公 司 员 工 保 密 协 议
个人与公司保密协议书
个人与公司保密协议书个人与公司保密协议书1本协议由以下双方于[日期] 签署：公司名称：[公司全称] （以下简称“公司”）员工姓名：[员工全名] （以下简称“员工”）鉴于员工在公司担任特定职务，可能接触到公司的保密信息，双方同意以下条款，以确保保密信息的保密性：一、定义“保密信息”指与公司业务、运营、客户、供应商、产品、服务、技术、研发、财务、人事等相关的所有非公开信息，无论是以书面、口头、电子或其他形式存在。
二、保密义务员工同意，在雇佣期间及雇佣关系终止后，不会泄露、使用、复制、发布或以其他方式披露公司的保密信息，除非得到公司的明确书面授权。
员工将采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的访问、使用、披露或损失。
三、例外情况本协议不适用于以下情况：保密信息在披露之前已为公众所知或进入公共领域。
保密信息由员工在没有违反本协议的情况下从其他合法来源获得。
保密信息由员工独立开发，且没有使用或参考公司的任何保密信息。
四、协议终止在员工与公司终止雇佣关系时，员工应立即归还或销毁所有包含公司保密信息的文件、记录、电子邮件、备忘录等。
员工在雇佣关系终止后，仍应继续遵守本协议的保密义务。
五、法律适用与争议解决本协议的签订、执行和解释均适用[相关国家或地区] 的法律。
双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权将争议提交[相关国家或地区] 的有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[协议有效期，例如：3年、5年或“雇佣关系存续期间及终止后2年”等]。
本协议一式两份，双方各执一份。
本协议的副本、复印件或传真件与原件具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
七、签署公司代表（签字）：日期：员工（签字）：日期：请注意，以上仅为一个示例协议，具体内容可能需要根据实际情况和法律法规进行调整。
员工保密协议书15篇
员工保密协议书15篇员工保密协议书1甲方(单位名称)：_______________法定_______________电话：_______________乙方：_______________身份证号：_______________居住_______________电话：_______________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业秘密，为维护本公司合法权益不受侵犯，双方本着平等自愿和诚实信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。
一、保密的内容和范围1. 甲方公司"商业秘密"是指：_______________甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司约定在保密范围内，只限特定范围人员知悉的信息。
2. 乙方对甲方公司"商业秘密"承担保密义务。
(1) 乙方在甲方任职期间接触、知悉的：_______________经营信息：_______________反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。
电脑系统信息：_______________甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法，以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。
(2)乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的所有需要保密的信息。
二、乙方的保密义务：_______________1. 甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司秘密的义务，乙方应维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业秘密。
3. 乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。
公司员工的保密协议5篇
公司员工的保密协议5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：（以下简称“公司”）和（以下简称“员工”）。
鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解到的公司及其关联公司的商业秘密和其他重要信息，为保护公司的合法权益，员工同意在任职期间以及离职后一定期限内承担保密责任，双方经友好协商一致，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于：1. 公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、产品定价策略等商业机密；2. 公司的技术信息、研发资料、产品配方、工艺流程等知识产权；3. 公司的内部管理制度、员工信息、薪酬结构、绩效考核等内部事务；4. 公司在交易过程中知悉的他人的商业秘密或其他应视为保密的信息。
