【最新2018】破除等靠要思想,树立发展信念心得体会-推荐word版 (11页)

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解放思想大讨论心得体会:破除阻碍科学发展的观念(最新篇)

解放思想大讨论心得体会:破除阻碍科学发展的观念(最新篇)

解放思想大讨论心得体会:破除阻碍科学发展的观念解放思想大讨论心得体会:破除阻碍科学发展的观念问渠哪得清如许,为有源头活水来。

对XX来说,这个源头活水就是破除禁区的新思想,就是充满进取精神的新思维,就是敢想敢干的新观念。

必须正视的是,目前,不适合于XX又好又快发展、不利于实现“314”总体部署的种种思想观念、行为方式,在我们不少同志身上仍然严重存在。

不敢创新。

主要表现为因循守旧、不敢突破“惯例”、不敢超越“本本”、不敢试、不敢闯、不敢“走出去”。

这种同志,宁愿放弃机会,丧失机遇,也不愿勇敢地跨出一步,即使其行为影响到经济社会发展大局,他们也在所不惜。

眼界狭窄。

我们都知道夜郎国的故事,夜郎国国王见到汉朝的使者时,一脸骄傲地问:“你们汉朝和我们夜郎,究竟哪一个国家大?”。

在我们看来,夜郎国国王太可笑了。

但是,如果我们不知道山外有山、天外有天的道理,只看到自己一亩三分地的收成不错,就自以为了不起,我们不是与夜郎国国王一样可笑吗?观念陈旧。

工作中习惯于行政命令,习惯于用计划经济的老套路解决发展中的新问题,发展思路窄,工作方法死,缺乏创新性、创造性;制定政策时照搬照抄多,结合实际少;不善于学习和思考。

更有甚者,个别同志不管什么事情都信奉“等、靠、要”,等上面发文件,作指示,靠上级给资金、给政策。

而不是主动进取,积极想办法,动脑筋。

无所作为。

办事缺乏信心,悲观泄气,困难面前不是积极应对,而是消极等待,缺乏攻坚破难的胆识气魄和思路办法。

自满自足。

小成即满、小富即安,不思进取,习惯于自己跟自己比、现在跟过去比、跟落后地区比,对取得的成绩沾沾自喜,自满自足,固步自封,不思进取。

凡此种种,就是思想不解放的表现。

当然,如果根本就意识不到自己该解放思想,这种人的思想就更没有解放。

当下,这些思想观念,已成为妨碍XX又好又快发展的“绊马索”和“拦路虎”。

因此,惟有破除这些思想观念,XX才能实现科学发展。

客观地看,改革开放尤其是直辖以来,XX发展成就巨大。

等靠要思想心得体会模板6篇

等靠要思想心得体会模板6篇

等靠要思想心得体会模板6篇等靠要思想心得体会篇1“欲速则不达”地进行思想政治教育,切莫急于求成,而应恰如其分地掌握分寸,不仅是教师在教育机智的重要表现,也是取得良好教育效果的必要条件。

教学要从学生的实际出发,区分层次,以理服人,讲求实效,以情感人。

教育的技巧才能不是天生的,而是教师在长期实践的经验积累。

那么,政治教师要具有更高的教育机智技巧,主要应通过以下几方面去努力。

首先,高度的思想道德境界和理论知识修养,是教育机智才能赖以培养和提高的坚实基础。

教育机智的才能,首先来自于教师本身的道德修养,只有具备较高的道德境界,才能变得耳目聪明、灵活,潜移默化。

许多问题连教师自己都没有很好地解决,怎么谈得上机智灵活地去教育学生呢而丰富的知识;较高的理论修养水平是教育机智的基础,虽然教师有了“一杯水”,并不一定就能保证交给学生“一滴水”,但教师这“一杯水”却是绝对不可缺少的。

只有这样,才能居高临下,灵活自如地驾驭教学内容,对学生的各种问题具有准确的分析能力和判断能力,游刃有余地进行处理,否则教学时只能照本宣科,遇到问题就会措手不及,捉襟见肘,教育机智便无从谈起了。

其次,深刻了解学生的思想、知识和心理特征,是教育机智才能得以发挥和发展的基本前提。

对学生了解得越透彻,教师的才能也就越能充分地发挥。

青少年学生的可塑性大,世界观、人生观、价值观均尚未定形,处在“断乳期”,他们的心理时起时伏,这就需要教师做学生的知心朋友,平常就应以课堂教学作铺垫作用,才能有针对性,使教师教学才能得到发挥。

再次,强烈的事业心和高度的责任感,是教育机智才能不断得到锻炼和提高的内部动力。

国家的兴旺发达,社会的进步,历史车轮的前进,人类文明的发展等都在于教育。

作为一名政治教师,只有自觉地意识到自己对社会,对学生所承担的责任,他才能千方百计地努力去追求尽可能完美的教学效果,从而使自己的教学才能得到不断锻炼和提高。

最后,自己勤奋进取,虚心向他人学习,勇于探索创新,善于积累和总结,是教育机智才能不断提高和发展的关键所在。

2023年学习解放思想大讨论心得体会

2023年学习解放思想大讨论心得体会

2023年学习解放思想大讨论心得体会2023年学习解放思想大讨论心得体会1解放思想贵在推进工作,推进工作必须更新观念,要做到二者的有机结合,必须抓好以下“三个环节”:一、要以新观念催生新思路。

只有观念超前,工作才能领先。

要实现文化事业跨越式发展,就必须在思想和观念上先期跨越,就不能总是习惯拿过去跟现在比,拿纵向跟横向比,拿自己跟自己比,抱有“守摊子、吃老本”,跟进式、渐进式的想法。

必须学会从上往下看、从下往上看、从外向里看、从里向外看,真正破除旧思想、立起新观念。

要自觉破除自满自足的思想,确立乘势发展的观念;破除因循守旧的思想,确立创新发展的观念;破除依赖等靠的思想,确立自主发展的观念;破除四平八稳的思想,确立跨越发展的观念;破除盲目蛮干的思想,确立科学发展的观念。

这样,用求实的态度看待问题,用辩证的思维审视成绩,用时代的眼光观察形势,用崭新的姿态真抓实干,才能真正有所作为、有所进步、有所前进。

二、要以新目标牵引新思路。

正确的工作思路,是创新发展、成就事业的关键所在;明确的奋斗目标是凝聚人心、鼓舞斗志、推动发展的动力源。

有了目标,就要这个目标的牵引作用,充分调动一切积极因素,挖掘一切可以利用的教育、信息、智力、典型、人才、社会、科技资源为我所用,以新的面貌、新的干劲为实现文化事业的发展凝聚智慧和力量,形成人人想发展、个个谋事业、层层抓落实的新局面。

