山东交通学院管理干部考核登记表
管理岗位人员年度考核登记表
本
人
一、、八
意
见
签名XXX年 月 日
未确 定等 次或 不参 加考
签名（或盖章） 年 月 日
核等
备
注
年 月 日
（此表用A4纸正反打印）
管理人员年度考核登记表
（ 年度）
姓
性别 聘现岗时间
岗位及职务
年终考核优称率在本单 位排名
岗 位 职 责
工 作 业 绩
教研业绩
个 人 总 结
个人总结
单位 主管 领导 评语 和考 核等 次建 议
经考核小组评议，该同志考核结果为 等次。
主管领导（签名或盖章） （单位盖章）
年 月 日
学校考 核委员会意见
经校考核委员会评议，该同志考核结果为 等次。
学校领导干部年度考核登记表
学校领导干部年度考核登记表
（20年度）
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
政治
面貌
文化程度
任现职
时 间
所在部门
及职务
个
人
总
结
主管领导评鉴意见
签名（盖章）
年 月 日
被考核人意见
签名（盖章）
年 月 日
民主测评情况
优秀率
称职率
基本称职率
不称职率
考核
领导
小组
意见
签名（盖章）
年 月 日
备注
说明：1.“个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸；
新任校管干部试用期满考核表
姓名：
部门：
职务：
填表时间：
姓名
性别
出生年月
籍贯
民族
学历/学位
政治面貌
专业技术职务/职员职级
现任职务及任职时间
主要分管工作
个人总结（要求从德、能、勤、绩、廉等方面全面总结自己任现职以来的工作，尤其是履行岗位职责情况及对任前谈话时反馈意见的改进情况等，可另附页）
签名：
年月日
所在单位负责人考核评价
意见
签名：
年月日
所在单位分党委（总支）考核评价
意见
签名：
年月日
参加新任校管干部培训学习情况(党校填写)
负责人签名：
年月日
考核结果或相关职能部门评价意见
负责人签名：
年月日
组织部
意见
负责人签名：
年月日
备注
干部考核登记表范本二篇
干部考核登记表范本二篇领导干部年度考核登记表( 年度)A4纸双面印制化此表归入本人档案领导干部2022年度工作目标完成情况自查表填报时间：年月日说明：1、工作任务类别有以下几种：市定、县（市、区）定、单位自定，请在“备注”栏中分别注明；2、未按时、按要求完成的工作可另附情况说明。
领导干部2022年度重点工作目标承诺申报表姓名：单位及职务：市直部门2022年度重点工作目标承诺清单填报说明：各部门（单位）根据市委市政府确定的2022年各项目标任务，列出5—8项重点工作及为民办实事项目，明确具体目标、完成时限及责任人（一般为单位负责人），经考核组初审，报分管市领导审阅并签字。
2022年度领导干部经济责任履行情况表单位（盖章）：姓名：备注：1、个人遵守廉政规定情况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。
2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。
领导班子年度考核民主测评（评议）表单位：注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
附件7：领导干部年度考核民主测评（评议）表注：请在“岗位”栏内打“√”，注明自己的身份。
附件8：德的考核考察评价测评表选人用人工作民主评议表备注：第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。
新选拔任用干部民主评议表备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。
2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。
党政主要领导述责述廉民主评议表评议对象：年月日备注：请按评议内容，选定评价等次，并在相应的空格内打“√”。
2022年度党政干部党风廉政建设责任制执行情况测评表注：1、请在每项相应栏内打“√”。
2、如干部有表中未列出的其他问题，请根据掌握的情况另行写明。
党政领导班子作风建设状况民主测评表单位：年月日注：1、对领导班子的综合，请在相应的栏内划“√”；2、班子存在的问题及意见，写入“存在问题及意见”栏中，填写不下可另附纸。
管理人员工作综合考评表
商贸有限公司
管理人员工作综合考评表
姓名：所属部门：职位： 1 考评日期：填表说明：1．本表第一部分及自评分由员工填写，其余部分由主管业务领导填写；
2．请填写人用签字笔清楚填报表中各项内容；
3．填写人应客观、公正评价员工工作表现；
4．本表完成后由行政部统一归档保管；
5．填报人对表中各项如疑问，请向行政部咨询；
6
2、自我评分占30%，复审评分占70%，综合得分为自我评分*30%+复审评分*70%
3、评语栏填写内容为考核项目未包含事宜及对被考核人的行为方面的综合评价。
4、如有其他重大工作成绩，对公司起到提高声誉，可以加分，加分不超过10分
5、本综合考核作为的定性考核，与绩效考核一并使用做为员工晋升、降级、淘汰等的标准。
学校领导干部年度考核登记表
六、改善“办学条件不放松”
