建筑工程系毕业生提前离校上岗程序
提前上岗规定
毕业生提前上岗（试岗）的有关规定根据一些用人单位要求学生提前上岗（试岗）的实际情况，为了规范管理，现就有关事项规定如下：一、为了保证教学计划的完成，提前离校实习（试岗）的时间为毕业学年的最后一学期。
原则上以用人单位组织的名义集体离校的方式经行。
用人单位需要学生提前离校实习（试岗），必须出具书面证明，经过学生处就业指导中心同意，方可实施，凡属个人行为提出提前离校实习（试岗）的，不予办理。
学生上岗后，其管理、安全和考核均由用人单位负责。
二、学生毕业前一学期内若与用人单位签定了就业协议书，且持有关单位要求提前上岗（试岗）的便函者，可按以下程序办理：本人申请→系学工办签字→院毕业生就业指导服务中心→教务处批准→系登记备案→方可提前上岗（试岗）。
其离校手续与正常毕业生一起办理。
三、对于提前上岗(试岗)的学生，要认真搞好上岗实习，并按系上统一要求，按时寄回本人实践报告及用人单位鉴定，其毕业实习（设计）成绩根据学生的上岗（试岗）实习报告和用人单位鉴定进行评定。
四、对于在省内提前上岗（试岗）的学生，必须按时回校参加本学期的课程（毕业）考试考核；对于在外省提前上岗（试岗）的学生本学期的课程（毕业）考核由学生所在系统一寄出试题，学生在规定的时间内将试卷寄回，由相关教师阅卷评分。
五、对于提前上岗（试岗）的学生，若仍有重修课程未完成者，或职业技能鉴定未参加者及通过者，则必须按教务处有关规定由学生所在系通知本人按时参加有关考试考核。
六、对于提前上岗（试岗）的学生，必须按教务处要求完成电子采集工作。
七、因以下原因造成不能毕业或无法取得毕业证，由学生本人负责①不按时返校参加补考或重修者；②学生个人写了书面保证，未履行保证者；③未经学院任何部分批准，私自跳槽联系单位者；④不按时返校参加电子注册照像，而造成的无图像资料，不能领取毕业证者。
八、其它：被用人单位辞退、本人辞职或私自离岗者，须按时返校随班正常上课，并在就业指导中心、教务处、系办理相关手续。
毕业生离校手续流程表
毕业生离校手续流程表 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
毕业生离校手续流程表
各系部
（领取此流程表）
学生处
（助学金、在校处分事项）
地点：1110
党（团）委（办理党团组织关系）地点： 1110
户籍科
（户籍证明、转出手续）
地点：1110
图书馆
（未还图书的名单附后，其余同学此项可以不签字）
地点：4208
（寝室内物件有无损坏等）
地点：1119
财务处
（1、完清所有费用的可直接进入下一程序
（2、未完清的同学需到财务室签字）
地点：1208
技能培训学院
（验收各种技能证书）
地点：2104
就业指导中心
（领取报到证、登记用人单位及就业情况）
地点：1308
教务处
（成绩合格，发放毕业证）
地点：1211。
毕业生提前离校顶岗实习管理办法(修订)2010112173943
3、了解实习人员在乙方实习的工作环境，维护实习人员合法权益。
4、有关法律、法规规定的其它相关权利。
第四条甲方的义务
1、安排的实习人员须品行端正、身体健康。
2、对实习人员进行思想品德、劳动纪律和安全管理等方面的教育工作。
2.顶岗实习内容应做到与专业人才培养目标、校内实训基地训教、就业岗位等具有关联性。各专业顶岗实习为必修课程，学生完成顶岗实习并考核合格方能毕业。
3.顶岗实习是校企合作，工学结合的重要形式之一，做实、做好顶岗实习工作是国家职业教育改革对高等职业院校的要求。为此，要加强顶岗实习管理，总结管理经验，完善顶岗实习制度，使顶岗实习走向规范化制度化。
3.指导教师要在对学生进行业务指导的同时，注重培养学生良好的职业素养。在学生实习结束前指导学生撰写实习报告。
4.在条件许可情况下，可安排校内指导教师以双重身份参加顶岗实习工作。校内指导教师应与顶岗实习学生“同吃、同住、同劳动”，边顶岗边指导。
5.校内指导教师应与实习单位指导教师密切沟通，加强对学生实习过程的指导，帮助解决实习中存在的问题，协助企业指导教师对学生进行考核。
第一章 目的与要求
