劳动主题班会PPT课件
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培养团队合作、沟通协调以及创新思维的能力，以应对复杂多变的 劳动环境。
关注新兴行业和领域
了解新兴行业和领域的发展趋势，积极探索新的职业发展机会。
THANKS
感谢观看
自愿协商原则
用人单位和劳动者应当依法自愿、平 等地协商确定劳动合同的内容，并遵 守劳动合同的约定。
禁止强迫劳动原则
用人单位不得强迫劳动者从事违反法 律、法规、规章以及国家有关规定、 标准的工作。
保障劳动者合法权益原则
用人单位应当依法保障劳动者的合法 权益，包括工资、福利、保险等待遇 ，以及休息、休假等权利。
劳动模范的评选必须坚持 公开、公平、公正的原则 ，接受群众监督。
劳动模范必须具有良好的 职业道德和职业操守，遵 守国家法律法规和企业规 章制度。
我国的劳动模范
我国历史上涌现出了许多杰出的劳动 模范，如王进喜、时传祥、李素丽等 。
我国的劳动模范具有鲜明的时代特征 ，是社会主义精神文明建设的重要力 量。
实践锻炼
通过实际工作和实践锻炼，提 高人们的职业技能和综合素质 ，培养良好的劳动习惯和品质 。
营造文化氛围
通过各种形式的文化活动和宣 传教育，营造尊重劳动、崇尚
劳动的社会文化氛围。
03
CATALOGUE
劳动模范
劳动模范的定义
劳动模范是指在生产、工作和社 会实践中做出显著成绩、创造优
异业绩的劳动者。
05
CATALOGUE
劳动安全与健康
劳动安全与健康的重要性
生命安全
劳动安全与健康是保障劳动者生 命安全和身体健康的基本要求， 也是维护社会稳定和经济发展的
重要基础。
生产效率
健康的劳动者能够更好地投入工作 ，提高生产效率，为企业创造更多 的价值。
社会形象
企业注重劳动安全与健康，能够提 升其社会形象，吸引更多的优秀人 才。
如何保障劳动安全与健康
加强宣传教育
通过开展各种形式的宣传教育活动，提高劳动者对劳动安全与健康 的认识和意识，增强自我保护能力。
定期检查维护
企业应定期对生产设备、安全设施进行检查和维护，确保其正常运 转，及时消除安全隐患。
建立应急预案
针对可能发生的各种突发事件，企业应建立应急预案，明确应对措施 和责任人，确保在紧急情况下能够迅速有效地开展救援工作。
劳动法的保护对象
01
02
03
劳动者
指达到法定年龄，具有劳 动能力，以从事某种社会 劳动获得收入为主要来自百度文库活 来源的自然人。
用人单位
指与劳动者建立劳动关系 ，并支付劳动报酬的单位 。
工会
指劳动者自愿结合的工人 阶级的群众组织。
劳动法的基本原则
平等就业原则
劳动者享有平等就业的权利，不因民 族、种族、性别、宗教信仰不同而受 歧视。
这些劳动模范在不同的领域和岗位上 做出了卓越的贡献，为国家和人民赢 得了荣誉。
04
CATALOGUE
劳动法
劳动法的定义和作用
劳动法的定义
劳动法是调整劳动关系以及与劳 动关系密切联系的其他关系的法 律规范的总称。
劳动法的作用
保护劳动者合法权益，调整劳动 关系，维护社会秩序和经济秩序 ，促进经济发展和社会进步。
随着互联网和数字技术的发展，远程工作和灵活就业将成为可能，劳动者将有 更多自由选择工作的机会。
技能需求变化
未来劳动市场将更加注重创新、团队合作、解决问题的能力以及跨领域的知识 和技能。
如何适应未来劳动的发展
持续学习和技能提升 劳动者需要保持学习的态度，不断更新知识和技能，以适应劳动 市场的变化。
跨领域合作和创新能力
价值。
团结协作
在工作中注重团队合作，相互 支持，共同完成任务。
诚实守信
在工作中坚守诚信原则，言行 一致，遵守职业道德和规范。
如何培养劳动精神
加强劳动教育
通过学校、家庭、社会等多方 面的教育，培养孩子们热爱劳
动、尊重劳动的价值观。
树立榜样
通过优秀劳动者、企业家等榜 样力量，激发人们的劳动热情 和创新精神。
等。
脑力劳动
是指需要运用智力、知 识的劳动，如科研、教
育等。
创造性劳动
是指需要发挥创造力、 想象力的劳动，如艺术
、文学等。
服务性劳动
是指为他人提供服务的 劳动，如餐饮、旅游等
。
02
CATALOGUE
劳动精神
劳动精神的内涵
劳动精神是人们在劳动过程中 所展现出的积极向上的精神状 态，包括劳动态度、劳动情感 和劳动意志等方面。
劳动模范是工人阶级的杰出代表 ，是民族精神的集中体现。
劳动模范具有高度的政治觉悟、 崇高的道德品质和精湛的业务技
能。
