公司用餐招待管理制度范本

公司用餐招待管理制度范本
第一章总则
第1条为规范公司用餐招待行为，提高公司形象，保障公司资产安全，特制定本制度。

第2条本制度适用于公司所有部门及员工。

第3条公司用餐招待应遵循节约、务实、规范的原则，不得违背公司规章制度、公私分
明原则和公司形象。

第4条用餐招待的对象应当符合公司相关规定的范围，不得违规用餐招待。

第5条公司用餐招待的费用应当严格控制，不得超出规定范围。

第6条公司用餐招待发生问题应及时报告上级主管部门，按照规定程序处理。

第二章用餐招待管理
第7条公司员工在工作期间需与客户、合作伙伴进行用餐招待，应事先向所属部门领导
汇报，并报备用餐招待的目的、对象、时间、地点和费用。

第8条用餐招待应当根据对象身份、职位及来访目的确定用餐标准，不得违规超标用餐。

第9条公司员工在用餐过程中，应当注意文明用餐，礼貌待客，维护公司形象。

第10条公司员工不得接受被招待人员的礼物、款待，招待过程中不得索要、索取礼品。

第11条公司用餐招待费用应当实事求是，财务部门应当按照规定程序审核、报销相关费用。

第三章用餐招待审核
第12条公司每月应当对员工用餐招待情况进行审核，对违规用餐招待的员工进行警告、
通报批评等处理。

第13条公司内部审计部门应当每季度对用餐招待费用进行审计，及时发现问题，提出整
改建议。

第14条公司应当建立健全用餐招待管理制度，明确相关责任人，确保制度有效实施。

第四章用餐招待违规处理
第15条若员工违反公司用餐招待管理制度，应当按照公司相关规定进行处理，包括但不
限于：口头警告、书面警告、记过处分、降职等。

第16条若员工涉嫌违法用餐招待，应当移交司法机关处理，并全力配合调查。

第五章附则
第17条本制度自颁布之日起生效。

第18条本制度解释权归公司管理层所有。

本公司用餐招待管理制度经公司领导班子讨论通过，并于2022年1月1日正式实施。

公司相关部门负责组织实施，并对制度执行效果进行监督和评估。

希望全体员工自觉遵守，共同营造良好的用餐招待环境，为公司发展保驾护航。