三、要以新举措实现新思路。

无论从历史看,还是从现实看,创新的招法和措施,既是解决新问题、处理老问题的有效途径,又是文化事业跃升发展的“助推器”、动力源。

近几年,文化市场管理工作在创新上取得了不少成绩,探索出一些新举措。

比如“利益导向机制、综合治理机制、依法行政机制”,等等,确实带动和促进了文化工作的整体发展。

但也应该看到,社会发展从无止境,工作创新永无终点。

一时先进不能代表永远先进,过去新的东西,现已不再新鲜。

在蓬勃发展的大形势面前,如果沉湎于已往成绩而不思发展,就会在百舸争流的大潮中被淘汰出局。

树立和落实科学发展观个人心得

树立和落实科学发展观个人心得

树立和落实科学发展观个人心得
科学发展观是以马克思主义科学观、发展观、人权观和社会主义法治观为指导,以全面发展、协调发展、可持续发展为基本要求的发展理念。

个人在树立和落实科学发展观方面,有以下几点心得体会。

首先,科学发展观要注重全面发展。

个人应该认识到,发展不仅仅是经济上的增长,还包括社会、环境、文化等多个方面。

个人的发展也不能只关注某个方面,而要全面发展自己的身体、智力、道德、美感等各个方面,追求全面的人格发展和幸福。

其次,科学发展观要注重协调发展。

个人要认识到,协调发展是科学发展观的重要内容之一。

个人在追求自身发展的同时,也不能忽视了与他人和谐相处、与自然环境和谐共生的重要性。

个人要注重人与人之间的沟通与合作,要尊重他人的权益和尊严;同时要遵守环境保护的法律法规,减少对自然资源的过度消耗,保护生态环境。

再次,科学发展观要注重可持续发展。

个人应该认识到,今天的发展不能以损害未来的利益为代价,要追求可持续发展,为子孙后代留下良好的生活环境。

个人要保持节俭的生活方式,减少浪费和过度消费;要关注环保产业和绿色能源的发展,积极参与环保行动,共同推动可持续发展。

最后,个人在树立和落实科学发展观的过程中,也要不断提高自身的思想觉悟和政治素养,增强科学发展观的理论和方法意识。

要通过继续学习和实践,不断深化对科学发展观的理解,时刻将其融入到自己的行动中,成为自己思维和行为的指导。

总之,树立和落实科学发展观是每个个人应该努力追求的目标。

只有从个人做起,不断完善自身,才能最终实现全社会的科学发展。

十破十立心得体会(一)

十破十立心得体会(一)

十破十立心得体会(一)十破十立心得体会学习“十破十立”之后,受到了深刻的震撼,有了不小的收获和启示。

破除自我矮化、怨天尤人的思想,树立事在人为的观念。

XX是省际交汇的重要支撑点和豫东北地区的门户城市,位居冀鲁豫三省交界处,在中原经济区建设中承担着连接周边毗邻地区的重要作用,有很多发展的机遇和优势。

XX发展天当其时,加快发展事在人为。

我们要抓住机遇,加快发展,就必须坚决破除自我矮化、自我边缘化意识,克服自卑心理,树立起事在人为的观念,奋发而后起,放眼中原经济区甚至国家的宏观经济布局,主动站位,主动出击,在区域发展中选准自身的角色,依托出海通道,拓展对外联系,密切区域合作,主动接受中原经济区和环渤海经济圈的“双重辐射”,主动地呼应、对接、融入周边经济圈,在区域经济发展中发挥自己的独特作用。

²破除怕担风险、不敢作为的思想,树立勇于担当的观念我们必须敢于担当,才能避免走弯路。

我们要创造崇尚成功、宽容失败、鼓励探索的氛围,教育和引导各级干部勇于打破思想禁锢,敢负责、有担当,有利于地方发展、有利于人民群众利益的事情,就坚决支持,就全力去做好。

²破除疏于运筹、量钱办事的思想,树立精于运作的观念我们必须打开思维,要眼睛向上,谋划大事,想办法把自己的事情纳入省、国家的大盘子,争取项目和政策,利用好上级和国家的大钱。

破除消极依赖、坐等靠要的思想,树立自立自强的观念要始终保持迎难而上的勇气、攻坚克难的志气、开拓进取的锐气,矛盾面前不低头,困难面前不示弱,挫折面前不服输,自强自立,努力使干大事创大业成为各级干部的第一追求和第一目标。

要牢固树立排难破冰、后发赶超的勇气,把抓机遇、激活力、促发展的热情充分地迸发出来,转化为加快发展的强大动力,以超常规的胆识和魄力、超常规的思路和举措、超常规的信心和干劲,推动XX的跨越式发展。

破除小富即安、小进即满的思想,树立爱拼会赢的观念必须时刻保持“如坐针毡、寝食难安”的忧患意识,牢固树立“不进则退、小进是退、慢进也是退”的紧迫意识,把各项工作“争位次、争先进”作为基本要求,敢与强者比、敢向高处攀,做就做最好、争就争第一。

树立和落实科学发展观心得体会

树立和落实科学发展观心得体会

树立和落实科学发展观心得体会首先,科学发展观强调以人民为中心。

人民群众是历史的创造者、根本力量。

在推动发展过程中,我始终牢记人民群众的利益至上,积极关注他们的需求和诉求,推动发展成果更好地惠及广大人民。

我曾参与组织一场民生问题座谈会,邀请了一些社区居民代表就社区医疗服务不足的问题进行讨论。

通过与他们的深入交流,我了解到他们对医疗服务的需求状况,尤其是老年人和贫困家庭的医疗困扰。

在会后,我立即向上级汇报了问题,并积极协调有关部门加大对社区医疗服务的支持力度。

通过这一案例,我深刻感受到科学发展观的理论内核:人民群众是发展的参与者和受益者,必须坚持以人民为中心的发展思想。

其次,科学发展观倡导统筹兼顾的发展方式。

在资源有限、环境遭受严重破坏的背景下,仅仅追求经济增长是不可持续的。

科学发展观强调要统筹好经济发展、社会进步和生态环境保护三者之间的关系,努力实现人与自然和谐共生。

我在就任一个农村贫困县县长后,面临着经济发展和生态环境治理两个矛盾问题。

经过深思熟虑,我决定在优化经济结构的同时,大力推进生态环境保护工作。

我积极筹措资金,组织农民开展生态修复项目,同时推动发展清洁能源和循环经济。

经过一段时间的努力,该县经济取得了可喜的发展同时环境质量也得到了明显改善。

通过这一实践,我深刻理解到科学发展观要求我们在发展过程中要统筹兼顾,实现经济、社会和环境的协调发展。

最后,科学发展观强调全面建设小康社会。

小康社会是中国特色社会主义事业的重要目标,也是我们党从建党初期就立下的宏伟目标。

科学发展观强调要推动经济社会全面进步,在经济、政治、文化、社会等各个方面实现全面发展。

我在工作中时刻保持对建设小康社会的使命感,始终把全面建设小康社会作为工作的出发点和落脚点。

我积极推动扶贫工作,努力解决人们的基本生活问题;加强教育和文化建设,鼓励人们学习和创新;关注民生问题,推动社会公平正义。

通过这些努力,我感受到科学发展观对我们工作的指导意义,同时也深刻理解到小康社会不仅仅是经济繁荣,更要实现人的全面发展和社会的全面进步。

解放思想心得体会(优质10篇)