1.学生应通过顶岗实习，巩固已学理论知识，增强感性认识，实现在学期间与企业、与岗位的零距离接触，掌握基本的专业实践知识和实际操作技能，获得符合实际工作要求的基本训练，从而提高独立工作能力和实践动手能力；通过顶岗实习深入了企业实际，认识社会，养成爱岗敬业、吃苦耐劳的良好品质和求真务实的工作作风；树立起质量意识、效益意识、竞争意识，培养良好的职业道德和创新精神；提高综合素质，提高自身的就业、择业和市场竞争能力。
8.按照顶岗实习计划和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，保质保量完成各项实习任务。
大学应届毕业生提前离校上岗的有关规定
关于大学应届毕业生提前离校上岗的有关规定面对日益严峻的就业形势和大量用人单位要求毕业生提前离校上岗的实际，在确保教学教育质量、毕业生安全的前提下，为规范应届毕业生提前离校上岗，特制定如下规定。
一、应届毕业生提前离校上岗的申请条件及相关责任（一）申请条件学校原则上不提倡毕业生提前离校，但如确因用人单位急需且符合以下条件的毕业生，可按本规定申请办理提前离校上岗手续。
1、用人单位书面正式确认录用，且因工作急需要求学生提前上岗；2、已完成理论课程及除毕业设计以外的实践课程学习任务；3、已向学校交清应缴纳的相关费用；4、学生家长同意并签字认可。
以上申报条件必须同时满足才能办理提前离校上岗手续。
（二）相关责任1、用人单位必须书面承诺负责学生在单位工作场所和住宿地的安全；必须书面承诺安排专人指导并督促学生及时完成毕业设计（论文）；2、学生须准时返校完成毕业设计（论文）答辩并办理正式离校等手续；3、提前离校上岗后，因学生自身原因导致不能正常毕业所带来的后果由学生自行承担；同时，自行负责离校后在校外发生的一切行为以及安全问题。
二、提前离校上岗手续办理流程1、毕业生持已签定的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《湖南省普通高等学校毕业生就业证明函》（样式参见附件一）及用人单位出具的《毕业生来我单位提前上岗的联系函》（样式参见附件二）到所在学院学工办核实并留存后，先签署《毕业生提前离校上岗安全及学业承诺书》（样式参见附件三）后，再领取《×××大学应届毕业生提前离校上岗审批表》（样式参见附件四）。
2、毕业生按《××大学应届毕业生提前离校上岗审批表》要求签字盖章。
3、毕业生将已签署意见的《××大学应届毕业生提前离校上岗审批表》原件交所在学院学工办，将复印件交学院教务办、指导教师。
4、所在学院学工办及时将本学院办理提前离校上岗学生名单上报学校学生处备案。
高校毕业生离校工作预案
一、预案背景随着毕业季的到来，高校毕业生即将离开校园，踏上新的工作岗位。
为保障毕业生离校工作的顺利进行，确保毕业生安全、有序地完成学业，特制定本预案。
二、预案目标1. 确保毕业生离校工作安全、有序、高效。
2. 为毕业生提供优质的服务，解决他们在离校过程中遇到的问题。
3. 提高毕业生对学校的满意度，增强学校的凝聚力。
三、预案组织架构1. 成立高校毕业生离校工作领导小组，由校领导担任组长，相关部门负责人为成员。
2. 设立离校工作办公室，负责具体工作的协调、组织和实施。
3. 各学院成立离校工作小组，负责本学院毕业生离校工作的具体实施。
四、预案内容1. 毕业生安全教育（1）组织毕业生观看安全教育宣传片，提高安全意识。
（2）发放安全教育手册，普及安全知识。
（3）加强宿舍、实验室、教室等场所的安全检查，消除安全隐患。
2. 毕业生离校手续办理（1）制定详细的离校手续办理流程，确保毕业生按照流程办理手续。
（2）设立离校手续办理服务窗口，提供一站式服务。
（3）安排专人负责解答毕业生在办理手续过程中遇到的问题。
3. 毕业生档案整理与转移（1）组织毕业生整理个人档案，确保档案完整、准确。
（2）设立档案整理培训，提高毕业生档案整理能力。
（3）与用人单位、档案管理部门沟通，确保档案及时、准确转移。
4. 毕业生就业指导与服务（1）举办就业招聘会，为毕业生提供就业信息。
（2）邀请企业、专家进行就业指导讲座，提高毕业生就业竞争力。
（3）设立就业咨询窗口，为毕业生提供就业咨询和指导。
5. 毕业生心理健康教育（1）开展心理健康教育活动，提高毕业生心理素质。
（2）设立心理健康咨询室，为毕业生提供心理咨询服务。
（3）加强与毕业生家长沟通，共同关注毕业生心理健康。
