后备干部工作总结
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后备干部工作总结
后备干部工作总结12篇
后备干部工作总结篇1
根据镇党委政府的安排,我有幸参加了为期4天的青年后备干部培训,我感觉十分荣幸。
我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心编排,二次专题分组讨论的课外实践,镇党委领导们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。
学海无涯,通过参加此次青年后备干部培训,让我获益良多,进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养得到了提高。
虽学习的时间有限,触摸到的只是知识边角,但我知道此次培训最重要是培养我们一个学习思考的态度。
下面我就谈一下我的`几点体会:
一、不断学习,创新思维,提升自身素养
21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。
要适应和跟上现代社会的发展变化,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。
通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性,认识到青年干部要加强学习,接受新思维、新举措,以创新的思维应对竞争挑战;认识到只有加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要,这样才能了解和掌握先进的理念和方法,完成组织交付的任务。
今后,我要立足本职,边干边学,学习老干部、老前辈的经验,学习现今群众工作的新思路新方法,主动思考,创新思维,不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。
二、修身立德,廉洁自律
作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素养。
在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。
这几点看似
简单,真正做起来也不是那么容易,需要在实际工作学习中好好把握。
三、强化团队精神,锻炼个人意志
这次培训班内容安排合理,尤其是两次专题讨论,既考验了自身对于问题的思考能力,锻炼了意志,完善了自我,而其他学员对于同一问题的看法,也拓宽了自己的思路,使我充分认识到团队的重要性,体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。
现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在极大地改变人们的生活方式,思维方式和
工作方式,在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地圆满完成。
通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,明确了努力方向,更教会我深入思考。
我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、廉洁自律,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。
后备干部工作总结篇2
xx年3月,按照组织安排,我非常荣幸而又满怀信心地来到了大安市乐胜乡长新村任村党支部副书记,开始了为期一年的乡局级后备干部挂职锻炼生活,至今已两月有余,在这期间,我及时转变角色,积极与村干部和广大农民交朋友,很好地融入到了这个大家庭中。
村书记及其他村干部都给了我无微不至的关怀和帮助,所以我很快就适应了这里的工作和生活。
我时刻保持一种谦虚的态度,努力工作、勤于学习,充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为村民出力献策,充分抓住能够了解农村、认识农村、锻炼自己的机会。
现将工作情况总结汇报如下:
一、珍惜机会努力工作、在实践中接受锻炼
两个月的锻炼生活,真的不是几句话可以说得清的,几张纸可以写得完的。
过去的每一件事情,都历历在目。
在工作中,我充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为村民服务,自己也得到了最大程度的锻炼。
第一,坚持理论学习毫不松懈。
长新村党支部是一个非常注重理论学习的单位,村书记于庆秋对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,他不但要求自己要学习吃透,还要求班子其他成员也必须做到。
作为副书记,我每周都参加村党党支部和村委会班子理论学习、党员党日活动等等,和全村党员、干部一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论武装头脑。
同时,我还注重自学,包括通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国内国际形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养。