解放思想心得体会(优质10篇)

解放思想心得体会(优质10篇)心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。

优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

解放思想心得体会篇一冲破阻碍科学发展的思维定势,是开展继续解放思想大讨论要着力抓好的一个重点领域、关键环节。

思维定势影响着人的判断能力和创新能力。

人的思维方式、思维习惯一经形成,便会习惯性地顺着已形成的思想观念认识问题、思考问题、解决问题。

处于新的历史发展时期,面对经济社会发展的新要求和新形势,要清醒地认识我区经济社会发展的阶段性特征,把握新机遇,应对新挑战,促进经济社会又好又快发展,必须通过解放思想活动,冲破阻碍科学发展的思维定势,变革思想观念、思维习惯,树立科学的思维方式。

思维习惯源于实践活动,又要随着实践的发展而改变。

改革开放以来,我们破除了许多传统的落后的思维定势和习惯,积累了一套经验做法,形成了相应的发展理念。

但是,改革开放进入新时期,经济、社会、文化、价值观念等已发生了很大变化,深化改革涉及的面宽、触及利益层次深,加快发展遇到的新问题、新情况、新困难的复杂程度和深度前所未有。

我们的一些经验做法、发展理念、思维方式已不适应新情况新实践的要求。

比如,科学发展观要求在经济社会发展中坚持好字优先,又好又快,片面追求数量的增长、规模的扩大,忽视质量和效益,显然是不行的。

又比如,科学发展观要求全面协调可持续发展,在谋划发展时,只注重经济建设、忽视社会建设;只注重当前发展、忽视长远发展;只注重经济发展、忽视生态建设等等,也是不科学的。

