新形势下如何加强和改进党员教育工作

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做好党员教育工作是党的思想建设的重要内容，由于目前党员的思维方式、思想观念和价值理念都发生了一些变化，要想全面提高党的建设水平，优化基层党建工作，巩固党的执政党的组织基础，着力增强党的思想和素质，在进行党员教育工作的时候就要从基层抓起，坚持分层次教育方式，要把党员教育和管理相互结合，充分发挥党员的模范作用。

下面就党员教育的相关工作展开分析。

一、加强和改进党员教育的重要性
（一）加强和改进党员教育是提高党员素质，始终保持党的生命力的客观需要
党员是党的身体的细胞和活动的主体。

党员的素质和党员的作用直接关系着党的发展。

党的成立以来，一批优秀人才加入了党组织，他们无私奉献，充分发挥先锋和模范作用，诠释了党的先进性和纯洁性。

与此同时，也有一些党员，例如，理想被动摇，价值观被扭曲，极端个人主义。

所以，要不断加强党员教育，全面提高党员素质，增强全党的活力。

（二）加强和改进党员教育是新形势下党建工作自我完善和自我发展的基本要求
党员教育是党的一切工作的基础工作。

党员教育的过程实际上是党的自我完善和自我发展的过程。

在新形势下，经济成分，经济利益，社会生活方式和社会组织形式的多样化导致了人们思维方式，思想观念和价值观的多样化。

这为党员教育带来了一系列新课题。

这要求我们认真学习和解决党员教育中存在的新问题，进一步加强党员教育。

（三）加强和改进党员教育是巩固执政地位、实现历史使命的必然选择
目前，我们党正处于全面建设小康社会，深化改革开放的关键时期。

但是，我们党仍然存在一些问题。

一些地区的负面腐败倾向多次发生，这些问题严重削弱党的创造力，凝聚力和战斗力，严重影响党的执政地位。

只有加强和改进党员教育，用中国特色社会主义理论武装精神，用十九大精神和三中、四中全会精神统一全党思想。

为了进一步增强党员执行党的理论，路线和要求的精神和意识，深入贯彻执行习近平总书记的重要讲话精神，要充分调动全党的力量，团结起来，通过党员团结带领广大人民群众，努力奋斗，共同进步，更加紧密地团结党
中央与习近平总书记，不断取得中国特色社会主义新的胜利，推动中国特色社会主义事业不断发展和进步。

二、加强和改进党员教育的有效措施（一）提高思想认识,增强紧迫感
党员的教育和管理是企业党建工作的重要组成部分。

实践证明，企业的党员教育管理中，党的战斗堡垒和党的先锋模范作用发挥了重要作用。

企业管理干净整洁，各项工作有序开展，员工积极工作，领导干部得到群众的高度认可。

相反，企业的各个部门都倾向于引诱，员工的工作态度低落，有章不循,好事争先，工作撤后，这样的话企业的工作就会受到阻碍。

只有扎实的实施党员教育和管理，党员才能树立目标感，增强党员学习意识，提高执行力，对促进企业稳定发展具有重要意义。

（二）健全党员教育管理工作机制
首先，要把党员的教育和管理放在党的建设工作的首位。

党组织领导是党员教育管理的第一责任人。

有必要将党员的教育纳入领导绩效评估的目标之一。

是否做好党员教育是衡量领导干部的重要标准；二是建立党员教育机制。

从党委到小组，要认真负起责任，把发展党员教育工作作为党建工作的重要评价指标；三是整合党员教育资源，彻底解决多头培训和反复培训的问题，彻底改善学习风格问题，使党员的教育工作落到实处。

（三）党员教育要坚持强化监督，帮教结合、注重实效性1.推进自我监督。

加强党员自身教育，不断完善制约机制，是加强党员教育，提高党员素质的重要途径。

党员教育是主客观教育的结合。

外部和客观的影响最终必须通过改善内部和主观感知来发挥作用。

因此，我们应该在党内开展良好的生活会议，参加党的良好教育，教育和引导党员按照党员的标准进行自我检查和自我教育。

不断提高各党员的自我监控意识，对提高党员的自我监控能力和意识是十分必要的。

作为约束机制，只有内部监督和外部监督相结合才能成为有效的监督。

2.开展群众监督。

提高党内活动的透明度，实施群众监督，是加强党员教育，提高党员素质的有效途径。

例如，企业党委对党员进行了定期的民主评价，并通过组织和群众对党员进行党员的卓越竞争实践，在组织的发展中，建立发展党员征求意见箱，进行民主评估等，这非常有利于加强对群众的监督。

3.强化组织监督。

各级党组织要高度重视对党员思想和工
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赵国忠 山西兰花科技创业股份有限公司
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）12-052-01
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作的理解及关心。

只有掌握有效的第一手资料才能在组织中实施有效的监督。

党员作为企业的先进分子，一般具有较高的思想意识。

他们不仅是我们党思想政治工作的支柱，也是组织思想政治工作的对象。

当党员在工作和生活中遇到困难，并且他们的思想存在误解时，他们也需要在组织中得到关注，帮助和解决。

企业通过开展党组织关爱党员、党员服务群众活动、关爱职工、感恩企业活动，建立四必访、五必谈制度，及时地帮助有困难的党员和职工群众排忧解难，有效地密切了党群、干群关系，促进了企业和谐。