二、保密责任1. 员工在任职期间不得泄露、传播、出售或非法提供保密信息给任何第三方。
2. 员工在离职后一定期限内（如离职后XX年内），不得从事与公司业务相竞争的活动，不得利用在公司任职期间获得的保密信息为自身或第三方谋取利益。
3. 员工应妥善保管包含保密信息的文件、资料、软件等，不得丢失、毁损或随意向他人披露。
三、保密期限本协议所约定的保密期限自员工入职之日起至离职后XX年止。
四、违约责任1. 若员工违反本协议约定的保密责任，公司有权要求员工承担由此造成的全部损失。
2. 员工违反保密协议的行为，情节严重者，公司有权追究其法律责任，包括但不限于索赔、解除劳动关系等。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，公司与员工各执一份。
3. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。
4. 在履行本协议过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 本协议的解释权归公司所有。
如有任何疑问，双方可协商解决。
六、保密信息的例外情况以下情况不涉及违反本协议：1. 该信息在员工入职前已为其所知悉；2. 该信息通过合法途径从第三方获得，且该第三方不承担保密责任；3. 该信息已经公开或者从公共渠道获得，且不构成对公司或其关联公司的商业秘密的侵犯。
员工保密协议书样本6篇
员工保密协议书样本6篇篇1本协议于_______年_____月_____日由以下两方签订：雇主：（以下简称“公司”）员工：（以下简称“员工”）鉴于双方建立雇佣关系，员工在公司工作期间可能会接触到公司的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确保密责任，双方经协商一致，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于：公司的商业计划、客户信息、产品数据、技术资料、研发成果、源代码、商业秘密、内部管理制度、人事政策及其他公司文件等。
二、保密责任1. 员工应对在公司工作期间接触到的所有保密信息承担保密责任。
未经公司书面同意，员工不得向任何第三方泄露、披露或公开任何保密信息。
2. 员工只可在工作需要时接触保密信息，并妥善保管，防止遗失或泄露。
3. 员工不得私自复制、摘录或引用保密信息，亦不得将保密信息用于个人用途或任何非公司业务的用途。
4. 在雇佣关系终止后，员工必须返还所有包含保密信息的文件、软件、硬件及其他载体。
三、保密期限本协议自签署之日起生效，保密期限自员工在公司工作期间至雇佣关系终止后_____年。
四、违约责任1. 若员工违反本协议任何条款，公司有权采取法律手段追究员工的法律责任，包括但不限于索赔因违约行为造成的损失。
2. 员工违反本协议导致的任何法律纠纷，均应由员工个人承担全部法律责任。
五、豁免与减轻责任在下列情况下，公司的保密义务可被豁免或减轻：1. 保密信息已进入公有领域。
2. 保密信息是员工独立开发的，且非在公司工作期间获取。
3. 第三方合法披露给员工的保密信息。
4. 法律法规要求披露的保密信息。
六、争议解决因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
公司聘用人员保密协议9篇
公司聘用人员保密协议9篇第1篇示例：公司聘用人员保密协议一、协议目的为了维护公司的商业机密和信息安全，保护公司的利益和竞争优势，确保员工对公司机密信息的保密，特制订本协议。
二、保密条款1. 保密信息范围：公司聘用人员在工作期间或因工作而接触到的所有商业机密和机构保密信息，包括但不限于公司的商业计划、商业秘密、客户信息、产品信息、市场调研信息、技术信息等。
2. 保密责任：公司聘用人员应当保守公司的商业机密和机构保密信息，不得将涉及商业机密和机构保密信息透露给外部人员，包括家属、朋友等。
在离职后仍需对掌握的商业机密和机构保密信息负有保密责任。
3. 保密措施：公司聘用人员应当采取必要的措施，对公司的商业机密和机构保密信息进行保护，不得在非加密环境下存储、传输、复制商业机密和机构保密信息。
5. 违约责任：如公司聘用人员违反保密协议的约定，对公司的商业机密和机构保密信息进行泄露、篡改、不当使用等，公司有权要求公司聘用人员赔偿公司所遭受的损失，并可能追究法律责任。
三、其他条款1. 协议变更：任何一方在协议履行过程中，若有必要修改协议内容，需经过双方协商并签署书面协议。
变更后的协议内容与原协议具有同等法律效力。
2. 协议签署：公司聘用人员应当在入职时签署保密协议，并且应当严格履行协议内容。
3. 协议有效期：本协议自签署之日起生效，有效期为公司聘用关系存续期间及公司规定的保密期限内。
4. 法律适用：本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
5. 其他约定：本协议未尽事宜，合同双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