6. 毕业生离校交通保障（1）与公交、出租车公司合作，为毕业生提供便捷的离校交通服务。
（2）设立离校交通咨询服务点，为毕业生提供交通路线咨询。
（3）加强校园周边交通管理，确保毕业生离校交通安全。
毕业生的离校流程步骤
毕业生的离校流程步骤Graduation is an exciting time for students as they celebrate their academic achievements and prepare to embark on the next chapter of their lives. 毕业对学生来说是一个令人兴奋的时刻，他们欢庆自己的学术成就，并准备迎接生活中的下一篇章。
For most students, the process of leaving the school involves several important steps. 对于大多数学生来说，离校流程包括几个重要的步骤。
The first step in the process is to ensure that all academic requirements for graduation have been met. This includes completing all necessary coursework, passing any required exams, and fulfilling any other specific requirements set by the school or department. 离校流程的第一步是确保已经满足了毕业的所有学术要求。
这包括完成所有必要的课程，通过任何必要的考试，并满足学校或部门设定的任何其他具体要求。
Once academic requirements have been met, the next step is to complete the necessary paperwork for graduation. This may include applying for graduation, ordering a cap and gown for thecommencement ceremony, and any other administrative tasks required by the school. 一旦满足了学术要求，下一步是完成毕业所需的必要文件工作。
学生离校程序规定
学生离校程序规定近年来，随着社会的发展和教育观念的更新，学校对学生的管理越来越成熟和规范化。
学生离校程序作为学校管理的重要环节，对于提高学生的安全意识和保障学生的安全很有必要。
本文将从以下几个方面展开回答：学生离校申请、审批程序、离校登记以及常见问题的解决等。
一、学生离校申请学生离校程序规定的第一步是学生的离校申请。
学生需要提前向学校表明离校的原因、时间和离校期间的住址等相关信息。
学生的离校申请可以书面提交，也可以在学校指定的离校申请系统中填写。
二、审批程序学校的离校程序规定要求学生的离校申请需要经过相应的审批程序。
通常情况下，离校申请需要经过班主任、年级主任的审批，并提交到学校的行政办公室进行最终审批。
学校在审批过程中会对学生的离校事由、离校时间等进行核实和评估，确保学生离校的合理性和安全性。
三、离校登记学生离校程序规定的下一步是离校登记。
学校会要求学生在离校前进行登记，登记内容包括学生的姓名、离校时间、离校原因以及离校期间的联系方式等。
离校登记的目的是确保学生离校后可以及时与学校社会联系，以便学校在必要时能够及时与学生的家长或监护人联系。
四、离校期限学生离校程序规定还涉及离校期限的规定。
离校期限通常包括两种情况，一种是短期离校，包括周末回家、节假日外出等；另一种是长期离校，包括寒暑假回家、参加学术活动等。
学生和家长需要根据具体情况，在离校申请中注明离校期限，并确保离校时间的合理性和合规性。
五、学校的关怀学生离校程序规定要求学校在学生离校期间给予关怀和照顾。
学校会提供离校学生的紧急联系方式，以便学生有任何问题或紧急情况时能够及时联系学校。
同时，学校会定期与离校学生进行联系，了解学生的情况和安全状况，并及时提供帮助和支持。
