年经中国银监会批准正式更名为招商银行深圳分行，下辖惠州、珠海、深圳前海三家二级分行以及深圳地区96个营业网点，员工逾4000人，是招商银行系统内网点最多的一级分行。
截至2015年6月底，深圳分行总资产达5857亿元，全折人民币自营存款余额3453亿元，自营贷款余额1719亿元，在招行系统处于领跑地位。
深圳分行在中国人民银行深圳市中心支行举办的深圳市银行机构综合评价中2013、2014连续两年获得第一名，主要经营指标比肩深圳地区四大国有银行，2015年末我行人民币自营存款规模首次名列深圳地区第一名，2015年税前利润在深圳同业中名列前茅，在深圳地区打造了靓丽的品牌。
秉承"文化育人、事业留人、制度选人"的理念，深圳分行一直为广大青年学生的发展成长创造良好环境，为招行系统培养了一大批优秀的管理骨干和业务骨干。
为加强员工队伍建设，为深圳分行可持续发展提供充足的人才资源，现面向全国高校招聘2016届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生，具体如下：一、招聘岗位岗位类别工作职培养方向学历要求专业要求工作地点产品营销类开拓和维护客户，满足客户的产品及服务需求，为其提供我行业务范围内综合金融服务业务产品专家或营销专家本科及以上专业不限（理工科专业优先）深圳惠州运营柜台类从事柜台现金、单证结算等相关服务工作结算业务操作能手本科专业不限（理工科专业优先）深圳信息技术类数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作 IT业务专家本科及以上计算机相关专业深圳基本条件：1．境内全日制普通高等院校2016届应届本科及以上毕业生，要求2016年8月前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；2．境外高校归国留学生要求在2015年1月至2016年12月毕业，并且在2016年12月之前取得国家教育部的学历学位认证；3．诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录；4．善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；5．身体健康，无影响胜任应聘岗位要求的疾病；6．本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平；7．新能源、新材料、生物医药、信息技术、节能环保、高端装备制造、数理统计等相关理工科专业优先考虑。
2016招商银行上饶分行招聘启事
2016招商银行上饶分行招聘启事为更好的推动信用卡业务发展，招商银行上饶分行诚邀有志于招银信用卡事业，勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
一经录用，即提供有竞争性、激励性的薪酬待遇。
一、招聘岗位及要求(一)综合岗(若干)1.岗位职责：负责客户申请资料的审核，信用卡业务培训及日常风险管理，处理日常综合事务。
2.职位要求(1)年龄：28周岁及以下;(2)学历：全日制大专及以上学历，金融或经济管理类相关专业优先;(3)工作经验：具有两年以上信用卡工作经验;(4)其他：有较强的沟通表达能力，吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，学习能力强;熟悉办公软件，具备较强的微信制作、图片美工、软文编辑能力。
3.岗位性质：劳务派遣。
4.工作地点：上饶。
(二)商务代表(若干)1.岗位职责：从事消费信贷、分期、特惠、收单商户的开发，并开展市场活动促动相关交易的增长。
2.职位要求(1)年龄：28周岁及以下;(2)学历：全日制大专及以上学历，金融、市场营销或管理类相关专业优先;(3)工作经验：一年以上市场开拓、商务谈判或营销工作经验，从事过销售、外联、商务谈判工作，有家电、IT数码、百货、汽车等行业从业经历者优先;(4)其他：有较强的谈判、沟通表达能力，吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强。
3.岗位性质：劳务派遣。
4.工作地点：上饶。
(三)业务代表(若干)1.岗位职责：从事信用卡和其他金融零售产品营销推广工作。
2.职位要求：(1)年龄：28周岁及以下;(2)学历：全日制大专及以上，专业不限;(3)工作经验：一年以上销售工作经验，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入，有个人金融产品和快速消费品行业销售经验者优先;(4)其他：有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强。
3.岗位性质：劳务派遣。
4.工作地点：上饶。
二、注意事项(一)以上人员要求履历真实、身体健康、品行端正、无不良行为记录。
2016招商银行面试通知
2016招商银行面试通知篇一：2016年招商银行校园招聘笔试不得不知的5个真相!内蒙古中公金融人2016年招商银行校园招聘笔试不得不知的5个真相！1、笔试成绩招商银行2016校园招聘采取全国统一笔试，无论你应聘了哪家机构，仅需参加一次笔试，笔试成绩在招行各地机构均有效。
2、考点自选：我们将在10月29日后统一发送笔试邀请通知，届时可通过以下两种方式进行参考确认并选择笔试城市：1.微信确认;关注“招商银行招聘”微信公众号进行确认。
2.网页确认;登录指定网址进行确认。
笔试城市可在全国36个城市中选择，无需各地奔波。
参考确认机会仅此一次!请大家千万不要错过!3、考试时间：我们将在11月4日后通知打印准考证;笔试将在11月7日下午14:00在全国36个城市同时开展;考生需提前45分钟到场签到，开考20分钟后不允许进入考场。
