机运科各项制度汇编样本

4、加强办公电脑电源检查，下班时要关闭电源，防止发生意外事故。否则导致损失由最后使用者承担。
九里山矿机电运送管理科首问问责制
为规范办事程序，服务好生产区队，明确工作人员责任，杜绝办事拖拉、推诿扯皮等现象，保证来机电运送管理科办事人员能得到及时、高效、优质服务，特制定本制度。
一、首问负责人
本单位工作人员对来本科办理业务区队办事人员要积极热情招呼，不得互相推诿、冷淡区队办事人员。积极接待来办事人员、来办事者先找到人员或一方面接电话人员即为该事项“首问负责人”。
3、进一步井下，进一步现场，贯彻责任制，指引安全工作，及时发现和解决运送安全生产中存在问题。
4、分管范畴发生事故时，按照“四不放过”原则，及时组织进行事故调查解决，并制定防范办法。
5、参加全矿安全大检查及质量原则化检查。
6、负责组织进行全矿运送安全大检查及运送质量原则化检查。
7、组织开展安全性评价，履行危险点分析和预控、原则化作业，切实贯彻各项现场安全办法。
5、阳光服务承诺
做到“三畅通”：即畅通监督渠道；畅通信访渠道；畅通服务渠道。
6、专业组服务承诺
与其她单位接洽，严格遵守《河南煤化职工三大行为规范》，将关于规定、规定等事宜，耐心解说清晰，积极协助联系解决困难，不搪塞、糊弄、故意刁难、设立障碍。
7、建议、投诉、信访联系电话：
九里山矿机电运送管理科安全生产责任制
（五）首问负责人对不属于本单位办理范畴内事项，要认真阐明理由，积极简介或联系到其她科室区队办理。
三、违背本制度者，第一次予以惩罚50元，第二次予以惩罚100元，并责令写出检查采用相应补救办法，经告诫仍不改正，予以待岗解决。
机电运送管理科优质服务承诺
1、服务礼仪承诺
保持办公场合整洁、美观、舒服；干部职工衣着干净整洁、端庄大方；工作耐心细致，态度和蔼可亲，服务文明热情，使用文明用语，杜绝服务禁语。
二、首问负责人职责
（一）首问负责人负有积极、文明、礼貌、热情接待来办事者责任；
（二）首问负责人要向来办事者积极问明来意。对来电话者，要积极告知对方单位和姓名，问清对方意图；
（三）对办理内容在自己职责范畴内能答复或解决，首问负责人对属于自己职权范畴内事项，必要受理接办，并按照关于规定和程序予以办理；
（四）首问负责人对不属于本科室或本人职权范畴内事项，要解释清晰，并引领来办事人员到关于科室部门，贯彻承办单位和负责人。对电话征询，要告知负责答复部门电话和联系人。
3、机电技术管理：A.负责全矿采掘工作面供电、运送、排水、压风等系统设计、选型。B.负责组织每年大型固定设备技术性能测定、改进办法制定和实行。C.负责全矿机电、运送系统技术改造。D.负责全矿新设备、新技术、新工艺、新材料推广。
4、负责机电技术培训：A.负责制定全矿机电职工培训筹划，并协同安监、培训部门贯彻执行。B.所有机电岗位职工必要参加技术培训。
1、使用计算机应以办公、学习为主，在规定上班时间，禁止使用计算机玩游戏、看影视碟片及其他与工作、学习无关活动。
2、所有工作人员不得随意更改计算机原已设定IP地址。不得运用计算机联网从事危害安全、泄露本科室机密活动。
3、计算机使用者必要妥善保管、使用计算机，如向外单位人员违纪使用提供便利，计算机使用者和违纪人员共同承担责任。
机电运送管理科主管工程师安全生产责任制
1、在科长领导下，认真贯彻国家和上级部门关于安全生产和劳动保护政策、法令、法规和指令。
2、负责健全运营、检修和设备管理方面规章制度，组织制定、修订、批准现场技术规程、安全技术管理制度，组织对安全上问题攻关；运用新技术、新工艺、新材料，使威胁安全生产问题得到解决。
1、工作时间为8小时工作制，工作人员不得迟到、早退，否则发现一次扣当事人双基考核0.2分。
2、每日早7：20分所有出勤人员准时参加班前会，学习安全知识，接受领导工作安排，对有关事宜提出建议，统一思想，达到共识。
3、下午4：00开管理人员碰头会，就各自分管业务进行报告，做到有事请假。
4、各种会议期间一律关闭手机或调到震动。
机电运送管理科职责范畴
1、认真贯彻执行上级关于规定和制度。按照上级规定，结合矿井实际制定本矿井机电、运送管理制度和执行细则，并贯彻实行。
