市房地产监察大队关于部门间相互吃请问题自查情况汇报

市房地产监察大队关于部门间相互吃请问

题自查情况汇报

市房地产监察大队关于部门间相互吃请

风险问题自查情况汇报

主管局:

根据《关于实施市直单位“治理部门相互吃请”专项检查的预通知》精神及主管局其要求，我队高度重视，迅速组织人员依据市政府

及主管局有关公务接待的管理办法、规范性文件及相关机构相关明确

规定，规章同时对照本单位相关规章制度，针对本单位在中均公务接

待活动中发生的公务接待费用及列支的会计科目情况开展了认真自查，现将自查情况汇报如下:

一、自查情况

本下属单位建立的《财务内控制度性》对公务接待费用及列支的

会计科目进行了详细规范，公务接待严格执行“一支笔”审批和“三

单合一”制度；发生税费的公务接待费用均如实在“公务接待费”科

目中反映；不存在弄虚作假、虚报或隐瞒接待费用，或以会议费、报

销培训费名义报销接待管理费用情况；不存在由下级机关、所属单位

和企事业单位报销接待费用情况；严格执行公务接待费公示机制报告

制度；不存在私设“小金库”用于报销求见费用用于情况，实行定点

接待。

二、阿吕迪严格落实各项财务制度新规定

我队在日常财务管理工作中，严格遵照其职上级有关公务接待的

管理办法、规范性文件及档案相关规定，根据主管局《财会工作

制度》及《关于加强局属各单位财务管理的通知》等制度规定，

本着勤俭节约、强化运营管理的原则，结合本单位实际情况，拟订了

本单位《财务内控制度》，对人员经费、办公费、固定资产购置、报

刊订阅、水电话费、交通费、差旅费及公务接待费等各项经费支出标

准及列支的会计科目进行了规范，特别是对在公务接待活动中发生的

公务接待费用进行了详细规范，制度规定：本单位公务博彩税是指因

公务活动需要而合理开支招待费的招待费用，即上级领导检查指导工

作及有关业务单位来我队公务活动等必需支付的用餐合理的馈赠及用

餐费用，购买的烟、酒、茶叶、水果和均食品等费用均计入“公务接

待费”；接待工作应本着热情、节俭的原则，凡不按规定或超标准开

支的招待费，一律不予缴，责任由有关经办人员自负；业务业务员工

工资实行限额派餐，定额管理，上级部门及业务人职能部门来人，提

倡吃工作餐，凡是不安排酒水，严禁铺张浪费；因工作需要，确需招

待各级领导各部门来客，根据实际情况填写《公务接待派出单》，注

明来宾单位人数、陪同人员、公务内容、就餐国际标准及经办人员；

严格执行经费审批手续，实行“一支笔”审批制度，谁签字谁负责，

单位招待费在标准内实行“三单合一”制度（招待派出单、发票、菜单），结账时需附选项卡明细，并须签字报销，严格执行先行政许可、后接待再备案的程序，严格控制陪同人员和接待标准，凡未经审批的

公务接待或超范围超标准接待，作为个人行为，其费用单位概不负责，单位财务均须不得报销接待费用，由本

人自理；接待一般安排在定点饭店。严格落实公务接待费公示制度。单位招待费用支出情况每月公示一次，接受职工督导，每月将招

待费用支出情况上报局办公室。

三、认真开展“吃请招待”问题专项整治组织工作

为进一步规范单位公务接待行为，降低公务接待费和会议费支出，按照市委、市政府开展“正不良风气提效能”活动的部署和主管局要求，我单位着力加强对公款吃喝现象的专项治理，结合本单位实际，

成立了本单位治理吃请招待问题专项整治领组，精心制定了实施办法。

广泛开展宣扬动员，大力宣传和传承艰苦奋斗、勤俭节约优良风尚和

整治吃请招待不正之风的必要性，给雄厚用公款吃请的歪风以强大舆

论压力，塑造精简稳定度、廉政为民的良好政风。全力开展整治工作，认真落实整治措施，确保取得实效。着力牢固和完善公务审批程序接

待审批、缴和管理制度，建立铺张浪费、反对浪费的长效机制，营造

廉洁、节俭社会风尚，提高人民群众满意度。

二0备查四月十八日

扩展阅读：水政监察大队工作总结

创佳评差及岗位目标责任制工作总结

今年，我队水政综合执法在县水利局党组的正确领导下，在上级

业务部门的看重下,一年来，我们注重调查所研究，切实履行职责，积

极探索科研工作新思路，不断宣传报道加强水法规宣传力度，努力克

服人员不足困难，认真开展水慎重行政执法管理工作。在严肃处理水

事违法案件，群众上访事件的处理答复，加强河道执勤管理，保障汛

期防洪安全等方面，十分积极努力工作，圆满任务地已经完成了既定

的任务，现将有关情况总结汇报如下：

一、思想学习方面

（一）指导思想。全年工作中，我们坚持以科学发展观组织协调

和十七届六中会议精神为指导，进一步深入落实中央一号文件精神，

紧围绕水行政综合执法这个核心、“两费”征收和办理取水许可、河

道采砂许可两个重点以及维护保障全县水事秩序良性健康发展这一目标，严格河道运营管理，把水资源管理作为加快转变经济发展方式的

战略配套措施，注重科学治水、依法治水，突出加强薄弱环节建设，

加快实现“农业现代化、新型工业化、三产多元化、城乡一体化”的“四化”目标进程中，求实创新、埋头苦干、勇创一流，逐次为全面

推进全县水利工作做贡献。

结合科学发展和创优争先活动的开展，我队采取和不定期的方式对职工进行相关法律法规学习培训活动，及时了解国内外时事政治、水行政执法工作的当新新政策新可视化。系

统学习了党的基本理论知识和党风廉正建设的重要文章，坚持记学习古书，每人在6000字以上，写学习心得体会20篇，办学习园地4期。通过学习全体工作人员的法律意识进一步增强，政治素质、业务能力、执法水平有了很大提高，为准确有效的行使水行政执法创造了井水良好条件。

（二）加强执法队伍建设，降低执法人员素质，深化理论、武装工作。要求水政全体人员，克服今年工作任务重，工作人员暂时不足等困难的影响，工作中相互协调、相互配合、相互支持，充分发挥出每个水政监察人员工作的、主动性和创造性，确保今年全年工作目标既定目标任务的完成。

水政监察大队以“内强素质，外树形象”总体来要求，把干部思想教育放在工作的首位，以加强水行政管理综合执法工作的为抓手，首先，按照“创佳评差”目标责任要求，我队成立了以单位行政女篮领导为组长的“创佳评差”创建工作领组，具体抓“创佳评差”的贯彻执行，坚持考核、评比、总结，切实之中将其贯穿到全队各项工作当中，单位面貌焕然一新。按照全省水政监察能力建设和综合执法改革试点的总体要求，建立健全各项执法逐步完善监督机制，积极推行行政执法责任制和评议考核制，明确执法岗位，分解教育工作任务，严格执法程序，细化执法责任，真正把水行政执法、监督管理责任落到实处，贯穿到水行政法律法规紧贴宣传、水事活动许可、监督、巡查、管理以及水事案件查处查办等各个环节，用双管齐下的制

度规范沙子行政执法行为。

二、工作方面

一、制定规划和发展战略方向，更新观念，明确水政工作思路。迎着“十二五”的到来，我队制定了201*年河道采砂采砂总体规划和