4、考试形式：笔试形式为机考，时长150分钟。
需携带物品有效身份证件原件、身份证、准考证、考试用笔等，当然还有你机智的大脑。
5、注意事项：参加招商银行2016校园招聘全国统一笔试不收取任何费用。
关于全国统一笔试的所有通知将通过短信发送，请大家保持手机通畅。
通知将由招商银行2016校园招聘笔试代理机构ATA如果可以看到如下内容，则表示相应职位申请成功，我们可以看到您的简历，并进行简历审阅工作：您应聘的职位和处理状态：应聘单位1:××行,应聘职位1:××行2008年校园招聘，面试通知将主要通过电话与您的手机进行联系。
当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
Q：招行没有安排在我所在的学校/城市进行现场宣讲活动，可否申请相应职位?A：可以。
Q：收到录取通知书后，可否安排实习?A：总行针对拟录用管理培训生安排实习。
分行是否安排实习，请学生关注各分行公告信息。
Q：投递简历有几种方法?我可以投递纸质简历吗?A：除网上申请外，我们也接受宣讲会投递纸质简历。
2016年招商银行杭州分行社会招聘启事
2016年招商银行杭州分行社会招聘启事浙江是镶嵌在我国东南沿海的一颗明珠，随着民营经济的快速发展，近几年一跃成为全国经济强省，“义利并重、工商为本”的“浙商”文化更引起了广泛关注。
尤其是省会杭州市，素来享有“人间天堂”的美誉，市政府致力于打造“住在杭州、学在杭州、游在杭州、创业在杭州”城市品牌，为优秀人才提供了广阔的发展空间。
成立于1997年4月的招商银行杭州分行，座落在钟灵毓秀、人杰地灵的“人间天堂”——杭州。
十七年来，我们沐改革之春风，乘发展之巨浪，承创新之理念，历市场之洗礼，与浙江民营经济紧密协作、同步发展、共创辉煌;我们立足杭州，辐射全省，现已下辖杭、绍、金、嘉、衢、湖六地，拥有46家营业网点;我们依托成熟的金融产品，凭借科技、创新、人才、服务的优质品牌，用浙江精神凝聚并激励着杭州招行人不断开拓进取，成就了骄人业绩，赢得了众多赞誉。
永不停步的杭州招行人盛情邀请您加盟，共同开创美好未来!一、招聘岗位及应聘条件(一)私人银行客户经理岗位职责:1、开拓私人银行或钻石理财级别客户，提升潜力客户和客户总资产;2、维护与经营现有客户，减少客户流失;3、负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标;4、根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书，并执行资产配置;5、协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。
任职要求:1、年龄35周岁以内;全日制本科及以上学历;2、具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，责任心强，行内外无不良记录;3、具备3年及以上金融机构零售或批发一线营销岗位工作经历;具备AFP/CFP,CPA,CFA 等证书者条件可适当放宽;4、具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧;5、具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。
(二)公司客户经理核心职责描述：1.开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;2. 制定市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标;3. 跟踪报告客户信用风险变化情况。
2016招商银行合肥分行招聘公告
2016招商银行合肥分行招聘公告根据工作需要，现面向社会诚聘下列岗位人员：一、招聘岗位(一)大堂助理若干人(二)文员若干人(三)零售信贷客户经理助理若干人二、岗位职责(一)大堂助理营销推荐、营销活动支持、大堂服务：维护营业厅秩序和客户服务;在做好客户服务基础的上最大限度地发现客户、捕捉销售机会，激发客户需求进行转介销售;有效链接营业厅各销售和服务环节。
(二)文员负责汇总处理各类文字材料;协助办理费用报销等综合事务;负责文件处理、存档、报送等工作;负责固定资产、设备的管理;完成其他交办工作。
(三)零售信贷客户经理助理在零售信贷客户经理辅导下开展业务，对客户推荐我行零售信贷产品及功能(含小微业务);对客户进行营销，受理客户贷款申请;对客户开展贷前调查工作;对客户通过零售交叉销售开展综合经营。
三、招聘条件1、全日制大学本科学历;2、经济、金融、财会、管理、外语、法律、理工类等相关专业;3、年龄26周岁以下;4、诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录;5、善于学习，具备较强的沟通表达能力、分析判断能力和营销能力，勇于面对挑战，敢于承担工作压力;6、身体健康。
四、工作地点合肥。
五、用工形式劳务派遣。
六、薪酬待遇基本工资+业绩提成+考核奖金，缴纳社保。
工作满2年后，工作表现及业绩考核优秀者可予以转正。
七、招聘流程简历投递→简历筛选→面试→录用→入职。
八、应聘方式应聘者请认真填写应聘登记表并发送至wangbiao90@。
温馨提示：1、请务必上传个人一寸彩色证件照片;2、教育经历从高中填起;3、按要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础。
九、注意事项：1、所有个人资料必须真实无误，本单位将对申请人所提交的个人资料进行核实，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
