煤矿培训班级管理制度

一、总则
为加强煤矿培训班级管理，提高培训质量，确保培训工作顺利进行，特制定本制度。

二、班级管理组织机构
1. 班主任：负责班级全面工作，组织制定班级管理计划，协调各方关系，处理班
级日常事务。

2. 教学组长：负责班级教学工作，制定教学计划，组织课堂教学，监督教学质量。

3. 学委：协助班主任管理班级，负责班级考勤、学习资料收集、活动组织等工作。

4. 成员：遵守班级规章制度，积极参与班级活动，共同维护班级和谐。

三、班级管理制度
1. 学习制度
（1）学员应按时参加培训课程，不得无故缺席。

（2）学员应认真听讲，做好笔记，积极思考，主动提问。

（3）学员应按时完成作业，按时提交学习心得。

（4）学员应参加培训期间的各类考试，成绩合格者方可结业。

2. 考勤制度
（1）学员应按时参加培训，不得迟到、早退、旷课。

（2）学员因故不能参加培训，应提前向班主任请假，并说明原因。

（3）学员请假不得超过三次，无故旷课者取消培训资格。

3. 课堂纪律
（1）学员应保持课堂秩序，不得随意走动、喧哗。

（2）学员应尊重教师，认真听讲，不得随意打断教师讲话。

（3）学员应遵守课堂纪律，不得在课堂上玩手机、睡觉等。

4. 活动制度
（1）班级活动由班主任、学委负责组织，全体学员积极参与。

（2）班级活动旨在丰富学员生活，提高团队凝聚力，促进学员之间的交流。

（3）学员应按时参加班级活动，不得无故缺席。

5. 评价制度
（1）班级设立优秀学员、优秀班干部等荣誉称号，对表现突出的学员给予表彰。

（2）学员对班级管理提出意见和建议，班主任应及时予以回复和改进。

（3）学员对班级管理制度有疑问，可向班主任咨询。

四、奖惩措施
1. 奖励
（1）对表现优秀的学员给予表彰，颁发荣誉证书。

（2）对积极参加班级活动的学员给予表扬。

2. 惩罚
（1）对无故旷课、迟到、早退的学员给予警告或通报批评。

（2）对违反课堂纪律、扰乱班级秩序的学员给予警告或通报批评。

（3）对违反班级管理制度，情节严重的学员，给予取消培训资格的处理。

五、附则
1. 本制度自发布之日起实施，解释权归班主任。

2. 本制度如有未尽事宜，由班主任根据实际情况予以补充和修改。