新人入职感想范文

新人入职感想范文
新职工在入职以后，都会有很深刻的入职感想。

以
下是为大家整理的新人入职感想范文，仅供大家参照!
新人入职感想范文( 一 )结束了硕士研究生的学习
生涯，我们步入一个新的工作和学习环境，要很好的适应这
类角色的转变，每一个人都需要一个过程。

相信好多人都会
跟我有同样的感觉：特别感谢院领导和人事部门不辞劳苦的
为我们新职工举办此次培训活动，让我感觉到集体的暖和、
组织的关心和中煤国际武汉院繁荣昌盛的活力。

这为期五天的培训，框架合理，内容精华丰富。

宏
观层面，有我院的公司文化和发展战略的介绍 ; 技术层面，有我院质量系统标准 ; 业务层面，包含有 EPC 总承包项目招招标管理和矿井、选煤厂等工程勘探设计招标程序等 ; 职业生涯层面，有《赢在起跑线》的职业规划 ; 思想教育方面，有先进职工的工作经验沟通。

这些培训内容为我们又快又好的适应新环境，转变心态，更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培训的过程中，每节课程都给我带来了新的
思路和知识，使我认识了院里的基本状况和自己专业以外的
另一片天地。

给我印象最深刻的，是吴院长对于我院公司愿
景的展望：以精深的技术和优良的服务，将我院打造为国际
当先的国际工程公司。

我以为这样的愿景是极具战略性目光
的，适应了我国经济发展潮流，切合国家产业政策导向。

我
国当前正在鼎力实践科学发展观，成立两型社会。

节能减排，发展循环经济，优化产业构造和提高产业竞争力，是经济发
展的主旋律。

在未来的若干年后，煤炭、化工等高 / 能耗产业极
有可能向中等国家进行转移，为适应这一潮流，我们的
市场就有可能要拓展到外国，出于内外双因，这都将是我们
要面对的一大机会和挑战。

当前我院正在步入一个迅速发展
的阶段，此刻将愿景和目标定位到国际先进标准，是相当正
确的观点，也为未来若干年我院发展和奋斗指了然方向，这
令我不得不叹息院领导的英明和敏锐的洞察力。

作为一名刚进入职场的新人，我有以下几点感悟，
以供大家共勉：第一，我深刻感觉到自己实践能力的不足和
专业知识短缺。

在校园里我累积了一些专业和理论知识，但
在实质的工作中，还有好多经验、职业修养和习惯，需要我
去进一步学习和感悟。

这就需要我在未来的工作中要谦逊勤
奋，汲取优异的经验，不停丰富跟自己工作亲密有关的知识。

第二，是怎样发挥自己的价值，为我院贡献力量。

我想，能
够进入武汉院的职工，都是在校比较优异的学生，都拥有良
好的知识背景、严格的纪律性和坚毅的战斗力。

怎样将我们
的活力和知识转变为现实和先进的生产力，怎样为我院增加
新的荣誉和价值，是我们应当深刻考虑的问题。

第三，就是
怎样适应心理的转变过程。

从学生到社会人，角色的转变是
巨大的，我们将见面对来自工作和生活新的压力。

怎样适应
新环境，抵挡压力?要求我们要勇于应付新的挑战，更好的提高自我，从严要求自己，努力为未来的发展打造更为广阔
的天空。

新人入职感想范文( 二)刚走出大学校门，我就很荣幸地成为岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从
零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地认识公司、适应工作，公司专门
从 7 月 14 日开始对我们进行了为期一周的新职工入职岗前
培训。

此次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公
司组织机构与公司文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人
解说有关专业知识和自己经验的教授、安全、管理系统以及
档案管理等诸多方面的系统学习。

经过七天的培训，使我在
最短的时间里认识到本公司的基本运作流程，以及公司的发
展历程与公司文化、公司现状和一些我从前从未接触过的专
业知识等。

经过此次培训，使我得益非浅、深有领会。

第一，认识公司历史沿革与公司机构、公司文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书
记介绍得很详尽，忧如率领我们重走过这 50 多年的风雨，目睹公司的进化，也认识到了此中的艰辛。

这使我们更为珍
惜此刻来之不易的今日，激励我们更为努力去建设绚烂的明日。

在同一天，张书记为我们介绍了公司此刻的组织机构，使我们从宏观上认识公司的各大部门及其主要职能，为此
后联系工作，提高工作效率做好铺垫。

张书记还为我们详
细地介绍了本公司的公司文化。

在我工作的 3 个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有
激情而又放松的。

有激情是因为在工作中能学习到好多的知
识与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并快乐着的感觉，让我感觉非常的知足。

第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与
认识。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的
档案知识，能够说，对于勘探丈量这方面来说，我完整部是
个外行人。

这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是得益许多，学到了好多新的知识。

经过几次专业知识的培训，我大概认识了公司的主
要工作任务，大体分为勘探、丈量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。

比方说工程师办公室主要
负责岩土工程工作，主要有勘探、设计、治理、查验、监测 ; 测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。

而且我对其主
要工作流程以及一些术语也有了大概的认识，总算不会像刚
来的时候同样，连公司的主要业务都不清不楚了。

第三，学习了公司的安全管理与管理系统方面的知
识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识
与公司管理系统方面的知识。