六、离校后的返校登记学生离校程序规定还包括离校后的返校登记。
学生在离校期满后，需要在规定的时间内向学校进行返校登记，提交离校期间的活动记录等相关材料。
学校通过返校登记，可以及时了解学生离校期间的情况和成长，为学生提供更好的教育和管理。
关于毕业班学生提前就业(实习)的管理规定(试行)
武华院学字[2010]256号关于毕业班学生提前就业（实习）的管理规定（试行）根据我院教学管理及就业工作实际，为了规范已经签订就业（实习）工作单位应届毕业生提前就业（实习）的管理，现就提前就业（实习）的学生（以下简称学生）离校前有关事项规定如下：一、提前就业（实习）的基本条件1. 申请提前就业（实习）的学生必须是在校期间政治思想表现良好，学习成绩基本合格，初步具备毕业资格且已经基本修完全部理论教学课程，可以进入实习期的应届毕业生（本科四年级，专科三年级）。
2. 凡要求提前就业（实习）的学生，必须就离校就业（实习）期间的后续课程、课程设计、专业（生产）实习，毕业实习、毕业设计（论文）撰写与答辩等问题做好妥善安排，并得到系、教务处的同意，方能办理提前就业（实习）的手续。
3. 为保障学生合法权益，凡申请提前进入就业（实习）的学生，必须与就业单位签订有效的“就业协议”或“劳动合同”，并经“招生与就业处”认可，否则一律不予批准，擅自离校者按院有关纪律及学籍管理规定处理。
二、提前就业（实习）的审批程序（一）申请提前就业（实习）的学生到各系领取并填写《毕业班学生提前就业（实习）审批表》。
（二）申请提前就业（实习）的学生必须征得家长同意，应准备以下材料报批：1.学生本人书面申请，家长同意学生提前就业（实习）的书面材料，学生及家长有效身份证明（复印件）；2.与就业单位签定的“就业协议”或“劳动合同”；3.填写《毕业班学生提前就业（实习）审批表》；4.签订《毕业班学生提前就业（实习）安全承诺书》；（三）辅导员要对学生进行初审，对符合基本条件者，提出后续课程、学业管理及其它方面要求，并签署意见；（四）学生所在系对学生所提供的有关信息进行审核并签署意见；（五）教务处对学生后续教学环节，如应修课程、课程设计、专业（生产）实习，毕业实习、毕业设计（论文）撰写与答辩等安排签署意见；（六）院招生与就业处对学生“就业协议”或劳动合同进行审核，确认后签署意见；（七）《毕业班学生提前就业（实习）审批表》一式三份，学生本人、系教学办、学工办各留存一份备案，其它材料各系留存。
建筑工程系学生提前上岗管理措施
建筑工程学院顶岗实习管理措施为规范三年级学生在第三学年期间顶岗实习管理，根据学院学生学籍管理办法和学生课程成绩考核办法，结合三年级学生就业工作的实际情况，采取一下措施：一、每届大三学生每学年初，在籍在读学生必须按学籍管理的要求按时到校注册，交纳学费和相关费用。
否则，根据湖南软件学院职业学院学籍管理办法，对超过规定期限未注册而又无正当事由的，作自动退学处理。
二、在大三学年期间，凡已联系到正规就业单位的三年级学生，根据学院的工作安排的情况，可提出顶岗实习实习申请，（本人提交“湖南软件职业学院学生顶岗实习实习申请表）”。
三、提前上岗的学生必须经家长同意，辅导员初审，系主任签署意见，学院学生处和教务处复审，报分管院领导审批同意后方可离校上岗，否则一律按旷课处理。
四、凡经批准的学生，顶岗实习期间的管理、安全由用人单位负责并进行劳动纪律、职业道德和工作业绩考核。
各系任课教师和辅导员分别负责课程和学生操行考核。
当期课程和操行考核办法各系应书面告之学生。
五、顶岗实习的学生，必须按要求完成当期教学计划规定的课程学习。
理论的学习以自学为主，学生可根据任课教师的要求以电子邮件或纸质文档等方式按时完成并提交课程平时作业，并完成一份结合用人单位业务工作实际的综合作业（当期自修课程每科一份），连同半期测验一并综合计算平时课程成绩，平时成绩考核不合格者不得参加期末考试。
六、所在专业班教学计划安排有校内实训课程的，学生必须按实训课程要求完成实训，具体时间和形式由所在系的教学管理科与任课教师商定并通知学生本人。
七、顶岗实习的学生必须参加当期课程期末考试，必须参加期末考试，没回校参加考试的学生，视为缺考。
八、顶岗实习的学生应在学期结束前三周内向所在系提交就业单位对其劳动纪律、职业道德和工作业绩考核的具体意见，作为学年学生操行考核的重要参考。
