安全生产规章制度及操作规程管理制度

安全生产规章制度及操作规程管理制度
一、目的：
为了确保公司安全生产规章制度和操作规程持续合规性、有效性和可操作性，保证岗位所使用的为最新、有效版本，规范其编制、评审和修订的程序，依据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第八十八号）、《危险化学品安全管理条例》（国务院令第344号发布，国务院令第645号修正）、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第260号，省政府令第311号修订）、《山东省安全生产条例》（ 2021年12月3日山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订)制定本制度。

二、范围：
生产规章制度和操作规程的编制、发布、使用、评审、修订等环节。

三、职责：
3.1.安全管理办公室负责编制公司的安全生产规章制度。

3.2.各部门负责编写本部门的安全操作规程。

3.3安全管理办公室负责组织有关部门进行评审修订。

四、内容：
4.1规章制度及操作规程的编制、发布、使用、检查与符合性评价
4.1.1 安全管理办公室负责编写公司的规章制度，制订的规章制度经总经理审核确认后，下发到各部门班组，进行培训和考核，员工严格执行。

4.1.2生产部根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制安全操作规程，经主管部门责任者审核确认后，下发到班组，组织培训考核，岗位人员应严格按照安全操作规程进行操作。

4.1.3.安全管理办公室每年一次对规章制度及安全操作规程的执行情况进行检查，对不符合规章制度及操作规程的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。

检查情况、符合性评价、整改过程，须保存相应的记录。

4.2 规章制度和操作规程评审和修订
4.2.1安全管理办公室每年一次组织有关部门对颁发的规章制度及操作规程等文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。

4.2.2当发生事故和工艺、技术、材料及法律法规等发生变更时，各部门应及时对规章制度和安全操作规程进行修订，以确保其适用性和有效性。

4.2.3 修订时应通过《文件更改申请表》，注明原因及更改内容，经总经理批准后进行修订。

4.2.4 修订的安全生产管理规章制度及安全操作规程必须得到总经理和部门责任者的审核批准。

4.2.5 修订部分应及时发放到岗位，必要时组织员工学习掌握。

4.2.6 为了确保各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，需对原文件收回作废。