对旧楼进行了改造、对教学楼、办公楼进行了建校以来的首次全面维修、更新微机30台，完善了学生厨房、食堂及相关设备设施。但学校也随之欠较多的债务，按上级要求学校尽力化债，仅2007年上半年就化债掉债务14余万元，至2007年7月学校实有债务80万元，12月审计为125万元，同时也还争取了一些专项补助，使学校经费在紧中还能维持运转。
一、加强学习,不断提高政治思想觉悟。加强学习是一个人保持可持续发展的关键，我不断加强学习，努力提高自身的思想素质，政治上逐渐走向成熟。依法行政，民主管校，勤政廉洁，不贪不占，克己奉公，自觉遵守教师职业道德，严守县教育局制订的《校(园)长十不准》、《教师忌语》和《县教育局关于进一步规范教育行业行为的通告》，从无体罚学生行为。关心集体，团结同志，作风正派，注意言谈举止，处处为人师表。
二、加强“领导班子建设不放松”
今年的省教育督导检查、后勤工作流动现场会召开、接受省上债务审计、课改现场会召开的效果，足以展示各领导成员的个人素质、领导才能，也能充分体现领导集体的组织、协调和办事的能力。
三、加强教研课改和教师队伍建设“不放松”
请已调走的部分业务能力强、思想素质好的教师回校交流帮助，从而使教师队伍的整体素质长期保持较高水平。
四、加强“学校常规管理不放松”
补充制订《光荣中学校安全工作奖惩办法》、《光荣中学校安全、卫生工作信息员及报送制度》、《光荣中学校女生管理工作制度》。强化安全教育与管理。狠抓教学“六认真”中课堂教学、教学调查、学法指导、分层教学等几个重点环节，始终向教师灌输以质量求生存，以质量求发展的道理，而且要求教师树立全面的质量观(不只讲考试分数)，要讲究追求质量的方法(不仅只靠拼时间)，上年度的两次期末统考各年级在片区前200位的学生个数均占了一半以上，中小学生排球运动会，我校男女队均分获县初中组二、三名，2007级初中毕业生升入射中、金中、柳中、太中四所重点高中的学生超过220人，全县前2000名中有79人，前500名中有4人，其中音、体、美特长学生占了40多人，学生美术专业测试前6人中，我校有3人。2007初综合质量评估获A类学校优秀奖，这是我校继1995年以来连续13年不间断获县教育质量奖。五、坚持“争先创优的意识不放松”
管理人员-考核鉴定表二
评语：管理人员考核鉴定表姓名 ______________________ 工号 ______________________ 上次鉴定日期 ______________职位 _________________________ 入职日期 _____________________ 此次鉴定日期 _________________鉴定缘由□试用期满考核□周年考核□晋升□其他此表用作您上级、平级、下属员工的工作表现进行综合而具体的评价，在 评价过程中，应对该员工的优、缺点采取无保留的、实事求是的、公正的 态度。
评核标准即能清楚认识如何进行工作的能力。
（10分）表现卓越超出水平符合要求有待改进表现差表现一贯能 表现一贯良 表现一贯 表现间中达 表现差 超越其职位 好能达到或 能达到工 到工作要 •距离工作 所要求并胜 经常超越其 作要求但经常有未 要求有大 任有余工作所要求 能完全达到差异的胜任程度满意程度， 有待改进工作表现10 8 6 4 2主动性指员工在一个新环境里独立工作的能力, 以及无需指导得分:积极性----- 指该员工努力工作的勤奋程度（与其是否产生效益无关）在考评中应注意其责任感和动机。
（10分）评语：__________________________________________________________得分：___________________________________________________________ 可靠性----- 指该员工准确完成指派工作的信赖程度。
即诚实、可信和持之以恒的程度。
（10分）评语：___________________________________________________________得分：___________________________________________________________ 专业知识------ 指给员工对本质工作范围应掌握的技能、工作程序、规评语：章、设备、资料的熟悉程度。
领导干部年度考核登记表
单位：年度:年
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
任现职时间
现任职务及
分管工作
年
度
工
作
总
结
年度
工作
总结
（含年度内
个人
荣誉、脱产
培训）
本人签名：
所在
单位
意见
（盖章）
年月日
年度
考核
鉴定问题或不足：建 源自：量化测评情况
考核要素及得分
考核
要素
信念坚定
政治纪律
敬业精神
工作业绩
抓班子
带队伍
依法办事
民主作风
综合得分
党建职责
从严治党
统筹协调
驾驭全局
坚持原则
敢于担当
反对四风
廉洁自律
领导班子现有职数
考核得分在
班子中排名
班子成员
最高得分
备注
枣矿集团公司党委组织部
年月日
填表说明：本表由被考核人和考核组共同填写，一式两份，一份存入个人干部档案，一份建立干部考核档案。其中，个人基本信息、年度工作总结由本人用电子文档填写，所在单位意见栏由本单位党委签署意见盖党委印章。本人签名要手写，用A4纸正反面打印。