可见,如果我们习惯于过去的做法,拘泥原有的经验,用老眼光认识新事物,用老经验判断新情况,用老办法解决新问题,就难以应对新挑战,更谈不上改革创新,加快发展。

只有形成适应科学发展的思维方式,才能够在实践中勇于探索,敢于创新,突破影响经济社会发展的体制机制障碍,解决阻碍我区科学发展的突出问题。

积极转变“等、靠、要”的思想观念 促进我厂经济顺利健康发展

积极转变“等、靠、要”的思想观念 促进我厂经济顺利健康发展
管理科学
往象 j } 、 技 术 协 作 信 息
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积极转变“ 等、 靠、 要" 的思 想观念促进我 厂经济顺利 健康 发展
杨 国英 / 四 川 省Байду номын сангаас质矿 产勘查开发 局一 0 二厂
2 0 1 2年开 始 ,财 政 实行 了二 级预 算 成本 , 先 材 料 成本 , 电费 , 机 器设 备 磨 损 档案 室的钥匙就慢慢 的交到 财务科 了 , 现 后 ,我厂的发 展进入到了 一个非 常时期 , 费, 工人工资 , 最后才 是三保一 金 , 定额上 在 由财务科代管 着 , 这 些都是不 符合规 定 以前资金 出现 缺 口, 靠 上级主 管部 门协 调 交等 。 的 ,而且 档案查 阅应当建立 查 阅档 案 , 复 解决 , 得 以过 了一 年又 一年 , 现 在地 质 局 实行待 岗政策有一个 最大 的好处是 , 制登记 制度等 ,这些 现在都 没有 人管 了。 它 自身也没有经 济能力 来进 行调控 , 因此 企 业能集 中精力 向前拼 发展 , 而不是 在一 方面 无人管 事 , 另 一方 面 , 一 些 人又 无 靠 上 级部 门过 目子的 时光 已经 一去 不 复 些琐 碎的事 情 上纠 缠不 休 ,厂里 也 好管 所 事事 , 不 是 人家不 做事 , 是你 没 有安 排 返 了。 “ 等、 靠、 要” 是要不得的 , 必须 勇于创 理。同时愿意留下做事的人也能得到应有 事给他做 。还有就是 我们 的后 勤管理队伍 新, 只要是合 法的 , 只要是对 厂有利 的 , 对 的报 酬 , 不愿 留下 的 人 , 他有 一定 生活 保 过于庞 大 , 车 间也在值班 , 门卫也在 值班 , 职工有 利的 , 就要大胆 尝试 。我们 要将 严 障 , 厂也 给了出路 。凡是 留下的职工 必须 又还 有 专人值 夜 , 从 一定 意义 上 说 , 厂 里 确 重 阻碍了 我厂经济 发展 的 “ 等、 靠、 要” 的 听从安排 , 为 自已也为厂 的生存发 展作 出 面重视 安全保卫 工作 ,但另 一个 方面 , 思想 观念加以 转变 , 要 树立 自强 自立 的信 努力 。我也知道 , 厂里面存在一些担心 , 怕 实加 大了企业 的成本负担 , 可 否考虑进 行 心, 我厂 的经济才能实现健康发展 。 要留的人 , 留不 下来 , 怕做 不了 事的人 , 他 改 变一 种方式 , 以承 包 的方式 , 包 给几 个 我 们现在有很 大一部份 职工 , 思想 观 又不 走 ,这 种情 况确 实也 有 这种 可 能发 职 工 , 由他 们 自行安 排会 值班 , 同时也 可 念相 当沉 旧 , 还没有 适应市场经 济发展 的 生 ,但我个人分析认 为 ,确 实想离开一 0 以提高他们 的收入 。 大 需要 。虽然说我 们 目前还 顶着一顶事业单 二厂单独 求发展的人 应该是少 而又少 , 四、 严 肃工 作纪 律 。 改 变懒 散 的工 作 位 的帽子 , 财政 还给 以一 定 的补 助 , 但 是 家都知道 在私人企业 打工 , 挣同等金 额工 作 风 随着事 业单位分 类改革 的到 位 , 像 我们 厂 资的话 , 付出的辛 苦是 比在 厂付 出的劳动 人『 生 化 管理本来是 好事 , 但有的 人他 这 样的 单位 既靠 不上 行政 执法 和行 政 监 强度要大得多, 许多人平时利用休息时间 会有 各种各样借 口和事情 , 每 天上班 的 时 他也知道挣 私人 的钱 没有 间加 起来恐怕还 不到时半 天时 间 , 虽 然人 督, 也 靠 不上公 益一 类 , 生 产 的产 品又 不 也在外打 过工 , 是市场 上不能 生产 的 , 因此连公益 二类 的 挣公家 的钱好挣 , 但为何他 们要与厂 里面 数 不多 , 但影 响不好 , 长期 以往 大 家都 在 边都沾不上, 很有可能首当其中就被踢出 发 生这些 不愉快呀 , 我想最 主要的是 没有 效 仿 , 你 可以有 事不 来 , 我 也可 以 有事 不 有急事 和重 事业 单位的行 业 ,完全进行 企业化 经营 。 将事企分 开来说 , 只有把 事业这块 财政补 来 。上 班就应有 上班的样 子 , 大家 可以理 解 , 但 长期 这 样就 不 因此全 厂上下必须要积 极转 变 “ 等 、靠 、 助的经费 ( 档案 工资 ) 全 部给 了他们之 后 , 要 事情 , 要” 的思 想观念。 他也就无 话可说 了。改革 总会有 阵痛 , 只 行 了 , 上 班时 间都 保证 不 了 , 更别 说做 好 要 改变“ 等、 靠、 要” 的观 念 , 我 个 人认 有改革才有 出路 , 不改革路就 可能越 走越 其他工作了 。因此我 们要改变做和不做一 为首先从 以下几 点做 起 : 窄。 个 样 的状况 , 耍教 育职 工遵 纪守 法 , 要 保 二、 改变 目前 的用工方式 持积 极 向上 昂扬 奋进的精神 状态 , 在 工作 加大工资分配制度改革 目前我厂风 气不太好 , 做 好做 坏一 个 我们 目前缺 的是技术操 作工人 , 这个 中 自觉克服 困难 , 服从 安排 , 服务 大局 , 努 样, 做多做 少一个样 , 有事 无事一个 样 , 几 问题很多 国营单位 , 包括私 人企业他 也存 力做 好本职 工作 , 和领 导交办 的其他各 项 天 十天不上班 ,工资奖金一 分不 少照拿 , 在这 个 问题 ,他们 是怎 样解 决 好这 个 问 任务 。 我 想我 们也是 可 以借鉴 的 , 现 在 许多 五、 合规合法 的用好财 政补助 的公用 虽然 是个别现 象 , 但 由于它的 存在就像 个 题 , 单位 ,他在 用人上都 不是 自己直接招 人 , 经 费 耗子 屎一样 , 搅乱 了一锅汤 , 你学我 , 我 学 他, 长期 以往 , 上班不像 上班 , 工作不像 工 而是通过 劳务输 出公 司 , 通 过与劳务 公司 今 年 财政补 助 的公 用经 费与 去年 相 作, 他影 响了一批 想为一 0二 厂发展好 好 签定用 工合同 ,由劳 务公司派 出人 员 , 工 比减少了很 多 , 首 先就没有 了公务 用车运 由劳务 行 维护费 , 其次是办公 经费 和差旅 费也减 工作努 力的人。因此 , 我认 为 , 要尽 陕改变 资结算也 是打到劳务 公司 的账 上 , 但 少 了一部份 。为了保证正 常 的办 公需 要 , 目前这个现状的话, 首先我们不能在把事 公司在支 付给工 人 ,人是在我 厂上 班 , 业和 企业混 为一谈 , 要完全把 事业和企 业 他叉不 是厂的临 工 , 单位 不直接 与工人发 我们 要开展厉行 节约 的原则 , 要努 力从备 分 开来操作才 行 , 事业这块财 政经费补 助 生任 何 关系 , 对 三保 一金 问题 , 以及 解聘 个 方面 降低 办公成本 , 例如 对 电话 费重新 包括 座机与 手机费 用的控 给了每个职工档案工资, 本来这个经费补 后支付解聘费的问题, 都是由劳务公司处 进 行核定使 用 , 跟厂无 关。现在还有 一种新 的用工方 制 , 我们 的座机 电话 费 ( 含上 网费 ) 每 个月 助 对我们大家 来说他是 个好事情 , 但 眼下 理 , 这 个档 案 工资 , 是个敏 感 的事情 , 职 工认 式 , 单 位只 跟一 人 签定 合同 , 比如我 们需 差 不多 4 5 O o 元 左右 , 看起 来才一个 月几 但 一年 下 来就 是好 几万元 , 还 有要 为是 我的 身份 钱 , 我 应该 拿的 , 做 计件 扣 要做 车 工的 活 , 做焊 工 的活 , 做 钳工 的活 千 款 , 都在 合 同上 签定 下来 , 由他组 织 人 对 出差人数 和天数 的控 制 , 局通知 开会 出 的1 6 8工时 , 现在大家也有意见 了 , 我估计 等 等 , 车 间职工在今 年要把这 个事情提 出来 , 而 来 完成 , 单 位只 对一 个 人负责 , 不牵 扯其 差 的必 须要 有通 知 文件 , 厂 安排 的 , 也 应 有 个出差 手续 , 否则财务上 不好掌 握报账 实际上我们的 1 6 8工时 ,就是包括两不人 他人 , 更不 承担 三保一金的问题。 三、 减 员增 效 。 改变 人 浮 于事 和事 无 的天 数 , 出 差补 助也就 掌 握不好 了 , 办公 员也没有折 算出多 少经济效益 来 , 而且对 人管 的状况 用品的购 买要有一个统 一计划 , 不 能是今 两不找 人 员这 个档 案工 资 问题我 个 人认 比如说 , 我们 的财 务档 案 , 以前 都是 天 你买个 U盘来报账 , 明天他 也买个 U 盘 为也是存在 隐患的 问题 , 因此个人 不成熟 金 的想 法是 , 给职 工一 条生 路 , 给厂 一 条活 有专 人管理 的 , 按财 政部和国家 档案局发 来报 ,这些事 情看来是 很小 的一件事 , 各单 位 形成 的会计 档 案 , 在 会 额也不大 ,由于没有一 个整 体的计划 , 经 路, 实 行待 岗政 策 , 凡 是愿 意待 岗的按 目 布 的规 定 , 前局 政策 办理 , 拿待 岗生 活费 , 凡 是愿 意 计 年度 终了 后 ,可暂 由会 计部 门保 管 一 费开支就把 握不好度 的问题 。因此我 想 , 期 满后 , 应 当由会 计部 门编 制移 交 清 今 年 , 由各科室先 报一整年 需要 的办公用 留下 来 的 , 事业 档案 工资全 发 , 在 企业 管 年 , 理人 员

“思想破冰引领发展突围”心得体会

“思想破冰引领发展突围”心得体会

“思想破冰引领发展突围”心得体会在深入学习“思想破冰引领发展突围”的理念后,我深受触动,深刻认识到思想的力量如同破冰之锤,能够打破束缚发展的坚冰,开辟出全新的发展道路。

