员工十月考试试题一
员工入职考试试题及答案
员工入职考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公司规定的上班时间是：A. 8:00 AMB. 9:00 AMC. 10:00 AMD. 11:00 AM答案：A2. 下列哪项不属于公司员工的基本行为准则？A. 尊重同事B. 准时完成工作C. 随意泄露公司机密D. 遵守公司规章制度答案：C3. 公司对于员工的着装要求是什么？A. 休闲装B. 正装C. 运动装D. 自由着装答案：B4. 如果员工需要请假，应该提前多少时间通知上级？A. 1天B. 2天C. 3天D. 无需提前通知答案：C5. 公司鼓励员工：A. 单独工作B. 团队合作C. 加班工作D. 减少沟通答案：B6. 公司的安全出口数量至少为：A. 1个B. 2个C. 3个D. 4个答案：B7. 公司禁止在工作区域内：A. 吸烟B. 饮食C. 交谈D. 使用手机答案：A8. 下列哪项不是公司提供给员工的福利？A. 医疗保险B. 年终奖金C. 年度旅游D. 个人汽车补贴答案：D9. 公司对于员工的绩效考核周期是：A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：B10. 公司规定的加班补偿方式是：A. 加班费B. 调休C. 餐补D. 交通补助答案：A二、填空题（每题2分，共20分）11. 公司的核心价值观是：_________。
答案：诚信、创新、卓越、共赢12. 员工在公司内部沟通时应使用的语言是：_________。
答案：普通话13. 公司对于员工的年度培训计划至少包括：_________小时的培训。
答案：4014. 公司员工的试用期为：_________个月。
答案：315. 公司鼓励员工提出合理化建议，一旦被采纳，将给予_________奖励。
答案：现金或等值奖品16. 公司对于员工的年度体检安排在每年的：_________月份。
答案：一月17. 公司内部紧急联系电话是：_________。
答案：根据公司实际情况填写18. 公司规定的员工个人办公用品领用周期为：_________个月。
电机车司机每月一考试卷
运输一队十月份规程贯彻及安全知识考试试题姓名成绩一、填空题（每空4分，共40分）1、在地面，自轨面算起，电机车架空线的悬挂高度不小于m。
2、煤矿安全生产方针是、、。
3、水平差超过者称为三角坑。
4、矿井运输巷道断面应当满足、、和安全设施及设备安装、检修、施工的需要。
5、由于窄轨电机车的速度较低，在计算列车阻力时，一般只考虑、。
二、判断题（每题4分，共20分）1、常用的人工呼吸法有口对口吹气法、仰卧压胸法和俯卧压背法。
（）2、不得在能自行滑动的坡道上停放车辆，确需停放时，将车辆放稳即可。
（）3、手指口述可以减少因操作失误造成的事故，是现场实施安全确认的好方法。
（）4、电机车在起动过程中，挡与挡之间转换要快，主令控制手柄必须停留在两个挡位之间。
（）5、电机车的操作，主要是利用换向手把进行，以达到电机车的起动、调速、电制动、前进和后退的目的。
（）三、选择题（每题3分，共30分）1、井下胶带输送机巷道内的防尘管路应每隔（）米设置一个三通支管和阀门。
A、50B、70C、1002、在井下工作时，当发现有火灾和爆炸的征兆时，必须立即佩带好（）。
A、矿灯B、自救器C、毛巾3、瓦斯爆炸的危害有产生高温、产生有毒有害气体、产生（）。
A、高压冲击波B、粉尘C、水害4、采用口对口吹气法急救时，每分钟吹气（）次。
A、14—16B、15—18C、20-225、同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不得小于（）。
A、10mB、20mC、30m6、各种车辆的两端必须装置碰头，每端突出的长度不得小于（）。
A、50mmB、100mmC、150mm7、电机车架空线与巷道顶之间的距离不得小于（）m。
A、0.1B、0.2C、0.38、粘着系数是根据电机车运行状态选取的，电机车处于制动状态时，粘着系数应选取（）。
A、0.12B、0.17C、0.249、机车通过道岔或进入弯道，行驶的速度应控制在（）。
A、1m/sB、1.5－3m/sC、5m/s10、长期接触煤尘可能产生的职业病为（）。
地铁考试试题
福田站区十月份站务人员测试试题（答案）一、单选题（每题1分，共20分）1.整侧屏蔽门不能开启，站台员工负责人工手动屏蔽门，确保每节车厢至少有（）个屏蔽门处于打开状态，引导乘客从开启的屏蔽门上下车。
（ A ）A、1B、2C、3D、42.在正常情况下，自动扶梯的控制采用（），车控室监视其运行状态。
（ A ）A、就地控制B、IBP盘控制C、AIS控制D、远程控制3.行车时间以北京时间为准，从（）时起计算，实行24小时制。
（ B ）A、12B、零C、24D、64. 每项施工作业只允许办理一次延时，时间以（）分钟为限。
（ C ）A、30B、25C、20D、155. 当出现台风红色预警信号时，表示：（ C ）A、24小时内可能或者已经受热带气旋影响,平均风力8级以上。
B、2小时内可能或者已经受热带气旋影响，平均风力12级以上。
C、6小时内可能或者已经受热带气旋影响，平均风力12级以上。
D、12小时内可能或者已经受热带气旋影响,平均风力10级以上。
6.车站备用金交接、盘点时如发生短款必须由（）即时补齐。