2、负责对本矿井各基层单位机电、运送工作进行指引、服务、协调、监督和检查考核。
3、按照“三化”管理及闭环管理规定，负责建立本矿井机电、运送管理体系。并对基层单位机电、运送内部市场化管理及闭环管理定期进行检查考核。
7、负责矿井机电、运送质量原则化工作：对全矿机电、运送质量原则化工作进行寻常管Байду номын сангаас，组织检查、考核。
8、对基层区队机电管理工作进行业务指引和监督、检查、考核：除不定期对机电设备进行检查和参加矿安全大检查外，每月组织两次全矿范畴内机电、运送大检查，检查成果做为区队机电管理工作考核评比根据。
九里山矿机电运送管理科长安全生产责任制
1、本科室所有工作人员实行班前班后双考勤，并保存好考勤记录，月底统一作为考核根据。
2、所有工作人员，月工作日不得少于法定工作日。
3、所有工作人员在工作期间因公务等因素离岗时，须告知其她工作人员。
（四）计算机及网络使用管理办法
为加强工作纪律和办公电脑使用管理，增进办公自动化，提高工作效率，特作如下规定：
4、按照河南煤业化工集团《煤矿机电运送管理办法》及《河南省生产煤矿安全质量原则化原则》规定，对本矿井机电、运送管理及机电、运送质量原则化建设状况进行检查考核。
5、负责对本矿井机电、运送“管理对标”活动组织实行及检查考核工作。
6、负责本矿井机电、运送技术管理工作。
7、负责本矿井机电、运送工作规划及年度工作筹划编制及组织实行。
2、服务道德承诺
爱岗敬业，忠于职守，公私分明，克已自律，不向办事单位提出工作以外任何规定。
3、实行首问问责。
对来访人员，被询问第一位工作人员须热情接待、耐心解答，为其办事提供以便。
4、实行一次性告知承诺
当事人到指定岗位办理审批、签字等事项，工作人员一次性告知办理规定和所需资料，对符合办理条件，同一事项不跑两次以上。
5、做好机电设备管理工作，搞好机电设备更新、改造技术工作；抓好重要大型设备安全运营基本工作，使本科管理范畴规范化、原则化，保证设备安全运转，搞好安全生产。
6、监督设备管理员及电气防爆检查员做好寻常机电设备安全检查及隐患整治工作。
7、协调本部门内部关系及其他职能部门之间关系
8、抓好本矿机电管理达标工作，规定大型固定设备台台完好运营，杜绝失爆。
5、积极参加集体劳动、公益性活动，特殊状况向科长请假。
6、保持良好办公秩序，不得在办公场合嬉戏、打闹、高声喧哗，不得串岗聊天，不得将小孩带入办公场合，不得从事与工作无关活动，否则1次扣双基考核0.2分。
7、积极热情接待来客，实行首问问责制，对职责范畴内工作应积极办理，不得拖拉推诿扯皮。对属于她人职责范畴事项或不清晰归属范畴事项，应负责积极联系，不得推诿。
5、负责机电运送安全管理： A.负责机电安全技术办法管理，特别是抓好井下安全用电办法，大巷运送安全办法，斜巷提高安全办法等，并认真监督、检查、贯彻。B .负责矿井机电事故管理工作，对发生机电事故要认真组织追查分析，严格按照“三不放过”原则，分析追查事故，对事故责任者要及时解决。
6、负责防爆管理：负责井下电气设备完好检查、防爆检查及入井前电气设备进行防爆检查后颁发防爆检查合格证。
1、负责全矿机电运送设备管理：机电设备管理组统一负责全矿设备详细管理工作，负责制定设备管理制度、设备筹划、设备入库验收、出库、调配、回收、修理改造、报废等管理工作；对全矿机电设备实行帐、卡、物、地点管理。
2、负责全矿供电管理：电气管理组负责井下低压电网继电保护整定、计算、调节、用电负荷审批；组织保护接地系统电阻测定、漏电保护装置远方实验、电缆实验、电气设备实验等工作。
3、请假期满不能准时返回，须委托她人办理续假手续。续假手续按请假程序执行。
4、未经批准，擅自离岗或期满未办理续假手续，一律按旷工论处。对虚拟因素请假、超假不归者，视情节轻重分别予以批评教诲、写书面检查，并在双基考核时扣0.2分。
（二）工作人员守则
为转变工作作风，强化劳动纪律观念，体现团结协助团队精神，保证工作顺利有序开展，特作如下规定：
7、组织好每月一次停产检修工作，搞好安全规程培训与考核。