同时，对于犯错误党员，坚持有举必究、有案必查，严格执行党的纪律，以保证组织的纯洁性。

实践证明，组织监督只有关心和帮助党员解决实际困难，坚持教育与惩罚相结合才能更有效。

（四）大力加强专业技术知识的学习，提高党员的业务能力
党员的先进性是历史的，现实的，具体的。

作为党员，我们不仅要做多于群众，而且要做得比群众好，才能赢得群众的信任。

这要求在党员教育中，要不断加强对专业技术知识的学习，特别是在当今知识和技术的快速发展中。

知识将被废弃，技术将过时。

要认真开展党员培养骨干活动，培养党员骨干力量，特别是要大力加强专业技术知识的学习。

为了培养党员成为生产和管理的支柱，并在本岗位上培养专业人才，企业要在今后的工作中充分发挥党员的先进性，积极开展党员培训课程，进一步提高党员的综合能力。

三、结语
总之，只有让党员的教育和管理工作扎根，经常性长期性抓住，才能使党员干部有意识地运用“党章”来规范自己的言行。

无论如何，政治立场是坚定的，意识形态和信仰是坚定不移的，各种风险和困难都经过检验，以维护共产党人的政治品质。

参考文献:
[1] 田彩云.加强和改进党员教育的思考[J].发展,2017(03).
[2] 陈树法.关于加强和改进基层党员教育管理的思考[J].劳动保障世界,2016(10).
[3] 张亚静.加强和改进国有企业党员教育工作的对策研究[J].现代国企研究,2016(03).
[4] 郭小梅.新时期加强和改进党员教育管理工作的几点思考[J].科技视界,2014(05).
[5] 李铁钢.浅谈新形势下如何加强和改进党员思想政治教育工作[J].科学大众(科学教育),2015(09).
（上接第51页）立二级自主任务清单，纳入具有专业特色的党政各项工作。

评价结果，每月以减分制形式纳入月度部门绩效考核。

制定出台了“积分评定 星级管理”管理办法，对标“四讲四有”合格党员标准制定24条细化标准、28项扣分细则，划定专业工作八个行为底线，以党支部为单位对全体党员评星定级，结果公开公示，作为各级评优推先重要依据。

2.发挥载体作用，引导中心工作自然嵌入党建工作。

坚持把“党政同责、一岗双责”作为引导中心工作自然嵌入党建工作的机制保障。

重要事项决策前征求意见，研究时充分讨论，审议后跟踪督导，实行党、政一把手“双向会签”，推动党建工作与中心工作同步谋划。

例如，开封公司通过“三结合”将支部组织生活推向一线现场。

学习与交流相结合，邀请专家学者、劳模先进作专题党课，讲政治、讲专业。

会场与现场相结合，开展“5+N”主题党日活动，组织党员到焦裕禄烈士陵园等红色阵地、220千伏杏花营变电站等一线工作现场接受教育。

线上与线下相结合，线上开辟党建网站专栏，上传专业教材、党课课件；线下为党员配备“1牌1本1册”，即“党员承诺牌”“文化笔记本”“党建和专业知识应知应会手册”。

开封公司大力推行“一支部一特色”“支部建在项目上”，从如何发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用破解难题的角度出发，公司党委每年设定一项主题，党支部立足生产、营销、经营管理等不同专业实际，以项目定制的方式确定专项实践任务。

项目任务列入党建工作述职评议内容，列入政工月度评价和年度综合考核，切实推动党建工作项目化、项目责任化、责任具体化。

四、实施效果
（一）对标新时代新要求，树立了正确的政治价值方向
开封公司各级党组织和广大党员干部通过参加基层党组织活动，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

具体实践中，广大党员能够坚决落实上级各项决策部署，在电网建设、优质服务、脱贫攻坚等急难险重任务中，各级党组织和广大党员干部能够发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在服务开封地区经济发展中体现了“国网担当”。

（二）对标政治文化建设新要求，形成了凝聚发展的人文价值取向
下沉党建力量、凸显堡垒作用，党建工作更贴近中心工作、党建工作更贴近一线现场、党建工作更贴近广大党员、党建工作更贴近职工群众。

以今年运维检修部党总支牵头，所辖运维五个党支部参与的“运检本质提升，党员争当先锋”百日行动为例，活动在220千伏杏花营变电站启动，党员面向党旗和工作现场进行宣誓、授旗，既突出了党建工作的“引领感”，保持了党内生活的“仪式感”，同时也获得了党员和职工的“认同感”。

（三）对标公司“2020年”奋斗目标，取得了显著的经济价值成效
企业状态和党员、职工精神面貌进一步提升，圆满完成春节、郑开马拉松、高考和百城提质建设现场会等重要保供电任务。

截至2018年9月底，公司发展投入完成年度计划的84.28%，售电量同比增长11.56%，线损率低于省公司下达指标0.02个百分点。

同业对标总成绩，以及电网发展、安全生产、风险管理三个板块均进入省公司系统前列，公司总体呈现出良好的发展态势。

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