劳动模范的评选标准
劳动模范的评选标准主要 包括政治表现、工作业绩 、职业道德和群众认可等 方面。
劳动模范必须是工人阶级 中的优秀分子，具有坚定 的政治立场和高度的组织 纪律性。
劳动模范在工作实践中必 须创造出优异的业绩，发 挥模范带头作用。
劳动精神强调的是一种积极向 上的劳动态度，即热爱劳动、 尊重劳动、勤奋工作、创新创 造的精神状态。
劳动精神还包括在劳动过程中 所表现出的团结协作、互帮互 助、诚实守信等优良品质。
劳动精神的表现
01
02
03
04
勤奋工作
在工作中勤奋努力，不畏艰难 险阻，追求卓越，不断提高工
作效率和质量。
创新创造
在工作中不断探索新的思路和 方法，勇于创新，创造更多的
劳动安全与健康的基本要求
遵守法律法规
企业应遵守国家和地方有关劳动 安全与健康的法律法规，确保劳
动者的权益得到保障。
提供安全防护用品
企业应提供符合国家标准的劳动 防护用品，如手套、口罩、护目 镜等，以降低劳动者在工作过程
中受到的伤害风险。
建立安全管理制度
企业应建立完善的安全管理制度 ，包括安全生产责任制、安全检 查制度、事故报告制度等，确保 劳动者的生命安全和身体健康。
劳动是人类实现自我价值的重要途径，通过劳动，人们能够发挥自己的能力和特长 ，创造出属于自己的价值。
劳动是实现社会价值的重要方式，通过劳动，人们能够为社会创造财富，推动社会 进步。
劳动是培养人、锻炼人的重要手段，通过劳动，人们能够提高自己的技能和能力， 增强自己的综合素质。
劳动的种类
体力劳动
是指需要消耗大量体力 的劳动，如建筑、搬运
06
CATALOGUE
劳动的未来发展
科技对劳动的影响
自动化和机器人技术
随着自动化和机器人技术的进步，一 些重复性和高度程序化的工作将被取 代，提高生产效率。
数据分析和人工智能
数据分析和人工智能的应用将改变许 多行业的劳动需求，需要劳动者具备 数据处理和分析的能力。
未来劳动的发展趋势
灵活就业和远程工作
劳动主题班会ppt课 件
目录
• 劳动的意义 • 劳动精神 • 劳动模范 • 劳动法 • 劳动安全与健康 • 劳动的未来发展
01
CATALOGUE
劳动的意义
劳动的定义
01
劳动是人们通过体力或脑力活动 ，创造物质财富和精神财富的过 程。
02
劳动是人类生存和发展的基础， 也是社会进步的动力。
劳动的重要性
关注新兴行业和领域
了解新兴行业和领域的发展趋势，积极探索新的职业发展机会。
THANKS
感谢观看
自愿协商原则
用人单位和劳动者应当依法自愿、平 等地协商确定劳动合同的内容，并遵 守劳动合同的约定。
禁止强迫劳动原则
用人单位不得强迫劳动者从事违反法 律、法规、规章以及国家有关规定、 标准的工作。
保障劳动者合法权益原则
用人单位应当依法保障劳动者的合法 权益，包括工资、福利、保险等待遇 ，以及休息、休假等权利。
劳动模范的评选必须坚持 公开、公平、公正的原则 ，接受群众监督。
劳动模范必须具有良好的 职业道德和职业操守，遵 守国家法律法规和企业规 章制度。
我国的劳动模范
我国历史上涌现出了许多杰出的劳动 模范，如王进喜、时传祥、李素丽等 。
我国的劳动模范具有鲜明的时代特征 ，是社会主义精神文明建设的重要力 量。
实践锻炼
通过实际工作和实践锻炼，提 高人们的职业技能和综合素质 ，培养良好的劳动习惯和品质 。
营造文化氛围
通过各种形式的文化活动和宣 传教育，营造尊重劳动、崇尚
劳动的社会文化氛围。
03
CATALOGUE
劳动模范
劳动模范的定义
劳动模范是指在生产、工作和社 会实践中做出显著成绩、创造优
异业绩的劳动者。
05
CATALOGUE
劳动安全与健康
劳动安全与健康的重要性
生命安全
劳动安全与健康是保障劳动者生 命安全和身体健康的基本要求， 也是维护社会稳定和经济发展的
重要基础。
生产效率
健康的劳动者能够更好地投入工作 ，提高生产效率，为企业创造更多 的价值。
社会形象
企业注重劳动安全与健康，能够提 升其社会形象，吸引更多的优秀人 才。
如何保障劳动安全与健康
加强宣传教育
通过开展各种形式的宣传教育活动，提高劳动者对劳动安全与健康 的认识和意识，增强自我保护能力。
定期检查维护
企业应定期对生产设备、安全设施进行检查和维护，确保其正常运 转，及时消除安全隐患。
建立应急预案
针对可能发生的各种突发事件，企业应建立应急预案，明确应对措施 和责任人，确保在紧急情况下能够迅速有效地开展救援工作。
劳动法的保护对象
01
02