思想破冰,首先要破除传统观念的束缚。

我们不能总是因循守旧,拘泥于过去的经验和做法。

在快速发展的时代,旧有的模式和思维可能已经无法适应新的形势。

要敢于质疑、敢于创新,以开放的心态接纳新思想、新观念。

只有摒弃那些陈旧的观念,我们才能为发展注入新的活力。

要打破“小富即安”的心态。

很多时候,我们容易满足于现状,缺乏进取的动力。

然而,发展如逆水行舟,不进则退。

我们应该树立远大的目标,勇于挑战自我,不断追求卓越。

要有一种紧迫感和危机感,积极主动地去开拓新的领域,探索新的发展机遇。

同时,思想破冰还需要勇于担当作为。

在面对困难和挑战时,不能退缩、不能推诿。

要有担当精神,敢于迎难而上,积极寻找解决问题的办法。

只有这样,我们才能在困境中突围,实现发展的新突破。

此外,团队合作也是至关重要的。

一个人的力量是有限的,而团队的力量是无穷的。

我们要打破个人主义的壁垒,加强团队协作,形成合力。

通过共同努力,我们可以汇聚智慧、资源和力量,更好地推动发展。

在实际工作中,我们要将思想破冰的理念转化为具体行动。

不断学习新知识、新技能,提升自己的综合素质。

积极参与创新实践,为解决实际问题贡献自己的智慧和力量。

同时,要加强与同事、合作伙伴的沟通与交流,共同营造良好的发展氛围。

“思想破冰引领发展突围”是我们在新时代实现高质量发展的重要指引。

让我们以坚定的信念、开放的心态和务实的行动,打破思想的坚冰,开启发展的新征程,为实现个人的价值和社会的进步而努力奋斗。

河南省六个破除七个意识心得体会

河南省六个破除七个意识心得体会

河南省六个破除七个意识心得体会一、破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题。

中国改革开放进入新时代,国家生态文明体系的实施和空间规划体系的建立,使城乡规划行业面临历史性的大变革,原有的发展理念、规划理论、规划方法、技术手段,都面临着全面的更新。

每个规划工作者,只要放松了学习,就会不自觉的进入僵化保守、改革意识不强的行列。

具体问题包括:习惯于增量规划,以经济增长为第一目标;习惯于宏大叙事,描绘宏伟蓝图;习惯于传统理论、传统规范、传统思维等。

针对这些问题,努力从如下方面破解。

一是要重视理论思考。

在百年不遇的大变局背景下,单纯的在专业技术上的改进已经难以跟上时代步伐。

要跳出专业局限,从全球的格局、整个社会变革的视角思考问题,以“创新、协调、绿色、开发、共享”理念破解发展难题。

二是深刻认识基本矛盾的变化,规划中转变过去用统一概念、统一方法不断推广的做法,把视线从整体目标转向不平衡、不充分的方面,深入研究特殊矛盾、具体矛盾,针对具体问题取得突破。

二、破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。

过去40年的快速发展,城乡规划形成了强大的惯性思维,但形成的城市病也引起了让中央的高度重视。

如何化解城市病,正式创新所在。

一是规划设计中要转向以人民为中心,高质量发展理念。

重视社会公平、弱势群体歧视、公共服务投入不足等问题,不求大、不求快,但求精,为精细化城市建设服务,不断满足人民对美好生活的渴望。

把视角从宏观转向微观,积极发扬“工匠精神”,坚持少而精、小而美,避免多而粗,把高质量发展落细落小落实落精。

工匠精神就是精致精神。

转变注重“量”“快”“大”的惯性思维,注重“质”“稳”“细”,进行精雕细刻、慢慢打磨精装修,发挥“工匠精神”,把任何事情尤其是制造业做到“精致”。

二是养成自觉注重具体细节的习惯。

细节决定成败。

在思维方式上,要善于自觉培育实证分析思维,久久为功,使其成为一种生活方式和工作方式。

如何打赢脱贫关键阶段的攻坚战个人心得感悟

如何打赢脱贫关键阶段的攻坚战个人心得感悟

如何打赢脱贫关键阶段的攻坚战个人心得感悟打赢脱贫关键阶段的攻坚战是实现中国梦的关键一步,也是我国全面建成小康社会的重要任务。

在实践中,我从个人的角度出发,总结了一些心得感悟,希望对大家有所启发。

首先,决心和信心是脱贫攻坚的关键。

脱贫攻坚是一项艰巨繁重的任务,需要坚定不移的决心和充足的信心。

我们要明确脱贫的目标,相信自己的能力和国家的政策支持,坚定不移地朝着最终的胜利迈进。

其次,项目选择要科学合理。

在脱贫攻坚中,我们需要做到精准扶贫,根据不同家庭和地区的实际情况,制定科学合理的项目。

要充分调研和了解贫困户的需求和潜力,并结合当地的资源和产业特点,选择适合的产业发展方向和帮扶措施。

再次,要加强组织和领导的作用。

在脱贫攻坚中,组织和领导起着重要的作用,要加强对脱贫攻坚工作的组织、协调和监督。

要建立健全的工作机制,明确责任,加强各级干部的培训和能力建设,确保脱贫攻坚工作的高效进行。

此外,要注重资金使用的监督和管理。

脱贫攻坚需要大量的资金支持,要确保资金的有效使用。

要建立健全的资金管理制度,加强对资金的监督和审计,严禁违规操作和挪用资金。

要注重资金的跟踪和评估,及时发现和解决问题,确保资金的到位和使用。

再者,要充分发挥社会力量的作用。

脱贫攻坚不仅需要政府的支持,还需要发挥社会力量的积极作用。

要充分调动社会各界的参与意识,加强社会组织的建设和动员,引导社会资源向贫困地区倾斜,形成共同推进脱贫攻坚的良好合力。

此外,要注重思想观念的转变。

贫困不仅仅是物质上的困难,更是一种思想上的束缚。

脱贫攻坚需要改变贫困户的思想观念,让他们树立起自强不息、积极奋斗的信念。

通过提供技能培训、就业创业机会等方式,帮助他们走出贫困困境。

最后,要加强宣传和宣讲工作。

宣传和宣讲是脱贫攻坚的重要手段,可以增强贫困户的信心和决心。

要加强对脱贫攻坚工作的宣传,让人们了解到脱贫攻坚的重要性和意义,并宣传成功案例,激励更多的人参与到脱贫攻坚中来。

精选-开展破除思想障碍破解发展难题-心得体会

精选-开展破除思想障碍破解发展难题-心得体会

开展“破除思想障碍,破解发展难题”心得体会
作为一线柜员,拥有良好的服务意识,优质的合作精神,明确的社会共识,这些固然重要。

但生活在二十一世纪的今天,适者生存,不适者淘汰,这种优胜劣汰的社会里,我们要不断提高个人的综合素质,尤其是创新意识,以单位利益为目标,以内控为前提,达到自我完善。