2、面试时间另行通知。
3、可以同时报名多个岗位，本次招聘启事长期有效。
2016年招商银行武汉分行公司金融事业部诚聘
2016年招商银行武汉分行公司金融事业部诚聘2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
欢迎关注我们微信：湖北金融人，微信号：hbyhzp招商银行武汉分行成立于1992年12月，是招商银行全资附属的一级分行，24年来武汉分行始终坚持“灵活创新，信誉服务”的立行宗旨服务于荆楚大地，获得市场的广泛认可。
近年来在总行“一体两翼”的改革指引下，公司银行业务在银政金融合作、重点行业推进、业务产品创新、跨境金融服务、投行现金管理、小企业融资服务等领域均取得跨越式发展，呈现出业务全面、产品丰富、渠道多元、空间广阔的展业前景。
现因机构发展、业务拓展需要，面向社会诚聘英才。
招聘职位一：公司业务分部总经理/副总经理岗位职责：全面负责团队综合管理和各项业务工作，完成分行下达的各项任务指标。
岗位要求：1.全日制大学本科及以上学历，年龄原则上38周岁以下，特别优秀者酌情放宽；2.具有5年及以上银行、证券、基金、信托公司等银行相关岗位工作经验；3.具有较强的业务拓展能力，人际沟通能力，团队管理能力，能承受较强的工作压力，具备良好的职业操守、责任心强；4.具有丰富的上市公司、集团客户管理、投行和创新业务营销经验，新兴行业客户维护和开拓经验；5.具有领导和管理能力，能带好队伍，建立一支团结、高效、专业的团队。
招聘职位二——公司客户经理。
岗位职责：1、积极开拓市场，发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系。
2、根据客户个性化的服务需求，组合我行的公司金融、同业金融及零售银行产品，为客户提供全方位的综合金融服务。
3、定期对分管客户进行动态分析。
4、完成领导交办的其他业务。
岗位要求：1.本科及以上学历，年龄原则上35周岁以下，特别优秀者酌情放宽；2.具有2年以上银行、证券、基金和信托等相关岗位工作经验；3.具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力，具备良好的职业操守、责任心强；4.有投行、跨境金融、同业业务、机构业务、房地产、战略新兴行业工作经验者优先。
2016年招商银行校园招聘公告汇总
2016 年招商银行校园招聘公告汇总
2016 年的招商银行校园招聘公告已经有好多城市发布出来了，汇总如下。 本次招聘岗位分为：管理培训生、总行职位信息技术类岗位、职能类岗位、运营支 持类岗位。 分行招聘职位有：市场营销类岗位、职能类岗位、运营支持类岗位以及信用卡中心 职位。 报名截止时间为 10 月 18 日，各位考生及时关注招考动态，尽早网申、备考！ 各区域分行公告（点击地名查看）
区域 东北 华北 华东 华南 华中 西北 西南 城市（标红为已出公告城市） 沈阳、大连、长春、哈尔滨 北京、天津、太原、呼和浩特、石家庄 上海、南京、杭州、合肥、济南、苏州、无锡、福州、青岛、南昌、南通、温州 广州、深圳、南宁、海口、泉州、厦门 武汉、长沙、郑州 西安、银川、兰州、西宁、乌鲁木齐 成都、重庆、昆明、贵阳
温馨提示：笔试的具体时间地点请以后续正式通知聘公告问题，希望对您有所帮 助！
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2016年招商银行秋季校园招聘职位
2016年招商银行秋季校园招聘职位2016年招商银行秋季校园招聘公告已经发布，具体职位公告如下：一、校园招聘职位管理培训生通过2年的分支行轮岗及1年的总行专业岗位历练，成长为银行业最优秀的专家型管理人才。
总行职位1、信息技术类岗位从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。
2、职能类岗位从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。
3、运营支持类岗位从事国际结算、零售信贷审批、会计审核、远程集中授权等运营岗位工作，成长为精通银行运营的业务能手。
分行职位1、市场营销类岗位从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。
2、职能类岗位从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。
3、运营支持类岗位从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。
4、信用卡中心职位IT工程师、市场经营类、移动互联类、运营管理类、数据分析类、风险管理类、综合管理类岗位。
下面是中公湖南银行考试网为大家准备的考试备考资料，更多考试资料可以前往中公湖南银行招聘考试网查看。
2016湖南银行校园招聘笔试：常识判断解题技巧常识判断准确率几乎最低的模块1、施主你就放弃吧，看看历年的真题，真的是无能为力。
就放在最后，扫描几个自己会的，剩下的乱涂卡吧，把相应时间给出去，有能力能答对的那几道正确率和蒙的也差不多了。
没有花费时间做的价值了。
2、有的常识只需读问题和选项就可以得出答案。
所以，读题顺序：问题(判断是否用读题干)---题干---选项。
数列问题1.全奇必是奇：数列给出的项如果全是奇数，答案必是奇数;全偶必是偶：数列给出的项如果全是偶数，答案必是偶数。
2.奇偶奇偶间隔走：数列给出的项如果是奇数和偶数间隔，答案必须符合此规律。
3.从怪原则：选项中有0、1等多数为正确选项。
4.题目中全部都是整数，选项中出现分数或小数多为正确答案;同理题干全部都是小数或分数，选项中出现整数多为正确答案。
