运输企业安全生产管理制度(4篇)

运输企业安全生产管理制度
是指运输企业为了确保运输工作安全顺利进行，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，以及规范运输工作流程和管理活动，制定的一系列规章制度和管理措施。

一、安全生产责任制度：
1.明确安全生产的委托人和受托人；
2.确定安全生产的责任部门、责任人和安全生产管理人员；
3.规定各级负责人的安全生产职责和权利。

二、安全生产组织管理制度：
1.运输企业要设立完善的安全生产组织机构，并明确各部门的职责和权限；
2.制定安全生产工作的计划，并组织实施；
3.建立安全生产信息管理系统，及时掌握生产安全状况。

三、事故预防和应急处置制度：
1.制定事故隐患排查和整改制度，定期组织安全检查和隐患排查；
2.建立事故报告和调查制度，及时掌握事故原因，采取措施防止类似事故再次发生；
3.建立事故应急预案，明确各级应急组织和人员职责，做好应急演练。

四、安全生产培训制度：
1.制定培训计划，包括安全操作规程、事故防范知识等内容；
2.进行员工岗位培训和安全技能培训；
3.建立培训档案，记录培训情况。

五、设备设施安全管理制度：
1.制定设备设施维护保养制度，定期检查和维修设备，确保其正常运行；
2.制定设备设施使用和操作规程，保证员工安全使用设备设施。

六、安全生产考核和奖惩制度：
1.建立安全生产考核体系，对员工和部门进行绩效评估；
2.建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作表现突出的进行奖励，对安全事故责任人进行处罚。

需要根据实际情况和运输企业特点制定具体的安全生产管理制度，以保证运输工作的安全和顺利进行。

运输企业安全生产管理制度（2）
一、总则
1、目的：为保障运输企业安全生产，防范和消除安全生产事故，保护人民群众的生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律法规和标准，制定本管理制度。

2、适用范围：适用于运输企业的全体员工，包括现场作业人员、管理人员和其他从业人员。

3、责任分工：企业领导层负责制定安全生产目标，落实责任；中层管理人员负责制定具体工作方案和监督执行；现场作业人员负责具体操作，保障安全生产。

4、监督检查：企业应定期组织安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改，并落实防范措施，确保安全生产工作的持续有效。

二、安全管理
1、制定安全生产方案：企业应按照相关法律法规要求，制定安全生产方案，并报相关部门备案。

2、安全培训：企业应定期组织员工参加安全培训，确保员工具备基本的安全生产知识和技能。

3、隐患排查：企业应定期组织对存在的安全隐患进行排查和整改，并建立相应的隐患台账，确保隐患得到及时处理。

4、事故应急预案：企业应制定完善的事故应急预案，明确各部门的紧急应对措施和责任人，提高应急处理能力。

三、安全设施
1、安全生产设备：企业应购置符合安全要求的设备，并定期进行检修和维护，确保设备的正常运行。

2、消防设施：企业应配置符合国家相关标准的消防设施，定期进行消防演练和检查，确保设施的完好和有效性。

3、防护设施：企业应根据作业场所的特点和危险性，配置相应的防护设施，确保员工的人身安全。

四、安全责任
1、企业领导层责任：企业领导层应加强对安全生产工作的领导，制定安全目标和工作计划，并配备专门的安全负责人。

2、中层管理人员责任：中层管理人员应组织和指导员工进行安全培训，严格执行各项安全管理制度，发现和排查安全隐患，并及时采取措施予以处置。

3、作业人员责任：作业人员应按照规定的操作规程进行作业，不得违章操作，发现安全隐患应及时报告，并参与安全培训和演练活动。

五、安全考核
1、安全生产考核：企业应定期进行安全生产考核，对于达到预定的安全目标和要求的部门和个人予以表彰奖励，对于存在安全隐患和违反安全规定的部门和个人予以批评教育和纪律处分。

2、安全生产奖惩：企业应建立健全安全生产奖惩制度，对于安全生产工作出色的部门和个人给予奖励，对于安全事故责任人予以相应的处罚。

以上是运输企业安全生产管理制度的主要内容，具体根据企业的实际情况可进行相应的调整和完善。

运输企业安全生产管理制度（3）
为了落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全管理体制和“安全第
一、预防为主”的安全工作方针。

保障交通专业运输企业的生产安全，维护社会稳定，提高社会和企业的效益，增强广大驾驶员的安全意识，建立安全生产长效机制，特制定驾驶员运输安全生产操作规程。

一、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通安全法》和《道路运输管理条例》自觉坚持中速行驶，礼貌行车，确保行车安全。

