设备管理部岗位职责

设备管理部岗位职责
设备管理部岗位职责
一、职责范围
设备管理部主要职责为对企业所拥有的设备进行全面管理和维护，保障企业生产经营的正常开展。

具体职责包括但不限于：
1. 制定设备维护保养计划，定期检查设备正常运转情况，确保设备的正常使用和寿命。

2. 组织设备保养维修人员进行设备调试、检修、保养和
维修工作，提供必要的技术指导，及时解决设备故障。

3. 管理设备部门的资产，确保设备资产的合理使用和保护，防止故障、损耗等情况的发生。

4. 对新设备的投入使用，制定使用方案并制定相应的安
全标准和操作规程，推广新工艺和新技术，并培训相关人员的使用和管理。

5. 负责设备的年度计划制定，预算编制和执行，严格控
制预算成本，提高资金利用效率。

二、合法合规
1. 遵守国家相关法规政策和企业内部规范，确保设备管
理部门的工作符合法律法规。

2. 执行设备的定期检测和维护工作，严格按照相关标准
执行设备安全操作规程，防止事故的发生。

3. 在设备管理关键节点上，进行安全评估，引入第三方
机构进行有效检验，确保设备安全、可靠，避免存在安全隐患。

三、公正公平
1. 设备的购买和更新，根据设备管理部的实际情况和需要，制定公开、透明的采购方案。

2. 对于设备保养维修、技术培训等方面的委托，评估各
企业的质量、信誉、价格等因素，以确保所有委托的单位都能够在公正公平的基础上获得好的服务。

四、切实可行
1. 根据企业实际情况，制订出切实可行的设备管理方案，科学合理地规划设备的使用及设备在不同工段的投入情况。

2. 对设备部门的维修人员进行培训，提高其维修处理能力，以确保设备的正常运转，不影响企业的生产效率。

五、持续改进
1. 对设备的管理、保养及维修委托等情况进行量化分析
和评估，形成数据分析报告，推动设备管理部门持续改进。

2. 持续优化设备管理工作流程和作业内容，提高设备管
理部门的生产效率和服务水平。

3. 定期对设备部门的管理工作进行调研巡查，发现问题及时解决，使设备管理工作更加完善和高效。