在工作岗位上,我们不能只限于千遍一律的工作模式,而要主动与客户做沟通,一个温馨的微笑,一句热情的问候,一个友善的举动,一种真诚的态度能增进彼此的沟通和友谊。

其中我们会碰到有些客户因不懂怎样理财,几十万都放在借记卡或信用卡中;其中我们会碰到有些客户大把资金要存定期到别行……我们可
建议其存定期或适当推出理财产品……其实很多客户都是潜力
客户,我们要努力挖掘,使其发展成为我们的优质客户,并且维护好。

很多时候,是我们考虑事情太主观化了,其实只是敢于“说“的问题罢了。

我们要有敢于先行先试的勇气,有敢于不怕碰壁的耐力,有敢于创新争先的劲头,有敢于担当风险的魄力。

如果我们想都不敢想,凡事都搬条条框框,墨守成规,都“左顾右盼”,用思想自己束缚自己,就根本不能干成什么大事,更谈不上”当好改革开放的排头兵“。

因此,我们要所学的理论与实际相结合,真正把科学发展观转化为谋划科学发展的正确思路,促进快速发展的政策措施,深刻分析优势与不足,深刻反思精神状态上的差
距,把思想从不适应、不科学、不利于科学发展的认识中解放出来,进一步开阔眼界,开阔思路,增强时代紧迫感与责任感,使之成为更新发展观念,转变发展思路,形成科学发展强大动力,加快业务发展提供思想基础。

学习科学发展观心得体会:克服因循守旧观念,树立改革创新意识

学习科学发展观心得体会:克服因循守旧观念,树立改革创新意识

学习科学发展观心得体会:克服因循守旧观念,树立改革创新意识要实现科学发展,就必须以解放思想为先导,使人们的认识不断随客观世界和实践的发展而发展。

近年来,芜湖县经济建设和社会事业取得了长足的发展,各项工作不断迈上新台阶,连续6年位列全省综合考评“十强县”,而这一切成绩的取得首先得益于解放思想。

当前,在东向发展中,要推动科学发展,争当排头兵,在全省率先实现工业化城市化和基本现代化,必须继续解放思想,不断为经济社会发展提供精神动力和智力支持,而宣传思想工作者必须带头继续解放思想。

宣传思想工作政策性强,综合难度大,既需要综合协调,又需要不断求变创新,只有使自己更加厚实,思想更加超前,才能紧紧围绕中心,扎实推进,进一步在“唱响”上使劲,在“主动”上着力,在“落实”上用功,必须树立四种意识:一是克服自满保守思想,树立危机忧患意识。

忧患意识是一种责任意识、使命意识,保持忧患之心,就会立解忧之志、践去患之行。

增强忧患意识能够辩证地看待形势,始终保持清醒的头脑,保持开拓进取的锐气,有利于提升领导干部的责任感、使命感和危机感,进一步转变思想观念、创新发展举措,始终坚持以经济建设为中心,把发展作为最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务,努力缩小与发达地区的差距,实现经济社会又好又快地发展。

当前,我们与先进地区相比有差距,与又好又快发展的要求相比有压力,与广大人民群众的期盼相比有不足,这些都要求我们必须有危机感,时时刻刻存忧患意识。

二是克服心浮气躁现象,树立求真务实意识。

求真务实是我们干任何事情所必备的品质。

求真务实,就是要树立察实情、讲实话、办实事、求实效的务实作风,克服浮躁情绪,摒弃大而化之,杜绝形式主义,有效推进工作;就是要培养创新精神,进一步解放思想、更新观念,对于符合科学发展观要求的要大胆尝试,对于不符合科学发展观要求的要坚决摒弃;就是要创新工作理念,改进方式方法,遵循事物发展规律,善于用改革和发展的办法解决前进中的矛盾和问题;就是要保持奋发有为的精神状态,要有寝食难安的危机感和时不我待的紧迫感,要有精益求精的责任心和勇创一流的进取心,全身心地投入到工作中去。

如何破除等靠要

如何破除等靠要

如何破除“等、靠、要”思想由一口井的故事想到如何破除“等、靠、要”思想,实现自主管理。

从前,有两座相临的山,山脚下有一条小河,左边的山上住着一个中年的老和尚,右边的山上住着一个年轻的小和尚。

每天清晨这两个和尚都要去山下的小河挑水,时间一久就相互认识。

时间不知不觉一晃五年过去了。

一天,左边山上的老和尚还是像往常一样下山去小河边挑水,可今天他没有看到右边山上的小和尚下山挑水,接下来四天都没有再遇到对面山上的小和尚下山挑水。

他心想,是小和尚生病了吗?第五天,老和尚决定去看望一下。

当老和尚爬上山,走进对面小和尚的寺院,发现小和尚正在练拳。

这下他感到十分奇怪,就问:你这几天怎么没有下山挑水呢?这时候小和尚把他带进了后院,指着院里的那口井说:“这五年来,我每天除了练拳就是挖这口井,每天挖一点,就在前几天井里终于渗出井水来了。

我现在不用每天花时间去山下挑水,有更多的时间来练拳了。

”看完这个故事,我的心突然颤动了一下。

我们都是成年人,且不去钻牛角尖讨论这个故事的真实性。

我们可以想到的是:高山上挖井是多么的不容易啊,五年,对一个人来说不算一个短的时间,但小和尚却不等、不靠、不要的每天都在坚持着挖井,这需要何等的毅力和决心在坚持呢?由此,联想到我们现场的管理工作,从几年前毫无300MW机组运行经验到现在实现首个百日安全无事故,这些靠的是什么?靠的就是我们在困难面前不服输的干劲、靠的就是广大职工辛勤的付出、靠的就是我们没有在重压下停住前进的步伐。

想起机组第一次启动前,施工单位很多人都用质疑的眼神看着我们,他们质疑,这帮这么年轻的毛头小子能点着火吗?以后机组能放心的交给他们吗?我们用事实有力的回击了他们的质疑,我们凭借不等、不靠、不要,积极转变思想观念、认真学习理论知识、深入现场钻研系统。

机组的首次冲转、并网,到今天安全稳定的运行,这一切都告诉我们只有认识到位、行动积极,才能实现自主管理。

如今金融危机的余震还在肆虐,我们又面临着发电负荷较低、材备经费一再缩减、发电成本上升等一系列的问题,为取得这一场场硬仗的胜利,作为作业区管理技术人员我们应当急公司所急,想公司所想。