在签署本协议之前，公司聘用人员须认真阅读协议内容，充分了解自己的保密责任和义务，并且自愿遵守协议的所有条款。
欢迎加入我们公司，希望我们能够携手合作，共同为公司的发展贡献自己的力量，也希望大家能够严格遵守公司的保密协议，共同维护公司的商业机密和信息安全。
对，使用内容进行了适当的调整。
员工和公司的保密协议范本(实用6篇)
员工和公司的保密协议范本（实用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工保密协议书常用（4篇）
公司员工保密协议书常用公司员工保密协议书（范本）鉴于甲方为保护本公司的商业秘密，加强对员工的保密要求，同时为规范员工的行为，特制定本协议：第一条保密定义1.1 本协议所称的保密信息包括但不限于公司的商业计划、技术资料、经营策略、客户名单、供应商信息、销售数据、财务数据、研发进展、市场报告、商业合同、商业模式、营销计划、产品设计、管理方法、专利、商标、著作权、发明、商业秘密及其他与公司业务相关的一切信息。
1.2 保密信息的范围包括：口头、书面、电子形式的信息；纸质、电子文档；文件、媒体、图片等信息载体。
第二条保密义务2.1 雇员接触到公司的保密信息，在任何时候和任何情况下，不能向任何第三方泄露该信息，包括自己的亲友、及其他与其有利害关系的第三方。
2.2 雇员在接触和使用保密信息时，应采取必要的安全措施，防止保密信息的泄露、丢失或被无意间改动。
2.3 雇员对公司的保密信息应保持尊重和谨慎态度，不得以任何方式对保密信息进行不当使用或利用。
第三条保密责任3.1 雇员应当积极履行对公司保密信息的保护责任，并承担由违反协议造成的一切法律责任和经济损失。
3.2 在终止劳动关系后，雇员仍应对已知的保密信息负有保密义务，直至该保密信息已成为公知信息为止。
3.3 为保证公司商业秘密的保密，一经发现任何违法行为或者妨害公司利益的行为，公司有权立即解除与该雇员的劳动关系，并保留追究法律责任的权利。
第四条违约责任4.1 雇员如逾越协议规定，对公司的商业秘密进行泄露、利用，公司有权向法院提起诉讼，追究雇员的法律责任。
4.2 雇员如因故意或重大过失造成公司的商业秘密泄露或损失，公司有权要求雇员赔偿一切损失，并追究雇员的法律责任。
4.3 雇员的保密责任不受本协议的解除或终止所限制，其保密义务将随着劳动关系的终止而永久存在。
第五条协议生效5.1 本协议自签署之日起生效。
5.2 本协议的签署并不改变雇员与公司的其他相关劳动合同的内容和效力。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
公司员工保密协议简单范文(六篇)
公司员工保密协议简单范文甲方：公司住所地：乙方：身份证号码：_____ 住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。
国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
公司员工保密协议6篇
公司员工保密协议6篇篇1鉴于双方共同尊重和保护公司的商业秘密和其他机密信息的重要性，双方在此达成协议并签订本保密协议。
此协议内容涵盖了员工在工作期间和离职后应遵守的保密义务和责任。
本协议旨在保护公司的合法权益，同时促进员工对公司价值的认同和忠诚度的提升。
一、协议双方甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）二、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、战略决策、市场策略、客户信息、产品信息、技术资料、研发成果、财务数据等。
此外，公司内部规章制度、人事政策以及未公开的商业情报等亦属于保密信息的范畴。
三、保密义务1. 员工在工作期间及离职后均应对保密信息承担保密责任，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子文档等，防止信息泄露或丢失。
3. 员工不得在工作期间及离职后使用保密信息为个人谋取利益或损害公司利益。
4. 若员工发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即向公司报告，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
四、保密责任1. 若员工违反本协议约定的保密义务，公司有权采取法律手段追究其法律责任，并要求赔偿由此给公司造成的损失。
2. 员工离职后，保密协议继续有效，员工仍应履行保密义务。
3. 员工在离职时，应将涉及保密信息的文件、资料、电子文档等归还公司，并确认无复制或留存。
五、免责条款若员工履行工作职责需要披露保密信息，且披露行为符合公司授权或法律规定，则该员工不承担由此产生的法律责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。
3. 本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规处理。
八、附则为确保本协议得到有效执行，特设立以下附则：（一）公司有权对员工的保密工作进行监督和检查；员工应积极配合，提供必要的信息和支持。