二、驾驶员应在取得合法、有效的从业资格证后执业。

三、在上岗前要认真检查车辆各系统特别是制动与转向系统技术是否良好，严禁车辆带病运行。

四、装货后、车辆运行前要查看货物的装载情况，确认安全后方可行车。

车辆到站、卸货时，要先查验货物完好情况，确认无误后方可卸货。

五、通过漫水路、桥时，应停车查明情况，确认安全并采取必要的安全措施后低速通过，遇恶劣天气条件时应坚持安全第一的方针，视情决定是否运营。

六、通过铁路道口时，要提前减速，注意观察道路信号，服从看守人员的指挥。

通过无人看守的道口时，要停车了望，确认安全后再通过。

七、驾驶员开车时必须集中精力，不准闲谈和打电话。

严禁酒后开车、疲劳开车等违法、违章作业行为。

驾驶员一次连续驾驶时间不超过____个小时。

八、驾驶员在高速公路行车还必须遵守《高速公路交通管理办法》规定，确保行车安全。

九、车辆严禁超限超载运输。

十、严禁驾驶未经检测或检测不合格的车辆参加营运，严禁使用“报废”、“营运期限到期”、无牌、无证车辆运输。

安全生产和岗位责任制度
安全生产工作实行经理、主管人员和工作人员三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。

一、总经理的安全职责
1、总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面的领导责任。

2、批准发布本公司的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。

与员工签订安全生产责任状。

3、负责制定本公司安全生产年度计划，及时消除安全隐患，解决重大安全生产隐患，不断改善安全生产条件。

4、建立健全的本公司安全组织小组，并明确专人负责。

7、组织安排对本公司从业人员进行安全生产教育、培训和考核，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。

8、及时、如实报告生产安全事故。

9、督促、检查、指导主管人员、工作人员等负责范围内的安全生产工作。

10、服从交通主管部门及安全部门的监督、管理、有关调度和合理安排。

二、副总经理(安全生产主管人员)的安全职责
1、对本公司安全生产工作负直接责任。

直接领导本公司安全部门的工作，及时研究解决有关安全生产的重大问题。

经理外出时全权负责协调处理本公司安全生产的日常工作。

2、组织制定、修订安全生产规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

及时排查安全隐患，做好预警机制。

3、定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。

4、组织对本公司从业人员进行安全生产教育、培训和考核，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。

5、服从本公司领导、交通主管部门及安全部门的监督、管理、有关调度和合理安排。

三、工作人员的安全职责
1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度。

2、认真履行安全职责，服从上级领导，服从交通主管部门的的领导、有关调度和合理安排。

3、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。

六、安全生产管理人员职责
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本企业的安全生产的具体工作。

2、做好安全教育培训、考核工作。

3、做好安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导，督促和协助有关部门落实隐患整改措施。

4、做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台帐的记录。

五、安全生产管理部门的安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在经理的领导下具体负责本企业的安全工作。

2、负责进行本公司安全生产教育培训，并进行考核。

3、组织制定、修订本公司安全生产规章制度。

4、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。

七、公司安全生产小组
公司成立安全生产委员会，由总经理兼主任，副总经理兼副主任，由安全、保卫、办公室、财务等部门负责人为成员。

安全生产监督检查制度
一、认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想，广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成公司内部人人、处处、事事讲安全的社会氛围。

二、公司成立安全生产监督检查领导小组，由总经理任组长、副总经理(安全生产主管人员)任副组长，公司安全生产委员会主要成员为监督检查成员。

三、公司总经理、副总经理等中层主管人员、一般工作人员等，有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面检查，及时发现和消除隐患，为本公司的生产及经营活动提供可靠的安全保障。

四、本公司负责安全管理的部门必须定期开展集中安全大检查活动，对本公司安全隐患开展排查、督查和检查。

五、凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时汇报，并组织有关人员进行整改，并作好记录，该上报的要及时上报有关交通主管部门和安全部门。

六、检查中发现有重大安全隐患，负责检查的部门和人员应详实记录在案，根据隐患程序，进行整改。

从业人员安全管理制度
安全例会制度
安全培训和教育学习制度
本制度参照____发布的《中华人民共和国安全生产法》和交通主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。

本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。

一、安全教育学习制度的基本原则提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质，熟练地掌握安全生产技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全生产。

使职工牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任，熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能，提高预防事故和自我保护的能力。