第二,深入各家各户了解全村的基本情况。
上任伊始,我首先深入各家各户调查走访,两个月以来我走遍了全村三个自然屯的家家户户,了解了全村的自然、政治、经济、文化、民生和社会各方面情况,了解了农民的愿望和诉求,尤其是贫困农户的基本情况,深入了解了他们的致贫原因,制定落实了党员、干部一对一包保责任制。
第三,帮助包保的贫困户制定脱贫计划并付诸实施。
在党支部书记于庆秋和其他班子成员的精心安排下,我包保了村里的贫困户杜奎。
通过了解我知道,由于从小身体不好,杜奎很少下地干农活,因此缺乏种地经验,成家后在外打零工多年,曾经用辛苦积攒的血汗钱办过养鸡场,可是天有不测风云,鸡舍却被一场无情的大雨冲垮,自此经济情况一落千丈,只能靠借贷过日子。
我多次找他谈心,帮助他重新树立生活的理想,坚定脱贫致富的信心,寻找脱贫致富的道路。
最后杜奎下定决心重办养鸡场。
于是我通过各种关系帮他和松原的百兴公司取得了联系,百兴公司了解了他的.情况后给予了他最大的优惠,公司可以先赊给他优质鸡雏、饲料、药品等各种生产资料,待到成鸡出栏后一起结算。
我和村领导一起研究决定把村里的一块闲置土地批给他最为厂房,接下来我又帮助他在农村信用联社贷款五万元,在邮政银行以“三家联保”的形式贷款五万元,其他村领导和亲戚朋友有为他筹集了六万元,我自己掏腰包借给他一万元。
他利用这些资金引进了先进的设备,并开始兴建能容纳一万五千只的鸡舍,目前鸡舍正在兴建中。
按照从鸡雏引进到成鸡出栏需50天,每年
至少能养4茬,每茬15000只,每只纯利润4元计算,一年即可收回成本并略有盈余。
二、取得的主要收获
两个月的农村工作经历填补了我头脑中的空白,使我开阔了眼界,打开了工作思路,这个大舞台确实是个锻炼人、磨炼人的地方。
回忆起来,这段时光令人难以忘怀,通过乡、村领导的支持和帮助,我的收获颇丰:它改变了我对农村的认识。
通过一起工作学习,我对农村及农村工作,有了一定的了解,改变了以前对农村的肤浅认识。
一个农村就是一个小社会,麻雀虽小五脏俱全。
农村的经济建设、社会建设、政治建设、文化建设和党的建设一个也不能少,政治文明与精神文明和物质文明也要同步发展。
没有农村的现代化,就没有整个国家的现代化,只有建设好社会主义新农村,才能实现全面建设小康社会的宏伟目标。
以前我心目中的农村就像一个大市场,农民就像市场里的小贩,村干部就像是市场管理员,农民干自己的买卖,村干部拿点工资维持一下市场秩序。
现在我的认识逐步提高,我认识到了新农村建设的重要性;理解了一个好班子、一个好带头人对一个村的意义;见识到了如今村干部的理论水平和实践能力有的也相当高;同时认识到了农村工作的内容复杂、任务艰巨,每个村有每个村的特点,每个村的情况、处理问题的方法也不尽相同。
通过对农村工作及村干部的了解,使我对农村有了新的、客观的认识。
总之,在今后的工作中,我一定在市乡村各级领导的关怀和指导下,创新思路,真抓实干,为长新村的新农村建设贡献自己的一份力量,绝不辜负组织部门和广大村民的殷切期望。
后备干部工作总结篇3
一、教务处工作
作为中学教务处副主任,回首这一年来所参与的工作及其感受,我认为给我留下印象最深的有三件事,这三件事围绕着一个中心,即在校长的领导下,在全校教师的支持下,确立以人为本教育思想观念,探索“创造适合教师发展的管理,创造适合学生发展的教育。
”以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神,把“打造教育品
牌,实施品牌教育”的思想体现在工作中。
(一)、稳中求实,保证教学质量。
教务处的主要职责是为教学服务,要保证教学工作的正常开展,并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。
由于我校各项管理措施和评价措施比较完善,教务主任工作相对来说压力并不是很大。
在领导的.倡导下,教务处研究并起草各学科改革指导意见,这些意见制定,促使大家深入研究新课程的理念,同时对学校多年来的所积淀的经验进行反思和取舍,使新课程理念实实在在地走入了操作层面。
在今后的相当长的时期内,在实施的过程中,将对这些意见不断进行修订与完善。
(二)、倡导自主自由的教研之风,努力使之为教学服务,为教师服务。
每学期开学前,我就与各位教研组组长积极商讨教研活动主题与方式,他们也非常乐意出谋划策。
在教研活动中,教研组组长们渐渐成熟,他们主动探究、独立工作的能力渐渐增强。
教研活动也锻炼了一大批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,更为可贵的是他们对待学术真襟怀坦荡的态度,对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出,也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。
在这样一个良好的学术氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高,尤其是本学期开展的专题研究活动,提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力。
二、教学工作
教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。
1、课堂教学方面。