（ D ）A、值班站长B、行车值班员C、客运值班员D、责任人7.（）是行车组织工作的基础，凡与列车运行有关的各部门都必须根据其规定组织本部门的工作。
（ C ）A、列车时刻表B、运营时间表C、运营时刻表D、列车时间表8.列车内部延误信息以（）发布为准。
（ A ）A、控制中心B、接口单位C、相关主管领导通知D、运营公司9.在运营控制中心瘫痪的情况时，（）将代替运营控制中心发挥控制中心的作用。
( B )A、六约站B、塘坑站C、各轴心站D、车站10.储值票中应至少记录最后（）笔交易信息。
（ B ）A、 5B、10C、15D、2011.地铁机电设备及照明用电负荷分级，以下是一级负荷的是（）。
（ B ）A、出入口扶梯B、疏散用自动扶梯C、维修电源D、广告照明12.草埔地下配电室均采用（）气体灭火系统。
由体积百分比为52%的氮气（N2）、40%的氩气（Ar）、8%的二氧化碳（CO2）配制而成的混合气体。
十月份新护士考试试题
十月份新护士考试试题2013.101、下列哪一项不是基础护理的内容（）A、生活护理 B 、生命体征测量C、重症临护D、无菌操作技术2、一位候诊病人，突然血压下降，脉搏加速，烦躁不安，护士应（）A、立即送病人透视化验B、密切观察病情C、提前就诊D、及时送入病室3、病区护士接待新入院病人时，处理错误的一项是（）A、热情接待，迅速安置床位，使病人安心B、介绍环境消除陌生感、C、科学的解答问题、D、满足病人的一切要求4、病人出院时，护士送别用语忌用（）A 、注意休息B、按时复诊C、再见，欢迎下次D、再来请按时服药5、一位长期卧床的病员呼吸道分泌物粘稠，不易咳出可诱发（）A、慢性支气管炎B、坠积性肺炎C、自发性气胸D、吸入性肺炎6、推平车上下坡时，应注意（）A、病员头向前B、病员头向后C、病员头在高处一端D、病员头在低处一端7、高热病人宜鼓励其多饮（）A、白开水B、糖水C、淡盐水D、糖盐水8、奇脉的表现特征为（）A、脉搏一强一弱交替出现B、脉搏强大有力C、吸气时脉搏明显减弱，甚至消失 D、脉搏骤起骤落，急促有力9、在测量血压的注意事项中，下列哪项是错误的（）A、打气不可过猛过高B、血压未听清时，立即重新注气，再仔细听C、须密切观察血压者，应尽量做到四定D、听诊器的胸件不可放在袖带下面10、炎症后期用热的目的是（）A、解降疼痛B、消除水肿C、促进愈合D、使炎症局限11、乙醇拭浴的浓度（）A、25%～35% B、30%～50% C、60%～70% D、25%～30%12、用50%乙醇按摩局部皮肤的目的是（）A、消毒皮肤B、去除污垢C、降低体温D、促进血液循环13、下列哪项不是休息的涵义（）Ａ、没有焦虑、紧张Ｂ、身体各部的放松Ｃ、良好心理状态Ｄ、良好生理状态。
14、急性胰腺炎禁食的主要目的是（）Ａ、减少胃液分泌Ｂ、减少腹胀Ｃ、防止呕吐Ｄ、减轻胰腺负担15、产气的食物是（）Ａ、菠菜Ｂ、牛奶Ｃ、瘦肉Ｄ、猪肝16、护理大便失禁的病员，应特别注意：（）A、观察大便性质B、预防褥疮 C、记录大便量D、脱水情况17、排出的尿液呈烂苹果味见于：（）A、膀胱炎 B、肝硬化C、尿毒症 D、糖尿病18、留置导尿时，定期更换导尿管的目的是：（）A、锻炼膀胱的反射功能B、减轻局部疼痛C、使病员得到暂时的休息D、防止逆行感染19、皮内注射时，皮肤消毒剂是：（）A、2、5%碘酊B、0、1%新洁尔灭C、70%酒精D、0、5%碘酊20、2%碘酊消毒效力属于（）A．高效B．中效C．低效D．环氧乙烷21、哪项不是影响化学消毒剂的因素（）A、消毒药物的有效浓度 B、消毒剂的种类C、消毒时间 D、微生物的种类22、日光曝晒消毒的叙述哪项错误（）Ａ、日光由于其热、干燥和紫外线的作用。
10月安全培训教育考试试题
月度安全培训教育考试试题（十月份)单位：姓名：分数：一、单选题（每题2分，共15小题，共30分）1.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则2.安全第一，预防为主，是（）都必须遵循的安全生产方针。
A.各行各业B.高危行业C.煤炭行业3.煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中（）不受伤害，物，财产不受损失。
A.人的生命B.人的生命和健康C.人的健康4.不属于“三先三后”救护原则的是（）A.先止血，后搬运B.先固定，后搬运C.先包扎，后搬运5.安装在进风流中的局部通风机距回风口不得小于（）A.10m B.15m C.206.矿井中CO最高容许浓度为（）A.0.0024%B.0.00024%C.0.024%7.能造成人缺氧窒息死亡的气体是（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯化氢8.井下发现气体中毒或窒息人员的处理程序是（）A.先报调度B.立即救人C.先自保后立即救人9.爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到( )时，严禁爆破。
A.1.0%B.1.5%C.0.75%10.局部通风机的通风方式有（）A.压入式B.抽出式C.压入式和抽出式D.压入式、抽出式和混合式11.现场创伤急救的四项技术是:止血、包扎、固定（）A.呼救B.搬运C.手术D.其他12.井下可用来扑灭电器设备火灾的是( )A.水B.泡沫灭火器C.砂子、岩粉13.电焊工作地点的风流中，瓦斯浓度不得超过（）A.0.5%B.1.0%C.1.5%14.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自然和（）A.人员呼吸B.煤岩层涌出C.放炮15.煤矿安全生产要坚持“管理、装备（）”并重的原则。