我想这对于我们应届毕业生来
说，仍是比较陌生的知识。

我以为其目的就是为了一、保证
安全生产 ; 二、提高工作效率、三、提高公司形象。

最后的
目的就是使利益最大化。

在这基础上有好多理论的知识与制
度，这还需要我们在平常的工作中就注意，比方安全，在任
何一个渺小的环节中我们都要注意安全的问题，比方人走断
电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、
人员安全等。

这些在实质工作以后可能才能注意到更多问题，
并写入制度，是安全管理更为规范。

公司是本行业第一批获取管理系统三标合一的公
司，并有切合公司实质状况的管理目标。

在学习中我们学习
到了一个以不变应万变的管理模式，也就是 PDCA循环：从
play( 计划 ) 到 do( 实行 ) 到 check( 剖析检查 ) 到 action( 连续改良 ) 。

不论是 QHSEMS、EMS、 OHSMS，这一循环一直贯串此中。

认真看，这一循环也合用于我们生活各方面，这其实也
就是一个经验累积的过程，从不会到会，从不好到好，从好
到更好的一个过程。

我相信，这个简单而明确的循环会陪伴
我一世，成为我不停进步的标尺。

第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们第一学习了公司的档案管理制度及
公司档案室的主要职能。

因为我是在档案室工作，而且已经
进行过 2 个月的实习，对这一方面比较熟习。

我以为档案的
价值在于利用，在他人需要资料的时候，能迅速实时地找到
所需资料是档案是档案人员最主要的职责。

公司的档案室已
有了 50 几年的历史，制度健全，库房分类明确。

在实习中，我就深深的领会到，我没有选错单位。

有好的基本建设，有
好的师傅，真实的让我能学致使用，并能经过实践体验更好
地掌握理论知识。

公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，
并有特意的阅览室，是专业技术人员能实时认识新规范掌握
行业新动向。

人事方面，李主任主要为我们介绍了新进职工的待遇、假期、职称等问题。

我想这也应当是我们很关心的一个
话题。

李主任介绍得很详尽，分别介绍了各部门的薪资状况，我也感觉越透明越公正，越公然越不敏感。

我比较关心职称
的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从此刻开
始就应当抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

最后，培训中领导对我们提出的要求。

此次培训中我学到了好多知识，但感想最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。

一刻也不可以放松，不单要转研本专业的知识，还要认识其余专业的知识，比方说我自己，就应当多认识认识勘探、丈量等方面的知识，这样有益于我认识档案内容，提高工作
效率与质量。

别的，就是希望能赶快地进入工作状态，做好
思想意识的转变，从受者转变为施者。

我以为我在这方面做
得也比较到位，毕竟已经经过了 2 个月的实习，感觉此刻也
慢慢走上正轨了。

最后就是希望我们能脚扎实地的工作，养
成优异的工作与生活习惯，为自己累积资本、为公司创建利
益。

到此刻为止我已经在公司工作了 3 个月了，此次的职前培训让我对公司有了更深的认识，增进了许多知识，更
重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，水不流
则腐，人不进就退，在此后的工作中，生活中我将加倍地学
习，不停地提高自己的素质。

在公司走新、特、精强企之路
之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自己的
新、特、精，为适应公司不停发展的需求完美自己，争取做
到自己对公司利益的最大化。

新人入职感想范文 ( 三)短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启迪及思虑却刚才开始。

借此时机来说说我的
培训心得并提出一些建议。

培训第一天，7 月 8日清晨，一群充满生机活力的新职工相聚在院办公楼13 楼第一会议室，至此拉开了培训
的序幕。

从大家的自我介绍中，我们互相认识了对方，并从
中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的信心; 从吴院长的发言中，我更为深刻的认识了院发展历程以及光芒
业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的远景，从吴院长的希望和要求中，我们理解自己身上的责任及发展的方向，这也势必激励我们在此后的工作中更为努力，为院作出更大的贡献。

从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们理解了院的发展战略及方向 ; 从钟主任的解说中，我认识到职工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息有关的事情。

培训次日，不论是于主任的解说仍是曹主任的解说都是从设计方面来论述的，从中我们理解了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们理解了质量是一个公司生计的根本，无形中向我们敲响警钟：在此后的设计中慎重、仔细、把质量放在第一位。

培训第三天，全天内容为揭老师解说的项目管理，从中不只使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人材培育的急迫性和重要性。

使我们理解要成为一个复合型的人材，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培育自己项目管理的能力。

因此经过这样邀请社会上一些著名的人士来解说意义重要。

培训第四天，从周总的解说中，我们更为明确了学生与职业人士的不一样，明确了怎样从学生时代赶快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出建立目标的重要性，
有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将切记于心。

此外张主任的解说使我们理解了院信息化发展的过程和
方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。

培训第五天，从财务部的王主任的解说中，我们了
解了财务管理的基本知识及怎样报销差旅费等问题 ; 从党群工作部徐主任的解说中，我们理解党群工作的重要性及与自
己息息有关的成婚、生子等问题。

从中建三局有关人员对于
消防安全的解说中，我们理解怎样在突发性灾害中的自救与
救他人，这些解说都很重要且必需。

更值得一提的是优异职
工刘红英工程师与大家的沟通及所提的建议，让我们理解了
想成为一名优异的职工一定努力工作，态度扎实，建立一个
目标，坚韧不拔为之奋斗。

总之，此次培训必需且意义重要。