学习解放思想解决发展问题的体会—心得体会

学习解放思想解决发展问题的体会—心得体会

学习解放思想解决发展问题的体会—心得体会XX县地处渝东南武陵山区腹地,有丰富的矿藏和生态资源,是AA距离东部沿海最近的区县之一,比BB县更具区位优势。

要落实好市委交办的“四件大事”,实现XX经济的跨越式发展,BB县以解放思想解决发展问题给我们启示有三:启示之一:思想要大解放。

按照市委的统一安排部署,我县开展了“解放思想,扩大开放”大讨论活动。

从活动的开展来看,总体效果是好的,但是深度和广度还不够,务虚的太多,务实的少;停留在口头上的多,落实在行动上的少;在项目的包装上缺乏深度和精度。

特别是在引进客商的问题上,XX就存在BB县县委书记所说的“JQK”现象。

主要反映在:项目启动的前期是千方百计“J”和“Q”;一旦项目进来,烦杂手续和程序,给外商“Q”的感觉十分突出。

启示之二:权力该放的必须下放。

县级部门集权太多,就如BB县的党委书记、乡镇长反映的一样,“乡镇是天大的责任,巴掌大的权力”。

最突出的就是什么项目都是“先验收、后付款”。

制约着乡镇的发展,无法调动乡镇干工作的积极性。

启示之三:干部作风是关键。

从BB县的发展看XX,解放思想的关键是解放干部作风问题。

近年来,我县开展了作风建设的一系列活动,但是收效甚微,主要表现在:部门衙门作风突出、乡镇干部走读风盛行、干部整天无所事是等,这些问题严重制约XX的发展。

为此,我们要实现XX经济的跨越式发展,必须做好以下三个方面:首先,解放思想是推动XX一切工作的“总阀门”思想是行动的先导。

思想决定思路,观念决定出路。

思想观念的转变,是前提性、根本性的转变。

解放思想的空间有多大,发展的空间就有多大。

只有思想大解放,才能带动事业大发展。

在经济社会发展的每个时期、每个阶段,都必须紧紧抓住解放思想这个总开关。

实践已经反复证明,思想解放的程度,决定改革的深度、开放的力度、崛起的速度。

哪个地方的干部、群众思想解放,哪个地方的经济社会就会有大的发展。

XX近年取得的成绩和进步,得益于思想的解放;XX与发达地区存在的差距,也主要是思想观念方面的差距所造成的。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==破除等靠要思想,树立发展信念心得体会篇一:三个转变学习心得体会在全队学习“三个转变”的座谈会议上,各位队领导和科长做了自己的学习心得及交流发言,我深受启发,主要有以下几点:一、在思想觉悟的转变认识上,主要要破除等、靠、要和软、懒、散的消极思想,坚持“今天再晚也是早,明天再早也是迟”的积极思想。

谈到这里让我联想到解放后五、六十年代的影视记录中,人们干劲十足、精力旺盛,抡胳膊也是干脆利落,这些都让我心中起敬。

相对于今天来说,他们的生活很贫穷、很艰难,但是他们憧憬着未来美好、幸福的生活,有乐观和积极向上的信念,信心十足。

他们用思想武装大脑,坚信“人定胜天”的不放弃理念,这就是他们干任何事时都信心百倍,干劲十足的原因所在。

所以我认为解放思想和开拓创新的前提条件很重要,就是要树立一个正确的人生价值观,用积极向上、坚不可摧的信念武装自己,使自己无论在生活或者工作中都充满自信、心情顺畅。

二、在工作作风的转变上,思想转变已为其夯实基础,但在工作中,不排除会有抵触情绪的出现,这是对自身的定位不明确,需加强敬业爱岗的责任心。

首先,要有“先单位之忧而忧,后办个人私事而乐”的大局意识。

其次,我们要有一个明确的工作分工,各司其职、各尽其能,完成自己的工作任务,工作效率也会随之体现出来。

更为重要的是我们要有队荣我荣、队耻我耻的凝聚力,迎难而上的进取心,这样所有难题也就迎刃而解。

三、在管理方式转变的认识上,各位队领导和科长讲的很深刻,使我受益匪浅。

事物一直处在不停地运动和变化之中,一个单位的管理方式也不例外。

社会政策、经济、制度等等都在变化,为了顺应时代的发展要求、社会的发展的规律,我们自身的管理方式进行转变是很有必要的,这是先进集体的必经之路。

在转变和创新的道路上会有些许艰难险阻,但我坚信其结果是利远远大于弊的。

篇二:马上就办之心得体会马上就办心得体会当前作风建设进入常态化,“马上就办”的提出,给广大干部转变工作作风、适应经济新常态、落实“四个全面”提出了新的要求。

马上就办,提倡一种精神,就是对工作闻风而动,雷厉风行,有紧迫感、责任感,有工作热情、工作效率;就是紧抓快办、案无积卷、事不过夜、一抓到底。

一、马上就办,就是要工作效率马上就办,提倡一种满负荷的精神,反对拖拉扯皮,人浮于事,提高办事效率,做到今日事今日毕。

“马上就办”这句话,虽语不惊人,词不华丽,意不高深,但它体现的不仅是便捷高效的工作作风,还体现着为人民服务的宗旨理念。

现实中,干部队伍当中仍然存在着精神不振、作风懒散的问题,办起事来就搞“吃、拿、卡、要”那一套,拖拉疲沓、敷衍执行,总是以各种理由拖延,往往“雷声大、雨点小”,不少问题议而不决、行而无果;“门难进、脸难看、事难办”的顽疾仍然没有克服;处处为难群众,根本没把群众的冷暖疾苦放在心上。

“马上就办”就要求我们要始终把人民群众的利益放在第一位,把服务放在第一位。

增强服务意识、提高服务效率与服务水平,是重塑党群干群关系,实现“四个全面”的必然要求。

人民需要的不是宣言和承诺,而是行动和实效。

“政之所兴,为顺民心;为民之举,多多益善。

” 基层工作就是要从点滴做起,重落实;从效率抓起,拼速度。

诚如习总书记所言,“检验我们一切工作的实效,最终都要看,人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善。

”二、马上就办,就是要坚持有韧劲“良弓在手,贵在速发”,但马上就办,不等于盲目蛮干。

进行深入细致的调查研究,制定着眼长远的发展规划,才是我们需要坚持的。

现实工作中,领导干部仍存在只会唯上是从、低头苦干,缺少规划性、目的性,不曾用长远的眼光做好发展蓝图的规划建设,只注重眼前利益、个人利益;干事虎头蛇尾、蜻蜓点水,只会做表面文章、干图片政绩、文字政绩,缺少钉钉子精神,没有抓工作就要有踏石留印、抓铁有痕的劲头。