A.监察B.培训C.技术二、多选题（每小题4分，共10小题，共计,40分）1.人员的不安全因素包括（）A.不安全行为B.不安全状态C.不安全思想D.不安全意识2.煤与瓦斯突出矿井，应按照规定实施下列（）防突出措施。
员工安全教育培训考试试题带答案
安全教育培训试题姓名：部门：成绩：时间：一、判断题（共24分每题 2 分）1、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。
(∨)2、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。
(× )3、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。
(∨ )4、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。
(×)5、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。
(∨ )6、119、110、120、122都是报警电话。
(∨ )7、起重机司机可以倾斜吊运物体。
(×)8、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。
(∨ )9、工人安全帽和摩托车头盔可以通用。
(× )10、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
(∨ )11、使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。
(×)12、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
（∨）13、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
（∨）14、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
（∨）15、对于发生紧急事故比如火灾，应立即报告领导，等领导指示确定是否撤离、救火、报警、抢救伤员（× ）16、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
（∨）17、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
（× ）18、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。
（× ）19、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
（∨）20、对于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的，相应及以上负责人不用负责。
（× ）21、安全管理的重点是对事故的调查。
（×）22、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
全国企业员工全面质量管理知识考试试题库及参考答案
全国企业员工全面质量管理知识考试试题库及参考答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 全面质量管理（TQM）的核心思想是（）A. 用户满意B. 产品质量C. 企业效益D. 管理方法参考答案：A2. 全面质量管理的基本原则是（）A. 预防为主B. 全面控制C. 持续改进D. 数据说话参考答案：C3. 全面质量管理的基本特征是（）A. 全员参与B. 全过程管理C. 全方位控制D. 全部有效参考答案：B4. 以下哪项不是全面质量管理的基本方法（）A. PDCA循环B. 流程图C. 统计分析D. 激励机制参考答案：D5. 全面质量管理中，质量策划的主要任务是（）A. 确定质量方针B. 制定质量目标C. 编制质量计划D. 实施质量改进参考答案：C6. 全面质量管理中，质量保证的主要任务是（）A. 确保产品质量满足要求B. 提供质量证据C. 建立质量管理体系D. 进行质量审核参考答案：B7. 全面质量管理中，质量控制的主要任务是（）A. 预防质量问题的发生B. 检验产品质量C. 纠正质量问题D. 持续改进参考答案：C8. 全面质量管理中，质量改进的主要任务是（）A. 降低质量成本B. 提高产品可靠性C. 增强顾客满意度D. 提高企业竞争力参考答案：D9. 以下哪个不是质量管理体系的组成部分（）A. 质量手册B. 程序文件C. 质量记录D. 质量方针参考答案：D10. 全面质量管理中，质量方针的核心是（）A. 企业愿景B. 企业使命C. 企业价值观D. 质量目标参考答案：D二、判断题（每题2分，共30分）1. 全面质量管理强调以用户为中心，不断提高用户满意度。
（正确）2. 全面质量管理要求企业全体员工参与质量管理活动。
（正确）3. 全面质量管理认为质量是企业的生命线，是企业发展的根本。
（正确）4. 全面质量管理中，质量策划、质量保证、质量控制和质量改进是相互独立的四个环节。