公司技术保密协议5篇
公司技术保密协议5篇篇1公司技术保密协议一、保密义务与范围1.1 为保证公司技术资料、商业秘密和机密信息的安全性，公司与员工签订本保密协议，员工应当按照协议约定严格保守公司技术资料及商业秘密信息，不得泄露给公司以外的任何第三方。
1.2 本协议所指的技术资料、商业秘密和机密信息包括但不限于公司的专利、著作权、商标、商业计划、营销计划、产品设计、研发成果、客户列表、财务数据口、合同文件、商务资料、培训材料等一切机密信息。
1.3 员工应当意识到技术资料、商业秘密和机密信息的重要性，承诺不得擅自复制、分发、抄录、拷贝、篡改或以任何方式泄露给他人，避免可能导致公司利益和形象受损的事情发生。
1.4 离职或调离公司后，员工仍需遵守本协议的规定，对已获知的技术资料、商业秘密和机密信息不得随意泄露，否则公司将保留追究法律责任的权利。
二、保密责任2.1 公司技术保密委员会公司设立技术保密委员会，负责对公司的技术资料、商业秘密和机密信息进行管理和监督，制定保密政策和规程，组织开展保密培训，协调处理保密事件。
2.2 员工的保密责任员工在公司工作期间及离职后都必须保守公司的技术资料、商业秘密和机密信息，避免造成公司利益受损和声誉受损的情况发生。
员工要做好信息的分类、存储、传递和销毁工作，确保保密措施的有效执行。
2.3 保密意识培训公司将定期组织对员工进行保密意识培训，提高员工对保密工作的认识和重视度，规范企业文化，确保技术资料、商业秘密和机密信息的安全性和完整性。
2.4 违约责任如果员工违反了公司的技术保密协议，泄露了公司的技术资料、商业秘密和机密信息，将受到相应的纪律处分，并承担相应的法律责任，予以追究。
三、保密措施3.1 信息加密公司对重要的技术资料、商业秘密和机密信息进行加密处理，确保信息的安全传输和存储，避免未经授权的访问和获取。
3.2 人员权限管理公司对不同员工的权限进行管理和控制，设置不同的访问权限，确保技术资料、商业秘密和机密信息只能被需要知晓的人员获取。
公司员工的保密协议5篇
公司员工的保密协议5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：（以下简称“公司”），和（以下简称“雇员”）鉴于公司从事的业务涉及的商业秘密、知识产权等核心信息对于公司的生存和发展至关重要，为了明确员工的保密责任，确保公司的利益不受损害，双方同意达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：公司的技术信息、商业信息、客户信息、供应商信息、合同内容、财务数据、管理策略、产品设计及其他未公开的商业机密等。
以上信息应以任何形式存在，包括但不限于书面形式、口头形式或电子文件等。
二、保密责任雇员同意并承诺遵守以下保密责任：1. 严格保守公司的保密信息，不得将其泄露给任何第三方。
2. 仅在需要履行工作职责时，方可接触和使用保密信息。
3. 不得复制、传播或以其他任何方式分享保密信息。
4. 在离职后，继续履行保密责任，确保保密信息不泄露。
三、保密期限本协议的保密期限自协议签署之日起至保密信息被公开或本协议终止之日止。
雇员在离职后仍应履行本协议的保密责任。
四、违约责任如雇员违反本协议的任何条款，公司有权采取以下一种或多种措施：1. 警告并要求雇员停止违约行为。
2. 扣除雇员的违约金。
3. 向相关法院提起诉讼，要求雇员赔偿公司因违约行为所遭受的损失。
五、法律适用和争议解决本协议的签订、执行和解释应遵守中华人民共和国的法律。
因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
4. 本协议中的任何内容不得违反中国的法律法规，否则该部分内容无效。
双方应根据中国的法律法规重新协商并确定相关内容。
篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：公司：__________ （以下简称“公司”）员工：__________ （以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到公司的各类重要信息和机密，为确保公司的商业机密、技术秘密及其他敏感信息的保密性，明确员工对公司的保密义务和责任，双方达成以下协议：一、保密信息范围1. 公司的各类商业秘密，包括但不限于业务计划、销售策略、客户名单、产品数据等；2. 公司的技术秘密，包括但不限于产品设计、工艺流程、技术数据等；3. 公司的内部信息，包括但不限于员工信息、组织架构、管理流程等；4. 其他被公司认定为需要保密的信息。
公司员工保密协议书范本通用版本5篇
公司员工保密协议书范本通用版本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司员工保密协议书范本通用版本鉴于为了维护公司的商业秘密和保护公司的利益，保证公司的技术与信息不被泄露给非法的竞争对手，特制订并签订本保密协议书。
第一条保密的范围员工对公司在工作期间所知悉的与公司相关的商业秘密，包括但不限于公司的经营模式、商业计划、销售策略、价格政策、合同、财务数据、技术资料、客户信息等，均为公司的商业秘密，员工应当保密。