8、负责组织研究重大设备缺陷，保证设备安全生产。组织或参加安全大检查、安全性评价工作。
机电运送管理副科长安全生产责任制
1、抓好运送质量原则化工作，制定本专业质量原则化达标规划并组织实行。
2、组织科内职工学习运送专业安全知识和协助区队举办各项运送安全活动。
11、负责开展本矿井机电运送系统技术创新和管理创新工作，积极进行新技术、新装备、新工艺推广应用和学习交流工作。
12、负责组织开展本矿井机电、运送职工岗位培训与岗位技术练兵活动，不断提高从业者和管理者操作技能和管理水平。
13、负责本矿井机电、运送系统应急救援预案编制工作，积极开展危险源辨识与控制工作，定期组织机电、运送系统各种事故应急救援预案演习活动，不断提高各级人员防事故、反事故能力。
1、对的贯彻执行党和国家方针政策与安全生产条例。
2、在机电矿长、机电副总领导下，详细负责全矿机电运送管理，抓好本科室寻常工作。
3、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，贯彻上级下达各项规章制度。贯彻上级提出安全生产目的，做好一线后勤保障工作。
4、搞好机电系统各技术工种技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。
（一）请假制度
为了进一步强化劳动纪律，规范请假管理权限和程序，保持高效有序运作，特制定本制度。
1、所有人员无论因公因私、因事因病不能上班，必要提前请假。
2、休假1天，由组长审批；2天以上，由科里审批。所有请假人员必要按规定办理正规请假手续，请假基本程序为：个人填写请假条――组长审批――科值班领导审批－－科长审批。
3、坚持“四不放过"原则，提出技术对策，作出技术结论。审批事故、障碍调查报告。严格按照《国家事故调查规程》规定进行事故定性。
4、主持或参加关于事故调查解决工作。对本系统事故记录报告和报表及时性、精确性、完整性负责。
5、定期组织技术人员研讨技术监督、技术管理、事故隐患和频发性事故等问题。
6、定期组织矿井机电运送生产人员安全技术培训工作，不断提高安全管理水平。定期组织反事故演习和现场安全技术考问。
9、定期组织关于人员对全矿机电运送工作进行安全检查，对检查中发现安全隐患，要责成关于单位解决，保证安全生产。
10、参加上级组织各项安全检查，对问题解决进行监督检查，并督促贯彻。
11、主持或参加关于事故调查解决工作。对本系统事故记录报告和报表及时性、精确性、完整性负责。
12、组织全科人员搞好业务技术学习，提高机电技术业务管理水平。
8、对来客应用语礼貌，举止文明，办事认真负责，为来客提供优质服务，不得冷落、谴责、辱骂来客。
9、办公时间不得安排私人来访，对未经预约私人来访，应尽量缩短时间，同步不得影响她人工作；不得用办公室电话打私人电话，如有急事需使用，应尽量缩短谈话时间，禁止因私事打长途电话及信息电话。
（三）考勤和轮休办法
为保证本科室运转正常，各项工作可以有条不紊按秩序开展，为生产区队提供更好服务，树立良好形象，现制定考勤和轮休办法：
8、负责组织每月召开一次矿运送安全例会，研究解决运送安全生产中存在问题。
机电运送管理副科长安全生产责任制
1、在科长领导下负责组织上级分管业务工作，做好科长助手。
14、负责本单位机电、运送事故解决，并配合上级部门做好事故调查、分析工作，积极贯彻整治办法。
15、履行《煤矿安全规程》和“机电质量原则化”规定相应职责。
16、应履行其他职责。
机电运送管理科劳动组织纪律管理制度
依照河南煤业化工集团及焦煤公司关于规定，结合机电运送管理科自身状况，为搞好劳动组织纪律，转变干部作风，规范职工行为，牢固树立“专心做事 追求卓越”公司文化理念，特制定如下制度：
8、负责本矿井机电、运送系统设备更新改造筹划编制及技术改造项目（涉及设备购买）可行性研究和方案论证，并编写可行性报告或实行方案，经上级主管部门审批后组织实行。
9、负责本矿井机电、运送系统设备（设施）周期性及防止性检修筹划（涉及设备大修筹划）编制及组织实行。
10、负责本矿井机电、运送系统雨季“三防”工作筹划编制及组织实行。