（错误）5. 全面质量管理强调持续改进，但并不需要定期进行质量审核。
员工安全教育培训考试试题(含答案)
员工安全培训考试试卷日期：部门：姓名：得分：一、填空题（1*24＝24）1、公司内涉及的危险化学品主要有：糖化车间的硫酸，发酵岗位的二氧化碳，蒸馏车间的酒精（或乙醇）、高锰酸钾、氢氧化钠（或烧碱），环保车间的沼气（或甲烷）、硫化氢、氢氧化钠（或烧碱）。
2、在检修电气时，应先切断电源，防止发生触电事故。
3、在高处作业时，应系好安全带，使用时应高挂低用，或平挂平用，禁止低挂高用。
4、氧气、乙炔气瓶使用间距为≥5米，气瓶与动火点的间距为≥10米。
乙炔气瓶应竖立摆放，气瓶出口应安装阻火器。
气瓶禁止在烈日下曝晒。
5、一级动火作业证及特殊危险动火作业证的有效期为8小时。
二级动火作业的有效期为72小时。
遇节假日，动火作业须升级（升、降）管理。
6、乙醇（酒精）的爆炸极限是3.3%-19%二、判断题（2*8＝16）1.燃烧是可燃物、助燃物、氧气三者条件同时具备并相互作用。
－－(×)2．灭火的基本原理是：根据燃烧的基本条件，采取一切灭火措施，破坏已经形成的燃烧条件，或终止燃烧的连锁反应，使火熄灭或把火势控制在一定范围，最大限度减少火灾损失。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－( √)3、灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。
－－－－－－－（×）4、装卸酒精等易燃液体需穿防静电工作服，禁止穿带铁钉鞋。
－－－( √)5、对于易燃易爆容器的动火,可以先动火后办动火证。
－－－－－－（×）6、湿手可以去接触电灯开关以及其它电气设备。
－－－－－－－－（×）7、严禁可能被人体触及部位的电源线带电部位裸露。
－－－－－－( √)8、我国目前采用的安全电压等级有42V、36V、24V、12V、6V五个等级。
在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过24伏；－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－（×）三、单选题（2*19＝38）1.对单位发生的事故，坚持以（B ）原则进行处理。
大润发员工考试一级答案
大润发员工考试一级答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 大润发的核心价值观是什么？A. 顾客至上B. 员工第一C. 利润为王D. 成本控制答案：A2. 大润发的员工守则中，以下哪项是不被允许的？A. 诚实守信B. 热情服务C. 迟到早退D. 团队合作答案：C3. 大润发的员工培训中，以下哪项不是培训内容？A. 产品知识B. 服务技巧C. 消防安全D. 个人理财答案：D4. 大润发的员工晋升机制主要依据什么？A. 工作年限B. 学历背景C. 工作表现D. 人际关系答案：C5. 大润发的员工福利中，以下哪项是正确的？A. 每年一次国内旅游B. 每月一次团队聚餐C. 每季度一次健康体检D. 每周一次员工培训答案：C6. 大润发的员工着装要求中，以下哪项是错误的？A. 统一制服B. 佩戴工牌C. 随意发型D. 保持整洁答案：C7. 大润发的员工行为规范中，以下哪项是正确的？A. 私自使用公司资源B. 私下讨论工资C. 积极参加公司活动D. 泄露公司机密答案：C8. 大润发的员工考核制度中，以下哪项是考核内容？A. 个人卫生B. 工作态度C. 家庭背景D. 个人爱好答案：B9. 大润发的员工奖励制度中，以下哪项是奖励条件？A. 连续迟到三次B. 完成销售目标C. 违反公司规定D. 工作失误答案：B10. 大润发的员工离职流程中，以下哪项是正确的？A. 提前一周通知B. 提前一个月通知C. 随时可以离职D. 无需通知直接离职答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 大润发的员工行为规范包括以下哪些方面？A. 遵守公司规章制度B. 尊重同事和顾客C. 保持个人形象和卫生D. 随意使用公司资源答案：ABC2. 大润发的员工培训内容可能包括哪些？A. 企业文化B. 产品知识C. 服务技巧D. 个人理财答案：ABC3. 大润发的员工福利可能包括哪些？A. 健康体检B. 团队聚餐C. 国内旅游D. 员工培训答案：ABCD4. 大润发的员工考核制度中可能包括哪些内容？A. 工作态度B. 个人卫生C. 销售业绩D. 家庭背景答案：ABC5. 大润发的员工奖励制度中可能包括哪些条件？A. 完成销售目标B. 遵守公司规定C. 连续迟到三次D. 提出创新建议答案：ABD结束语：以上是大润发员工考试一级的部分试题及答案，希望对各位员工的学习和考核有所帮助。
企业员工安全知识培训考试试题(共四套)
企业员工安全知识培训考试试题（共四套）企业员工安全知识培训考试试题（第一套）一、填空题(每小题4分，共20分)《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起施行。
2.《中华人民共和国安全生产法》中明确提出，我国的安全生产方针是安全第一，预防为主。
3.三级安全教育包括厂级级教育，车间级教育，班组级教育。
4.公司规定所有盛装危险物品的容器应贴有安全标签，同时在使用和储存危险物品的场所可以查阅物料安全技术说明书(MSDS)就可以知晓该危险品的性能、成份、操作注意事项、应急处理方法。