管理人员综合考核表
某集团一般管理人员综合考核表(上级评价)集团：部门：职位：姓名：评价期：评价人：评价人职位：(表一)----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------某集团一般管理人员综合考核表(上级评价) 集团：部门：职位：姓名：评价期：评价人：评价人职位：(表二)----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------某集团一般管理人员综合考核表(同级评价)集团：部门：职位：姓名：评价期：评价人：评价人职位：(表一)----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------某集团一般管理人员综合考核表(同级评价)集团：部门：职位：姓名：评价期：评价人：评价人职位：(表二)----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------。
学校领导干部年度考核登记表
四、加强“学校常规管理不放松”
补充制订《光荣中学校安全工作奖惩办法》、《光荣中学校安全、卫生工作信息员及报送制度》、《光荣中学校女生管理工作制度》。强化安全教育与管理。狠抓教学“六认真”中课堂教学、教学调查、学法指导、分层教学等几个重点环节，始终向教师灌输以质量求生存，以质量求发展的道理，而且要求教师树立全面的质量观(不只讲考试分数)，要讲究追求质量的方法(不仅只靠拼时间)，上年度的两次期末统考各年级在片区前200位的学生个数均占了一半以上，中小学生排球运动会，我校男女队均分获县初中组二、三名，2007级初中毕业生升入射中、金中、柳中、太中四所重点高中的学生超过220人，全县前2000名中有79人，前500名中有4人，其中音、体、美特长学生占了40多人，学生美术专业测试前6人中，我校有3人。2007初综合质量评估获A类学校优秀奖，这是我校继1995年以来连续13年不间断获县教育质量奖。五、坚持“争先创优的意识不放松”
民主
测评
情况民主u
参评
人数
优秀
称职
基本称职
不称职
弃权
票
％
票
％
票
％
票
％
票
％
考
核
组
评
鉴
意
见
(组长签名): 年 月 日
党政管理人员考核登记表
学校考核结果
党政管理人员考核登记表
（20 ）年党政管理人员考核登记表
版本：K 修改状态：0 单位（部门）：
DMU-2-221-4
姓名
性别
职务
岗位
编号：
职工号 备注
本年度完成岗位职责情况（主要业绩、存在问题） （不附页）
---------------- 装 订 线 -----------------
主要业绩、存在问题 不 可附页
1 / 11 / 1
（背面可续写）
单位（部门）考核 结论及依据
党政管理人员考核登记表
本人签字：
签名（章）： 年月 日
签名（章）： 年月日
注：1.请用A4纸双面打印； 2.考核结果等级分为：优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，考核结果为“基本
称职”、“不称职”的，单位（部门）需注明依据及原由。 1 / 11 / 1
管理人员年度考核登记表
省管干部年度考核登记表(A4版)
3、“备注”栏主要用来填写省管干部提出的复核要求及复核结果等。
类 号
省管干部年度考核登记表
（ 年度）
单位填表日期
姓 名
性别
出生年月
现任职务
任现职务时间
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
民
主
测
评
情ห้องสมุดไป่ตู้
况
应参加测 评人 数
实际参
加测评
人 数
有效
票数
优秀
称职
基本
称职
不称职
%
%
%
%
意 见
综合考核
签名
年 月 日
意 见
本 人
签名
年 月 日
意 见
省委组织部
盖章
年 月 日
备注
说明:1、“个人总结”栏的填写应简明扼要。
学校领导干部年度考核登记表
XX职业学院行政管理干部年度考核登记表
行政管理干部年度考核登记表
（ 年度）
单位（部门）： 填表日期： 年 月 日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
学历
现任职
务、职称
工
作
总
结
（写实，篇幅不超过1000字。）
党
委
组
织
部
考
核
建
议
组织部盖章 年 月 日
党
委
审
定
意
见
盖章 年 月 日
个
人
意
见
签名： 年 月 日
备
注
校领导评议表（样表）
（此表分A、B两表，A表对部门正处进行评议，B表对部门副处进行评议）
填表说明：请客观公正认真填写，在相应栏目内打分。
序号
姓名
优秀
（100分-90分）
合格
（70分-90分以下）
基本合格
（60分-70分以下）
不合格
（60分以下）
1
2
3
4
5
6ห้องสมุดไป่ตู้
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
填表说明：请客观公正认真填写，在相应栏目内打分。
序号
姓名
优秀
（100分-90分）
合格
（70分-90分以下）
基本合格
（60分-70分以下）
不合格
（60分以下）
1
2
3
4
5
6
7
8