03
劳动者
指达到法定年龄，具有劳 动能力，以从事某种社会 劳动获得收入为主要来自百度文库活 来源的自然人。
用人单位
指与劳动者建立劳动关系 ，并支付劳动报酬的单位 。
工会
指劳动者自愿结合的工人 阶级的群众组织。
劳动法的基本原则
平等就业原则
劳动者享有平等就业的权利，不因民 族、种族、性别、宗教信仰不同而受 歧视。
这些劳动模范在不同的领域和岗位上 做出了卓越的贡献，为国家和人民赢 得了荣誉。
04
CATALOGUE
劳动法
劳动法的定义和作用
劳动法的定义
劳动法是调整劳动关系以及与劳 动关系密切联系的其他关系的法 律规范的总称。
劳动法的作用
保护劳动者合法权益，调整劳动 关系，维护社会秩序和经济秩序 ，促进经济发展和社会进步。
随着互联网和数字技术的发展，远程工作和灵活就业将成为可能，劳动者将有 更多自由选择工作的机会。
技能需求变化
未来劳动市场将更加注重创新、团队合作、解决问题的能力以及跨领域的知识 和技能。
如何适应未来劳动的发展
持续学习和技能提升 劳动者需要保持学习的态度，不断更新知识和技能，以适应劳动 市场的变化。
跨领域合作和创新能力
价值。
团结协作
在工作中注重团队合作，相互 支持，共同完成任务。
诚实守信
在工作中坚守诚信原则，言行 一致，遵守职业道德和规范。
如何培养劳动精神
加强劳动教育
通过学校、家庭、社会等多方 面的教育，培养孩子们热爱劳
动、尊重劳动的价值观。
树立榜样
通过优秀劳动者、企业家等榜 样力量，激发人们的劳动热情 和创新精神。
等。
脑力劳动
是指需要运用智力、知 识的劳动，如科研、教
育等。
创造性劳动
是指需要发挥创造力、 想象力的劳动，如艺术
、文学等。
服务性劳动
是指为他人提供服务的 劳动，如餐饮、旅游等
。
02
CATALOGUE
劳动精神
劳动精神的内涵
劳动精神是人们在劳动过程中 所展现出的积极向上的精神状 态，包括劳动态度、劳动情感 和劳动意志等方面。
劳动模范是工人阶级的杰出代表 ，是民族精神的集中体现。
劳动模范具有高度的政治觉悟、 崇高的道德品质和精湛的业务技
能。
劳动模范的评选标准
劳动模范的评选标准主要 包括政治表现、工作业绩 、职业道德和群众认可等 方面。
劳动模范必须是工人阶级 中的优秀分子，具有坚定 的政治立场和高度的组织 纪律性。
劳动模范在工作实践中必 须创造出优异的业绩，发 挥模范带头作用。
劳动精神强调的是一种积极向 上的劳动态度，即热爱劳动、 尊重劳动、勤奋工作、创新创 造的精神状态。
劳动精神还包括在劳动过程中 所表现出的团结协作、互帮互 助、诚实守信等优良品质。
劳动精神的表现
01
02
03
04
勤奋工作
在工作中勤奋努力，不畏艰难 险阻，追求卓越，不断提高工
作效率和质量。
创新创造
在工作中不断探索新的思路和 方法，勇于创新，创造更多的
劳动安全与健康的基本要求
遵守法律法规
企业应遵守国家和地方有关劳动 安全与健康的法律法规，确保劳
动者的权益得到保障。
提供安全防护用品
企业应提供符合国家标准的劳动 防护用品，如手套、口罩、护目 镜等，以降低劳动者在工作过程
中受到的伤害风险。
建立安全管理制度
企业应建立完善的安全管理制度 ，包括安全生产责任制、安全检 查制度、事故报告制度等，确保 劳动者的生命安全和身体健康。
劳动是人类实现自我价值的重要途径，通过劳动，人们能够发挥自己的能力和特长 ，创造出属于自己的价值。
劳动是实现社会价值的重要方式，通过劳动，人们能够为社会创造财富，推动社会 进步。
劳动是培养人、锻炼人的重要手段，通过劳动，人们能够提高自己的技能和能力， 增强自己的综合素质。
劳动的种类
体力劳动
是指需要消耗大量体力 的劳动，如建筑、搬运
06
CATALOGUE
劳动的未来发展
科技对劳动的影响
自动化和机器人技术
随着自动化和机器人技术的进步，一 些重复性和高度程序化的工作将被取 代，提高生产效率。
数据分析和人工智能
数据分析和人工智能的应用将改变许 多行业的劳动需求，需要劳动者具备 数据处理和分析的能力。
未来劳动的发展趋势
灵活就业和远程工作
劳动主题班会ppt课 件
目录
• 劳动的意义 • 劳动精神 • 劳动模范 • 劳动法 • 劳动安全与健康 • 劳动的未来发展
01
CATALOGUE
劳动的意义
劳动的定义
01
劳动是人们通过体力或脑力活动 ，创造物质财富和精神财富的过 程。
02
劳动是人类生存和发展的基础， 也是社会进步的动力。
劳动的重要性