第二条保密的义务1.员工应当严格保守公司的商业秘密，严禁擅自向任何人泄露公司的商业秘密；2.员工在离开公司之后，无论何种原因，对公司商业秘密的保密义务将继续有效，且不受时间限制，对员工的继任雇主、个人和其他实体施加保密义务；3.员工应当采取适当的措施，防止公司的商业秘密被泄露或被不当使用；4.员工在服务期间或离职后，不得以任何形式对公司的商业秘密进行披露或透露。
第三条保密责任的适用范围1.员工应当遵守公司的其他相关规定，包括公司内部资料的使用、存储、备份等规定；2.员工对公司的商业秘密有知悉和了解的义务，并在不知悉或不了解的情况下，不得在任何情况下泄露公司的商业秘密。
第四条保密义务的期限员工对公司商业秘密的保密义务期限自员工进入公司之日起生效，直至员工离开公司之日终止。
无论在何种情形下，员工应当终生承担公司商业秘密的保密义务。
第五条违约责任如员工违反本协议的规定，泄露公司的商业秘密，公司有权采取相应的措施，包括但不限于责令员工停止违反、赔偿公司的损失、撤销员工的岗位、解除劳动合同等。
第六条争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
对于因本协议引起的一切争议，双方应协商解决；如协商不成，应提交北京仲裁委员会仲裁。
第七条有效期本协议自双方盖章之日起生效，有效期至员工离开公司之日终止。
第八条其他1.本协议未尽事宜，双方应经过协商一致，确定相关条款；2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
特此确认并签字盖章。
2023年员工商业秘密保密协议
2023年员工商业秘密保密协议【引言】本协议旨在确保公司和员工之间的商业秘密保密，并明确双方的权责，以维护公司的商业利益和员工的权益。
双方需遵守并执行该协议的相关规定。
【正文】一、定义1.1 商业秘密：指属于公司的技术信息、业务运营数据、客户资料、市场营销策略等与公司的商业利益相关的未公开信息。
1.2 员工：指受聘于公司的正式雇员、临时员工、实习生以及临时工等。
1.3 保密承诺：员工同意在协议生效期间及离职后继续保守商业秘密，并履行相关义务。
二、保密义务2.1 员工保密义务：员工应严格保守公司的商业秘密，并履行以下义务：2.1.1 不得向任何第三方透露商业秘密，包括但不限于客户、供应商、竞争对手、媒体等。
2.1.2 不得利用商业秘密牟取个人利益或造成损害公司利益的行为。
2.1.3 离职后，员工须继续履行保密义务，无论是通过薪资、其他福利或者任何其他形式。
2.2 公司保密义务：公司应采取必要的措施保护员工的个人隐私和机密信息，不得滥用员工的个人信息。
三、知识产权3.1 公司知识产权：任何由员工在公司工作期间开发的关于公司业务的发明、设计、软件、文档、报表等知识产权均属于公司。
3.2 员工知识产权：员工在公司工作期间对个人技术的改进和开发，以及非涉及商业秘密的个人项目，员工保留知识产权。
四、违约责任4.1 违约责任：若员工违反本协议，泄露商业秘密或利用商业秘密造成损失，公司有权要求员工赔偿相应损失，并可能对员工采取合法纪律措施。
4.2 免责条款：对于非因员工过错而导致商业秘密泄露的情况，员工不承担责任。
五、协议变更与终止5.1 协议变更：任何一方需提前以书面形式通知并征得对方同意，在变更协议生效前，双方应按原协议履行义务。
5.2 协议终止：协议终止后，员工应继续履行保密义务，并将公司的文件、数据等归还给公司。
六、法律适用和争议解决6.1 法律适用：本协议的解释、执行及争议解决受中华人民共和国法律的管辖。
员工保密协议完整版8篇
员工保密协议完整版8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：雇主：（以下简称“公司”）员工：（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息，为明确保密责任，维护双方权益，双方同意签署此保密协议。
一、保密信息范围1. 公司的商业策略、计划、业务数据等商业信息；2. 公司的技术信息、研发成果、产品配方、生产工艺等；3. 公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；4. 公司的内部管理制度、人事政策、财务数据等；5. 其他被公司标识为保密的信息。
二、保密责任1. 员工应严格遵守保密义务，不得泄露、披露或传播任何保密信息。
2. 员工不得私自复制、保存或向第三方提供保密信息。
3. 员工在工作期间及离职后，均不得利用保密信息谋取个人或第三方利益。
4. 若员工发现保密信息被泄露或可能泄露，应立即向公司报告并采取有效措施防止泄露。
三、保密期限1. 本协议的保密期限自协议签署之日起至员工离职后两年。
2. 保密期限的延长，经双方协商一致，可另行签订补充协议。
四、违约责任1. 若员工违反本协议任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求赔偿由此产生的损失。
2. 若员工的违约行为导致公司遭受重大损失，公司有权解除与员工的劳动合同，并追究其法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并书面确认。
4. 本协议的法律适用和管辖，应遵循中华人民共和国相关法律法规。