2016招商银行总行招聘互联网运营岗(财经资讯方向)公告
上海中公金融人: /
关注上海金融人微信:shyhks ，获悉原文 2016招商银行总行招聘互联网运营岗（财经资讯方向）公告 互联网运营岗(财经资讯方向)
岗位职责:
1.负责手机银行等渠道站内的财经资讯运营，包括整体规划，内容运作，页面运营，专题活动及发布审核;
2.负责手机银行APP 日常运营工作，包括整体规划，内容运作，页面运营，专题活动及发布审核;
3.结合手机银行频道特色及社会热点、行业的热点事件，制造相应的话题及事件性营销，策划网络软性推广活动、话题策划等。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、营销、新闻传播等相关专业优选;
2.1年以上财经媒体、证券基金、互联网金融相关编辑、记者、媒体的工作经验;
3.熟悉金融、股权、理财，对相关新闻事件具备高度敏感性，具有网站编辑、运营策划经验者优先考虑;
4.具有敏锐的市场嗅觉，善于扑捉投资者(或网络用户)需求，具有优秀的文字概括和组织能力;
5.能针对不同的网络形式撰写优秀的文字作品，具备优秀的文字编辑、润色、组织、整理和撰写的能力;
6.具有严谨、勤奋的工作态度和团队协作精神。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售网络银行部
工作地点: 深圳、上海
截止日期: 2016-12-31。
2016招商银行管培生计划招聘公告
2016招商银行管培生计划招聘公告招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。
经过十一年的实践，该计划所培养的管理培训生已成长为招商银行各专业领域的中坚力量，成为招行持久发展的动力。
作为国内第一家提出“管理培训生计划”的商业银行，我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。
一、管理培训生计划的目标：培养银行业最优秀的专家型管理人才。
二、管理培训生的培养方式：1、2年分支行轮岗、1年总行专业岗位历练，全面了解银行业务及工作流程;2、资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化;3、境外机构跟岗学习，扩展国际视野;4、行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路;5、系统性专项培训，加速专业能力提升;6、分行管理岗位挂职锻炼，提升领导力;7、专业岗位后备人才库，自主择岗，规划职业生涯;8、管理与专业双通道，成就人才发展。
三、管理培训生计划的特点：1、全面的业务学习2、纵深的课题研究3、前沿的创新项目4、人性化的管理方式5、开放的工作氛围6、广阔的成长空间7、打造个人品牌，提升人力资本四、招聘要求：五、应聘素质：1、诚信踏实，持之以恒;2、崇尚专业，专注自律;3、积极乐观、抗压性强;4、团队协作，善于思考;5、拼搏创新，持续学习。
六、招聘流程温馨提示：校园宣讲会、笔试、面试具体安排请关注招商银行“一网通”官方招聘网站及“招商银行招聘”微信招聘平台。
12月将在深圳举行海外留学生专场招聘，简历投递截止时间12月6日，笔试时间12月12日，欢迎海外学子参加。
七、简历投递我们将提供三种方式助力你梦想靠岸!官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网站/Campus/Campus.aspx?branch=0755点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历!校园宣讲会：登陆/Campus/bulletin.aspx查询宣讲会信息，在宣讲会上与招行人面对面，深度感受招行，全面了解招聘计划!官方微信：扫描二维码，关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历!文章来源：陕西人事考试网出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
2016年招商银行无锡分行社会招聘公告
2016年招商银行无锡分行社会招聘公告2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。
摘要：2016年招商银行无锡分行社会招聘公告，江苏省银行招聘网将详情公布如下：招商银行凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。
同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《亚洲银行家》、《财资》(The Asset)等权威媒体授予的“最佳商业银行”、“最佳零售银行”“中国区最佳私人银行”、“中国最佳托管专业银行”多项殊荣。
在美国《财富》2016年发布的“世界500 强企业”排行榜上列第189位，连续两年进入《财富》全球最赚钱公司50强。
连续多年荣获“2015中国年度最佳雇主”，同时获得“最具社会责任十强雇主”称号。
招商银行无锡分行是总行直管的一级分行，拥有同城一级支行9家，小微支行2家;异地(江阴、宜兴)分支机构5家;员工总数超过600余人，资产总额超过320亿。
无锡分行公司金融全面聚焦客群建设，全力开展结构调整，全程强化风险把控，取得斐然佳绩;零售市场地位逐步提升，在财富管理专业能力建设、客户的精细化管理等关键领域不断突破，不断提升零售业务的市场竞争力;各条线深入落实战略转型，管理水平不断提升，业务能力蓬勃发展。