凡是劳动纪律、职业道德和工作业绩表现差以及被用人单位辞退、私自离岗者，学期操行表现应评定为不合格。
大学毕业生办理离校手续程序表
宿舍管理中心盖章
学费退补
财务处盖章
（退学学生办理）
说明：
1、各项可交替进行，手续办完后方可发放毕业证。
2、此表由所在学院保存。
3、中间退学的，手续办完后将此表交到研究生院，方可办理学籍注销手续，正常毕业的不用办理学费退补手续。
XX大学制
大学毕业生办理离校手续程序表
学院________姓名________年级________专业___________
领取报到证（派遣证）
所在学院
领取学籍档
户口迁移
保卫处盖章
党团关系转接
所在学院盖章
退还饭卡
饮食服务中心盖章
退还浴卡
热力服务中心
退还图书、注销借阅证
图书馆盖章
2014年毕业设计提前离校须知
2014年毕业设计提前离校须知第一篇：2014年毕业设计提前离校须知提前离校须知一、要办理提前离校实习手续的同学，须凭用人单位有关书面证明材料向系（部）提出书面申请，由班主任、系（部）讨论批准，并办理好有关手续后，携带西安航空学院学生毕业设计或实践任务书，方可离校进行毕业设计或实践。
二、学生在校外设计或实践期间，应严格按照实践单位相关规程要求工作，确保人身安全；应严格遵守实践单位的规章制度，服从单位安排，刻苦钻研，树立良好的形象；对已办理好离校手续或实践手续而无故不到单位报到，擅自变换实践单位，或违反实践单位规章制度的学生，学校将给予严肃处理。
三、毕业设计或实践阶段，学生须按要求完成毕业论文或实践报告，具体要求：Ⅰ、实习报告的基本结构1、前置部份：包括封面，实习报告任务书。
（1）封面：系别、专业、班级和学生姓名、实习报告题目等。
均由毕业生本人填写。
（2）毕业设计或实践任务书：学生专业、班级、姓名、题目由学生手写；起止时间、内容及要求，由指导教师填写。
2、主体部份：实习报告正文，内容必须包含下面四个方面：（1）实习目的：言简意赅，点明主题。
（2）实习单位及岗位介绍：要求详略得当、重点突出，重点应放在实习岗位的介绍。
（3）实习内容及过程：篇幅不少于3500字。
要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌日记或记帐式的简单罗列。
（重点）（4）实习总结及体会：篇幅不少于1500字。
要求条理清楚、逻辑性强；着重写出对实习内容的总结、体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。
（精华）整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关，字数不少于5000字。
3、最后是指导教师评阅意见书（评语）。
Ⅱ、实习报告文字编写格式和装订要求1、字体：①标题：宋体二号加粗；②正文一级标题：宋体四号加粗；③正文二级标题：宋体小四号加粗；④其余汉字均为宋体小四号；⑤正文中所有非汉字均为Times New Roman体；2、字间距设置为“标准”，段落设置为“单倍行间距”；3、实习报告一律要使用A4纸打印成文；4、装订：完成毕业答辩的学生，须将全部资料经指导老师签字或单位盖章确认后，按学校发档案袋封面清单所列顺序在左侧进行装订；5、毕业设计或实习报告的任务书及各种表格必须采用教务处统一制定的表格。
提前上岗告知书
提前上岗告知书
建筑工程系毕业生提前离校上岗告知书同学：
为了促进建筑工程系毕业生就业工作合理有序的进行，我系特制定了一系列关于毕业生提前上岗的管理办法，现将需要你了解的相关政策告知如下：
1、办理提前上岗手续的同学必须于第五学期（两年制学生为第三学期）开学前按时缴纳学费、住宿费等费用，如有欠费的情况不允许办理相关手续。
2、为了提前上岗的同学安全考虑，提前上岗者必须办理一份人身意外伤害保险，且保额最少为10万。
3、办理手续时务必严格按照建筑工程系提前上岗管理办法规定的程序办理手续，不允许弄虚作假，一经发现取消提前上岗资格，情况严重者给予纪律处分，并记入诚信档案。
4、办理完提前上岗手续者不允许擅自违约，应至少在原单位工作一年或至毕业以后。