如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 本协议中的“保密信息”包括但不限于书面形式、口头形式或其他形式的信息。
在任何情况下，员工都应承担保密责任。
6. 员工在任职期间所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归公司所有。
行政人员保密协议6篇
行政人员保密协议6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在__________（地点）由以下两方签订：甲方：（公司或机构名称）乙方：（行政人员姓名）鉴于乙方在职务上可能接触和知悉甲方的机密信息，为明确双方保密责任，保护甲方合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、保密信息范围1. 乙方在任职期间所接触、知悉的甲方之任何商业机密、技术资料、客户信息等均为保密信息。
包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的具体内容）2. 乙方在任职期间因工作产生的所有书面、电子等形式的文件及资料，均视为保密信息。
无论在职期间还是离职后，乙方均应对此承担保密责任。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
2. 乙方不得私自复制、拷贝、保存包含甲方保密信息的文件、资料。
3. 乙方不得将保密信息用于个人用途或任何非甲方业务相关的用途。
4. 若因工作需要与其他同事或第三方交流保密信息，应事先获得甲方书面同意，并对交流对象进行保密教育。
三、保密责任期限本协议规定的保密责任期限为乙方任职期间及离职后XX年。
乙方在离职后仍需遵守本协议规定的保密义务。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议规定，泄露甲方保密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 乙方因违反保密义务导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
情节严重者，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿因此产生的全部损失。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权向有关国家机关举报并追究其刑事责任。
五、其他事项篇2本行政人员保密协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（行政人员姓名）鉴于乙方在甲方公司担任行政职务，接触和掌握甲方的敏感信息，为明确双方保密责任，保护甲方合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，特制定本协议。
一、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。
普通员工保密协议书
甲方（保密义务人）： ______________乙方（保密权利人）： ______________鉴于甲方在为乙方提供劳务或服务过程中，可能接触到乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等涉及乙方合法权益的保密信息，为明确双方的保密义务，维护双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本保密协议。
第一条保密信息的定义本协议中所指的保密信息包括但不限于以下内容：1. 乙方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据、研发资料、产品配方、生产工艺、管理方法等；2. 乙方的非公开信息，包括但不限于内部报告、市场分析、战略规划、管理文件等；3. 任何其他经乙方明确标示为保密的信息。
第二条保密义务1. 甲方在乙方提供劳务或服务期间及离职后，应严格保守乙方的保密信息，不得向任何第三方泄露、公开或使用；2. 甲方不得利用乙方的保密信息为自己或他人谋取不正当利益；3. 甲方不得利用乙方的保密信息进行与乙方业务相竞争的活动；4. 甲方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制访问权限、使用保密设施等。
第三条保密期限本协议的保密期限自甲方开始接触乙方保密信息之日起计算，至乙方保密信息公开或保密期限届满为止。
第四条违约责任1. 如甲方违反本协议的保密义务，泄露、公开或使用乙方的保密信息，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；2. 乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并采取必要措施防止保密信息的进一步泄露；3. 若因甲方违约导致乙方遭受重大损失，乙方有权要求甲方支付违约金。