本学期我担任九年级的数学教学工作。
九年级面临中考,教学任务非常繁重。
为了使学生
能够在这最关键的一年能有所收获,我做了很多努力。
课前认真备课,仔细钻研,多做习题,上课认真授课,课后认真批改作业、辅导学生。
学生成绩有了一定的进步。
2、辅导学生方面。
尽管教务工作占去了我很多的精力,但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松,所教班级学生思维能力较强,对学习数学有浓厚的兴趣。
三、考勤
不迟到不早退,不无故请假。
在这一年的工作中我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生,顺利地完成了学校安排的各项任务。
我在今后的工作中严格要求自己,为办好人民满意的教育而努力。
后备干部工作总结篇4
9月5日到9月8日,我有幸参加了附企公司组织部组织的为期四天的20xx年后备干部培训班。
培训时间虽然不长,但内容十分丰富、深刻,我的感悟很深,体会很多,收获也很大。
特别是通过鞍钢党校董波和贾秀华两位讲师的授课,使自己无论是思想上还是工作上,都有很大的进步,这次培训对于我今后进一步增强自身的专业知识和业务能力,有效推进各项工作的全面开展提供极为有利的指引和借鉴。
下面我就从四个方面谈谈我对此次后备干部培训班的学习体会。
一、努力改善心智模式,培养健康心态
心智模式就是“心态”。
心智模式很难改变,但仍须努力改善。
首先要改变自身的心智模式,去影响别人。
其次,以良好的表现和沟通去征服别人,使团队创造良好的心智模式,改善团队的人际关系和环境。
伟大领袖毛泽东说过:“思想是阵地,你不占领就被别人占领。
”总之心态决定一切,要学会自己总结,反思自我,换位思考,倾听理解,改进运用,相互提高,自然就会改变心智,提高心境,优化心态。
这样才能不断超越自己,激励自己不断前进,并实现自身素养与能力的提升。
二、要学会学习,学会做事,学会做人
在当前社会,学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展,“学会学习”逐步成为每一名社会成员都必须掌握的基本生存技能。
基于此,了解新知识,探索新领域,应对新问题,学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。
其次对于
“学会做事”而言。
作为一名后备干部,“学会学习”只是学习的起点,立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。
要学会高调做事,低调做人;要学会解决问题,要做解决别人解决不了问题的人;要学会做基层工作,要做基层领导和群众满意的干部。
即我们的学习既要与角色、身份相融合,又要与工作、生活相融入。
从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能,还要当作工作、生活的习惯。
工作和生活也不能仅仅作为学习的目的,还要成为学习的起点。
三、要用心去工作,要勇于去创新
创造性思维是一种独创的,以新方式解决问题,探索未知的思维活动。
这告诉我们,遇到问题难题,我们要学会多问为什么,要从多角度去思考,以创新的精神去应对。
联系工作,我认为有心才有新,面对本职工作,要对工作有热心,对职工有耐心。
只有时时处处做有心人,敏锐观察,刨根问底,关注要点,及时记录,不断总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新。
想法决定方法,思路决定出路。
要更好的完成工作,我们更要勤于思考,乐于奉献,不畏艰苦,勇于拼搏,才能创造新的工作局面,解决各类问题。
四、明确工作目标,进一步提升执行力
一个人在通往成功的道路上,必须设立明确的目标,这样成功的希望才有可能。
如果一个人连自己的目标都没有了,那谈何成功呢?可以说,明确的目标就像一盏指路的明灯,它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。
当然,目标可以分为长远目标和近期目标,对每一个渴望成功的人来说,要想实现大目标,必须先实现小目标。
这个大小目标根据每一个人的特点而设定。
“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。
虽然培训班命名为“后备干部培训班”,但是我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想,尤其是我们作为最基层的干部来说,认真踏实的把各项工作做好。
除了具备明确的目标之外,要想取得更快地成功,更好的完成工作,我们需要不断提升执行力。
我认为提高执行力应从以下三个方面入手:第一要解放思想,不断提升执行力的`新境界。
解放思想,开拓
创新是做好一切工作的原动力。
思想解放实际上是对事业的责任心,对群众的使命感的具体体现,是对事业、对工作、对群众态度问题,是个思想境界问题,解决的是“想不想干事”的问题。
惟有解放思想,才能打开视野,打开思路,树立拼搏意识、开拓意识、争先意识。
第二要加强学习,不断提升执行者的业务素质。
业务素质是执行力强弱的物质基础。
提高执行力,仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。