无锡分行秉承招商银行“因您而变”的经营理念，以支持地方经济建设、服务社会各界为己任，注重效益、质量、规模协调发展，取得了良好企业口碑和品牌形象。
为推动专业化经营，根据全行业务发展需要，现面向社会进行公开招聘。
我们竭诚欢迎德才兼备、有志于金融改革创新、勇于接受挑战的优秀人士加盟，共创美好未来。
一、招聘岗位和条件如下：1、公司业务团队负责人 --(若干)(1)40周岁以下，大学本科及以上学历;(2)5年以上金融从业经验，2年以上相关岗位管理经历;(3)具有公司/同业/投行专业背景，熟悉对公客户营销技巧;(4)较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力;(5)品行端正，前单位工作期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。
2016招商银行总行招聘清收保全岗公告
2016银行招聘考试资讯网
2016招商银行总行招聘清收保全岗公告
欢迎来到时代教育为您整理2016招商银行总行招聘清收保全岗公告信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，更多2016招商银行总行招聘信息详见网站，迎大家关注时代教育（时代领博教育）百度文库，时代教育（时代领博教育）预祝众考生考试成功！
岗位职责:
1.制定贷款重组、资产转让、以物抵债、债权减免、核销等资产处置相关制度、办法及审查、审批流程；
2.审查资产转让、核销、减免、以物抵债、贷款重组等项目；
3.对处置资产情况进行分析和检查。
任职要求:
1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业；
2.具有5年以上资产业务相关岗位经验（包括但不限于产品研发、市场营销、信贷审查、贷后管理等）；
3.熟悉我行信贷政策和授信业务品种，具有较好的审查专业技能；
4.具有较强的学习能力，熟悉与信用风险管理相关的各类金融业务、产品知识；
5.品行端正，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。
2016银行招聘考试资讯网 所属机构: 总行
招聘部门: 资产保全部
工作地点: 深圳
截止日期: 2016-09-30
笔试地点:深圳
2016招商银行总行招聘职位表汇总详情点击。
2016年招商银行海宁支行招聘启事
2016年招商银行海宁支行招聘启事
招商银行为中国第六大商业银行，是中国银行业中公认的最具品牌影响力的银行之一。
激情创业的招商银行秉承"尊重、关爱、分享"的人本理念，始终向优秀人才敞开大门。
现招商银行海宁支行因业务发展需要，面向海宁市公开诚聘以下人才，一经录用，我行将提供丰厚的薪资和福利待遇：
劳务派遣制员工
收付易专员1名专科及以上学历具有良好的沟通能力、学习能力，市场开拓能力。
吃苦耐劳，具有银行工作经验或营销工作经验者优先考虑以上劳务派遣制员工与正规人才代理公司签订劳动合同，并依法缴纳五险一金，工作表现突出者提供转正通道。
应聘人员要求身体健康、作风优良，具备较好的个人素质和较强的责任、团队意识。
特别优秀者可适当放宽录取条件。
中公金融人提醒考生招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过手机下载有题APP，通过做题来熟悉考试内容，有题APP是一款专属于银行、信用社的考试刷题神器，海量的题库，让你的入职更简单。
2016年招商银行武汉分行招聘启事
2016年招商银行武汉分行招聘启事一、公司简介招商银行武汉分行成立于1992年12月25日，是最早在汉成立的股份制商业银行之一。
建行23年来，招商银行武汉分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念，充分发挥机制优势，积极投身银行业的改革与创新之中，大力推进变革管理和经营战略调整，各项业务持续、均衡、快速、健康发展，多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅，在湖北地区树立了良好的企业形象。
截止目前，招商银行武汉分行已设立35家同城网点，覆盖武汉三镇，并在异地设立黄石、宜昌、襄阳、孝感、黄冈、十堰、荆州分行。
2016年招商银行武汉分行将继续发挥科技优势和服务优势，大力发展招银事业，坚持不懈地进行业务创新和服务创新，为中部的发展和腾飞贡献自己的一份力量！招商银行作为国内股份制商业银行的一面旗帜，其良好的职业发展通道和赋有竞争力的薪酬保障为每一位应聘者提供了广阔的发展空间，招行将助您实现每一个红色梦想。
荣耀属于过去，你我创造未来。
我们以青春与激情的名义，邀请您加入这个年轻而卓越的团队，百年招银的事业期待您的参与，风起云涌的金融浪潮将为您喝彩！二、招聘职位（1）客户经理岗位要求：1、年龄35岁以下，本科及以上学历，经济、金融、会计、审计等相关专业优先；2、具有2年（含）以上公司市场营销岗位工作经验，有银行金融机构从业经验者优先；3、熟悉银行相关政策制度及业务流程，有较强的市场开拓、对外公关和拓展能力，有一定客户和渠道资源者优先；4、具有坚韧不拔的成就动机，协作共赢的团队精神，诚信、正直、敬业的职业素养。
（2）社区支行行长助理岗位职责1、协助执行落实社区支行整体的经营，完成分支行下达的各项指标任务。
2、协助维护社区支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度；3、依托社区支行对周边的社区、企事业单位、商业区等开展客户拓展营销活动，推广招商银行品牌与服务，开拓新市场、新渠道，猎取新客源，不断拓展零售价值客群；4、协助开展包括财富管理业务、电子银行产品、储蓄卡信用卡等各类零售银行产品、服务的营销。
