报送安全制度的通知模板

报送安全制度的通知模板
一、目的和意义
为了加强公司的安全管理，确保员工的生命财产安全，维护公司的正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本报送安全制度。

通过本制度的实施，规范公司内部安全报送工作，提高安全管理水平，防范和减少安全事故的发生。

二、报送范围和内容
1.报送范围：本制度适用于公司全体员工。

2.报送内容：涉及公司生产、生活区域的安全事故、隐患、危险源、应急预案等。

三、报送时间和要求
1.报送时间：
（1）安全事故：发生安全事故后，应立即向上级管理部门报送事故报告，并在24小时内填写事故详细报告，报送至安全管理部门。

（2）安全隐患：发现安全隐患，应在立即整改的同时，向上级管理部门报送隐患报告。

（3）危险源和应急预案：每年年底前，各部门应将本部门危险源和应急预案报送安全管理部门。

2.报送要求：
（1）报送内容应真实、准确、完整，不得迟报、谎报、漏报、瞒报。

（2）报送材料应包括事故报告、隐患报告、危险源和应急预案等。

（3）报送材料应按照公司规定的格式进行填写，字迹清晰，标识准确。

四、报送程序和责任
1.报送程序：
（1）安全事故和隐患：发生安全事故或发现安全隐患的部门，应立即向上级管理部门报送相关报告。

（2）危险源和应急预案：各部门应在每年年底前，将本部门危险源和应急预案报送安全管理部门。

（3）安全管理部门对报送的材料进行审核，对不符合要求的，应要求相关部门重新报送。

2.报送责任：
（1）各部门负责人是本部门安全报送工作的第一责任人，应对报送工作的真实性和准确性负责。

（2）安全管理部门负责对公司整体安全报送工作进行指导和监督，对报送材料进行审核，对不符合要求的，应要求相关部门重新报送。

五、奖惩措施
1.对于认真履行安全报送工作，及时发现和报告安全隐患，有效防范和减少安全事故发生的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

2.对于不认真履行安全报送工作，迟报、谎报、漏报、瞒报安全事故和隐患的部门和个人，公司将按照公司相关规定进行处理，严重的将依法予以追究责任。

六、附则
1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度的解释权归公司安全管理部门。

3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

公司名称：
日期：
（注：以上模板仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。

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