马上就办,办就办成,水滴才能石穿,功成不必在我;一张蓝图干到底,真抓实干才能实现梦想。

我们需要的是立足于实际的具备长远目标的胸怀,而不是漫无目的、实用主义的“近视眼”;我们需要的是一步一个脚印的实干精神,而不需要新官上任只烧三把火的短期心理;我们需要的是韧劲,而不是“三天打鱼,两天晒网”的散漫意识。

三、马上就办,就是要敢于担责马上就办,迎难而上,敢于担当。

没有一股闯劲、钻劲、拼劲,没有迎难而上的勇气,是不可能抓好落实的。

空谈误国,实干兴邦;一分部署,九分落实。

干工作,就是要有敢啃硬骨头的勇气,敢涉险滩的底气,敢打破藩篱的豪气。

现实工作中,并非一切具体的问题都有现成的答案,要少一分“等、靠、要”的思想,多一分“闯、冒、试”的劲头。

通过引导,促使其在实现“四个全面”的工作实践中,有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感和责任感。

要正确看待个人的进取和得失,正确的对待金钱名利,唯有这样,才能做到“心底无私天地宽”、“岂因祸福避趋之”。

习总书记提出,作风建设永远在路上。

解决作风方面存在的问题,就应大力弘扬“马上就办”这种作风,使之常态化,成为我们干部的座右铭时刻提醒我们,成为我们干部讲效率、抓落实的行动指南,“迎难而上,马上行动”。

篇三:向高德荣学习心得体会学习高德荣先进事迹心得体会在学习了高德荣同志的先进事迹后,我感触很深。

高德荣同志一心为公、一心为民,踏实做人、务实做事,不徇私情、不谋私利,真心为群众谋利益。

通过学习他的先进事迹,我觉得在以后的工作中应该做到:首先,要养成勤奋敬业,踏实肯干的好作风。

高德荣同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的境界去干好每一项工作。

为了保质保量完成工作任务,他们们一心扑在工作上,从不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。

正是靠着这种勤奋的敬业精神,他们们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。

通过对他的学习,我觉得我们就要像他们们一样用满腔热情,恪尽职守,勤奋踏实工作,以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

其次,树立高度责任感。

我们常讲没有责任的事业是没有希望的事业,责任是一个人道德水准和精神境界的体现,也是推动事业发展的强大动力。

对于我们而言,工作是生命中最重要的部分,对事业的责任感是一种人生态度,也是珍惜生命,珍视未来的表现,是对事业忠诚的具体表现,责任是动力,责任也是压力,有了责任心,动力大,活力足,就会自我加压,责任心强,什么问题都不会放过。

只有抱着高度的责任心,时刻保持强烈的事业心和责任感,牢固树立事业第一工作第一的思想,把全部心思和精力用到工作上,才能提高工作的整体效果,才能取得事业上的成功。

最后,我们要不断提高自身素质。

我们要不断提高自身素质,通过学习、实践、总结,不断提高业务水平,不负重托,做好每一项工作,完成每一项任务。

我们要严格的遵守中心的规章制度,做到严于律己、宽以待人,敢于担当,切切实实的为人民着想,将服务群众落实到实处。

在工作中,我们时刻都要有一种如履薄冰,如临深渊之感,一切以党和人民利益为重,殚精竭虑地为党和人民工作。

只有这样,才能无愧于党和人民的信任,无愧于时代的重托,无愧于党委、政府的关心和厚爱。

今后,我要高德荣同志为榜样,认真对照检查不足,切实改进提高工作,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作,使自己的工作不断进步。

把个人理想自觉融入“中国梦”,身体力行践行云南精神,立足本职、埋头苦干,从自身做起,从点滴做起,用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩,为谱写好“中国梦”云南篇章贡献力量!篇二:学习高德荣先进事迹心得体会学习高德荣先进事迹心得体会在学习了高德荣同志的先进事迹后,我感触很深。

高德荣同志一心为公、一心为民,踏实做人、务实做事,不徇私情、不谋私利,真心为群众谋利益。

通过学习他的先进事迹,我觉得在以后的工作中应该做到:首先,要养成勤奋敬业,踏实肯干的好作风。

高德荣同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的境界去干好每一项工作。

为了保质保量完成工作任务,他一心扑在工作上,从不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。

正是靠着这种勤奋的敬业精神,他在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,以自己的一言一行为我们树立了学习的榜样。

通过对他的学习,我们就要像他一样用满腔热情,恪尽职守,勤奋踏实工作,以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

其次,树立高度责任感。

我们常讲没有责任的事业是没有希望的事业,责任是一个人道德水准和精神境界的体现,也是推动事业发展的强大动力。

对于我们而言,工作是生命中最重要的部分,对事业的责任感是一种人生态度,也是珍惜生命,珍视未来的表现,是对事业忠诚的具体表现,责任是动力,责任也是压力,有了责任心,动力大,活力足,就会自我加压,责任心强,什么问题都不会放过。

只有抱着高度的责任心,时刻保持强烈的事业心和责任感,牢固树立事业第一工作第一的思想,把全部心思和精力用到工作上,才能提高工作的整体效果,才能取得事业上的成功。

最后,我们要不断提高自身素质。

通过学习、实践、总结,不断提高业务水平,不负重托,做好每一项民政工作,完成每一项领导交办任务。

严格遵守单位上的规章制度,做到严于律己、宽以待人,敢于担当,切切实实的为人民着想,将服务群众落实到实处。

在工作中,要时刻有一种如履薄冰,如临深渊之感,一切以党和人民利益为重,殚精竭虑地为党和人民工作。

只有这样,才能无愧于党和人民的信任,无愧于时代的重托,无愧于党委、政府的关心和厚爱。

今后,我要高德荣同志为榜样,认真对照检查不足,切实改进提高工作,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作,立足本职、埋头苦干,从自身做起,从点滴做起,用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的精彩人生。

把个人理想自觉融入“中国梦”,身体力行践行云南精神,为谱写好“中国梦”**篇章贡献一份力量! 201X年2月12日篇三:201X向高德荣学习心得体会 201X向高德荣学习心得体会向高德荣学习心得体会为大家整理学习高德荣先进事迹的心得感受,高德荣是优秀的党员代表,学习高德荣,体会他的大爱情怀,他的实干精神,为百姓谋利,下面是小编整理的向高德荣学习心得体会向高德荣学习心得体会在当今群众路线教育实践活动如火如荼之时,原云南省**独龙族怒族自治县县长高德荣同志用实际行动,用一生的实践向大家诠释了群众路线的深刻含义和本质要求。

此次的学习活动,更加坚定了我在今后的工作中坚持为民宗旨、密切联系群众、争做为民务实清廉表率的信念。

绝不让一个兄弟民族掉队,高德荣如是说。

于是,他主动放弃城市生活,在201X年当选怒**人大常委会副主任后,就把办公室搬到艰苦的独龙江,带领独龙族同胞修路架桥、发展产业。

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