5.发生电器火灾，应立即切断电源，可以用干粉灭火器灭火器灭火，切不可用水灭火。
二、选择题(以下提供的答案中，只有一个正确答案，共40分，每小题4分)。
1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到:(D)。
A.事不关已，高高挂起;B.保证自己安全，不伤害自己;C.保护自己，不被他人伤害;D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害;2.像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业(C)。
A.只要会做，就可上岗;B.不会做，慢慢一边上岗，一边学;C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗;D.主管安排谁，谁就去上岗;3.员工在安全生产中有拒绝权，是指:(A)。
A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业;B.不想做的工种，就可拒绝;C.不想做的岗位，可以不去;D.心情不好，就可以拒绝;4.员工在安全生产的义务包含(D)。
A.自觉遵守安全规章制度的义务;B.自觉学习安全知识的义务;C.自觉报告危险和不安全因素的义务;D.以上都包含;5.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品:(B)。
A.需要员工自费;B.公司免费提供;C.用旧后，由员工自费再买;D.以上答案都不对;6.按公司的培训内容，我厂主要的危险源有:(B)。
A.化学危险品;B.电源;C.机械设备;D.以上都是;7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是:(B)。
员工企业培训考试试题题库
员工企业培训考试试题题库员工企业培训考试是企业对员工进行知识、技能和态度评估的重要手段，以下是一套员工企业培训考试试题题库的示例内容：一、单项选择题1. 企业文化的核心是什么？A. 企业利润B. 企业形象C. 企业价值观D. 企业规模2. 以下哪项不是员工职业发展的基本要求？A. 持续学习B. 团队合作C. 个人主义D. 专业技能3. 企业培训的目的是什么？A. 提高员工的工作效率B. 降低企业成本C. 增加员工的福利待遇D. 以上都是4. 团队建设中，以下哪项不是有效的沟通方式？A. 积极倾听B. 清晰表达C. 避免反馈D. 尊重他人5. 在工作中遇到问题时，以下哪项做法是不恰当的？A. 主动寻求帮助B. 独立解决问题C. 推卸责任D. 及时汇报情况二、多项选择题6. 以下哪些属于企业培训的常见类型？A. 新员工入职培训B. 技能提升培训C. 管理培训D. 团队建设活动7. 员工在企业中应承担的社会责任包括：A. 遵守法律法规B. 保护企业机密C. 积极参与公益活动D. 维护企业形象8. 以下哪些因素会影响员工的工作绩效？A. 个人能力B. 工作环境C. 工作压力D. 同事关系9. 企业在制定员工培训计划时，需要考虑哪些因素？A. 员工的个人需求B. 企业的发展战略C. 培训的成本效益D. 培训的时间安排10. 以下哪些行为可以提高团队协作效率？A. 分工明确B. 定期沟通C. 个人英雄主义D. 互相支持三、判断题11. 企业文化的形成是自然而然的，不需要企业有意识地培养。
（）12. 员工的个人发展与企业的发展是相互独立的。
（）13. 在团队中，领导者的角色是唯一的决策者。
（）14. 员工的创新能力对企业的发展没有直接影响。
（）15. 企业培训可以提高员工的工作满意度和忠诚度。
（）四、简答题16. 简述企业培训对员工个人发展的重要性。
17. 描述在团队中如何有效地解决冲突。
18. 解释企业文化在企业竞争中的作用。
新入职员工安全考试试题及答案
新入职员工安全考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是我国安全生产的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 事后处理答案：D2. 下列哪种情况下，从业人员有权拒绝作业？A. 作业环境恶劣B. 管理人员违章指挥C. 作业任务繁重D. 作业时间过长答案：B3. 企业安全生产的主体责任是指企业对其安全生产负有的（）责任。
A. 直接B. 主要C. 间接D. 辅助答案：B4. 下列哪种设备需要定期进行安全检查？A. 电气设备B. 办公设备C. 厨房设备D. 所有设备答案：A5. 企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责。