招商银行2016校园招聘面试公告(招商银行管理培训生及总行相关岗位)
招商银行2016校园招聘面试公告（招商银行管理培训生及总行
相关岗位）
二十八的创新与成长，二十八年的激情与绽放，二十八年的成就与梦想。
二十八年来，招商银行作为一家具有一定规模与实力的境内、外上市银行，已稳步实现规模与效益的同步快速增长，目前资产总额超过5万亿元，形成立足深圳，辐射全国，面向海外的机构体系与业务网络，并跻身全球前100家大银行、世界500强企业之列。
二十八年来，我们锐意进取，在中国金融电子化建设中屡开先河；我们成功打造享誉全国的金融品牌，树立备受赞誉的社会形象！
前行路上，我们邀您携手发展，共赢未来！
一、招商银行管理培生面试安排
招商银行管理培训生一面将于11月16、17、18日在全国17个城市统一开展，面试城市如下：
招商银行管理培训生二面至四面将在北京、上海、武汉、深圳四个城市依次开展，具体时间安排如下：
二、招商银行总行职能类、运营支持类岗位面试安排
招商银行总行职能类、运营支持类面试将在北京、上海、广州、武汉四个城市依次开展，具体时间安排如下：
三、温馨提示
1. 具体面试地点、时间以短信通知为准，请同学们保持手机畅通并。
2. 请大家注意预防诈骗，招商银行招聘不收取任何费用。
预祝面试顺利，我们期待，与您同行！
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2016年招商银行上海分行招聘公告
⼀、跨境⾦融产品经理岗位职责:1、负责跨境⾦融基础结算产品的管理和营销推⼴2、负责跨境资本项下包括境外并购、海外发债、海外上市、退市融资、“⼀带⼀路”等相关产品或外汇交易结算包括远期、掉期、期权等产品及其组合的管理和营销推⼴；3、负责跨境⾦融重点客户和核⼼客群的协同营销，提供专业化和个性化的跨境⾦融服务⽅案；4、负责跨境⾦融业务的市场推动及业务培训。
任职要求:1、35周岁以下，⾦融、贸易、经管、市场营销相关专业本科及以上学历；2、具有银⾏跨境⾦融产品研发、市场营销、业务管理或相关岗位2-3年以上⼯作经验；3、熟悉跨境⾦融业务产品及流程，熟悉国际惯例和外汇管理政策；4、具有客户需求分析能⼒，掌握客户营销技巧，具备会计结算等相关知识；5、具备较强的责任⼼和团队精神、具备良好的沟通协调能⼒和学习能⼒，能承受较⼤的⼯作压⼒；6、具备⼤学英语六级以上英语⽔平。
⼆、⾃贸外汇交易岗岗位职责:1．在授权范围内制定并执⾏FT账户项下的外汇及结售汇交易策略，开展境外交易和委托平盘等业务，完成年度经营计划和绩效考核⽬标；2．开展FT项下的外汇及结售汇交易产品研发、客户营销、及账户运作模式和交易策略的创新等活动；3．关注⾃贸区政策，跟踪本外币市场动向和运作模式，发展FT项下外汇衍⽣交易交割等业务，提升我⾏⾃贸外汇交易业务市场竞争⼒。
任职要求:1、35周岁以下，国内、外全⽇制硕⼠及以上学历，经济⾦融类相关专业或理⼯科专业；2、国内外银⾏、证券、保险、信托、基⾦等相关⾏业3年（含）以上⼯作经验。
对⾃贸领域各项政策、业务特点和市场状况有较强的理解和把握；3.具有把握宏观经济及⾦融市场等领域的基本⾛势及规律的能⼒；4.外汇、结售汇及其衍⽣产品交易等相关⼯作背景，熟悉外汇、结售汇、衍⽣产品及其交易流程；5.具备⾼度的责任⼼，较强的组织协调能⼒、⼈际沟通能⼒、⽂字应⽤能⼒、研究分析能⼒。
三、⾃贸资产负债管理岗岗位职责:1、在授权范围内负责⾃贸区本外币货币市场、债券市场、外汇市场等各类交易，提⾼资⾦的使⽤率和收益率；2、负责⾃贸区交易类产品的报价与交易风险管理；3、保持与银⾏内部及外部有关部门的沟通及联系，保证业务的开展符合监管要求，遵守市场⾏为守则；4、维护及拓展与银⾏同业资⾦业务往来关系；5、关注⾃贸区政策，跟踪本外币市场动向和运作模式，加⼤创新⼒度，提升我⾏⾃贸业务市场竞争⼒。
天津2016年招商银行分行招聘岗位及条件
天津2016年招商银行分行招聘岗位及条件银行专业资格栏目为大家带来“天津2016年招商银行分行招聘岗位及条件”，希望对大家有所帮助!2016年招商银行天津分行招聘启事基本条件：1.身体健康、诚实守信、品行端正、无不良记录;2.勤奋敬业、团队协作;3.工作地点为天津市(含滨海新区、武清区、北辰区、西青区)。
招聘职位及要求：一、零售贵宾客户经理岗位岗位职责：负责开发新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系;根据客户需求,合理配置财富产品，并为其提供我行业务范围内的全方位金融服务，提升客户资产，向上输送客户。
应聘条件：年龄27岁以下， 2年以上银行客户经理的从业经历和一定的市场资源，全日制本科及以上学历;良好的沟通、营销、学习能力及团队合作意识。
熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，取得AFP、CFP证书者优先。
二、零售理财专员岗位岗位职责：负责在厅堂开发新客户,维护老客户,根据客户需求销售财富及功能类产品,不断提升客户并向上输送客户。
负责开户、开功能等有助于销售的非现金业务办理。
负责零售信贷功能和产品的咨询、转介销售。
应聘条件：年龄27岁以下， 2年以上银行客户经理的从业经历和一定的市场资源，全日制本科及以上学历;良好的沟通、营销、学习能力及团队合作意识。
三、大堂助理(用工形式为劳务派遣制)岗位职责：负责营业厅环境维护，等候客户分流引导，受理客户咨询，指导客户使用电子设备，协助柜面或客户经理完成相关支持工作，以及异常情况识别及处理等。
应聘条件：年龄26岁以下，全日制本科学历;要求气质佳，责任心强，具备亲和力和良好的沟通能力。
2016年招商银行上海分行私钻客户经理招聘启事
哺乳期妈妈吃什么好