无故违约者，顶岗实习成绩不合格；同时须接受系内处分、系级通报、取消校内荣誉以及奖助学金、取消入党积极分子资格、如是预备党员不允许按期转正、记入诚信档案等处罚；处罚生效后学生须深刻反省向学校提交检查和思想汇报并向企业道歉。
5、提前上岗者保证做到每月最少一次主动向指导老师及辅导员汇报学习、工作情况。
建筑工程系
年月日
我已认真阅读以上告知内容，并且同意严格按照以上内容及建筑工程系提前上岗管理规定执行。
学生本人签字：年月日
注：此表一式两份，建筑工程系及学生本人各执一份，系部盖章、学生签字后生效。
学生离校程序
学生离校程序一、离校申请学生离校程序的第一步是提交离校申请。
学生需要填写离校申请表，包括个人信息、离校原因、离校时间等内容。
离校申请表通常需要学生本人和家长或监护人的签名。
二、学校审批离校申请提交后，学校需要进行审批。
学校会对学生的离校原因和离校时间进行审核，并在一定时间内给予答复。
如果申请通过，学校会签发离校准假条，允许学生离校。
三、离校准备在获得离校准假条后，学生需要进行离校准备工作。
首先是整理行李，将需要带走的物品进行分类和打包。
同时，学生还需要办理相关手续，如退还图书馆书籍、办理宿舍退房手续等。
四、离校检查在离校前，学校会进行离校检查。
离校检查主要是对学生的个人物品和学校财产进行清点和核对，确保学生没有遗漏物品或带走学校财产。
同时，学校还会检查学生的学习成绩、行为记录等。
五、办理离校手续离校当天，学生需要到校办理离校手续。
离校手续包括报告离校、返还校园卡、填写离校表等。
学生在离校手续办理完毕后，才能正式离校。
六、与班主任沟通在离校前，学生通常需要与班主任进行沟通。
学生可以向班主任请教离校注意事项、走班的办法等问题。
班主任也会给予学生离校前的关心和嘱咐，确保学生可以安全离校。
七、告别同学离校前，学生还需要与同学们告别。
学生可以组织一个简单的告别仪式或聚餐，向同学们表达离别之情。
告别同学是离校过程中的重要环节，可以增进友谊、留下美好回忆。
八、告别老师除了告别同学，学生也需要向老师告别。
学生可以写一封感谢信或亲自向老师道别，表达对老师的感激之情。
老师对学生的教育和关怀功不可没，告别老师是学生离校的必要步骤。
九、报到目的地学生离校后，需要按照规定报到目的地。
无论是升学到其他学校、就业、还是返回家乡，学生都要按照规定时间和方式报到，进行相关手续办理。
十、与新环境适应学生在到达目的地后，需要尽快适应新的环境。
无论是新的学校还是工作单位，学生都要尽快适应新的学习和工作环境，与新同学或同事建立良好关系，展示自己的才华与个性。
毕业生离校手续流程
毕业生离校手续流程毕业生离校手续是每位即将毕业的大学生都必须办理的事项，它标志着一个阶段的结束，同时也意味着新的开始。
在离校手续办理过程中，学生需要按照学校规定的流程逐一完成各项手续，以确保顺利离校。
下面将为大家介绍毕业生离校手续的具体流程。
首先，毕业生需要前往学校学生工作办公室办理离校手续。
在办公室，工作人员会核对学生的个人信息和相关材料，确认学生的毕业资格，并发放离校手续办理须知。
学生需要仔细阅读须知内容，了解离校手续的办理流程和注意事项。
接下来，学生需要办理图书馆借阅书籍的归还手续。
毕业生需要将已借阅的图书按时归还，并缴清逾期费用。
在图书馆办理完归还手续后，工作人员会出具图书馆证明，作为离校手续的一部分。
然后，毕业生需要办理宿舍退宿手续。
学生需要将宿舍内的物品清理整理干净，并交还宿舍管理员进行验收。
在验收合格后，学生需要填写宿舍退宿申请表，并办理相关手续。
宿舍管理员会在学生离校前核对宿舍情况，并出具宿舍退宿证明。
同时，毕业生还需办理学生证、校园卡的注销手续。
学生需要携带有效证件前往相关办公室，办理学生证和校园卡的注销手续。
工作人员会在系统中注销学生的信息，并收回学生证和校园卡，办理相关手续并出具注销证明。
最后，毕业生需要办理离校手续的最后一步，即教务处办理离校手续。
学生需要携带相关材料前往教务处，办理离校手续的最后环节。
在教务处，工作人员会核对学生的学籍信息和相关材料，并确认学生的毕业资格。
学生需要填写离校申请表，并经过审核后，办理离校手续并领取离校手续证明。
通过以上几个步骤的办理，毕业生就可以顺利办理离校手续，完成自己的大学生涯。
在离校手续办理过程中，学生需要注意办理时限和相关规定，及时办理各项手续，以免耽误离校时间。
