基于公共价值的我国政府采购绩效管理创新

Innovation of Government Procurement Performance Management Based on Public Value in
China
作者： 彭向刚[1];肖艾林[2]
作者机构： [1]对外经济贸易大学公共管理学院,北京100029;[2]吉林大学行政学院,长春
130012
出版物刊名： 北京联合大学学报：人文社会科学版
页码： 85-91页
年卷期： 2014年 第2期
主题词： 政府采购;公共价值;绩效管理;创新
摘要：目前对政府采购绩效管理的研究,大多局限于财政资金效益的范畴,绩效管理的管理主
义和工具理性以及效率至上的偏好在很大程度上影响政府采购绩效管理的发展方向,相伴而生的
是天价采购、资源浪费、权力异化等问题,这使得政府采购自身所蕴含的公共价值无从体现.政府采购绩效管理的价值内生于公共价值当中,政府采购对资源的配置、对物品的分配、对利益的调
整等,均应以公共价值为宗旨和归宿.基于公共价值的政府采购绩效管理的终极指向是为公众创造更多的公共价值,而非仅仅重视政府采购任务的完成和单纯的方法、技术的改进.从对政府采购的公共价值分析入手,从顶层设计、实现路径、协同管理和绩效评估四个方面提出基于公共价值的
政府采购绩效管理创新的框架.。