以下哪项不属于安全生产职责？A. 保障员工的生命安全和身体健康B. 组织实施安全生产教育和培训C. 对安全生产进行监督管理D. 定期组织员工旅游答案：D6. 下列哪种情况下，企业应当立即启动事故应急预案？A. 发生火灾B. 发生地震C. 发生交通事故D. 发生自然灾害答案：A7. 下列哪种物品不属于危险品？A. 爆炸品B. 剧毒化学品C. 压力容器D. 电脑答案：D8. 企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，下列哪种情况不属于安全生产教育和培训的内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全操作规程D. 企业文化答案：D9. 下列哪种情况下，企业应当对从业人员进行安全培训？A. 新员工入职B. 员工晋升C. 员工调动D. 所有情况答案：A10. 下列哪种设备需要定期进行安全检测？A. 消防设备B. 通讯设备C. 电梯D. 所有设备答案：C二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产是一项长期、艰巨、复杂的工作，企业应当将其纳入发展规划。
（）答案：正确2. 企业可以自行决定是否进行安全生产教育和培训。
（）答案：错误3. 企业对从业人员进行安全生产教育和培训，可以提高从业人员的安全生产意识和能力。
（）答案：正确4. 安全生产事故调查和处理，应当遵循实事求是、尊重科学、依法处理的原则。
2023年十月全国高等教育自考考试试题
选择题在2023年十月全国高等教育自考考试中，关于中国古代文学史的考查，下列哪项描述是正确的？A. 《红楼梦》是明代曹雪芹所著的长篇小说。
B. 《水浒传》以宋江起义为历史背景，展现了北宋末年的社会风貌。
（正确答案）C. 《西游记》的作者是吴敬梓，讲述了唐僧师徒四人取经的故事。
D. 《三国演义》是罗贯中根据真实历史事件完全虚构的小说。
在自考考试的计算机科学科目中，关于数据结构的描述，下列哪项是正确的？A. 栈是一种先进先出的线性表。
B. 队列是一种后进先出的数据结构。
C. 二叉树是每个节点最多有两个子节点的树形数据结构。
（正确答案）D. 图结构中，边只能连接两个不同的顶点，不能连接同一顶点。
关于自考英语科目中的语法知识，下列哪项描述是准确的？A. 现在完成进行时表示动作从过去某一时间开始，一直持续到现在，并可能继续下去。
（正确答案）B. 一般过去时通常用于表示现在或将来的动作。
C. 定语从句只能修饰名词，不能修饰代词。
D. 虚拟语气只用于表示与事实相反的情况。
在自考考试的心理学科目中，关于记忆的研究，下列哪项是正确的？A. 短时记忆的容量是无限的。
B. 长时记忆的信息永远不会遗忘。
C. 遗忘曲线是由艾宾浩斯提出的，描述了遗忘的规律。
（正确答案）D. 记忆只与大脑的海马体有关。
在自考考试的教育学原理科目中，关于教学方法的描述，下列哪项是正确的？A. 讲授法是一种以学生为中心的教学方法。
B. 讨论法只适用于高年级学生。
C. 实验法是通过实际操作来验证理论或发现新知识的教学方法。
（正确答案）D. 演示法只能用于展示实物或模型。
在自考考试的经济学科目中，关于市场经济的描述，下列哪项是正确的？A. 市场经济中，政府完全控制资源的分配。
B. 市场经济中，价格由买卖双方自由议定，不受市场供求关系影响。
C. 市场经济是一种基于供求关系和资源稀缺性的经济体制。
（正确答案）D. 市场经济中，不存在竞争和垄断现象。
在自考考试的法学科目中，关于法律原则的描述，下列哪项是正确的？A. 法律原则是可以直接适用的法律规范。
人力资源历年考试试题及答案解析
人力资源历年考试试题及答案解析一、单项选择题1. 人力资源管理的核心目标是：A. 提高员工满意度B. 降低员工流失率C. 提升组织绩效D. 优化人才结构答案：C2. 以下哪项不属于人力资源规划的内容？A. 人员需求预测B. 人员供给预测C. 员工绩效考核D. 人力资源政策制定答案：C二、多项选择题1. 人力资源招聘流程通常包括以下哪些步骤？A. 岗位分析B. 发布招聘信息C. 简历筛选D. 面试E. 背景调查答案：ABCDE2. 以下哪些因素会影响员工的离职意向？A. 工作满意度B. 薪酬水平C. 职业发展机会D. 工作环境E. 同事关系答案：ABCDE三、判断题1. 人力资源管理是组织管理中的一个重要组成部分，它涉及到员工的招聘、培训、评估和激励等方面。
（）答案：正确2. 人力资源部门只负责招聘和解雇员工，不涉及员工的日常工作管理。
（）答案：错误四、简答题1. 简述人力资源管理的三大支柱是什么？答案：人力资源管理的三大支柱包括人力资源规划、招聘与选拔、员工培训与发展。
2. 描述员工绩效考核的一般流程。
答案：员工绩效考核的一般流程包括：设定绩效目标、进行绩效评估、提供反馈、制定改进计划。
五、案例分析题【案例】某公司近期进行了一次大规模的员工满意度调查，结果显示员工对于工作条件和薪酬普遍感到不满。
作为人力资源部门的负责人，你将如何改善这一状况？答案：作为人力资源部门的负责人，首先需要分析员工满意度调查的具体数据，识别问题所在。
然后，可以采取以下措施：- 与员工进行沟通，了解他们的具体需求和期望。
- 审查现有的薪酬体系，考虑是否需要调整以满足市场标准和员工期望。
- 改善工作环境，确保安全、健康且舒适的工作条件。
- 设计和实施员工激励计划，以提高员工的工作积极性和忠诚度。
- 定期进行员工满意度调查，以持续监控和改进人力资源管理策略。
新员工岗前安全培训试题【考试直接用】
新员工岗前安全培训试题【考试直接用】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.检查燃气用具是否漏气时，通常采用( )来寻找漏气点。
A.划火柴B.肥皂水C.闻气味2.安全生产法律责任的形式中，( )在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。