希望毕业生们能够顺利完成离校手续，迈入新的人生阶段。
祝愿大家前程似锦，一帆风顺！。
应届毕业生提前离校管理规定-1
应届毕业生提前离校管理规定-1第一篇：应届毕业生提前离校管理规定-1关于已签约应届毕业生提前离校相关管理工作的规定（草案）鉴于当前和今后一个时期严峻的就业形势，为促进应届毕业生高质量充分就业，同时保证人才培养质量和正常的教育教学管理秩序，针对某些用人单位提出毕业生提前离校的要求，经研究，特就资格审核、教育教学管理和手续办理等相关问题做出以下规定：一、原则上不允许提前离校。
招生就业处和各系（院、部）对用人单位提出所录用毕业生提前离校到岗见习、顶岗实习、培训等要求，应在充分尊重的基础上予以耐心解释，尽量按照现行教育教学管理要求来安排。
二、招生就业处和各系（院、部）可以有选择性地满足以下用人单位提出提前离校要求：长期与我院有密切合作关系的重点单位，用人需求量较大、涵盖专业面较广、就业质量较高的大型企业或新兴行业企业，行业代表性强、就业岗位层次较高的重要单位等。
三、提前离校学生仅限于我院已签订就业协议书的专科毕业生。
用人单位须向招生就业处或各系（院、部）出具要求学生提前离校的书面证明。
经接洽、审核同意后，由招生就业处或各系（院、部）与用人单位签订“就业实习协议”（见附件1）后，学生方可办理提前离校手续。
四、由各系（院、部）接洽和组织招聘的用人单位，各系（院、部）照本规定执行；由招生就业处接洽和组织招聘的用人单位，招生就业处审核同意后，与单位签订就业实习协议（以下简称“协议”），并将协议、用人单位书面证明与录用人员名单交付相关系（院、部），各系（院、部）按本规定执行。
五、提前离校学生，离校前必须由本人向所在系（院、部）提出书面申请。
各系（院、部）对照用人单位证明、协议、录用名单，经审核同意后，由各系（院、部）指定专人汇总、统一填写“洛阳理工学院已签约毕业生提前离校审批登记表”（附件2），报系（院、部）党政领导签字审批，招生就业处、学生处、教务处领导签字备案后，方许离校。
未办理相关审批手续离校的学生，按学校有关管理规定处理。
应届生提前上岗章程模板
第一章总则第一条为规范应届生提前上岗工作，提高应届生就业质量和用人单位的人力资源利用效率，结合我国相关法律法规，特制定本章程。
第二条本章程适用于参加应届生提前上岗的应届毕业生和招聘应届生提前上岗的用人单位。
第三条应届生提前上岗是指应届毕业生在毕业前与用人单位签订劳动合同，提前进入工作岗位，进行实际工作锻炼。
第四条应届生提前上岗工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保双方合法权益。
第二章应届生提前上岗条件第五条参加应届生提前上岗的应届毕业生应具备以下条件：1. 符合国家教育主管部门规定的毕业条件，具有全日制普通高等教育学历；2. 具有良好的思想品德和职业道德；3. 具备岗位所需的专业知识和技能；4. 身体健康，符合岗位要求；5. 与用人单位协商一致，愿意提前上岗。
第六条招聘应届生提前上岗的用人单位应具备以下条件：1. 具有合法的法人资格；2. 有明确的岗位需求和用人计划；3. 能够提供良好的工作环境和培训机会；4. 遵守国家相关法律法规，有良好的社会信誉。
第三章应届生提前上岗程序第七条应届生提前上岗程序如下：1. 应届毕业生向用人单位提交求职材料；2. 用人单位对求职材料进行筛选，确定面试对象；3. 双方进行面试，达成初步意向；4. 双方签订《应届生提前上岗协议》；5. 应届毕业生按照协议规定时间到岗工作；6. 用人单位对提前上岗的应届毕业生进行考核，并根据考核结果决定是否签订正式劳动合同。
第四章应届生提前上岗待遇第八条应届生提前上岗期间，用人单位应按照以下规定支付待遇：1. 应届毕业生提前上岗期间，享受与正式员工同等的工资待遇；2. 用人单位应依法为应届毕业生缴纳社会保险；3. 用人单位应提供必要的劳动保护措施；4. 用人单位应根据实际情况提供培训机会。
第五章应届生提前上岗管理与监督第九条应届生提前上岗的管理与监督由以下部门负责：1. 用人单位人力资源部门负责应届生提前上岗的日常管理工作；2. 教育主管部门负责对用人单位的招聘行为进行监督；3. 劳动保障部门负责对用人单位和应届毕业生的权益进行保护。