第五条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方因履行本协议所发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
第六条其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；3. 本协议的修改、补充和解除，必须经甲乙双方书面同意，并签订相应的书面协议。
员工信息安全保密协议
员工信息安全保密协议本协议是由员工与企业之间就员工在工作岗位上接触到的涉及企业秘密及个人信息的保护事宜所达成的协议。
为维护企业利益与员工的合法权益，确保公司信息及员工个人信息的安全和保密，双方特此达成以下协议：一、保密条款1. 员工在工作期间或离职后，不得泄露任何与公司业务相关的机密信息，包括但不限于：(1) 客户信息：包括客户名单、联系方式、交易记录等；(2) 公司内部机密信息：包括公司战略、商业计划、财务数据、研发项目等；(3) 员工信息：包括员工档案、薪资、绩效考核等；(4) 技术资料：包括技术方案、设计图纸、源代码等。
2. 员工不得将上述涉及机密信息的文件、记录或数据以任何形式复制、移动或拷贝到非公司批准的外部设备或网络。
3. 员工不得以任何形式将公司的机密信息外传给与公司竞争关系的企业、组织或个人。
二、责任和义务1. 企业责任：企业需为员工提供相应的信息安全保护措施，包括但不限于：(1) 提供专门的信息安全培训，让员工了解保密政策和规定；(2) 建立健全的信息安全管理制度，确保员工信息和机密信息的安全存储和传输；(3) 当员工离职或变更职位时，对其权限进行及时撤销或调整。
2. 员工责任：员工是信息安全的重要一环，必须自觉履行以下责任和义务：(1) 严守保密义务，妥善保管和使用本人账号和密码，不得将其泄露给他人；(2) 妥善保管工作场所的文件、资料和存储设备，避免遗失或被他人盗用；(3) 不得将个人存储设备插入公司电脑或使用非公司批准的外部设备；(4) 协助公司开展信息安全培训活动，提高整体安全意识；(5) 发现信息安全漏洞或风险时，应及时向公司相关部门报告。
三、违约和处罚1. 若员工违反保密条款，泄露公司机密信息，将会面临以下处罚：(1) 受到公司的内部警告或严重警告；(2) 经济赔偿：对公司造成损失的，员工需赔偿相应的经济损失；(3) 法律责任：涉及法律法规以及相关契约的违约行为，将依法追究法律责任。
企业员工保密协议盖章
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密事项达成如下协议：一、保密事项1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守本协议的约定，对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密事项予以保密。
2. 保密事项包括但不限于以下内容：（1）公司的经营策略、发展规划、财务状况、客户信息、合作伙伴信息等涉及公司商业秘密的内容；（2）公司的研发成果、技术方案、技术资料、技术图纸、技术秘密等涉及公司技术秘密的内容；（3）公司的经营模式、管理模式、组织架构、员工信息等涉及公司经营秘密的内容；（4）公司要求保密的其他事项。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用本协议约定的保密事项。
2. 乙方在离职后，不得加入与公司存在竞争关系的公司或组织，不得从事与公司业务相关的经营活动，不得利用在任职期间所掌握的保密事项为个人或他人谋取利益。
3. 乙方应采取一切必要措施，确保保密事项不被泄露、披露、使用或允许他人使用。
三、保密期限1. 本协议的保密期限为乙方离职后五年。
2. 在保密期限届满后，乙方仍应遵守本协议的约定，对保密事项予以保密。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定，泄露、披露、使用或允许他人使用保密事项的，应承担相应的法律责任，并向公司支付违约金。
2. 违约金数额为保密事项涉及金额的10%，最高不超过人民币五十万元。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________地址：________________联系电话：________________邮箱：________________注：本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
企业员工保密协议书
企业员工保密协议书一、协议双方本协议书由以下双方签署：雇主： [公司名称]雇员： [员工姓名]二、保密内容雇主通过与雇员签署本协议，可以向其披露并提供以下涉及保密的信息：1.公司的商业计划、运营细节、技术进展、市场策略、商业秘密以及其它一切关于公司业务的涉密信息。
2.公司与客户、合作伙伴之间的合同、协议以及其它业务文件文件。
3.雇主与雇员的雇佣合同、薪资福利等任何个人隐私信息。
三、保密责任在本协议有效期内，雇员必须承担以下责任：1.严密保守与本公司任何涉及保密信息的数据资料，不得以任何形式透露给任何第三方。
2.每次离开办公室或进入开放式工作区域时，要强制锁定/关闭电脑、文件柜、保险柜或存储涉及保密信息的一切媒体和文件，并应该将所有文件归档放回原位置。