现实中,绝大部分人都想把工作干好,都想在工作上取得突出业绩,但为什么实际工作效果却千差万别呢?除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外,个人业务素质欠缺、能力难当其任恐怕是最主要的原因。
一个执行力强的人必定是一个善于学习的人。
第三是要注重细节,不断提高提高执行力的效果。
“细节决定成败”核心思想就是做好小事,成就大业。
通过这次培训班的学习,使我认识到学习对于一名干部成长的重要性,虽然培训时间不长,但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,每一个人的潜力是无限的,只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信我会成为一名合格的基层干部,更好的为企业服务。
最后,希望组织能为我们后备干部提供更多的岗位和机会,把我们培养成多面手,培养成一名综合型、复合型人才,能够在不同的岗位上历练和提高,同时也能使个人更加成熟起来,做一名合格的优秀的好干部。
后备干部工作总结篇5
敬爱的党组织:
基层干部是国家政府职能最直接的执行者,基层干部各方面能力素质的提高是改变政府形象,建立服务型政府的基础。
基层干部能否全面发展,关系到整个国家的健康发展,关系到经济社会的和谐稳定可持续发展。
近朱者赤,近墨者黑,可见为了整个干部队伍的建设需要,培养全能干部很必要,培养基层全能干部也很必须。
首先,就需求而言,现在的基层工作对干部的要求就是必须全能,
"进得了门,谈得了心,办得了事",这是对联村干部最基本的要求。
所以这就要求基层干部不仅要熟悉自己的本职工作,还要对党员发展程序、低保政策、特困户批基、农房改造、农村宅基地使用权登记等这些平时工作中经常会碰到的问题有透彻的了解。
其次,就自身而言,基层干部也需要加强学习,提升自身素质,提高为人民服务的能力。
基层干部是直面群众的政府代表,工作职责就要求全面掌握农村基层工作知识和本领,满足人民群众多层次、多元化服务需求,落实党委、政府部署的各项工作任务,所以只有在不断学习中提高,在不断提高中全面,与时俱进,才能有效的落实政策、完成上级各项工作任务,更好的为人民服务。
再次,就组织而言,基层全能干部的培养是现如今组织工作的一项重要内容。
乡镇干部是联系党委、政府和基层群众的纽带,既是理论政策的宣传者、执行者,又是群众意见建议的倾听者、反馈者。
乡镇干部理解政策、掌握政策、运用政策的能力,直接影响政策的执行效果。
所以就组织而言,要改变政府形象,打造服务型政府就必须着重培养基层全能干部,让基层干部成为群众的"代言人",把曾经的"父母官"真正的`转变成"人民公仆"。
基层工作千头万绪,我们都将其称为"上面千条线,下面一根针",我们不能要求基层干部样样精通,但我们必须积极培养基层全能干部,才能应对基层纷繁复杂的工作。
一是要注重德育。
医生要有救死扶伤的医德,干部也要有仁者爱人的官德,乡镇干部作为政府的"形象代言人"更应该如此。
在干部的培养考察上,要注意培养"上得了厅堂,下得了厨房"的全能干部,要让他们更多的去了解群众,倾听民意。
能为群众解决问题的干部好培养,但能和群众打成一片的干部就需要一定的技巧,基层全能干部的培养没有捷径,有的只是实干,实践出真知,心中有民,才能全心为民。
二是要加强培训。
基层干部也是普通人,没有三头六臂,没有特异功能,能让他们成为全能干部的办法就只有学习。
积极培养基层全能干部就需要为他们搭建快捷有效的学习平台,让不管是"基层新兵"还是"基层老兵"都可以在最短的时间能掌握有关农
村工作的各项方针政策,计生优扶、农村医保、种粮补贴都需要进行全面的解读。
三是要实行轮岗。
光说不练最巴士,干部要全能,不是光会说就可以的,还必须具备解决实际问题的能力,实行轮岗锻炼是最直接有效的培养方式。
基层全能干部不仅要在政策上问不倒,还要在实际问题中难不住,这就要求基层干部要深入群众、深入到一线工作中去,发现问题,解决问题。
虽然说基层工作纷繁复杂,但是有了我们基层全能干部这根针,所有的问题都将在这归一,所有的难题都将在此破解,积极培养基层全能干部,打造现代为民的服务型政府,提高为民办事能力。
后备干部工作总结篇6
时光飞逝,一转眼,我被当选为后备干部又是一年了。
为了能从各项工作中总结经验,汲取教训,使自己的业务水平和各项能力有所提高,更好地开展好以后的各项工作,现将本人本年度的工作作一回顾与说明:
一、加强学习,提高思想素质
在这一学年里,我常利用业余时间加强政治学习,认真领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的内涵。
提高了思想认识。
生活中,我作风正派,团结同志,不拉帮结派,不搞小团体,我诙谐幽默,极具亲和力。
和各位同事相处融洽。
作为一名年青的党员,本人处处以身作则,以“三个代表”重要思想要求自己。
工作中服从领导安排,认真做好自己的本职工作,作为学校的后勤和报帐员,本人吃苦耐劳,任劳任怨,严格遵守财经制度和纪律,精打细算,将各项服务工作做细做实,落到实处,作为一名后备干部,本人虚心学习,主动承担学校的一些管理工作。
积极主动为领导排忧解难,认真学习他们的管理经验和管理艺术,在政工、打印、值班等方面做好了领导的助手。
同时,我还虚心听取各方意见,以改进自己的工作,即使有不同意见的同志也能兼容并包。
做到始终从自己身上找原因。
二、认真钻研,提高教学质量。