离校手续办理的主要业务流程
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学生提前离校顶岗实习管理办法
附件：黑龙江科技职业学院学生提前离校顶岗实习管理办法（暂行）为了深入贯彻“以就业为导向，以服务为宗旨”的办学思路，进一步探索工学结合的有效途径，拓宽毕业生就业渠道，规范提前离校顶岗实习学生的管理，妥善处理社会需求与学生学业管理的矛盾，结合我院实施工学结合人才培养模式改革及用人单位需求的实际情况，按照有利于提高人才培养质量、有利于规范教学管理运行、有利于学生顶岗实习和就业的原则。
制订本管理办法（暂行）。
一、学生提前离校顶岗实习条件（一）第五学期申请离校顶岗实习条件1. 根据二级学院教学安排，向学院提出学生提前离校顶岗实习申请。
2．由学生本人提出提前离校顶岗实习申请。
3．申请人的顶岗实习单位已经由二级学院确定。
4．申请人无留校察看及以上纪律处分。
5．申请人已交清应缴费用，无欠费。
6．办理了大学生平安保险和大学生实习保险。
（二）第四学期申请离校顶岗实习者除符合第五学期提前顶岗实习条件外,还要符合下列条件:1．离校顶岗实习的学生须专业对口，且达到一定的规模方可申请，由二级学院报送教务处审核，经主管院长批准后按有关流程办理。
2．申请人课程没有不及格项。
3．申请人对未完成的课程学习和毕业顶岗实习提出完成方案，并报所在二级学院审批。
二、学生办理提前离校的程序及需提供的相关材料（一）本人提出书面申请，家长签署意见。
（二）提供与接受单位签订的用人合同、录聘用证明或顶岗实习协议。
（三）按规定办理离校手续。
（四）与二级学院签订顶岗实习承诺书。
（五）向二级学院提供未完成课程学习方案。
三、学生离校实习期间的要求（一）服从实习单位的教育、管理，认真实习。
（二）加强自我管理、注意安全及纪律要求。
（三）每周向二级学院指导教师汇报一次本人的工作及生活情况。
（四）按学院要求完成毕业顶岗实习周记，并准时上交。
（五）实习结束后，需向教务处提供经二级学院审核的由实习单位考核的置换岗位课程考核成绩表。
（六）进入顶岗实习学期后应服从学院统一规定管理。
浙江大学建筑工程学院届春毕业研究生离校相关工作通知
浙江大学建筑工程学院届春毕业研究生离校相关工作通知浙江大学建筑工程学院2017届春毕业研究生离校相关工作通知为做好学院2017届春季毕业研究生的就业派遣和离校相关工作，现将有关事项通知如下，请认真查阅并相互转告，按规定、按时做好相关工作。
下面，店铺为大家提供浙江大学建筑工程学院关于2017届春季毕业研究生离校相关工作的通知，全文如下：原文地址：一、就业派遣工作1、签约及报到证审核已完成签约的毕业生请于2017年3月20日前到学校就业系统核对个人签约信息，并自行预览就业报到证与用人单位要求是否一致(关键是报到证抬头，一般为用人单位上级主管或单位)，如果发现有误请在3月22日前与学院联系修改。
学院将于3月24日集中开具就业报到证。
春季毕业、未完成签约的同学暂时不开具报到证，请根据“就业中心关于启用2017届毕业生电子协议书的通知”要求及时办理签约手续，签约完成后请上交协议纸质版一份到学院归档。
2、上海、北京就业报到证去上海、北京就业的外地生源在未取得落户指标前，学院暂不开具就业报到证。
如单位确有需要，请同学提交书面说明(参考格式)，由学院按派回原籍方式开具报到证，待取得落户指标后由同学自行到浙江省高校就业指导中心办理报到证改派手续。
3、党员组织关系结转毕业生党员需在毕业离校前开具党员组织关系介绍信，将党员组织关系转至工作单位党组织，组织关系未转出的党员同学不能通过离校审核。
需要学院集中开具党员组织关系介绍信的同学请于2017年3月20日前登记介绍信结转信息，由学工办汇总后上报学院组织人事科统一开具，并与报到证一起发放。
未按时反馈结转信息的同学，日后请自行到安中楼B337组织人事科丁老师处开具。
4、毕业生档案请已落实就业去向并已联系登记开具报到证的同学需及时向学院提交个人档案邮寄信息，学院自4月份起每月中旬集中办理邮寄一次(寒暑假除外)，3月20日前登记信息的第一批寄发(以此类推)，相关同学务必在档案寄出两个月内与档案接收单位联系确认档案接收情况，若发现问题请及时与学院负责老师联系。