酒店用工劳动合同范本

酒店用工劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：________________________

一、合同期限

1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方安排的酒店从事____岗位工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日及休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a) 未按照合同约定支付工资的；

b) 未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c) 未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

d) 法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任

1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2. 乙方违反保密与竞业限制的约定，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决

1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________________