二、安全教育学习制度的形式和内容安全教育的主要形式。

职工的安全意识教育、司机的安全技术知识教育、从业人员的业务技能教育和职业道德教育等四种。

教育内容应包括。

1国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义；____公司特点和公司的安全管理制度；3一
般电气、机械、防火、防爆、防尘、防毒、机动车辆驾驶等方面的安全知识；____具有代表性的重大事故案例及经验教训等四方面。

三、安全教育学习制度的具体操作必须每月一次，组织开展全体部门参加的安全教育学习活动，每次活动时间，不得少于____小时。

公司安全主管按上级有关部门规定参加各种学习培训。

协助公安、运管等部门组织驾驶员参加运输操作、操作知识的培训。

组织人员定期进行安全管理知识、事故处理、应急救援知识技能的培训。

车队所有驾驶员必须参加安全知识学习和培训。

培训将对运输方面的各项法律、法规、规章、规定和驾驶人员业务知识、技能和职业道德等方面进行重点学习。

车辆、设施设备安全管理制度
一、为落实责任，切实做到车辆及设施正常运行，公司成立车辆、设施、设备的维修、监测、检查领导小组，由总经理任组长、副总经理(安全生产主管人员)任副组长，公司安全生产委员会主要成员为成员。

二、按时参加交通主管部门的检测评定和二级维护。

对车辆及设施进行经常维护和检修，确保车辆及设施正常运行。

三、行车前，要对轮胎、制动、发动机、灯光等关键部位进行安全检查确保车况完好。

行车时，及时关注车辆安全动态，发现问题，及时进行维修。

停车后，要及时检查车辆状况。

安全生产事故隐患预防及排查制度
一、依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。

二、公司成立安全生产事故隐患预防及排查领导小组，由总经理任组长、副总经理(安全生产主管人员)任副组长，公司安全生产委员会主要成员为安全生产事故隐患预防及排查成员。

三、建立健全事故隐患预防及排查治理制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

四、保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。

五、定期组织安全主管人员和其他相关人员排查本公司的事故隐患。

对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

六、建立事故隐患报告和举报奖励制度。

对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

七、交通主管部门和安全监管监察部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，积极配合，绝不拒绝和阻挠。

八、定期对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时向交通主管部门报送书面统计分析表。

九、对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，及时向交通主管部门和安全监管监察部门报告。

重大事故隐患报告内容应当包括：
(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。

十、对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的小组和人员；(5)治理的时限和要求；(6)安全措施和应急预案。

在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

十
一、加强对自然灾害的预防。

对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。

安全生产投入有效实施制度
一、为确保安全生产，特采取一定措施，确保投入有效实施。

二、公司成立安全生产投入有效实施领导小组，由总经理任组长、副总经理(安全生产主管人员)任副组长，公司安全生产委员会主要成员为安全生产投入有效实施成员。

三、投入一定的安全生产保障资金，充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。

1、费用的设立。

设立安全生产专项费用。

2、费用的使用。

安全生产费用专款专用，不得挪作他用。

经费支出主要用于：
(1)职工的安全教育培训。

(2)职工劳动保护用品的配备。

(3)安全设施的购置、维护、保养。

(4)危险源监控和安全隐患整改。

(5)安全生产检查。

(6)应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置等。

3、费用管理。

由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。

运输企业安全生产管理制度（4）
是为了保障运输过程中的安全，防止事故发生，减少人员伤亡和财产损失而制定的一系列规章制度。

以下是一个常见的运输企业安全生产管理制度的内容：
1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务，包括领导责任、部门责任、岗位责任等。

2. 安全生产目标管理制度：设立安全生产目标，制定明确的工作计划和安全指标，确保安全生产目标的达成。

3. 安全生产组织管理制度：明确安全生产管理的组织结构、职责分工、工作流程等，确保各项安全措施的有效推行。

4. 安全教育培训制度：制定安全培训计划，对员工进行安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。

5. 安全隐患排查治理制度：定期进行安全隐患排查，及时治理和整改存在的安全隐患，提升安全生产管理水平。

6. 应急预案管理制度：制定应急预案，明确各类紧急情况的应急处置流程和责任人，确保在事故发生时能够迅速、有效的处理。

7. 安全检查考核制度：建立安全检查机制，定期对各项安全制度和措施进行检查和考核，及时发现和纠正问题。

8. 事故报告和处置制度：制定事故报告和处理程序，对事故进行全面、及时的报告和处置，防止事故扩大和重复发生。

9. 安全设备管理制度：对运输企业所涉及的各类安全设备进行管理，确保其正常、有效运行。

10. 安全宣传教育制度：开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和风险防范能力。

以上是一些常见的运输企业安全生产管理制度的内容，根据具体情况还可以根据实际需要制定其他相关制度。