A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任3.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则4.公安消防队扑救火灾( )。
A.只收灭火器材药剂耗损费用B.收取所有费用C.不收取任何费用5.控制事故的三大对策是指（）A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理6.未熄灭的烟头最高温度可达:( )A.100多度B.900多度C.850度D.950度7.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要（）。
A.及时更换B.继续使用C.修复后使用8.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的( )。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷9.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用10.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:( )A.36VB.220V11.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了( )。
A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一12.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。
( )A.电表B.温度计C.水位表13.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米14.焊接电弧静特性曲线的形状类似( )。
A.U形B.陡降C.缓降15.依据公安部第61号令,企业应当至少（）进行一次防火检查。
A.每月B.每星期C.每季度16.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;（）。
十月份安全考试试题
十月份安全考试复习题1、四季度安全活动主题？2、公司安全大讨论主题？车间安全讨论主题？3、人通过视觉接受的信息占80%以上，其余大部分是靠听觉来获得的。
几种常见的视觉现象暗适应（大约需20-30min）明适应（1min）。
眩光：当人的视野中有极强的亮度对比时，由光源直射或反射出的刺激或耀眼的强烈光线，称为眩光。
研究表明，眼睛能承受的可见光的最大亮度值约为106cd/㎡(亮度单位：坎德拉每平方米)。
人眼看一个目标，要得到视觉印象，最短的注视时间为0.07-0.30s，这里与照明的亮度有关。
人眼视觉的暂停时间平均需要0.17s。
4、听觉的辨别阈值人耳对频率的感觉最灵敏，常常能感觉出频率的微小变化，而对强度的感觉次之，不如对频率的感觉灵敏。
一个声音被其他声音干扰而使听觉发生困难，只有提高该声音的强度才能产生听觉的现象称为声音的掩蔽。
被掩蔽声音的听阈提高的现象，称为掩蔽效应。
（车间内断纸吹口哨）噪声对声音的掩蔽与噪声的声压及频率有关。
当噪声的声压级超过信号20-25dB时，语言将完全被掩蔽；噪声对频率与其相近的信号的掩蔽效应最大；低频对高频的掩蔽效应较大，反之则较小；噪声越强，受掩蔽的频率范围越大。
5、6、能力指一个人完成一定任务的本领。
影响能力的因素很多，主要有：感觉、知觉、观察力、注意力、记忆力、思维想象力和操作能力等。
性格是人们在对待客观事物的态度和社会行为方式中区别于他人所表现出来的那些比较稳定的心理特征的总和。
道德品质和意志品质是构成性格的基础。
可归纳为冷静型、活泼型、急躁型、轻浮型和迟钝型5种。
安全教育的任务应包括，使劳动者养成一丝不苟、踏实细致、认真负责的工作作风，不断强化劳动者的原则性、纪律性、自觉性、谦虚、克己、自律等良好性格；不断克服粗枝大叶、得过且过、懈怠、消极、狂妄、利己、自满、任性、优柔寡断等这些易于肇事的不良性格。
人的气质分为下列四种：多血质型：活泼好动，反应敏捷，喜欢与人交往，注意力容易转移，兴趣易变。
甘肃区域十月份安全生产考试试题
甘肃区域十月份安全生产考试试题一、单选题（共10题，每题4分，共40分）1、什么是安全管理?（） [单选题] *A、针对人们活动过程中的安全问题，运用有效资源、进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现活动中人与客观物质环境的和谐，始终保持安全状态，达到活动目标的实现。
(正确答案)B、针对人们行为过程中的安全问题，称之为安全管理。
C、针对人们心理过程中的安全问题，称之为安全管理。
D、针对人们行为过程中的安全问题，实现资源合理使用，称之为安全管理。