处于哺乳期的妈妈一定要加强饮食调养，这样不但能够保证妈妈的健康，也有助于哺育孩子，平时应该多吃一些富含高蛋白的食物，多吃一些富含维生素和矿物质的食物，这都有助于提高身体的抗病能力，也能够促进乳汁的分泌，比如说可以多吃一些猪蹄，多吃一些黄豆木瓜，多吃一些鱼肉等等。
炖猪蹄香菇汤。
猪蹄有下奶的作用，特别是猪前蹄，催乳效果更好。
买时要让售货员剁碎一些，然后洗净放入葱姜、开水、香菇炖烂后食用即可。
熬鲫鱼汤。
鲫鱼含有丰富的优质蛋白质和钙、磷等矿物质。
鲫鱼温中补虚、健脾利水，熬汤时放入小葱，能帮助哺乳妈妈发汗、下乳汁，是乳母的一种营养菜肴。
尽量少吃鱼肉，主要是喝汤。
木瓜鳅鱼汤。
此汤含丰富的维生素a、维生素c、蛋白质和矿物质等，具有补虚、通乳的功效。
除了以上的汤外，哺乳妈妈每天要保证250ml奶，还有适量新鲜蔬菜、水果。
如果乳母食欲不好、进食少，可适当添加含多种维生素及矿物质的营养素。
哺乳期间母亲最好不要食用辣椒、葱、咖啡等刺激性食品，以防引起婴儿肠痉
挛。
米、面主粮400—500克;豆类及豆制品100克：蛋类100—150克(2—3个);蔬菜水果500—750克;牛奶250克;动物性食品(肉、禽、鱼等)150—200克;动物内脏50—100克(每周)。
2016招商银行温州分行社会招聘公告
2016招商银行温州分行社会招聘公告招商银行成立于1987年4月，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，秉承“因您而变”的经营服务理念，不断创新服务与产品，现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。
招商银行温州分行成立于2000年2月28日，2014年1月1日升格为招商银行总行管理的一级分行，下辖1家营业部，12家支行，员工总数500余人。
温州分行始终坚持“以人为本”的人力资源发展理念，致力营造勤勉奋发、团队合作的企业文化氛围，提供完备科学的教育培训机会和持续合理的职业发展通道，关注员工职业生涯规划，积极搭建全方位、立体化的人才发展平台。
因业务发展需要，现面向社会诚聘英才。
欢迎您加入我们，共同开创美好未来!一、招聘岗位及应聘条件(一)私人银行客户经理岗位职责：1.负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产;2.维护现有客户，减少私人银行客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作;3.了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、财富传承等在内的相关需求，并整合资源提供解决方案;4.根据客户需求在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置;5.完成考核期内零售银行相关的业务指标。
岗位要求：1.35周岁以下，金融、经管、营销类相关专业全日制本科及以上学历;2.具有3年(含)以上银行、证券、信托、基金、保险机构高端客户服务经验，熟悉金融产品与服务，掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识，熟悉信托，私募股权等专业知识，持有CFP证书，同时持有CFA、CPA、注册税务师、律师、房地产评估师等资格证书者优先;3.具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;4.具备高度的责任心，较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力。
(二)投资银行产品经理岗位职责：1.研究制定投资银行产品或系统规划的区域性规划，推动落实新产品或新系统的研发实现;2.负责各类投资银行相关业务产品的架构设计、品种创新、营销推广和行内培训;3.提出并实施投资银行相关业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实债券承销、并购金融、公司理财及财富顾问等服务方案;4.通过市场调研及目标客户分析，开展投资银行各类产品的规划、设计和创新;岗位要求：1.年龄35周岁(含)以下，具有财会类、金融类、管理类、经济类、法律类大学全日制本科及以上学历;2.具有3年(含)以上金融机构工作经验，熟悉投资银行产品、流程与掌握投资银行业务相关的财务、法律等相关知识;3.具备较强的市场开拓能力，能独立开拓业务;4.具有高度的市场敏锐度、前瞻性和创新意识，较强的执行力、沟通能力、组织协调能力、团队合作精神及较高的文字水平;(三)公司客户经理岗位职责：1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度;2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施;3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标;4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;岗位要求：1.35周岁以下，全日制本科或以上学历;2.2年(含)以上金融机构工作经验，金融、经济、财务、管理、营销等经济类相关专业优先;3.熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识;4.具有服务意识和奉献精神，具有较强的分析能力及开拓创新能力，勇于承担工作的压力。
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2016年招商银行部分分行、总行部门高级管理人员招聘启事
