医院信息科工作职责-岗位职责范文

医院信息科工作职责—岗位职责范文
一、工作概述
医院的信息科作为一支紧要的辅佑襄助部门，对于医院的信息化建设和运行维
护起着关键的作用。

本岗位的职责是负责医院信息科的日常工作，包含系统运维、网络管理、数据安全保障、软硬件设备管理等。

二、岗位职责
1.负责医院信息系统的规划、建设、运营和维护，保证系统的正常运行
和可靠性。

2.保障医院网络的畅通与安全，负责网络设备的选型、安装和维护，定
期进行网络设备的检查和升级。

3.负责医院信息系统的数据备份和恢复，订立数据备份策略和应急预案，
保证数据的安全性和可恢复性。

4.管理医院信息系统的账户和权限，订立账户管理流程和权限调配规定，
掌控系统访问权限。

5.负责医院信息系统的安全漏洞的检测和修复，及时更新系统补丁，防
范黑客攻击和病毒感染。

6.帮助医院各部门学习和掌握信息化工作方法，供应相应的技术支持和
培训服务。

7.负责医院信息系统的日常维护和故障处理，解决用户的技术问题和系
统异常情况。

8.负责医院信息系统的统计和分析工作，供应有关数据和报表分析，为
决策供应数据支持。

9.参加医院信息系统的升级和改进工作，依据用户需求和业务变动，优
化系统功能和使用体验。

10.遵守医院信息化管理制度和相关法律法规，保护患者隐私，维护医院
信息资源的安全。

三、管理标准
1.岗位职责清楚明确，明确工作目标和工作内容。

2.严格遵守医院信息化管理制度，保守患者信息不泄漏。

3.遵从科学的工作方法，提高工作效率和质量。

4.乐观自动地学习和了解新的信息技术，不绝提升专业技能和知识。

5.完成工作需定时按量交付，保证系统的稳定和安全运行。

四、考核标准
1.日常工作执行情况：依照岗位职责完成工作任务的情况进行考核，包
含系统运维、网络管理、数据备份等方面的工作。

2.解决问题的本领：考核员工在工作中遇到问题时，能够快速分析和解
决问题的本领。

3.创新本领：考核员工在工作中能否提出一些建设性的看法和建议，改
进工作方法和流程。

4.团队合作本领：考核员工在协作工作中的表现和与其他部门的沟通协
调本领。

5.技术本领：考核员工在专业知识、技术技能方面的掌握程度和提升情
况。

以上就是医院信息科工作职责的岗位职责范文，希望对您的规章制度编写有所帮忙。

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