人力资源外包协议保证书

人力资源外包协议保证书

甲方：（公司名称）

乙方：（外包服务提供商名称）

鉴于甲方为了满足业务需求，决定将一部分人力资源管理工作外包给乙方；

乙方有能力和经验提供人力资源服务；

双方在平等、自愿、互利的基础上，达成以下协议：

第一条协议目的

为确保甲方与乙方之间的合作顺利进行，双方特此签订本保证书，保证在合作过程中共同遵守以下条款。

第二条保密协议

1. 甲、乙双方一致同意，在协议有效期内及协议解除后，对彼此所持有或获悉的双方与本协议有关的商业信息保密，未经对方书面同意不得向第三方透露或公开。

2. 甲、乙双方应采取必要措施，确保员工、合作伙伴等人员对保密信息的保密义务以及未经授权不得擅自使用或泄露的义务，并对上述人员的违反行为承担相应责任。

第三条服务质量保证

1. 乙方承诺按照甲方的要求，优化人力资源管理流程、提高服务质量，并确保服务符合相关法律法规和行业规范。

2. 乙方应根据甲方的具体需求，提供包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等全方位的人力资源服务。

第四条人员安置保障

1. 甲方在与乙方合作期间，保证提供充足的工作岗位和发展机会，

确保因合作而转岗或裁员的员工获得公正对待，并妥善安置。

2. 乙方应提前告知甲方可能发生人员变动的情况，并与甲方协商解

决方案，确保员工权益不受损害。

第五条合作期限与解除

1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间），期满后

可协商续签。

2. 若一方违反本协议约定，严重影响合作的进行，对方有权解除本

协议，并保留进一步追究违约责任的权利。

第六条争议解决

双方在履行本协议过程中出现的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的仲裁机构提交仲裁申请。

第七条其他约定

1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议经双方签字盖章后生效。

甲方：（公司名称）签字：年月日

乙方：（外包服务提供商名称）签字：年月日