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
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招商银行成立于1987 年,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
目前，招商银行已发展为资本净额超过3000亿、资产总额超过4.4万亿、员工超过5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。
根据业务发展需要，招商银行长春、佛山、广州、哈尔滨、呼和浩特、南昌、宁波、沈阳、石家庄、西安、西宁分行及总行工程管理部、交易银行部、离岸金融中心现面向国内外招聘具有从业经验的高级管理人员。
一、分行行长助理（若干）
岗位职责：
根据总行战略以及分行经营目标和计划，协助分行行长负责分管条线（公司金融、零售金融、同业金融、风险管理、中后台管理）的业务发展、内部管理、队伍建设等，完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营管理目标的实现。
岗位要求：
1.全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录。
2.从事银行工作10年以上，具备全国性商业银行支行行长或分行部门总经理及以上职务的任职经历。
3.熟悉国家经济金融方针和监管政策，了解分行所在地区经济发展和市场情况。
4. 在商业银行客户经营、产品创新或风险管理等业务领域具有良好的专业素养，具备丰富的市场拓展经验及客户、人脉资源，或在业务创新、行业研究等方面取得突出成就。
5.具备良好的推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。
工作地点：长春、佛山、广州、哈尔滨、呼和浩特、南昌、宁波、沈阳、石家庄、西安、西宁
二、总行工程管理部总经理（1人）
岗位职责：
负责全行基建项目全过程管理，建立与完善工程管理制度、流程和项目成本监控机制，管理和控制项目成本和质量。
岗位要求：
1.全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录。
2.具备10年以上房地产行业或银行基建工作经验，其中5年以上大型房地产企业或负责银行基建的工程总监职位经验。
3.作为项目工程负责人全程操作过至少两个10万平方米以上项目的工作经验，丰富的统筹组织经验。
4.熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势，精通设计、施工组织及工程造价管理。
5.具有良好的敬业精神和职业操守，责任心、事业心强，较强的组织协调能力、计划执行能力。
6.持有国家认证的一级注册建造师资格者优先。
工作地点：深圳
三、总行交易银行部总经理助理（2人）
岗位职责：
负责跨境金融业务的规划、管理与组织推动，开展跨境金融新产品开发及管理; 负责交易银行统一的业务平台体系规划与建设；负责交易银行业务运营操作体系规划，推动交易银行操作中心建设。
岗位要求：
1.全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录。
2.从事银行工作10年以上，对跨境金融业务发展趋势有深刻的理解，熟悉跨境金融业务产品管理和运营。
3.具备较强的责任心和团队领导力。
4.具备丰富的相关岗位管理经验，有带领团队提出解决方案的能力; 有优秀的规划、执行、研判、表达和沟通协调能力，善于分析和解决问题。
工作地点：深圳
四、离岸金融中心总经理助理（1人）
岗位职责：
负责离岸金融市场营销和产品管理，侧重离岸金融同业业务以及离岸产品研发推广及管理；或负责离岸金融中台业务管理，侧重离岸信用风险管理和计划财务管理。
岗位要求：
1.全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录；
2.中大型银行工作经验10年以上，担任支行或分行部门正职两年以上；
3.具有3年以上国际业务或同业金融相关管理经验；
4.金融产品营销、管理、创新经验丰富，思维活跃，熟悉银行金融产品流程和机理，具备在多个产品和客户部门工作的经历；或具有银行信用风险管理或计划财务管理3年以上工作经验，具备较强的综合协调能力。
工作地点：深圳
请于3月22日前（注：超出截止时间视为无效）将简历投递至招聘邮箱：zhganbujingpin@，邮件主题请注明“应聘岗位＋姓名”, 报名分行职位的，需注明拟分管方向。
我行将对应聘者的资格条件进行审查，并通知面试入围人员。
面试具体时间、地点另行通知。
蓬勃发展、锐意进取的招商银行事业将为各类英才提供施展才华、成就人生梦想的舞台！真诚期待您的加盟！
班次名称：银行就业保障班（报名日期—次年7月31日）上课时间3月份---6月份
课时分配（天）：网申课程：网申指导课程（面授/网校）
笔试课程：笔试非封闭班X期（专项、高频考点精讲、真题精讲）+封闭（密训）1期。
面试课程：面试非封闭班X期+封闭（密训）1期。
学费（元）：39800不过全额退费；29800，未入职退20000；19800元不退费（针对所有银行）
班次名称：银行春招VIP定制协议班上课时间3月份---6月份
上课内容：专项+真题+笔试密训+面试
价格：16800元，未入职退10000元
班次名称：银行春招优胜协议上课时间3月份---6月份
上课内容：专项班/真题班任一期+密训班+面试
价格：1500元，未入职退10000元
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。