2、绝大部分安全伤害是由什么造成的？（） [单选题] *A、杂乱无章B、不遵守规程C、条件和设备D、不安全行为(正确答案)3、危险源指的的是什么？（） [单选题] *A、可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为称之为危险源B、可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为、或其组合称之为危险源(正确答案)C、发生危险事故或者有害暴露的可能性的事情称之为危险源D、危险源指的是盲人、智障、行为失控者发生的事故4、以下选项中属于安全生产“三不违”原则的是（） [单选题] *A、不违章指挥(正确答案)B、违反劳动纪律C、违反交通法则D、违反行为规章制度5、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）时 [单选题] *A、24(正确答案)B、48C、12D、86、以下选项中哪一项不属于施工现场安全的“十不准”（） [单选题] *A、不带安全帽不得进现场B、酒后和带小孩不允许进现场C、无防护措施不允许进行现场高空作业D、不准用使用电热器进行取暖(正确答案)7、以下选项中属于安全生产理念（） [单选题] *A、以人为本，坚持安全发展(正确答案)B、以人为本，预防为主C、以人为本，加强治理D、以人为本，综合治理8、安全生产“四不伤害原则”中的“不伤害自己”这一原则它取决于个人的什么意识？（） [单选题] *A、安全意识，安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素(正确答案)B、安全意识、安全知识、对工作任务的熟练程度、岗位技能、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素C、安全意识、安全知识、对工作任务的熟练程度、岗位职责、工作想法、精神态度、作业行为等多方面因素D、安全意识、安全知识、对工作任务的认知情况、岗位职责、工作意念、精神状态、作业行为等多方面因素9、被车撞事故的发生不仅取决于人的状态而且还取决于客观的（） [单选题] *A、活动条件B、物质条件(正确答案)C、生活条件D、心里条件10、安全生产的方针是什么?（） [单选题] *A、职工参与、政府监督B、安全第一、预防为主、综合治理(正确答案)C、安全第一、预防为主、政府监督D、安全第一、预防为主、职工参与二、多选题（共8题，每题5分，共40分）1、以下选项中属于不安全行为的是（） *A、操作错误、忽视安全、忽视警告(正确答案)B、造成安全装置失效(正确答案)C、使用不安全设备(正确答案)D、手代替工具操作(正确答案)2、下列选项中属于保护自己免受伤害的有效措施有哪些（） *A、对作业现场危险有害因素进行辨识(正确答案)B、劳动着装齐全、劳动防护用品符合岗位要求(正确答案)C、身体、精神保持良好状态不做与工作无关的事(正确答案)D、注意现场的安全标识、不违章作业、拒绝违章指挥(正确答案)3、以下选项中不得纳入工伤事故中的是（） *A、故意犯罪的(正确答案)B、工作时受伤的C、醉酒或者吸毒的(正确答案)D、自残或者自杀的(正确答案)4、以下选项中属于起重作业的“十不吊”的是（） *A、吊物上面有人(正确答案)B、安全装置不灵(正确答案)C、斜拉工件(正确答案)D、光线不足不准登高5、以下选项中属于安全生产的“四不伤害原则”的是（） *A、不伤害自己(正确答案)B、不伤害他人(正确答案)C、不被他人伤害(正确答案)D、保护他人不被伤害(正确答案)6、不安全的行为中，属于操作错误、忽视安全、忽视警告的有哪几项？ *A、未经许可开动、关停、移动机器(正确答案)B、忽视警告标志、警告信号(正确答案)C、酒后作业(正确答案)D、开关未锁紧，造成意外造成意外转动、通电、泄露等(正确答案)7、以下说法不正确的是哪几项 *A、发生停电后可以直接对运转的机器进行清洗、调整、检查、修理等工作(正确答案)B、在旋转零部件的设备旁穿宽大的衣服，便于更好的工作(正确答案)C、高空作业时，不可坐在不安全的位置上休息D、安全装置失效时，可以拆除安全装置(正确答案)8、以下安全标识对应正确的是哪几项？ *A、当心滑到(正确答案)B、当心有害气体中毒(正确答案)C、进入生产区，请正确穿戴劳保护具(正确答案)D、禁止穿拖鞋上岗(正确答案)三、判断题（共5题，每题4分，共20分）1、未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常称为“未遂事件” [判断题] *对(正确答案)错2、要制服事故，重在防范，要保证安全，必须以预防为主。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工十月考试试题一
一、填空题
1、使命：贴近客户，想用户之所想，急用户之所急，为用户提供
优质的产品，为用户提供及时满意的服务。
2、愿景：员工健康快乐，企业健康长寿。
3、本月目标：直面挑战，勇争第一，誓破180万。
4、精神：思想品行，光明磊落；工作态度，严谨求实；团结进取，
艰苦奋斗；改革创新，追求卓越。
5、队名：超越队
6、队呼：超越自我，勇往直前，加油加油，Yes！
7、清华大学校训：自强不息，厚德载物
清华大学校风：行胜于言
8、清华同方电脑下乡产品真爱C3900中标价3999元，农民购买
需要提供哪些资料：身份证、户口本、联系电话，购买标准价
格应该是3544元。
9、清华同方电脑的全国统一售后电话：400-610-5888
二、问答题
10、实例讲解清华同方电脑与其他电脑不同的地方？
答：清华同方所有电脑售后，全国联保。
清华同方笔记本：全无亮点，一年保换。
清华同方下乡台式电脑：硬件三年免费无限次上门服务，宽幅电压160V-264V，双重防雷击模块功能，同方护眼屏。