3.对于个人电子邮件、社交媒体和Messaging应用程序的使用，不得发送公司与工作有关的截图和文字，也不得存储此类信息。
4.如发现任何泄密情况或发现有任何未经授权的保密信息存储或流传给外部，雇员应该立即向上级报告，并采取合理有效的救济行动，全力保护公司利益，防止损失的进一步扩大。
5.在终止雇佣合同或者回收资料时，一定要仔细检查所归档的资料，并要求第三方签署保密协议，以确保本公司的任何机密事项不泄露给外部。
四、终止协议1.本协议的有效期为雇佣关系存续期间及其终止的 3 年，协议期间内雇员需要保守公司机密，不得泄露。
2.雇佣合同终止后，除了应仍然受到保密，议的资料，其它资料均切断与保密要求的关联。
五、协议条款的修改1.该协议未尽事宜，由雇主单独指定。
2.协议条款的任何变更必须以书面形式被认可，并由双方签署。
六、协议生效1.签署双方都应当认真阅读并理解本协议的所有条款，特别是规定与保密有关的条款。
2.协议生效日期为协议最后签署日期。
七、争议解决本协议的签署、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
如双方对本协议的履行和解释发生争议，应当通过友好协商解决。
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公司员工保密协议
甲方（企业）：_______________________
乙方（员工）：_______________________
部门：_______________________
身份证号：_______________________
员工保密协议书
由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：
第一条商业秘密的内容
本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括客户名单、产品内容、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果
双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和
采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
第三条保密规章和制度
乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第四条保密责任
除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）
仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。
乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。
第六条从事第二职业的限制
乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。
特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。
第七条秘密信息的载体
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的客户资料、文件、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。
第八条任职期间
本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。
本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非
正常离职。
第九条侵权责任
甲、乙双方约定：
（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；
（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；
②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；
（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
第十条争议解决
因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十一条其它事项
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
本协议的修改必须采用书面形式。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
第十二条生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_____________ 乙方签字：___________
代表：___________身份证号：___________________ 签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日。